设计管理工作总结(实用6篇)。
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的设计部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
设计管理工作总结 篇1
一、对公司的认识和自己存在的问题与工作改进与措施。
我到公司上班也有四个多月的时间了,这段时间我成长了很多,也学到了很多。从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,公司也教给了我许多做人做事的道理。使自己得到了很大的提高。刚到公司时在工作上与同事、客户之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,在工作上有些固执己见,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
所以,从现在起决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,将自已的本职工作做的更好,我深知道设计工作是件繁琐而且重要的事情,设计工作的好坏直接影响公司对外的形象及影响。要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己的职责和应尽的责任。改变从小事做起,认真完成好本职工作!
二、个人职责工作感悟。
到公司上班将近有半年时间了,这半年是我人生旅途中收获最大的半年。期间在同事的关心支持下我很快熟悉公司的环境,熟悉了公司客户的常识设计工作。期间公司举行的多次学习培训让我在工作中学到了更多的知识,工作能力和综合素质并很快的运用到工作中。少走了很多弯路!在此感谢公司领导给我们的学习平台!
虽然工作上不是一帆风顺,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。在以后的工作中,要勇敢地经受着每一次工作中的`困难和压力,用自己最积极向上的一面去工作,最好的心态去工作。
三、20xx年的工作展望及自已的发展方向。
新的一年给了我们新的机遇和挑战,新的一年中要制定一个新的可行性计划,一步一步的完善自己。明年正值公司大的转型期,在以后工作中严格要求自己,利用空余时间认真学习专业知识等与公司业务发展相关知识,提高个人综合素质,努力提高工作水平,全面发展自己, 树立公司的良好形象,为公司的辉煌而努力,尽可能的早日成为一名合格的公司员工。
设计管理工作总结 篇2
在过去的20xx年里,从初进x公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人能力飞跃性的提升,暂且不论。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。
在公司里,本人担任内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督,也在个人的工作范畴内,分类总结如下:
1、开单
此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来,就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作,我需要提升的地方还有很多,例如:应更仔细认真,尽量避免出错;效率的'提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目标!
2、出纳
展厅日常收支工作管理,做到数目清晰明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必须完善。
以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到!此外,还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必须经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需及时作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负责的卫生区域,必须每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事,更需要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,非常必要。
以上工作总结不尽详细,并且,日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中,获得经验和教训,来年逐步完善!
20xx,已是过去式。惟有展望未来,x公司的精彩不容错过!
设计管理工作总结 篇3
20xx年共完成施工图设计面积约15.3万平方米,方案设计面积约21万平方米。
一、围绕着本岗位职责主要完成的工作:
1.勘察设计单位的选择及合同的签订工作,主要完成绿岛明珠改造办公楼工程设计、锦都地质勘察及九龙湾模型制作等设计勘察承揽合同共28份。2.负责施工图设计过程中的设计管理工作,主要有以下工作:协调、落实九龙湾从方案到施工图的设计工作及施工图的审查工作。负责落实绿岛公园修建性详规的设计工作。负责落实杨馨花鸟市场的改造设计工作
协调、落实九龙湾边坡、九龙湾2、3#楼、锦都等勘察工作的进度,及时提供勘察报告,满足设计要求。
协调、函接绿岛三期灯饰设计工作。
协调、落实九龙湾还建房(双景园)的施工图设计工作,满足现场施工需求。组织本部门专业工程师参加绿岛、九龙湾及锦都等在建项目的图纸交底工作,并协助项目部做好设计协调和技术配合工作。
协助总经理做好绿岛双山公园、九龙湾、锦都等项目的方案及初设阶段的设计管理工作。
3.负责提供开发中心项目报建所需的方案、初步、施工图设计各阶段的设计资料及技术咨询。主要项目有:九龙湾、绿岛公园等。
4.负责提供成控中心项目招投标所需的有关工程材料、设备的技术指标、参数、质量指标,满足招标要求。主要包括绿岛四期门窗、栏杆、外墙砖;
5.负责提供成控中心测绘所需要的相关图纸。主要包括:九龙湾1、2、3、6#楼、上江城A2、A3门面、绿岛A14(会所)、绿岛车库A16、彩园车库、上江城车库、杨馨花鸟市场等。
6、配合物管公司绿岛云间1、2、5、6栋交房,落实云间及蓝溪分户图的按时完成。
7、负责按时提供集团营销、物管、开发、成控、赛戎公司等部门所需的工程资料,并提供技术支持。
8、较好地完成了本中心月度、年度工作计划和资金计划的编制与执行;完成本中心日常行政工作和办公、差旅等事务的管理。
9、完成总裁、研发中心总经理安排的其它工作。
二、工作中存在的问题及解决办法。
1、研发工作不能按照程序文件进行工作,导致产品设计上仍然会出现在施工图期间有大的变更的现象,产品设计的工作不够细,工作粗躁。20xx年要对产品研发程序进行梳理和修正,初步建立起一套适合公司项目开发特点的研发工作流程。
2、项目建设中,有关的变化信息不能及时传递到相关部门,特别是营销部门,造成产品交付使用时出现与销售不符的现象。完善相关的制度和程序文件,加强问责制,进一步明确项目责任人(专业工程师)的职责。围绕着这个工作,中心将会完成相关的工作手册。重点做好对营销中心的技术支持工作。这项工作持续时间长,从产品设计方案起到产品实施完整个过程都要与销售紧密配合。要求在工作中仔细,资料提供应统一、完整,并与实施内容一致。在交房标准、户型图、总图、面积指标、模型、以及承诺提供业主某些产品等方面要及时、全面、准确。要以客户的要求来衡量工作,以“鸡蛋里挑骨头”的工作精神对待这项工作。保证产品销售的完整性、连贯性。
3、中心的工作不够细致深入,专业工程师深入现场不够,对项目的特点缺乏全面的认识,导致工作混乱的局面。比如。在交房标准的制定中,前后变化多,出现了多个版本,给销售和项目实施带来不必要的麻烦。
4、研发中心运做一年,目前还只是狭义的产品研发工作。前期的研发(市场调研、项目可行性研究等)都需要相关部门提供指导性意见。我个人认为这种工作模式在现状下并无多大问题。只是感觉需要产品前期工作的准确和全面。应该给予前期工作充足的时间,哪怕出现多次反复,推翻重来都可以。但是,一旦项目定位的指导纲要确定,就不应再做大的变动,整个项目的后期运做,包括设计、销售、推广、施工等都应该围绕这这个目标去实现。形成产品从研发到成品的清晰路线,使得各部门工作目标明确。
5、中心学习氛围还做的不够好,离公司学习理念主张的“学无止境”还有很大差距。学习的方式是多种的,可以向同行学习,考察本土优秀楼盘;也可以向同仁学,组织中心对技术问题展开讨论以及和项目部、营销及物管的技术回访;还可以通过网络学习。等等。虽然中心去年的管理提升计划中将学习纳入了工作计划,但是由于中心负责人的变动,此项工作做的不好,有欠账。今年里将会改变这一不足。通过不同的学习,在中心内部形成技术交流、探讨的学术气氛,以提高中心的整体专业水平。
三、自身的不足
1、工作不够细致、扎实,有时比较浮躁。处理问题、思考问题时不够周全,细密。如住宅设计中的一些细节:窗、空调机位等的设计,从上江城暴露出了问题,到绿岛依然有部分没有很好的解决。虽然从思想上意识到问题,但是工作中还不够深入,不够扎实。对以往的经验教训没有及时总结,或者总结了却没有更正和实施,导致产品设计水平没有大的进步。
2、由于项目开发报建流程有了新的变化,对此变化的熟悉和了解不够深入,需要加强。中心在九龙湾报建图纸提供工作中出现了一些疏漏,主要是与开发等部门的沟通不是很到位,还有专业工程师及我本人对报建流程的不熟悉等原因造成的。我们及时总结了教训,现已经整理出了整个项目从方案到施工图阶段所需要图纸的明细,要求每个专业人员都要掌握。
3、工作缺乏前瞻性和预见性,对计划实施过程的检查和督促工作还不到位,有时会出现因临时发生的状况而导致计划不能按时完成的情况,对困难预见不充分,影响工作的顺利开展,也影响了其他部门的工作。
四、20xx年的工作思路及希望:
在公司20xx年经营计划纲要的指导下,本中心工作思路:
1、理顺产品的研发工作流程,初步建立一套适合晋愉项目发展特色的产品研发程序(或者说是工作手册)。
2、设计管理工作水平要进一步提高。从设计单位的选择到设计图纸的过程管理,都需要吸取以往的`教训,要总结出好的管理经验。使设计图纸的质量能达到公司研发产品的要求,满足市场的要求。提高工程技术资料的准确性、完整性,为项目报建、施工及营销提供更加有利的技术支持。减少很多以往出现的低级错误。
3、加强内部管理,进一步提高工作水平和效率。
4、加强计划管理,做到工作提前构思、准备,由被动变主动。计划的实施性也应比去年有大的提高。20xx年对我来说是个不平静的一年,我经历了三任总经理的来去。和三个不同工作特点的老总共事,带给我的收获很大,特别是锻炼了自己的工作适应能力,能够在最短的时间里适应领导的工作风格。另一方面,由于中心总经理的人员不稳定,自己也做了一些超出本岗位职责范围的工作,使自己的工作整体能力有一定提高。总之,这一年里,我感到压力是非常大的,惟恐自己的工作不够完美。
20xx年产品研发工作是取得了一点成绩,但也只是万里长征迈出的小小一步。前面的道路还很远、困难还有很多。我希望在今后的研发工作中能得到公司上上下下的关注和支持,从项目地块的取得到产品的设计全过程都有清晰的工作思路和明确的目标,使研发系统的这艘航船乘风破浪,勇往直前。
设计管理工作总结 篇4
20xx年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。
一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;
二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;
三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计__年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的'自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止xx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比__年提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。
设计管理工作总结 篇5
20xx年,设计部根据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作,并圆满地完成了各项设计任务。在服务大众方面,设计部也开展了多项设计和印刷服务,良好的服务不仅得到了顾客的赞誉,同时也在周边建立了自己的客户群。
我们设计部人员在工作中不怕辛苦,积极认真地完成领导分配的任务,部门的小赵对待工作积极主动,对待客户有耐心,无论大活小活都能认真的完成,从无怨言;部门的小潘也是部门工作时间最长的;对于首钢的一些设计工作积累了丰富的经验。能够积极帮助新来的同事尽快熟悉软件和设计工作,部门的小韩和小郭虽然来了不到一年,也能很快的融入集体当中,努力工作积极主动。在工作中大家都能互相帮助,紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的发展尽一份自己的力量,我非常感谢同事们对我工作的支持和帮助。
在新的一年里,设计部将再接再厉在做好本职工作的基础上,努力提高部门员工的设计水平,同时所有的.印刷品,在客户校对确认后我们也要认真反复校对,努力将失误率降为零;在部门的管理上,认真履行各项规章制度,做到责任明确,奖罚分明,充分调动部门同事们的工作积极性。为公司的发展作出更大的贡献。
20xx年已经过去,在新的一年来临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,全家幸福。
设计管理工作总结 篇6
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首望,虽没有令人骄傲的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步、求得发展的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对本人在20xx年的工作做如下总结:
一、工作回顾
20xx年3月下旬,根据集团公司人事安排,本人到设计管理部的工作岗位负责工作,对本人来说既是一个崭新的开始,又是一项挑战。在本着“学习、锻炼和提高“的工作态度下,在领导的耐心指导带领下,在同事的热情帮助下,本人先后认真学习了公司规章制度及企业文化,在加强专业知识及业务能力的同时,完成了以下设计管理工作:
★小区项目:
1、协调设计单位对工地的服务工作;设计变更存档、档案的管理工作。
2、协助部门经理完成部门手册、建筑产品材料作法表编制等工作;协助部门经理完成重大技术问题解决和现场服务工作;解决工地现场施工的突发技术问题处理及会议。
3、完成等设计、定案工作;规划、房测面积核对工作。配合工程部完成消防、节能竣工验收备案工作及相关收尾配合工作。
4、完成道路、景观设计等工作;协助部门经理完成重大技术问题
解决和现场服务;协调设计单位完成竣工验收相关工作及后期服务工
作。
5、配合工程、预算、开发、销售等部完成设计变更及相关
收尾配合工作。
★项目:
1、完成前期配合工作及施工围墙设计工作。
2、完成需要设计配合的工作。
3、完成的方案调研、分析等如下工作:3.1方案研究工作(如阳台布臵、玻璃幕墙形式、多业态布
局)。 3.2中央空调选型及技术分析。
3.3各结构形式含钢量、混凝土量等经济技术指标研究和分析。 3.4项目方案研究分析(结构布臵、消防扑救面和地下车库
入口布臵、抗浮设计及地下人防等)。 3.5项目勘察单位甄选3.6项目现场初勘勘察配合工作3.7项目高边坡方案研究和汇报
二、工作中取得的成绩及不足
首先,我能够认真学习各项建筑法律法规及专业规范,积极参加
集团公司组织的各种学习活动,到岗后,在集团领导和部门领导的帮
助下,我立即扑下身子学习公司规章制度和建筑、结构等专业知识,
在短时间内独立完成配合现场施工等的设计管理工作;当时正值项目竣工验收及收尾关键阶段,时间紧、任务重。我珍惜每一次到现
场的机会,多问、多学、多练,结合自己在设计管理及现场管理学到
的知识和摸索出的经验,很快熟悉了设计专业的各项工作。从
20xx年初至今,我所在的部门做到了不压设计变更、不压设计工作,
很好的完成了本职工作及领导安排的其它工作。此外,在抓好自身业
务理论学习的同时,我能够立足本职工作,并在工作中本人不断提高
自己的理论素质和业务技能。
其次,本人凭着扎实的专业基础、良好的责任心和敬业精神,取
得了一点可喜成绩,如在现场工期紧迫、设计单位配合又不理想的情
况下,通过一系列努力按时完成了等关键设计工作,从而保证
了项目建设的顺利完成。在克服相关专业难题的同时,完成中央空调选型及分析、项目方案分析及楼市信息收集与反馈等
工作,为集团领导的决策提供了准确而坚实的依据,适时地完成了领
导交办的工作。
当然,本人工作中也存在很多不足。首先,对各规范、标准掌握
得不够透彻,设计的.建筑产品及设计变更的经济性、合理性欠佳,有
待提高;其次,对公司的企业文化的学习和理解不够深入,平时与同
事的沟通与交流也有待提高;第三,由于本人设计行业或设计单位相
关经验尚有不足,且各部门沟通不够充分等因素,造成了部分设计变
更无法有效落实,导致重复设计,降低工作效率。第四,由于对地方
政策法规及市场现状信息掌握的不对称,未能及时有效地为公司领导
提供有效信息。
众所周知,取得沟通是各部门之间协调工作的桥梁,在新的一年里,本人努力做到问题及时沟通、矛盾及时解决,并增加与其他部门间的沟通和协调工作,增加行业动向、国家政策法规等的信息掌握。
作为一个基层员工,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。能及时的把信息反馈到领导层,取得领导的支持;更好的与各部门沟通、协作,把工作从被动变为主动充分发挥个人的主观能动性及工作积极性。
三、20xx年工作计划和目标
通过近一年的工作实践,本人专业知识、业务能力、工作习惯等都得到了较大转变和提升,为今后更好的工作打下了坚实的基础和有利的保障。
新的一年里,本人将继续努力并将做好如下工作:
1、协助部门经理完善、优化设计变更;编制结构限额指标。
2、协助部门经理编制技术交底(规划建筑、结构、园林景观)、建筑产品材料作法标准等。
3、协助部门经理完成项目方案、扩初及施工图设计。
4、配合工程部、预算部对施工阶段进行全程控制管理。
5、对开发部、营销部等完成支持和配合工作。
在20xx年的工作中,本人将严格遵循“团结协作、加强个人修养、提高业务水平”的个人准则,本着谦虚、谨慎的工作态度,向有经验的领导、同事虚心学习,认真领会、完成领导交办的各项任务。
发挥年轻人的优势,拼搏进取,迎接新的挑战,不断学习勇于进取,力求在自己的工作岗位上做出更多更好的工作成绩,为实现公司的既定目标作出新的贡献!
四、总述
经过近一年来的工作实践,使我深刻的认识到在今后的工作中,要对专业知识进行加强学习,努力提高业务水平,办理事情注重方式方法,通过工作经验的积累,提高增强工作信心,为今后更好的开展工作打下坚实的基础。
20xx年过去了,新的一年已然到来,我决心在新的一年里再接再励、再创新成绩,再上新台阶,并进一步发展和提高自己,努力为公司的发展、振兴做出更大贡献。【799918.CoM 好句摘抄网】
房地产开发有限公司技术部
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