情定川石化市场写忠诚

***项目部 ***

2010年6月25日

各位领导、同志们：

大家好！我叫***。我今年57岁。我现在是建材公司的项目部经理。作为一名有着20多年党龄的老党员，在今天隆重纪念建党89周年这个重要的日子里，我要感谢组织、感谢领导给我这个机会向大家汇报工作。

回顾这两年来在外埠市场的工作经历，有感动、有辛酸、有付出、有收获，更多地还是对事业的倾注、对家庭的亏欠。我想，作为一名老党员，身在外部市场，再苦、再累、再难，也必须义无反顾、责无旁贷、无怨无悔地干好本职工作。

作为一个老党员，我们应该是开拓市场的带头人

2009年6月，为“走出去”拓展外部市场，厂里决定在xx成立一个项目部。这次是我厂建厂30多年来，第一次离开“家门”，走出油田，这不仅是我厂自身发展的迫切需要，更是公司长远发展的战略考虑，这项工作的意义十分重大，担子也确实不轻。而我正在学习机械制造，对于生产线的设计可以说是大有裨益，我应该承担起这个责任。

对此，我倾注了极大的热情。很快，工厂正式认命我为xx项目部经理。我很高兴能够参与到这么重要的工作当中，这使我有了要为企业做出贡献的决心，也使我感到有生以来从未有过的压力和责任。

尽管别人都说我要退休了还跑到外面去工作，你有儿女、有孙子、孙女，老伴身体还不好，在家享受天伦之乐算了。但是，作为一个共产党员，企业和组织需要我，我绝不能回头；事业在召唤我，我必须责无旁贷。在责任面前，我有义务把自己的技能奉献给企业，把我的余光和余热贡献给外部市场。

6月22日，我满怀信心地从工厂带走了13名人员和项目部的生产设备，经过四天四夜，到达了目的地。刚一进厂区，我满眼尽是荒草甸子和坑洼不平的泥地，没有厂房、没有生产线、没有办公室甚至连住的地方都没有，环境相当恶劣。我闭上眼睛，想起了当年先辈创业时条件要比这儿苦上千百倍，而在科技高度发达的今天，我们更要发挥xx精神、xx精神把厂区建出个“样儿”来给外面的人看看，要让他们知道我们xx人到哪都行。

做好这项工作最难的就是“高标准”起步。无论是在厂区的建设上还是在产品质量的控制上都得达到标准化，不仅要修建厂房、生产线、厂区路，还要做好安全、防火措施，要建的有模有样，只有这样才对得起企业对我的期望。在建设期间，白天持续高温，晚上倾盆大雨，没有几天我的风湿病就犯了，白天跟班作业站得久了，跟骨刺也跟着凑“热闹”，吃药也不见好转。

直到有一天，我站在那里，在黑暗中，我什么都不知道。最严重的一次，当我半夜醒来时，我发现我在医院里。模糊中听见xx在给我女儿打**，我把**抢过来，刚要解释，却听到了女儿的哭声。

作为一个父亲，我很惭愧。我没有资格。我不应该让孩子们为我担心。同时我的耳畔响起了老伴儿临行前的叮咛：告诉我多注意身体，要劳逸结合，别只顾着工作……项目部只建设了一半，以后还有大量的工作再等着我，我必须坚持住。

身体恢复以后，我告知大家不能把我晕倒的事情告诉家里，更不能告诉厂里。就这样，通过我和同志们全体上下一心、奋勇拼搏的艰苦努力，克服了天气持续高温、没有地方吃饭、没有地方遮雨的艰苦条件，背水一战，仅用了将近一个月的时间就将厂区建设完毕。共搭建好2个简易厂房、3条胶带缠绕生产线、一条主路、一条环形路，厂区四周都用丝网围栏，建立了项目部办公室、门卫室、卫生间，基本具备了生产生活条件。

厂区内的环境与刚来时“两个样儿”。看到建成的工厂，我的心终于有了底。

2009年9月初，全国各地参加xx项目峰会的各大企业领导和xx的总经理、书记共计100多人前来项目部参观考察，对厂区建设、安全防火措施、产品都给予了很高的评价和认可，还获得了标准化项目部的荣誉。看到自己辛苦换来的赞誉，我知道自己的付出开始有了回报。

作为一名老党员，我们应该是xx精神的传承人

在外部市场工作，既要有断腿的苦心和说话的决心，也要有坚持到底的毅力。xx这块儿市场说大不大，说小也不小。2009年，项目部创造产值510万元，实现经济效益40多万元，管道防腐面积4万平方米。

2010年，由于生产进度的需要，大年初四，我带领同志们来到生产线上，开始了紧张的工作。截止目前，已实现产值1200万元，管道防腐达到9万平方米。它所创造的经济效益在外部市场上并不可观，但其地位十分重要；虽然项目不大，但是责任重大。

xx项目是国家重点工程，它的好坏不仅关系到我厂的发展，而且关系到xx公司乃至xx油田的发展。我必须得看好它，干就要干出个样儿，要让大庆精神在川石化发光发亮，要给大庆人争光，给建材人争气。

每天，我总是单枪匹马地来往于甲方与施工现场之间，经常与他们沟通、协调，在质量方面尽可能的满足甲方要求。我宁可自己跑断腿、说破嘴也要保住这块市场。以信誉赢得市场，以质量占领市场。

因此，在产品质量控制方面，我要求员工从基础工作做起。坚持：原始记录真实详细，检测工作细致严格，责任实名制，严格执行工艺标准。

2009年10月，我在检验中发现一根钢管不符合甲方的要求。我马上叫来负责质量的小李告诉他仔细检查这一批生产出来的产品还有多少存在同样的问题，如果有就立即返工，这样的产品坚决不能够运出去，我们干工作就要干好，要对得起自己的良心、对得起企业对我们的信任。在安全管理控制上，坚决做到：

安全质量得不到保证，隐患没有消除，安全措施不到位不落实。就算生产进度再紧，也不能不顾安全地蛮干，我宁愿带领大家延长工作时间，也要保障安全。我认为员工是我带出来的。我必须把他们安全地带回给他们的妻子和孩子。

他们撇家舍业、千里迢迢来到四川，为的不只是自己能够多挣点钱，更多的还是为了厂里、为了xx油田这面旗帜能够高高飘扬在祖国西南方。我必须对他们、他们的家人和孩子负责，并且对他们严格要求。

经过努力，四川石化项目部产品合格率达到100%，始终保持着安全生产无事故的良好记录。通过了甲方的联合检查，得到了甲方的认可和赞誉，并被誉为“典范工程”。

作为一名老党员，我们应该亲近职工

外部市场工作，苦就苦在离乡背井，难就难在最亲近的人最遥远，而我必须当好职工们的“贴心人”。这两年，我一有空，就听到妻儿反对的声音。现在回想起来，她们是担心我的身体无法负荷这么劳累的工作，是为我好，这些我都明白。

但作为一名党员，组织的需要是我最大价值的体现。如果**需要我，我会去需要我的地方。我经常打**到家里询问我妻子的身体状况和家庭状况。其中最享受的事情，就是听小孙女用刚刚学会说话的稚音一遍遍的喊我“爷爷”，看小孙子通过网络**给我背诵唐诗、表演舞蹈。

在典礼前，我总是洗好几次脸，反复问周围的人我是否还黑？我怕我的这副模样把孩子们吓坏了。我记得有一次和孙子在一起，他严肃地对我说：

“爷爷，我发现你越来越像包公了，但是您没有他胖，还比他老……而此时，我看到站在旁边的老伴哽咽了。我想念他们，我的孩子，我的孙子。我想马上回去。但是，我想到我的兄弟们跟着一起在这千里之外的巴山蜀水，他们对家庭、对孩子肯定也有一份牵挂，也有一丝不舍，我必须把他们照顾好。

近两年来，我坚持以人为本，心系员工。无论职工们有什么困难我都第一时间帮助他们解决，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，办职工之所需，尽力解决好关系他们切身利益的问题。我觉得，只有把职工们的困难解决了，才能免去他们的后顾之忧，才能让他们全身心地投入到工作当中，更好地完成生产任务。

有的职工吃不惯xx的籼米，我就通知厂里送一些东北的大米，同时利用职工春节放假返回项目部的机会，组织职工往上背大米；有些员工有民族信仰，不能吃猪肉，所以我特地请厨师做一些蔬菜菜，如果条件允许，尽量不要用猪肉；有的职工想家想孩子了，我就替他把**拨通，让他跟家人说说话。在节假日和周末，我总是请厨师做一些好菜来安慰大家。此外，xx的天气酷暑难耐，中午的地表温度有时候甚至能够达到60℃以上，看着职工们在烈阳下，不一会衣服就全湿透了。

为了解暑降温，我会请厨师每天煮一锅绿豆汤送到现场，解决工作人员的防暑降温问题。我知道同志们很难离开家乡。没有娱乐，也没有地方可去。在去年十一期间，我就给大家放了一天假看祖国“60周年庆典”的阅兵仪式，同时还组织了棋类和扑克比赛；春节前夕，我还带领大家参观了九寨沟

“王大哥，你真是我们的贴心人”。

各位领导、同志们，在这两年的时间里，我感到我做得还不够，但是党和组织却给我了很高的荣誉，多次被评为公司双文明先进个人、先进工作者，特别是2009年度被公司评为外部市场功勋职工、集团优秀职工和油田公司杰出员工。面对这些荣誉，在今后的工作中，我将继续致力于外埠市场工作，努力把工作干好，不辜负组织对我的信任与期望。谢谢！

党员量化考核优秀事迹材料 〖8〗

xx--1993年加入中国共产党，自1993年7月毕业留校工作至今，一直工作在学生工作第一线，担任辅导员工作，先后任汽车学院分团委书记、组织干事，现任汽车学院党委委员、院办副主任、学生动力党支部书记。该同志在平凡的工作岗位上兢兢业业，严于律己，作风正派，严谨求实，全面完成各项工作任务，以实际行动赢得了大家的信任和好评;作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，通过言传身教，率先垂范，在理论学习、本职工作、联系群众等各方面都较好地发挥了党员的先锋模范作用，多次在年终党员民主评议中评为”优秀”，多次被评为“校优秀辅导员”、“校优秀班主任”、“校优秀教工记者”“暑期社会实践优秀指导教师”、“关心下一代先进个人”等。

该同志认真学习时事政治，将学习贯彻党的十七大精神与解决学生工作改革发展中的实际问题结合起来。积极参加各类培训，先后参加过学校组织的组织人事干部培训班、支部书记培训班、科级干部培训班、心理咨询辅导班等，已获得国家三级心理咨询师资格证书;同时她积极阅读各种党建期刊、高等教育期刊以及学生工作方面的论文，做了大量的笔记、心得。通过工作实践与学习提高，她精通党务工作业务，掌握学生工作规律，并积极撰写论文，撰写的论文《完全学分制下的学生社区党建工作探析》获第一届全国高等院校学生工作研讨会征文三等奖，撰写的论文获江苏大学第三届“三育人”工作研讨论文三等奖，多篇论文获江苏大学党建与思想政治教育研究会年会的优秀论文二或三等奖。在核心期刊上发表学生管理方面的论文六篇;作为第一主持人完成江苏大学教改项目“构建完全学分制下的学生社区管理模式”;申报的课题“我省女大学生未婚同居现状对现有高校管理模式的挑战与思考”获得共青团江苏省委立项。积极承担大学生职业生涯设计和形势政策等有关教学工作，在教学中能通过多年辅导员工作中的实际事例贴近大学生的实际，引起大学生的共鸣，取得了良好的教学效果，她的形势政策课课件在月江苏大学第四届多媒体教学课件竞赛中获得三等奖。

在担任组织干事的八年间(93年至)，该同志勤奋敬业，求真务实，能创造性地开展工作，在学生党员发展工作中推出“一加一，帮一助一”模式，开展“一对一”结对子帮扶活动，并实行学生党员副班主任制度。她经常对照组织干事职责和细则，以高度的责任心耐心细致地做好每件事：及时上报各类台帐;及时将入党积极分子的思想汇报归档登记;积极配合组织部，做好党校培训工作;严格审查入党材料;做好总支的文件归档工作，做到有条有理，在校风创优活动中获得二等奖;深入研究基层党建工作中的现实和理论问题，积极撰写学生党员教育管理方面的论文。

该同志先后担任过93级、95级、97级、98级、00级、01级本科生辅导员，自4月学校将研究生划归学院管理后，开始兼任汽车学院研究生辅导员至今。在研究生辅导员工作中始终坚持以全心全意为研究生服务为宗旨，从研究生最关心最直接最现实的问题着手，在研究生学习、科研、生活、社会实践、就业等方面提供优质的服务，与研究生之间建立起非常畅通的联系渠道，及时进行面对面的或网络上的交流。她深知自己肩头的责任重大，本着对学校负责、更要对学生负责的思想，为做好辅导员、班主任工作奉献了很多。她善于做学生的思想政治工作，经常深入到学生中间，关注三困学生，热心为他们排忧解难，多次以谈话的形式做学生的思想工作，有形和无形的班会经常召开;并能积极适应新形势，利用QQ、飞信加强与学生的沟通与联络，在广大学生中具有较高的威信。她所带的班级中有三个班级被评为“全国先进班级”，多个班级被评为“省或校先进班级”，所带的这些年级的学位授予率、取研率、就业率均处于全校前列，多次受到领导的赞扬。

始，根据领导的安排，xx--主要负责学工办的日常管理工作。她以身作则，经常加班加点，任劳任怨，对于学校各部门布置的任务，均能及时高质量地完成;并注意调动下属的积极性，合理分配工作，关心他们的成长，形成融洽、向上的工作氛围。学生工作组全体同仁共同努力，同心协力，圆满完成组织部、学工处、团委、教务处等部门布置的各项任务，在学生思想教育、学风建设、学生日常管理、学生公寓管理模式及政工队伍建设等方面都有新的突破，发展了我院优势特色，学生工作成绩显著。205月汽车学院学生工作团队被授予“青年文明号”光荣称号。

多年来，xx--一直兼任学生党支部书记，现为汽车学院学生动力党支部书记，她带头学习和实践科学发展观，具有坚强的党性。首先组织发展工作做到 “公平、公开、公正，成熟一个发展一个”，她建立和完善了党员发展公示制度、班级群众基础测评制度，把好学生党员入口关，同时也疏通“出口”，对于确实不能起到模范作用的同志，及时除名。其次她还十分重视已经入党的大学生的思想教育工作，组织生活做到经常化、制度化，重视政治理论学习，能结合国家政策、学校热点、学生思想热点等进行深入学习，并展开讨论，不断提高所在支部党员的政治素质;每学期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评;平时一发现不良苗头，或个别谈话，或在支部会上开展严肃的批评，使学生党员在严格的党内生活中健康成长;通过开展大学生党员形象大讨论、党员义务劳动日、党员示范寝室、设立党员监督岗、开展最佳党日等活动，使学生党员发挥出应有的先锋模范作用。最后，对于入党积极分子，她亲自抓培养、教育和考察工作，做到工作有计划，措施有落实，经常督促、定期检查入党积极分子联系人的工作。对于学生中的发展对象，每个人她都要谈话两次，帮助端正入党动机，坚定共产主义信念。在她的带领下，所带党支部四度被评为“校先进基层党组织”。

党员量化考核优秀事迹材料 〖9〗

xx同志于XX年接管经营xx有口皆碑品牌“xx豆花米线”，传承老一辈“以德为本”的经营原则，在原有基础上大胆创新，立志于发扬光大xx风味传统美食，让四海宾朋因“米线”独特的美味而记住xx，让五湖游客因热情温馨的服务而恋上xx这片热土。

一、树立党员形象，全心全意为人民服务

xx同志始终以党员的身份严以律已，在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，发扬共产党员勤奋刻苦的精神;在政治理论学习、遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了上级和同事们的普遍好评。

她谦恭下士，礼贤待人，耐心教导每一位职员，进店的客人无论达显富贵还是平民莽夫，皆一视同仁，以热情的微笑接待好每一位顾客，让顾客载兴而来，满意而归。她在工作中团结员工，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取员工与顾客的意见建议，时刻保持了良好的党员形象。

二、廉洁奉公、恪守原则，以高度的党性做好各项工作

       xx同志在经营活动中，坚持做到合法经营，诚实守信，照章纳税，按时交纳各项规费。她严格遵守卫生、环保、消防等各项，保障食品安全，卫生消防每次抽检合格率达到100%;并以身作则，做到门前三包，自觉抵制假冒伪劣食品，坚持重合同守信誉，建立了一系列的管理制度，并在盘龙区个私协会工作期间积极配合工商部门整顿规范市场秩序。她在发展非公有制经济中不断发展经营规模，积极推动xx本土品牌的更上一层楼。

她为政府排忧解难，主动在店里安排城市下岗、失业人员再就业，安排两劳释放人员工作，主动为残障弱势人群提供工作岗位，帮助他们提高生活水平，重拾自信。

三、乐善好施，热衷于公益事业

xx同志本着“饮水思源，取之于民用之于民”的思想，多年来响应党政府的号召，在带动一方经济的同时，积极投身于社会公益事业。弘扬中华美德，以德济世，众善奉行。她把多年来的辛苦经营所得用于资助敬老爱老、捐资助学、扶贫帮困等慈善事业。

她先后以企业名义无偿出资25万元，在宜良建成了占地1600平方米的老人文化活动中心;在xx县和xx地区发生地震后，积极捐款捐物;她为盈江地震、阿子营抗旱多次捐款捐资。在xx市支教座谈会上，她为贫困失学孩子捐款1万元;她捐赠8万余元买交通车辆，送给xx市xx区残疾人艺术团购;又出资10多万元，购买生活必须品，亲自把一车车御寒衣被等送到宜川县、祥云县等九个特困山区县。xx同志在“春蕾计划”、“希望工程”、“治理滇池”、“抗洪抢险”、“抗震救灾”、“植树造林”、“捐资助学”等捐赠活动中捐款捐物累计达10万元;在上月的xx彝良地震中，她以志愿者身份，号召所有员工为灾区贡献力量，制作布标，购买药品，并为全国志愿者捐向灾区的药品衣服作义务中转，爱心传递，弘扬了中华民族的传统道德，树立了楷模。

四、关心基层员工、丰富员工文娱生活

xx同志不仅热衷公益事业，也同样关爱基层员工，大家都亲切地称她为“姐姐”，当她是无话不谈的知心朋友。

她在20xx年带领全体员工108人为公司一位员工做心脏手术捐款捐物，得以让手术顺利完成。她每位员工购买平安保险公司意外伤害险，每月发放每人劳保生活用品。为了丰富员工的业余文化生活，她添置了许多体育文化娱乐用品，让员工在工作之余能充分放松自己的身心。她还不定期组织开展技能比武，拔河、兵乓球、篮球，羽毛球比赛，组织员工户外烧烤、春游等活动。此外，她为了员工的健康，每年坚持组织员工进行体检，让公司员工能真实的体会到公司就是员工的“家”。

她通过开展争创先进活动，对员工进行职业道德教育，引导员工树立崇高的职业理想，大力推广“餐厅员工挂牌选拔”和“榜上有名”“拾金不昧”表彰等活动，并主动为想学习额外技能的员工提供学习环境，组织大家参加电脑培训学习。因此企业涌现出了一批批的岗位能手，岗位标兵，也给广大个体私营经营户起到好的榜样。

五、企业及个人荣誉

xx同志所经营个体工商企业“xx豆花米线店”是盘龙区工商个体私营协会理事、副会长单位;连续多年被各级政府授予“先进企业”、“青年文明号”等荣誉称号，并被xx省烹饪协会评为“xx名小吃”称号。

其家庭也历年被评为“文明五好家庭”。

党员量化考核优秀事迹材料 〖10〗

一、以艰苦奋斗为荣，苦练“细”功

　　线路工作是艰苦的，翻开**同志的工作日志，密密麻麻的笔迹，认真记载了他每天、每次的工作情况，他每日制定工作计划，合理安排工作，每周进行一小结，认真总结本周工作存在的不足，对下周工作进行妥善安排，并对总结出来的问题及时汇总，列出整改时间清单，逐个解决。所领导评价他的工作日志就是一本线路工作“小词典”，并多次在全所民警大会上将他的“日计划、周小结、月总结”的做法予以学习、推广。一本详实的工作日志，记载的不仅是一份责任，更是一种以艰苦奋斗为荣的精神，体现的是认真、仔细的工作态度。“八荣八耻”活动开展以来，**就一直这样坚持着，而且他还表示将继续不断的坚持下去。

二、以辛勤劳动为荣，练就“勤”功

线路工作是单调的，**同志始终坚持“防得住、打得牢、治得好”这“九字”真经，以防隐患于未然作为自我检验工作的标尺，用“老黄牛”般的勤劳，默默无闻的工作在岗位上。“勤”能补拙，工作中，**主动抓住重点时间、重点区段的安全防范，决不放过任何一个可能造成不安全因素的环节。今年8月份，他在附近的水边镇进行宣传时，一村民被他的工作“勤劲”所感动，买了两个西瓜送上前，说：“你的工作，真是好样的，我们服气”。夏季治安整治期间，面对骄阳似火的三伏天，他也毫不示弱，坚持清查每一趟货车，警服被汗水浸透，他却全然不顾，冲完凉后，马上又投入到新的工作当中。峡江站站长李亚堂评价说：“我们车站要是有这样的职工，我就心理踏实多了。”面对站长的高度评价，他淡然一笑，说：“这点苦不算什么。不让扒乘人员、闲杂人员危及行车安全，不让一个坏人跑掉，这是我的工作。我的工作很平凡，但是不可缺少，我知道全路的安全畅通也有我的一份贡献，心理高兴、踏实。”

　　三、以诚实守信为荣，苦练“实”功

位于峡江管内k1616+020m处分界村委的村庄和耕地被京九线一分为二，加上涵洞常年积水，沿线村民不得不跨越铁路到对面的农田耕种，加之管内护栏网正在施工，如果铁路被封闭，村民将无法到农田耕种。该区段村民曾多次情绪激动的找**同志反映。**同志每次都能耐心、细心做好村民思想工作，并且承诺一定帮村民尽快解决此事。坚守这份承诺，**同志冒着38度的高温天气，不厌其烦的将此情况将向当地政府及相关部门汇报，当地政府被他的工作责任心所感染，及时召开了村民代表大会，提出具体工作要求;相关部门也对涵洞积水情况采取了相应的措施。但**同志认为此做法不能完全消除安全隐患，于是主动向所汇报，征得领导的同意后，由所里出资聘请了1名村民，专门负责看守此处，不仅解决了线路治安隐患，同时，也让村民不再为耕种犯愁。**同志诚实守信、实实在在为村民办实事的作风赢得了沿线村民的赞誉。

四、以服务人民为荣，苦练“情”功

**同志对待工作一丝不苟，对待困难中的群众也是乐于帮助，积极奉献自己的关爱之情，把无私的爱献给了那些急需帮助的村民，以自己的行动践行“全心全意为人民服务”的承诺。学习“八荣八耻”活动开展以来，他先后为民做好事20余次，以实际行动树立了良好形象。8月15日10时许，**在巡线时，发现k1612+500m处有一蓬头垢面的女子在线路上徘徊。此时一货车正从不远处向她飞速驶来，这名女子不但没有躲闪，反而卧倒在铁轨上。危急时刻，他用最快的速度一同冲上铁道线，奋力将此女子拽下线路，强大的火车风力将他们冲倒在路基边的沟内。经了解，这名女子叫李三妹，35岁，家住峡江县水边镇，因生活琐事呕气已离家出走二天。得知女儿卧轨被救的消息后，李三妹的父亲立即赶到峡江线路警点，感动得一边鞠躬一边说：“是铁路警察给我女儿第二次生命，真是太谢谢你们了”!

**同志经常说：既然选择了这身藏青色，选择了与钢轨为伴，就要耐得住它所独有的寂寞。铁路警察就是用热血装扮青春;用意志打磨信念;用寂寞排遣孤独，把青春的柔情和思念打进背包，把神圣的责任和荣誉铭刻心间。**同志是这样说，也是这样做的，他用自己的青春践行着自己的誓言，用同样的热血抒写着自己的忠诚。作为一名

铁路警察，他始终能做到以忠于职守为荣、以无视使命为耻，以乐于奉献为荣、以计较回报为耻，以安心寂寞为荣、以追求浮华为耻，以力保畅通为荣、以漠视安全为耻……

守住内心的驿动，用坚实的脚步守护千里铁道线的平安畅通就是一位线路民警最大的光荣。**同志始终牢记“八荣八耻”精神，用“献了青春献终身”的庄严承诺，默默地工作在这平凡的岗位上，无怨无悔的像一颗道钉，紧紧地铆在千里铁路线上，对公安事业，释放光与热的灿烂，渲染灵与肉的忠诚，用一名人民警察的献身精神照耀着整个警营。

党员量化考核优秀事迹材料 〖11〗

制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展，高万斌同志多次召开党委会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据高万斌同志的建议，乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的经济处罚，高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

作为一名基层党务工作者，高万斌同志深感责任重大，为适应新形势下党务工作的要求，高万斌同志不断为自己充电，他注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合，同发展的现实生活相结合，从发展中看成就，从发展中看问题，从发展中找对策，不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来，他深入全乡各村，了解情况，走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访，深入调查研究和广征求求意见的基础上，他掌握了开展党建工作的第一手资料，作出了一系列重大决策。

一份耕耘，一份收获，高万斌同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态，始终以”三个代表”重要思想和十六大精神为指导，在县委、县人民政府的正确领导下，开拓进取，真抓实干，为推动全乡党务事业向前发展做出了自己应有的贡献。

党员量化考核优秀事迹材料 〖12〗

___，男，汉族，1953年12月出生，中员。现任职于___中医学院研究生部，担任20__级和20__级研究生辅导员。在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和学生的普遍好评。

一、坚定理念，积极进步

作为一名老党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志和同学的言行。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，深入学习实践科学发展观，不断提高自己的理论水平，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、学生工作，任劳任怨

他自从选择从事辅导员工作的那天起，就把满腔的热情投入到学生工作中去，一直在用心和学生交流，平等地、真诚地对待他的每一位学生，始终没有离开过学生工作，没有离开过辅导员这个职业。他把自己的青春、心血、才华奉献给了自己喜爱的辅导员事业，为我校研究生人才的培养倾注了心血。他认为育人至高无尚，培养国家需要的合格医学药学人才是自己的重任。正是出于这一理念，他执着地选择了辅导员这一职业。他爱这份工作，他的目标是培养的学生将来能成为未来医疗界专家学者，这是他自己努力的梦想，也是工作拼搏的动力。

每年学校开展的主题教育活动，他都精心组织，合理安排，充分做好学院领导的好参谋，使得主题教育活动顺利开展。为加强我党的人才队伍建设，他给党组织不断输送新鲜血液，他总是亲自筛选出研究生中优秀骨干分子，用自己的言行指引着年轻一代，用新党员的模范作用带动着学生工作，现已发展新党员近500名。

在他的眼里，每个学生，都是独一无二的，都是一本截然不同的书，一本丰富多彩的书，他用自己的满腔热情去关爱他们。其中有一个学生，更是让他牵挂。20__年他所带班级有一名34岁的王闻娜先天骨结构发育不全，身高只有1.4米，腿脚也不灵便。先天不足的痛苦和屡试屡败的求职困局伴随她的成长，但是她始终有一颗坚强的心和乐观的生活态度，通过学习深造拿到了硕士学位。在毕业就业时，张老师一边鼓励她，一边跟研究生部领导一起帮她联系就业单位，张老师说“人生的困难，莫过于生命中的难关”，在张老师和研究生部的努力才使闻娜的就业得以顺利解决。20__年，当得知已经毕业的王文娜同学再一次面临二次创业困难时，张老师再一次伸出了温暖的手，不仅自己倾囊相助，还积极发动在校研究生党员积极捐款，同时成立帮扶小分队为王文娜同学的医疗门诊实行义诊活动。

日常工作，严格执行学校的相关规定，有少数学生对张老师的做法有点不理解，认为张老师故意和自己作对，面对少数学生的职指责和某些家长的不理解，他受尽了委屈，但始终表里一致，从来没有抱怨什么，而是以大局为重，从不斤斤计较，淡泊名利。

三、尽职尽责，恪尽职守

任职期间，工作勤勤恳恳，始终秉着“在其位，谋其职”的信念，把党“全心全意为人民服务”的根本宗旨作为自己的行动指南，无私的为党员群众服务。他响应研究生部号召，积极组织党员开展党日活动。经常召开党员生活会，注意加强各个党员的理论学习，狠抓支部自身建设，提高党员队伍素质，不断壮大入党积极分子的队伍，定期开展好发展预备党员和预备党员转正的各项工作，及时进行党员和预备党员的批评和自我批评。作为支部书记充分发挥先锋模范作用，做好领头人，各方面积极向党组织靠拢，把支部带活搞好，让更多的优秀学生加入到中员的队伍中来。顾全大局，服从组织领导。积极完成党组织交给的各项任务，关键时刻坚决服从组织安排，充分发挥骨干带头作用。密切联系群众，积极主动地做好学生思想政治工作。充分发挥党员联系青年学生的桥梁和纽带作用，做同学的知心朋友，倾听同学意见，热心帮助困难同学，在群众中享有较高威信。自觉履行党员义务。热心社会工作，全心全意为集体、为同学服务;团结同学，乐于助人，爱护集体，无私奉献;敢于亮明党员身份，自觉接受群众监督，勇于开展批评和自我批评。积极、认真参加支部组织生活，并组织党员按时交纳党费。

四、教书育人，无怨无悔

他平时关心学生的生活和健康状况，当学生身体不适住院时，及时了解病情，送去营养品，督促他们进行体育锻炼，增强体质，以更饱满的精神状态投入到研究生学习中去;对在班级和学院研究生会担任工作的干部，督促他们在做好社会工作的同时不耽误正常的学习，鼓励他们全面发展;协助学院做好研究生评奖评优工作，在每年的评奖评优过程中，帮助学生正确看待奖学金和荣誉称号，避免了同学之间不必要的矛盾，使评奖评优得以顺利进行;针对近两年来研究生就业形势不容乐观这种情况，及时了解学生的就业签约情况，帮助他们摆正自己的位置，分析自己的强项和发展方向，鼓励他们艰苦创业。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教育学生的途径。在教师工作中，始终本着“尊重、理解、关爱学生”的原则与学生相处，大家既是师生关系，也是朋友关系，得到了学生的信任，得以与学生之间真诚交流。在平时工作中，张老师从不计较个人得失，不论是不是他负责的事情他都当做自己的事情一丝不苟来完成，得到部门领导及同事们的一致好评，曾多次被学校评为“先进个人”称号。

他不仅工作上积极努力，在家里他更是一个好儿子，好丈夫，好父亲。张老师家上有八十八岁的老母亲，下有年少的小女儿。平时兄弟姐妹又不在身边，多年来母亲一直与张老师夫妇住在一起。3年前，张老师年迈的老母亲不幸身患癌症，住院、看病、吃药便成了家常便饭，张老师一方面要工作，另一方面要照顾母亲的饮食起居。每天一下班就往医院跑，为母亲送饭，为母亲洗漱，陪母亲聊天，特别是母亲病重阶段，张老师几乎整宿整宿地陪在母亲床边，没合眼。第二天却依然拖着疲惫的身体按时赶到学校继续工作，而这一切他都默默承受，从不与人说起。在张老师的精心呵护下，张老师的母亲与病魔抗争了三年，还是在20__年的3月离开了人世。即使到了母亲的最后一刻，张老师都没有因家里的事情请过一天假，耽误过一天工作。张老师，就是这样一个人，在家庭与事业之间，他始终如一，无怨无悔。

这就是他，不管干什么工作，不管在什么时间，都会本着有利于国家、有利于社会、有利于集体、有利于他人的原则去做好每一件事;客观、公正的看待每一个问题;正直、善良的对待每一个即使是和自己意见不一致的人;他博学多才却从不自满，他受人尊敬却从不好大喜功，在他身上，总是能够发现他身上有一种力量鼓舞人心，那就是他人格的力量，这是一个共产党员平凡而又最闪光的品质。

党员量化考核优秀事迹材料 〖13〗

xxx，32岁，中共党员，现任xxx公司电解厂二班班长。他敬业爱岗，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为公司先进工作者，2003年又荣获公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。

2002年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。

学不厌精求真知

2002年9月，200KA大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。

刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。

浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨；员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。

管理三字经：“精”、“准”、“严”

电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。

“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的'认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35V，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。

“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。

“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。

观念求创新，指标迈大步

创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。

大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。

善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用？答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数；两高即：高铝水、高槽压；一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。

没有最好，只有更好，xxx没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。

党员量化考核优秀事迹材料 〖14〗

大学生创业故事:年轻要敢于折腾

连日来,“史上最难就业季”的到来给炎热的夏季又添了一把“火”,在探讨如何提高大学生就业率时,鼓励大学生自主创业、“以创业带动就业”成为缓解大学生就业压力的一条有效出路。然而,由于经验不足、资金缺乏等原因,不少初出校门的大学生不敢付诸行动,少部分迈出创业第一步的也因种种原因陷入困境甚至以失败告终。为此,我们推出大学生创业故事专题报道,希望他们的创业经历,能给那些渴望和准备创业的青年们一点借鉴和启发。

年轻要敢于『折腾』

暖色调的灯光、舒适的布艺沙发、柔和的轻音乐……走入这间由容潮林亲手创办的咖啡屋,你能够感受到一份怡然自得的情调。

在过去两年间,容潮林的创业项目从最初不足10人的“90后”团队、年营业额不足20万的小型作坊式餐饮公司,发展到现拥有员工50余名、年产值超百万的餐饮企业,这些他是如何做到的?在咖啡屋里,从创业初期的点滴艰辛,到如今企业的平稳运行,容潮林向我们娓娓道来。

送外卖是一件很简单的苦力活,但在容潮林看来,这里头可“折腾”的东西太多了:送一份外卖之前要学会如何与他人打交道、为工作人员分配好运送区域和最佳路线、精心采购安全健康且符合学生口味的食材、所获得的利润如何管理和分配……

送外卖,这仅仅只是他热衷于折腾的一个例子。每次寒暑假,他都会独自一人前往成都、广州、昆明等地打工,积累丰富的工作经验。在南宁职业技术学院就读期间,无论是送外卖,还是做代理,抑或是做销售,只要是能做的生意他都尽量揽下来;即便在学校食堂勤工俭学过程中,他也细心观察和学习食堂的采购流程、运营机制以及财务管理等各个工作细节……

多年的“折腾”,培养了他与众不同的市场洞察力,这也促使他注意到高校当中的空白市场:水果类、饮品类、休闲类的餐饮项目为什么不能在高校里面做?高校市场是一块大蛋糕!于是,一个自主创业的念头渐渐在他脑海中产生。

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在学校的政策支持和老师的指导下,他与合作伙伴用了不到半个月的时间,就让一个集休闲、学习、娱乐、工作为一体的水果工坊店从创业构想成为现实。

赶工期正值暑假,学校食堂暂不营业,他与伙伴每天只能以馒头、饼干、方便面等充饥;为了赶在开学“黄金期”前开业,从标志的设计到原材料的采购,从店面装修到定制设备,他都和合作伙伴一起加班加点,几乎天天都是通宵达旦……终于,在2012年9月8日这一天,水果工坊店正式开门营业。

由于迎合学生群体的消费喜好,且具备了先进的运营理念,水果工坊店一开业就赢得了学生消费者的喜爱。首个创业项目的一帆风顺,让他充满信心,并于今年初创办了一个以现调咖啡和精致烘焙为主的咖啡店。尽管在开店初期,资金一时无法周转,但得益于他多年的“摸打爬滚”,借助所积累的人脉关系,资金问题很快得到解决。

“今后我将继续开拓高校这块的餐饮业市场,目前各项工作计划已经在筹备中,同时我也将利用我所创业的项目,为在校大学生提供更多自主创业的机会。”谈到今后发展,容潮林自信满怀。

创业启示录

敢“折腾”,善“折腾”,这是创业最初的冲动。大学生既然选择了自主创业这条路,前方不管是遍地鲜花,还是一路荆棘,都要坚持下去——年轻没有失败,“折腾”到底,总会有所收获。

巧手绣出创业图

2011年7月的一天,当家里变卖惟一的房产来支持肖燕莉创业时,她并未感到太多的压力与害怕,因为对她而言,这次创业绝非是一个拍脑袋的决定。

但要说起她的创业经历,还得从她的一个特长说起:打小起,她对手工艺品就有浓厚兴趣,在父亲指导下,她能将珠子熟练串成各式各样的小饰品,也可用碎布缝补加工成精美的布贴画,亦能把五谷杂粮镶嵌成风景画……凭借这门手艺,刚上大学不久的她便自行创立了一个面向贫困生群体的社团——“DIY创意小组”,在教授成员手工艺制作技巧之余,还组织她们摆摊销售创意小饰品。

其间,颇具经济头脑的肖燕莉还大量进货手工艺品来进行销售,其中就包括十字绣。然而,令她怎么也没有想到的是,十字绣从此让她与创业结下不解之缘。

大三下学期,她得知某一品牌代理商有意转让代理权,在与其取得联系后,她还跑到南宁市区内大大小小的交易市场,针对这一品牌的产品质量、消费者喜爱程度、市场需求等信息,挨家挨户进行调研分析。最终在其他竞争对手仍犹豫不决的情况下,她果断将这一品牌代理权拿了下来。

创业伊始,她也面临着不少挑战:因年纪较小,许多地区代理商对其工作能力抱质疑态度;争取到手的代理权费用较高,导致资金无法运转;代理产品的库存量大,能否及时销售成问题……但这些困难并未让她却步,靠着一股拼劲和实干,一个个问题在她的努力下迎刃而解,十字绣的代理行业得以走上正轨。

2011年11月,爱动脑筋的她发现了新的商机:“不少顾客购买十字绣以后,还自行寻找装裱服务,为何我不直接把这些附加产品直接包办下来,为顾客提供一整套的消费服务呢?”想到就干,她立即购买了相关设备,开始为十字绣产品提供售后加工。

起初,由于肖燕莉与工作团队对设备不熟悉,在生产过程中各种问题层出不穷。为熟练掌握设备,她们通过络查找资料、向同行请教学习等方式,对设备进行反复的调试摸索。经过近一个月的摸索,她们终于摸清了设备的工艺流程,售后加工这一项目随之风生水起,业务进而也拓展到相片、国画及油画等产品中。

创业至今,不过3年时光,肖燕莉已经从最初的一个代理扩展到成为多个全国有名的十字绣品牌广西区总代理,此外还拥有自己的仓库、工厂、店面,创业项目的年营业额近900万元。

创业启示录

创业,重在创新。任何赚钱的产品,都逃不脱“投入期-成长期-成熟期-衰亡期”的演变规律,最终都会被淘汰。企业要发展,要不断的有钱赚,就必须不断的创新,走出旧产品的“陷阱”,不断拥有新产品和新项目。

且行且思不停歇

“创业,做自己的事业!”大学毕业后,夏燕康开始创办公司,两年来,公司的发展已日趋稳定。

夏燕康是广东人,高中时就有要创业的想法。2011年大学毕业,他也曾像多数毕业生一样为未来迷茫。当时,他选择回广东就业,进入一家会计企业实习。而恰是这次实习,让他了解了公司的整套操作流程,结合自己会计与审计专业,创业梦再次浮现脑海。然而创业的想法却遭到父母的反对,他决定到广西发展。

选择什么方向创业?夏燕康结合自身专业优势以及对市场的敏锐嗅觉,2011年7月,在老师、校友的帮助下创立会计服务公司,成为他就读学院创业园的第一个企业。

公司业务定位于主要经营企业的代理记账、报税、登记注册服务以及校企合作,开办会计培训等。由于公司发挥了创业园的首个企业的优势,顺利接到多单业务。

对于夏燕康而言,创业是一个孤独的旅程。凡事需要亲力亲为,每一步都需要自己思考、计划和设定。“创业很累,不是身体上的疲惫而是心理上的累,你需要解决接连不断的问题,要面对不可预测下一步。”但他有一颗坚持的心,“选择了这条路就要坚持到底!”

创业的困难与艰辛教会了他成长。夏燕康说起2011年底的一次经历,已与一客户谈妥代理计帐业务,并商定第二天签合同。但第二天,该客户反悔:“不好意思,你看起来年龄还很小,还不成熟,所以我不能信任的把我们公司的业务交给你”。这次打击,让他寻求突破与改变,不再随心所欲,适应环境,逐渐成熟稳重起来。

2012年,善于思考、具有敏锐市场嗅觉的夏燕康发现了一个新的项目——校园快递。许多高校的快递只能在邮递员指定时间和地点取包裹,很不方便。他走访多个学校做问卷调查,确定可行性后,想出校园快递的点子,成立专门的快递工作室,占领快递市场“最后100米”。

最初,公司员工每月只能领500元工资,如今,公司实现年销售额80万,安排就业12人,拥有3个办公区,并成为南宁国家高新区大学生创业基地的一员。

创业启示录

创业是一条出路,但并不是每一个人都能成功,也许就是百分之一的成功率。有人说能爬上金字塔的只有两种动物:蜗牛和鹰,坚定的毅力和实干的精神非常重要;其次,创业者也要准备好资金、管理才能、心理以及身体强大的承受能力。

学习创业两不误

中考时父亲病逝,家庭的苦难让他在迈进大学那一刻就立志靠双手养活自己;他边求学边创业,刻苦努力最终考上研究生;他瞄准高校旅游市场,创下半年营业额超80万元的佳绩。

他就是广西民族大学2010级硕士研究生——韦立。

2006年,进入大学不到一年,韦立发现了一个商机:学校里每学期都会有许多班级和社团组织出游活动,学生们却苦于找不到合适的旅行社,高校旅游开发市场广阔。大二时,韦立建立了广西首家大学生高校旅游开发创业团队,专门组织学校班级和社团集体出游。

团队成立之初,遭遇了一次挫折。由于统计失误,业务员上报的出游人数少于实际的出游人数,导致发车当天100多名学生没法成行。团队不得不兑现双倍退款,原本近万元的盈利最后却亏损8000元。亏损对团队成员打击很大,大家纷纷退出,最后只剩下韦立一人。

“哪里跌倒从哪里爬起来。况且我还要靠自己的能力养活自己,完成学业。”韦立告诫自己。于是,他重新又组建起团队,并逐步走上正轨。

2010年韦立本科毕业在即,他却选择一边创业一边考研。经过努力,韦立成功考上了广西民族大学的硕士研究生。

2011年9月,广西民族大学创业孵化基地成立,学校为韦立团队免费提供了一个30平方米的门面。

百尺竿头,更进一步。初具规模的创业让韦立明白,创业不能躲在学校扶持的大树下乘凉。于是他开始在南宁各大高校招聘校园代理,先后录用了30多名导游,团队规模扩大到近200人。韦立抓住高校学生喜欢并乐于接受络的特点,他通过站、微博发布信息,赞助高校社团晚会等方式进行品牌宣传,完全实现了自主管理、自负盈亏,业务范围覆盖到了南宁市50多个高校。

在韦立的带领下,团队在高校中取得了良好的口碑。今年“五一”3天小长假,他的团队就组织了1200多名学生出游,创下了20多万元的营业额。今年上半年,团队共组织100多个班级出游,创利80万元。

创业启示录

都说“穷人的孩子早当家”。大学生创业要敢于“置之死地而后生”,破釜沉舟,往往能见到柳暗花明。而创意点子的发现,则需要我们有一颗善于发现的眼光和敏锐的商业触觉,往往先人一步,就胜人一筹,正所谓“一招先吃遍天”。

越挫越勇见曙光

“你知道吗?我当年的人生目标是28岁成为一名亿万富翁。”如今,28岁的钟朝源,成立了游乐设备公司,继续战斗在实现千万元目标的创业路上。

“当年我骑着单车去市场批发水果,中午到饭堂门口摆摊卖水果。到了夜宵时间,一间一间宿舍敲门推销方便面。”钟朝源回忆起当时的那一份冲劲,笑着感叹:“我挺佩服自己的。”大学时,学电子商务专业的钟朝源就谋划着如何创业。他卖过水果、到宿舍推销方便面,搞过站,还做过电子商务。

在做电子商务时,钟朝源创建过站,利用络营销手段销售书籍。但由于单打独斗,高投入低利润,站建成不久便“倒闭”了。那次创业让他尝到了失败的滋味,“那时候,生活费都投进去了,很长一段时间都靠着同学资助生活,不敢告诉父母。”

2007年,一次偶然的机会,钟朝源接触到代理篮球机的业务。那时,篮球机才刚刚兴起。他一个月就卖出两台篮球机,赚了3000多元,这让钟朝源看到了成功的希望。

初尝创业甜头的钟朝源认为,这些篮球机一般是放在公园、大型游乐场所等地,供游客玩耍,他敏锐地嗅出其中或许会有巨大的商机。钟朝源回顾之前创业的经历,得出“失败是因为自己没有做市场调查,其次没有组建团队,再者没有推广经验。”

为此,他特意进行了一番市场调查,发现这种篮球机很多地方都还没有,市场前景广阔,而且除篮球机外,公园、游乐场所还缺乏有特点的游乐设施。钟朝源抓住了这个机会,开始招兵买马,成立自己的公司,从2008年3月开始生产篮球机。很快就有商家通过络找到钟朝源,双方利用络通信交流达成了一笔大业务。

目前,钟朝源的公司有50名员工,年产值400多万元。除了生产篮球机以外,还生产蹦极跳床、轨道火车、激光射击等10余类游乐设施,游戏产品还销往国外。

创业启示录

失败是成功之母。想创业,就要有勇气接受失败,并从失败中吸取经验教训,重新振作起来,迎接新的挑战,只有百折不挠,越挫越勇,才能看到希望的曙光。

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创业准备流程

1.理清思路,明确定位:即我是什么,我能做什么,我要做什么。

2.自我检查:即按标准商业计划书进行编写本项目商业计划书,将企业人财物供产销所有要素都规划进行。

3.找人挑刺:即对你想做的行业较熟悉且能为你保持商业秘密的人对你的方案进行可行性论证。

4.组建团队、合作伙伴确定合作原则。

5.制订企业经营计划与实施计划。

关于创业的十点提示

提示一:选对行业是前提,盲从随众易吃亏

提示二:一个篱笆三个桩,不懂合作业难成

提示三:创业发展要创新,失利终缘产品旧

提示四:顾客之心要掌握,谨防竹篮打水空

提示五:广告时代靠宣传,酒香也怕巷子深

提示六:风物长宜放眼量,节税之道应早行

提示七:自以为是失人心,不惜人才难长远

提示八:身体力行诚可贵,事必躬亲不可行

提示九:信息时代信息战,忽视信息失商机

提示十:谁人创业无风险,不敢举借是庸才

创业政策支持

为鼓励支持大学生创业,近年来,我区出台了一系列政策措施,主要有5个方面。

一是小额担保贷款。毕业生和大学生村官自主创业,个人可申请不超过10万元小额担保贷款;合伙经营和组织起来就业的,可申请不超过100万元小额担保贷款。

二是小额担保贷款贴息。毕业生和大学生村官,申请从事微利项目的小额担保贷款,由中央财政据实全额贴息。

三是税收减免。毕业生在毕业年度内从事非限制行业个体经营,3年内每年可获得最高8000元的税收减免。

四是收费减免。高校毕业生毕业2年内从事非限制行业个体经营的,3年内免收相关行政事业性收费。

五是扶持创办微型企业。毕业生创办微型企业,符合条件的可以享受财政资金补助、融资担保扶持、行政税费减免、专项资金扶持和项目安排等多项优惠政策。

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