商务局人才工作总结(集锦7篇)。
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的商务管理工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
商务局人才工作总结 篇1
一、主要经济指标完成情况
具体数据略
二、采取有效措施,促进外贸工作平稳发展
今年xx—xx月份累计实现进出口xxx万美元,同比增长xx%。
为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展,我们主要做了几个方面的工作。
xxx、xxx召开全县外贸工作座谈会,听取企业的建议和意见,了解企业的发展思路和要求,有针对性的开展外贸工作;
2、全力加强我县外派劳务基地建设。为继续确保我县、在全省的外经工作先进名次,我局进一步加大工作力度,努力开展外派劳务业务。充分利用县明德学校的海员输出、具有特色的.建筑工人、厨师输出等,目前为止新增外派人员xxx人(其中输送美国、xxx、阿联酋、马来西亚等十几个国家的航线上的海员达xxx人,美国、刚果、沙特、土耳其、墨西哥等多个国家建筑工xxx人、德国等欧洲国家做厨师的xxx余人),年末在外xxx人。株洲县明德理工职业技术学校今年还有望建成我省第一所海员外事学校。
3、积极为企业做好政策资金支持,帮助更多的企业开展进出口业务。目前为止为全县进出口经营权登记备案企业达xxx家。同时积极为大成轮胎、天成毛巾等外贸企业争取企业市场开拓资金;为光明重机、乐泰等企业争取承接产业转移资金,将进一步提高企业市场竞争力。
三、加强市场建设和监管,商贸流通工作持续、健康发展
1、加强成品油市场监管。针对成品油市场供应偏紧、价格波动较大的状况,我局积极加强成品油市场调度和运行监测工作,千方百计保障我县成品油市场供应。并督促监管各加油站制定突发险情应急预案,定期对加油站员工进行安全生产培训和消防演习,把安全工作落到实处。同时以主管副县长牵头,xxx召开相关职能部门会议,出台制订了“xx”成品油市场规划。
2、积极开展惠民工程工作“家电下乡”、“家电以旧换新”和“万村千乡市场工程”工作。在“扩内需、保增长”宏观经济政策的影响下,随着主要消费品价格的回落,居民收入的增长,购车等消费热点形成,我县消费需求将保持较快增长。特别是去年xxx部启动了“家电下乡”、“家电以旧换新”和继续开展“万村千乡工程”,将更有利的促进消费。今年我县继续开展了“家电下乡”和“万村千乡市场工程”,有利地促进消费。xx—xx月,全县累计实现家电下乡销售xxx台,销售额xxx万元;财政补贴xxx台,补贴xxx万元。通过开展“家电下乡”等拉动内需的活动和推行“扩内需”的政策鼓励,xx—xx月,我县实现社会消费品零售总额xxx万元(统计上报数),同比增长xxx%。“万村千乡市场工程”于农家店建设全面迎接了检查验收,今年将新增xxx家标准化农家店建设指标。
四、今后工作打算
今后工作思路:紧紧围绕局中心工作,一手抓对外贸易,一手抓内贸流通管理,确保全年商贸各项经济指标任务圆满完成。
1、进一步加快流通产业发展,促进消费增长。加快流通领域现代化建设,提升我县服务业发展水平。继续实施万村千乡市场工程、家电下乡、承接产业转移等工作,促进城乡经济协调发展,保障农村群众消费安全。
2、进一步加强行业监管和行业安全,规范市场秩序。认真执行国家和省、市有关法律法规及政策,建立监管长效机制,依法严厉打击各种违法活动,规范和维护成品油、家电市场秩序。
3、进一步加大对外贸易进出口份额。以扩大劳务输出为基础,打响我县为省外派劳务输出基地县品牌;以扶持企业开展自营出口为目标,不断促进企业自身发展;以落实企业进出口政策为举措,不断为企业搞好各项服务。
商务局人才工作总结 篇2
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,商务局认真贯彻落实新的《中华人民共和国食品安全法》、国务院《生猪定点屠宰管理条例》、商务部《生猪屠宰管理条例实施办法》,规范定点屠宰管理工作,认真组织开展市场监管,有效遏制了私屠滥宰等不法行为,保障了市场肉品供应质量。通过各项监管措施的落实,我区定点屠宰市场运行平稳、供应充足。今年1—10月份,区4个屠宰场(站)共屠宰生猪7万余头。全区销肉业户发展到298家,设立放心肉店(专柜)218个,其中城区41个,农村社区177个。现将定点屠宰监管工作情况总结如下:
一、整治活动情况
(一)加强组织领导,明确工作责任。
为搞好生猪屠宰管理工作,按照上级要求并结合我区实际,由商务局牵头,组织公安、工商、质监、食品药品监管、畜牧等多部门联合行文,制定了《关于开展强化畜禽屠宰监管确保肉品质量安全专项整治的实施方案》,并联合执法,进一步明确了专项整治工作责任,制定落实具体工作措施。各单位各司其职,协调配合,统一行动,强化对非法行为的.打击力度,为全区打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治工作提供了组织保障。
(二)完善设置规划,推动行业升级。
根据国家商务部《全国生猪屠宰行业发展规划纲要(年—年)》和省市屠宰行业发展规划有关文件精神,本着严格技术标准、优化行业布局、保证卫生质量、经济合理便民的原则,制定了我区定点屠宰场(厂)设置规划,对区内定点屠宰场的屠宰设施进行升级改造,提高屠宰水平和肉品质量。
一是固堤信胜养殖屠宰场,先后投资300万元整体搬迁并添置了劈半机、高压水枪、半自动化跑轨、吊肉滑轮等自动化设施,日屠宰生猪设计能力由100头提升到250头。购置容量300立方米的冷冻储藏设备两台,冷冻储藏能力达到300吨。该站点近期将投入运营。
二是潍北屠宰站,投资85万元进行改建,新建了屠宰车间、待宰圈、检疫室,购置了扒皮机、劈半机、吊肉滑轮等半自动化配套屠宰设施设备,已于6月份投入使用。
三是区屠宰站、高里屠宰站对工艺流程、屠宰设施、肉品质量、无害化处理等环节进行了升级改造。
四是积极扶持定点屠宰场在城区设立“放心肉”专卖店(专柜),平抑我区市场肉价。
(三)加强对定点屠宰场(站)监督管理。
一是认真检查与各企业签订的《生猪屠宰食品安全质量责任书》的履行情况。每季度对定点屠宰场(站)落实责任制情况进行一次全面检查,发现问题及时整改。
二是加强生猪检疫、检验监督,两章两证不全、手续不完备的不得出场。
三是严格生猪定点屠宰场(站)制度管理。不定期对场(站)的制度落实情况进行检查,发现问题及时处理。
四是对无害化处理做到专人负责,场(站)有专人,责任明确,确保病害猪产品不流入市场。
(四)加大执法力度,严厉打击私屠滥宰不法行为。
商务局牵头积极联合公安、工商、畜牧、质监等部门,切实加强对猪肉流通环节的监管。同时,区商务局执法大队开展了对集贸市场、超市、宾馆、饭店、集体食堂等单位是否索证索票、用肉台账登记是否完整清楚、用肉来源是否来自定点屠宰场(站)等专项检查。截至目前共出动车辆160余次,出动执法人员820多人次,检查集贸市场、乡村集市售肉摊点和放心肉店等经营场所910多处,没收手续不全劣质猪肉260公斤。
二、我区定点屠宰存在的问题
一是部分屠宰场屠宰技术人员未接受正规的岗前培训,不能严格的按照《生猪屠宰操作规程》进行屠宰加工,影响了肉品加工质量的提高。
二是缺乏专设的定点屠宰管理机构,定点屠宰管理工作只能兼管,经费紧张,力量薄弱。
三、下步工作措施
一是继续开展家畜屠宰加工行业和猪肉质量安全专项整治活动,严厉打击私屠滥宰等不法行为。
二是对没有改建的区屠宰站、高里屠宰站采取多种改革模式,鼓励竞争,使之提高档次,扩大规模,力争年建成一个三星级屠宰企业。
三是明确工作目标。确保我区城区进点屠宰率实现100%,镇、街办进点屠宰率达95%以上;所有市场、超市销售的猪肉100%来自定点屠宰企业;所有集体食堂、餐饮单位使用的猪肉100%来自定点屠宰企业。
四是做好定点屠宰场(站)季报表的搜集、整理、汇总、上报工作。
商务局人才工作总结 篇3
20xx年是我们抢抓机遇、开拓创新、加快发展的一年。一年来,我们团结广大干部职工,加班加点并努力提高工作效率,紧紧围绕市县下达的各项目标任务,按照县委县政府和省市商务主管部门的要求和局领导的安排,努力做好各项工作。现简要总结如下:
一、重点工作
1、三产兴县工作
根据市委、市政府提出“三产兴市”发展战略。我县“三产兴市(县)”领导小组办公室设在我局。根据领导指示,我科积极开展“三产兴县”的摸底调查及商贸业规划工作,积极指导三产骨干企业拟定发展思路,重点培养和上报三产小巨人企业,帮助企业做大做强。
2、“家电下乡”和“以旧换新”工作
“家电下乡”是党中央、国务院率领全国人民积极应对金融危机,有效拉动内需,普惠广大农民,强力带动工业和商业,益于多方的重要工作,是效果显著的民心工程、民生工程。今年是我县开展“家电下乡”活动的第三年,也是网点出现操作不规范、骗补资金等行为最多的一年。我科会同相关部门加强备案网点的'监督、管理,督促网点规范操作,严查虚假销售和骗补资金等行为,切实保护广大消费者的利益。在不定期进行网点普查和现场指导的基础上,由县商务局、财
政局牵头,会同相关部门开展了南陵县“家电下乡”销售网点集中整治活动,并按照相关规定对部分网点进行处罚。为防止骗补资金行为,取消了网点直补。截止10月底,全县备案“家电下乡指定店”82家。全县销售家电下乡产品48959台,销售金额12991.21万元,已补贴48823台,补贴金额1568.59万元,以上数据均列全市第一。
“家电以旧换新”是国家继“家电下乡”后又一项惠民政策,为把这项惠民政策做好、做实,20xx年下半年,成功举办我县“家电以旧换新”启动仪式,“家电以旧换新”工作正式开展。借助家电下乡活动的经验,我科对“家电以旧换新”企业和网点实行严格审核、严格管理。截止10月底,我县备案“家电以旧换新”网点20家;销售家电以旧换新产品6026台,补贴5986台,销售金额2142.7万元,补贴金额184万元,以上数据均列全市前列。
3、“万村千乡”工作
从20xx年9月至今,南陵县被省政府确定为农村商品流通改革和市场建设试点县以来,已连续开展6年。目前,全县60个华亿日用品农家店的建设任务已初步完成。全县建立加盟农家站332个,其中:华亿日用消费品275个(村级店272个,镇级店3个),辉隆农资农家店37个(村级店31个,镇级店6个),徽商农资农家店20个(村级站18个,镇级店2个)。我县被市农村流通改革与市场建设领导小组评为先进单位。
4、专业市场建设工作
近年来,随着我县经济的快速发展,我县商贸日益繁荣,大型商场、超市和专业市场相继入驻我县。目前我县已有南陵雄风百货广场、上海华联超市、世纪乐购超市、永辉超市等大型商场和超市。其中南陵雄风百货广场总投资1.7亿元,营业面积3.8万平方米,是全省县级单体营业面积最大的商场之一,20xx年营业额额近亿元。通过招商引资,华润苏果超市、大润发超市、南陵中央商业广场等大型商场超市正在建设中。
专业市场方面,20xx年宇航国际商贸城开始营业、芜湖江南国际综合市场暨芜湖中国米市今年11月8日开业,会同皖南家居城、皖南生猪白肉批发市场等一些专业市场,我县家居、建材、大米、农产品等一些特色专业市场已开始形成规模。目前,我县积极洽谈引资建设大型专业市场项目,总规划面积3500亩的南陵汽车市场园也正在建设,现已成功引进安徽宝钜集团、北京中南伟业公司、友林汽车公司等十一家企业,韩国现代、雪佛兰、奇瑞、比亚迪、江淮、东风小康、华泰等一批品牌汽车4S店入驻园区。
5、加油站(点)规划与加油站(点)管理工作
根据南陵实际,积极配合全市加油站(点)规划工作,修改完善南陵县“十二五“加油站(点)规划。为适应城乡快速发展的需求,配合县城规划建设,结合该规划,与中石化、中石油积极协调,拟对城区及国省道加油站进行较大幅度调整,配合中石化、中石油新站建设工作。
积极配合相关站(点)做好加油站(点)年审换证工作,目前,我县共有35个加油站点:中石化7个加油站,中石油3个加油站,社会民营17个加油站和民营加油点8个,部分加油站正在筹建和规划中。
6、外向型经济(工作汇报网 wWW.GSI8.cOm)
县外向型经济基础相对薄弱,近年来,在全球经济普遍回暖,进出口形势好转的情况下,我县进出口保持快速增长,外贸业务发展迅速。20xx年至20xx年均增幅超过100%。今年,我县外贸业务发展放慢,截止10月底,累计进出口总额预计7688万美元,同比上年略有增长。涌现了杉杉(芜湖)服饰有限公司、顺荣汽车部件有限公司、双威大昌锻造(安徽)有限公司等一批年外贸业务超过千万美元的企业。
进出口企业孵化。一年来,多次深入企业,特别是进出口大户企业和进出口潜力很大、但目前有实际困难的企业调研,帮助解决实际困难,协调有关问题。配合市局对外贸易科,深入企业,指导申报备案工作。为帮助各外贸企业更加熟悉外贸业务和外贸政策,提高企业的业务水平和外贸知识,积极联系企业参加进出口政策与业务知识培训会,培训效果显著。预计今年我县新增出口备案企业35家,全县累计出口备案企业将达到140家,出口实绩企业约20家。我科积极组织企业申报中小企业国际市场开拓资金,20xx年我县申报项目共8个,获批金额17万余元已全部拨付到企业。今年,我科组织企业申报中小企业国际市场开拓资金项目6个,申报金额7.8万元。
外资工作。截止10月底,我县新批外资企业3家,实际利用外资5499万美元,同比增长40.7%。
7、社会商品零售总额
今年1至10月,全县限额以上社会消费品零售总额6.88亿元,比去年同期增长32.4%。
今年全县新增限额以上商业企业8户,分别是:芜湖苏宁电器有限公司南陵陵阳路店、芜湖市兴旺家私有限公司、南陵金谷粮油收储有限公司、南陵五洋家电有限责任公司、南陵县鑫达车辆销售有限公司、芜湖宇航商贸城经营管理有限公司、芜湖友林汽车销售集团有限公司、南陵县许镇惠佳购物广场。今年全县原有限额以上商业企业倒闭3户,分别是安徽省南陵县棉麻有限责任公司、芜湖恒港假日大酒店有限公司、南陵县聚枫林咖啡馆。20xx年全县净增限额以上商业企业5户,累计24户,已完成市县目标考核任务。
二、其它工作
1、再生资源备案工作
今年新批再生资源回收企业2家,目前全县共批再生资源回收企业14家。
2、鲜茧茧站管理工作
组织各茧站进行年检换证工作,监督指导各茧站春秋蚕茧的收购工作,目前我县12个茧站,经营情况正常。
3、信息监测工作
定期向商务部商务信息网站发送商务信息,监测我县市场运行情况。
4、会展工作。
组织参加中博会、第七届中国国际徽商大会。
三、明年工作重点
1、“三产兴县”工作。继续完善我县三产总体规划和各类子规划的相关工作;组织“三产小巨人”申报工作;落实分年度重点项目;完成市县相关考核年度目标任务。
2、推进重点专业市场建设项目。跟踪服务芜湖宇航国际商贸城二期、江南国际市场园二期、城东汽车市场园、各大超市等市场建设。
3、继续做好“家电下乡”工作和家电“以旧换新”总结工作。
4、继续做好万村千乡工作。
5、完善商业网点规划与加油站规划工作。
6、继续做好进出口孵化工作,组织企业备案和培训工作。
商务局人才工作总结 篇4
20xx年是我个人成长和职业发展比较关键的一年。体验了8个月的管理工作和一次还算顺利的职业发展转型。
1-8月份在潍坊做商务管理工作,总的完成了六十万的销售任务,习得了基本的管理知识和经验。转型外贸行业也是在分析了自己的优势不足和自己对外贸行业的认识后做出的郑重选择。实践证明,我的选择是正确的。
三周的工作,使我对外贸有了一个初步的认识,总结一下,我认为外贸的本质还是业务,核心还在销售,并不算跨度很大的转型。
就像我们传统销售当中的销售环在外贸行业完全适用。销售环是:寒暄-探寻需求-确认需求-介绍产品-异议处理-签单收款-后续服务。
对应到外贸客户开发和跟进当中:
1.寒暄:开发信刚开始,需要简要说明来信原因或恭维一下客户在业内的实力。以此在初始阶段,营造良好的商务谈判氛围。
2.探寻需求:客户有了兴趣,或是有主动询盘。我们就需要了解客户是否是真的客户,他的需求是什么样的`。所以这个时候应该遵循MAN法则,需要问客户一些问题来了解客户的需求,比如产品的用途和更细分的型号,需求量多少?目标价多少?交货期多久?
3.确定需求:从客户回复当中了解和确定客户真正的需求。对于不明确的地方继续跟客户确认。
4.介绍产品:我感觉外贸的产品本质应该是服务,而不是产品。因为文化背景和语言的差异,国际买家应该是向我们外包一种采购服务,购买的应该是信任和专业的服务,而不仅仅是产品。所以介绍不仅仅是狭义上的给客户介绍一下产品参数,性能价格等,那是最基本的,最主要的是站在客户的角度来思考,怎么帮客户降低成本,降低交易风险,缩短交货时间等专业的服务,为取得信任邮寄样品等等。这些附加在产品之上的服务才是我们真正需要呈现价值的“产品”。
5.异议处理:当然,在谈判博弈当中,会有利益冲突,客户会有这样或那样的问题,只要客户有异议,其实销售就等于成功了七成,只要将异议顺利化解,离拿单就不远了。其实常见的异议无非两种:价格异议,产品异议。平时只要留心积累和学习异议处理的办法,总是可以解决的。但前提是第四个环节,产品和服务价值塑造一定要到位,双方才会有充分的博弈空间,我们所做的就只是在这个空间内找到一个平衡点,自然就可以进入签单收款环节。
6.签单收款:在销售当中,这个环节是最关键却是最易被忽视的。现在常听到有同事说客户下了单,但又反悔了。很可能就是这个环节没有把握好,从而前功尽弃。跟单的目的就是为了签单,在内贸销售中,签单前是客户最谨慎的时候,老业务员签单都是又快又准,表现一定要成熟老练,稍有不自信,表现不得体,或操之过急就会很快失去客户的信任,导致丢单。目前还没有签过外贸的单子,我想里面也有很多需要注意的细节。
7.后续服务:无需多言,这也是我们外贸行业比较重要的一个环节,客户的翻盘,转介绍是我们外贸业务得以稳定持久的基础。
这样环环相扣,只要每个环节做到位了,拿单是必然的,即使拿不了单,也可以从这七个环节来分析,总结和吸取经验教训。
总结一下20xx年主要有三方面的收获:
1.对销售有了更深入的理解
2.习得了初步的管理知识和经验
3.成功转型外贸行业
在外贸行业的初步探索后,发现和自己想象中的基本一致。只要以业务基础为核心,英语技能和产品知识为补充,再加上一份空杯心态和勤奋努力,实现在20xx一年时间内,从入门到熟练外贸这门技能的目标,我还是充满了信心
商务局人才工作总结 篇5
20xx年我区卫计人才工作紧紧围绕卫生计生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高卫生计生队伍整体水平,提升业务素质和管理水平。现将20xx年上半年卫生计生人才工作情况总结如下:
一、我区卫计人才现状
截止20xx年上半年,全区卫计系统在职干部职工总数xx人,其中行政人员xx人,正科x人,副科x人,科员xx人;学历构成情况:本科xx人,大专及以下学历xx人;区属医疗机构共有在编干部职工xx人,其中卫生专业技术人员xx人,工勤人员xx人,从事医保工作人员xx人,学历构成情况:本科xx人,大专xx人,中专及以下学历xx人。
二、卫生人才工作主要做法及取得的成效
(一)加强卫计人才培养力度
20xx年xx医院结合20xx年卫生系统人才培养计划,采取送出去、请进来等方法,分层次有重点的加强人才培养力度。选派xx名医务人员到xx医科大进修学习1年,毕业回院后将给医院带来新的'理念和新的增长点。20xx年,xxx医院继续与xx附属医院合作,xx附属医院每月派内科、外科专家到xxx医院出诊,使我区群众不出区就可以享受到市级医院专家的诊疗和服务
(二)改善用人环境,完善激励机制
根据卫计系统人才发展需要,逐步建立起重引进、重培养,双管齐下的人才工作机制。为引进的人才创作良好的工作、生活环境,千方百计为他们提供便利,消除其后顾之忧,使他们尽快适应新的岗位,全心投入工作。
(三)加强学习培训力度,不断提高管理者的管理水平和卫计人员的卫生计生技术水平
按照市科教科有关推进继续医学教育听课卡制度的相关要求,结合我区医疗机构执业医务人员实际情况,20xx年积极做好继续医学教育相关工作,共办理听课卡xx张(护理和中医)、并及时告知相关培训信息,进一步推进了医务人员继续医学教育工作。同时,组织管理处进行了计生药具管理知识培训,培训计生专干xx人次。对全区预防接种人员均进行预防接种知识培训xx次。开展布病防治进场宣传培训xx次。xx医院20xx年上半年举办公共卫生知识培训xx人次,传染病知识培训xx人次。
商务局人才工作总结 篇6
一、主要业务指标完成情况
上半年全市引进项目7个,合同引资24.05亿元,实际到位资金19.45亿元,同比增长29.1%,完成年任务的72 %;其中省外到位资金15.7亿元,同比增长27.6%,完成年任务的87.2%;省内到位资金3.75亿元。完成进出口总额369万美元,完成目标任务 61.5%;选派出国劳务58人次,完成目标任务52.7%。实现社会消费品零售总额同比增长13.2%。
二、主要工作
(一)做好招商引资。一是积极参加上级部门的“中博会”、“港洽周”“湘品出湘”等活动,并组建招商小分队,在活动主办地区开展上门招商。突出对江浙、两广等地区的招商活动,重点关注上述地区“腾笼换鸟”的机遇,努力承接转移产业项目。二是充分利用自建平台招商。市委、政府高度重视工业集中区的建设,工业集中区的设立和工业管委会的成立对我市招商引资起到推动作用,现园区内在建项目有6个,20xx年度共计划投资2.91亿元。三是拓宽信息渠道,开展以商招商,亲情招商,网络招商,尤其是发挥同乡会的作用,加强信息交流与联络。上半年全市引进项目7个,其中XX市雪峰米业生产线投资2亿元人民币,XX市楠木山生态农业旅游开发项目投资2.07亿元人民币;在谈项目9个,达成初步意向协议的项目4个。
(二)搞好内贸建设。一是搞活商品流通,组织企业商家参加各类商品展销会。如:组织全市农产品加工企业参加20xx年湖南西部(怀化)首届迎春年货会;在托口新镇举办20xx年首届迎春购货会;托口商业街的商品展销会等。二是积极落实20xx年度为民办实事的相关工作,对5 个农贸市场进行升级改造,目前5个市场的升级改造工作进展顺利。三是对黔城、安江两城区的单用途预付卡企业使用情况进行摸底,并进行归档管理。四是配合审计部门做好家电下乡工作的扫尾工作。五是完成全市成品油企业20xx度的年检工作,完成部分加油站新建和延期申报工作。六是经常深入被检测超市、农贸市场了解市场行情情况,按时上报信息,并做好禽流感高发季节的防范工作,会同畜牧局一起就禽流感对城区各市场投放了消毒药品,制定了防控禽流感的防范工作方案。
(三)抓好商务行政执法。一是加强学习,严格管理,不断提高执法水平。组织执法人员集中学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》,以及商务领域法律、法规并定期考核。二是加大宣传力度,营造执法氛围。利用元旦、3.15、端午等假日开展执法宣传活动,发放宣传资料200余份,接受群众现场咨询50余次,通过宣传提高了广大群众的自我保护意识。三是加强行业执法检查,整顿行业秩序。认真抓好成品油市场管理。组织人员深入市场,对每个油站点进行检查,对不符合安全生产的和群众反响强烈的加油站加油站责令限期整改。严厉打击私屠滥宰行为和制售假酒行为,规范流通秩序。半年来,共出动执法人员100人次,查处私屠滥宰行为2起,白板肉150公斤,查处假冒酒类2瓶,办理到期批发许可证2家,零售备案10家。
(四)落实好上级交办的托口移民等工作。一是贯彻落实“三保责任制”,对照《包组责任书》,积极开展托口移民工作。局领导多次到移民家中、建房工地召开现场会为移民解决实际困难。现我局负责的朗溪村双江组已有58户搬迁,拆除原房率79%,搬迁率93.7%。二是加快托口新集镇农贸市场搬迁。为了做好该项工作,制定专门方案,多次组织全局工作人员参与行动,取得了一定的效果。三是做好对口支援的汇报及资金到位争取工作。市委、政府主要领导率队赴对口市(州)和省直相关单位进行专题汇报。四是强化安全生产管理。认真开展流通企业安全生产执法活动,落实安全生产主体责任,并与民爆公司、中石化、中石油等公司签订《安全生产责任状》,促进商贸流通企业安全生产和经营。五是计生综治工作不放松。局领导高度重视,党政一把手亲自抓该项工作。在与市局签订计划生育工作目标管理责任书的`基础上,又与本系统下属企业、局机关相关股室签订计划生育综合治理工作目标管理责任书,明确目标任务,制定具体的评估考核细则并加强日常督察。
(五)开展好优质服务。围绕“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动,我局做了大量工作。一是召开了20xx年度投资商座谈会,增进互动,创造亲商、富商、安商的良好氛围。二是做好引进项目的服务工作,安排专人跟踪协调,缩短办理时限。三是完善投资政策,我局牵头起草的《XX市关于扩大开放鼓励投资若干优惠政策的规定》及《XX市招商引资奖励实施细则》,市分管领导已召集相关部门进行了讨论修改完善,现只需要市里讨论通过。四是抓好外贸帮扶、外经拓展工作。局领导和相关股室工作人员多次到出口企业进行调研指导,以培育壮大现有外贸企业,引导企业走出去拓展市场。
三、下半年工作打算
下半年,我局将紧紧围绕全年的各项工作目标任务,结合工作目标、思路和举措,重点抓好以下几项工作:
一是强化招商引资工作。按照省、市招商引资活动的安排部署,以参加省、市组织大型招商活动为主线,重点突出小分队招商、专业招商、以商引商。
二是大力推进城乡市场体系建设。贯彻落实为民办实事精神,到年底完成五个市场的升级改造工作。
三是做好我市外贸进出口额以及劳务输出工作。深入外贸出口企业,了解企业的生产经营状况,为企业服好务。积极与上级主管部门衔接,争取下半年包装1至2个好的项目。
四是进一步加大整顿和规范市内市场经济秩序的监管力度。重点对酒类经营户、非法加油点、私屠乱宰现象进行突击检查,确保经营和消费安全。
办公室在局党组的正确领导下,在各二级机构、各股室的紧密配合和大力支持下,紧紧围绕局里年初制定的目标管理考核工作实施方案和目标,按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,积极发挥参谋助手作用,全力推进落实各项具体工作,认真完成了上半年各项工作任务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关上半年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。现将过来半年的工作小结如下:
一、从严把握,一丝不苟,规范文秘工作
文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,做到了有序、及时、准确、高效。上半年共起草行政文件、通知、总结、计划、汇报、制定规章制度、信访、舆情答复等80多份。在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、做到规范化、程序化。将时效性强的文件及时送到有关领导批阅、传达,严把“五关”做到了高效快捷:一是严把公文程序关,力求办文规范性;二是严把公文效用关,力求行文必要性;三是严把政策法律关,力求上下一致性;四是严把公文事实关,力求公文实效性;五是严把公文语言文字关,力求公文正确性。加强文件资料的管理工作,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失。
二、摆正位置,突出重点,搞好后勤服务工作
办公室工作的本质是服务,即为领导服务,为干部职工服务,为基层服务。今年来,我局后勤保障和接待工作本着节俭、高效的原则,通过健全和完善管理制度,增强服务的主动性,及时维护局里的公共设施,切实加强接待管理,坚持励行节约,量入为出,维持了正常运转,圆满完成了各项重大接待任务。
三、综合协调,上传下达,确保信息畅通
办公室工作的主体是政务,政务工作的核心是综合协调和信息工作。半年来,围绕局党组的工作思路和重点,办公室在综合协调及信息工作上有新的作为。一是加强了综合协调工作,积极与省厅、市局等上级业务部门及县委政府经常沟通,积极做好上传下达工作,确保了信息畅通,工作到位。二是商务信息上传发布工作上了一个新的台阶。信息上传发布工作是我局办公室主要工作之一。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送商务信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息发布要求的拓宽、上传速度的及时、加快、信息质量要求的提高,我们在信息工作中力求做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”。1—6月,我局累计发布商务信息412篇(条),同比增长190篇,发布总量在全省商务系统124个县市区排名第四,在XX市排名第一,被省商务厅商务公众信息网站(主站)采用46篇,采用数全省排名第一,同比增长22篇,被XX市商务网站采用94篇,采用量全市第一,占采用总数的25%,网站访问量79693人次,一直位居XX市第一名。为及时报道我局工作动态、全方位宣传我局的工作业绩和展现麻阳商务新形象发挥了重要作用。
四、规范行为,令行禁止,抓好制度建设
根据领导安排,办公室还着重做好机关各项规章制度的修订与督查工作。一是抓干部职工作风督查,重点督查出勤和学习情况,4月份局机关实行指纹打卡签到制度,并且将上个月出勤情况及时在下月初张榜公布,为年终个人目标综合考核和评先评优提供依据;二是抓工作督查,对党组年初确定的工作目标和工作任务进行全程督查;三是抓卫生督查,认真组织实施国家卫生县城和文明县城的创建活动。
五、工作不足之处
上半年办公室工作虽然取得了一定成绩,但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距。主要表现在:对新形势、新问题研究不深,意见、建议的针对性、超前性需进一步强化;综合调研信息的深刻性、全面性需进一步深化;办公室人员自身素质需进一步提高;后勤服务保障和接待工作需进一步改进;办公室内部制度建设与管理力度需进一步加大;与二级机构的联系需进一步密切。
六、下阶段工作打算
为落实好全年工作计划的安排,服务全局,办公室在做好相关基础工作同时,将着重抓好以下工作:
1、加强学习,进一步提高办公室工作人员的整体素质,增强工作责任心和事业心。
2、增强工作计划性与连续性,细化分工,明确责任,确保工作不紊乱,不错位,不误事,真正当好全局的内参,当好领导的助手。
3、加大与各二级机构及局机关各股室的综合协调力度,着力做好后勤保障工作,提高整体绩效水平。
4、继续提高收集和编发信息工作水平,确保信息工作再上新的台阶。
办公室在局党组的领导下,在各二级机构及股室的支持配合下,紧紧围绕局里年初确定的工作思路和目标,按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,积极发挥协调服务、督促检查、参谋助手作用,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,取得了不错的成绩。现将近半年来开展的工作汇报如下:
一、从严把握,一丝不苟,规范文秘工作
文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,做到了有序、及时、准确、高效。上年共起草行政文件、通知、总结、汇报等40多份。在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、做到规范化、程序化。将时效性强的文件及时送到有关领导批阅、传达,严把“五关”做到了高效快捷:“五关”即严把公文程序关,严把公文效用关,严把政策法律关,严把公文事实关,严把公文语言文字关。加强文件资料的管理工作,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失。
二、摆正位置,突出重点,搞好后勤服务
办公室工作的本质是服务,即为领导服务,为干部职工服务,为基层服务。今年来,我局后勤保障和接待工作本着节俭、高效的原则,通过健全和完善管理制度,增强服务的主动性,及时维护局里的公共设施,切实加强接待管理,坚持励行节约,量入为出,维持了正常运转,圆满完成了各项重大接待任务,先后成功接待商务部副部长李金早,省商务厅副厅长罗双峰及市场秩序处、加贸处等领导来我县检查指导工作,做到了周密细致,忙而不乱。
三、综合协调,上传下达,确保信息畅通
办公室工作的主体是政务,政务工作的核心是综合协调和信息工作。半年来,围绕局党组的工作思路和重点,办公室在综合协调及信息工作上有新的作为。一是加强了综合协调工作,积极与省厅、市局等上级业务部门及县委政府经常沟通,积极做好上传下达工作,确保了信息畅通,工作到位。
二是信息工作提高了服务层次。信息工作是我局办公室主要工作之一,及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中力求做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”。1-5月,我局累计发布商务信息383条,其中娄底商务公众信息网采纳135条,湖南省商务公众信息网采纳19条,双峰网采纳21条,双峰政府网采纳27条,信息发布量在全省94个县区排名第一,为及时报道我局工作动态、全方位宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。今年元月份我办还积极与县委组织部远教中心配合,做好新农村商网信息录入工作,共录入供求信息达1800多条,成交额100多万元,取得了良好实效,得到了省商务厅及服务单位的高度好评。
四、规范行为,令行禁止,抓好制度建设
根据领导安排,办公室还着重做好机关各项规章制度的修订与督查工作。一是抓干部职工作风督查,重点督查出勤和学习情况;二是抓工作督查,对党组年初确定的工作目标和工作任务进行全程督查;三是抓卫生督查,认真组织实施国家卫生县城和省级文明县城的创建活动。
尽管办公室的工作取得了一定成绩,但还存在许多薄弱环节和明显的失误,离领导的要求差距还比较大,办公室的标准化、制度化、程序化建设还不够,综合协调能力和服务能力还不够,办公室人员的综合素质还有待大的提高。
五、下阶段工作打算
为落实好全年工作计划的安排,服务全局,办公室在做好相关基础工作同时,将着重抓好以下工作:
1、加强学习,进一步提高办公室工作人员的整体素质,增强工作责任心和事业心。
2、增强工作计划性与连续性,细化分工,明确责任,确保工作不紊乱,不错位,不误事,真正当好全局的大脑,当好领导的助手,当好工作的传音器。
3、增强与各二级机构及股室的综合协调力度,着力做好后勤保障工作,提高整体绩效水平。
4、继续加大收集和编发信息工作力度,确保信息工作再上台阶。
商务局人才工作总结 篇7
20xx年,在市人才办的正确指导下,在乡党委的正确领导下,我们采取有效措施,全面推进人才队伍建设,为我乡经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的人才保障和智力支持。现将20xx年我乡人才工作情况总结如下:
一、着力开展实用技术培训,提升农村实用人才技能水平
二、培训与引进并重,建设非公企业人才队伍
一是加强非公企业人才培训和劳动力素质培训。在企业对在职职工进行了近200人的培训,收到良好效果。同时注重私营企业主、企业主要负责人等的个人素养及业务水平的提高,多次参加省、市各级对企业管理方面的培训授课,成效显著。二是加强企业人才引进工作。以重点项目建设为契机,积极组织本乡企业参加人才招聘活动,为我乡企业发展提供有力的智力保证。
三、建立健全机制,进一步推进公务员队伍建设
四、存在的问题和不足
上半年的.人才工作,经过全乡上下的共同努力,取得了一定成绩,得到了一些突破,但仍存在部分问题和不足,集中表现在:人才结构单一,优秀拔尖人才尤其是高层次、紧缺性人才匮乏,人才引进、培养、使用、服务和工作运行经费紧张,制约了部分人才工作的开展和推进,人才工作领导小组思想还不够解放,服务意识不强。这些方面,在以后的工作中,我们将继续努力,加以改进。
五、下步打算
1、进一步建立完善人才工作机制,创新工作思路,拓展服务领域。要突出抓好人才培训工作,提高人才队伍综合素质。按照“实际、实用、实效”的原则,整合培训资源,扩大培训规模,提高培训质量,丰富培训形式,优化干部队伍。
2、建立科学的人才评价机制,加大人才选拔力度,制定和完善人才选拔管理办法。建立激励机制,对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励,让广大干部群众学有榜样,干有样板,真正起到开发一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济的激励效应,在全乡上下营造“尊重知识,尊重人才”的社会氛围。