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刘一秒执行智慧观后感1000字精选4篇

发表时间:2022-12-17

刘一秒执行智慧观后感。

一部优秀的影视作品,可以充实我们的精神世界,愉悦我们的精神。每次欣赏完作品之后,心中的诸多想法总让自己久久无法平静,我们不妨利用文字的方式,将内心感受写成一篇观后感,我们可以用写观后感的方式将各种感触和思考组织在一起。从哪方面下手写作品的观后感更合适呢?读书笔记吧编辑经过搜集和处理,为你提供刘一秒执行智慧观后感,不妨参考一下。希望你喜欢!

刘一秒执行智慧观后感 篇1

初入职场,前人走过的路我正在走,前人的经历我也在经历。而对待这些心路历程,仁者见仁智者见智。不过不可否认的是,每人所从事的职业,每人的选择与付出,付出之后的回报各有差异,但不变的是正确的心态,全身心的投入工作,一定会迎来事业的春天。

刘一秒老师说:白天上班,私下说公司不好,就是出卖自己的肉体和灵魂。也就证明了你只有在这么差的公司上班。例如:很多员工常常私下谈论公司领导如何无作为,公司制度如何不完善等种种,筹划着早点跳槽,寻觅更好的公司发展。然而迟迟不见行动,自己还在此公司上班。既然脱离不开此公司,就不要一上班对公司有所抱怨。一旦开始抱怨,那么请立即离开。这样的人在各个公司也不乏少见,却因没有找到更好的,所以只能继续在自己认为不好的公司呆着。或者说这样的人到那个公司都是喜欢这样说,一是因为怕别人抢了自己的饭碗,二是这个人就是这样苦口婆心。正像刘一秒所说:出卖了自己的肉体和灵魂,而我个人认为:这不单单是出卖了自己的肉体和灵魂,同时也出卖了公司对他的信任。这样的人是没有资格在这个公司上班,这样的人无论到了哪里都不会有一番成就的。

刘一秒老师说:记住这是你的工作,你享受公司给你带来的荣誉和高薪,也同样需要承担相应的责任和委屈。是的,我们享受了诱人的高薪和健全的福利,就要承担它背后相应的的责任和义务。有时候受到上司或同事的指责误解在所难免,但是我们都本着为公司着想的角度出发,个人的荣辱得失也不会那么计较,也就没有所谓的对与错。现在想想以前经历的那些坎坎坷坷都不算什么。一切都会过去,一切问题都会解决。

通过再次学习,同事之间彼此交流,分享自己的想法及学习心得。想改变自己,就要承担委屈;想享受收入,就要承担责任;想成功,就要学会服从。总之,你的心态决定你的成败,你的成功始于你的行动。当工作时遇到不顺心,想想你现在拥有的高薪和名利,一切的抱怨会随风而去,有获得就会有失去,看开了,没有什么大不了。一切的努力在时间的印证下,不会白费。一切的荣誉得失,他们都会铭记于心。

刘一秒执行智慧观后感 篇2

看了刘一秒老师的《执行智慧》和他在演讲中现场举例,可谓受益匪浅,让我懂得了执行力的重要性,和执行的过程的重要因素,以下是我的学习心得。

一、服从,绝对的服从!这个口号让我联想到军队的管理。上级发出一个指令,我们唯有服从,只有这样,一个团队才会有团结力,凝聚力,才会发展的更好。

二、行动创造结果,把说与做的距离缩小,敢做、敢冲,敢干,发现机遇,赶在别人前面。行动起来才能胜于一切。

三、凡事不找借口,找自身原因。刘老师在提高执行力中讲到当遇到问题,就说是别人的问题,外界的因素,你立刻开始原地踏步,简称是自杀.我觉得很有道理,有时我们犯了错为了推卸责任,找了一大推理由和客观上的原因,遇到问题不与他人商讨与面对解决问题,从而失去了成长的机会,一直在原地踏步。

四、公司找你来就是解决问题的,发现不了或解决不了问题你就立刻失业。这句话深深地启发了我,让我知道每个人在公司的原因和意义,那就是发现问题和解决问题,这也是我们生存的基础,如果连问题都发现不了,那怎样才能发现商机。

五、享受了工作的荣誉和奖励,同时也要承担相应的责任和委屈!确实,我们在享受了工资和福利的同时,就要承担属于自己的责任和义务,虽然有时会受到上司或别人的指责,但所有事情都是相对的,得到了多少就要学会承受多少,能屈能伸才能百折不挠。

一个人如果想要成功,想让自己的工资提高,自己的业绩提高,自己的能力提高,必须在工作上要干的出色,具备良好的心态,以及干劲,只有行动才能创造机会,只要干,才会有结果。一个人如果老是找借口来弥补自己的过失,不去成长,那么他在若干年后仍然是个在原地踏步,一事无成的人,

其实今天自己所做的一切都是为了自己,是在给自己干,并非他人。在干的过程中学会充足的经验,才会有更好的发展。我们应该牢记:好的机会完全在于自己的创造,如果你认为个人的发展机会掌握在他人手中,那么你注定会失败!

刘一秒执行智慧观后感 篇3

《执行智慧》学习心得

学习了刘一秒老师的执行智慧后,受益匪浅。课中,提出四大心态,一大前提,二大关键,三大策略,四大原则,五大狼的观点。

四大心态

工作中,经理经常提到心态决定一切,刘一秒老师也验证了这句话的真实性。在他的演

在,因为你一旦遇到问题你就说是别人的问题你就立刻原地踏步了,但是你找自己的原因那

么你多多少少都会得到提升,因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就会马上失业,

所以不能抱怨问题太多,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会用心去做事,那样执行力就差了,

如果你把你当作公司的一份子,

一个人在工作中无时无刻都可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调整过来。dSBj1.COM

一大前提

军队的灵魂在于服从,而体现公司执行力的也在于服从二字,如果一个公司的员工绝对服从上级的命令,那么公司就能如臂使指,灵活自如,处理问题更加快捷,在残酷的市场战争之中生存下来,公司需要的不是自作聪明的员工,也不是有大能力却不听从公司的员工,需要的是能贯彻公司理念,服从公司的员工。员工如此,那作为领导该如何让员工服从呢?刘一秒老师说了有两个关键,第一个是领导的承诺一定要兑现,无论是对员工还是对外,第二个是做出的决策不能过快,不然会让员工无所适从。二大关键

当一个人全身心投入你工作的时候,你的能力智慧指挥会不知不觉间就涌现出来,人生很多时候也是如此,当你设定目标的时候,把全身心投入进去的时候,你就会为达到目标的涌现出很多方法和技巧出来,这就是智慧。所以做事的时候要先把心放进去,脑才会跟上。

三大策略第一策略为敢,即为勇敢之意。第二策略为快,为效率之意。第三为好,即为让顾客满意。第一是敢,万事都要有勇气去做才会有结果,如连做的勇气都没有,万事无成。第二是快,刘一秒老师说速度决定了事实,这个时代就是效率的时代。第三是好,这里的好不是你认好或者别人认为好,而是你服务的对象认为好,只有顾客对你的服务觉得好的时候才是对你工作的真正认可。

四大原则

万里长城也是由一砖一瓦所建造,在看《职来职往》时候,我记得达人说过一句话,做执行不能太多,不能太追求完美,不然什么事都干不成,只要干就好,干才能创造结果。同样知

识也是如此,每天积累一点点,慢慢充实自己,使自己变的智慧,在工作中更具价值。五大狼的智慧

大学,拜读过《狼图腾》一书,讲的就是狼作为草原霸主,存活繁衍,遇到危险时狼群团结作战,受伤的狼毅然不舍狼群,用智慧和战术击败敌人。刘一秒老师在这节中讲述了狼

刘老师提到人也要有这种野性,这种野性体现在人生上有两方面,第一方面是要有赢的强烈欲望,第二方面是要脸皮厚,

行动总一起出动,个体实力虽然不行,但是在团队上狮虎也要避让三尺,

以生存的技能,唯有练习才能让你自己越来越熟练,当你练习的够多的时候你就会发现自己身上的蜕变。比如,唱歌,以前在KTV永远都是忠实听众,工作后,自己在家经常偷偷练习着唱,现在终于是能出声了,麦霸还夸我越长越好,

都咬其咽喉,爪挖其双目,

我们解决核心的问题,这是因为这时羊的膀胱充满尿液,一跑就会膀胱爆裂,只有抓住时机,从能有最好的结果,时机大于其他的一切。

刘一秒执行智慧观后感 篇4

通过观看执行智慧,我懂得了执行力的重要性,执行力对于一个企业来说是关键,也是衡量一个人能力的重要法宝。

首先,服从是执行力的先决条件,没有服从执行力只是空谈,我们无论是在公司还是在其他的团队,都必须服从上级领导的安排,一个团队要想发展,就必须统一思想,然后将力量拧到一块才能发挥超强的执行力,就像拔河比赛一样,大家劲往一处使才能赢。

行动创造结果是刘一秒老师给我的另一大启示,是的,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力的执行,那么最终也只是纸上谈兵,关键要看你有没有做,怎样做,这就所说的有没有用心.一个用心的人是一个有高度责任感的人,是一个敢作敢当,敢讲真话的人,他们都不是自私的人,因为公司的发展要靠全身心投入的人来支撑。

遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀。这句话很有道理,我们平时都在犯这个错误,碰到问题总想推卸责任,从来不想着从自身找找原因,这就是我们为什么不进步的原因,我们不是圣人,都会犯错,关键就看你怎么看待错误,在错误中吸取教训进而改正,只有这样我们才会得到提高。

我们享受荣誉和收入就得承担责任和委屈,所以不要埋怨公司这不好,那不公平,想想我们在工作中常常会受到顾客的抱怨,甚至是言语的谩骂,我们要承受,因为我们要生活,我们享受了相应的荣誉和收入,所以我们就因该承担相应的责任和其他一切附加因素。

来公司上班最重要的事心情舒畅,只有开心的工作效率才会高,既然来到这个公司就要认定这个公司是有发展前景的,只要经过大家共同努力就会变得更优秀,那么我们就会干劲十足,才会有很强的执行力,只要我们尽心尽力,团结协作,将每一件事都不打折扣的完成,那么我相信公司不壮大都难。

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