读书笔记吧

导航栏

×
你的位置: 笔记网 > 读书笔记 > 导航

联络部的心得体会

发表时间:2025-01-14

联络部的心得体会(集合6篇)。

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的学生会综合联络部部门年度工作总结范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

联络部的心得体会 篇1

担任外国语学院学生会副主席也即将有一年了,回首往昔,比照今天,真是感慨万千,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,12月份的第九届大学生校园文化艺术节也算是为第十届学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届学生会工作的思考与启示:

在本届院学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导和老师的指导,离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。

第一,我们加强各个部门学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的中坚力量,是院学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对院学生会干部队伍的`建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大院学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

第二,带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,院学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

第三,宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届院学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

本届院学生会即将完成其使命,新一届学生会即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,院学生会的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢院领导和老师们给我的悉心教导,锻炼并培养了我的领导、组织等各方面的能力。但是在我的工作中还有很多不足的地方,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯虽然即将结束,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在院里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去院学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们院的学生工作中了。

今天我为外国语学院而骄傲,明天外国语学院因我而自豪。祝愿外国语学院明天的事业更加辉煌!

自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

1、历来存在的问题:兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

2、已经解决的问题:工作上的粗心大意与时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;

3、亟待解决的问题:任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;

4、给学生会的批评和建议:个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;

5、批评及自我批评:纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,步入了20xx年下半年。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,我们校学生会体育部八名成员在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步。

联络部的心得体会 篇2

一、部门简介

部门定位:公关联络部是团学会的重要组成部分之一,其主要职责是“外联”“内通”。即:对外树立团学会形象,充分发挥部门职责,联系社会,拉取社会赞助,联系重要人员与单位,获得多方协作与帮助,以便顺利开展各项活动;对内协调各部门工作并在通信联络方面为团学会各部门更好地开展工作提供便利和帮助。

宗旨:勤恳、热情地迎接礼仪接待和拉取赞助等方面的工作任务。

工作特色:对外是“形象大使”,对内是“调节器”。

二、工作内容

(一)20xx年下学期

一、协调并协助团学会各部门的组织活动,包括人力,物力,组织等方面,使各部门的工作更好的展开。

二、建立一整套与校学生会、团委、其他二级学院学生会和本学院部门内部的联络网。

(1)掌握各部门、教职员工、学院学生的联络方式;

(2)通过加强联系交流,拓宽人际网。

三、负责院级重大活动的外联事物(配合各部门工作实时开展),如:一年一度的校运动会和元旦晚会、院篮球赛等。

成立外联组,进行外联工作方面的培训,如撰写招商计划书、合同等文件;掌握谈判技巧等。

四、进一步加强对政管院礼仪队的培训和管理,并和其它学院的礼仪队保持密切的`联系,提高礼仪队的整体质量。培养一批优秀的礼仪和司仪,以胜任学院各项会议甚至是校极的大型会议的礼仪工作。

(1)对新一届礼仪队员进行分阶段培训,并通过多次的礼仪出勤培养并加强其礼仪接待能力,成为优秀的礼仪或司仪;

(2)加强礼仪队全体成员的综合素质和能力的培养。

(二)20xx年上学期

公关联络部本学期的工作重点将放在“外联”这一个环节上。

首先,在礼仪队方面,将在本学期进行两项培训:

一,礼仪妆容学习及培训。第一个月内将请有关专业人员对礼仪队员进行2次培训。

二,重要礼仪情景专项模拟练习。第二个月内将对礼仪队员进行颁奖礼、文艺晚会、会议、答辩会、研讨会等专项礼仪培训,并进行模拟与强化练习。

通过以上培训,提高我院礼仪队员的综合素质,并多与学校联系,争取把我院礼仪队的品牌打出去。

其次,在对外拉取赞助方面,我们的策略有调整。

上学期我们只着眼于重大活动的赞助,虽然做出了很大努力,但是成效不大。相反,没有认真考虑过常规事务的赞助,以至工作成绩不突出。

因此,我们将做以下调整:

一、不放弃重大活动的赞助,具体操作与上学期一致。

二、在课外时间充足的情况下,做常规的调研并做好记录;同时争取常规活动的小赞助。

三、第一个月内从各部门选出部分精英组成“外联小组”,并步上工作正轨。

希望通过部内成员的努力及全体团学会干部的协助,我们的工作能取得不错的成绩。

三、工作成果与不足

(一)成果

在对外联络方面:

1、校运动会期间,拉到了红水饺小吃馆的赞助。

2、礼仪队先后接下校团委团校培训闭幕晚会和校学生会主办的“走

进图书馆”交流活动的礼仪接待工作,受到了好评。

在对内通融协作方面:

1、运动会期间负责组织啦啦队工作,为我院的运动员加油呐喊。

2、配合纪检部执行作息纪律小组任务和生活部的宿舍卫生大检查。

3、礼仪队也积极配合各部门工作的开展,先后接下运动会开幕式、院教学工作会议、研究生代表大会、共建和谐社会主义抢答赛、素质拓展工程启动仪式、第二届“五高杯”启动仪式暨第一届获奖者颁奖仪式和院元旦文艺晚会礼仪接待、颁奖事宜等。

(二)不足:

1、外联拉赞助方面工作的不到位、工作经验不足、缺乏技巧等,我们将在以后的工作中不断积累经验,吸取教训,争取取得更好的成绩。

2、礼仪接待工作方面,礼仪队员由于年龄及经验的问题,在临场发挥上应变能力明显不足,并且在妆容和颁奖环节需加强训练。

政管院团学会公关联络部

联络部的心得体会 篇3

一眨眼,已经到了要写年度总结的日子了。

一年来,难忘的回忆很多很多,它们有的很琐碎,但是不可或缺。

长期的高压工作,让我们成长了很多很多。

“早安,联络部。”

这句话是我们部门工作状态的真实写照。在最繁忙的时期,我们几乎每天工作到凌晨三四点。我们有着熊猫般的黑眼圈,有着沉甸甸的眼袋,有着被大便塞满却仍要不断运转的脑袋,有着因为作息不正常而被搞坏的肠胃……现在想起来,却觉得那段回忆最让我留恋。我们真正享受的,是大家并肩作战的感觉,是胜利之后聚在一起吃庆功宵夜的夜晚。

联络部,从开始的一盘散沙,到后来凝聚成紧紧的一团,真的很不容易。部门的建设,往往是一个部长最需要思考的东西。在这方面,舒琳一直起带头作用,她引导大家积极的为整个部门思考,真心的`为部门付出。联络部是一个有血有肉的集体。也正因为如此,我们才会有出色的成绩。

第一个学期中,部门的赞助成绩尤其出色。我们缺乏正式的培训,但是依然可以靠着自己的天赋和努力,走出一条风格独特的公关路线。在这里不得不提到神奇的金瑛霖同学,有着广阔人脉关系的她,凭着独特的语言风格,搞定了很多商家。尽管她欠钱不还,尽管她爱蹭同学们的饭吃,尽管她会为了拿到一个路过的美女的电话而丢下传单冲过去搭讪,我还是想表达一下对这位公关达人的钦佩之情。

今年的策划工作,让所有人积累了很宝贵的经验。在之后的策划工作中,大家的表现越来越成熟。以后,犯过的错误不再犯,负责人要有负责人的样子。

形象之星,新锐,见习基地,系列讲座……这一年的工作也让大家受了很多的委屈。我和沁楠上来之后,能为大家做的其实并不多,我们只是大一的小朋友。我们尝试着去关心,去感动部门里的师兄师姐,虽然有时候可能是徒劳。更多时候,都是老练的舒琳一个人在撑。

我想说,我们挺了过来,就已经与众不同。形象之星结束之后,在所有人都打算好好回家睡一觉的时候,我们迎来了新锐,第二个学期,见习基地的前期公关工作刚告一段落,我们又要马不停蹄的筹备商务礼仪培训……厉害的是,我们精力旺盛,没有人懈怠。联络部真是一个神奇的部门。

更神奇的是,我们还可以兼顾八卦事业。部门的八卦事业蒸蒸日上。在舒琳这位眼观六路耳听八方的八卦达人的指导下,我部充分运用ps技术,完成了高质量的八卦周刊,并且促成了部门内某些情侣的诞生,比如说王兵和柳婷,舒琳之前说,王兵是个有色心没色胆的人,但是在八卦周刊制造的轰动效应下,如今王兵不仅有了色胆,还有了花心。八卦周刊在一定程度上也起到了增强部门凝聚力的作用,所以说,这个周刊的存在是有战略意义的!愿我部绯闻缠身的人们终成眷属。

联络部的心得体会 篇4

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1.贴近学生生活方面:

结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。

2.学风建设方面:

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。

3.校园文化方面:

由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。

4.娱乐文化方面:

根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的`情操,提高了同学们的审美情趣。

5.校园文明方面:

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1.学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

2.偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

3.关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

联络部的心得体会 篇5

岁月荏苒,流年偷换,20xx年元旦的到来无声的告诉每一个人20xx年已经成为回忆了,短暂的一学期也在忙碌中,不知不觉地过去,想想任职以来的这一个学期里不仅是工作角色和职能的转变,同时也是对自身情商的培养和锻炼,现在将过去的经验总结一下,以使学生会今后各项工作更好地开展,接下来就简单谈谈我的认识。

我于本学期由艺术团合唱队队长初被推选为学生会副主席,加入主席团,对此我十分感谢团委老师对我的器重,给了我这样一个锻炼自我,提升自我的平台。作为副主席这样一个学生会主席团的一员,在其他同学看来,挺让人敬仰和羡慕,但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己,以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求,开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作,参与各种制度、办法与计划的制定,协调我所负责的两个部门,顺利的完成各项任务,认真完成本职工作。

一、日常工作事务的总结

1、院学生会章程制度的制定。20xx年10月中旬,参与制定了学生会章程制度,增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。

2、分院学生会考核细则的制定。20xx年11月中旬,参与了分院学生会考核细则的商讨和确定,明确分院加,减分具体事项,有助于学院对各分院学生会的工作下达,工作执行力度,工作实施效果等一系列工作的展开。

3、参与我分管部门例会。由于文艺部和劳生部两个部门的例会时间都是在周二中午十二点整,所以对参加这两个部门例会对自己做出了相应的安排,通过例会对本部门上周工作进行总结,下达团委及主席团会议议程,对本部门本周工作进行要求。

4、积极组织并配合学校开展各项活动。在本学期10月29日迎来了旅商学院十周年校庆,根据团委指示,团委老师的指导,通过多次主席团会议,明确工作目标:全力服务校庆;分配任务:学生会各部

门依照团委及主席团的工作安排;强调工作态度:认真,负责,细致。使校庆圆满结束。

二、我所分管的两个部门的总结

1、劳生部

常规工作:每月负责收集,检查由分院上报的寝室,并向秘书处上报检查结果进行备案,申请奖状交付宣传部书写,在评比结果出来后的一周内下发奖状到各分院劳生部处。

组织活动:自劳生部成立以来在本学期的12月7日首次策划及展开并结束了《校园大清扫活动》,此次活动成员主要是由院学生会各部门,其目的主要是使我们的校园生活环境的到改善,其次是树立我们院学生会在学生群体中的形象,同时,希望能通过此次活动的影响在学生群体中得到充分的认可,最终没有达到预期的效果,对此次活动的总结如下:

(1)前期本活动在学生会内部宣传不到位,没有充分本次活动意义的重要性;

(2)在活动展开前的会议中,工作讨论,安排,清扫区域不够细致,导致有小组对区域范围不明确,清扫不彻底。

(3)通知集合时间,内容不统一,致使有些部门对此活动信息不确切。

2、文艺部

常规工作:对文体中心大礼堂日常管理,音响设备维护,配合学院,分院,部门在大礼堂活动的开展;

组织活动:随着《中国好声音》节目的热潮来袭,文艺部将一直沿袭的《校园十佳歌手》活动进行来了大胆的改进和创新,将其更名为《旅商好声音》,整个活动的进行还算顺利,当然,创新是存在风险的,海选形式的变换,复赛环节的`pk及决赛环节的对决也是出现了一些问题的,对此活动的总结如下:

(1)由于海选参赛人数较多,参与海选的选手没有时间限制,导致海选时间过长,影响到了

(2)复赛pk环节抽签形式繁琐,使pk过程存在不公平因素,选手演唱时间过长,使评委对此环节不满。

(3)未对所有环节可能出现的问题进行假设,应急配套措施不够完善。

三、收获

经过这样紧张而有序的一个学期,感觉自己在工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,讲求原则。在工作的同时,也明白了为人处事的道理,明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。

四、存在的不足

1、工作下放问题。比如说在日常事务的处理上,对有些事情,未能及时下达,这一点有待改善。

2、处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因,所以有些时候,对很多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真,灵活变通能力有待提高。

以上是我对自己本学期的工作总结,还有的不足之处希望大家能及时指出,我会虚心接受各位对我工作不足之处的建议,让自己在接下来的工作能力得到提升。

联络部的心得体会 篇6

20xx年,在省政府办公厅的正确领导下,在省商务厅的指导下,我办经济联络工作取得了可喜成绩。全年共策划、参与、组织各类大型会议、活动20次,其中直接经联会议、活动17次,在陕西举办会议、活动13次,在沪举办会议、活动7次。累计参加人数达2400多人次,其中参与企业1400多家,20xx多人次。我办邀请企业231家,近300人次。赴陕参加考察等活动的企业达110家,200多人次。邀请其他人员赴陕参加活动、考察学习等110多人次。据不完全统计,全年经我办牵线共引进合同资金32。73亿元,协议资金30。3亿元,另有30多个各类项目正在对接、洽谈、落实之中,投融资额度将超过百亿元。全年为我省咸阳、汉中募集慈善捐款40万元,用于改善群众供水工程和学校硬件建设。

一、建设宣传平台,全方位推介陕西。

经20xx年策划、设计、试运行,今年1月19日,成功组织举办了我办网站开通仪式。上海办事处网站成为陕西省政府驻外办事处首家网站。时任省委常委、副省长的洪峰为网站开通题了词。省政府有关领导,省级部门有关领导及新闻媒体60多人参加了开通仪式。网站开通仪式的信息,通过不同渠道在陕沪两地宣传,使更多的人知道了陕西沪办有了自己的网站。

已上传加载网站信息760条,8个栏目均已充实了内容。其中我们自己撰写新闻稿件并加载上网30条。拍摄工作照片2600多张,为网站处理照片300多张,实际上网照片216张;老百姓、客户通过网站发来邮件38件,其中咨询件12件,均已答复。我们还在网站“招商项目库”栏目中链接了“陕西经济信息网”、“陕西省投资指南网”、“凤凰网《投资陕西》”、“中国西部投资网(“在线西洽会”)”、“安康市招商网”、“汉阴县招商网”等我省部分招商网站。在“走进陕西”栏目中链接了“陕西省政府站”、“陕西日报网站”、“三秦网”、“秦文化资源网”、“西安市长安区政府网”等部分网站。在“政策法规”栏目中加载了“陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要”、“陕西省中小企业十二五发展规划”、“关中—天水经济区发展规划”、“陕西省环保产业发展规划”、“陕西省人民政府关于支持宝鸡加快建设关中—天水经济区副中心城市的意见”、“西咸新区总体规划发布 提升为国家战略”、“陕西省实施七大工程促进农民增收规划纲要”、“陕西省开发区招商引资奖励暂行办法”等信息,全方位地推介宣传了陕西。

二、举办招商讲座,加强队伍建设。

值此第十五届西洽会召开前夕,我办于3月16日组织举办了陕西省驻沪系统招商引资专题讲座活动,其目的就是为了让我省驻沪各单位能更好地贯彻落实第十五届西洽会筹备会有关精神,有的放矢地做好西洽会组团参展工作。参加讲座的有陕西驻沪办、西安驻沪办、宝鸡驻沪联络处、渭南驻沪联络处、铜川驻沪联络处、榆林驻沪联络处、西安高新区驻沪联络处、渭南高新区驻沪联络处、上海陕西商会等单位的主要领导和有关人员30多人。

招商专题讲座是由上海增爱基金会秘书长曹大立先生主讲,他曾任浙江省政府副秘书长、办公厅主任,浙江省政府驻沪办事处主任,有着多年从政和招商引资工作经验,并对招商引资工作进行过理论探究,做过多场学术讲座,在上海滩有相当的影响力和号召力。他从招商的来源,政府、企业和招商引资的关系,走出去和引进来的关系,引进外资现状和注意的问题,认识外资的局限性,国外的招商是如何进行的,金融风暴以后的一些融资办法,欠发达地区招商引资面对的问题等九个方面,讲述了“招商引资的方略”。还从怎样开好招商会,商务书和商务介绍,意向书的签订,商务谈判,依靠咨询公司招商,正确对待500强企业,招商需要什么样的人才等七个方面,讲述了“招商方法”。参加培训的人员普遍反映启发很大,收获甚丰。

三、确立招商重点,理清工作思路。

现代经济管理学中有个著名的“木桶理论”告诉我们:一只木桶的盛水量,不取决于木桶最长的那块木板,而恰恰取决于构成木桶最短的那块木板。要想木桶盛水量增加,就要想办法将短的`那块木板增高到长的木板高度。为此,我们研究了陕西省的经济情况,认为农民收入、中小企业实力、工业能耗、外向型经济、金融服务业五个方面是我省的短板经济,应在招商引资工作中予以增高。为此,我们确立了我办经联工作的指导原则,就是“一般与重点”相结合。所谓“一般”就是:凡是找到我办要到陕西投资兴业的客商,我们都热烈欢迎并积极工作给予力所能及的帮助。所谓“重点”就是在招商引资工作中,特别是主动出击寻找投资者时,要着眼以下五个方面:

(1)着眼有利于提高我省农民增收的项目;

(2)着眼有利于增强我省中小企业活力与实力的项目,推动我省省中下企业增强实力,创造条件,争取上市融资;

(3)着眼有利于我省节能降耗的项目,降低能耗,走绿色环保,循环经济和可持续发展的工业化道路;

(4)着眼有利于我省夯实扩充外向型经济实力的项目,使陕西制造全方位的走向世界;

(5)着眼有利于尽快建设西安区域金融中心的项目,招引更多的金融机构在西安设立机构,开办业务,为陕西的实体经济注入血液,促其健康快速发展。

四、真抓实干,努力工作,做好各项招商引资工作。

(1)组团赴陕,参加各类经贸活动。

全年共组团6次赴陕参加各类经贸活动或参观考察,累计人数达210多人次,其中参加企业93家。3月24日至25日,4月5日至9日,8月22日至27日,9月17日至18日,11月5日至9日,11月16日,分别组团参加中国·汉阴第六届油菜花节暨招商引资项目推介会,第十五届中国东西部投资贸易洽谈会,各省市区、中央部委驻上海单位信息协会赴陕参观世园会及考察学习,中国·渭南葡萄节暨全国第十七届葡萄学术研讨会,第十八届杨凌农业高新技术博览会,第三届陕西精品项目融资对接会等。共签订合同3份,上海沪强实业有限公司与汉阴县签订总投资1。2亿元的富硒农副产品加工创业孵化园建设项目,上海八达实业有限公司与雁塔区签订投资5000万元的房地产建设项目。上海中大果品有限公司投资1亿元与官底镇政府签订千亩优质葡萄基地建设项目。签订意向2份,上海宝龙地产控股有限公司与沣渭新区签订总投资30亿元的城市商业综合体项目,上海储申工贸有限公司与城固县签订3000万元农副产品加工项目。签订捐款协议2份,上海钢星物贸有限公司、加拿大纳米投资有限公司分别与礼泉县水利局签订4万元捐款协议,用于魏北群众供水工程。签订经济合作协议3份,陕西沪办与汉阴县政府签订经济合作框架协议,上海陕西商会与汉阴县招商局签订经济合作框架协议,上海福建商会与西安宁德商会签订投资陕西共谋发展项目合作框架协议。另外还有23家企业近30个项目有意投资陕西,投资额近百亿元,正在与陕西有关企业、当地政府磋商之中。

(2)陪同企业赴陕考察投资。

全年共8次陪同企业赴陕考察投资或举办售后服务活动。2月15日至25日,分两次陪同上海宝龙地产控股有限公司考察了西安的雁塔区、莲湖区、浐灞生态区、曲江文化产业园、沣渭新区,宝鸡的高新区、金台区、渭滨区,渭南的临渭区、高新区等,并与当地有关部门进行了座谈,初步形成投资西安、渭南意向。6月14日至16日,陪同上海秦沪生态科技有限公司及大鲵养殖销售合作项目实施地政府领导,上海奉贤区政协副主席兼农委主任顾德平、奉贤区青村镇镇长宋正一行,赴汉中考察座谈大鲵养殖情况,并商谈销售合作事宜。7月17日至18日,陪同深圳中天元供应链管理公司到西安、咸阳考察投资,该企业欲在西安或咸阳征地1000亩至1500亩,投资现代物流企业。10月30日至11月4日,陪同美国胡商集团到西咸新区、西安国际港务区考察投资,该企业欲在港务区投资大型城市综合体,已在西安注册了公司,装修完毕办公场地。11月下旬,该公司与西安国际港务区草签了1500亩土地购买协议。9月6日、22日,两次陪同南京依维柯汽车公司赴延安考察落实“温馨360”南京依维柯汽车服务大讲堂———消费教育万里行活动,该活动于22日启动,用一周时间,在延安市宝塔区、延长县、延川县、吴起县、志丹县、子长县等部分县区巡回售后服务。11月10日,陪同上海中锐教育集团赴宝鸡职业技术学院签订双方共建“华汽教育”宝鸡教学基地联合办学合作协议,中锐教育集团为该项目投资300万元。

(3)协助省市县在沪做好招商活动。

全年共5次协助省、市、县有关单位在上海举办经贸洽谈活动。累计参加人数近300人,参加企业250多家。7月12日上下午,分别协助省商务厅在上海举办“陕沪合作企业交流洽谈会”和“境外驻沪机构、外资企业投资陕西洽谈会”。7月13日,陪同省商务厅厅长李雪梅在上海考察上海江杨农产品批发市场、上海期货交易所、迈科投资控股集团公司等。8月12日,协办渭南市政府在上海举办了“渭南(上海)产业转移项目对接会”。9月8日,协助汉阴县政府在沪举办了“汉阴县招商引资项目恳谈会”等。

(4)积极募集慈善捐款,改善贫困地区生产生活条件。

年初,我办就确定了在搞好经济联络的同时,不忘为我省贫困地区募集慈善捐款,以改善该地区人民群众的生产生活条件。全年累计为陕西募集慈善捐款40万元。分别是上海瑞尔实业公司向咸阳群众饮水工程捐款10万元,上海丰佳国际集团向咸阳群众饮水工程捐款10万元,加拿大纳米投资公司向咸阳群众饮水工程捐款4万元,上海钢星物贸有限公司向咸阳群众饮水工程捐款4万元。上海增爱基金会向汉台区武家坝小学捐款12万元用于旱厕改造等。

总之,20xx年我办在经济联络方面做了一些工作,也取得了一些成绩,但与省委、省政府的要求还有一定距离。20xx年我们将继续努力,勤奋工作,在巩固现有业务范围的基础上,逐步探索为我省企业“走出去”战略提供力所能及的服务。

猜你喜欢