保险综合内勤工作总结(必备10篇)
发表时间:2022-02-08保险综合内勤工作总结(必备10篇)。
保险综合内勤工作总结 〖1〗
营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一、坚决积极调整保费结构,提高保费价值,稳定收展队伍。
进入20xx年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以10年期及以上期交产品为20xx年的主要业务指标,深挖20xx年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴贯彻宣导,销售20xx年期及以上产品的意义,全体收展伙伴积极响应,截止6月27日,二部收展部已完成20xx年期及以上险种保费为101.58万,完成全年计划的65.54%,按时完成了市公司要求的60%的半年进度。通过半年的20xx年期及以上险种的销售,在提高公司价值的同时对稳定队伍起到了积极作用,很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二、夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队。
组织人力发展是寿险不断发展主题。XX年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初35人,发展到目前49人,超额完成市公司半年人力发展要求,基本完成全年50人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍。
三、倡导共同创富,树立典型带动,人人创富。
万众创富大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。进入20xx年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的积极作用,特别是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴创富成为今年增员,留员的工作重点。加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司半年多点的新人XX伙伴FYC已达61402元,无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了积极的作用。
四、及时总结经验,认真分析原因,迅速反应调整工作思路。
在每一阶段的工作,收展部都要进行总结评估。虽然在这半年的工作中收展工作取得了一些的成绩,但与发展要求,与先进公司相比还有很大的差距。20xx年在积极发扬以上成果的同时,我们还有很多工作需要调整,以更好更快的适应形势发展需要,跟上公司步伐。
1、在继续保持发展XX年期及以上业务的同时,增加短期意外和短期险的销售力度,特别是卡单销售,开发更多有针对性的专题,为全体收展伙伴展业提供有力支持。
2、加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查,每月总结的层层把关,培养全体收展人员坚持有效的习惯。
3、提高区域经营活动。根据时机结合公司和各区域特点举行适宜的社区活动,把区域收展做到实处,真正做到区域经营的有效带动作用,树立国寿品牌影响力。
4、针对各层级伙伴,做好532经营。提高队伍的有效人力占比,稳定队伍基础。
5、加强各级主管的培训学习。主管作为公司组织的基础骨干是管理队伍的基石。下半年在主管的培养上增加力度,提高主管的自主经营意识和管理能力。
6、培养团队和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动,用专业赢得尊重,让优秀成为一种习惯”深入到日常管理中,逐渐建立团队影响力。
以上是对收展工作半年来的简单总结,不足之处还请领导批评指正。
保险综合内勤工作总结 〖2〗
综合内勤工作总结作为一名内勤人员,在业务工作中我们往往扮演着“幕后英雄”的角色。我们不仅要协助业务员完成各项业务,还要处理各类杂务事项,同时做好与公司内外部的沟通协调工作。近期我对我的工作进行了一次总结,我发现,综合内勤工作的底线是做好日常管理,而当日常工作落实到位时,我们便可追求更高的效率和更有价值的结果。
一、 日常管理
1. 协助主管完成各项日常事务,负责文档管理、信息统计与报告撰写,办理文件的打印、归档及传递。
我在这方面的效率还可以,但不应该满足于表面工作,还需不断学习提高,提高自己的效率和日常管理水平。例如: 自己收到快递后要及时上报,防止快递延误; 有些文档或文件需要妥善保管,这样在以后查阅时能够快速查找和使用。
2. 掌握并不断积累公司内部管理流程和规章制度,了解公司各部门的运作流程,及时关闭运营翻译项目,完善整个项目流程。
对于规范公司内部管理流程和规章制度,要求更高的技能和经验,需要有明确的规划步骤。首先应该积极去了解公司的规章制度,其次应该熟悉公司各部门的运作流程,最后要协调各部门之间的流程,将运营翻译项目与整个项目流程结合起来,从而使项目更流畅地运行,更加高效。
3. 维护公司客户群体,及时反馈客户反馈建议,协调处理客户疑问,提高客户满意度。
作为一个内勤工作人员,我们需要树立"客户为中心"的服务理念,高效、快速、周到地处理客户提出的疑问和建议,并及时反馈给不同部门,寻求更加优质的解决方案。我们也需协调处理客户之间的关系。随着客户对我们业务越来越了解,客户的要求也越来越高,我们需要提高和维护客户的信任度和满意度,制定完善的工作计划和流程,确保服务客户的效率。
二、 提高内勤工作效率
1. 加强与各部门之间的协调,建立互动流程,提高工作效率。
作为内勤人员之间的工作效率及协调管理能力是很重要的,多与各部门合作,及时沟通,学习工作方法,提高内部协作水平,将其推向一个高效的方向。例如, 当上海的业务员需要帮助时,我需要及时为其解决问题。
2. 改善与上海翻译公司的人员之间的沟通,了解项目的最新进展和情况,及时的反馈工作情况。
对于内勤人员,及时了解所负责的运营翻译项目的最新进展和情况,能够有效地提高项目的进度,减少工作时间,提高整个项目流程的协调性和工作的准确性。例如: 我们与上海翻译公司的人员之间需要有水平沟通,及时了解项目的征文情况,尽量提高工作效率。
三、 学习和提高
1. 优化个人能力素质,学习国际贸易法、商务礼仪等方面的知识。
虽然我们的工作是作为内勤人员,但我们也需要不断的学习提高自己的知识和能力,例如国际贸易法、商务礼仪等方面的知识,这将有助于我们更快速地完成工作,并促进公司的业务发展。
2. 参加公司企业文化活动,亲近公司,为公司带来更多的价值。
公司文化活动是一个提高内勤人员吸纳新技能和知识的关键所在, 参加公司文化活动能增加交流、了解公司新政策、建立良好的工作关系和增加自己在公司的认同感。
结论: 综上所述,综合内勤工作的日常管理与方法步骤相结合,努力提高自己的能力素质和内部协同合作水平,坚持秉承”诚信、专业、价值”的理念,才能顺利完成预期目标。预期接下来,我们将继续加强内部管理,提高工作效率和服务质量,为公司创造更多的价值。
保险综合内勤工作总结 〖3〗
一、引言
作为保险行业中至关重要的一环,保险综合内勤工作扮演着不可或缺的角色。本文将详细介绍保险综合内勤工作的职责、挑战以及在工作中遇到的问题和解决方案。同时也将探讨这一岗位的未来发展趋势,并提出个人的职业规划。
二、职责与挑战
1. 文档处理与管理
保险综合内勤工作需要处理大量的文档,包括保单、理赔申请、合同等。在这个过程中,我们需要确保文档的准确性和完整性,以及及时地处理和归档。同时,我们还要与客户和其他部门进行有效的沟通与协调,确保信息的准确传递和及时反馈。
2. 保单核对与录入
在保险综合内勤工作中,保单核对与录入是一项关键任务。我们需要仔细核对客户提交的保单信息,并确保其准确无误地录入系统。这项工作需要高度的注意力和耐心,同时还需要对各类保险产品有较深入的了解,以便对信息进行准确判断。
3. 理赔处理与协调
保险综合内勤工作还需要处理客户的理赔申请。这需要我们收集和核实相关的申请材料,以及与客户和保险公司的相关部门进行有效的沟通与协调。处理理赔申请还需要我们遵守相关法律法规,确保理赔的公正、及时和高效。
4. 数据统计与报告
在保险综合内勤工作中,数据统计和报告也是不可或缺的一部分。我们需要对各类数据进行收集和整理,并及时生成相应的报告。这样可以帮助公司了解业务的发展趋势,制定科学的经营决策,同时也需要我们具备较强的数据分析和报告撰写能力。
三、问题与解决方案
1. 大量文档的管理
由于保险综合内勤工作涉及大量的文档处理,对于文档管理可能会遇到困难。为了解决这一问题,我们可以引入电子文档管理系统,将纸质文档转化为电子文档,提高文档的存储和检索效率。
2. 信息传递和沟通的不畅
在保险综合内勤工作中,信息的准确传递和及时反馈至关重要。为了解决这个问题,我们可以建立有效的沟通机制,包括定期组织会议、建立内部邮件系统和社交媒体平台等,以便及时沟通和协调各方工作。
3. 对保险产品知识的不熟悉
保险综合内勤工作需要对各类保险产品有较深入的了解,以便对信息进行准确判断。为了解决这一问题,我们应该定期参加培训和学习,了解市场最新动态,同时与业务部门保持紧密联系,以便了解产品的最新信息。
4. 数据统计和报告的准确性
在保险综合内勤工作中,数据统计和报告的准确性是非常重要的。为了解决这个问题,我们应该加强数据质量管理,确保数据的准确性和及时性。同时,我们还可以引入自动化的数据统计和报告工具,提高工作效率和准确性。
四、职业规划与发展趋势
保险综合内勤工作是一个不断发展和成长的职业。随着科技的不断进步,保险行业也在不断创新和改变。未来,保险综合内勤工作可能会更加依赖于技术支持,包括人工智能、大数据和区块链等。因此,我们应该保持学习和成长的意识,不断提升自身的技能和知识水平,以应对未来的挑战。
同时,我们还可以从保险综合内勤工作中逐渐向管理层发展。通过积累丰富的工作经验和深入了解保险行业,我们可以逐步承担更多的管理职责,提升自己的职业地位和薪酬水平。
五、结论
总之,保险综合内勤工作是一项具有挑战性和发展潜力的职业。在工作中,我们需要处理大量的文档,核对保单信息,处理理赔申请以及进行数据统计和报告等任务。为了解决工作中的问题,我们需要引入电子文档管理系统,建立有效的沟通机制,加强对保险产品知识的学习以及提高数据统计和报告的准确性。同时,我们还应该保持学习和成长的意识,不断提升自身的技能和知识水平,以适应保险行业的发展趋势。
保险综合内勤工作总结 〖4〗
1、办公用品的采购、入库及领用,按照正确流程进行管理,并建立与完善手工及电子 版台账 2、资产的管理。办公设备的日常库存管理,协助领导定期不定期对资产进行盘点,做 到心中有数 3、协助领导拟写报告,通知及温馨提示等,目前完成了XXXXX报告等 4、中支整个OA签报的管理及流转工作,并建立与完善公文台账,于每月初上报陕西分 公司办公室
5、合理的进行部门财务的报销,并建立完善报销台账
工作完成情况
6、做好每月考勤。公司实行指纹打卡与日常考察相结合的考勤制度,所以在执行 的过程中根据公司的实际情况,尽可能的做到实事求是的统计考勤并上报分公司。 7、内勤人员的上岗、转正、离司,以及相关手续的完善。现今在职内勤人员共XX
人,已转正人员XX个。筹备至今共离司XX人。
8、设保,首先是对在职人员做了社保参保调查,并根据调查统计,对已参保人员进 行转移接续手续的办理,未参保人员进行参保。 9、合同的签署及台账的建立与完善,目前共签署劳动合同XX份,其中XX人离职,XX 已寄到分公司,待完善手续 10、领导交办的其他临时性工作
工作中存在的问题:
1.专业知识和实践操作还要进一步的学习与加强 2.行业经验欠缺,处世判事能力不足 3.工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高 4.沟通较少,工作中遇到问题,没有及时与领导沟通,导致一些工作 滞后。
改进措施:
1、坚持不断的进行专业知识学习、力求在专业技能方面有更大幅度的提升,
将理论运用于实践
2、工作中遇到的问题多向领导及其他伙伴请教学习,及时反思,快速积累经 验,积极提升全面思考、判断问题的能力 3、制定自己每天的工作安排表,且要分清主次缓急,在正确的时间,做正确 的事情,切勿东忙西忙,最后毫无效果 4、多思考,多沟通,积极融入团队,与业务伙伴多交流沟通,了解他们的需 求,他们的困惑,帮助他们解决一些烦恼,使他们更轻松的投入到工作中。
20xx年下半年工作思路及具体措施
20xx年下半年在发扬原来的优点,改进不足的同时,将从以下几方面 展开工作:
一、工作责任心 在工作中责任心尤为重要,必须不断加强自己的责任心,积极主动为公司做 一些事情
二、加强工作统筹
根据总、分公司的发展要求,结合本级职能部门的
工作目标,对自己下半年 的工作进行统筹规划,明确内容和需要达到的目标,把各项工作有机地结合 起来,创新求变,提高工作效率,增强工作实效,加强政策的执行力。
1、行政方面。首先要充分认识行政工作的琐碎性及重要性,工作中要考虑周全、
细心,及时向领导反馈工作进度及过程中遇到的问题;加强工作的条理性,注重 工作间断性梳理及结果的量化明晰;认真学习行政公文的写作技巧,逐渐提高自己 的写作水平; 2、人事方面。人事档案的管理(内勤员工上岗、转正、离司等相关档案的 整理与归档,社保工作的进一步完善 三、全面提升自身综合素质 抓住机会不断学习专业知识,提高技能,总结经验,全面提高各方面综合素质
不足之处请领导批评指正!
保险综合内勤工作总结 〖5〗
一、
保险综合内勤工作是一个关键性的部门,随着保险行业的发展,它的重要性也越来越凸显。作为一名保险综合内勤,我一直致力于提供专业、高效的服务,助力公司达成目标。在过去的一年中,我在这个岗位上取得了许多成绩,同时也面临了一些挑战。在本文中,我将结合实际工作的经验,对保险综合内勤工作进行总结和回顾。
二、工作内容
作为保险综合内勤,我的主要工作内容包括以下几方面:
1. 保单管理:我负责对公司保单进行核对、整理和归档工作,确保保单信息的准确性和完整性。
2. 文书处理:我负责处理各类文书,如保单、保函和申请书等,确保它们的及时处理和传递。
3. 客户服务:作为保险综合内勤,我与客户有着密切的联系,及时处理他们的需求和问题,并提供专业的咨询和建议。
4. 数据统计:我负责对相关数据进行统计和分析,为公司提供决策参考和工作提升建议。
三、工作成绩
在过去的一年中,我在保险综合内勤工作中取得了以下成绩:
1. 提高效率:通过优化工作流程和积极主动的沟通,我提高了工作效率,保证了保单和文书的及时处理和传递。
2. 提升服务质量:我不断学习和积累知识,提高了自己的专业水平,为客户提供了更好的服务质量。
3. 数据分析:通过对数据进行深入分析,我找出了各种潜在问题,并提出了相应的解决方案,为公司的工作提升作出了贡献。
四、面临的挑战
在工作中,我也面临了一些挑战,其中包括:
1. 工作压力:保险综合内勤工作需要高度的专业素养和责任心,处理大量的保单和文书工作需要耐心和细心,这给我带来了一定的工作压力。
2. 客户需求多样化:客户的需求各不相同,需要我根据他们的实际情况和要求进行个性化的服务和解答。这要求我不断学习和提升自己的专业知识。
五、经验总结
在过去的一年中,我从保险综合内勤工作中总结出了一些经验:
1. 学习和积累知识是保证工作质量的关键。保险行业涉及广泛且复杂,要通过不断学习和积累才能做好工作。
2. 主动沟通和合作是保证工作效率的关键。作为保险综合内勤,多与团队成员和其他部门进行沟通和合作,可以提高工作效率和质量。
3. 注重细节和精确性是保证工作准确性的关键。在处理保单和文书时,要时刻保持细心和耐心,确保信息的准确性和完整性。
六、工作展望
在未来的工作中,我希望能够进一步提高自己的专业素养,不断学习和掌握更多的知识,提高自己的工作技能。同时,我也希望能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系,共同推动公司的发展和进步。
七、结语
通过一年的保险综合内勤工作,我对保险行业有了更深入的了解,也意识到了这个岗位的重要性。在未来的工作中,我将进一步提升自己的专业素质和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将继续关注保险行业的新动态,与时俱进,不断适应行业的发展变化。
保险综合内勤工作总结 〖6〗
我于20xx年加入中国人寿某某支公司,十年来,曾在银保和农网担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们提供各种数据。在领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,现在这份工作对于我来说,可以说是得心应手,也为今后的工作和生活打下了良好的基础。
现将工作情况总结如下:
一、脚踏实地,努力工作
我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为一名内勤人员,肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工自己的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作,不敢有丝毫的怠慢。
二、端正作风,摆正位置
在工作中,我坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好每项工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。从不能耽误任何领导交办的任何事情。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的发展,并且能为公司的发展多做贡献。
保险综合内勤工作总结 〖7〗
20xx年上半年,是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮忙下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的提高,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:
一、工作思想方面
进取贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,进取认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自我的思想武器。作为一名内勤人员,自我的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自我,加强自我的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。
二、业务方面
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每一天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作资料虽然枯燥无味,可是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争十分激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面
大我与小我的关系,遇事能从大局研究。
2、心态平和,为人谦和,处世进取,有良好的人际关系。
四、工作中的不足
业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。
2、须加强与人沟通的本事。
3、须加强应变本事。
总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。
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保险综合内勤工作总结 〖8〗
一、围绕目标,落实,紧抓业务工作
措施实
月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”
今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务
一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和***部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。我们不仅对转卖报废车辆的,由经办人提供确切;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。
四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。
3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。
**地区现有经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:
一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面
根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与***、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长
今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;
二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;
三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;
四是积极做好防灾防损工作。
在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。
二、调整经营思路,强化创新意识,提高公司效益水平
今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于养殖业保险赔付率高达保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路,***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措手不及,稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份,公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务结构,更多的实现已赚净保费,决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的实验性思路。
正是由于我司员工勇于承担重任,善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性,做到人人有担子,个个有责任,因而,在强大的外部竞争中,我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位,还实现了新增业务的突破。
保险综合内勤工作总结 〖9〗
在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是寿险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。
一是平时积极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务情况等,而最终达到促单的目的。
二是做好寿险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、今年上半年在总公司的指导下从营销部招募了xx人成立了综合拓展部,尝试新的业务发展渠道,目前为止意外险共收保费xx万,在尝试中也取得了一定的效果,但是还未达到最好效果,在今年下半年将继续探索,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。保险综合内勤工作总结 〖10〗
我叫XXX,XXXX年X月出生,XX文化,20xx年X月参加工作,一直在中国人保财险XX省XX市XX区支公司工作,其中20xx年10月至20xx年1月抽调到上级分公司财务中心部门工作3个月。自参加工作以来,在支公司的正确领导下,在各位同事的帮助支持下,我按照支公司的总体工作部署和工作要求,以科学发展观为指导,认真执行支公司的工作精神和工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在本职工作岗位上认真履行职责,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩,获得支公司领导的肯定和职工群众的满意。现将自己5年来的工作情况具体总结如下:
一、学习政治,提高政治思想觉悟
5年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神,认真学习国家法律法规和支公司的各项制度规定与工作纪律。通过学习,我切实提高了自己的政治思想觉悟,在思想上与支公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,树立全心全意为支公司服务的思想,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成各项工作任务,取得良好成绩。同时,我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从支公司的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,获得了支公司领导与职工群众的一致肯定。
二、学习业务,增强业务工作本领
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我工作范围较广,涉及保险业务的方方面面工作,主要是财务统计工作,除了掌握保险基本知识外,要着重掌握财务、统计、税务及国家相关法律、法规与政策知识,只有学好了这些内容,掌握这些知识与技能,才能做好自身本职工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,除参加支公司安排的业务学习和培训外,我充分利用业余时间学习财务、统计、税务及国家相关法律、法规与政策知识,经常翻阅保险业务方面的书籍,切实提高自己的业务知识与工作技能,适应保险业务工作发展的需要。由于自己平时注重学习,切实提高了自身业务素质,掌握了从事本职工作必备的基础理论知识,具有从事本职工作的岗位能力和技能。5年来,我充分发挥自己的业务特长,能够独立完成支公司布置下达的各项工作任务,确保把工作做好,提高工作质量,在各项工作中取得优良成绩,所经手的业务工作基本没有出现差错,获得大家的满意。
三、刻苦勤奋,全面完成工作任务
我在支公司主要从事内勤工作,工作范围较广,业务事情较杂,但这些工作都与支公司的整体工作紧密相关,对于维护支公司的正常工作秩序、促进支公司经营业务发展具有重要意义。为此,我切实按照支公司的工作要求,刻苦勤奋、认真细致地把每一项工作做好,提高工作效率和工作质量;同时树立服务意识,认真做好服务工作,促进公司经营业务发展。
1、认真细致做好各项日常工作
我按照支公司工作要求,结合自身岗位职责,认真细致做好以下各项日常工作:一是每天开具保费发票,清分保险单、发票;填制资金日结表,与出纳进行原始凭证交接。二是统计上报当日任务、负责做业务周报表、月报表;统计业务人员任务;负责应收保费的核对催收。三是做好财务单证的领取、登记、发放、回收和档案装订管理工作,做好每个月代理手续费的结算支付和发票开具工作。四是负责保险费收取、支票开具(赔款支出、费用支出、上划资金),到银行进帐、取银行对帐单、回单、利息单等相关事宜工作,每月15日之前做好申报税款的有关手续工作。五是做好每个月职工工资薪酬发放和办公室各种文档打印工作。20xx年2月至今,我主要做以下日常工作:一是负责每一天的POS机刷卡保费收入,统计上报当日任务,负责做业务周报表、月报表。二是做好应收保费的核对催收,对每一天的保费收入做日清日结的收付。三是做好财务单证的领取、登记、发放、回收和档案装订管理工作,做好每个月代理手续费的结算支付和发票开具工作。四是每月15日之前做好申报税款的有关手续工作。五是做好每个月职工工资薪酬发放和办公室各种文档打印工作。
2、严格要求提高工作质量
我的工作范围广,时间紧,要求高,我严格要求自己,务必按照支公司的工作精神和工作要求,认真细致地在规定的工作时间内、高质量地完成工作任务,为支公司的经营业务发展作贡献。一是明确工作目标。我以支公司的工作需求作为自己的努力方向,以工作的准确与高质量作为自己的奋斗目标,始终把自己的利益和支公司的利益结合在一起,把自己的荣辱和支公司的荣辱结合在一起,从支公司的利益出发认真做好工作,切实维护支公司的整体利益。二是发扬刻苦精神。我发扬支公司“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,要求自己该日清的工作,一定要做到当日工作当日完毕,该月清的工作,一定要做到当月工作当月完毕。碰到任务重、时间急的时候,我自觉加班加点,那怕直至深夜也要把工作做完。由于始终严格要求自己,参加工作5年来,我全部按时完成工作任务,决没有因自己工作的延误,而影响支公司的整体工作和大局工作。三是讲究工作质量。我切实把好各项工作关,注重各个环节,抓住每个细节,认真细致做好各项工作,对每份单据、每张报表、每个资料,都认真做、仔细核对,确保正确不出差错,确保不能损害支公司和每个职工的利益,使自己所做的每一项工作经得起上级领导的检查和时间的考验。由于自己注重讲究工作质量,合法合规意识浓厚,5年来自己所经手的工作没有出现大的差错,在支公司领导和职工群众中赢得了良好的口碑。
3、热情真诚提供优质高效服务
我摆正自己的位置,始终树立服务意识,热情真诚为支公司、政府部门和职工群众提供优质高效服务,坚持做到“四个不让”:不让工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让来办事的职工群众在我这里受到冷落,不让单位的.形象在我这里受到损害,使来办事的职工群众感受温馨,享受优质高效的服务。通过自己的优质高效服务,获得大家的满意,全面提升工作效率和工作质量,促进各项工作的发展。同时,我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进各项工作发展,为支公司发展、各项工作迈上新台阶,作出自己的努力。
四、严格要求,培育良好工作作风
干工作除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。我从事保险内勤工作,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为支公司服务,把自己的爱和真情奉献给支公司。在培育良好工作作风的同时,我加强自己执行力建设,使自己成为支公司卓越执行型团队的一员,做到在思想上、政治上、行动上与支公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行支公司的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把支公司的精神落实到具体工作中,以取得实际成效,促进工作发展。
五、创新卓越,促进工作发展
创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。随着市场经济形势的不断发展,随着保险同业竞争的日趋激烈,上级保险部门对保险各项管理工作不断提出新要求,人民群众对保险业务工作不断抱有新期望,在形势逼人、机遇和挑战共存的情况下,我按照支公司的工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。要追求工作卓越,必须树立精品意识,坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作、骄人业绩,使各项工作上新的台阶,不断取得新成绩,作出新贡献。在创新卓越,促进工作发展的同时,我感恩支公司、忠诚支公司,心中树立一个理念,既然支公司让我从事这份工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,全力做好工作,不辜负支公司的期望;要做到象“春蚕吐尽青丝、蜡烛燃烧成灰”,兢兢业业、默默无闻做好自己的本职工作,干出优异工作成绩,回报支公司对我的关怀、教育和培养。
六、廉洁自律,确保清廉人生
我作为一名保险内勤人员,时刻与经济打交道,做到廉洁工作是十分重要的,这既是支公司的要求,也是职工群众的希望。为此,我认真贯彻落实上级保险公司的党风廉政建设和反腐倡廉精神,认真学习支公司的内控精神和相关制度规定与工作纪律,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边;在生活上,发扬勤俭朴素、艰苦奋斗的优良传统,决不奢侈浪费,过健康有益生活;在思想上,培养健康的生活情趣,树立良好职业道德,做到遵纪守法,努力打造自己清廉人生。
五年来,我认真学习,努力工作,虽然在思想觉悟和业务知识上有了很大的提高,自身业务技能较为精湛,完成了全部工作任务,取得了良好的工作成绩,但是与支公司领导的要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的不足与差距,主要是学习还不够抓紧,工作规范化精细化有待提高,这些存在的不足与差距,需要在今后的工作中切实加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,努力实践,按科学发展观的要求和支公司的工作精神,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为促进支公司健康、持续、快速发展,做出自己应有的努力与贡献。
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