党建带群建事迹材料
发表时间：2025-06-02党建带群建事迹材料（热门13篇）。
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
__镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201_年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升
认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201_年之前实现整体脱贫目标。
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带教师事迹材料篇1<\/h2>
李向凌，龙馨学校政教副主任，分管小学部教学工作，从教28年，先后担任过小学数学、英语、品德等学科教学工作。
自参加工作以来，始终秉承“诚心对人，真心做事”的原则，在平凡的工作岗位上一步一个脚印踏踏实实地工作，在教育这片神圣的沃土上一天一天充实着自己。
热爱教育、磨炼成长。从教以来，努力学习教育教学理论，积极参加骨干教师培训，大胆改革，勇于实践，教学水平不断提升。无论任教什么课程，都能全身心投入，潜心钻研，用心执教。20xx年，小学开始开设英语课，因为当时缺英语老师，一直担任数学教学且成绩很优秀的我，勇敢地承担起英语教学任务，在新课程面前，我把自己当成一名新生，借助读书时的英语底子，从头学起，听录音，学发音，看教学视频，听初中英语老师讲课……边学边教边感悟，渐渐地，我有了丰富的知识储备，有了自己的教学思路，开始在市区小学英语教学中崭露头角，成为英语学科带头人。我的讲课声情并茂，生动活泼，寓教于乐，学生爱学乐学，多次在市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。教学成绩优秀，先后获得“招远市教学能手”“招远市优秀教育工作者”荣誉称号，多篇论文获奖，注重学科德育渗透，参与编写了《中华传统美德》丛书；20xx年起开始担任品德课教学，育人先立德，我从来没有把品德课当成一门副课，反而感觉肩负的责任更重，必须努力把这门课上好，我细读品德学科德育实施纲要，钻研品德教材新课改要求，参加品德课程解读培训，利用课余时间看名师讲课视频，并且多了一项爱好———就是搜集保存媒体转载或身边的德育小故事来丰富自己的讲课。去年冬天，我录制了一节一年级道德与法治课程资源，由于设计新颖，构思巧妙，活动有趣，寓意深刻，最终脱颖而出，被推选参加烟台市级评选，相信结果肯定不错。一件事情，只要你热爱去做，努力去做，当你全身心地投入进去，你会发现，一切并没有那么难，我就是这样一步一步在历练中进步，在磨炼中成长。
善为人师、品德高尚。做一个善良的人，是一个人的本分，也是一个教师必须具备的品德。百善孝为先，在家里，我努力做婆婆的好儿媳，做父母的好女儿，做孩子的好榜样，和颜悦色，耐心倾听，细心照顾腿脚不便的婆婆，不嫌弃，不抱怨，婆婆逢人就夸我孝顺，父母逢人就炫耀有个好女儿；在单位，服从领导，善待同事，坚守自己的本分，不造谣生事，不斤斤计较，积极传播正能量，与领导教师多交流多沟通多学习，在工作中做到相互支持、相互帮助、相互配合。对年轻的新同事，关心爱护，尽心指导；对胜似兄弟姐妹的老同事，心怀敬重、热心相助；同事们会亲热地称呼我“大姐”，听着心里暖暖的；在班级，善良对待每一个孩子，以身示范，教会他们友善待人，做品德高尚的小学生。刚接的二年级有一个男孩子叶晨，属二胎孩子，甚是娇惯，在班里用骄横跋扈来形容一点不过，稍不如意就撒泼打人，因此孩子们对他都敬而远之，日子久了，小晨没有玩伴儿，就很孤单落寞，脾气更不好了，甚至连老师的话也不听了，为了引起大家的注意，他课堂上经常下位走动闹怪声影响上课。想到二胎政策放开后，班里好多的孩子家里都有兄弟姐妹，我便利用一节品德课以家里的兄弟姐妹为专题，召开了一个班级讨论会，专门让孩子们讨论了三个问题：你在家里和兄弟姐妹打架吗？你生气吗？最后你又为什么不生气了呢？孩子们热烈讨论，最终得出结论：兄弟姐妹有时候会打架，一开始生气，但是一会就原谅他不生气了，因为他小，因为他是我弟弟（妹妹），我会告诉他这样做不对……孩子们生性是善良的，我继续引导：我们班级也是一个大家庭，同学就是你的兄弟姐妹，那跟同学闹矛盾或打架了，我们要不要原谅他，帮助他改正错误呢？孩子们通过多次讨论明白了：同学之间应该团结有爱，互相帮助，不理小晨是不对的，大家应该帮助他改正错误。小晨也认识到自己做错了，主动跟老师同学道歉，接受同学们监督，笑容又回到了小晨脸上，他高兴地回家对妈妈说“同学们又喜欢我了”。就这样，我利用品德课每天对学生进行一点点德育渗透，慢慢地，班级里打架骂人的越来越少了，一点小事就找老师告状的也越来越少了，在我的言传身教之下，孩子们慢慢学会了原谅，学会了宽厚待人，也学会了分享。每次上课，都有孩子告诉我，“老师我又挣一朵小红花”“老师我今天把雨衣借给xxx了”“老师我今天捡了两块糖纸放垃圾桶了”“老师我把书借给xx读了”……听着孩子们叽叽喳喳，我的心里是幸福快乐的！
以身作则，科研促教。教科研活动，是提升教师教学能力的必要途径，抓好教科研活动，是教学的一项重要工作，我从完善教科研制度、培养教科研骨干、组织教科研网络着手，带领各科教研组长捕捉研究专题，制定研讨方案，扎实推进工作。发挥集体备课的作用，精心组织学科、年级组及校际教研活动，形成了“听课必评课、评课必改课”的教科研活动体系。在听课、调研的过程中，亲自参与，严格监督每个环节，引导教师反思，在反思中寻找解题策略。教师的课堂教学比赛，无论哪个学科，我都会认真听取他们的预案，组织教研组长和学科带头人一起细心揣摩、研究，指出优缺点，督促整改，与大家共享自己所得。遇到有的老师裹足不前或者不自信，我会多次给他们做思想工作，给他们鼓劲，和老师们一起努力。积极投身教育教学改革，主持参与了多项市区级课题研究工作，并取得优秀成果，承担的烟台市20xx年度教育技术研究专项课题《基于小学高年级数学知识点的微课程设计、开发、管理与应用研究》已于20xx年6月结题；新课题《中小学家长委员会育人机制》等正在研究当中。几年来，我带领小学部的老师们积极研讨，团结合作，努力拼搏，在课堂教学、微课设计、教学课件设计、读书活动、大课间、艺术技能、科技活动等多项比赛中频频获奖，取得了一个又一个可喜的成绩，这浸透着我们集体努力的汗水。我愿意做那个培育珍珠的人，我相信每个老师都能绽放自己的夺目光华！
关爱学生，和风细雨。有人说“疼爱自己的孩子是本能，热爱别人的孩子是神圣！”这就是教师工作的神圣之处，“没有爱，就没有教育”，教师的爱是教育学生的感情基础，学生感受到师爱，自然会‘亲其师’，从而‘信其道’，也便达到了教育的根本目的。
我要求自己对待学生要像对待自己的孩子一样关爱有加，细心呵护。既当好孩子的老师又当好孩子在学校的妈妈，孩子不舒服了，我会及时问寒问暖，帮忙联系家长，及时给予照顾；哪个孩子心情不好了，我会找孩子谈心，了解情况，帮孩子解决问题。曾经教过一个很不幸的小姑娘小莲，三年级时，妈妈离婚搬走了，爸爸又脑血栓了，可怜的孩子那么小就要给爸爸做饭，洗衣服。可以想象，孩子心里承受了多大的痛苦和压力啊！我看在眼里，疼在心里，跟她谈心，问寒问暖，鼓励她，告诉她老师就是妈妈，有困难就找老师，我经常从家里带吃的穿的用的给她拿回家，帮她申请困难学生补助，帮她联系妈妈来看她，我还组织同村的孩子和她一起学习，帮她洗衣服，做家务。慢慢地，笑容又回到了孩子脸上，她变得更加积极上进了，她说“我爱上学，因为学校有老师，老师会帮我”。我用自己无私的爱换来了孩子对老师的信任和爱戴。
28年来，我始终以坚定的理想信念，以无私的仁爱之心谱写着一曲忠诚的教育欢歌。我喜欢坐在案前，批改一份份不算完美的作业；我喜欢登上讲台，看台下几十双期待和信任的目光；我喜欢看一个自卑胆小的学生扬起自信的笑脸；我喜欢读一个曾迷恋网吧不能自拔的学生亲手制作的贺卡；我喜欢一遍一遍听到学生说“老师好”……我的心里满满的幸福。虽然，我曾牺牲了很多休息时间，和他们一遍一遍地促膝交谈；虽然，我曾在寒冷的冬日，不顾感冒发烧和他们一起参加公益活动；虽然，曾在夜深人静的时候，让自己泪流满面……但是，一切都是源于我愿意，在教书育人的路上，我愿做心灵的雕刻家，或许永远也展不出作品，却可以把爱存起来，收获数也数不完的利息。我要努力成为学生健康发展的合格指导者和引路人，我要努力将知识化着春风，将爱心酿成春雨，浇灌学生理想的蓓蕾，闪亮自己精彩的人生！
带教师事迹材料篇2<\/h2>
我叫刘，女，生于19xx年，2019年从事教育教学工作，大专学历，小学一级教师。2019年教学以来担任语文学科教学工作和班主任工作。2019年以来担任学校教导主任。曾多次获县、乡师德先进个人、模范、优秀教师称号，优质课和论文多次获县、市级奖项。目前是学校三年级语文教师兼班主任。在从事教育工作的23年中，我一直站在教育工作的前沿。让每一位学生在我的课堂上都有所收获是我事业追求的目标;学高为师，德高为范是我的自律信条。
一、锐意进取，不断超越。
我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，并认真写心得体会。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直;在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心;在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。
二、认真教学，潜心教研。
作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到了许多……在日记中，我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到春风化雨，润物无声，使他们健康成长。本人所教学科的成绩在乡统考中也名列前茅。
教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如县名师送教课、省模范教师位惠女、潘红艳等的教学观摩课、广东师范大学博导、教授孔凡哲的学术报告等，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。2019年获得市优秀教学论文一等奖;2019年获县优秀教学论文一等奖;县教导主任评课、说课均获二等奖;我积极参加乡公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。2019年9月以来，我协同本校各学科教研组长，做好新上岗教师的帮扶的工作，肩头的责任是重大的，而这项工作对我来说是全新的，所以工作中经常虚心请教，耐心指导。认真组织开展集体备课、公开课及课后评课的工作，促进新上岗青年教师教学能力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进理念在科组中交流学习，认真组织教师们参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力抓教学的好势头，无论是教学工作还是其他事务，均取得较好的成绩。特别是经我指导过的___、___、___等新教师在参加县优质课竞赛中多次获得一等奖。这些教师也很快成为我乡教育队伍中的骨干力量。
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教导主任，我时刻要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手，上情下达，下情上晓，起到了桥梁沟通作用。在工作中，能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校教学作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
三、关爱学生，无私忘我。
作为寄宿制学校的班主任，工作琐细而繁重。尤其是三年级学生年龄小，生活自理能力弱，他们的衣食住行，吃喝拉撒，事无巨细，点点滴滴，班主任都得操心。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒作为关心学生的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的留守孩由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查，有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话，有的半年联系一次，相当多的外出打工者一年才返家一次，甚至有的父母常年在外不回来，单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了，而忽视与孩子的心理沟通与交流，导致孩子对父母很陌生，亲情关系出现了障碍，孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此，我给学生分组，利用校信通、飞信等形式，让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话：做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。短暂的时光里，我不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。2、幼儿园为每一位幼儿加入一份学生校园平安、意外、疾病住院医疗保险。发现幼儿异常情况及时通知家长，并做好相关的护理应急措施。这样就减少了家长的后顾之忧。
3、成立幼儿成长手册，记录幼儿在园四年的成长过程。
(二)合理利用经费，提高资金使用效益。
对幼儿交来的经费，除发放教职工工资、支持教师专业进修;科学营养的安排幼儿生活等其它杂费开支外，遵循取之于幼儿用之于幼儿的原则，不断更新、添制和维修幼儿用床、桌子、椅子、席子、床单、毛巾、茶杯、餐具、炊事用具和室内、外玩具等。
(三)制度完善。
该园自建立以来，曾多次实地考查并借鉴了同类、同级、各层次的幼儿园的先进经验，做到扬长避短，在此基础上制定并完善了考勤制度、安全制度、卫生制度、炊事员制度等一系列岗位职责，对每位教职工的工作给予合理公正的评价，对工作做得好的教职工，如师德规范好、保教工作踏实、全勤等都给予精神鼓励和物质奖励，对个别不良思想和行为给予否定，做到奖勤、罚懒，多劳多得，鼓励先进，带动全体。
(四)在保育工作方面：
1、定期对园内设施、玩具进行安全卫生检查，消除隐患，确保幼儿平安、健康。
2、全理安排幼儿膳食，保证膳食质量，长期坚持做好饭菜留样工作。
3、加强了晨检工作检查、监督工作。对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、该园坚持每期结束前组织全体教师座谈，分析总结本学期各项工作落实情况、各学科活动设计、组织教学过程中的成败得失，总结经验、听取教训，不断前进。
带教师事迹材料篇3<\/h2>
——坚持，孜孜努力的方向
人们常说，坚守是一种美德，是一份成功，而南京路小学李副校长却认为坚守更多的是一份责任。他说：古今中外，但凡能坚守的人不是名家就是大家，可我的坚守，就是简简单单负起自己的一份责任。
李是xx区优秀共产党员、优秀教育工作者。在从教31年中，忠诚人民的教育事业，认真履行教师职责，敬业爱岗、师德高尚，任劳任怨、乐于奉献。在担任副校长期间倾心协助校长、书记，协同学校班子成员和广大教师一道团结奋斗、创先争优，有力推动了学校工作的稳步发展。他常说：如果说我做了一些事，那也只不过是对同龄人来说，都是些平常应该做的事，对年轻人来说，也只不过是一种激励而已。
坚持，真诚待人促和谐
大家说：如果我们将李校长一天的工作拍成一组图片，你们很难判断他的职业与职务。推着眼镜挤着身子在机房的桌底下插好接头的是他;扛着设备为老师录制教学课程的是他;带着袖章在路口与保安一起疏导交通的是他;在教学改革征程中为青年教师答疑解惑的是他;学校有什么难事，教师有什么困事……还是他。前段时间，学校举行第二届青年教师才艺大赛，李正好摔了一跤，医生说要他卧床静养，但这次比赛是学校策划了比较长的时间，如果他这时离开，一是工作的失职，二则也有愧于教师前期做的各项准备工作，尽管领导、老师都劝他休息，但李硬是站在摄像机边把教师一个多小时的比赛全过程拍摄下来了。血水湿透了他的衣服。
花开花谢，春去秋来。不知不觉间，在教育的这片热土上，他已经辛勤耕耘了几十个年头，春风得意马蹄疾 -老牛拉车路艰辛 ，他是后者肩挑重担，默默前行，追寻着真诚为校的不变理念。用实际行动让每一位教师都能感受到他是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办实事，用自己的行动去感染身边每一个成员。正因为如此，深受老师们的敬佩，这次学校评选感动校园的美德教师，教师都投来赞成票。
坚持，一道特殊的风景
说李校长是一位斗士一点都不为过，因为平凡的他几十年如一日的爱校如爱家，爱生如爱子。在平凡的岗位上做着不平凡的业绩。这些年来，只要有学生进校门的日子，就有李校长守护在校门的身影。作为分管学校安全的副校长，深感肩上责任的重大。他总是每天早上七点之前就到校，下午静校后才离开。好奇的人询问后才知道他的家距学校有一小时的路程。
不管四季轮回、刮风下雨还是日晒雨淋总能看到他忙碌的指挥学生的进出、家长接送学生车辆有序的离开以及突发事件的处理。李常说的一句话是，学校安排我分管综治安全工作，就要尽自己最大的努力做好，决不能出一点安全事故。安全工作无小事，不能有半点侥幸心理，要做到万无一失。如今，在家长、老师和学生眼中他是一名校园卫士，戏说这是南京路小学的一道特殊风景。
记得去年下半年，一位家长每天都要接送孩子上下课，当看到李校长每天站在校门口，甚是感动，走到他身边说：校长，你确实很了不起，每天都来的这么早，维持学校的秩序，我们家长很感动。但他总是笑着说，这是我的职责，换了其他领导也会这样做。看到如此情景，家长自发的与新闻媒体联系，南昌三套以身边的好人对他进行了现场采访。
坚持，人本思想强素质
教师是学校发展的核心力量，而教学则是学校发展的生命线，调入南京路小学工作后，李校长主抓学校教育教学工作，恰逢学校教导处主任空缺，李校长既要干好校长的本职工作，又要兼职做好教导处主任工作，对此他毫无怨言。李校长积极带头学习提高，贯彻教到老，学到老等终身学习的理念，工作作风扎实细腻、勇于创新，且积极投入教育教学管理工作，用自己的实际行动带动学校教师共同做好工作。大到一学期全校各项教学工作总体部署安排，小到一个班的一节课的调整……他都会亲自过问，主动参与指导工作。李校长始终要求自己在本职工作上尽善尽美，用负责的精神，积极、热情的态度、严格的管理，为教育教学做好服务工作，为学校教师做出了表率，深受学校广大师生的尊敬和爱戴。一批青年教师在李校长的影响和带动下成为了学校的骨干力量，走到了学校的领导岗位。
学校要发展、上水平，不是喊出了的，而是要落实到日常工作每一天。李校长在抓好常规管理的同时，加强教育科研的管理，通过开展各项业务学习，集体备课等活动，使教师更新了观念，拓展了教师的视野和教学的思路，真正站在了新课程改革的角度不断探索，李通过新荷杯活动、岗位练兵等形式对教师进行培训，提高教师业务水平，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。
坚持，淡泊名利求发展
在教学、教育、科研上那么较真，那么执着的李校长，在荣誉面前和待遇面前，却总是让着年轻人。学校在进行骨干教师、学科带头人、优秀教师的评选时，最忙碌最操心的肯定是他，他帮助其他年轻教师备课，准备材料，而他本人从不参加此类评选，学校领导多次做工作，他总是淡淡地说，多给年轻人一些机会吧。他积极致力于青年教师的培养，他亲自指导青年教师参加各级各类赛课活动，在他的带动下，学校广大教师认真学习，钻研教材，研究学生，改进教法，教育教学基本功进一步提升。去年，在南昌市首届个人课题申报工作中，30位老师成功立项，其中29位老师结项。看到老师们的一点一滴进步，他总会发出会心的笑，当老师们捧着金光闪闪的获奖证书时，总会对李说：李校长谢谢您。一句谢谢，道出了教师的心声。
寒来暑往，李校长在自己的工作岗位上兢兢业业，奋斗了数十载，无论他担任什么职务，无论是分管什么工作，无论在一线教学岗位，还是在领导职位，他都始终如一的做好本职工作，尽善尽美，学生、家长、同事对李校长爱岗、敬业的赞誉之声更是不绝于耳。老骥伏枥，壮心不已。近30年的风雨沧桑，李校长始终站在教育这一块精神沃土上，守望著自己的理想，谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。
带教师事迹材料篇4<\/h2>
，女，汉族，本科学历，xx县xx初中教师。2019年8月调入我校从事英语教学工作。现任七年级英语教学工作和班主任。生命就像是一种回声，你送出什么，它就回馈什么，你播种什么，就收获什么，你给予什么，就得到什么。这是她对人生的信念。岁月的磨练，使她多了一份成熟与稳重，更使她领悟了人类工程师这一光荣称号所蕴含的的内在意义以及教书育人的真谛。
她热爱事业，坚定信念。
在当前价值观念日趋多元化的社会中，作为一名青年教师，她始终保持着清醒的思考和选择，有着坚定地理想和信念。2019年，她接受组织安排，调入我校并一直坚持在教学的第一线。期间，她认真学习三个代表、xx大精神以及党的其它理论，并积极付诸于实践。时时以一个优秀教师的标准，严格要求自己，爱岗敬业，勤奋努力，深受老师和家长的欢迎。在我校工作四年期间，她的工作相对繁琐，教学条件相对艰苦，但她都毫无怨言，不计较个人得失，真正表现了一名优秀教师为学校大局着想的风范，在年轻教师中，树立了学习的榜样。
她深知要教育好学生，教师必须先以身作则，言传身教，作为一名教师，她时刻注意自身的师表形象，在工作中积极主动、勤恳、责任心强。乐于接受学校布置的各项工作，四年来，她的思想觉悟、理论水平和业务能力都得到了较快的提高。
她热爱工作，恪守尽职。
在xx初中工作的四年时间里，她的工作虽然不是很繁重，但她却一丝不苟、尽心尽责做好每一件事情。除了担任七年级英语教学和班主任外，还担任学校党支部组织、宣传委员的工作，临时任务也比较频繁。面对问题，她没有退缩。在她看来，这是学校及组织对她的信任，她应该不负众望。为人师表的神圣使命以及一名共产党员的原则更要求她如此。为此，她及时调整自己教学与宣传工作的关系，妥善做好安排，努力做到各项工作有条不紊、齐头并进。
在教学中她一直本着乐于奉献教育事业的精神，和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。三人行，必有我师，她积极向每一位老师学习，努力完善自己的教学风格。还利用自身的技术优势，制作多媒体课件。决不打无准备的仗是她在教学过程中对自己的要求。日常工作中的每一节课，她都能够分析教材，做最充分的准备。
她认真学习各种教育教学理论，努力提高自己的教育教学水平。不断更新自己的知识结构，丰富知识，努力拓展理论视野，业务读书笔记远远超过一万字。她还积极参加各种教研活动，2019年，她利用暑假休息时间参加了英语教学培训，不断增强自己的教育教学能力。四年里，她积极参加学校以及上级所组织的各级各类培训及教研活动，累计听课达110节，不断充实自己。同时，还注意不断付诸于实践中予以提高，在实践中不断完善自己。除了认真上好每一节常规课之外，她还积极参加了县局组织的初三中考英语复习探讨课堂，在学校青年教师教学大比武荣获一等奖。
她热爱学生，注重德育教育，促使学生全面成长。
在抓好教学工作的同时，她还注重搞好学生思想政治工作。她认为，良好的思想品德是学生健康成长的必要条件。因此，作为一名班主任，她始终将自己纳入全员育人的德育机制，注意抓住每一个德育契机教育每一个学生。在教学中，她努力结合教学坚持对学生进行德育渗透。同时，还注意用自己的爱心和关心去教育帮助每一个学生的进步和成长。在对待学生的问题上，不以成绩定优劣，对每一位学生都给以应得的关注。她的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到较高的评价。许多在他人眼中的问题学生在她的教育下变的阳光、积极向上。她所教的学生，其中不乏那些问题学生，都会经常与她联系，致问候及求助，是学生们贴心的朋友。她把学生当成自己的亲人，课后和学生一起劳动。也经常深入到学生家中慰问困难学生。
一份耘，一份收获。在我校工作的四年时间，对工作的强烈责任心，最终使她获得了丰硕的回报。在教师考核中评为优秀，2019年被评为镇首届十佳教师，在全县教育系统强业务素能，展党员风采党员教师创先争优三字大赛中，荣获钢笔字项目一等奖，在xx县城关片有效课堂教学竞赛中荣获英语学科比赛一等奖;2019年6月，在2019-2019学年全县中小学城乡优秀教师高效课堂同课异构观摩研讨活动中，执教《完形填空b》;2019年8月，被教育局评为全县教育系统优秀共产党员;2019年4月，在2019年上学期学校生本课堂教学展示评比中，荣获一等奖。
千教万教，叫人求真;千学万学，学做真人。叶圣陶老先生朴实的话语对她的启发是她受益匪浅，如今，她一直坚守在乡村平凡的岗位，努力用心书写教育人生，虽不辉煌，却时时以实际行动演绎着一名年轻教师的风采。
带教师事迹材料篇5<\/h2>
已经成为幼儿园中坚力量的“80后”教师，他们的性格特点、工作能力、处事风格都具有鲜明的时代特征。有效地解读他们，了解他们的内在需求，激发他们的工作动力，一直是我的工作重点。我的经验是：
一、小故事，说明大道理 “80后”
性格特点分析：大都“80后”伴随着家长的过分溺爱、过重期望长大，他们的自我意识很强，个性十分鲜明，一般是听不得纯道理说教的。如果单纯给他们讲道理，他们往往会持“看你表演得好热闹”的态度。所以，一个个富有哲理的故事往往是有效的“管理工具”。
首先，我把一个个针对性强的小故事渗透到管理的每时每刻。如果“80后”教师的职业承诺低，我就给他们讲《把厕所打扫得比饭店还干净》，这是关于麦当劳首席执行官贝尔的故事；如果“80后”教师工作目的性不强，我就给他们讲《猎狗与土拨鼠》的故事；如果“80后”教师做事不够坚持，我就给他们讲《掘井人》的故事；如果“80后”教师因为自己技能不够，而羞于参加相应的技能比赛活动，我就给他们讲《无听力儿童梁小昆歌唱》的故事：如果“80后”教师不注重细节，我会给他们讲《香格里拉服务员退后一步与客人说话》的故事；如果“80后”教师工作不够认真，我会给他们讲《海尔被砸掉的76台冰箱》的故事……
其次，我园每周三都举行半个小时的“故事会”，至今已经历了爱国主义、立志教育、和谐社会、节约型社会、科学发展观、公德师德六个系列主题。不仅我讲。我还鼓励“80后”的教师也讲。一个个鲜活的人物，一个个感人肺腑的故事，铸就了我园“80后”教师的职业精神。爱园敬业，团结开拓，至诚至信的“80后”团队，为我园发展起到非常重要的作用。
二、软激励，解决大问题 “80后”
工作能力分析：“80后”教师接受教育的条件相对较好，所以，他们普遍接受新理念快，悟性强，信息化程度高，好表现。但是对工作常常没有明确的目标，甚至不追求什么目标。为此，我采取了沟通和提供丰富的平台这两个软激励措施。
首先，通过一对一的沟通以及书面的沟通，有效地支持、帮助每一位“80后”教师。
具体的步骤是：一聆听——理清目标，清晰他们这样做的原因。二发问——反映真相。让他们知道自己的目标。三区分——心态迁移，让他们的心态向积极方向转变。四回应——行动计划，让他们知道怎样做。清晰的沟通，有效地激励了“80后”教师，大大降低我的管理成本。
其次，创造丰富的平台激励教师。我的做法是为“80后”教师提供具有挑战性的工作。对他们而言。工作越是有变化，越能激发他们的斗志，激起他们的信心和责任感。在我园，工作两年以上，经考核合格，即可申请做“执周园长”；教师有一技之长，即可申请开自己的“工作室”：幼儿园的工作项目，大到举办家长会、筹备才能教室、开办亲子，小到一个讲座、一个兴趣组的设立、一个学习共同体的建立，教师均可自己“搭台”自己“唱戏”，但又会在合适的时候、他们需要的时候得到我及时的支持。实践证明，这些软激励机制，再配合我园的结构工资，带薪休产假、丧假，以及更大限度地关心职工的家事等管理措施，满足了“80后”教师的物质、心理需求，从而达到了管理的目的。
三、重结果。塑造执行力 “80后”教师处事风格分析：
“80后”教师伴随着中国改革开放、教育体制变迁、住房改革，以及就业分配制度的变革成长。这些变革一定程度上造成了这批教师的逃避心理，他们中的大多数看重过程，但不追求结果。比如“工作我做了，保教效果好不好，不是我的事了”。这样的处事风格，会影响幼儿园的保教质量，为此，培养“80后”教师的结果思维，一直是我执着做的一件事情。
在分配工作时，我会要求教师做细做精做好，逐一锁定责任；检查工作时，提供思路、方法，提醒教师关注细节、效率，推测结果的可能性：反思工作时，注意引导教师用业绩证明能力，不要一味强调客观理由。这样做。较好地提高了“80后”教师的执行能力。
带教师事迹材料篇6<\/h2>
小学优秀教师个人先进事迹材料人们把教师称为“阳光下最崇高的职业”，把教师喻为红烛，燃烧了自己，照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神，奉献精神，敬业精神，以及为人师表，以身作则的精神。教师的人格力量和行为规范是一种自然而然的身教。以自己独特的魅力赢得了大家的尊敬、信任。
我是20xx年由车古乡调来大羊街乡任教的一名普通教师，刚上任，我主要担任的是小学一年级的语文及班主任，从一个地方换到另一个地方，曾经有过很多的梦想，很多的迷茫，但我虚心学习，经常向有经验的教师请教，慢慢适应了自己的角色与各方面的环境，尽职尽责完成自己的工作。
一、爱岗敬业。
我是一位很普通的小学教师，可是我将这一工作看成自己的生命。我以《中小学教师职业道德规范》为准绳，严格要求自己，努力提高自己的道德修养，我的一丝不苟、勤勤恳恳的作风受到了学校广大教师的赞誉。
我所担任的班级有学生60名，因为是农村小学，并且大部分同学还是留守儿童，平常受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、刻苦钻研，不断提高综合素质。
（一）、在班级中开展“自己与自己比”，提高竞争意识。
在班级管理中，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地回想自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要努力，就有进步，就能实现目标。这样进步和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，班中开展自己与自己比活动，使后进生不再消极、气馁，信心十足地面对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
（二）、狠抓学生的转化工作，
（1）我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们。先跟他们谈话，要他们明白老师、家长都希望他们学习进步，都想帮助他们，而只要他们自己加倍努力，老师和家长都相信他们同样会成为好学生。另外在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二十分钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。
（2）让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界，理解孩子的心理，决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架，我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番，让他们明白打架的坏处和弊端，我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的，但没过两天，又有另外两个学生打架。我很气愤，但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前，让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说，听后深有感触，并互相道歉，许诺以后不打架，使这两位同学确实受到深刻的教育。
三、爱心育德，引领学生健康成长。
这5年来，我一直担任班主任工作。我的班主任工作具有艺术性，许多看似棘手的工作，到我手上，常能一一化解。在平时的工作中，我主动的关心学生，尤其对于班级里的后进生，贫困生，对他们的学习和生活关怀备至，尤其注重关爱那些有问题的孩子，用爱去感化他们的心灵，用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。我所取得的点滴成绩，源自于对教育事业的忠诚，也是领导、老师、亲人、朋友像一块砖石铺砌成一级又一级的台阶，让我接近太阳的光芒；我所做的一切都是一名教师应该做的。
四、我取得的成绩。
总之，我认为教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。以上的好成绩只能说明我一直在努力，我还年轻，我会在今后的教育岗位上不懈的努力，尽爱岗敬业之职分，用爱心普写教育章程，让青春永远照亮学生的光明路！
作为一名小学教师，作为一名老教师，他对工作一直兢兢业业，并不因为自己是老教师而因此挑拣工作，拈轻怕重，而是服从分配，和年轻教师一起探讨工作，教书育人。他认真学习新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作。他学而不厌，自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平。以严要求高标准来衡量自己，他不断给自己施压，工作之余，勇于探究，努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断地总结，不断地提高自己的教学水平和学校管理水平。在教学中他不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。多年来的教学积累，让他的教学自成一家，自有风格，所以在教学业绩上也很显著。近几年所带的班级数学科都是第一、第二名。一名老教师有如此热情，如此认真的工作态度，实在是很难得。
作为教师，他在注重教学成绩的同时，还着力注重师德教育。教育教学中，他能想学生之所想，急学生之所急，处处关心他们、帮助他们，体谅学生的疾苦，做学生的知心朋友。因此，教学和管理始终受到学生的欢迎。师生配合默契，效果自然良好。他爱学生，曾用关怀，让学生泪流满面；曾用爱心，去扬起学生心海的风帆。几十年来，他在不变的工作岗位上，不断演绎着不变的爱心。有时他把爱心转化为对学生的尊重，有时他把爱心体现在对学生的严厉，体现在对学生习惯的培养上。他的课，学生没有坐姿不正的，没有不思考的，没有迟到的……他的爱心是真诚、宽容和坦诚，他赢得了所有学生的心。
在日常工作、学习和生活中，他也十分注重“师范”作用，衣着整洁大方，言行规范得体，对待任何学生一视同仁，尤其是对待差生，更是关爱有加。在学生心目中，他为人正直，言行一致，具有强烈的责任心，敬业，严厉而又不失同情心，公平且不失灵活性。
无论开展什么工作，他总是认真投入，积极主动地想办法，每天早来晚走，严格遵守学校的各项规章制度。各项工作不仅顺利开展，而且收到了良好的效果。他关心年轻一代的成长，对于年轻教师他总是耐心指导，帮助年轻教师不断完美自己，帮助他们找到不足，不断成长。
成绩不能满足，名誉催人奋进。作为一名教师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天，他觉得教师更要讲敬业和奉献。他也正是这样做的，坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。他相信他的未来不是梦，因为，在他的心中，学生永远是天使，他就是为天使修补翅膀的人.
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和党群共建创先争优的要求，进一步加强非公有制经济组织党建带工建、带团建、带妇建（以下简称党建带群建），实现党建和群建工作整体推进、共建互促，进一步扩大党组织和群团组织在非公有制经济组织的覆盖面和影响力，推动非公有制经济组织的健康快速发展，现就在非公有制经济组织开展“党建带群建、群建促党建”工作提出如下实施意见：
一、主要措施
1.带思想建设，确保群团组织正确的政治方向。党组织要发挥对群团组织的政治引领作用，引导群团组织认真学习中国特色社会主义理论，学习贯彻党的十九大精神和XXX中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的群团工作的意见》，坚持正确的政治方向。支持群团组织探索具有非公有制经济组织特点的思想政治工作的新方法，加强对各自服务对象的研究和指导，引导广大职工、妇女、团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以强烈的使命感和责任感，在高岳街道建设发展中建功立业。
2.带组织建设，扩大党群组织和工作覆盖。着力发挥工会、共青团、妇联的统筹协调功能，健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络，形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作网络。对有党组织而没有建立工会的企业，实行党建带群建，依照法律和有关章程积极开展工作，扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力；对未建立党组织的非公有制经济组织，可通过建立工会、共青团等群团组织、选派党建工作指导员等方式，实行群建促党建，推动企业建立党组织，实现党群组织在非公有制经济组织的有效覆盖。
3.带队伍建设,增强党群组织的影响力和感召力。各级非公有制经济组织党组织要按照规定，选好配强基层工、青、妇组织干部。党组织要推荐优秀党员骨干担任群团组织负责人，共同抓好群团组织队伍建设。进一步加大对群团干部成长的关注和培养，及时将优秀的群团干部吸纳到党组织中。加强群团干部理论素养和业务技能培训，全面提高他们组织、动员、服务广大职工、青年和妇女的本领，切实增强群团组织的凝聚力和战斗力。推行不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会**、副**，党组织委员兼任团组织和妇女组织负责人。
4.带阵地建设，实现活动场所共建共享。对于党员多且集中的企业，以“党员之家”建设，带动群团组织阵地的配套建设，把党员之家、职工之家、半边天家园、青年之家整合为“党群之家”一块阵地。按照综合利用、资源共享的原则，在非公有制经济组织集聚的区域，科学规划，合理布局，建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心，集办公、学习、服务、活动“四位一体”，由党群组织共同建设、共同使用，丰富党员、职工、青年、妇女的文化活动。制定党群活动服务中心建设标准，推进非公有制经济组织党群活动阵地规范化建设，对获得国家、市、区级荣誉称号的党群组织，采取以奖代补的方式，给予配套奖励。
5.带载体建设，联合开展主题突出特色鲜明的活动。各级党群组织采取多种形式，不断拓展和创新党群工作载体，综合运用网络论坛、微信等新媒体平台，打造网上网下相互促进、有机融合的党建带群建工作格局，将党建工作与群建工作、群团活动有效融合，借助党组织的影响力，吸引党员群众参加活动；借助工会的覆盖面，带动广大员工积极参与；借助共青团的青春活力和创新思维，使活动更具生机与活力；借助各级妇联的优势，调动各类女性人才的积极性，有效扩大活动的影响面。在活动的设计上，既体现党、工、青、妇的不同特点，又做到统一、精简、集中、高效，根本目的是调动企业员工的积极性和向心力，促进企业的健康发展。
二、加强领导
1.明确领导责任。工委定期听取党群共建的工作情况，各级党组织主要负责人是落实党建带群建工作的第一责任人，各级非公有制经济组织党组织要把群建工作纳入党建工作的总体规划，按照政治上重视、制度上落实、工作上支持的原则，指导和帮助工会、共青团、妇联搞好自身建设，改进群团组织的工作方法和活动方式。通过党群共建，推动党群组织设置一体化、阵地建设一体化、活动载体一体化、作用发挥一体化，使党群工作与企业生产经营相结合，党群组织作用的发挥与企业管理目标相结合，党员先锋模范作用和优秀员工的示范作用与一线岗位任务相结合，使业主、党员、群众目标同向、发展同步。
2.建立联席制度。建立XX街道非公有制经济组织党群共建联席会议制度，由企业党委、工会、共青团、妇联等负责人共同参加，定期研究解决党建和群团组织建设中遇到的困难和问题，明确党群共建工作目标和任务分解，落实各项工作责任和安排部署，做到党群工作统一部署规划、统一检查指导、统一考核验收，形成统筹协调、互相促进的工作机制。
3.建立考核机制。要将党建带群建工作与述职评议考核结合起来，与创建优秀基层党组织工作结合起来，与推优评先结合起来，与发展党员工作结合起来，促进群团组织健康发展。应建而未建群团组织或不支持群建工作的企业党组织，不得参与各级“先进基层党组织”等评选活动，党组织负责人不得作为各级先进个人和政治安排的推荐对象。完善非公党建经费保障制度和兼职党务工作者岗位津贴制度，对于在党建带群建工作有突出表现的党组织负责人给予奖励。按照“双强六好”标准，树立一批有较强指导意义的党群共建先进典型，总结推广先进经验，营造党群共建的良好舆论氛围和社会环境。
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
“英雄”，这是一个从儿时起就被刻在心灵的荣耀符号，我们都崇拜英雄，热爱英雄，更想努力成为一名英雄，因为他是“正义、勇敢、无私”的象征，更是为实现理想信念，无畏无惧，不惜奉献一切的践行者。今天，英雄就在我们身边，而且离我们这么近，他就是湖州市援疆指挥部指挥长黄群超同志。
其实与黄群超指挥长也仅接触过一次，那是今年端午节时，他带着湖州市指挥部全体干部来阿瓦提交流、学习，初次见面就给人留下了“睿智、平和、实干”的形象。8月11日，得知黄指挥长突然去逝的消息，心里就一阵惊悸，都不敢相信这是事实，但在省指的通知、告示中，证实了黄群超指挥长带着他的理想，带着他的援疆情怀，带着他对党对国对疆的热爱，还带着他对家人的遗憾，离我们而去了。这是英雄的品格、英雄的大义、英雄的壮举，黄群超指挥长就是我们心目中的英雄。
近日绍兴市援疆指挥部组织全体干部、人才开展了“学习黄群超同志，争做援疆好干部”的活动，大家认真听取了黄群超同志的感人事迹，了解了他坚定的理想信念，恪守党员干部的优秀品格，真诚奉献援疆事业，认真履行神圣职责的一生，感触尤深，黄群超指挥长就是我们学习的榜样。
一、学习他不忘初心，不辱使命的精神。
援疆工作是国家大业，其责任重大，使命光荣。去年初在新一批援疆干部、人才刚到疆时，省指就统一开展了“来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么”的思想大讨论活动并提出“四为”援疆工作目标，要求全体援疆干部特别要在思想上坚定，政治上过硬。
我们要学习黄群超同志讲政治、有理想，重学习的精神。学习他始终坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，注重思想政治学习;学习他在国家和民族重大利益面前，有坚定的政治思想认识和坚定的理想信念，坚持党和人民利益高于一切、国家使命重于一切，把崇高的理想追求融入到本职工作。要把学习先进榜样和“三严三实”专题教育活动结合起来，时刻按照“四强”干部标准严格要求自己，坚持“三问四为”，始终不忘援疆初心。奋发有为，真抓实干，努力做到真情援疆、精准援疆、实干援疆、快乐援疆、平安援疆，坚决不辱援疆神圣使命。
二、学习他敢于担当，认真履职的精神。
在黄群超同志的事迹报告中，详细介绍了两年来他在担任湖州市对口援疆指挥部指挥长期间，坚决贯彻党的对口援疆工作方针政策，创造性地把湖州的优势与柯坪实际结合起来，做决策、找项目、抓落实。在他带领下，组织实施项目37个，安排资金近1.6亿元，特别是针对阿克苏地区肉羊缺口较大的实际，他大胆推进多胎多羔湖羊“引繁育”产业化项目，取得了初步成效，赢得了当地各族干部群众的良好口碑。
同样作为一名援疆干部，虽然我们的岗位不同，环境不同，但援疆工作的目标相同，意义相同。因此，我们要学习黄群超指挥长在工作过程中的兢兢业业、一丝不苟、勇于担当、尽心履职的作风。精准把握新形势下援疆工作的特点，在项目建设上要科学规划，加大对当地教育、医疗等基础设施的投入，不断提高各族人民的科学文化水平和生活水平;在智力援疆上要言传身教，把工作重点放在“传帮带”上，切实提高智力支持的长效性和实效性;在产业援疆中要因地制宜，注重结合当地产业发展的现状，坚持“走出去”和“引进来”战略，围绕棉纺织、农副产品加工和太阳能光伏发电三大支柱产业，做深做透产业发展文章。
三、学习他促进团结，思谋全局的精神。
援疆工作是民族大义，促进各民族团结，维护国家统一和新疆地区社会稳定、长治久安是党中央治国理政方略的重要组成部分，更是当前新疆工作的重中之中。黄群超同志在学习贯彻中央和浙新两地党委的决策部署，始终与党中央保持高度一致，有强烈的政治意识和大局观念。主动参与“访惠聚”工作，设立贫困家庭补助关爱资金，建立“六联四帮”直接服务群众工作机制，开展援疆人才基层行，展现了大爱无疆的民族情怀。
我们要学习黄群超指挥长在促进团结交流交融工作中的意识、方法。树立“先交朋友再做工作”的援疆理念，全面融入当地的工作和生活，积极与当地各族干部群众交流交往，努力促进民族团结。找准载体，搭建平台，积极展示援疆干部人才与当地群众水乳交融、患难与共的大爱和真情。要结合新疆工作实际，加强对维稳形势的研判，牢固树立没有与维稳无关的单位和人的思想，象黄群超那样积极融入到维护社会稳定的大局中，积极参与和支持开展严打专项会战，揭批宗教极端思想的危害和暴力恐怖行为。在平时工作生活中，要不断加强对自身的安全教育，全力维护民族团结，坚决不做与援疆工作无关的事，不说对新疆稳定不利的话，树立援疆干部的良好形象
四、学习他品格高尚，修身修心的精神。
黄群超同志讲品行、重自律，具有严格要求自己、平等真诚待人的人格魅力。始终牢记“两个务必”，坚持以“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作带队伍，带头恪守廉洁自律各项规定，公正处事，与人为善，充分展示优秀党员领导干部的高尚品格。
我们要学习黄群超指挥长用严格的政治标准和道德标准约束自己，坚持“德为基，敢为先”、“行胜于言”，把人民利益放在首位;努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作，立足本职，爱岗敬业，自觉奉献。在党风廉政建设上牢记一个共产党员的宗旨，按“三严三实”根本要求，时刻保持清醒头脑，不断加强世界观的改造和党性修养，注重自身品行品德，做到干干净净办事，清清白白做人。在工作中严格按照各项办事，既与各单位搞好沟通、协调，争取支持，又坚持自律，在生活上保持距离，做到不贪不沾，克已守法，廉洁奉公，始终牢记责任，严以律已，无愧于党和人民的信任，无愧于组织的重托，无愧于自身的价值体现。
“雄心已在九宵外，壮志不改天地间”，敬爱的黄群超指挥长，请您安息吧!我们会传承和发扬您的精神，继续投身和奉献于这边疆大漠!
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公司地铁经理部综合队保证班班长，在工作中严格按党员的标准和岗位职责要求自己，爱岗敬业，吃苦在前、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，XX年9月被公司党委授予优秀共产党员称号。
XX年7月，为了保证工程顺利开工，在地铁轨排场筹建工作中，他带领保证班全体员工加班加点，顶着炎炎烈日，仅用了3天时间就将2台龙门吊拼装完毕，为轨排拼装赢得了时间，确保了施工进度。地铁施工工艺复杂，施工机械、设备、用具花样繁多，作为一名与施工机械、设备打了多年交道的他来说，很多机械设备也是第一次见，更不知如何下手进行维修了，而且保证班工作又杂又多，不但要保证施工前方和后方电力的正常输送以及机械的运转，而且根据现场施工需要，还要经常加工各种料斗、构件，且人员有限，天天忙得连轴转。为了确保施工机械、设备处于良好的运用状态，作为保证班班长的他在担负的机械维修和保养工作中，事事以身作则，身先士卒，将生产任务合理分工，亲自上阵，认真琢磨，反复研究，仔细检修，及时处理故障，确保安全生产，为生产一线顺利施工起到了真正的保证作用，从没有因机械设备故障而耽误生产。
地铁铺轨进入隧道后，由于隧道站台的限制，铺轨小龙吊过站台时受阻，要对其原有的宽度进行改装。这一工作任务量相当大，加之隧道潮湿闷热，且其它的生产任务还不能因此停下来，他就作好班内员工思想工作，带头利用隧道内晚上不能施工的休息时间，组织改装铺轨车，紧张忙碌的用一个晚上的时间才能把8台铺轨小车改装好，而且每个人都累的腰酸背痛。经过2次这样的改装后，他发现这样的改装费时费力，不利于施工生产需要，于是他在铺轨车改装上动起了脑子，只网有初中文化的他，先是查看资料，并经常站在铺轨车下面试验，功夫不负有心人，经过半个多月的改装试调，原来六七个人需要一晚上才能改装成功的8台铺轨车，经过他的小小改装发明，2个人2个小时就能改装成功，即省时又省力，为地铁铺轨提高了机械效率，为顺利铺轨赢得了宝贵的时间。
XX年夏天，正是经理部大干铺轨最紧张的时候，连降暴雨并伴有台风，地铁隧道里灌入了许多水，最深的地段有一人深，轨道车无法通行向前方运送轨料。在这关键时刻，他自觉的把急难险重的担子揽下来，带领保证班的几个同志抬上水泵和几百米的水管连夜去抽水。由于隧道内积水是从城市下水道泄下来的，水中漂浮着生活垃圾，又脏又臭，蚊虫到处都是，人还没有下到水里就叮起了许多红肿，并发痒难受。积水的下面是刚做完的整体混凝土道床，钢筋头外露，稍不注意就能把人绊倒，且水深情况不明，几个人站在那都不敢轻易下水，又是他，脱去工作服，只穿一条内裤，手拄一木棍硬是冒着污水随时进入嘴和鼻子的危险，肩扛起水泵摸索着走到水泵房里安好水泵和管道，守护在那里连夜抽干了污水。就这样用了两天两夜的时间又把其它区间的水抽干，使轨道车顺利通过向前方运送材料，为尽快铺轨赢得了时间，可他自己由于污水的浸泡，身上红肿发痒了好几天，他谁也没告诉，继续坚持自己的工作。
在基地轨排场，由于2台10吨龙门吊使用年限长了，经常出现故障，若不经常保养和检修，极易出现安全事故。有一次龙门吊在起吊轨排时，突然起吊电葫芦橡胶连接盘和连接轴扭断，轨排重重的砸下来，幸好下面无人。当时大干期间，前方急等铺轨，龙门吊一坏无法向前方运送轨料，为了赶任务，机械部人员就把一根比标准连接轴短3公分的轴拿来安装。当他把轴和连接盘用最快的速度安上去，试机时却发现由于连接轴比原来的短，轴齿和连接盘只有不到1公分的齿合，再加上轨排自身十吨的重力，极易再次发生安全事故。“这决不能用”他不管机械管理人员网怎么说，硬是又把才装好的连接轴拆下来，并连夜坐车找了好多地方才买到一付标准的连接杆件，回来后，支起照明灯连夜安装调试，确定安全无误后才吃晚饭。就这样在他的坚持下既没有影响第二天的生产又避免了安全事故的发生。事后得到了经理部领导和安全管理人员的充分肯定。
岗位上尽职尽责，工作中无私奉献。在他的带领下，保证班安全圆满的完成了各项生产任务，为地铁8号线的按期铺通做出了贡献。紧接着，他自觉服从组织分配，又投入到大连轻轨生产建设上，继续在平凡的岗位上默默奉献着。
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孙三小朋友，是101班最喜欢看书的小书虫。
在她还没上幼儿园时，妈妈送给她一本《幼儿十万个为什么》。每天晚上，她总是缠着妈妈给他讲些她爱听的动物故事。后来，她慢慢地学着自己读一读、认一认，即使那时她还不识拼音、汉字，但她慢慢养成了爱看书的好习惯。现在每天睡觉前都要看会儿书，平时有空时也爱捧着书看。
随着认识的字越来越多，她看书的范围也更广阔了。她每天都像海绵一样快乐地从书中汲取各种知识，这极大地丰富了她的知识面，同时也开阔了她的眼界，使她的童年生活更加精彩。因为平时阅读量较大，她在写作上也有了较大的进步，常有小佳作在班里张贴，或者给老师在班上选读，有时，嘴里偶尔还会冒出的不合时宜的成语，让我们捧腹大笑。看得越多，疑问就越多，“彩虹为什么是弯的?”“猩猩为什么爱捶胸?”多看书，使她和书中的小主角交上了朋友。她把读书当成了乐趣，并从中受益匪浅。
孙三培每天都会认真地读书，从书中获得更多的营养和快乐，让好书伴随着她的成长!
在各级各类阅读活动中的突出表现：
孙三同学是一个积极、上进的小女孩，有许多兴趣爱好，特别喜欢读书，读各种有益的书。在家每天晚上至少阅读半小时，在学校也经常去阅览室看书，双休日也总爱泡在书店里。
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***同志事业建设先进事迹材料
***同志现为**县广电局副局长。他1998年自南昌大学生物系毕业后，先后在**县**乡政府、**县委办公室、**县委政研室等单位工作并任科员、秘书、副主任等职，20xx年调任县广电局任副局长，分管事业建设和技术工作。作为一名广电的“新兵”，他干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创出了不俗的成绩。
一、勤勉进取，狠抓学习，多方获取知识信息。
现代科学技术发展一日千里，广播电视行业正面临着由电到光的重大技术变革，对他本人来说，虽然在校时自学了计算机和网络方面的知识，但对广播电视行业，尤其是网络传输这一领域还是知之甚少。为此，他深感技术发展的迅速和自身专业知识的不足。于是，罗庆谷同志通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习，并做好读书笔记和归纳整理，对现代广播技术有了一个更深的了解和认识。同时，他积极加强管理知识的学习，对相关的制度规则、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了一定的涉猎。此外，他还加强了对分管部门人员的培训学习，每年都安排局相关人员分别参加省市举办的技术培训班。并利用会开的机会组织学习了市场经济、计算机网络、HFC网络等相关技术知识。在他的带动下，现在，上网了解信息和技术资料已成了大家的日常工作之一，部门人员的学习紧迫感和积极性有了较大提高。
二、作风扎实，狠抓事业建设，工作进展快。
他以扎实的作风狠抓所分管的事业建设工作，使各项工作进展迅速。
一是巩固了村村通建设成果。作为分管局长，他组织技术人员30多人次，利用地面卫星整顿稽查的机会，投入资金设备1万多元，全面完成了转星任务，对原有村村通前端进行了设备检修。，保障了“村村通”建设正常通、长期通。
二是加大了设备维护力度。他与工程技术人员通过完善电源净化系统、安装备用空调、加强设备信号监控等手段，对出问题的机房设备进行及时的更换维护。同时，加大对***无线差转台的机房和设备的改造力度，使中央一套、江西一套、江西人民广播电台等三套无线节目正常播出。保证了每套节目每天正常播出10个小时以上。
三是城区光缆网升级改造顺利完成。他认识到，应充分发挥第一批加入省广电网络公司的先发优势，加快城区网改造步伐。为此，他配合局主要领导积极争取地方各部门的协助配合，完成好今年上半年全面完成了城区750MHz光缆网络建设，并顺利通过了省公司验收。项目共投入资金设备近150万元，建成光节点30个，并将县城城乡结合地带的井坑、良富等10个行政村联入城区网，扩大了城区网的覆盖范围和用户数。
四是乡镇联网工作进展快。今年以来，县广电局克服资金到位不畅等困难，不等不靠，加大了县乡联网的工作力度。***同志沉下身子，吃苦在前，享受在后，经常深入现场，专心抓好县至乡镇光缆联网工程。目前，全县除县城所在镇外的12个乡镇的联网工程基本结束，共架设光缆线路150多杆公里。同时，县广电局还争取县政府的行政推动，召开了全县乡镇联网整合动员大会，以县政府的名义下发了联网整合实施方案。这一系列的工作都倾注了他无限心血。由于前期准备工作到位，**县的乡镇收网工作进展顺利，目前已全面签订收网协议，乡镇的收网用户达8000多户。可望在年底前全面完成整合，开通光节点信号。
五是广电增值业务有了一定发展。在有线电视基本业务稳步增长的同时，他积极推动数字电视业务和广电互联网在当地的发展。他积极策划宣传推广方案，使数字电视引起了广大用户的强烈关注和浓厚兴趣，为数字电视业务在**县的顺利推广打下了扎实的基础，数字电视业务今年1月开展以来，不到两个月的时间里已发展用户270多户，实现了“开门红”。目前，该县有线电视用户已达300多户。他还组织人员开发了县政府大楼的互联网小区，发展了县长办、政府办、政协、外经局、发改局、文化局等大楼内办公的单位互联网用户11户，取得了一定的经济效益和宣传效果。此外，他还利用所学知识开通了县分公司的2M互联网端口，使广电人用上了自己的互联网，并设立了分公司的简易网站。
五是确保了安全播出万无一失。去年年底亚洲二号卫星事故发生后，他及时在网上查阅了最新的信号节目参数，在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号，并通过局稽查队人员将新的信号参数传达到了各镇、村广电站及合法个人地面卫星接收设施用户。并组织稽查人员加大稽查力度，确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生。
三、当好参谋助手，做好本职工作，树己正人。
作为单位副手，他积极为广电事业、产业的经营管理、业务发展出谋划策，较好的完成了领导交办的各项工作任务，确保了工作的正常有序开展。他在平时的工作中，事事、处处、时时都严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，受到领导和同志们的一致好评，也为大家树立了榜样。他经常说，一个人首先要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么说的，也是这么做的。正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。加班加点是常有的事，牺牲一些个人的利益也在所难免。对此，他没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉到单位加班。就这样，他以踏实的作风，迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难，取得了一个接一个成绩。
由于其突出表现，***同志不仅在单位上获得了较高评价，同时也被县委组织部门列为正科级后备干部。他表示要化荣誉为压力，化成绩为动力，在本职岗位上，与时俱进，迎接新挑战，创造新业绩
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我的儿子xxx，今年8岁，是一年级三班的学生。他的成长是健康的，因为他拥有健康的心灵、健康的身体和健康的生活。和绝大多数父母一样，我们也深深感到：教育孩子是一门艺术，就像是创作一幅绘画作品，要用心地为他添加每一笔、丰富每一种色彩。或许，我的育子方法不是最好的，但我觉得是最尽心的、最尽力的。
一、建立良好的亲子关系，提高自身素质，为孩子营造和谐美好的家庭环境。
作为一名家长，我努力尽到一个家长应尽的职责，一直以来都在为孩子营造一个和谐美好的家庭环境。曾经，我也对孩子发过脾气，但冷静下来之后，觉得这不是解决问题的办法，还得心平气和地和孩子谈，把自己说错的、做错的主动承认。
二、坚持与学校密切联系，努力学习掌握教育子女的科学方法。
同在教育战线上的我，一直觉得老师是最值得尊敬的，老师是最辛苦的，真的就好似蜡烛，燃烧自己照亮别人，所以我非常支持孩子参加学校的各项活动。遇到问题，我总是站在老师的角度来分析，我认为老师都是为了孩子好，不管是老师批评孩子还是表扬孩子。孩子得到的赞誉多了，我会教育他戒骄戒躁，继续努力;孩子遇到困难时，我会指导他积极面对，克服困难。班级老师也十分关心孩子的成长，发现孩子松懈或有其他问题时，会电话沟通或当面谈话，与我共同教育。
三、重在教子做人，树立正确的教子观念。
在孩子的成长过程中，我认为教育最重要的就是教孩子学做人，学处世。做什么样的人呢?做孝敬父母、尊敬师长、诚实正直、关心他人的人;做自尊、自爱、自信、自强的人。平日里，支持孩子参加社会公益活动，有时间就带他出去旅游，开阔视野，锻炼能力，并培养孩子的自理能力及劳动习惯。
转眼，孩子渐渐长大了，在孩子的身上，教育的点滴心血正在结出令人欣慰的果实。我们高兴地看到，孩子活泼开朗，是非分明，懂事听话，有集体荣誉感……我们为孩子点滴的成长、进步而感动。
生而有涯，学而无涯。作为家长，加强学习，科学教子，且努力做到家庭教育与学校教育一同成长，成为孩子人生路上的优秀引路人，为孩子健康成长创设广阔的蓝天!
好家长事迹材料2
每个家长都是孩子的第一任老师，也是孩子一生的老师。家长对孩子的教育是学校教育的有益补充。把孩子培养成为身心健康、对社会有用的人才是每一位家长的迫切要求和希望。作为家长，我平时不停的.学习与摸索，努力让我的儿子在和谐的环境中健康快乐地成长、成人、成才。
一、以身作则，让孩子有一个好榜样。
父母是孩子的启蒙老师，孩子最初的言行是从父母那里获得的。我是一名幼教工作者，工作中我严于律己，坚持正直做事，在单位和每一位同事和睦相处，并乐于帮助别人。从小我的儿子就目睹了我对幼儿的热爱，对工作的执着，知道了他的妈妈是一个有责任感的妈妈，认准的一件事情就努力去做。我从内心体会到父母的言传身教十分重要，努力让孩子从小就养成正直、友善、勤奋上进的良好作风。
二、温馨和睦，创造良好家庭氛围。
营造一个温馨和睦的家庭环境，努力让孩子在快乐中健康成长。和家人一起，为孩子营造一个和睦的家庭氛围，让孩子时时处处感受到浓浓的亲情和爱意。家里有什么大的事，提出来和孩子一起商量。夫妻之间在孩子的教育理念上保持一致，对孩子的要求上做到统一，明白“孩子是表扬出来的，而不是批评出来”的道理，平时对于儿子的点滴进步都给予肯定和鼓励。当然，对于违反原则的错误，则决不妥协，及时讲明原因，使其认清错误，下不为例。
三、时时和孩子沟通，做孩子的良师益友。
作为家长，应该把对孩子的沟通放在家庭教育的第一位。如果有条件，可以每天抽出时间与孩子沟通，在沟通中能及时了解孩子的思想变化，并能根据孩子的思想行为做一个正确的判定，然后及时、正确引导自己的孩子。
四、积极配合学校教学。
学校是教育孩子的主要场所，我十分重视与学校配合，认真参加每一次家长会，与班主任老师交流，了解孩子在学校的表现。耐心与孩子交流、探讨，表扬孩子的成绩，督促其改进不足。
我的教育理念是：倾听孩子的心声，给孩子自由的空间;分享孩子的成功与挫折，给予孩子理性的指导。今后，我愿意用微笑和激励去照亮孩子，让他健康、快乐的成长。
好家长事迹材料3
大家好!我是大一班xxx的妈妈，我是一个性格开朗的全职妈妈，很高兴我能获得幼儿园给我的这份荣誉——优秀家长志愿者，同时我要感谢老师对歆歆的照顾，其实我并没有做什么惊天动地的大事，只是在老师最需要我们的帮助的时候，我放下其余的事情，积极的配合老师， 做一些力所能及的事情。
自从我的女儿上了幼儿园，我就特别喜欢参加幼儿园的各项活动，每逢要有活动的时候，我都期盼着那一刻早点到来，能够帮助老师，也能更好的和孩子们共同学习、共同娱乐。也希望在活动中增进我和孩子之间的亲情，还能发挥我的特长。从小班到中班，我们和孩子一起做面点、做月饼、包粽子等活动，都是我擅长的。能尽自己的力量来协助老师办好班里的活动也使我感到快乐与光荣。看见孩子们天真的笑脸，我也很享受和孩子们在一起的时光。参加幼儿园的活动更使我深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。孩子在景苑幼儿园能快乐的成长我很踏实和放心!幼儿园这么多丰富多彩的活动，让孩子们每天都能够感到快乐和幸福!
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
我家位于荆门市东宝区马河镇三里岗村三组，相对于马河镇的二千多户家庭来说，只是一个普通的不能再普通的家庭，家庭人口现有8人，双亲俱在且身体健康，兄弟姐妹四人，我排行老大，两个妹妹均已出嫁多年，现在有双亲和弟弟一家与我同住。一直以来，我家生活幸福、生产和工作都取得了较大的成功，得到了全体村民的一致认可，是公认的幸福健康家庭，着重表现在以下几个方面：
一、艰苦奋斗、白手起家
二十五年以前，我的家还在马河镇易畈村一个偏僻的大山深处，通向外界的只有一条羊肠小道，祖辈世代务农，从未见过大山外面的世界，可想而知，当时的生活条件是多么的差，缺衣少食是经常的事。一九八七年，一个偶然的机会让我们有了搬出大山深处的可能，可是父辈们由于传统思想的缚束，再加上割舍不下对老家几十年的情感，在是否离开老家的态度上犹豫不决，在这个时候，年仅十九岁的我提出了坚决搬家的要求，不久即顺利的在现在居住的地方安顿下来。当时，虽然离开了大山深处来到了与马河集镇毗邻的地方，但我们家里依然是一穷二白。现实逼迫我想方设法去挣钱、去创业。利用帮助镇上一家单位焊接走廊栏杆挣的一百多元钱，我报名参加了荆门的一个摩托车维修培训班，学成后在马河镇街道开了一家摩托车维修店，此后赶上了我们国家摩托车产业大提升的机会，积累了一笔创业基金。20xx年前后，开始在贵州投资煤炭，此举让我的资产有了质的飞跃。
二、致富后不忘回报乡亲父老，热心公益事业。
作为一名先富起来的农村人，我了解农村人民的生活疾苦，当我拥有了一定数量的财富后，我把眼光投向了农村的公益事业。与我同住在一条河边的几户百姓长年依靠一条小路和外界来往，生产生活极为不便，20xx年，我拿出2万多元的资金，请挖掘机修通了一条长达1000的大路，百姓再也不为打米、运输发愁了，有几户百姓还建起了新房。为解决吃水困难的问题，我投资近一万元接通了集镇自来水的组管道，使一方百姓吃上了干净卫生的自来水，得到了群众的一致好评。在我的影响下，弟弟一家也奋发图强，经过努力，取得了“钱江”摩托马河专卖的资格，在城区购买了商品房。
三、相互尊重、健康和谐。
相互尊重是家庭和谐的基础，是家庭幸福的源泉，是家庭欢乐的表现。1993年我和爱人结婚，我爱人是当地人，有农村人特有的淳厚心灵，我们夫妻俩在生活中相互照顾，做饭、打扫家庭卫生，从不计较谁多干活，谁少干活。我们俩相互信任。在当今花花世界里从不猜疑谁有什么时候么外遇等。在工作中相互理解相互支持。我有时候很晚才回家，妻子从不埋怨。我们相互取长补短，遇到困难困惑时相互开导、相互帮助。我俩恩爱和睦有时双方有怨气时。另一方就忍让，不说话，使对方就无话可说了。结婚20年没有大吵大闹过，虽然我们俩工作性质不同，父母和我们住在一起。农村老人一般很勤劳，两位老人都60多岁了，他们还在田里劳作，我们也再三要求他们歇下来，我们兄弟来养活，可是老人们都习惯了，说要是真的歇下来，保不定会生什么大病也不一定的，只好由他们了。平时我们用不同的途径，不同的方法孝敬他们。说实在话，尊老爱幼，对双方老人都十分尊敬和孝顺。比如我外出考察或开会，在外买好吃的食物、好衣服，都给双方老人拿去，逢年过节给老人送上礼物。父母虽然文化不多，但我们遇到不懂的事情，就向他们请教，听取他们的意见。我们一大家人，从没出现矛盾冲突，大家能相互凉解。尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成相互理解、相互尊重、相互平等、相互关爱幸福和谐的家庭。
四、少生优生、善育重教。
我们夫妻俩不管多忙，都抽时间教育孩子。我们只有一个独生女孩，为了使孩子能够更加健康成长，我俩一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位，另一方面率先为孩子作榜样。在生活上追求谈泊，不真赶新潮、不摆阔气、从不浪费，提倡节约、精打细算。经常教育孩子只要一菜一饭能吃饱。美好的生活是来之不易的。我们全家统一思想，不能娇纵、溺爱孩子，既教孩子学知识又教导他做人。首先我们就给他创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境。为了让孩子从小孝敬老人，尊敬长辈，对人有礼貌，我们夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜意默化地感染他。在生活中发现孩子对人不礼貌的行为及时教育、引导使他学会辩明是非，改正缺点。从小就培养她独立生活能力，尽量给机会做力所能力的事，孩子现在已经读大学了，在校能尊敬师长、团结同学，回家能做到尊敬长辈，团结邻里。得到了亲朋好友及邻居的.好评。
五、遵纪守法、家庭和睦相处、健康快乐。
我们一家人都喜欢看书报，努力提高自身的修养，热爱祖国，热爱社会主义，积极维护社会公德，诚实守信、严格遵纪守法。我们夫妻及家人都没有参加黄、赌、毒等违法活动。模范执行计划生育政策。当我的女儿满五周岁后，有镇计生办的工作人员主动把生二胎的指标送到我家里的时候，我婉言谢绝了。我希望通过我的带动作用，把计生政策宣传到家家户户，使我村计划生育、村民自治工作和计生协会工作能更上一层楼。在工作和生活中，我们全家人特别注重搞好邻里团结，相互帮助。
六、相信科学，不搞封建迷信活动。
我们一家不管是过去艰难的时光还是好过的现在，从来都不相信封建迷信，在这一点上我都为我父母自豪。多少次有人上门游说家人参加什么耶稣教、天主教等宗教活动，即使我不在家，父母一概回绝，因为他们通过这些年的认识，知道幸福是靠自己拼来的，不是菩萨给的，是共产党的好政策给的。
七、随着生活水平的提高，我的家人们也越来越注重生活品质。
老人们因为过的幸福，越发想延年益寿，开始自觉锻炼身体，饮食上也分外注意，给我的感觉就是他们想多活几年，多享几年福，同时也影响了我们。
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学习文建明先进事迹心得
龙泉驿区第十三小学
陶兰
学习文建明的先进事迹后，我感受到了他身上的优秀品质和高尚精神，让人感动，使人震撼，令人敬佩。
文建明在乡镇摸爬滚打近三十年，始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解摆在中西部地区乡镇基层政权面前的发展与稳定难题，探索出一套乡镇良性运转的科学机制。
文建明精神最感人的地方时敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，在基层任职达十六年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没有被病魔吓倒，仍然进村入户解决问题始终奋战在深入到产业发展、基础设施建设的第一线。他说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”向文建明同志学习，就是要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。
文建明精神最宝贵的地方时创新。他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作当事业干，善于总结工作方式方法，把问题当做课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新精神。
文建明精神最核心的内涵是爱民。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡是想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。他常说：“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。
文建明是学习实践科学发展观的时代先锋，是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他的事迹，体现了“把生命融入事业，把真心交给群众，把赤诚献给组织”的崇高精神境界。文建明用自己的事迹给我们上了生动一课，他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心无疑值得学习。文建明就像一面镜子，我们要对照先进找差距，从自身做起，立足本职岗位，争当行业先锋，把心思用在干事业促发展上，把感情用在惠民上，加快推进农村建设，努力推动经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。
作为一线教师一定要以文建明同志为榜样，务真求实，做好本职工作。我们广大党员教师结合教育教学工作实际，学习文建明的创新精神，尽己所能，教书育人。学习他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当作课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。这些都是我们教育工作者应该具备的品行。我们要时刻记住关心、爱护学生，多与家长沟通交流，让学生在校园里轻松地学习，快乐地成长，让家长信赖我们，并主动配合学校齐心协力办好教育。
文建明同志先进事迹
周会明先进事迹
董明 先进事迹
肖明先进事迹
学习文建明同志先进事迹心得体会（共4篇）
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生命不息
奋斗不已
——学习文建明先进事迹心得体会
陈位侪
5月23日，按照组织安排，我有幸参加了全省学习推广文建明工作法现场会，实地参观考察了营山县城南镇，聆听了文建明书记《大力推行‚三二工作法‛ 切实加强乡镇党委科学化建设》的发言，并与他面对面作了简短交谈。回来后，心情难以平息的我通过报纸、互联网等渠道再次深入学习了他的先进事迹。作为同是南充农校的校友、师弟，作为同是担当一隅乡镇发展稳定责任的党委书记，我感触颇多、启示不少，受益匪浅、不虚此行。
感动一：“我要上对得起党，下对得起老百姓”，从文建明朴素的语言中，我们充分感受到了他对人民群众的赤子之心和对党的事业的无限忠诚
文建明出身农门，从小崇拜的偶像是一个叫周宽荣的公社党委书记。这位书记与老百姓打成一片、水乳相融的形象，给文建明幼小的心灵打下深深的烙印。
在农村工作的近３０年里，文建明总是把群众最急、最难、最盼的事当成自己的事，全力解决，他用情感、信念、智慧和勇气构筑群众对党和政府的信心，让‚钉子户‛‚上访户‛和众多曾经绝望、困苦的百姓，发自内心地喊出：‚感谢共产党！‛文建明严于律己，对自己苛刻，对干部也要求严格，对农民群众却是充满真情，对素 1 不相识的老百姓慷慨大方。仅仅在城南镇，他就从工资里挤出3万多元资助困难群众。
文建明常说：‚农民群众是伟大的、智慧的、纯真的、可爱的。‛常教育引导镇干部：‚没有落后的群众，很多时候不是群众‘不听话’，而是干部‘不像话’。‛、‚即使群众不理解，也不能把百姓当‘刁民’。‛从他的言语中，我们就能感受到他对百姓的尊重与敬意。
感动二：“治乱书记”、“灭火队长”、“秀才领导”，从当地干部群众给予文建明的称谓中，我们充分感受到了他与时俱进、勇于改革、奋勇争先的创新精神
本次现场学习的重点是文建明的‚三二工作法‛。‚三二工作法‛中的‚三‛即三制、三定、三教育，‚二‛即两下、两集中。针对乡镇工作头绪多、任务重的情况，文建明坚持分类式推进，推行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制，保证了乡镇党委高效运转。针对乡镇机构臃肿、人员分散、遇到工作‚躲、推、拖‛、爱打牌赌博、上班时间坐茶楼等情况，文建明坚持绩效式管理干部，整合机构和人员力量，实行定岗、定员、定酬，激发了干部干事创业的激情。针对干部群众精神空虚、道德滑坡的情况，文建明坚持全员式教育引导，对党员开展经常性的党性教育、对干部开展爱民教育，对群众开展经常性的‚十好‛教育。针对县城所在地及城郊结合部人员复杂、各种社会矛盾不断出现的情况，文建明坚持寻访式解决问题，引导干部眼睛向下、改进作风，下访询问题，下村解难题，最大限度地增加社会和谐因素。针对群众办事难、镇村财务混乱的情况，文建明在政务服务上推行‚集中办公‛，在财务管理上 2 推行‚集中理财‛，极大地提高了村民群众的满意度。文建明同志‚三二工作法‛思路清晰、简明扼要、力度大、动真格，可以说是名声在外、实效于内，取得了经济发展和社会和谐‚双促进‛，上级领导、乡镇干部和村民群众‚三满意‛的效果。
文建明是个‚治乱平怨‛的高手。30年，他先后在8个乡镇工作过，担任乡镇长、党委书记16年，把昔日发展慢、治安乱的后进乡镇变成了富裕和谐的示范乡镇。他一直摸爬滚打在农村基层第一线，一次次坐在化解矛盾的‚火山口‛。2022年，他被派到新店镇任党委书记。这个镇一年换了4任领导，其中一位上任不到两个月，就找县委闹着要走人。在收农业税工作中，有干部提醒他‚不要一个人去。‛他单身入村，与村民‚摆龙门阵‛，了解实情。现场摸底后，他作出了退钱、换人、查账的决定，村民们把该交的税全部交清。在城南镇，这个营山有名的‚城烂镇‛：镇村财务混乱、班子软弱涣散、干群关系紧张……文建明结合自己多年的‚治乱‛经验，‚对症下药‛、大胆改革。第一招，向财务混乱‚开刀‛，实行村财镇（代）管、钱账分离。第二招，向‚人浮于事‛开刀，实行‚分线运作、绩效考核、定岗定责、兼职兼薪‛制度。第三招，推行以‚主动下访、源头治理‛为核心的‚干部下访寻问题解决‛新机制，问题解决一个就少一个，如今，基本做到了大事不出镇、小事不出村。第四招，大力发展‚百姓经济‛，发展老百姓盼望的‚餐桌经济‛、‚民营经济‛，让老百姓自己成为发展的主体，政府主要提供有效服务，集中精力改善基础设施条件等发展环境和信息技术指导等服务。
感动三：“癌症算什么，我就不当成病。忘我工作，也忘了病痛 3 的折磨。”从文建明听似轻松平淡的言语中，我们充分感受到了他自强不息、忠于职守、鞠躬尽瘁的高尚情操
1995年，文建明就查出是乙肝携带者，文建明以“工作很忙，乙肝又不要命”为由没有管自己。2022年，文建明被查出患有早期肝硬化，但他依旧每天忙忙碌碌，实在是痛得受不了了，就两手按住腹部，等那一阵子痛过后，又坚持上班。2022年夏天，文建明下乡调研时肝病突然发作，疼得无法走路。当年10月，他被诊断罹患‚原发性肝癌‛做手术。手术后他醒来的第一件事就是拔掉氧气，打手机关心镇上的“十好家庭”评选进程。至今，文建明已做过18次手术，每次手术完成第二天，他就打电话安排工作，每次只请一周的病假。至今仍骑自行车上班。
从医学上来说，肝癌患者一般只能活6个月，但文建明创造了生命奇迹。坚强豁达的精神，加上忘我地工作，也许是他至今仍骄傲地同病魔对峙着的原因。一个人直接面对生死的时候，往往最能体会生命的价值，领悟人生的意义。文建明说他已经坦然面对死神的威胁，他说，“我最多就是先走一步，只要活着一天，就要把群众的事情办好。”
文建明书记的先进事迹还有很多。在学习、思考、体会过程中，我经常地被感动。我认为，自己与文建明书记同是一名中共党员，一名基层干部，一名乡镇党委书记，而且也是校友，在今后的学习工作生活中，要努力向文建明同志学习，向榜样靠拢，与先进比齐。结合三多寨工作及自身实际，我将在以下几个方面狠下功夫。
一是学习他对党忠诚、一心为民的赤子情怀，做三多寨镇共产党 4 员创先争优、永葆先进的模范，推动全镇党的建设和群众工作跃上新台阶。坚持把学习放在先、放在前，作为坚定理想信念、提高自身素质的重要武器，为解决自身问题奠定思想理论基础。坚持把敬业、为民放在首要位置，认真履行自身职责，勤勉躬耕、务实工作；当好班长、抓好团结、率先垂范。创新群众工作方式方法，避免强制僵硬工作方式，增强群众工作的亲和力、感染力。在个人追求上，不求个人虚名，但求组织放心、群众实惠，争做三多寨基层群众的当家人、党员干部的主心骨。
落实到具体工作中，就是要认真开展‚三级联创‛活动，积极创建基层党建示范乡镇，抓好镇、村干部队伍建设，创新基层党建工作机制和载体，提升全镇党建工作水平。认真落实农村基层组织‚五议一公开‛制度，规范村（社区）党务、政务、村务公开的内容、形式和程序；健全并严格执行集体‚三资‛重大决策备案报告制度、年度财务审计核查制度、干部年度考评等制度，继续抓好《村级规范化管理制度》的贯彻执行，提高群众对党委、政府工作的信任度和参与度。改进机关工作作风，建立村（居）民事务代办服务制度，完善效能长效机制。推进全镇社会事业协调发展，加大对三多寨中小学、医院投入，真情关心‚孤、老、病、残、幼、弱‛人员，改善贫困对象生产生活条件。本着真心、真意、真情来做好群众工作，处理好群众来信来访，强化矛盾纠纷排查化解，通过惠民、利民聚民心、顺民意。
二是学习他实事求是、改革创新的工作方法，做三多寨镇各级干部攻坚破难、求真务实的模范，推动全镇经济持续发展和省市重 5 大项目顺利实施。认真学习借鉴“三二”工作法‛，坚持解放思想、实事求是，在全面吃透上情、准确把握下情、时刻关注外情、及时掌握内情上下功夫，做好贯彻执行上级精神与三多寨实际的结合文章，创造性地开展工作。工作中更好地发挥主观能动性，不墨守陈规，不畏首畏尾，对符合党的路线方针政策和上级要求的事情，看准了的，敢于拍板，敢于负责，雷厉风行，果断决策，决不忧柔寡断，贻误战机。坚持深入基层、深入实际调查研究，注重倾听村组干部尤其是普通群众的意见、建议和要求，了解真实情况，挖掘深层次的矛盾和问题，牢牢把握工作的主动权。牢记‚两个务必‛，保持谦虚谨慎的工作态度，发扬求真务实的工作作风，在求实、务实、抓落实上作表率，不搞形式主义，不做表面文章。
落实具体工作中，就是要加大农业结构调整，扩大全镇蔬菜、畜牧种养殖规模，努力培育‚一村一品‛格局，为农民增收创造条件。认真落实粮食直补、良种补贴等政策，继续做到‚农民补贴一分不少‛。积极争取、实施好新农村示范片建设，加强镇域村道管护，改善群众生产生活条件。抓好招商引资，服务好大润石化等中小企业，建立班子成员包联中小企业服务制，积极协调解决资金、原料、能源等困难。全力抓好成自泸赤高速道路（三多寨段）建设，最大限度地解决好所涉群众征地、拆迁和安置房建设问题，让群众住得下、能发展，让工程顺利实施、提前竣工。
三是学习他举重若轻、鞠躬尽瘁的不屈性格，做三多寨人民群众自强不息、奋斗不已的模范，推动“川南第一古寨”加快建设早日建成。坚持对自己高标准、严要求，当好廉政表率，树立良好形 6 象。自觉培养良好的生活作风和生活情趣。讲操守、重品行，加强自身修养，形成并保持高尚的精神追求和理性健康的生活状态。切实抓好廉洁自律，严格按照党风廉政建设的有关要求，正确对待党和人民赋予的权力，虚心、真诚接受监督和批评，洁身自好，拒腐防变。正确对待三多寨近年来经济社会纵横比取得较大发展、民生得到较大改善的成绩，正确对待地处自贡中远郊、经济欠发达现状未根本改变、人民群众改善生活愿望强烈的实际，不骄不躁、不气不馁，坚定信心、奋发图强，紧紧团结全镇干部群众，为建设‚川南第一古寨‛目标而奋斗。
落实到具体工作中，就是要牢固树立过紧日子的思想，大力压缩非生产性开支和一般性开支，严格控制行政开支，大力压缩人、车、会和基本建设支出；坚持量入而出，增大对社会建设和民生事业投入。抓好旅游特色产业和生态特色农业培育，加快小城镇的开发和集镇村庄建设，持续实施农民集中居住点建设，推进同春村、元湾村、杨柳村、洞云村等四个村的新农村建设。积极开展城乡环境综合治理，改善三多寨发展环境。深度挖掘、打造古寨文化，增强吸引力。强化安全日常监督、整治，建设平安三多寨。
文建明是不幸的，同时他又是幸福的。‚生命不息，奋斗不止。‛这既是我学习文书记的最大感触，也是我对自己今后工作生活的铭言和承诺。
2022年6月3日
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
yjBYS，男，汉族，2010年加入中国共产主义青年团，XX学校采矿工程专业班在校学生。y同学从初中到中专，始终铭记自己是一名光荣的中国共青团团员，虽然在外人眼里团员或许只是一个头衔或者一个名称而已，但他不这么认为。在他的眼里，团员更重要的是一种积极向上的精神，一股充满斗志的力量，一份先天下之忧而忧的责任!在中专校园的两年日子里，他刻苦学习、努力拼搏、尊敬师长、团结同学、乐于助人、品质优秀。政治上坚定跟党走，听党的话的信念，作一名党的得力助手，为身边的同学树立了好的榜样，他还努力的向党组织靠拢，追求进步。
在学习中，他更是将年青人的热情发挥出来，学习目标明确、态度端正、刻苦努力。两年来学习成绩优异，两次获得学期奖学金。学习上进，他也是同学们学习的楷模。他的热情不仅仅体现在对待学习上，还体现在他的日常工作中，由于他有较强的能力，入校开始就担任了班团支部书记，带领该班团支部全体成员，团结进取，共同努力，先后该团支部被评为校优秀团支部、青年志愿者先进小组。他本人也被评为校优秀团干部，并被推选为校团委委员。同时，他也始终没有忘记给自己充电，跟随老师耐心学习实践技能，获取AutoCAD初级，工程师级证书，煤矿安全检查员证书，计算机国家等级考试一级证书。
2012年对y同学来说，是可喜的一年，也是收获的一年，在学校党委和团组织的关注培养下，他获得了一个又一个的成绩，并在学校党委和团组织的注视之下，迈出了更加坚实的步伐。成绩是过去的，而道路是前进的。相信y同学会以这些成绩为动力，在今后的工作、生活中，更好的扮演起自己的角色，更大的释放自己的热情;更好的发挥自己的力量，更多的承担起一个光荣的共青团员应该承担的责任!
优秀共产党员先进事迹材料
事迹材料范文
优秀辅导员事迹材料
◍ 党建带群建事迹材料 ◍
**经济开发区**经济开发区是2006年9月经国家发改委确定、省政府正式批准的省级经济开发区之一，规划面积8.32平方公里，开发建设面积近5平方公里。2007年6月成立党工委，现有13个党支部。其中，2011年新建党支部9个。党员总数103名。其中，企业管理层有党员39人。几年来，开发区工委坚持"服务企业发展、当好非公企业娘家人"工作理念，培育创建了"党旗映车间"党建品牌，重点在破解党组织组建难题，创新完善工作机制，发挥企业党组织作用等方面进行了深入研究，促进了企业发展和开发区建设。目前，开发区已承载了85个重点产业项目，其中，超亿元项目11个，超千万元项目53个，总投资54.1亿元。项目全部建成投产后，年销售收入可达36亿元，上缴税金1.8亿元。07年至10年连续四年被评为省级先进开发区。
一、"三级"联动，不断强化领导体制建设。
在园区党建工作领导体制建设上，以市级领导牵动，其他部门协助，主管部门推进的"三级联动"领导体制。市级领导经常带队深入开发区非公企业进行调查研究，组织召开座谈会，对如何发挥企业党组织作用，促进企业健康发展等问题进行深入研讨。开发区"绥穆新城"工委充分发挥作用，对非公经济组织党组织建设进行具体指导。市委党建工作领导小组办公室先后组织开发区规模以上企业主和党务工作者观摩了非公经济组织党组织的阵地建设、企业文化建设，提高了他们对企业党建的认识。各联系企业的部门、单位纷纷为开发区企业党建出谋划策，为企业发展出力，在全区形成了市委统一领导下各部门密切配合，齐抓共管的非公经济组织党建良好氛围。
二、"三动"联用，转变业主思想观念
针对有的业主认为企业生产经营任务繁重，无暇顾及组建党组织，有的认为企业资产属个人所有，企业发展并不靠党组织，对建立党组织不理解、不接受等问题，工委综合采取"三动"措施，帮助业主提高认识、转变观念。一是靠政策发动。大张旗鼓地宣传《党章》、《公司法》中对加强党的建设方面的有关规定，让业主认识到建立党组织、开展党建工作既是党的政策要求，也是法律的规定，应当予以支持和配合。二是靠事业推动。围绕企业生产经营，组织党员开展"我为企业献一计"、"我为企业做贡献"等活动，让党员平时能看出来，关键时能冲出来，危难时能豁出来，通过党员的实干、苦干、巧干，为企业的发展做出成绩，树立党员的良好形象，使业主加深对党员的认识和对党的理解。三是靠真情打动。深入开展"服务入企"等活动，切实解决企业生产及业主个人生活中遇到的问题，用真情感化和打动业主，为建立非公企业党组织，加强非公党建工作铺平道路。把企业的需要作为工作的第一信号，实行"保姆式"服务，主动帮助企业解决生产经营中遇到的难题。实行"项目领办制"和"专人负责制"。对超亿元的产业项目全部指派专人负责，全程跟踪服务。与**市协调建成绥-穆合作区绿色通道，建立了过路费减免、出城证明、检疫消毒等一卡通制度。先后已为36户入区企业办理了绥穆"绿色通行卡"，方便了企业的交通运输;联合卫生部门为科冕木业、长江木业、广成木业等340余名员工免费体检，受到企业好评。
三、"四建"并举，建好党员之家
成立非公党建工作办公室，以"应建尽建、消除空白"为工作原则，采取独建、联建、挂建和育建等方式，重点做好党组织组建工作。今年，进一步加强了园区非公企业党建工作，扩大非公企业党组织覆盖面，规范提升了非公企业党组织工作，为建设"东北金三角、中俄产业产"提供了坚强的组织保证。一是单独建。对规模较大、生产相对稳定、发展前景好、有3名以上正式党员的企业，独立建立党组织，迅速扩大党建工作覆盖面，尽快形成规范、健全、简约的党组织网络。今年新建7个。二是联合建。对党员不足3人或虽有3名以上党员，但暂无单独建立党支部条件的企业，本着行业相近和地域相临的原则建立联合党支部。今年新组建2个。三是挂靠建。对稳定性较差、季节性较强、活动时间短，且不宜联合建立党支部的企业，则挂靠工委党组织成立党支部。今年挂靠建1个。四是培育建。成立了绥穆新城流动党员管理服务中心，切实解决因企业规模小、党员少、活动难开展的问题，防止发生新增"口袋"党员，使流动党员有"新家"，努力实现党的工作全覆盖。
四、立足"三融"，创新党建模式
落户开发区的企业之间千差万别，对企业发展方面的需求也不同。有的注重生产方式和产品的不断改进或更新;有的注重用工质量和职工队伍的稳定;而有的则更注重节约生产成本，提高利润空间。工委面对这种形势，认真分析了各企业间不同的需求，从为企业办实事的角度出发，将企业的需求与本企业的党建活动有机结合起来，有针对性的创新非公企业党建模式。一是把企业生产技术革新需求与学习型基层组织建设相融合，提高职工技能水平。园区内的好家木业是一家落户较早、生产规模较大的企业，以高档UV淋漆饰面板为主打产品，卖点很高，其产品曾被奥运会鸟巢运动员休息区的装修所采用，也曾做为世博会场馆装修的材料。企业对技术革新需求旺盛，产品需要不断更新改进，因此，企业急需能力过硬的技术人员，也急需培养一批技能高超的产业工人。工委在了解到这样的.情况后，将该企业的党建工作定位到学习型非公基层组织上来，指导企业党支部把日常活动向学习业务知识上转移，通过丰富学习资料、聘请专业讲师入企授课、老员工为新员工讲课等多种形式组织学习活动。一段时间以来，为企业培养了一批批优秀的干部职工。 "以学兴企"的党建新模式逐渐成型，取得了良好的收效。二是把企业打造一支稳定的职工队伍需求与服务型基层组织建设相融合，提升对员工的服务水平。科冕木业是一家以家用、商用地板为主要产品的木业企业。用工较多，同时女职工又占总用工数80%以上，以前工人们总抱怨加班加点生产，活儿累，业余时间又少，没空检查身体，健康得不到保障。针对这种情况，工委提议将该企业党建模式向为职工服务上靠拢，并主动联系计生部门为企业设立妇检室，定期为女工做健康检查。同时，联系了妇联、团市委，由这两个部门协调，把心理健康咨询室设在企业办公楼内，组织市里高水平的心理健康师定期下企业做咨询，为职工身心健康提供了有力的保障。职工们在得到组织关爱的基础上，无不表示一定要为企业多出力，这也从一个侧面进一步提升了企业生产能力。企业党支部通过建设服务型党建工作，也深深认识到"关爱职工是企业发展的基石"这样一个道理。三是把企业降低生产成本需求与管理型基层组织建设相融合，加大企业党员参与管理力度。长江木业是以实木指接板、细木工板为主要产品的企业，其产品技术水平不高，利润较薄，因此，尽最大努力节约成本成为企业经营的一个重要环节。由于企业管理人员少，管理不到位，经常出现管理真空，生产成本总是降不下来，为了解决这一困境，企业也曾想过很多招子，但都不能奏效。工委与企业负责人、企业党支部坐在一起认真地分析了现状，提出将企业党建向党员参与管理方面发展。充分利用企业党员的先进性、主动性，让他们参与到企业管理中来，做好各个生产环节的监控管理。同时，让他们参与企业的决策，为企业的发展出谋划策。从实施管理型党建工作以来，企业不但很好的填补了管理真空，节约了大笔生产成本。还在党支部成员的参与谋划下，靠大联强，与华鹤集团建立了合作关系，由华鹤集团出资在企业内建设木门生产线，企业终于摆脱了没有终端产品的不利局面，全面提升了产品利润空间，为企业未来发展描绘了美好的前景。
**经济开发区党工委通过创新多种模式搞非公党建，深刻认识到：紧紧围绕企业迫切需求，从解决企业实际问题，为企业发展助力的角度出发抓党建，才是最受企业欢迎的非公党建形式。只有让企业党组织为企业做实事才能为非公党建提供不竭的动力，使企业党建工作长久、有效、稳定的进行下去。
五、抓实"四点"，当好企业娘家
按照"参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就"的工作原则，积极建立健全工作机制，加大服务力度，切实提升服务质量。一是完善运行机制，筑牢党企工作的"保障点"。加强党支部规范化建设，制定出台了《**经济开发区党组织标准化建设规范》、《开发区党建工作实施方案》，对非公企业党组织阵地、标牌、办公场所、工作人员、工作制度、电化教育设备和工作经费等建设要素进行了明确规定，努力实现有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事，组织健全、活动经常、促进发展。工委每年按照每名党员20元标准向企业党支部拨付党建专项工作经费，对企业党支部书记给予每人200元岗位补贴，对新建立的党支部采取"以奖代投"形式一次性奖励1000元。黑龙江好家木业公司党支部积极探索保障党员权益、促进企业健康发展结合点，建立了辞不愿上进的行为员报告制、书记上岗培训制、情绪党员谈心制、情绪员工教育制四项制度，发挥了较好的作用。广成木业有限责任公司党支部在党员中开展佩戴"党员卡"上岗活动，使党员亮出身份，增强他们的荣誉感。能戴"党员卡"上岗已成为企业职工的一种追求。二是稳定就业岗位，打造企业发展的"支撑点"。对用工需求较大的重点企业进行走访调查，掌握用工需求，通过组织专题招聘会、网上招工、熟人招工以及在电视台免费发布用工信息等途径，解决企业招工难问题。几年来，共举办十余次用工招聘会，发放宣传资料近万份，共为企业招工3000余人。同时，加大培训力度，根据企业工种确定培训内容，聘请黑龙江林业职业学院、市职教中心教师为科冕木业、长江木业、广成木业、华丽家具、嘉丽制衣等企业开展了十余期培训，培训员工1200余人次。三是开展载体活动，抓住互动双赢的"结合点"。引导企业围绕生产经营开展"党旗映车间、助企创辉煌"、"共产党员先锋岗"、"我为企业献一策"、"解职工难、暖职工心"、"一帮一、一对红"等活动，进一步激发党员爱岗敬业、争当能手、勇创业绩的工作热情，将党员的先进性转化为先进生产力，使党员成为企业生产经营的"领头羊"，职工群众的主心骨和攻坚克难的生力军。好家木业公司在建立党组织和群团组织后，在车间开展了"党旗映车间"和"工人先锋号"活动，党员和职工对在生产过程中出现的质量问题认真研究，积极改进工艺配方，将贴面板产品的优等品率从过去的65%提高到现在的98%，被海尔和澳柯玛确定为橱柜免检产品。贴面板车间获牡市总工会创建"工人先锋号"活动先进集体荣誉称号，车间主任耿仁军在**木博会上被**团市委授予"木业状元"荣誉称号。2011年五一劳动节来临之际，工委开展了"激情广场"系列文化演出活动，各企业支部踊跃参加，广大员工争相上台，充分展现了党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。四是加大服务力度，建立企业信任工委的"据点"。不断加大对企业的人力、财力和物力支持。积极制定优惠政策，减免企业税费和经营成本，减小企业压力。切实加大对企业党建工作的财力支持，每年直接或间接用于企业党建工作的专项经费不少8万元;组织协调民政、工商、税务等相关部门开展"送安全入企"、"送法入企"、"送温暖入企"等活动，切实解决企业生产及企业主个人生活中遇到的困难和问题;为应对经济危机带来的影响，制定了《企业提升工程推进方案》、《包扶企业工作方案》，对重点企业进行重点剖析、重点帮扶，与他们抱团取暖，共应危机，共保增长。组成调研小组对园区23户企业投产情况、产出效益、产品类别、销售渠道、用工需求等内容调研，先后形成了《经济危机对开发区企业的负面影响》、《中俄国际地板园产业状况》、《开发区安全生产状况》、《企业用工需求》等多项调研报告，为重新调整企业服务内容、丰富服务内涵提供了重要依据。
创建"党旗映车间"党建品牌以来，开发区工委始终坚持"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，通过思想引导、政策支持、活动引领、完善制度，非公企业党支部标准化建设水平不断提高，非公企业不断发展壮大。目前，开发区工委所属13个党支部全部实现了"五有三保证一实现"目标(有牌子、有旗子、有阵地、有制度、有经费，保证正常开展党的活动、保证正常发展党员、保证正常发挥党员作用，实现党企共建和谐发展目标)，党建覆盖率百分之百。14户企业党支部全部建立了工会、妇联和共青团组织，科冕木业、金跃太阳能、中大电动汽车、长江木业被确定为新建党建示范点企业。
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