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部队训练正规化事迹材料

发表时间:2026-04-09

部队训练正规化事迹材料(汇总17篇)。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

部队正规化心得体会



部队的正规化是指部队按照规范化的标准进行组织建设、训练与作战等一系列活动。通过正规化的管理和训练,可以提高部队的作战效能,减少人员伤亡,保证国家安全和国防建设的顺利进行。下面将从部队正规化的重要性、实施步骤和具体效果等方面,总结自己的体会与感悟。



首先,我认为部队的正规化非常重要。正规化的部队能够有效地组织人员和装备,提高作战效率。在作战中,所有的指挥员和士兵都能够按照事先制定的标准和程序行动,不会因为个人主观意识或情绪波动而影响战斗力。此外,规范的部队在训练中也更容易发现和纠正问题,提高训练效果。正规化还能够减少人员伤亡,保证军事行动的安全性和可持续性。因此,部队的正规化是一个不可或缺的环节,对军队的现代化建设和国家安全都具有重要意义。



其次,部队正规化的实施步骤也是非常重要的。为了使部队能够正规化运行,首先需要进行规范化的管理。这包括制定相关的制度、规章和流程,明确各级指挥官的权限和责任,确保他们能够按照既定的标准来指挥和管理部队。其次,需要进行规范化的训练。这包括制定训练大纲、制定训练内容和方法,并进行定期训练和考核。通过这些步骤,可以使部队的作战能力不断提高,逐渐达到正规化的要求。



部队的正规化并非一蹴而就,需要进行长期而艰苦的努力。只有坚持不懈地进行规范化建设,才能够取得显著的效果。首先,部队的作战效能将大幅度提高。因为正规化的部队能够快速反应并作出恰当的决策,而且能够很好地协同作战。其次,人员伤亡将得到有效控制。正规化的部队能够通过规范化的训练和配备专业装备,有效减少各类事故和伤亡。最后,部队的整体水平将提高到一个新的高度。正规化的部队反映了现代军队管理和训练的最新要求,能够更好地适应和应对多样化的作战形式和环境。



综上所述,部队的正规化是重要而必要的。通过正规化,能够提高部队的作战效能,保障国家安全和国防建设。实施步骤包括规范化的管理和训练。只有经过长期而艰苦的努力,才能够取得显著的效果。部队的正规化将提高作战效能、控制人员伤亡并提高整体水平。我深刻认识到了部队正规化的重要性,并将在今后的工作中努力贯彻执行,为实现部队现代化建设和国家安全做出积极的贡献。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

中国共产党党员,简称中共党员、共产党员或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备(候补)党员,是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。今天为大家精心准备了党员活动室正规化标准化建设标准细则 ,希望对大家有所帮助!

党员活动室正规化标准化建设标准细则

为了切实把握县直机关党员活动室的标准化建设,参考县外的做法,结合自己的实际,现在就县直机关党员活动室的标准化建设制定了以下实施方案。

一、工作目标。

旨在提高党员活动房的标准化、规范化建设,坚持规范、节约、实用和完善功能、一室多用的原则,把党员活动房建设成党员学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传机构文化的窗口,增强党员的认同感和归属感,充分发挥广大党员的先驱模范作用,加快建设富裕文明和谐美丽的新濮阳。

二、建设范围。

县直单位具备建设条件的单位党组织。

三、主要内容。

1、按七有标准建设党员活动室:

一是有30平方米以上的党员活动固定场所(包括会议桌椅);

二是有党旗、入党誓词、党员义务、权利和相关制度及机关党组织架构图等;

三是有投影仪、笔记本电脑、照相机、录像机等一定的活动设备

四是有一定数量的学习资料(主要包括:马克思恩格斯全集、XXX选集、邓小平选集、江泽民文选、胡锦涛科学发展观和XXX谈治国理政等书籍,人民日报、xx日报以及《中直党建》、《紫光阁》、《先行》、《党建之窗》等报刊,中共党史、党的建设等资料);

五是有记录资料和活动开展计划(包括党员花名单、党费征收情况记录、党组织会议记录簿、党组织活动记录簿、基层组织建设情况簿、党建工作相关文件资料等)

六是有荣誉栏(用于摆放党组织获得的表彰、奖励等荣誉奖牌证书);

七是有明确的管理人员和相应的管理制度。

2、打造党建文化长廊亮点工作。要充分利用单位大院、办公楼道等,高标准设计、建设党建文化长廊,提升党建工作水平。

四、布置标准

1、上墙内容

(1)党旗(一般规格144cm×96cm或旗面长宽之比为3:2);

(2)入党誓词;

(3)党员的义务和权利;

(4)机关党组织架构图;

(5)党内有关制度;

(6)党员组织活动情况照片;

(7)特色内容。

2、上墙位置规范

党旗、入党誓词、党员的义务、权利应放在主墙面,入党誓词在党旗的下方,党员的义务、权利在党旗和誓词的左、右两侧;其它内容放在另外墙面上,布局应合理、规范、美观。

五、工作要求

1、提高认识。加强党员活动阵地建设是加强基层组织建设的重要措施,是基层组织建设的基础性工作。各单位党组织要高度重视,以党员活动室建设为载体,打造党建文化长廊亮点,切实为党员的教育、管理、活动提供条件,积极推进党员活动室标准化建设。

2、落实到位。各单位党组织要按照“七有”标准积极创建,力争党员活动室标准化建设覆盖到每个基层党组织,实现有党组织的地方就有党员活动阵地。

3、突出特色。党员活动室建设要突出创新特色,各单位党组织要结合自身实际,努力把党员活动室建设成为特色突出、个性鲜明、深受党员喜爱的党员之家。要努力建设党建文化长廊,打造党员活动阵地建设亮点,营造创先争优舆论氛围。

4、保障经费。要认真贯彻执行省委《工作条例》实施意见,将机关党组织的活动经费列入行政经费预算,并根据经济社会发展情况和工作需要逐步增加,保证机关党的活动正常开展。

党员活动室正规化标准化建设标准细则

为贯彻落实市委《关于推动全面从严治党迈上新台阶的实施意见》的精神,结合开展“两学一做”学习教育,加强机关党员活动阵地建设,进一步提升市级机关党组织规范化建设水平,现结合市级机关实际,就抓好机关党员活动室标准化建设和办好机关党建活动园地,制定如下实施意见。

一、工作目标

以落实党员活动室规范化、标准化,促进机关党建活动园地经常化、常态化建设为目标,按照“规范、节约、实用”的原则和“完善功能、一室多用”的要求,把党员活动室真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事参政的场所,把党建园地办成反映单位机关党建动态、宣传机关文化的窗口,不断增强党员的认同感和归属感、提高基层党组织凝聚力战斗力。

二、建设范围

市级机关有条件的党组织要建设一个标准化党员活动室;每个市级机关党组织都要建立一个党建活动园地。原则上市级机关各党组织全覆盖,在市委、市政府大楼同一个楼层的两个单位可资源共享,合用一个党员活动室,各单位所属基层党组织有条件的也可同步建立。

三、主要内容

(一)党员活动室一般按“七有”标准建设:

一是有15平方米以上的党员活动固定场所(包括会议桌椅);

二是有党旗、入党誓词、党员权利义务和相关制度及机关党组织架构图等;

三是有必备的党员电教设备,如投影仪、多媒体播放设备、高清网络摄像头和电脑等;

四是有一定数量的学习资料,主要包括:马克思主义全集、XXX选集、邓小平理论全集、江泽民文选、科学发展观、XXX谈治国理政等书籍。人民日报、新华日报、xx日报以及《中直党建》、《紫光阁》、《工作与学习》等报刊;

五是有相关台帐资料,主要包括:党员党费收缴情况、党员花名册、党组织会议记录簿、有关文件资料、基层组织建设经验材料等;

六是有荣誉栏,用于摆放党组织和党员所获得的表彰、奖励等荣誉;

七是有相应的管理制度,明确管理人员。

(二)党建活动园地建设。各基层党组织要充分利用工委统一配置的宣传图板,整体设置要新颖、大方、整齐,配合开展的“两学一做”学习教育适时更新,具有较强的思想性、教育性和阅读性,每季度至少更新一次活动园地内容。

四、布置标准

1、上墙内容

(1)党旗(一般规格144cm×96cm或旗面长宽之比为3:2);

(2)入党誓词;

(3)党员的权利和义务;

(4)机关党组织架构图;

(5)党内有关制度;

(6)党员组织活动情况照片;

(7)特色内容等。

2、上墙位置规范

入党誓词、党员的权利、义务应放在主墙面,入党誓词在党旗的下方,党员的权利、义务在党旗和誓词的左、右位置;各项制度对称悬挂在墙壁的两边。

五、工作要求

1、提高认识。规范党员活动阵地建设是一项基础性工作,也是落实“两学一做”学习教育,把思想政治建设抓在平时、严在经常的重要举措。各单位党组织要高度重视,明确任务,落实责任,切实通过党员活动室和党建活动园地规范化建设,为单位党组织开展党员的教育活动提供良好条件。

2、落实标准。各单位党组织要按照“七有”标准,根据单位办公条件进行规范化建设。有条件的要单独建立党员活动室,不具备条件的必须充分有效利用好党建活动园地。有条件的机关党委(总支)还指导好所属基层单位开展党员活动室标准化建设。

3、突出特色。党员活动室和党建活动园地建设要体现本单位的特色。各单位党组织要结合自身实际把党员活动室和党建活动园地建成特色突出、个性鲜明、党员群众喜爱的机关党建活动阵地品牌,把党员活动室建成基层党组织活动的温馨的党员之家。

标准化党员活动室建设是一项严谨的工作,要规范标准,节约实用,简洁庄重。

 

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

一、转变服务态度,做到执法为民。

消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予的,是用来为人民服务的,决不能将其看作并用来为个人谋取私利的资本。因此,每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想,端正服务态度,强化服务意识,简化办事程序,努力为广大人民群众提供优质、高效的服务。在工作中,把群众满意作为自己工作的目标,把群众的事情当成自己的事情,把群众的难处当成自己的难处,只有这样,我们的工作才能体现出人民群众的意愿,才能被人民群众接受和肯定。

二、转变服务方式,做到严格执法。

作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位,我们就应该勇敢地担负起这个责任,按照法律法规的规定,做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人民群众生命财产安全的火灾隐患,要抓住不放,依据法律法规,狠抓整改,一抓到底。

同时,在工作中,还要把原则性和灵活性有机地结合起来,要从促进经济社会发展,方便人民群众办事的角度出发,简化办事的程序,具体情况具体分析,通过我们勤奋而科学地工作,为社会的稳定发展和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。

三、转变服务质量,做到热情服务。

消防工作的地方性比较强,与地方经济社会发展有着密切的联系,消防监督人员需要更多的面对社会,接触群众。随着执法为民活动的深入开展,广大消防监督人员的服务质量水平提高很快,变化较大,但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题,这就要求我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业,摆正自己与工作对象的关系,把握好工作时间的每一分钟,精益求精地对待每一项工作任务,不出差错,热情周到地接待每一位群众,树立敬业、勤奋、文明的崭新形象,真正体现出人民消防为人民,做到爱民、为民、便民、利民。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

“榜样的力量是无穷的,我是一名党员,也是一名村支书,我要向好榜样学习,也要成为村民的好榜样”,蔡保珍如是说,自担任八公山镇蔡洼村党支部书记以来,他时刻以共产党员的标准严格要求自己,牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,以身作则,率先垂范,工作兢兢业业,为村民办实事尽职尽责,处理问题求真务实,敢于实践,长于进取,努力构建社会主义新农村,带领蔡洼村村民走上奔向幸福的康庄大道。

一个基层党组织的工作做得怎么样,关键是如何发挥领头人的作用?蔡保珍同志始终把加强学习、提高党性修养,增强工作能力,提升自身素质,加强驾驭市场经济能力放在首位。加强学习力度,每月组织党员学习1次,宣讲政策2次,与党员常沟通,多交流,及时了解时事政策,结合两学一做的开展,真正学透、用好各种实用知识。其次,他深入群众,贴近生活,倾听群众呼声,切实转变工作作风,热心为群众办实事。能答复的及时给予答复,不能答复的耐心地解释,解决不了的及时向上级反映,廉洁奉公,不谋私利,一心为民。

作为一名基层党组织书记,蔡保珍同志始终没有忘记自已是一名共产党员,一名基层党组织主要负责人,他思想品质好、作风正派、工作认真负责,深受全村干部群众的爱戴和拥护。担任村支部书记工作十多年来,他积极带领村“两委”班子成员团结一心,努力拼搏,不论是中心工作还是日常工作,每一项,他都认真对待,带领大家尽职尽责、全心全力去完成。哪里问题最严重,哪里任务最艰巨,他都是第一个冲在最前面。由于一到收割季节大京湾的道路总是泥泞不堪,给生产和交通带去了很多隐患,蔡保珍同志就和村两委成员一起不分昼夜的忙碌,修建了一条畅通无阻的路,解决了村民的后顾之忧,给村民收割来去了很大的方便。计划生育工作是天下第一难事,今年年初,蔡保珍同志在村民代表大会上承诺,两年内一定要改变该村计生工作状况,挤身先进行列,他把计生工作提上了重要的议事日程,经常找村计生专干了解情况,随时掌握计生动态。

蔡保珍同志时刻牢记自己是一名共产党员,是人民的公仆,全心全意为人民服务,真正把“人民拥护不拥护、人民满意不满意、人民答应不答应”作为自已想问题、办事情的出发点和落脚点,在大是大非原则上站稳脚跟,保持清醒头脑,严于律已,真正做到“权为民用、情为民系、利为民谋”,深受广大干部和群众的爱戴、拥护,为民办事的优秀党员。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

为迎接总队五月份对支队机关、基层正规化管理的验收,根据支队党委的部署和安排,在工作组检查指导下,严格按照~“五句话”的总要求和公安部消防局下发的公安消防部队《基层正规化管理若干规定》以及《广西消防部队正规化建设验收标准》,采取有力措施,全力以赴抓好中队的正规化建设工作,切实把这项工作抓出成效,现将工作汇报如下:

为落实中队的.中队正规化管理工作,支队专门成立了由谭龙良副支队长为组长、支队司政后各部门抽调一名干部组成的工作组到中队蹲点指导工作。4月27日,中队召开全体军人大会进行思想动员,谭副支队长在会上指出这次正规化管理工作任务的重要性和紧迫性,并采取分片包干各负其责的办法,层层落实好分工,做到分工明确,责任到人。刘平支队长、刘干耀政委也经常深入到中队检查指导工作,特别是对中队的营房营区布局和建设,各个库室设置和设施摆放等都亲临现场,按照标准认真规划指导。

二、狠抓条令条例和《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》的学习教育,深刻领会精神实质,明确要求、标准

中队被确定为试点单位以来,我们把学习贯彻条令条例作为部队正规化管理的突破口,把条令条例落实到日常管理之中,主要从下面几方面下手:一是集中时间专门学习。每周利用一天的时间学习《基层正规化管理若干规定》和观看正规化管理录象片,使大家领会其精神实质,掌握条令条例和正规化管理的规定;二是落实制度经常学。坚持落实有关制度,规范官兵礼节、举止、称呼等,使正规化管理真正融入到官兵的日常生活工作中。

三、严格按照正规化管理规定,全面兼顾,注重同时抓好硬件建设和软件建设,做到硬件过硬,软件不软

(一)严格按照《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》对营房营区进行规划建设。

一是建立各种新的设施,购置完善各库、室、场等有关配套设施一批。建造~“五句话”标语牌、室外宣传橱窗、猪圈,购置衣柜21个,储藏柜9个,鞋柜7个,学习桌椅20张,办公桌4张,毛巾架5个,脸盆架5个,拖把架3个,中队重新建设完善了荣誉室,学习室、会议室、主副食库、器材室、游艺室、训练尝晒衣尝招待室、厨房、餐厅、俱乐部等。二是建章立制,规范库室。制作各类制度上墙镜框23个,制作装订各库室门牌16块,重新统一规划了各种库室。三是美化绿化营区环境、抓好营区的卫生工作。营区内砌花带220米,铺草皮600平方米,植树52株,平整蔬菜地120平方米,明显改善了官兵的生活环境,使营区的面貌焕然一新。

(二)落实条令条例,规范日常行为,真正做到“内强素质,外树形象”

一是按照《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》的要求,完善落实“八本一表一册”,制作悬挂各类图纸,并建立7本登记簿,统一规范登记簿的记录方法,完善中队储藏室、训练器材室、卫生室和食堂管理的有关登记,对公用物质实行计价报帐,对战士个人物品统一登记存入中队储藏室,并按标准统一印制标签。二是对营房营区场地、墙面卫生和清洁卫生落实到班到人,保持营房营区的整洁和规范统一。三是抓好队列训练和行为规范,做到训管结合,以训促管。工作组在中队蹲点时注重纠正官兵言行举止存在的问题,专门对官兵的队列、礼节、举止进行了训练,并将训练内容融入到日常的生活当中,坚持经常性管理和点滴养成,培养了官兵令行禁止、警容严整、举止规范的严谨作风,使官兵在礼节礼貌和警容风纪有了很大的改观。四是内务卫生做到整齐统一,按照规定摆放好各类物品,营区环境做到干净、整洁、规范、绿化、美化。

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李栋,男,汉族,延安大学西安创新学院理工系汽车服务工程0701班学生,曾任团总支学生分会组织部部长,现任理工系第二党支部小组长,汽车服务工程0701班团支书。该同志于20__年成为一名正式的共产党员。作为一名学生干部,他时时刻刻严格要求自己,帮助老师管理班集体,努力为理工系增添一分光彩,是老师和同学之间沟通的桥梁,作为一名党员,他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同学对党的印象,平时他时时刻刻牢记党员的标准,起到了很好的模范带头作用。

在思想政治上,他自觉努力学习马克思列宁主义,了解党和国家的新政策新举措,不断地扩充自己的思想政治知识,丰富自己的政治头脑,坚定共产主义信念。在平时的工作学习中,他时刻用党员的标准严格衡量约束自己的言行,不断加强党的修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和学习能力,积极完成党赋予的各项任务。树立自我的人格魅力,无论工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

在学习上,作为一名学生党员,他知道只有把自己的学习搞上去,才能更好的为其他同学服务,所以他刻苦学习每一门课程,课余帮助其他同学,是整个集体一起提高。由于他是一名学生干部,能在搞好社会工作的同时,不落下学习是一件很不容易的事情。他巧妙的协调学习和工作的时间,上课时认真听讲,争做前排,老师讲的东西他都一一笔记。李栋同志在2009年顺利地通过了大学英语四级考试,并在同年拿到了“汽车中级技工”的证书。

在工作上,该同志任劳任怨,能力突出,工作认真负责,凡事以大局为重。

大一时,他担任班里面的团支书,学生分会组织部干事。在班级他热爱劳动,团结集体,在团日活动中积极给同学讲解党的历史很各种知识,组织了很多有意义的活动。由他组织的于计算机科学0701班及汽车服务工程0702班的篮球友谊赛,丰富了同学们的课余生活,获得了老师和各班同学的高度评价。在学生分会他又很强的组织能力。汶川地震时期,他在同学中广泛宣传关于地震的的知识,并且组织周围的同学捐款捐物。在当年元旦晚会中,他负责催台和泡沫机及供电的任务,完满的完成了任务,得到了领导的大力赞扬。

大二时,在学生分会的`各项活动中,他起到了很重要的作用。在平时的工作中他善于总结自己及整个组织的优缺点,使学生分会的制度得到了更好的完善。在学院举办的篮球赛中,在他的班级里,团结同学,组织得当,是他们班夺取了冠军。由于突出的工作表现,他获得了“优秀学生干部”的光荣称号。

大三时,担任学生分会组织部部长,理工系20__年的年度活动项目是由他一手策划,并取得了很好的效果,在协助团总支老师搞好日常工作的同时,他带领学生会以满腔热情投入到了学生会的工作中,开展了很多精彩的活动,留下了很多美好的回忆。在班里,他组织了很多活动,宿舍足球对抗赛,羽毛球比赛等都是很成功的。今年他们班获得了“理工系优秀团支部”的称号,足以证明作为团支书的他所付出的努力。

在生活中,他牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,乐于助人,人缘很好,他深入了解同学,急同学们之所急,帮同学们之所需。平时以党员的标准来约束自己的日常行为习惯,生活质朴,为人正派。他积极发掘周围优秀的同学,让他们了解党,拥护党,鼓励同学们写入党申请书,还经常和班里的积极分子谈话,为党的形象做出了很大的贡献,给党注入了新鲜的血液。在党的日常活动中,他没有一次缺席,领导给予的任务,都能很好的完成,受到了党支部书记的很高的评价。

李栋同志在班级及系里的工作上投入了大量的时间和精力,在学习上没有放松对自己的要求,展现了学生党员的形象,无愧组织,无愧于党,是同学们特别是学生干部学习的榜样。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

今年以来,在总队党委、支队党委的正确领导下,在区委、区政府的大力支持下,“立警为公、执法为民”的要求为指导,认真贯彻《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部令第号《消防监督检查规定》(以下简称《号令》,根据总队、支队各项工作方案要求,认真开展人员密集场所、商住楼和易燃易爆危险场所的消防安全专项治理工作,加大派查火灾隐患力度,以全面开展消防宣传“四进”工作,贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称《规定》)为契机,进一步落实社会单位消防安全责任制,不断强化消防执法和火灾隐患整改,大力开展社区消防服务站建设,全面开展“大练兵,大比武”活动,逐步实现了部队管理条令化,执勤备战正规化,防火监督规范化,部队的战斗力和抵御火灾的能力得到了进一步提高。

截止至月日,今年共发生火灾起,无人员伤亡,直接经济损失元,部队共接警出动灭火抢险救援和社会抢险救助任务次(其中灭火抢险救援次,社会救助次),出动消防车辆台次,出动警力人次。今年以来,辖区内无重特大火灾事故的发生,特别是无群死群伤恶性火灾事故的发生,为琼山的社会稳定和经济建设创造了一个良好的消防安全环境,较好地完成年初总队、支队部署的工作任务。

一、切实加强政治教育,确保部队高度稳定。

今年来,大队全面加强政治教育,通过对全面贯彻“”工程学习、条令条例学习教育、时事政策教育、优良传统教育、消防官兵职业道德规范教育、法律法规教育六个专题的教育学习,“执法为民”教育。中队主要抓好条令条例学习教育,做到有组织领导,有学习辅导,有作业考试。为了保证政治教育的时间、内容、人员、效果四落实,我们主要采取了以下几个措施:

1、建立健全党组织,加强组织领导。大队党总支是大队统一领导和团结的核心,是党联系基层官兵的纽带,是保证大队完成各项工作任务,加强大队建设的坚强战斗堡垒。在落实创建一流大队目标的工作中,大队在新领导班子带领下,首先建立健全党支部和支委会,根据人员工作岗位变动,及时进行了改选。其次,坚持每月定期召开支委会,分析研究部队中心工作的开展情况,加强指导部队全面建设,落实好七项组织生活制度,同时不断提高党团活动质量,规范各种会议记录。今年来,党总支召开了会议次,党员大会次,发展了名党员。党总支一班人团结协作,注重培养解决自身问题和领导本单位全面建设的能力,能够议大事,抓大事,不仅加强了对部队的思想政治领导,而且保证了大队建设的正确方向,为争创一流大队打下坚实的基础。

2、加强政治思想教育工作,打牢官兵政治思想基础。一年来,根据支队年度各季度政治教育计划,以政治理论教育、时事政治教育、优良传统教育、革命人生观、价值观教育、法纪教育和职能职业道德教育六个专题,确实抓好经常性思想工作和时事政策教育,做到有组织领导,有学习辅导,有作业考试,保证了政治教育的时间、内容和要求,用制度克服组织政治教育的随意性,不断提高备课、授课质量,确保政治教育的四落实。

3、不断加强和改进政治教育的形式。一是加强课堂教育,提高课堂教育的质量,注重理论与实践相结合,思想教育与行为引导相结合。比如讲到尊干爱兵就教育战士注重礼节礼貌;讲到爱国奉献就教育官兵爱岗敬业,积极投身到执勤岗位练兵活动中;讲到艰苦奋斗就教育官兵勤俭节约、不吸烟、减少外出次数,克服高消费。二是充分利用先进教育手段和新闻媒体开展教育,坚持落实“三个半小时”的教育。中队还利用多媒体教学方法,从媒体上充分挖掘教育资源组织官兵观看学习,并组织官兵观看电影《公安局长任长霞同志》,参观李硕勋烈士纪念园、李向群展览馆等爱国教育基地,不断丰富部队教育资源。

4、明确思想,把握重点,确保条令条例学习的“四落实”。以中央军委《关于全面加强军队管理教育工作的决定》和总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》为依据,以加强部队纪律作风为核心,以加强干部、士官管理和基层正规化建设为重点,组织全体官兵深入学习新颁发的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》、《公安消防部队士官管理规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容,共完成个学习日,人员到课率达到,考核成绩及格率达到,良好率,优秀率达到。通过全面扎实地学习,保证了时间不挂空档,人员不落一人,内容不丢章节,效果不走过场,使大队全体官兵明确了学习条令条例的意义和目的,认真查找思想、工作、纪律作风等方面存在的问题和不足,制定了整改措施,并认真加以纠正,提高了大队正规化建设水平,基本实现了官兵行为举止规范化,一日生活条令化、坐立行走队列化和“按制度管人、按制度办事、按制度管物”的“三化”、“三按”目标。

5、认真开展“执法为民”教育整顿活动,提高官兵职业道德素质。根据《海南省公安消防部队执法为民教育整顿方案》和《海口市公安消防支队执法为民教育整顿方案》的总要求,大队领导高度重视,分别召开大队党总支和军人大会,进行广泛动员和宣贯传达学习,制定确实可行的执法为民实施方案,有计划、有步骤,按“三个围绕”展开执法为民教育整顿活动,确保教育整顿活动成效。一是端正学习态度。二是做好宣传报导。三是深刻查摆,彻底剖析。四是写好心得体会。月日和日,大队召开了以执法为民为主题的生活会,每个党员深刻、客观地进行批评和自我批评,查找在工作等方面存在的问题,提出解决的办法,达到了教育整顿的效果。

6、切实做好部队安全防事故工作,确保部队安全稳定。年初以来,大队根据总队、支队有关文件的要求,以加强部队正规化建设为核心,以全面落实安全防事故工作为重点,坚持从严治警的方针,进一步强化官兵安全意识、责任意识和使命意识,带领全体官兵努力实现“纪律严明、作风严谨;管理严格、秩序正规;事故减少、队伍稳定;战斗力增强、任务完成圆满”的目标。为加强这项工作,大队安全领导小组先后次召开专题的会议,对安全情况进行了全面的分析和研究,制定和调整修改了《安全工作制度》等项规章制度。

7、密切警民关系,积极开展双拥共建活动。

大队继续开展“为人民服务,树消防新风”活动,积极响应地方政府的号召,自觉参加地方义务劳动,密切警民关系。在春节前,分别组织官兵到敬老院、五岳村慰问孤寡老人,并积极参加村委会组织的修路义务劳动;月日,中队在府城三角公园开展学雷锋活动、月日在省高级技工学校开展大型消防知识宣传和灭火表演活动。大队非常重视搞好友邻单位的关系,经常组织中队与“女子劳教所”、“武警中队”、“绿色佳园”等友邻单位开展篮球比赛活动,并在友邻单位分别聘请名“社会消防监督员”,中队干部经常走访或召开群众座谈会,了解中队官兵遵守群众纪律的情况,杜绝了警民纠纷和违法违纪问题。

二、确立“练为战”的指导思想,积极开展大练兵、大比武工作。

今年以来,大队全体官兵在支队业务部门的直接领导下,根据支队__年灭火救援工作计划的要求,严格按计划认真抓好落实。一是注重抓好战训基础工作,认真贯彻落实《公安消防部队执勤业务训练大纲》,大队党总支始终把岗位练兵活动列入议事日程,强化主官上阵形成合力抓训练,干部班长骨干合力抓落实,适时调整训练时间、训练内容和组训方法,确保训练人员、训练时间、训练内容、训练效果,做到所有训练项目及格率达,优良率达以上。二是在训练内容上遵循“面向火场、贴近实战”的指导思想,按照从难、从严、从实际出发,立足于实战、实用的原则,继续打牢军事体育训练基础,加大了应用性训练、适应性训练和战术性训练,立足现有装备和中队正规化管理工作经验等有利条件,加大训练场上的政治思想教育,激发官兵训练场上“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的训练拼搏精神。三是做好责任区熟悉情况工作。新兵下中队后,按执勤备战工作的要求,组织中队执勤人员熟悉责任区消防水源、交通道路情况、消防安全重点单位消防设施情况,做到“四掌握”“六熟悉”。四是切实落实执勤岗位练兵大比武项目演示试点工作。今年月份,在总队支队和大队的精心部署及指导下,中队精心准备,狠抓比武演示项目的练兵,出色地完成了试点工作。五是紧紧以“试点”任务所取得得经验,深入抓好今年“大练兵、大比武”工作。大队党总支高度重视今年大练兵、大比武工作,及时召开动员大会,制定大练兵、大比武工作实施方案,确保大、中队全体官兵人员、时间、内容、效果的落实。大队业务干部全部通过了考核,中队在今年总队的岗位大练兵中以优异的成绩顺利完成任务,在“大比武”海口片区中六个比武岗位全部出线,并取得了总分第一名的好成绩;在总队“大比武”总决赛中获得全省总分第二名,其中有名同志被评为“训练标兵”,有名同志评为“技术能手”。

三、加强消防监督工作,全面提高消防监督规范化建设。

今年以来,大队在新的领导班子带领下,按照《20__年防火监督工作计划》的要求,大队消防监督工作按照“夯基础、强素质、抓规范、求创新、有突破”的思路,紧紧围绕省政府《关于“十五”期间消防工作的实施意见》确定的目标和任务,坚持把预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故作为工作的重中之重,真抓实干,开拓进取,全力提高消防监督规范化工作。一方面,由于工作需要,大队新来位同志。结合实际情况,大队及时调整工作岗位,划分个片区,以老带新,分成个小组,对全区基本情况重新调查摸底,并制定了《消防监督工作制度》,规范消防监督工作,使新同志尽早熟悉辖区情况。另一方面,扎扎实实从消防基础工作抓起,努力推动各项工作有新的突破。认真组织学习号令和支队相关规定,进一步规范建筑防火审核、消防监督检查、火灾事故调查、消防法制工作,消防宣传工作、消防培训工作、信访接待办理工作,全面推动落实消防责任制。大队为促进工作,按时完成,采取定岗、定位、定责任、定目标,并完善了项岗位职责,项规章制度,改进了办公程序,力求内容齐全,提高工作效率。今年来,大队认真履行法律赋予消防职责,严格执行《消防法》等消防法律法规,共出动人员人次,检查单位家次,下发《责令限期改正通知书》份、《责令当场改正通知书》份,《复查意见书》份,《消防安全检查意见书》份,执行消防行政处罚家。

1、抓好消防工作责任制的落实。消防工作“责任重于泰山”。今年月,在琼山区消防工作会议上,区政府代表与镇政府、各职能部门签订了《消防安全责任书》份,使消防安全落到实处,全区消防工作形成了抓有领导、管有措施、防有目标、查有责任的良好局面。在今年的专项治理工作中,各职能部门充分发挥部门联动机制,建立了良好的长效机制,使消防工作全面开展迈上一个新的台阶。

2、不断深化号令的贯彻落实,提高单位自主管理的意识。大队在去年抓试点单位的基础上,按照__年博鳌现场会的精神,今年大队消防监督工作的重点是继续抓好号令的贯彻落实。一是在月份,大队重新制定贯彻执行号令实施方案,以重点单位消防档案的建设为重点,深化各项工作的开展。二是抓点带面,落实号令。大队加强对试点单位的指导,继续加大贯彻力度,在“实”字上做文章,培养典型,树立样板,重点指导,推动单位真正实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负。三是在总队组织的消防档案建设评比中,我大队推荐的中学档案获得了先进行列,按照工作计划,大队将在年底召开全区消防安全重点单位贯彻号令及消防档案建设经验交流会,全面促进号令的贯彻执行及消防档案正规化建设。

3、狠抓社区消防服务站建设,推进消防宣传“四进”工作。按照要求和统一部署,我们结合实际,确定了通过加强消防服务站建设的形式来全面推进消防宣传“四进”工作的思路,制定了《推进消防宣传“四进”工作实施方案》,区政府将府城镇城东居委会和大园社区作为社区消防服务站建设试点,将五岳村委会作为进农村消防宣传的试点。在区政府、府城镇政府领导的大力支持下,在支队、大队的精心组织指导下,消防服务站建设取得一定成效,受到良好的社会效果;区政府结合实际,因地制宜,以点带面,全面展开推进消防宣传“四进”工作,并初步确定今年内在府城地区建立个社区服务站,逐步实现社区消防工作“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”,强化社区抵御初起火灾的能力,提高居民的防范意识。

4、加强服务窗口建设,进一步规范消防执法行为。作为一项便民、利民措施,大队一直以来都很注重服务窗口建设,在加强人员值班的同时,力求规范工作秩序,学习好的做法、好的经验,进一步提高大队消防执法的质量,努力实现“各项工作要有新举措”的要求。大队坚持实行周工作派员评议制度,做到周工作有部署,有要求,阶段性工作有方案、有小结,有评议,不仅提高工作效率,而且提高监督员工作能力,促进大队各项工作的顺利开展。在受理群众举报信访事件中,大队做到认真登记,及时受理。今年以来,共接待群众人次,登记受理有关资料份,按时处理好投诉、举报存在火灾隐患等消防违章案件宗。

5、积极发挥参谋作用,努力营造良好消防安全环境。政府重视,是各项消防工作的基础。大队在积极开展各项消防监督工作的基础上,针对区消防工作存在的薄弱环节,积极向区政府进言建议,提出整改意见。今年,经认真调查研究,大队就老城区火灾隐患整改问题和消防规划问题向区政府作了专题报告,得到区政府的高度重视,被列入议事日程,准备在近期结合城区改造和海口市消防规划修编中加以解决。

四、大力开展消防安全专项治理工作,整改了一大批火灾隐患,消防监督检查得到明显成效。

在支队、区政府的组织领导下,大队积极配合开展了人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项治理。通过严格依法行政,消除了一批火灾隐患,净化了琼山区的消防安全环境。今年以来,对单位检查次,发现火灾隐患处,填发《责令限期改正通知书》份,《责令当场改正通知书》份,《复查意见书》份,《消防安全检查意见书》份。

(1)开展好易燃易爆化学危险品专项治理。

月份,针对我区无证储存、经营、运输易燃易爆化学危险品的违法行为有所抬头的现象,在大队的统一部署下,大队集中时间、集中人员对琼山区各加油站、液化石油气站、液化石油气经销点进行消防安全专项治理,共检查单位家,扣押无证运输化危品辆,暂扣无证经营的液化石油气瓶个,没收汽油公斤。月初,大队会同区政府有关部门,再次对全区加油站、液化石油气站,特别是柴油点进行了全面的摸底检查,保证了易燃易爆场所的安全性,进一步增强规范市场经营秩序。

(2)深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作。

从月至月,根据公安部和国家安全生产监督管理局联合印发的《关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理的实施意见》、省政府办公厅《关于印发深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作方案的通知》、市人民政府办公室《海口市深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作实施方案》精神,在区政府的统一组织下,各有关职能部门联合组成了个检查组,在前三年专项治理工作的基础上,按照方案,认真对全区人员密集场所进行专项治理,共检查各类场所家,发现火灾隐患处,消除火灾隐患处,下发《责令限期改(更多精彩文章来自“秘书不求人”)正通知书》份,《复查意见书》份,责令停产停业家,处罚家单位。通过专项整治,消除了一大批火灾隐患。

五、深入开展消防安全宣传教育,提高人民群众的消防安全意识。

今年以来,大队以开展专项治理活动为契机,积极开展消防宣传工作,共上报支队信息条,派出消防监督员人次深入家企业、学校等单位义务进行消防培训,参加培训人员达人。利用安全生产月宣传活动,组织多名单位员工、学校师生到中队观看消防知识展板、消防演练。中队定期向社会开放。

1、认真贯彻落实消防“四进”工作,加大消防宣传力度。根据党中央下发的《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设纲要》,区委、区政府决定在我大队建立“未成年人思想道德教育消防知识安全体验教育基地”,并于月日在大队正式挂牌成立。基地主要以促进未成年人身心全面发展为目标,以未成年人消防安全体验教育基本途径,提高未成年人的消防意识及自防自救的能力,使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何报警、如何逃生。自成立以来,共计组织了多名中、小学生参观学习,为消防宣传开创了新局面,得到区委、区政府的高度肯定。

2、努力做好消防站开放活动。大队在去年的基础上,巩固和深化消防站向社会开放工作。坚持定期向社会开放消防站,并通过对外开放消防站有利时机,大力向各消防安全重点单位法定代表人和消防安全管理人、社区消防服务站负责人宣传,大力向其他从业人员宣传消防知识。今年以来,共有多人到消防站参观,参加消防体验,提高了消防意识。

3、积极参加“安全生产月”的宣传工作。上半年,大队结合消防站开放进行消防宣传的同时,根据区政府的统一部署,大队积极做好“安全生产月”的宣传活动,在开展活动中,结合工作特点,大队会同经贸等部门在府城三角池设置消防知识咨询点,发送消防资料多份,对市民进行消防法律法规宣传教育活动,社会反映良好。

六、后勤保障工作有力,是确保部队各项任务的顺利完成。

大队后勤管理工作在支队后勤部门的指导支持下,坚持党总支理财原则,认真落实支队经费审批制度,严格执行《会计规则》和支队有关财务管理规定,坚持每季度对中队财务工作进行检查,及时解决实际问题,大力支持中队各方面建设。今年大队争取资金,全部实现人手一台电脑,根据号令及支队有关规定,对服务窗口进行全面整理,规范窗口办理程序,制作窗口服务柜台、制度。财务工作实现电算化,全部运用微机管理,各类资料汇编成册,归档完整。坚持“收支两条线”管理,各项经费实行归口管理,做到突出重点,统筹安排。大队先后修订了《车库管理规定》、《消防车驾驶员职责规定》、《车辆管理暂行规定》,实行车辆维修定点和油料有计划配发,有效地防止了修理费、油料费外流的现象。

七、存在问题及明年工作打算

大队从整体工作来看,还存在一些不容忽视的问题:一是干部整体素质还不高,个别干部事业心、责任心不强;二是部队规范化建设标准不高,消防监督执法力度不大;三是消防监督业务基础工作待于完善和加强。

__年,大队的各项工作虽然取得一定成绩,但存在许多不足之处,离总队一流总队建设规划的标准仍有很大差距,离一流大队建设标准还差很远。今后我们将继续努力工作,在支队党委的正确领导下,按照一流大队建设标准,高标准、高质量地抓好队伍建设和业务建设,注重实效,狠抓落实,全面提高部队正规化管理水平。主要抓好以下几项工作:

1、继续深化公安部号令的贯彻落实,进一步落实消防安全责任制,提高市民消防自主管理意识。

2、加强部队管理,建立健全各项制度,以人为本,不断提高队伍整体素质。

3、加大消防执法、宣传教育工作力度,全面推进“四进”消防工作宣传,全面夯实消防基础工作,消除火灾隐患,预防重特大火灾的发生。

4、继续推进消防工作社会化,进一步加强和完善社区消防服务站建设,总结经验,明年在全区予以推广。

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        全省**正规化建设现场会和全市公安交警队伍正规化建设学习观摩暨动员会议结束后,**交警大队按照支队确定的“立足当前、谋划长远,先易后难、抓好示范,重点突破、力求实效”的总体原则和《全市公安交警队伍正规化建设实施方案》的具体要求,立即行动起来,结合自身实际,高点定位,落实措施,抓点带面,扎实推进,使队伍正规化建设工作呈现出持续、良好的发展势头。为促进2006年大队正规化建设工作的深入开展,笔者结合实际,就正规化建设的基本情况、存在的主要问题及今后工作措施,谈一下粗浅的认识。
一、2006年大队正规化建设工作的基本情况
(一)加大资金投入,规范设施建设。一是强化组织领导。大队专门制定了具体的实施方案,成立了正规化建设工作领导小组,先后多次召开专题会议,对正规化建设工作进行研究部署,结合大队实际,对正规化硬件建设作出了总体规划。二是扎实推进大队正规化建设。投资3600多万元,切实加强了大队新办公楼建设。目前,大队新办公楼已竣工,正在进行后续工程。同时,结合目前办公场所情况,大队从强化内部管理入手,按照统一、精简、效能的原则,努力挖掘内部潜力,对办公场所摆放的物品严格按照要求进行规范,并专门制作了《公安人员文明用语和服务禁语》桌牌45个发放到各单位,使外在形象更加规范严整。在此基础上,大队投资1500余元,重新粉刷了北楼走廊、车管所营业厅,拆除了车管所营业厅内铁栅栏、玻璃幕墙等生硬的隔离设施,实行敞开式“透明化”办公,并在车管所营业厅内设置了电子显示屏、空调、公用电话、复印设备、休息和办公桌椅以及办事程序、办事指南的看板,合理调整车管业务岗位,将能合并的窗口尽量合并,实行了内部传递业务手续一条龙服务。三是高标准推进中队正规化建设。在资金非常紧张的情况下,大队投资39.6万元,对四中队、五中队办公楼重新布局,对原有的房间进行调整,对食堂和办公场所进行全面改建,重新修整了中队训练场,配齐标准的档案柜,在短期内迅速建立起图书阅览室、荣誉室、警用器材装备室等警营文化体育设施,并为中队新购置数码照相机2架、电脑3台、打印机3台、复印机2台。同时,大队还积极筹建了回里警务工作站(二中队),在204国道回里收费站东征用土地10亩,按照正规化建设要求,积极开展筹建工作。目前,回里警务工作站已筹建完毕,正在进行后续工程。
(二)加强制度建设,建立预警机制。对照总队《正规化大队建设达标考评标准》,大队从内务管理、执勤执法、教育训练、监督制约等方面入手,逐条理顺,进一步健全完善了各项制度建设。期间,专门制定了《车辆管理工作规范》、《事故处理工作规范》、《路面执勤执法工作规范》,共健全完善重大交通事故、肇事逃逸事故查缉、交通堵塞、突发事件、自然灾害、恶劣天气等工作预案、各项日常制度以及会议记录等方面的材料30余份。同时,为四中队、五中队制作、悬挂各类岗位职责、管理制度、监督台、标语牌等84面,并健全完善中队各类内务管理帐簿、记录等档案160余盒。
(三)强化教育培训,提高民警素质。大队以提高队伍的整体素质为目标,深入开展了保持共产党员先进性教育、执法专项整改、大练兵等活动,收到良好成效。一是结合保持共产党员先进性教育活动,进一步强化思想政治工作。大队建立起了每周一次的政治理论学习制度,将政治思想工作的各个环节纳入规范化、制度化的轨道。期间,大队共整理先进性教育专项材料10卷、39份;二是结合执法专项整改活动,进一步规范执法行为。在开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,大队以道路交通秩序管理、事故处理、车辆管理等岗位为重点,紧密联系实际,本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则,有条不紊地开展了各个阶段的工作,切实加强了队伍内部执法监督。期间,大队共整理执法专项整改材料14卷、55份;三是结合深化大练兵活动,进一步健全学习培训制度。大队专门制定了业务培训计划,明确业务培训工作的内容、时间分配等具体要求,保证每名民警每年不少于15天的集中学习培训时间。培训中,大队本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,以科室为单位,以岗位练兵为主,认真组织民警学习了本职岗位应知应会的基本知识、基本警务技能。同时,大队坚持逢学必考的原则,将民警参加学习培训情况全面记录,并纳入等级化管理考核。去年10月中旬,大队组织11名民警参加了分局举办的警务实战技能封闭培训班。11月17日晚,大队组织全体民警进行了一次业务培训考试。期间,大队共整理大练兵材料6卷、20份。
二、存在的主要问题
(一)思想观念陈旧。在新的形势下,一些民警不注意研究新情况、新问题,服务经济建设的意识不强,总以管人者自居,思想观念已不适应新形势发展的需要。
(二)民警素质不高。从我大队目前的情况看,由于从1996年来未进一名新民警,队伍严重老化,造成了民警队

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篇1:部队个人简要事迹<\/h2>

许x_,男,在读高中时他放弃了念大学的机会,毅然弃笔从戎,入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上,他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后,为了个人的理想他回到地方。6月至今,任建昌县天星国际酒店消防主管,任职以来,许xx始终牢记“保单位平安,服务社会”的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。

许xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店,他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位,防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来,在建昌县消防大队的监督和指导下,酒店排除了一切火灾隐患,没有发生一起火灾事故,酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。

许xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业,他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者,他的追求就是将消防知识传播到各个角落,让每个人都熟知消防知识,防患于未然。

一 过硬的业务本领

多年来,许xx从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来,就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。

为做好20旅游黄金期间的消防安全管理工作,确保各大旅行社入住的安全,防止在入住酒店期间出现消防安全事故,许xx提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案,同时结合酒店实际情况,进行预案演练,深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。在各大旅行社入住期间许xx始终坚守在自己的工作岗位上,放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间,每天吃住在酒店,直到进入酒店入住淡季。

为了消灭消防安全隐患,许xx邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况,对发现的问题立即整改,直到达到消防安全标准为止。在年7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新,确保了消防器材的正常使用。

二 丰富的消防知识

多年的知识积淀和实际经验,让许xx有了丰富的消防知识。自从许xx走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》,不但明确了各岗位人员的职责和工作任务,而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日,许xx都率领消防安全工作领导小组成员,对酒店内所有安全设施进行逐一检查,发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处,还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核,在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

为增强全体员工消防安全知识,使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。许xx为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时,酒店每年都组织四次以上的消防演练,同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了千家万户,推动了全县消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。

三 传播消防知识的使者

许xx不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业,他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼,让许xx感到无尚的光荣和自豪,更觉得责任重大。许xx经常利用自己的休息时间,走进社区,走进学校,即便是乘车、逛商场,他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来,许xx深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场所,进行消防志愿活动,宣传消防知识,解答群众关于消防安全方面的疑难问题,在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训,使消防安全知识做到小区内人人皆知,受到了当地群众的一致好评,社区群众都称他为“消防知识传播使者”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”许xx在工作中全身心的投入,换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上,他默默的奉献着自己的时间和精力,积极宣传自己储备的消防知识,换来的是让更多人了解了消防安全的重要性,杜绝火灾事故的发生,让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求,这就是他的人生价值。许xx之所以热心忠于社会消防公益事业,就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中,为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。

篇2:部队个人事迹<\/h2>

刘____,男,汉族,1990年5月出生,____人,预备党员,高中学历。现任____省消防总队__支队__中队,一级士官警衔。

刘【人名】同志,一次优秀士兵,一次“三争优”获得者,三次嘉奖。参加过很多社会抢险救援和灭火救援活动。

自入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,关心国家大事和国际形势发展。在思想和行动上与组织保持一致,同时能够本着爱岗位,爱消防的热情,努力学习,刻苦钻研业务,工作训练高标准,严要求;并很好的完成上级交给的各项任务。

勤学苦练,刻苦钻研。“当兵不习武,不算尽义务。武艺学不精,不算合格兵”。作为一名消防战士,专业就是武艺。2010年4月在参加__省铁人对抗赛中取得了较好的成绩,再次集训期间,由于每天大强度的训练长跑,导致左腿韧带拉伤和半月板损伤。但是该同志通过简单的休息后,马上又投入到训练中。同年8月又一次参加全省消防业务技能大比武,在比武场上他攻破一道道难关,在综合救助救人操中他不怕苦,不怕累。用自己的实力证明了自己,并取得了较好的成绩。在当兵期间它能够时刻牢记学好武艺,不断提高自己的业务水平的重要性。随着时间的推移,对部队的生活和业务知识都有了基本的了解和熟悉。但他能意识到部队的性质和工作的需要。如果没有过硬的业务技能是不可能胜任本职工作的。所以,他将自己所学所知的应用到实际工作中,切实提高了自己的业务水平,武装了自己的头脑。

今年在参加全国业务技能的训练中,该同志由于项目的特殊,长期训练导致腰肌劳损和腰间盘突出,他不怕流血流汗,艰难刻苦努力奋进,样样表现都屈居人前,在主攻综合救助救人操中,他时常遇到很难解决的问题,每次他都能冷静下来去钻研,每一个动作,每一个细节,力求做到完美。在以后的工作训练当中,戒骄戒躁,谦虚谨慎,讲原则,守纪律,顾全大局,争取更大的进步,为消防部队事业献出自己的微薄之力,做出更大贡献。

篇3:部队个人事迹<\/h2>

______,山西临汾人,年月日出生,年月入伍,年月入党,下士警衔,现为八支队三大队七中队六班班长。该同志入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,工作ヽ训练高标准ヽ严要求,并较好的完成了上级交给的各项任务。

【人名】同志自入伍以来,能够严格遵守好部队的条令条例和各项规章制度,平时加强政治学习,在训练上,能够严格要求自己,努力向前,体能业务素质过硬,更是于年月至月被推荐至____参加预提指挥士官培训,表现优异;在日常生活中,听从指挥,服从领导,充分发挥好骨干的模范作用,党员的先锋作用,实是中队战士学习的好榜样,领导的好助手。

一,理想信念坚定,文艺特长发挥明显。

入伍以来,为了切实提高自身政治觉悟和思想理论素养,不断加强党性修养锻炼和科学文化知识,积极向党组织靠拢,尤其其武术特长发挥明显,多次被大队表彰,由支队推荐至指挥部参加文艺汇演,得到首长和战友的高度评价,更是带领中队培养出一大批优秀文艺骨干。

二,摸爬滚打苦训练,比武场上显身手。

______常常说到:“作为一名三大队战士,基层维稳一线战士,提高处突本领,磨练坚强意志的最好场所就是训练场。”他是这么想,这么说,也是这么做的,年入伍后,他刻苦训练,持之以恒,不到半年,便成中队训练尖子,他帮助战友提高军事技能,体能素质,实是军事上训练好教员!在三大队的两年多中,他立足本质岗位,学教学法、闯新路、练绝技,在训练场上,他十分注重用新的理念,科学的方法和自己的模范行为,经常帮助战友们的训练,他在训练中不怕苦,不怕累,严格按照要求进行训练,严格要求自己,不断苦练体能、技能、和智能,积极探索,大胆训练,严格要求自己,不断苦练体能,为在支队、大队考核中取得良好成绩,经常自主加压,汗流浃背,正是因为他的勤奋训练,不骄不躁,才得到官兵一致认可,推荐去集训,担任班长骨干,从同年兵中脱颖而出,成为佼佼者,在支队多次考核中都能取得优秀成绩,用实际行动诠释新时期维稳处突一线官兵的卫士风采。

三,言行举止规范,点点滴滴展风采。

他处处严格要求自己,遵守纪律、服从命令、听从指挥、尊重他人、虚心听取他人意见,养成良好的工作作风和组织纪律性。在别人眼里看似不起眼儿的活儿,也不太愿意做,可他总是一声不吭的主动去做了。许多小事,他都能够主动去干,更可贵的是他能够坚持。“我不去做,别人也会去做的,这小活儿,你不干,他不干,都不去干,那总要有人去干吧”。虽为文艺骨干,但在各项训练任务中从不落后,以自己的一言一行感动每一位新战士。他总是与新同志一起训练,处处起到骨干的作用,他发挥自身特长,认真严密组织训练,帮助新同志有效提高成绩。在训练之余,身为班长骨干的他经常与班里战士谈心,从而掌握了他们的思想动态,以及他们所急需的帮助,经常教育班里战士,以正确的态度在三大队服役,以高涨的热情来训练,以饱满的信心去接受挑战。

篇4:部队个人事迹嘉奖<\/h2>

20xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要《和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万。

一、主要做法

狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作: 1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委 员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。 3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央、中央军委在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本 道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。2是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。

思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情。

2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。

3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知 识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。2是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。3是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。 1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨 干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。 2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。 我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。 1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩 ,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。 2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。 3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

连队要认真贯彻党的十七届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

篇5:部队个人事迹简介<\/h2>

我叫xxx,xxxx人,2月入伍,7月入党,中士军衔,现任xxxxx主食班班长。入伍六年来,我始终以“优秀党员的标准”严格要求自己,在本职岗位上,刻苦训练,努力工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

入伍六年中,一次被评为“优秀士兵”,一次被评为“优秀党员”,所带班级三次荣立“集体三等功”,一次“集体二等功”。这些成绩的取得,是与党支部的关怀、首长和战友们的帮助分不开的。

今天我向大家汇报的题目是:立足岗位练硬功,勤奋学习当模范。 作为一名炊事兵,我的工作就是日复一日、年复一年的工作,怎样安排好兵站官兵的一日三餐,让大家吃的开心、吃的舒心;部队战友来自五湖四海,怎样让每一位战友吃出家乡的味道,缓解思乡情绪,用实际行动来关心和鼓励战友们安心服役……这些就是我要去积极解决的问题,为了解决好不同人的不同口味,我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式,和各地的战友交流学习各地不同风味的主食,积累经验,取人之长,补己之短;每次休假,我都会向外面的老师学习请教,这样便练得一手做好各地名吃的手艺。在休息时间,我们炊事班还会利用点滴时间,组织一些小的比武竞赛,一直以来,都收到兵站战友和机关领导的好评,这也一直激励着我进步。使我相信:立足本职岗位,结合现有材料搞创新主食,小岗位也能有大作为。

一、把工作当成事业,树立忠于职守、爱岗敬业的精神

自入伍那天起,我就做好一切吃苦的准备,立志在部队这所大熔炉里把我这块生铁锻炼成一块好钢。下连后我就一直在xxxx主食班工作,今年已是第六个年头了。

回顾自己从一个刚刚走出校园的学生成长为一名合格的军人,感觉只有在班级中不断取得新的成绩、树立以兵站为家的思想才能有个人的成长进步。

当兵第二年后,我套改了士官,在党支部的教育与信任下,我担任了主食班副班长,为了提高xxxx食宿接待保障服务的质量,改进服务保障的标准,我利用厨师培训和外出学习的机会,认真学习制作主食的花样和可口度,使兵站的主食花样不断翻新、口感永远清新,收到了汽车部队的一致好评。

当兵第四年,我被任命为xxxxx主食班班长,身上的责任和压力变的大了起来,为了能带好这个班,我暗暗下决心要有起到模范带头作用。我经常与班级成员聊天,并针对班级成员的各种现实思想问题,有针对性地做好思想开导教育,帮助战友们尤其是新兵树立正确的世界观、价值观和人生观,加强了班级扎根高原、赤诚奉献的信念,促进了班级的和谐融洽。作为一名党员、一名班长,对上级和党支部交给的任务、工作,我总是一丝不苟,始终以最好的成绩完成任务,时时刻刻发挥一名班长、党员骨干的模范带头作用,勇于奉献,勇于牺牲,勇于吃苦,坚持执行个人服从集体的原则。

二、把服务态度当成工作抓,树立忠实履行使命、真诚服务的意识 我所在的xxxxx,是以食宿接待服务保障为主的工作,我们不仅要学会做一手好饭,更重要的是我们必须有真诚服务党的意识,必须把忠实履行使命、当代革命核心价值观融入到平时的工作中。我们每接待一趟,就会与车团官兵交流,征求他们的意见和建议,查找工作中的不足,及时进行改进,真正把履行使命落实到平凡的工作中,带来班级顺利完成车团食宿接待服务保障工作。

想要接待好,想要收到好评这就要求我必须有过硬的业务素质,只有这样,才能胜任本职工作,才能圆满完成每一趟的汽车食宿接待服务保障任务。我经常利用点滴时间,学习业务知识,提高业务素质。例如主食的制作花样、口感的舒适度等等,通过不断的学习先在我们班可以制作出50多种主食花样,不仅受到了上线汽车官兵的一直认可,而且我们也以此为荣,乐于其中。

三、把战友当兄弟对待,树立身先士卒、以身作则的榜样

我是20加入的党组织,作为一名党员骨干,要想带好班级,把工作做好,不断进步就要树立标杆意识,身先士卒做表率。只有这样才能使同志们团结一致,才能克服工作中的各种困难,在困难中迎难而上做好示范。

只有团结才能干好各项工作,才能高标准高质量的完成任务。虽然炊事兵是一个很平凡很普通的职务,厨师班的工作也比较单调,但是在普通的工作岗位上想干好不是一件普通的事。几年来,我始终注重培养班里的同志,积极做好传帮带的工作,只要掌握了新的主食制作方法都会不厌其烦的传给新同志,手把手的去教,充分发挥一名老同志的作用,让班里的每一位同志都能熟练掌握各种主食的制作方法和技巧。应该说我所带的班级是一个团结一致、积极进取的班集体。

篇6:部队个人嘉奖主要事迹<\/h2>

我叫××*,属于××*部队,我是年入伍的一名新兵,虽然入伍时间仅仅只有一的,但是我到部队后认真开展政治理论学习,熟悉本职业务,积极履行职责,在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下,请与评议。

一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作

我作为一名基层党员,能坚持学习,退伍军人先进事迹范文认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期军人应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养

我个人敬业精神比较强,坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。躬身实干,善始善终,军人感人事迹在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

篇7:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

李飞同志自入伍以来,能够随时注重自己思想素质的提高,积极参加政治教育学习和一些先进人物的事迹来激励和鞭策自己,始终做到政治合格;积极参加中队组织的各项训练,且成绩名列前茅,做到军事过硬。严格遵守部队规章,牢固树立:“人民消防为人民服务的思想”,不断增强自己的事业心和责任感,思想上始终与党中央保持高度一致;自4月份参加支队驾训队归队以后,20年底开始担任斯太尔水罐泡沫消防车驾驶员,担任云梯消防车驾驶员,而作为中队的骨干驾驶员,该同志能够随时做好车辆保养,如车辆出现问题也能够及时上报上级,立即处理,保障好中队的值勤战备,该同志能充分做好了一个驾驶员的本职工作,而且在别的车出现问题时,也能够去帮助其他同志,尽快处理好各种情况。

作为一个驾驶员的同时,也能够积极学习科学文化知识,努力锻炼自身的驾驶技术,时刻加强自己,并且对车辆的维修技术进行认真的学习,争取成为一个全面的复合性人才。

作为一名驾驶员,在平时的生活工作中,能够积极照顾有病或有困难的同志,训练时能克服训练中遇到的种种困难和问题,平时能够耐心的帮助训练差的同志,消防铁军活动开展以后,他更是严格要求自己,努力训练,克服一切困难,发扬不怕苦不怕累的精神。

同时还有效的作好安全防事故工作,不论在训练还是在执勤中他都能把安全放在首位,从不鲁莽行事,有效的促进了中队各项工作的顺利进行。

能够在做好本职工作的同时,还时刻牢记自己是一名驾驶员、骨干,在日常工作中,自觉遵守部队的条令条例及有关规定,时刻用条令来约束自己的一言一行,为其他同志做好榜样。在自己本职工作岗位上默默无闻、兢兢业业的工作,对部队交给的各项工作任务能圆满完成好,受到了官兵及驻地群众的好评。

篇8:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

【人名】同志是1978年入伍的复退军人,入伍后即从事驾驶工作。部队严明的纪律和严谨的工作作风使【人名】同志从一开始就养成了爱车、护车,遵守交通规则,安全行车的良好习惯。在部队和退伍回乡后的一段时间,他一直是驾驶大货车,跑远途的时间多,但他总是遵循自己的几条原则:装货不超载,车不修好不出车,发现故障立即处理。到农行特别是到农发行驾驶小车以后,他更是做到车有小故障当天处理,保证第二天正常出车;行车时不管任务有多重,安全行车放在第一位;发现问题当场处理解决,使车辆不带病行驶。这样常年坚持,确保了行车安全。

了解__师傅的人都知道他有个倔脾气,宁可得罪领导也不违规驾车,____年有一次支行派他接上级行领导来我行召开一个现场会,因为路上堵车该领导多次催促他快点开,欧师傅微笑着对那位领导说:“您的安全是我的第一职责,把您安全送到行里是我今天的任务,职务上您是领导,但在行车问题上我是专家,对不起,我不能超速行驶。”一席话

把那位领导惊得口瞪目呆,到了支行后该领导把事情原委说给行长听,以为行长会狠狠批评他一顿,谁知行长哈哈大笑并给这位领导解释原因,当他知道欧师傅以这梗直的性格赢得驾车26年,总行程65万多公里无一起安全事故的记录时,顿时肃然起敬,心中的不快也化为乌有。【人名】同志就这样以自己的谨慎和梗直在金融系统创造了一个行车安全神话,他本人也多次被金融系统车辆安全小组评为安全行车先进个人和单位先进个人。

“我只是一个普通的老兵”

驾驶车辆是一个单位最平凡的工作,也是纯服务性工作。对于县级农发行来说,人员不多,经费又紧,不可能也不允许配备多名驾驶员担任驾驶工作,这就要求驾驶员必须具备一定的素质,任劳任怨地把服务工作做好。____行成立之初,要做的事情太多,全县15家中心粮站、近100个收购网点都要去摸底了解情况,原____行发放的那部分专项贷款要逐单位上门落实债务,尤其是粮食收购期间,天天既要跑头寸,又要跑单位,经常是早出晚归“两头黑”。【人名】同志为了保证每天能够正常出车,总是利用少有的空闲时间检查车辆,做到有故障和问题及时修理。在他记录的出勤中几乎是天天出车,但他从未有过半点怨言。因为常年出车在外,不能按时就餐,他不幸落下了严重的胃病,但他几乎没有请过一天假,总是随身携带几瓶胃药,出车时如果胃痛得实在受不了就抓几粒药吃,领导多次劝他好好检查一下并修养一段时间,他总是摆摆手:“打仗都不怕挨枪子,这点小毛病就下火线,我还是一个老兵呢。”这就是一个老兵的情结,这也是一个老兵的精神,正是这种精神感染了他身边每一个职工,所以大家工作起来都特别舍得死,宁乡支行的先进个人也层出不穷,感人事迹也不断涌现,支行连续五年被评为省分行的先进单位,并被总行定为联系点,其他地区的兄弟行多次来学习取经,市、省、总行的领导多次来这里参观,这些光荣的背后恐怕更多的是凝结了象【人名】同志这样一个个平凡的“老兵故事”。

篇9:部队个人主要事迹简介<\/h2>

我是七连一排代理排长__,二级士官。入伍之后,我当了班长、入了党、选改了士官,多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”,荣立了三等功,我没做出什么突出的成绩,可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉,我深感惭愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作,我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭,班长是军中之母。作为一名班长,只知道带领战友完成任务是不够的,还要无微不至地关心和爱护他们,帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来,我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友,为他们排忧解难,做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处,请大家批评指正。

我感到,做战友的贴心人,就是要善于察言观色,能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处,对战士的思想情况最了解,但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”,真正地了解他们,做通他们的思想工作,我感到,就要从思想上端正对他们的态度,站在他们的角度思考问题,走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错,可不知什么原因,一个月之内,因站岗违纪三次被团通报,连队对他进行了严厉的批评。为此,小高背上了严重的精神包袱,工作积极性大减。我发现了这个情况后,觉得首先要了解他真实的想法,才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高,一反常态,每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看,原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子,对他说:“小高,听大家说,你近来买了不少书,借我两本看看吧。”过了两天,我把书还给小高时,神秘地对小高说:“这书真好,教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说:“班长,你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问,小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来,小高高中毕业后,没考上大学,到外地打工遇上了女朋友,女朋友劝他参军入伍,学门技术,对将来发展有利。于是他就来到了部队,但学技术的愿望没实现后,女朋友便对他冷淡了下来,渐渐的,小高觉得干什么都不顺心,工作一下子没有了干劲,站岗时一心想着自己的事,查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢,受了批评之后,便干脆什么也不干,什么也不在乎,只想着混到退伍算了。我对小高说:“前几天,我女朋友也要求我做我做不到的事,也和我闹别扭,我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想,其实啊,她们也是关心我们,只是她们不了解部队,所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求,有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候,我们首先要感谢她们对我们的关心,缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别,让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们,让她们觉得我们的办法切实可行,争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心,然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试,退伍的时候可以考律师,她就不再和我闹别扭了,反而觉得我的想法很好,积极地支持我,还说要买学习资料寄

给我呢。”小高听了高兴的说:“班长真有办法,我要向你学习。到部队求发展,也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁,我又给他讲了个人追求和军人价值,部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后,小高心里心亮堂了,工作变得积极主动起来,站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人,就是要急战友之所急,帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长,就更要想战友之所想、急战友之所急,想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间,尽管他工作没什么差错,还经常受表扬,就是精神有点不好,不像以前那样活泼了,经过几天的细致观察,也没发现他有什么异常举动,这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触,他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场,被一个投资商承包后,给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭,打起了官司。可没想到,法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决,再次提起上诉,并要求小李要部队出具有关证明,给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判决是否正确,不敢向连队要求出具有关证明,加上不知怎样安慰父亲,所以一直把这事憋在心里,闷闷不乐。情况摸清楚之后,我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来,和小李一起学习,帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系,请组织出面,使小李感到团党委的强大支持。此外,我和小李的父母取得了联系,让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队,和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后,我还利用星期天带小李到南京一律师楼,请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解,原来,小李的父亲尽管在商场工作了近,但却不是商场的正式职工,因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别,判决是公正的。得知事情的原委后,我和小李给他父亲打了近一个小时的电话,向他解释了法院判决的法律依据,以及团不能出具有关证明的原因,终于做通了他的思想工作,平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难,生活上,工作上不能少了,细心观察,耐心了解,热心帮助。只有把这“三心”常挂心头,才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际,在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班,被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时,连队为了便于对几个刺头兵集中管理,将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东,三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们,不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思,但我还是想试试转化他们的思想,引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施,而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察,对他们的爱好,脾气,性格,综合素质,家庭背景,都有一定了解。虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越,再压担子让他们感受到自己的重要性的方法,让他们与三名新兵一一挂起钩,结成对子,采取以老带新提高内务质量地措施,发挥传帮带作用,同时来提高自身责任感,激发工作热情。没想到连队几次内务检查,他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊,把刚刚激发出一点点激情的他们,又打回了现实。王晓东说:“班长,我们不奢望被谁看得起,也不需要谁看得起,反正也没想在部队里长干”。看得出,他们只因迫于我是一个老班长,才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩,也几乎是不可能的事。算了,我想只要他们达到连队要求,不给连队添乱子,我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办,无非长个婆婆嘴,妈妈心,多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

一段时间后,在一次我对连队瞄准手摸底考试时,发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好,成绩不稳定。但他头脑灵活反应快,只要用心肯定能出成绩。经过反复思量,我觉得只要把陈树从他们中间分离出来,单独培养,应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是:

分割包围各个击破。也就是,从表面上拉拢陈树重点培养,孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃饭,还是劳动生产,我都和他在一起,并尽可能创造两人世界。在此期间,我有意无意的指出他训练的缺点,有意无意的表扬他训练成绩,慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后,营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁,边鼓励,便分析了他的弱点,然后细心的传授经验。在随后的几次考核中,他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武,并将他的成绩与往年比武成绩作了比较,他很兴奋,同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法,还被当作典型宣扬了起来,他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯,同时也对我产生了比较坚定的'信赖。

陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说:“班长我到现在才明白,其实干工作就像坐火车一样,同样价钱的一张票,同样远近的一程路,要是提前订票就可坐一程,要是到站买票无座就只能站一程,。主动干工作与被动干都是干,但主动干就是先进就要受表扬,被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法:

围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。

从那以后,我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历,善写作的能力体现出来了,在海训,野营训练期间成了连队的报道骨干,各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。

这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干,所以工作时好时坏,表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况,我立即找来陈树、王晓东商量,一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法:

侧面干扰,正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合,对叶小东若即若离,激发他的较真劲,而我从正面靠拢做工作。

用这种方法对叶小东很管用,青年人都有点不服谁的傲气,为了证明他自己不是没能耐而干不好,而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间,凭着自己结实的身板,常在训练中一个人负责一个驻锄,而被战友们誉为“炮七连第一镐”,在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。

去年年终总结时,陈树,王晓东都被评为“优秀士兵”,叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。

入伍八年来,我先后四次代理排长一职,名符其实干部中的战士,战士中的干部。处在夹缝中间,工作可并不是那么好开展的,弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带,在几年的工作中我有四点体会:一是躬身践行。凡事走在前干在先,要求战士的自己先做好,注重言传身教。高度的责任感,严格的作风是老兵的风采,当甩手掌柜,是得不到群众的拥戴;二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见,积极采纳好的方式方法来开展,共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行,只会成为孤家寡人;三是细致入微。当好老大哥,身子弯下去,心要贴上去。同娱同乐,与大家伙打成一片,思想上设身处地,训练上严格要求,生活上关心照顾,工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意,才能增进感情加深友谊;四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地,要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手,坚持高标准高质量,才能增强感召力。

入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩,也没有什么值得骄傲的地方。所做的只是本职范围应做的一些平凡事,而组织却给了我很多肯定,这使我深感惭愧。今天,又给我一个向首长、同志们汇报的机会,这是对我最大的鼓舞,更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好,还存在许多不足,在今后的工作中我将继续学习党的创新理论,倍加珍惜所取得的荣誉,更加努力工作,以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。

篇10:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

高____,女,31岁,中共党员。获武汉大学地理信息系统专业学士学位,获武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士学位。同年,到中国测绘科学研究院工作,20____年,调入国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心工作。现任研究开发部副主任,资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统主任设计师。

高【人名】同志专业技术扎实,业务能力突出,组织能力较强,综合素质优秀。在工作中认真负责,勤奋务实,团结同志,服从大局,通过自身不断努力,在党员和群众中树立了良好地形象。在创先争优活动中,她积极组织参加各项活动,真正做到了带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,把学习实践科学发展观的成果体现在岗位上、落实在工作中,充分发挥了先锋模范作用。

思想进步,富有开拓精神

高【人名】同志思想进步,政策理论水平高。平时以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有坚定的共产主义理想。她坚持从本职工作出发,务求实效,富有开拓精神。

高【人名】同志一向尽忠职守,认真负责,切实把各项工作按要求落到实处。作为资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统的主任设计师,承担着资源三号测绘卫星业务运行管理的重任,每天都要保证测绘卫星成像计划的及时准确,要与航天五院和中国资源卫星中心密切沟通与交流,确保每条摄影计划顺利上星。在业务运行管理分系统的建设方面,她更是严把设计关,确保建成的业务运行管理系统能够充分发挥面向航天测绘影像生产的核心和中枢神经的作用,实现卫星有效载荷的管理控制和整个应用系统的协调调度。

作为卫星中心研究开发部副主任,她创新性的开展工作,始终确保积极主动的与部门全体职工有效沟通,求大同存小异,发挥了很好组织和协调作用,营造了交流合作的团结气氛。近期组织部门跟踪卫星测绘关键技术,编制了刊物《对地观测卫星发展动态》,在卫星中心反响热烈。

胸怀测绘,富有奉献精神

作为一名测绘工作者,对于应急服务保障,她有着不同寻常的使命感。汶川地震、玉树地震,森林火灾等突发事件的背后,都凝聚着她和同事们的智慧和汗水。

玉树地震后,高____和中心其他同事一起立即从相关公司获得了震后的卫星影像数据,购买了大型的绘图仪。她主要负责数据的加工处理和地图制作,在短短的三天时间就制作出了近十幅不同数据源不同分辨率的遥感影像图。另外,经过她和同事们昼夜不眠不休,还连夜打印了180幅用于抗震救灾的《玉树震后航摄影像图》。

云南森林火灾发生后,她和同事们立刻与云南省取得联系,找到了火灾点坐标,迅速进行资源三号测绘卫星轨道计算,积极组织编排卫星成像计划,通过调整资源三号测绘卫星姿态对受灾区域进行了加急拍摄成像。在接收到卫星拍摄的相应影像数据后,即刻组织技术人员开展正射纠正、配准、融合、影像判读解译等工作,用最短的时间向云南省测绘局提供了晋宁县境内两处火灾区域的正视多光谱融合影像,为灾情评估和救灾指导工作提供了有效的应急保障。

在历次应急服务保障任务中,她积极协调各个部门,精心组织实施,从大局出发,勇挑重担,忘我工作。她不计个人得失,团结协作,很好地提供了测绘保障支持,为应急任务的顺利完成做出了贡献。

爱岗敬业,具有服务意识

高【人名】同志在做好本职工作的同时,还兼任中心第二党支部组织委员。她在党团工作中投入了极大地热情,创新性的开展了众多活动,在党员群众中受到了好评。在兼任第二党支部组织委员期间,她积极思考,勇于创新,结合新时期青年特点,与团组织活动相结合,参与组织了很多适合当代青年参与、体现当代青年风采的主题活动,收到了很好的效果,得到了广大党员团员青年的肯定。

高【人名】同志乐于助人、谦虚谨慎、作风优良、品行端正、任劳任怨,具有较强的团队精神和集体观念。她一步一个脚印,不辞辛苦,不计得失,在工作岗位上,留下了串串果实,真正践行了热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。在以后的工作中,她仍将兢兢业业,勤奋工作,以自己的才华和智慧去谱写多彩人生,为卫星测绘事业的发展贡献自己的绵薄之力。

篇11:部队干部简要事迹<\/h2>

步兵第***炮兵营****同志,河南**人,1964年10月生,1984年入伍,中校军衔。在工作中,爱岗敬业任劳任怨;在训练中,身先士卒模范带头;在管理中,严格以条令带兵、营队按条令动转。在光缆施工和**驻训期间,他带领全营官兵克服各种困难,出色地完成了上级赋予的各项任务。

热爱本职、知兵爱兵。他关心爱护战士的成长进步,尊重战士的民主权利。今年11月,***连战士***家庭突遭变故,对其内心造成了极大痛苦。在得知这下情况后,他积极发动全营官兵为其献爱心,并带头捐款200元,使战士***安心连队工作。在他的口袋里始终装着全营战士“家庭情况一览表”的小册子,随时随地的进行观察和掌握战士的基本情况,使“四个知道、一个跟上”的工作开展的扎实有效。

模范带头、尽职尽责。与战士们实行“五同”是他要求别人去做的,也是他的一个工作特点。在生活上,与战士们吃住在一起,及时掌握官兵的思想情况并能够加以疏导,杜绝了各种倾向性事故的发生。在工作和训练中,他身先士卒、模范带头。在今年**光缆第二期施工中,天气突然下起了大雨,他严密组织扛着光缆前进,以自己的实际行动为全营官兵做出了表率,以无声的语言带动和感染全营官兵的热情,受到附近群众的一片掌声和喝彩。在他的带领下,全营提前两天完成了本期的施工任务,受到了上级的好评。在确山驻训中,他与战士同吃、同住,出发前都要检查当天训练器材的准备情况,与战士同上山同训练;晚上写出当天的训练情况总结和个人的训练体会,查铺查哨时,为战士们盖衣掖被,使战士们感到了领导的关怀和温暖。只要有他和战士们在一起就能听到战士们的笑声,他被战士们称为:“温馨**”。 管理严格、安全正规。作为一名基层指挥员,他深知管理工作的重要性。他熟悉部队的条令条例和规章制度,依法严格管理部属,在全营范围内形成了:“干部按条令带兵,战士按条令执行,营队按条令运转的良好氛围”。以“十五个三”的养成来规范全营官兵的言行,目前全营官兵自觉形成了,走路拐直角、摆直臂、挺直胸的良好形象,四个秩序正规有序。为预防各种事故的发生,每天进行安全检查,每周进行安全讲评,每月进行安全教育和评比,严格落实上级的有关安全指示精神,在结合上级开展的“安全首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”活动的基础上,营还开展了以“我不出事,营队安全,为旅争光”的系列安全知识教育,并进行安全检查,促进了营队的安全稳定,年度内无事故、无案件、无严重违纪,达到了上级的“三无”要求。为我旅安全稳定奠定良好的基础。

篇12:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

我不仰脸看青天,不低头看清水,只谨慎着我双双的脚步,一步一步踏在泥土上,打上深深的脚印。这句出自朱自清的名句,也是国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心郝【人名】同志工作的座右铭。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。

郝____,1985年2月出生,大学本科学历,加入中国共产党,9月到国家测绘局职业技能鉴定指导中心工作,任中心综合处助理经济师兼团支部书记。郝【人名】同志作为一名普通共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,她把创先争优作为激励自己奋发进步的动力,把五个表率作为工作的标准,把五个好作为工作的目标。作为中心综合处的一员,她充分发挥共产党员的模范带头作用,在本职岗位中认真履行工作职责,脚踏实地,以良好的工作作风热心服务中心职工。作为中心团支部书记,她联合工会组织开展各类职工文化活动,带领全体团员青年积极为中心的发展建言献策,丰富职工业余文化生活的同时,彰显了青年同志积极向上的精神风貌。

一、勤于学习,注重提升综合素质

郝【人名】同志始终把学习放在重要位置,充分认识到只有加强学习,掌握必要的政策业务理论,才能提高解决实际问题的能力。她积极参加国家局及中心组织的各类政治理论学习,重点认真学习全国两会精神、十七届五中、六中全会精神、胡锦涛七一讲话精神、副考察中国测绘创新基地时的讲话精神等内容。认真领会党和国家各项路线方针政策,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持一致。此外,她十分注重业务知识学习,结合工作职责,加强财务、人事等相关政策知识的学习,主动向兄弟部门请教,丰富业务知识结构,努力把学习的内容贯彻落实到工作实践中。

二、爱岗敬业,扎实做好本职工作

该同志始终认为作为一名年轻的基层党员,能在本职工作岗位上坚持把平凡的事情做好就是不平凡,需要时刻保持高度的责任感和勇于担当的精神。党员创先争优,就是要立足本职岗位,充分发挥革命工作螺丝钉和一块砖的精神,争当优秀,争做楷模。作为中枢职能部门综合处的一员,她坚持心中存大、眼中有小、手中有细,做好各项具体的服务工作。

郝【人名】同志主要承认财务具体工作的,她深知财务来不得半点马虎和大意,在工作中严格遵守财务规章制度,认真履行财务人员职责,积极参与中心各项财务制度建设,协助处领导开展中心年度预决算和日常财务管理工作。在从事出纳工作期间,该同志责任感强,工作细致严谨,积极配合国家局服务中心会计,在财务报销、各项现金收付、银行结算处理、帐务核算、税金上缴申报等一系列业务工作中,反复核算,保质保量的处理好每一笔往来业务票据。在国家局成立财务结算中心后,该同志能快速适应报账员角色,及时与新调配的出纳完成交接工作,认真细致核算每一笔日常报销,把好财务第一道关,同时加强与出纳会计的沟通,定期了解单位财务情况,并及时向领导汇报财务收支情况。

郝____深刻认识到自己的工作不仅关乎到中心利益,更是关乎到中心每位职工的切身利益,在承担人事劳资具体工作过程中,她认真细致做好工资核算,及时准确地完成职工工资发放;她每月按时完成公积金核算汇缴,确保职工每一笔公积金的及时到账,认真做好职工公积金提取和核算工作;她在职工各项社会保险办理和理赔报销中,仔细耐心为职工解答保险相关问题,尽心尽责为职工办理各项社保增员、变更、医疗费用报销理赔,切实保障了职工的合法利益。

20____年底,随着中心培训处的成立,中心对人员进行了调整,在综合处人员配备未齐的情况下,该同志自愿服从处里工作安排,承担起中心文秘、设备采购管理等工作,严格按照国家局收发文管理规定,分门别类的及时做好文件收发、传阅和归档工作;在设备采购管理工作中,她根据中心设备需求情况,制定采购计划,并根据政府集中采购目录及标准,严格执行中心设备采购流程及审批手续,把好购置关,同时做好公用设备的日常管理和维护工作,认真执行登记制度,及时维修故障设备,确保设备的安全使用。

作为综合处的一员,郝【人名】同志敢于奉献,有较强的服务意识。中心搬迁之初,在没有食堂的情况下,她积极查找联系快餐公司,每天统计用餐人数并按时联系快餐订送事宜,解决了中心职工午饭的问题。同时她还按照职工需求,做好报刊杂志订阅,协助完成办公用品的采购,主动服务的意识和水平不断提高。

三、抓好团建,激发青年活力

作为团支部书记,郝【人名】同志在国家局团委及中心党支部的领导,立足中心青年工作与生活实际,拓宽思路,创新形式,积极搭建青年交流平台,组织开展以我的青春我做主为主题的研讨沙龙,以我要推荐一本书为主题的读书交流活动,以地震知识普及为主题的科普讨论活动以及多种参观学习活动,进一步增进了青年的沟通交流,调动青年工作积极性,增强了团组织活力,彰显了中心青年的青春风采。同时,她积极与工会小组沟通,将团支部各项活动与工会活动结合起来,组织职工观看电影版大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》、电影《第一书记》和《唐山大地震》等,并开展以走进樱花园 回归大自然为主题的踏青游园活动及百望山秋游登山活动等等,增强了职工身体素质,丰富了职工文化生活,受到广大青年职工的广泛好评。

郝【人名】同志是一名80后的年轻党员,她年轻富有朝气,有着强烈的责任感;她年轻勇于担当,有着强烈的事业心。她工作有干劲、肯吃苦、讲效果,尊重领导,团结同事,是单位的年轻骨干,在职工特别是青年职工中充分发挥了一名党员的模范带头作用,成为单位创先争优活动的典型。

篇13:部队炊事员事迹<\/h2>

“5.12”地震灾害后,____县国营原种场党支部书记,场长【人名】同志在干好农场本职工作之余自发参加了重灾区都江堰、汶川等地救灾活动,他自购干粮、水等食品开车前往都江堰浦阳路、太平街与其他群众和志愿者一起迅速加入抢险工作和食品发放工作,并且与大家救出了两名伤员,还开车多次将灾区受伤群众送往安全地带。在救灾过程中感到个人力量非常弱小,考虑自己曾是部队的一名退伍战士,于是主动向____县人武部,团县委、农发局党组申请要求到重灾区一线有组织的参加抗震救灾工作,经过____县人武部政审体检合格后被批准参加了____县人武部驻都江堰民兵应急连,成为一名光荣的民兵预备役战士。

【人名】同志在在解放军南京陆军指挥学院服役时曾任炊事员、班长被部队评为“优秀士兵”,获嘉奖两次,于是被人武部安排担任炊事班长。接到通知后他带着自费租来的全套炊具和开着一辆私家车赴都江堰无偿为____县人武部官兵做后勤保障工作,每天凌晨四点起床带着三名专业厨师志愿者熬稀饭、做小菜、煮鸡蛋,白天做好饭菜后还要驱车30分钟单边行驶20多公里将饭菜送到都江堰城区救灾一线,每天开车到市场为官兵购买生活必须品,晚上烧开水、熬姜汤,同时准备次日工作直至深夜。截止6月12日部队撤离,已为成都警备区首长、____县九个乡镇上百名官兵做后勤保障工作至今,自费加油900元,修车300元,在都江堰、漩口灾区驾车往返行驶达3000公里以上,在带着炊事班人员做好每日三餐的业余时间还主动帮助驻地群众搬运救灾物资,从事卫生防疫、灾后重建,无保障任务时还上山寻找失事军用直升机等工作。虽然做的都是一件件平凡的小事,但却被部队首长和群众战士称为炊事班的好班长,受到了大家一致好评,并被____县人武部推荐为参加四川省军区成都警备区“优秀民兵”____地区3名准备表彰人员之一,上报推荐为____县县委表彰的“____县抗震救灾优秀党员”,他在都江堰抗震救灾工作中还受到了《四川党的建设》杂志社前线伍朝党等记者的关注,准备将其事迹予以报导,该同志在都江堰抗震救灾一线所做的一切在部队官兵和灾区群众中展现了农垦职工特别能战斗、特别讲忍耐、特别会奉献、特别能吃苦的良好风彩,在特殊的战场上树立了共产党员就是一面旗织、一个标杆的农垦职工新形象。

篇14:部队三等功事迹<\/h2>

**市**县消防中队,有一名战斗班长,入伍8年来,荣立个人三等功1次,多次被支队评为“优秀党员”、“优秀士兵”、“优秀带兵班长”,多次获支队嘉奖。领导们说他是一个难得的好兵!战友说他最脏、最累、最苦的活他都会抢着干!老百姓说:“这小伙子勇敢,哪里危险就往哪里冲,消防队员好样的!”他就是**市**县消防中队一班班长***。

兢兢业业干工作,投身红门做奉献

2003年12月,***同志从山东淄博入伍,来到**市消防支队成了一名消防兵。2005年改选士官,2006年7月入党,现任**市**县消防中队班长,二级士官。自入伍8年以来,能够严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,时时刻刻为中队建设着想,尊敬领导,团结同志,刻苦训练,工作踏实,在担任班长期间,以身作则,大胆管理,他所带的班在平时工作、训练、灭火救援等各方面成绩突出;尤其在今年的岗位大练活动中,始终对自己高标准、严要求,处处以部队建设为重,服从命令,爱岗敬业,无私奉献,为中队的岗位大练兵活动默默无闻地奉献着自己的青春年华,也取得了较好的成绩,受到了全体官兵的一致好评。

自当兵的那天起,他自己身负着家乡父老乡亲的殷切期望,怀着这个信念,他立志要在部队干出一番事业来,用他自己的话讲,“我

是到部队这个大熔炉中好好锻炼自己的,吃些苦,给青春留下一段难忘的岁月”。所以,他毅然踏上了从军的路程。 刚来到**消防中队后,***每天都要比别人早起半个多小时,扫地、拖地、冲厕所??他都干得有板有眼,干好自己的责任区,又帮助战友搞,并主动承担了繁杂、辛苦的给养库管理员的工作。在中队营区的每个角落,都留下了他忙碌的身影。星期六、星期天休息,其他战士都看看电影,听听音乐,而***总是闲不住,他一有时间就拿起工具为中队修理器材装备、破损的门窗等物品。每年下来,仅这一项,就为中队节省两三千元的修理费用。

刻苦训练强素质,以情带兵树形象

作为中队战斗班长,他充分发扬班长骨干的模范带头作用,遇有训练方面的问题,积极出主意,想办法,在训练场上以身作则,严格要求,严格训练,讲要领、做示范,将他掌握的业务技能毫不保留的传授给新同志,对于新同志,他不仅不厌其烦地给他们示范,还带领他们利用休息时间加小操,使他们的业务、体能在短时间内有明显提高。平时,他严格要求自己,模范遵守部队的条令条例和各项规章制度,密切配合中队干部搞好中队日常工作和部队的管理工作,对班上的工作认真负责,大胆管理,严格要求,他吃苦在前享受在后,发扬不怕苦不怕累的精神,经常给全班同志起到表率作用,带领全班同志认真完成好中队的各项工作,顺利完成组织交给的各项任务。2006年、2009年两次被支队评为岗位练兵先进个人,2004年、2005年、2006年、2009年、2010年五次被评为优秀士兵,四次受到各级嘉奖,

2008年、2011年两次被支队评为优秀共产党员。他连续三年参加新训工作,河西的冬天气温最低的时候要达到零下二十多度,但他从无怨言,尽职尽责,克服种种困难,圆满完成了新训任务,受到了各级单位的一致好评,并因带训工作成绩突出荣立个人三等功。

“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”。在训练中,为了能强化体质,做好示范,他白天练,晚上练,别人练一次,他练两次、三次。训练是苦的,为了提高训练成绩,在每一次的训练中,腿、脚、身体总有伤,而他每次的伤只能让他更加顽强,发扬了训练场上“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉泪”的优良作风,流血了用纱布包一下,脚肿了晚上用酒精洗,从来没有因为受伤担误了正常的训练,经过辛勤汗水的浇灌,他的训练成绩有明显的提高,在中队每月的考核中,各项成绩总是名列前茅,尤其在2009年的岗位大练兵中,他作为主力,所参加的各个项目,成绩都在优秀以上,他所带的班在各项成绩考核中都名列前茅,班里的内务总是严格要求,严格标准,曾多次迎接上级领导的检查和参观,并多次受到好评。他总是说:“练就强健的好身体是自己的,在火场上如果没有过硬的消防业务,吃亏的将是自己”。

自担任班长以来,他一直考虑着如何带好班,怎样才能带好兵的问题,从一个普通战士走到一名班长,他深知作为被管理者的战士的心理,同时也知道一个中队能否真正发挥出他的战斗力和优良作风,关键在于战士。自己作为一名士官班长,是兵头将尾,所以,他心里早就有了扎根基层的吃苦准备,真正的了解战士,爱护战士,关心战士,以“大哥哥”的好样子带好兵。

带兵有苦也有乐,从最初的带兵方式简单、稚嫩到现在的沉稳、成熟,他一步一个脚印的总结经验,改正缺点。由于自己文化水平不高,在初期管理上有“大老粗”的现象,为此,他心里一直有一个思想包袱,所以,在近几年里,他经常利用休息时间对自己进行“充电”,不断学习文化知识,做一名合格的士官班长,同时,也钻研一些带兵方面的理论,研讨新形势下带兵的方法和艺术。并且对国旗下演讲稿 每一种带兵方法都有自己独特的见解。他将这些年来的一些带兵经验不断地运用到带兵实践中去,做到了理论与实践相结合。

在班里的工作中,他充分认识到班长的地位和作用,更清楚自己身上的重担和责任,他采取各种方法熟悉班里战士的思想、作风、纪律、个性、家庭情况和军事业务水平,了解同志们对班里工作的意见、建议和要求,知道每个人的打算和思想动向等等。古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,班长的一言一行,一举一动,时刻都影响着战士,起着无声命令的作用,处处起带头模范作用的班长,才能得到战士们的信任,才能产生强大的吸引力和凝聚力,才能把一个班教育好,管理好,成为一个作风顽强,纪律严明,团结战斗,在危难和挫折面前经得起严峻考验的战斗集体。在每项工作中,他都能言行一致,身先士卒,使战士们都看在眼里,记在心里,队里的规章制度他带头遵守执行,在火场上,在危险场合他都冲锋在前,敢喊“跟我上!”,真正为中队战士带了好头。就拿关心战士生活这方面来说,和他相处在一起的战友们都知道,他对战士不分亲疏运近,一视同仁,

遇有战士犯了错误,他并不是一味地批评,而是从讲道理的角度,动之以情,晓之以理,使他们真正从思想上认识到错误,从而解开他们思想上认识上的疙瘩。

作为战斗班长,他积极开拓工作思路,创新训练方法,与其他战友共同努力完成了一些训练科目的创新。无论在训练场上还是休息之余,总是不断的研究和琢磨新的办法,新的技巧和训练途径,把有限的时间和精力全部放在训练场上,得到了广大官兵的一致好评。

灭火救援冲在前,无悔青春铸警魂

火场就是战场,每一分一秒都牵系着人民群众的安危,因此***同志深刻认识到:要想顺利完成灭火救援任务,就必须要有良好的身体素质和过硬的军事技能。他每天坚持体能训练,加强身体素质的锻炼,因为有这样的恒心,使他每次不论是业务还是体能考核中取得较好的成绩。在平时业务训练中他发扬“谁英雄,谁好汉,训练场上比比看”的拼搏精神,身体素质和业务技能得到了不断提高,也为执勤备战和灭火救援任务的完成奠定了良好的基础。凭借着过硬的军事素质和业务技能, 2009年3月20日,**市玉鑫化工公司发生火灾,火情就是命令,***同志第一个冲向了消防车,整场火灾扑救战斗中,连续奋战10余个小时,一直坚持到火灾扑灭。入伍8年来,他参与灭火战斗、抢险救援680多次,抢救遇险群众70余人,真正用自己的青春和血汗践行了一名消防兵的庄严承诺。

***同志在工作中尽职尽责,在训练中刻苦认真,在灭火战斗中勇敢顽强,在抢险救援中冲锋陷阵,哪里有危险,他就在哪里出现,

用自己的实际行动发挥着一名士官班长应有的模范带头作用,为中队基层正规化建设做出了突出的贡献,不愧为干部的得力助手,训练场上的标兵和战士的贴心人。入伍八年来,***同志用自己的实际行动和工作成绩,履行了肩负的职责使命。他识大体顾大局,立足本职岗位,工作兢兢业业,发扬了不怕苦不怕累的优良作风,忠诚践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神,在保卫社会稳定、捍卫人民生命财产安全的征途上做出了突出贡献,实践了一名红门卫士对党和人民铮铮誓言。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

一、坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的新兵。

我在农村长大,小时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入-。

在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,-员较群众要更先进一些,是群众的带头人,事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国-成了我的梦想。学习更加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物,在全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。

我对中国-的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为我们中队争得了很多地荣誉,一个-员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然你分配单位不差,但你也有资格加入-了。

我始终坚定一个信念,就是一个-员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都是群众的榜样。到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质,我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候,我担起了建设团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的,我就要回报部队。

对党的忠诚我从来没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过,或多或少地影响到工作。

面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。

二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题

参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”想法来面对我的这一选择,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的余地,当时就想,上军校不用花家里的钱就来了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。

(一)理论学习不积极

我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理-底还很浅。政治理论学习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。

(二)管理协调能力不强

我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。

指挥连是我们通信股的股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。

(三)大局意识不强

在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时,我都会去辩解,过多地去讲客观原因。去年的野营训练中,团里领导指出我们通信兵机上作风差,对下通信保障不得力,这个问题是客观存在的,但我总强调当地老百姓素质差,对我们的被复线经常破坏,没有去想办法解决。

三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距

(一)工作作风漂浮

虽然工作起来,我也很任劳任怨,但办事拖拉,没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎的工作,喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。

(二)工作经验缺乏

当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单,但让我来干还是显得很困难,例如去年野营训练,刚到驻训地,部队分散住开后,对讲机通信距离达不到而没法使用,我居然不知道有开设基地台一说,还是政委和参谋长提醒后才用起来。

(三)性格不够稳重

我自己也有觉察,我性格过于急躁,在许多工作同时压过来的时候,我不能沉着应对,处变不惊,而且易于激动,符合自己意志的事,办起来很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是领导布置的,都会去辩解,总认为别人的办法不如自己的办法好,好一争长短。当同志们对我给予批评指正时,我不能正确看待批评。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

培植亮点突出特色狠抓“五大支撑”全面推进正规化建设

今年以来,我们根据上级公安机关的统一部署,紧紧依靠党委政府的坚强领导,以基层基础建设为突破口,以苦练基本功为载体,以民警绩效考核为动力,以警务信息化建设为平台,培植亮点,突出特色,狠抓“五大支撑”,推动公安工作正规化建设向纵深发展,05年以来,陵县公安局先后荣立省厅集体二等功一次、刑警大队再获全国青年文明号和一级刑警中队荣誉称号,治安大队荣获全省特级治安大队、巡警防爆大队荣获省一级大队、治安防控体系建设先进单位、档案管理工作通过验收获省特级称号、国保大队被省厅记二等功、优秀集体三次全市现场会先后五次在我县召开,推广“三基”工程建设、民警违法违纪信息预警建设等经验做法。一、主动争取党委政府的重视和支持,抓政策支撑

我们始终坚持多请示、多汇报,自觉地把公安工作正规化建设置于县委、县政府的领导之下,实事求是地反映公安基层基础建设中存在的突出问题和实际困难,引起了县委、县政府的高度重视,从政策、经费、编制、民警职级待遇等各方面对公安机关实行倾斜,营造了公安工作正规化建设的“大氛围”、“大保障”。

一、制定警力下沉工作机制

今年以来,本着"做精中层,夯实基层"的原则,大刀阔斧,对局机关科室重新进行了调整组合,局机关84名工作人员先后被充实到基层一线所队,使城区派出所警力达到20人,建制镇派出所警力达到10以上,乡派出所警力达到5人以上,目前派出所警力达到全局总警力的48.5,基层一线警力达到了总警力的92。二是积极落实从优待警措施。目前,我局党委主要领导同志有两名同志为副县级实职,7名同志为正科级实职,为76名同志解决副科级侦察员,占全局总人数的36。为全县14个派出所所长解决了副科级待遇,其中有9个派出所长进入乡镇党委政府班子任副职。三是大力提高干警文化层次,优化队伍年龄结构。近年来,我局大力提高干警的文化层次,调整中层领导干部的年龄结构。目前,全局干警大学文化62人,占26,大专文化115人,占53。中层科所队室主要负责同志平均年龄降低了4岁,现平均年龄为35岁,使整个公安队伍日益充满朝气和活力。

二、以基础设施建设为突破口,抓基础支撑

我局在经费十分紧张的情况下,多方筹措资金,加强对局机关和“三所三队”的基础设施建设。近期,我们投资150余万元在局机关建设了服务窗口办公楼建立和完善了健身房、荣誉室和阅览室,进行文明机关创建工作,在干警宿舍楼进行文体、休闲设施建设,确保为广大干警创造温馨的生活环境。一是改善基层派出所的办公条件。目前,先后投入600余万元,建设了基层派出所办公楼,全局14个派出所全部统一了外观标识,办公场所宽敞,五小工程齐全,其中有9个派出所拥有了自己的办公楼房,还有两个派出所的办公楼房正在修建中。今年,各派出所共新增车辆30辆,计算机140台,配齐了警用装备,基层派出所基本达到了人手一台计算机。二是提高看守所的监押条件和档次。今年为看守所、拘留所充实了新警力,健全了领导班子,提高了办公和看押条件,现投资100余万元修建的治安拘留所办公大楼已投入使用。三是完备刑警大队的办案条件。投资160万元,新建刑警中队大楼2座,并按照省厅的统一要求,加强了文字痕迹检验、法医鉴定、现场勘照、技侦等工作,进一步完善了刑事档案管理工作。特别是今年,县委、县政府和地方党委、政府为公安机关投资近100万元,购置了2台高级轿车、11台警用面包车和25辆警用摩托车,有力地提高了公安机关的战斗水平和装备配置。

三、以苦练基本功为载体,抓素质支撑

我们按照“突破难点,抓住重点、呈现亮点”的`工作思路,紧密结合基层实际,强化练兵措施,全面提升民警素质。一是用先进的理念指导干警。按照上级部门的有关要求和部署,我们结合本局实际情况,开展了社会主义法治理念教育活动,通过集中学、分散学、领导讲、个人思、督促学等形式调动广大干警深入领会社会主义法治理念教育活动的内涵和本质,使他们切实通过教育活动认识到“权力是谁赋予的,该为谁服务,如何服务”的实际意义,从而使他们在工作中能够做到有的放矢。二是持续深入开展大练兵活动,全面提高民警基本素质。为全面落实,“抓基层,打基础,苦练基本功”的决策部署,我局以实施《公安机关人民警察训练条令》、落实“三个必训”为主线,制定20__年全局大练兵方案,坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵的练兵方针,推动基础练兵经常化、专业练兵岗位化,真正增强基层实力,增强基层活力,进一步提高民警的政治、业务、体能素质和实战本领。今年以来,先后组织民警参加了“关键词”、“党章”等知识的学习,期间有180名民警及协勤人员参加了知识竞赛;为提高民警计算机应用技能,按局党委统一部署,组织开展了计算机应用技能普及培训,58名民警报名参加了集中培训;为落实“三个必训”,政工科组织10名民警参加了警司晋升警督培训。三是以严格的制度约束干警。为加强对公安民警执法活动的监督管理,提高广大民警严格执法的观念,端正执法为民思想,规范执法行为,提高执法水平,确保宪法和法律的正确实施。今年以来,我们成立了专门的执法档案办公室,抽调精干人员先后为全局正副科级干部建立了执法档案,为在职在岗民警建立了执法档案。同时,我局还开展了民警违法违纪信息预警建设,通过个别谈话、组织诫免、群众监督等方式,加强对落后民警的帮扶力度,从而加大了对每一名干警执法办案和个人思想情况的跟踪调查,避免发生违法违纪现象。

四、以绩效考评为动力,抓机制支撑

我们紧紧围绕解决好“为什么考、考什么、怎么考”的问题,在全局强力推行了民警绩效考评工作。在考核内容上,始终注意紧贴社会治安实际,围绕解决社会治安问题设定考核指标,坚持突出“防范发案、打击处理、队伍管理”等三大指标的考核。同时,我们还十分注重对考核结果的运用。主要涉及三个方面:一是“票子”。考核结果直接与勤务补助等报酬挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。二是“面子”。对民警的绩效考核成绩每月实行全局排名,逐月在局域网上公布,使之真正成为评价民警工作实绩的量尺。三是“位子”。把绩效考核结果与竞争上岗、[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章,12小时内解决您的文章需求]优化组合和末位淘汰结合起来,绩效考核排名最后一名的单位负责人就地免职,排名靠后的民警取消参加竞争上岗的资格。绩效考核打造了一个单位与单位、民警与民警之间横向比较的平台,创建了一个较为科学的工作评价体系,对整个队伍起到了极大激励作用,为公安工作正规化建设提供了强有力的机制保障。

五、以信息化建设为平台,抓科技支撑

今年,我局被确定为全省科技强警示范县,以此为契机,我们不断加大了投入和运用,为“三基”工程提供科技保障。

(一)实施科技强警,向科技要警力。陵县公安局按照“科技强警”、“向科技要警力”的原则,自去年9月份以来,投资600万元建成县局指挥中心监控系统平台。现我县共安装监控探头216个,其中重点部位12处,复杂场所8处,交通要道28处,聚集场所4处,内部单位14处,并已全部接入公安监控网。这一网络基本覆盖了主要街道、重点要害部位和治安复杂区域,最大限度地消除了巡逻"盲点"。利用"电子眼"的监督威力,加大了对联防队员上岗和巡逻情况的检查巡查力度,提高了整体巡查水平,收到了良好的效果。通过动静结合、地面巡逻和空中监控相结合的巡控方式,通过城区巡逻抓获各类违法犯罪嫌疑人201名,破获各类刑事28起、治安案件110起。

(二)注重应用系统的开发和运用。在实施科技强警的战略中,我们特别注重结合自身实际,自主开发应用软件,实实在在地提高工作效率。目前,我们投资60余万元自主开发的警用现场指挥车,已呈报厅级科技成果奖,并通过了市科技局科技成果鉴定。该车安装了车载监控录像系统,该系统一个科技含量领先的现代化多功能指挥平台,它集视频采集、录像、存储、管理、查证等功能于一体的数字视频证据系统,能够现场进行指挥调度并且可以全程监控录像,获取第一手证据资料,提高执法的准确性和处置的得当性。

通过狠抓“五大支撑”,全面提升了公安队伍的正规化建设水平和档次,推进了各项公安工作的顺利开展。在队伍建设方面,今年以来,我局先后被省厅记二等功3次,市记三等功8人次,先进集体和个人20余人次,县级三等功和先进个人共计70余人次,大大地提高了全局民警争先创优意识和干事创业的水平。在打击犯罪上实现了“两个下降”:刑事立案同比下降(27),刑事立案779起,同比下降27,其中,命案立案4起破4起,比去年同期9起下降56;两盗两抢可防性案件同比下降(23),抢劫立案33起破获23起,比去年同期46起下降38;抢夺立案12起破9起,比去年同期24起下降50。实现了“两个零突破”:进京上访1-10月份为0起,汽车被盗案件为0起(去年为18起)。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

高____,女,31岁,中共党员。获武汉大学地理信息系统专业学士学位,获武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士学位。同年,到中国测绘科学研究院工作,20____年,调入国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心工作。现任研究开发部副主任,资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统主任设计师。

高【人名】同志专业技术扎实,业务能力突出,组织能力较强,综合素质优秀。在工作中认真负责,勤奋务实,团结同志,服从大局,通过自身不断努力,在党员和群众中树立了良好地形象。在创先争优活动中,她积极组织参加各项活动,真正做到了带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

(1)思想进步,富有开拓精神

高【人名】同志一向尽忠职守,认真负责,切实把各项工作按要求落到实处。作为资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统的主任设计师,承担着资源三号测绘卫星业务运行管理的重任,每天都要保证测绘卫星成像计划的及时准确,要与航天五院和中国资源卫星中心密切沟通与交流,确保每条摄影计划顺利上星。在业务运行管理分系统的建设方面,她更是严把设计关,确保建成的业务运行管理系统能够充分发挥面向航天测绘影像生产的核心和中枢神经的作用,实现卫星有效载荷的管理控制和整个应用系统的协调调度。

作为卫星中心研究开发部副主任,她创新性的开展工作,始终确保积极主动的与部门全体职工有效沟通,求大同存小异,发挥了很好组织和协调作用,营造了交流合作的团结气氛。近期组织部门跟踪卫星测绘关键技术,编制了刊物《对地观测卫星发展动态》,在卫星中心反响热烈。

(2)胸怀测绘,富有奉献精神

作为一名测绘工作者,对于应急服务保障,她有着不同寻常的使命感。汶川地震、玉树地震,森林火灾等突发事件的背后,都凝聚着她和同事们的智慧和汗水。

玉树地震后,高____和中心其他同事一起立即从相关公司获得了震后的卫星影像数据,购买了大型的绘图仪。她主要负责数据的加工处理和地图制作,在短短的三天时间就制作出了近十幅不同数据源不同分辨率的遥感影像图。另外,经过她和同事们昼夜不眠不休,还连夜打印了180幅用于抗震救灾的《玉树震后航摄影像图》。

云南森林火灾发生后,她和同事们立刻与云南省取得联系,找到了火灾点坐标,迅速进行资源三号测绘卫星轨道计算,积极组织编排卫星成像计划,通过调整资源三号测绘卫星姿态对受灾区域进行了加急拍摄成像。在接收到卫星拍摄的相应影像数据后,即刻组织技术人员开展正射纠正、配准、融合、影像判读解译等工作,用最短的时间向云南省测绘局提供了晋宁县境内两处火灾区域的正视多光谱融合影像,为灾情评估和救灾指导工作提供了有效的应急保障。

在历次应急服务保障任务中,她积极协调各个部门,精心组织实施,从大局出发,勇挑重担,忘我工作。她不计个人得失,团结协作,很好地提供了测绘保障支持,为应急任务的顺利完成做出了贡献。

(3)爱岗敬业,具有服务意识

高【人名】同志在做好本职工作的同时,还兼任中心第二党支部组织委员。她在党团工作中投入了极大地热情,创新性的开展了众多活动,在党员群众中受到了好评。在兼任第二党支部组织委员期间,她积极思考,勇于创新,结合新时期青年特点,与团组织活动相结合,参与组织了很多适合当代青年参与、体现当代青年风采的主题活动,收到了很好的效果,得到了广大党员团员青年的肯定。

高【人名】同志乐于助人、谦虚谨慎、作风优良、品行端正、任劳任怨,具有较强的团队精神和集体观念。她一步一个脚印,不辞辛苦,不计得失,在工作岗位上,留下了串串果实,真正践行了热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。在以后的工作中,她仍将兢兢业业,勤奋工作,以自己的才华和智慧去谱写多彩人生,为卫星测绘事业的发展贡献自己的绵薄之力。

▶️ 部队训练正规化事迹材料 ◀️

1966年3月出生,中共党员,本科学历,嵩县城关镇孟村人。1983年参加工作,先后在嵩县县委办公室、旧县镇、城关镇工作,XX年4月调任纸房乡党委副书记、政府乡长,XX年3月任纸房乡党委书记、乡人武部第一部长。作为纸房乡党管武装的第一责任人,几年来,张永伟情注国防,心系武装,使纸房乡武装工作结出一串串硕果,XX年被嵩县县委、县政府、县人武部评为先进基层武装部,XX年他本人也被县委、县政府、县人武部授予“党管武装好书记”荣誉称号。

一、带头营造关心支持国防建设的良好氛围

“一个合格的领导,既要有抓经济的思想,更要有抓武装的头脑,否则,就是不称职”;“领导干部不仅要想民富,更要思国强,要时刻强化国防意识。”这是张永伟书记经常说的几句话。在他任纸房乡党委书记、人武部第一部长的几年里,始终把武装工作纳入干部责任考核内容,把国防建设纳入单位年度工作总体规划,做到布置中心工作有对民兵工作的要求,检查中心工作有民兵工作内容,总结中心工作有民兵工作经验,评比中心工作有民兵工作项目,奖励表彰有民兵工作先进集体和个人,财政预算有对民兵工作经费的安排。

为增强全民国防观念,营造关心支持国防建设的浓厚氛围,给干部群众做好的表率,张永伟对《中国国防报》、《黄河民兵》等国防报刊每期必看,从中了解我军发展壮大的历史,不断汲取营养,提高管武能力。每次乡里召开有关大型会议,他都把最新的国际形势和军事动态讲给大家听,强调国防教育。每次下基层检查工作,他都询问基层民兵情况,了解民兵干部待遇落实情况,现场解决工作中遇到的困难和问题。同时他还经常组织班子成员学习、了解国防建设的有关知识,在班子内部形成了“支持国防建设,是任务所需,使命所系”的责任意识。

在抓好党管武装过程中,张永伟深刻认识到专武干部的强弱直接影响到民兵基层建设的质量。为此,乡里及时配齐配强了专武干部队伍,并建立健全了培训、考核、任免机制。在他的督促下,全乡20个民兵连长全部参加了村两委班子,乡人武部干事也被列为乡级后备干部,从而调动了专武干部和民兵干部的工作积极性。

良好的自身形象,影响和带动了全乡上下关心支持国防建设的良好氛围,每年“八一”、春节,他都要到县武装部进行慰问。

  二、把关心支持国防建设落实到具体行动中

前几年上级赋予人武部必须完成正规化建设达标任务。当乡武装部长把这一情况向第一部长汇报后,张永伟当场表态:人武部正规划建设达标,是一件事关国防建设的大事,不管乡里经济再困难,也要想办法解决。并指示划拨专项资金2万元用于乡人武部建设,到XX年底,乡武装部办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活动室一应俱全,室内办公用品、民兵值勤装备、服装、版面也焕然一新。从而凭着完善的基础设施、素质全面的干部队伍、良好的精神风貌,乡人武部顺利通过了上级达标验收。

在村级民兵连部建设中,张永伟要求村主要干部对基层民兵连建设要在人力、财力上给予大力支持,并时刻关注基层民兵连建设,不定期听取乡武装部长对基层建设情况汇报,截止XX年底,三年时间全乡20个民兵连累计投资18万余元,全部建成了标准的民兵连部。

后方有温暖,前方才安心,张永伟多次对各级领导干部讲不能等打起仗来才想到家,不能遇到抗洪抢险才想到军队,对子弟兵和军属的关心爱护不能有临时观念,为此他要求民政所按时足额兑现优抚金,每次召开议军会议,他都要征求武装部和民政所同志的意见,想方设法为军属多办点实事,多解决一些难题。XX年,一名在部队服役的纸房籍青年由于表现优异,被派往苏丹维和,张永伟知道后,立即带着武装部和民政所人员,把现金和面粉送到其家里,做好其父母的思想工作,让他们安下心来,全力支持儿子到苏丹维和。

  三、负起第一部长的第一职责

为了保证民兵预备役人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来,来之能战”的坚强队伍,作为第一部长的张永伟经常督促乡人武部组织全乡基干民兵深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断深化全民国防观念。并引导鼓励民兵预备役人员积极参加平安建设和新农村建设,在完成急难险重任务中发挥突击队作用,目前全乡已建立了21支民兵治安巡逻队,帮助维护社会治安,处理突发事件,排查、化解各种矛盾纠纷,有力地保障了全乡的社会稳定,促进了全乡经济发展。

武装工作是经济工作的保护伞,只有把武装工作搞强了,抓经济工作才能踏实和持久,作为人武部的第一部长,张永伟是这样说的,也是这样做的,他坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到“在管中用”,“在用中练”,在实践中锻炼队伍,更好地发挥民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾等工作中的生力军作用,龙头村转业军人仝国强自己创业,用3年时间办起了万头养猪场,目前固定资产上千万元,同时他致富不忘乡邻,采用“以圈代养”的模式,无偿为邻村农户提供养猪技术,帮助200多户农户共同脱贫致富,已成为远近闻名的“民兵致富带头人”,据统计,每年,全乡民兵队伍在植树造林、森林防火、治安值勤等重点工作都发挥了积极作用,树立了民兵队伍的良好形象。

几年来,纸房乡民兵成长为经济建设的带头人,完成急难险任务的突击队,创建文明的排头兵,而张永伟则是这支队伍的擎旗人。

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XX年年酷暑的夏天,虽然炎热,对于刚走出校门的我来说还是怀着满心的激情和憧憬来到了北京办事处,开始了我的第一份正式工作,迈出了我融入社会以后的第一步。为我从盲目的不切实际到理性的认识社会成功的转变打下了坚实的基础。

屈指一算,来这儿已经五个多月了部队。虽然短暂,可是,这五个多月以来,对于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特别是有些小事,虽然很细微,不太惹人注意,甚至忽略,但却在后面象放大镜一样,对我产生了很深刻的影响。下面我总结了几条我在这的,也算是我在北京办事处工作以来对自己的认识和对工作的态度。

作为北京办事处的一员,在这个不算大的集体里,我深刻了解和体会到了作为一个集体,团结的力量是多么的伟大,一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里,我不禁想起了一个教授举的例子,说电灯泡是一个发明的,飞机是两个人发明的,宇宙飞船是很多人发明的部队党员述职报告20xx工作报告。由此,我联想到了我们这个平均年龄不到25岁的办事处,例如贾肖负责联系单位,小蕊负责帐务,等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个员工都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.

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部队正规化心得体会



作为军事领域的重要工作,部队正规化是现代军队建设中一项重要任务。正规化是指军队按照一定的组织结构和纪律规范进行管理和作战行动。通过正规化,可以提高部队的战斗力和作战效能,保障国家安全和维护社会稳定。以下是我对部队正规化的一些心得体会。



首先,部队正规化对于战斗力的提升至关重要。通过建立一套科学合理的组织机构和指挥系统,可以在战场上更好地协调作战行动,提高战胜敌人的能力。正规化还能够规范部队的训练和装备管理,提高作战素质和装备水平。只有具备了良好的战斗力,部队才能更好地履行维护国家安全的使命。



其次,部队正规化能够增强组织纪律性和执行力。通过制定明确的纪律规范和行为准则,可以约束官兵的行为,培养和提高官兵的纪律性。部队正规化还能够加强军队的组织效能和指挥效能,使指挥决策更加科学和有效。在战场上,官兵要严格遵守战时纪律和作战规则,确保作战行动的协同和效果。只有有了强大的组织纪律性和执行力,部队才能战无不胜。



再次,部队正规化可以加强官兵的职业素养和道德修养。通过官兵的日常教育和训练,可以培养他们的职业操守和道义观念,塑造良好的军队文化和形象。正规化还可以培养官兵的吃苦耐劳、勇往直前的品质,增强部队的精神风貌和战斗意志。只有官兵具备了高尚的职业道德和良好的心理素质,在战场上才能勇往直前,保持战斗力。



最后,部队正规化对提高军事领导能力和指挥水平尤为重要。通过正规化的训练和教育,可以提高军官的指挥能力和军事素质,使他们成为能够在复杂战场上指挥作战的高级军事人才。正规化的训练还能够提高军队指挥官员对战争的认识和理解,培养他们正确分析形势、制定作战计划的能力。只有军队领导具备了高超的指挥艺术和决策能力,才能指挥部队有效地完成各项任务。



总之,部队正规化是现代军队建设中不可或缺的一环。通过正规化能够提高部队的战斗力,增强组织纪律性和执行力,培养官兵的职业素养和道德修养,提高军事领导能力和指挥水平。正规化为部队打下了基础,帮助军队更好地完成各项任务,确保了国家安全和社会稳定。只有在正规化的基础上,部队才能真正做到强军兴军,履行使命,为国家的繁荣和发展贡献力量。

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《部队正规化心得体会》



部队正规化是现代军事力量建设中的一个重要方面,也是提高军队战斗力的重要途径之一。通过正规化的提升,军队能够更好地适应现代化战争的要求,提高部队的整体素质和作战能力。在这个过程中,我从中获得了很多心得体会。



首先,部队正规化要求军队按照一定的标准进行训练和装备,这对军人们的素质要求非常高。在我所在的部队中,我们经常进行各类训练,从基础体能训练到专业技能训练,再到实战化演练,每个环节都精心设计,旨在不断提高我们的实战能力。通过长时间的坚持和努力,我逐渐领悟到,要想在战场上胜出,唯有通过反复的训练和不断的提升才能够做到。只有将每一个环节都训练到位,才能在实战中做到游刃有余,不畏困难。



其次,部队正规化要求军队具备完善的组织结构和指挥系统。在部队内,每个人都有明确的岗位和责任,需要按照组织的要求进行行动。在此过程中,我们不仅要熟悉自己的岗位职责,还要了解和尊重其他岗位的工作。只有各个岗位的人员密切合作,形成有机的整体,才能够更好地完成任务。同时,指挥系统的完善也是部队正规化的重要一环,只有指挥系统高效运转,才能够确保部队在作战中的迅速反应和有效指挥。



再次,部队正规化强调纪律的严明执行。军人的纪律作风是军队战斗力的重要保障。我们从新兵入伍的那一天起,就被教导要严格遵守纪律,服从命令。熟悉军规军纪、熟悉每一条规章制度,这是每一个军人都应该具备的素质。只有在实际行动中,真正做到纪律的执行,才能够在战场上保持高昂的士气,有效地完成任务。纪律不仅是对自己的要求,更是对他人的尊重和对组织的负责。



最后,部队正规化也要求军队必须具备现代化的装备和武器。在现代战争中,先进的装备和武器是决定胜败的关键因素之一。通过不断引进和更新装备,提高部队的装备水平,我们才能够紧跟时代的步伐,更好地适应现代战争的需求。而且,先进的装备不仅仅是提高战斗力的手段,更是保障军人们的生命安全和工作效率的重要条件。



总结起来,部队正规化是提高军队战斗力的重要途径,通过正规化的提升,军队能够更好地适应现代化战争的需求。对我而言,这个过程是一次深刻的历练。通过反复的训练,我深刻体会到了训练对于军人的重要性,只有通过反复训练和持续提升,才能够在战场上游刃有余。同时,部队正规化还提醒我们要有严格的纪律作风,只有严格遵守纪律,才能够保证部队的整体素质和战斗力的高效运转。此外,我们还要不断提高装备水平,以适应现代化战争的需求。这些心得体会将成为我今后军旅生涯的宝贵财富,帮助我在部队正规化的道路上不断前行。

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