软件测试简历自我评价
发表时间:2025-12-28软件测试简历自我评价(推荐十八篇)。
软件测试简历自我评价 [1]
自20至今工作于山海天网络传媒有限公司,做php网站开发和网站升级维护工作,同时也兼任培训公司新来员工php知识。由于未毕业一直在该公司做兼职工作
善长编程和网站整体架构设计,喜爱程序设计、问题专研。
踏实,能吃苦,有斗志。喜欢接受有挑战性的事务,更喜欢能多学知识来充实自己。鉴于还有一年毕业,希望能到公司实习一番,再历练一下自己,更希望有缘进入可以实习的公司共同为公司奋斗。
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软件测试简历自我评价 [2]
本人从事软件开发项目经理已有5年。我经常听到其它同行说他们客户的需求又要变啦。而且当时在做需求分析的时候,客户没有提出,等差不多做好时提出。如果要修改,而当时在设计数据库的时候没有考虑这个问题,修改数据库又要耗掉大量时间,增加开发成本。如果不修改,项目又完成不了,无法收钱。
又或者软件在使用了一段时间,在使用一些查询功能的时,反应好慢。随着数据越录越多,这些查询功能就会越慢,如果要解决这个问题,一定需要修改数据库。而要修改数据库,对于软件开发来说,是十分痛苦的。
由此可见,数据库的设计十分重要。一个好的数据库,可以应变客户不断出现的需求,而本人对数据库的设计有着深刻的认识......
能解决电脑的一般故障
有B E 驾驶证
工作经历
【佛山*********公司】
职位名称:软件
公司行业:计算机
公司性质:私营企业
公司规模:50-99人
公司描述:是一间从事计算机系统集成、网络工程、安防工程、对讲系统、综合布线、软件代理、品牌销售、配件零售等的专业性IT公司
工作描述:1.负责软件项目的跟进和实施 2.一卡通项目的跟进和实施 3.软件的开发
【佛山*********公司】
职位名称:项目经理
公司行业:计算机
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:佛山本地一间软件开发公司。
工作描述:带领一队5人开发团队为一间灯泡厂开发一套包括订单管理,仓库管理,采购管理,生产管理,财务管理的企业管理系统软件。和为一间台布厂开发一套包括订单管理,仓库管理,生产管理的企业管理系统软件。负责软件项目的调研,报价;编写开发文档;整个项目的各个功能模块的设计;各功能模块的测试;需求的变更;负责上线及交付事宜
【佛山*********公司】
职位名称:采购
公司行业:计算机
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:电脑硬件,数码产品,网络工程,(在电脑城)
工作描述:负责电脑硬件的采购和政府项目的投标工作
软件测试简历自我评价 [3]
在校期间吃苦耐劳,踏实勤恳,不论是实验室工作,还是社团的课外活动,都能尽职尽责。忠实诚信,敢担当,肯负责,说到做到。平易近人,为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的.组织能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。
1.负责测试用例的执行;
2.负责编写并提交BUG;
3.负责提交项目日报;
4.负责任务的分配和汇总;
5.负责新进人员的培训;
6.负责日常与国外项目负责人进行沟通;
7.负责测试计划的编写;
8.负责提交产品的测试进程和测试状态报告。
1.负责配合营业部门完成项目售前工作,了解客户需求,提供售前技术支持;
2.负责独立或者协调第三方厂商设计IT系统集成解决方案。监管项目实施进度;
3.负责配合本公司软件开发部门进行测试,参与改进和完善ERP系统;
4.负责协调客户验收实施方案,编写教育技术文档;
5.负责与客户洽谈运维细节,确定运维合同。
软件测试简历自我评价 [4]
“大学是重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。”从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。
在学习上,本人热爱自己的专业,通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机软件开发能力。我深知未来是计算机络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操作,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internetexplorer、outlookexpress等上工具,并能运用frontpage制作页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装,相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。
在团队合作方面,在生活上,我诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良的生活习惯和正派作风。尊重师长,待人友,与人相处十分融洽。本人还具有一定的组织才能,多次组织班级的舞蹈表演,并在全校性评比中获得了第一名。
大学是充实且有意义的三年。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,本人将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。
软件测试简历自我评价 [5]
软件测试简历自我评价作为一名软件测试人员,我深知自己的职责是确保软件产品的质量,为用户提供优质的使用体验。在软件测试行业中,我一直保持着学习态度,不断去探索新的测试技术和理论,以提高自己的测试水平和能力。在我的工作经历中,我不仅积累了丰富的测试经验,也成功完成了多个软件项目的质量保证工作。在这篇文章中,我想就我的测试经历、技能与优点以及优秀的测试思维进行自我评价和总结。
一、我的测试经历
我是一名软件测试工作者,从事软件测试项目超过五年,主要负责测试项目方案、测试用例编写、测试结果分析报告等工作。在过去的工作中,我负责了不同类型的软件测试项目,涵盖了不同的行业和领域,如金融、医疗、教育等等。这些项目涉及的测试领域包括安全性、可靠性、可用性、功能性等等,我利用不同测试方法和测试工具,按照《软件测试标准》进行测试,发现并修复了不少缺陷,为项目的成功上线提供了有力的保障。
二、我的测试技能与优势
1. 熟练运用各种测试方法和测试工具
在我的测试工作中,我运用了多种测试方法和测试工具,例如黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试、自动化测试等等。这些测试方法和工具对于不同类型的软件项目和不同环节的测试都具有良好的适用性,能够有效地发现缺陷和覆盖测试需求。
2. 深度理解软件测试标准
我对《软件测试标准》有深入的理解,并将其贯彻到我的测试工作中。我经常组织测试小组进行标准学习和技能提升,建立了测试标准化、流程化的体系,为保证软件质量提供了有力的保障。
3. 优秀的沟通与协调能力
我了解软件测试环境中的互动与合作,经常关注项目进程中的问题与挑战,善于协调沟通,提出解决方案。我与开发人员、产品人员、项目经理和其他团队成员之间的沟通交流非常出色,有助于提高项目的效率和质量。
三、我的测试思维特点
1. 缜密深入的思维
在我的测试工作中,我总是注重细节,提供完善的测试方案,深入测试每个细节并注意每项测试工作的执行效果。我认为细节决定质量,每一个细节错误都有可能导致软件项目的失败。因此,我注重每个测试环节、每个细节的测试工作。
2. 自我驱动的思维
我始终秉承着“自我驱动”的工作思维,做好自我规划和管理,制定清晰的项目计划和目标,积极寻找解决问题的方法和途径,不断完善和提高自己的测试技能和经验,以提高自己的测试水平和能力。
3. 敏锐创新的思维
我能够从项目需求中捕捉到关键的测试要点,以少量用例达到覆盖所有测试需求。我善于利用创新的测试思路和测试方法来挑战测试任务,优化测试流程和提高测试效率。我也会积极尝试新的测试工具和技术,以寻求更加高效的测试方式和方法。
总结
作为一名专业的软件测试工作者,我具备优秀的测试经验、测试技能和优秀的测试思维。我秉承细致、自我驱动、敏锐创新的工作思维,注重与其他团队成员的沟通和协作,不断优化测试流程和提高测试效率,为项目的成功上线做出应有的努力。我会持续努力进一步提升自己的测试技术能力和经验,成为更加优秀的软件测试工作者。
软件测试简历自我评价 [6]
热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神,组织协调能力,较强的责任感及进取精神软件测试简历的自我评价软件测试简历的自我评价。
时间观念超强,能根据任务安排及时完成,承受较大的工作压力,能适应加班及出差工作。
积极上进,不耻下问,具有发现问题并分析、解决应用问题的能力,较强逻辑分析及文字表达能力软件测试简历的自我评价文章软件测试简历的自我评价出自能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流,能与客户成为最为友好的朋友,最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质,非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动软件测试简历的自我评价个人简历 。
在今后工作中不断的积累经验,拓展自己各方面的知识,往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展,成为资深的测试工程师和系统架构师。
软件测试简历自我评价 [7]
E-mail:
1. 协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性。
2. 把握有关要求,详细编写测试用例,做好测试前的相应准备工作。
3. 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的`更新。
1. 负责销售管理系统的测试工作,编写测试计划,设计测试用例,执行测试用例。
2. 根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。
3. 有效描述缺陷,重现或定位缺陷,协助开发解决bug,并回归。
思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强,心态好,自信、自律性强;虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧。具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力,责任心强并能承受压力,有较好的心理素质。
软件测试简历自我评价 [8]
软件测试求职简历模板在求职应聘时个人简历一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关软件测试简历以写作模板。大学生简历网还推荐一份软件测试员简历为应聘时写个人简历参考。
做事认真踏实,有很强的责任心和团队精神,对工作认真负责,诚实,自律力强,能够吃苦耐劳,虚心请教他人,对生活和未来拥有满腔的热情与充满希望.乐观积极向上,性格稳重大方、积极进取,善于接受新生事物,适应新的环境,待人真诚,有良好的人际关系。计算机专业知识扎实,学习能力极强,能根据工作需要迅速更新、补充知识;在校期间担任学生干部组织了不少的学生活动,并通过其他社会实践,积累了一定的实践经验,具备一定的`组织协调能力。
我做事认真踏实,从小学到大学都是班干部,因此我有很强的责任心和团队精神。我对工作认真负责,诚实,自律力强,能够吃苦耐劳,虚心请教他人,对生活和未来拥有满腔的热情与充满希望.我以乐观积极向上的人生态度去创造我的未来,相信自己可以做到。性格稳重大方、积极进取,善于接受新生事物,适应新的环境。待人真诚,有良好的人际关系。我计算机专业知识扎实,学习能力极强,能根据工作需要迅速更新、补充知识;在校期间担任学生干部组织了不少的学生活动,并通过其他社会实践,积累了一定的实践经验,具备一定的组织协调能力。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”希望能给我一个发展舞台,我会好好珍惜并全力以赴,尽我的努力做到最好!
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软件测试简历自我评价 [9]
作为一名软件测试人员,我深知自己在工作中的重要性和责任。软件测试是确保软件质量的关键环节,我们不仅仅是找出软件中的问题,还要提供解决方案和改进建议,以确保软件的稳定性和用户体验。在这篇文章中,我将详细描述自己的软件测试技能、工作经验和成就,以及我对自己的评价。
首先,作为一名软件测试人员,我具备良好的分析能力和问题解决能力。我能够深入理解软件需求和功能,并将其转化为有效的测试方案。我能够通过活动设计和测试用例编写来确保测试覆盖率,同时充分考虑用户的真实使用场景。通过分析测试结果和日志,我能够快速定位和报告问题,并提供可行的解决方案。
其次,我具备丰富的软件测试经验。在过去的几年里,我参与了多个软件项目的测试工作。这些项目涉及到不同的行业和领域,包括金融、医疗和电子商务等。我对各种测试方法和工具都有一定的了解,并能够根据项目需求进行灵活应用。我在与开发人员、项目经理和用户之间的协调方面也有很好的表现,能够准确理解各方需求,并保持有效的沟通和反馈。
此外,我还十分注重团队合作。作为一名软件测试人员,我们通常需要与开发团队、产品团队和运维团队进行密切合作。我深知只有通过良好的沟通和合作,才能够达到优质的测试结果。我能够与团队成员建立良好的工作关系,共同解决问题并提高工作效率。我还积极分享自己的经验和知识,为团队的学习和成长做出贡献。
最后,我对自己的工作能力和态度非常自信。我时刻保持着对软件测试工作的热情和敬业精神。我深知软件质量对用户和企业的重要性,因此我对每个项目都保持高度的责任心和专注度。我能够自主管理自己的工作计划和任务,并按时交付高质量的测试成果。我也注重自身的学习和发展,不断提高自己的技术水平和专业知识。
综上所述,作为一名软件测试人员,我具备良好的分析能力、丰富的测试经验、高度的团队合作精神和积极的工作态度。我相信我能够在软件测试领域中持续发展和取得更好的成就。我将继续努力学习和提升自己,为软件质量和用户满意度做出更大的贡献。
软件测试简历自我评价 [10]
软件测试的个人简历模板
罗仁丽
一年以上工作经验|女|27岁(1988年7月19日)
居住地:荆州
电 话:158******(手机)
Email:luorenli@
最近工作[1年]
公 司:XX有限公司
行 业:计算机软件
职 位:软件测试
最高学历
学 历:本科
专 业:软件工程
学 校:长江大学
自我评价
本人为人诚恳、对待工作认真负责。在测试行业从业多年,拥有丰富的.测试工作和测试管理的经验,拥有良好的心理素质及协作精神,能够承受一定工作压力;拥有国外的工作经验,拥有良好的学习能力及积极向上的人生态度;工作细致有耐心,乐于从事软件测试工作;良好的沟通协调能力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:计算机软件
目标地点:荆州
期望月薪:面议/月
目标职能:软件测试
工作经验
2013/2 — 2014/2:XX有限公司[1年]
所属行业: 计算机软件
测试部 软件测试
1.负责项目的软件测试,保证软件质量
2.有效执行测试用例并输出测试报告,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决
3.完成对产品的集成测试、系统测试,对产品的功能、兼容以及其他方面进行测试。
2012/8 — 2013/2:XX有限公司[6个月]
所属行业: 互联网/电子商务
移动技术产品部 软件测试
1.负责参与项目的测试工作
2.阅读PRD并梳理需求功能点,并根据需求进行测试
3.跟进项目需求搭建测试环境
4.根据项目目标,制定测试计划和执行策略
教育经历
2008/9— 2012/6 长江大学软件工程本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
软件测试简历自我评价 [11]
自我评价测试
【篇1:(一)领导力自我评价测试表】
(一)领导力自我评价测试表之一
说明:仔细阅读下面26条陈述,找出与你相符的。请诚实回答问题,你的得分将告诉你,你属于哪一类以及下一步需要做什么。
1._____我关心如何提高员工的工作满意度。 2._____留住团队中的才智之士是我的主要责任。 3._____我明了员工的职业抱负。 4._____我对员工的不同背景、价值观和需求表示尊重。
5._____我设法让员工在工作中不断接受挑战。 6._____我尊重员工面临的工作与生活的相互平衡问题。 7._____我让员工了解职业生涯发展的各种不同途径。 8._____招聘的时候,我关注应聘人员的各多种技能构成。 9._____我和员工分享我个人拥有的诸多信息。 10._____当我觉得我伤害了某个员工的情感时,我会道歉。 11._____我鼓励在工作时保持幽默感。
12._____当我和内部人士、外部人士交流时,经常把某个员工介绍给别人认识。 13._____我鼓励员工竭尽全力,实现个人进步。 14._____我对员工信守诺言,同时也看重他们的贡献。
15._____我经常为员工寻求内部发展的机会。 16._____我支持员工发展与工作相关的个人兴趣。
17._____我经常对既定制度进行讨论和合理的修正,以支持员工发展。 18._____我采用各种方式确认并奖励员工的成就。 19._____我提供尽可能多的方案,以指导员工完成工作。
20._____我经常告诉员工,他们现在处于什么状态,应该如何改进。 21._____我花时间倾听员工速求来了解员工。 22._____我主动了解员工的价值观。 23._____我关注员工中谁过度劳累。 24._____我关注团队中年轻人的特殊需求。 25._____我给员工决策权。
26._____我不断改善我的管理和人才保留策略。 评分:
计算你认为与你相符的陈述数量,每个1分,看看你处于什么状态。 0~6分:警惕。你面临失去员工的风险。最好从头开始,了解员工的需求是什么,然后从这个问卷中找出3~5条,付诸实施。
7~13分:注意。你已经在为留住员工努力。从现在开始,询问员工或你信赖的同事,你所做的哪些是有效的,哪些不足。 14+:赞扬。你正走在正确的道路上,不要停止。选择其他方法付诸实施,并适当地自我表扬一下。
领导力自我评价测试表之二
仔细考虑下面每一条陈述。哪一级更符合你的日常行为和信念?答案无所谓“对”与“错”,你只要找出与你最相符的。如果你选择的是极端值(1或5),请分享你的想法。 1.我做决策,只要是基于 2.为达到特定目标,最好是 3.遇到挫折时,我通常
4.做结论时,我倾向于我的言辞能够
5.当面对目标以及完成目标的期限时,我认为重要的是 6.在紧张情境中,其他人认为我的表现属于 7.我认为人与人之间的沟通应该是坦诚的 8.当倾听他人诉说时,我通常 9.认识新的朋友时,我通常
10.要了解一个新的课题时,我更倾向于 11.我的同事往往认为我 12.我希望被认为是一个 13
.我愿意花时间去熟悉新的课题,如果能够让我 14 .我很自然地 15
.给我一些信息,我将 16.我发表演讲时,含糊不清的情况 17.我的语言技能,如演讲和撰稿,是 18.公平公正来自于
评分:
【篇2:自我评价能力测试】
自我评价能力测试
(注:本测试适合3~9岁儿童,6岁以下儿童需家长辅助作答) 1、我很希望得到父母的夸奖。 a、是 b、否
2、我愿意帮助别人,因为这样做会让我心里感到高兴。 a、是 b、否
3、我认为父母在有些事情上也有错误的时候。 a、是 b、否
4、我认为只要做错了事就应该受到惩罚,做错事的原因并不重要。 a、是 b、否 5、好孩子是不会犯错误的。 a、是 b、否
6、珍珍爱学习,而元元爱劳动,她们都是好孩子,没什么区别。 a、是 b、否
7、我认为自己是个很不错的男孩(女孩)。 a、是 b、否
8、不小心踩了别人的脚和故意踩别人的脚都是一样坏。 a、是 b、否
9、萱宣主动帮我们搬东西,但由于力气不够而没有搬动,我们是否仍然应该感激
她?
a、是 b、否
10、我做对某件事后,即使父母没有夸奖我,我也一样会感到很高兴。
a、是 b、否
11、当我的朋友和别人发生争执时,我常常不问原因就直接去帮助我的朋友。 a、是 b、否
12、我根据一个人做的事来判断他的好与坏。 a、是 b、否
13、我只在意别人说我好不好,而不在意到底是说的我哪个方面。 a、是 b、否
14、我发现好孩子有时也会做错事。 a、是 b、否
15、无论是谁,犯了同样的错误都应该受到同样的批评。 a、是 b、否
16、我只知道我的好朋友很好,但具体是哪方面好,我也说不上来。 a、是 b、否
eagle subject english 依格学科英语
17、只要是帮助了别人就好,不管是有意还是无意都无所谓。 a、是 b、否
18、我认为父母的夸奖比朋友的夸奖更重要。 a、是 b、否
19、珍珍帮妈妈洗碗摔坏了5只盘子,明明因为妈妈不给买玩具生气地摔碎了1 只盘子,珍珍其实犯的错更严重。 a、是 b、否
20、好孩子和坏孩子打架,一定是坏孩子先惹的祸。 a、是 b、否
eagle subject english 依格学科英语
【篇3:大学综合测评自我评价(共6篇)】
篇1:大学学生综合素质测评自我总结
今年是我进入大学的第三年。两年来,在老师和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下:
德:在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自己最大的努力帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。
智:学习刻苦,态度认真,只是在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题,我通过这两年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等有了更多的了解。在大学的后两年中,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的成绩带进大四。所以,如果说这是对我的压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。
总之,过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极
探索、逐步成熟的两年。同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。在新的一年里,我要学会学习,学会创新,发挥自己才能和特长,把握有限的大学时光,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。
篇2:大学学生综合测评个人自评报告
华南农业大学学生综合测评个人自评报告
(2011 —— 2012 学年)
学院_专业年级_ _班级_ _ 姓名_
图片已关闭显示, 1 篇3:综合测评自我评价报告
附件1
华南农业大学学生综合测评个人自评报告
(20 —— 20 学年)
学院_______________ 专业年级______________班级______ 姓名__________图片已关闭显示, 1 2
图片已关闭显示,
篇4:综合测评自我鉴定
在大一这一个学年里,我刻苦努力,认真学习英语和自己的专业知识,以下是自己对大一学年的总结。
在生活中,我有良好的生活习惯。待人诚恳,与同学相处融洽,积极参加各种文体活动,不断的丰富自己的阅历 。参加过社团,及其组织的比赛,积极配合学院的工作并参加其组织的活动。
在学习上,作为学生就是以学为本,在过去的一学年中我按时上课,不旷课,并在课堂上认真听讲,在课后也会认真的复习。同时我也告诫自己在新的学年里要继续保持认真的态度,更加的丰富自己的知识。
在工作上。作为班里的学习委员,除了安排好班级的工作及学习任务,我也积极做好师生间沟通的桥梁。希望能够把我们这个集体建设的更好。对于班级里面有困难的同学,我也会给由于更多的关心和照顾。在过去的一年里我们共创了一个和谐的班级气氛。
过去的一年是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、积极向上的一年,大一生活让我懂得了很多也成长了很多。大学我只度过了一小部分,接下来在新的学年里将要继续努力,无论是工作上还是学习上都需弥补不足,我将会认真学习,取得更好的成绩。
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篇5:大学个人自我评价范文
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标; 善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;
1、工作方面:熟练运用工程软件pro/e2001,pro-e wildfire ,pro-e wildfire ,solidworks 2006/2007 和autocad2000,autocad2004,autocad2006进行产品3d、2d设计.应用excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料.熟悉质量体系iso9001、iso2001、环境体系iso及日本的5s管理方法、汽车ts,欧洲玩具测试安规en71及美国的astm。熟练开发设计的全流程。熟悉常用工程塑胶材料(,熟悉模具结构及相应产品的两板模/三板模,及产品的如水方式(侧浇口、直浇口、点浇口、潜水口、热流道浇口),深刻的认识产品的二次加工(喷油、丝印、移印、水转印、电镀、烫金等工艺)。熟悉相关的认证(美国的ul,fcc认证,德国的vde认证。中国的ccc认证,欧盟的ce认证,gs(germany safety德国安全认证),以及电工协会的cb认证,等等)熟练应用英文处理相关资料及e-mail。
2.成熟稳重、谨慎细心、具有责任心,工作认真负责,具有很强的团队 求职简历自我评价范文6(计算机专业)
电子行业质量和技术管理十四年经验,精通半导体元器件制造技术、质量控制与生产管理,熟悉emc仪器及开关电源的制造,精通品质管理和工程技术。熟练使用全面质量管理工具与品质管理spc统计技术,能组织实施apqp、ppap等的工程策划与fmea、control plan的拟订评估;有丰富的生产过程品质管理控制经验,善于策划实施对制程的纠正改善;良好的专业技术和沟通协调能力;熟悉qs9000、iso、ts体系管理,有iso及国军标体系内审员证书。
在xx大学四年很快就过去了,回想这段时间里做过的事,心里有几分欣慰,几分感恩,也有几分惭愧。我觉得在大学学习和生活是非常宝贵的,为我的人生开启了一个新阶段。虽然经历过前所未有的挫折,但也收获了前所未有的成绩,在个人的厂长和人生观的形成上迈出了一大步。
大学生最重要的学习我觉得自己有功有过,走过弯路但最终坚持着走了下来。四年时间让我看清获得双学位对一个大学生来说意味着拼搏与艰辛,在经济、法学和工商管理三个专业课程的研习使我对这三个领域的基础知识都有了一定的了解和认识,为今后进一步的学习和从事专业工作打下了基础;但四年来并没有在成绩上有任何骄人之处,甚至一度处于危机,这是我的遗憾,今后会努力改正。
相比之下在课余生活和兴趣爱好的培养上我走得更远一些。大一参加了三农学社、翔宇
剧社、南新艺术团、口琴协会等社团和黄埔团
校这样的学生组织,是从前只懂得埋头做功课的我得到组织上极大的锻炼和个人才艺发展的空间。大一下学期开始担任口琴协会会长,直到大四一直是口琴协会的骨干或实际组织者之一,在口琴协会的创业工作中我不断成熟起来,琴艺也随之提高。三年间我组织筹划了六场口琴音乐会,个人参加过数十次各种文艺演出,也大大扩展了我的交际面和增强了为人处事的能力。在校团委基层工作指导中心、在三农学社的一段时间也都给我留下了深刻的印象。为此我感谢南开,这些经历是小学直到高中十二年里都远不能给我带来的人生财富。
我在我自己的路上走着,途中有荆棘也有鲜花,但无论如何我对现在的自己是不满足的,我本可以做更多的事,学习更多的东西,绝不能浪费我的生命做无意义的事情。感谢大学生活教我的一切,今后我会更加努力地走好我的路。
篇6:大学生综合测评的自我总结参考
一、范文两篇 1
在校园,看着那些略显青涩的面孔,依稀之间有自己去年的兴奋与彷徨。想想自己大学的日子已经走完了四分之一,心中自有一番感慨。
大一,是一个摸着石头过河的时代,那时候的我对这个陌生的城市感到害怕,其中夹杂着些许对未来的美好向往,以下是我对大一的自叙。
大一我参加了很多协会的面试,其中包括学生会。当然,结果很不理想,在学生会的面试当中我失败了,感到很遗憾。协会当中我虽然也去面试了部门的干事,但是结局都一样。所以最后我只是有两个协会的会员头衔。而由于个人的原因,协会的活动我参加的很少,并没有给我个人的成长经历带来太多的色彩。不过我还是去听过一些的讲座和报告,也参加了一些学校和学院举行的活动,如百年校庆开幕式,院运会等。其中感到很遗憾的是我们的军训夭折了,那一两天的军训我觉得我还是有些收获的。 本来我大一的学习目标并不太高,而事实也是这样,我只求不挂科,这不是没有志向,而是个人觉得培养一些个人的兴趣才是大学的的目标,结果大一下学期挂了物理,一科我觉得最不可能挂的科目挂了,心里真的很不舒服,特别郁闷的是兴趣也没有养成多少,人变懒惰了。
而在生活上,有点纠结。毕竟刚到一个新的环境,或多或少有点不适应。有一段时间自己身体很差,胃口特别不好,对学校的饭菜很反感。同时面对新的同学,总还有点不习惯,特别是这里的人很多人说粤语,令我很无奈,不过还是慢慢适应了。
总的来说,我的大一没有想象当中的那么美好,我也没有像自己当初自我要求的那样表现,整个人浑浑噩噩的,不知道该干什么,也许是习惯了高中的那种高压迫,强制性的学习,对于大学的的宽松突然有了一种不知所措的感觉,没有所谓的压力,似乎也没了动力。大一的我很失败,没有取得令我感到自豪的成就,似乎成了过客,没有留下一丝痕迹。
大二已经来了,我新的目标就是学习力争全班上游,不挂科,做到不浪费时间,多学点东西,课外的技能多掌握,不再光说不做,告别眼高手低。 2
眼间就要毕业了,回顾过去有很多值得我去回忆的事。
努力提升自己的专业技能,为使自己成为一名社会和国家更需要的高素质综合型人才而不断努力。
体育方面:北京申奥成功对国人是一个极大的鼓励,也从而带动了我国体育事业的蓬勃发展,在这种全民健身的大环境下,我也利用课余时间积极参与各种体育锻炼,尽管很苦,很累,但这都无所谓,因为我明白:只有健康才是人类最宝贵的财富。
劳动方面:由于从小在农村长大,不知不觉在成长过程中我就养成了热爱劳动的好习惯,
在校期间,我经常参加各种义务劳动,打扫公共卫生,我们宿舍良好的卫生状况一直是我们引以自豪的,也是大家有目共睹的。
2. 关心时事政治。“密切关心国内外大事,积极参加第二课堂活动,思想活跃,可评为优”。本人很关心国内外大事,可是关心了有什么用?大学和中学不一样,老师 完全不管学生。我关心了国家大事,导师知道么?每个同学都知道么?既然不了解,怎么给我评分?其次,现在的大学生又有几个关心国家关心人民的,我关心了, 但我却恐怕找不到可以一起讨论的同学,就算讨论了,也就只能自己知道,我们根本就没可能为国家出谋划策。“第二课堂”又是什么?内容是什么?根本是莫名其 妙,如果真有这么个关于时事政治的第二课堂,我是很想参加,可是据我所知,我们学院根本就没这种课堂,或者有也不会让我参加。
3. 团结同学。根据和同学的关系程度来评分,关系用优、良、一般、差来区分。我就感觉很奇怪,这个关系好坏的标准是什么?请学校给个明确的标准。
4. 学习态度。首先,学习态度好的同学成绩不一定好,学习态度差的同学不一定成绩就差。其次,我学习态度好不好,有没有目的,是否刻苦,给我打分的同学和老师 难道就一清二楚?有的学生不好好读书,是什么原因?学校有想过么?既然能教育出不爱读书的学生,这就是中国教育的失败!很多人大学读的不是他们喜欢的专 业,当然有可能就读不好了。很多人其实想好好读书的,可是因为环境的缘故,比如周围的同学都不爱读书,或者学校比较差,不能给予学生学习上必要的帮助,都 有可能促成学生的厌学的情绪。光评个分数有什么用?学校有考虑过如何避免这样的事情发生么?中国的教育是彻底的失败!很多人不能读自己的喜欢的专业,很多 人没有什么理想,为什么,因为中国的教育都是一样的,填塞式的,从来不给学生接触新事物,培养兴趣的机会。每天就是语文数学英语化学之类的以及拼命的做 题。只有到了大学,才有机会接触自己想做的东西,可是已经晚了。更奇怪的是,有的学校规定专业成绩好的同学才可以转专业,专业学的好的同学已经很出类拔萃 了,既然很好了,他们不一定会想转专业。(完)
二、什么是大学生综合测评
综合测评的意义是什么呢
现行大学生综合测评体系中存在的弊端和问题
综合测评是指对大学生的德、智、体等方面制定一系列的量化指标与实施细则,平时考核积累,每学期评定一次,是大学生奖学金、三好生评比和毕业生就业的重要依据和参照,是一项与每一个大学生都密切相关的工作。但是,由于存在人为的完全量化等方面的缺陷,综合测评已走入一种“学生排斥,老师头疼”的尴尬境地。 1. 测评体系系统不够完善,指标设定不合理
多数高校的“综合测评办法”在指标体系上都把德育、智育、体育作为三个基本指标,并对应成相应的分数。如果用当前倡导的素质教育思想与观念来分析这种框架体系,就会发现这种框架体系的局限性:
首先,德育标准概念化。高校学生综合测评体系可以是定性的,也可以是定量的,但作为评价机制,它排斥概念化的口号。各高校在制订学生道德教育的客观标准上缺乏与时俱进的精神和开拓创新的意识,大多停留在“坚持四项基本原则”等原则口号上,大概念清楚,具体标准模糊,因而造成了在这一项的评分上人人都得满分的结果,否定了主体道德水平的个性差异。
其次,智育标准考分化。目前我国许多高校实施的综合测评,评测重点仅仅局限在“智”的方面,以考分作为衡量学生“智育”水平的评判标准,抹杀了学生的创新意识,使得学生与社会脱节,缺少社会实践能力。测评比例中比重较大的智育引导学生过于追求各门功课的均衡发展,不少学生为取得各门功课的高分忽视了全面综合素质和能力的培养,这与大学人才培养的目标存在偏差,这是对全面发展的误解。这种评价尽管肯定了学生知识积累上的差
异,但智育指的应该是学生的学习能力而不仅仅只是学习成绩。
再次,体育标准模式化。目前很多高校采取体制测试作为大学生综合测评的体育得分,无法体现一个大学生身心发展是否健康。未来社会对大学生的身心素质有极高的要求,没有良好的身体素质,不能适应未来激烈竞争和紧张的生活,可以这样说,健康的身体是将来为社会主义现代化建设贡献才能的前提与基础。以开放性、合作性、竞争性为特点的21世纪,对人才提出的重要素质中,还包涵一个重要的方面,就是健康的心理素质,这是使人的智力因素和非智力因素获得完美结合的前提。而仅仅以体制测试成绩作为体育得分是以偏盖全的一种做法。
第四,奖罚标准制度化。奖罚分是在上述成绩的基础上直接加分,在综合测评成绩中占有很重要的地位。学生为了这些加分,可能会积极地去争取担任学生干部,而且希望“学生干部级别”越高越好,因为“级别”越高加分就越高;为了加分,有些力所不能及的事情也勉强自己去做,如身体不好,但因无偿献血的加分比较高,就“积极”参加献血。这样培养出来的不是一个真正全面发展的大学生,而是一个“功利”、“虚伪”的大学生。这种加分制度并不能完全真实地反映学生地素质,对于学生素质地提高并不具有全部地真正意义。 2. 测评体系系统与社会对大学毕业生的素质要求偏差较大 如今,用人单位在选拔大学毕业生时,除看学习成绩外,更是有选择地对政治素质、创新意识、进取心、合作精神和集体荣誉感、外语、计算机水平,创新能力、逻辑思维能力、动手能力、交际能力等多方面地素质提出了要求。现行的综合测评体系无法为大学毕业生就业及用人单位考察毕业生提供比较具体的依据,容易造成社会需要与大学生自我定位的错位。这种评定很难在评价中突显学生的创新能力和创新精神,不能科学地反映每个学生的个性发展以及每个学生达到培养目标的程度,不利于学生全面素质发展,也不利于学生的就业。在做
人方面,以前用人单位希望分来的大学生是党员和学生干部,强调得更多的是学生“政治素质”;而现在用人单位虽然提出了“党员优先”,强调得更多的则是“团结协作”、“自我约束”的能力。在做事方面,用人单位一般追求的是“忠于职守”、“老实厚道”,而现在用人单位更加看重的是“独立创新”、“灵活应变”。用人单位对毕业生的素质要求越来越高,具备复合型、创造型、协作型素质的人才已成为“抢手货”。现在,很多用人单位采用“招考”的方式而不再依赖学校的评价和鉴定为主要依据录用人才,这就是重要的原因[3]。 3. 测评体系系统操作有漏洞,不利于素质教育
在大部分高校,综合测评成绩=德育分+智育分+体育分+奖惩分。德育分是由辅导员、班主任和学生干部评议出来的。有些学生为了得到较高的德育分,在同学中拉帮结派,做表面文章,力图给老师留下好印象,这也给一些参与测评的辅导员、班主任和学生干部以很大的发言权,也就催生了一些学生以各种方式孝敬老师的不良行为。如果说学习成绩是考出来的还值得大家信服,德育都是根据感觉打出来的,平时表现又缺少诚信的记载,这容易使学生在勾心斗角的功力追求中迷失了自己的人生价值观。如《中国青年报》2005年11月10日就报道了一篇《部分大学生争夺奖学金不择手段》的文章,这一现象并不罕见,也已引起了高校的普遍关注和重视。
二. 重构大学生综合测评体系指标的客观根据
大学生综合测评体系的目的是根据党的教育方针和学校的办学目标,通过理性的思考,制定出既合目的性,又合规律性的具体的客观评价标准,既要兼顾学生的道德修养,又考虑学生的意志品质;既考虑学生的人文知识的积累,又考虑学生人文精神的培养;既考虑学生对新事物的感知能力,更考虑学生的发展潜能等。要从心理学、生理学、能力学人文精神的诸多因素来考察,重点要注重学生的构建和创新精神的培养。其原则要以解放思想、实事求是的态度,不拘泥于对德智体总体原则的僵化理解。更不能把“德育”与概念划等号,把“智
软件测试简历自我评价 [12]
1.负责销售管理系统的测试工作,编写测试计划,设计测试用例,执行测试用例。
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2.根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。
3.有效描述缺陷,重现或定位缺陷,协助开发解决bug,并回归。
思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强,心态好,自信、自律性强;虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧。具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力,责任心强并能承受压力,有较好的心理素质。
软件测试简历自我评价 [13]
闪光点:
1、工作严谨负责、待人接物基本能够做到公平、公正;
2、能积极听取他人建议,勇于承认自己的错误,敢于批评和自我批评;[88教案网 jaB88.CoM]
3、具有自信心、上进心和责任心,利用课外时间学习,不断提升自身能力。
4、具有团队协作精神,有一定的组织和管理能力,能够积极组织党小组和团队活动;
待改进点:
1、目前只是对理论的掌握上,不能将很好地将理论和经验有效运用到实践中去;
需提高自身从全流程角度分析问题的能力
软件测试简历自我评价 [14]
软件开发是我一直以来热衷的领域,通过多年的学习和工作经历,我积累了丰富的技术知识和实践经验。我熟悉各种软件开发流程和方法论,擅长使用多种编程语言和工具进行开发。同时,我也具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。以下是我对自己的软件开发能力的自我评价。
首先,我具备扎实的编程基础和广泛的编程语言知识。我熟练掌握Java、C++、Python等主流编程语言,并能够根据项目需求选择最合适的语言进行开发。我对这些语言的语法和特性十分熟悉,能够编写高效、可维护和可扩展的代码。此外,我还了解HTML、CSS和JavaScript等前端开发技术,可以独立完成简单的前端开发工作。
其次,我熟悉常见的软件开发流程和方法论,包括敏捷开发、迭代开发和测试驱动开发等。我理解需求分析的重要性,并能够将需求转化为可执行的开发计划。我擅长使用UML进行系统设计和模块设计,能够清晰地描述系统的结构和功能。在开发过程中,我注重代码的可维护性和可测试性,经常使用单元测试和集成测试进行代码验证。
另外,我具备良好的问题解决能力和自主学习能力。在软件开发过程中,难免会遇到各种问题和挑战,而这些问题往往需要通过自主学习和独立思考来解决。我乐于接受挑战,并能够迅速定位问题的根源,并提出解决方案。我善于利用开源社区和技术论坛的资源,通过查找文档和交流讨论来寻找解决方法。我坚信不断学习和不断提升自己是软件开发人员的必备素质。
此外,在团队合作方面,我具备卓越的沟通和协调能力。我能够与其他开发人员、测试人员和产品经理等紧密合作,在项目中承担相应的角色和责任。我乐于分享知识和经验,倾听他人的意见并与之合作,通过团队努力达成共同的目标。
最后,我热爱软件开发这个行业,对新技术和新方法持续保持关注和学习。我积极参加各类技术培训和研讨会,并关注行业的最新动态。我认为在快速发展的科技行业,只有不断学习和创新,才能保持自己的竞争力。
综上所述,我作为一名软件开发人员,具备扎实的编程基础、熟悉的开发流程和方法论、良好的问题解决能力和自主学习能力,以及优秀的团队合作和沟通能力。我热衷于软件开发行业,追求卓越,不断学习和提升自己。我相信我能够在软件开发领域取得更大的成就,为公司的发展做出贡献。
软件测试简历自我评价 [15]
基本信息
姓 名:王xx
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉
户 籍:河南郑州
年龄:36
现所在地:广东深圳
身高:1.72cm
联系电话:147******
电子邮箱:
求职意向
求职目标:Java软件工程师
工作年限: 职称:
期望月薪:面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
教育背景
毕业院校:xx科技大学
最高学历:本科
毕业日期:2012.6
专 业:计算机
工作经历
2013/03至今 河南省郑州市公安局警务信息研发中心 Java软件工程师
工作内容:
1、负责针对公安业务软件的需求分析,软件设计,以及代码编程工作;
2、针对单位原有开发的应用软件的不足以及新需求进行二次开发;
工作成果:维护单位原有开发的应用软件以及数据,解决民警在使用过程中遇见的问题,保证单位软件产品能够正常稳定运行。
项目经历
项目时间:2015/05 至今
软件环境: Windows 7+java+Hadoop
硬件环境:pc兼容机
开发工具:MyEclipse+Oracle
项目职责:主要参与需求分析,软件初期技术设计,中期模块流程设计以及模块代码编程工作,后期与客户进行项目进度交流和需求变更上的讨论。
项目描述:公安系统类桌面web网盘产品。主要为了解决民警工作中电子资料存储混乱的问题而开发的产品。前台利用Q+,在Q+基础上修改javascript代码,并集成了多种自己开发的小工具,实现了前台操作简便的要求。后台使用SSH框架来实现,同时使用Hadoop技术来实现高效,安全的云存储服务。在后期使用Ambari对Hadoop集群进行监控管理,保证了Hadoop集群稳定运行以及文件数据的安全。
项目时间:2014/11-2015/03
软件环境: Windows 7+java+Hadoop
硬件环境:pc兼容机
开发工具:MyEclipse+Oracle
项目职责:根据客户需求对原考试系统进行二次开发,参与新增需求分析讨论、模块的设计和代码编写工作以及对原有功能模块进行优化工作!项目组在保证客户正常使用的同时完成了二次开发的所有工作,受到了客户的好评。
项目描述:原系统使用SSH框架,因原有系统功能不能满足现有警察培训工作需要而按照新需求进行二次开发,在原有系统基础上添加了训练管理,日志管理,成绩管理,综合考评
自我评价
衷情于互联网技术应用,在五年的工作经验当中,通过自身努力从初级java软件开发工程师上升到高级java开发工程师,获得了不错的成绩。
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软件测试简历自我评价 [16]
精通软件测试流程,能够在测试流程中胜任自己的角色,并独立完成相应的测试任务,精通编写测试方案、测试总结及用例,熟练掌握测试用例设计方法,如:流程图、等价类、边界值、因果图判定表、正交、状态迁移、错误推测、异常分析等。能够熟练使用Bug管理工具,如Bugfree,项目管理工具redmine。能够熟练使用配置管理工具SVN。
能够独立完成Windows及Linux的环境搭建,并能够排除故障。能够看懂C语言程序并熟练掌握Linux命令。熟练使用MySQL、Oracle数据库管理系统及相应的连接工具,精通SQL语句语法。了解自动化测试,能够运用QTP进行自动化测试。
软件测试简历自我评价 [17]
为人诚恳,待人真诚,性格开朗,善于交流,具有良好的团队合作精神和沟通组织能力,工作积极上进。 自学能力强,思维敏捷,对于新知识接受快,勇于面对困难,敢于挑战,并具有较好的分析问题与解决问题的能力。 具有较强的抗压能力和对环境的适应能力。 一直以来我热爱it工作,喜欢钻研新技术,渴望有更大的发展! 始终坚信:正确的.方向,积极的思想,坚持不懈的行动。成功就在你手中!
具有 c/s 、 b/s 架构测试经验,参与了 2 个合作企业的测试项目。
接受过正规专业的测试培训,热爱测试工作,具有较强的领悟能力和逻辑思维能力。
责任感强,沉着冷静,善于分析问题,对工作和生活充满热情,做事有始有终。
工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
it 技 能
c/s 架构,并能够基于这些架构进行功能测试、性能测试、配置和兼容性测试、界面测试、易用性测试等。
linux 系统的基本配置与管理,独立搭建 windows 或 linux 平台下的测试环境。
测试执行和缺陷跟踪的方法与技巧。
测试用例、缺陷报告和总结测试报告等相关文档。
5、 熟练运用多种测试方法如等价类,边界值,状态图,大纲法等进行黑盒测试,了解白盒测试的思想和常用方法,能够在指导下做白盒测试。
6、 理解自动化测试原理,熟练掌握常用自动化测试工具的使用方法和技巧,即 qtp , lr , td , bugzilla ;
7、 能使用 vss 对项目进行配置管理,能用 setup factory 作安装盘,用 quickchm 编写联机帮助,使用 snagit 工具。
c++) ,在 vc 环境下调试 c 代码定位 bug 。
mysql 等数据库进行管理与简单配置(如数据库备份,还原,建库,设用户,触发器等),能熟练使用 sql 语言进行数据库的简单测试。
熟悉 tcp/ip 网络协议,了解 ftp 、 telnet 、 smtp 、 dns 、 imtp 、 pop3 。
软件测试简历自我评价 [18]
姓名:XXX
目前所在: 广州 年 龄: 22
户口所在: 梅州 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 162 cm
人才测评: 未测评 体 重: 57 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 软件测试工程师, 需求工程师, 软件工程师
工作年限: 1 职 称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: XXX
毕业院校: 广东技术师范学院
最高学历: 本科 获得学位: 工科 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 软件工程 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-09 巨匠 三大框架 - -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人是软件专业学生,逻辑思维强,高中时曾获得校级数学竞赛一等奖。
1、主修java与J2EE,能熟练运用java编写程序。
2、熟练掌握和使用sql语言,oracle数据库,能操纵数据进行增删改查
3、熟悉hibernate、struts、spring三大框架,并能用三大框架编写后台程序,制作简单的动态网页。
4、能够熟练运用myEclipse、tomcat等开发工具进行开发。
5、了解html、Javascript、css;
5、英语能力一般,能进行基本的阅读。
详细个人自传
活泼开朗上进,大二时是计算机协会副部长。经常参加协会的活动。学习之余喜欢爬山游泳跑步,锻炼身体。对计算机软件有浓厚的兴趣。
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