三亮三比活动总结|三亮三比活动总结(集锦12篇)
发表时间:2018-11-16三亮三比活动总结(集锦12篇)。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
为进一步贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据县委和教育局党委的要求,学校党支部决定在全校教职工党员中开展“三亮三比三评”活动,现提出如下实施方案:
一、指导思想
紧紧围绕“做教书育人的师德标兵”这一活动主题,以“锤炼师德、提升能力、提高质量、培养人才”为重点,以“三亮三比三评”活动为载体,实现“四提高,一增强”的目标,即党员政治理论和业务水平明显提高,党员教学能力明显提高,党员综合素质明显提高,人民群众对党员教师和学校工作的满意度明显提高,党建工作活力明显增强。
二、组织机构
为加强对“三亮三比三评”活动的组织领导,成立下列成员构成的领导小组:
组 长:苗玉法
副组长:张庆敏
成 员:程长军 刘家峰 韦安亭 许志友 谢吉坤 许长岭
三、活动内容
“三亮三比三创”的内容为:亮身份,亮标准,亮承诺;比技能,比奉献,比业绩;群众评,党员评,领导评。
推行“三亮”,树立党员形象。
亮身份。每位党员佩戴党徽,把党员的身份亮出来,增强党员意识,强化自我约束,接受群众的广泛监督。
亮标准。根据党章要求,每位党员思考、党小组讨论、支委审议通过,制定“单县五中模范党员标准”,向全校教职工公开。
亮承诺。每位党员签订“党员承诺书”,在“校园网站党建网页”和支部宣传橱窗开辟“党员承诺栏”公开亮承诺,最大限度地体现承诺事项的公信度和透明度,达到公开承诺事项“组织知道、党员知道、群众知道”的目的。
2、开展“三比”,发挥党员模范作用。
比技能。积极参加各级各类教育、教学比赛活动,展示党员风采,为大家学习先进、提高素质搭建平台。
比奉献。牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神,发扬“讲人格、讲品味、讲奉献”的三讲师德要求,勇于承担重、难的工作任务,以优良的工作作风切实做好教育教学工作。
比业绩。对每学期教育教学工作情况进行量化考核、评定档次,激励党员牢记使命,爱岗敬业,在本职岗位上创造一流的工作业绩。
3、组织“三评”,提升群众满意度。
群众评。定期组织群众教师对党员进行评价,做好群众意见的反馈,促使党员干部牢固树立为群众服务的理念,改进工作作风,以实际效果取信于民。
党员评。对照模范党员标准,对照党员公开承诺,党员干部每学期进行自评,查找问题和不足,明确自身努力方向。
领导评。采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对每名党员评议。通过点评实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见。
四、推进措施
1、加强组织领导。各党小组负责人要切实担负领导责任,明确职责任务,精心组织实施。要明确目标和具体标准,创新载体和措施,抓好落实,促进”三亮三比三评”活动深入开展。
2、加强督促检查。学校党支部将不定期采取随机抽查、群众评议等方式,开展专项督查,并把开展“三亮三比三评”活动列入目标考核、评先评优的重要内容。
3、突出典型示范。各党小组要及时发现培育先进典型,大力宣传学校涌现出的优秀个人的先进事迹,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
4、加强宣传引导。各党小组在活动中的好经验、好做法,以及涌现出的先进典型,要及时以信息等形式上报学校活动领导小组办公室。
五、活动进程
4月份:
1、制定实施方案并告知全体党员
2、落实并检查党徽佩戴情况
3、设置共产党员示范岗。
5月份:
1、党员公开承诺进橱窗。
2、参加学校教学评比
3、单县五中模范党员标准的学习评比
6月份:
1、参加教学评比
2、进行群众初评、党员自评、领导评议
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3.认真组织“三评”,提升群众满意度。
一是党员自评。各窗口服务单位党组织和党员要按照“五个好”、“五带头”的目标要求,根据本单位特点和岗位要求,对照身边的先进典型,认真开展坐标定位,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。
注重深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情况,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。三是群众测评。在考核中,要注意考核对象的普遍性和针对性,组织党员、职工和服务对象参加考核。
采取设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式,认真组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
三、推进措施
1.突出典型示范
把典型示范作为推进窗口服务单位创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员”、“群众满意窗口”、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
2.坚持党群共创
在党组织创先争优活动中,推动工会、共青团、妇联和群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,通过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
4.构建长效机制
在落实窗口服务单位创先争优各项要求的同时,注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。特别注重完善“三亮三创三评”工作机制,建立健全窗口服务单位党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制,建立健全公开透明、便捷高效的服务机制,不断巩固扩大成果,推动创先争优活动向深度和广度发展。
2011年10月17日
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开展“三亮三比三平”活动情况
为进一步开展我局党组织和党员创先争优活动,按照区委的统一部署,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动,我局党组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心,服务群众,提高质量和效率,要精益求精。
一、总体要求
紧紧围绕“创先争优保发展,强化管理上水平”这一活动主题,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,推动我区畜牧事业又好又快发展。
二、活动内容
(一)大力推行“三亮”,激发党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党微和工作牌等形式,广泛推行党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。
二是党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出了承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出了承诺。三是党组织和党员“亮形象”。
通过设立党员模范岗位和先锋岗位,选拔党员专业专家和服务标兵,鼓立党员发挥模范带头作用。充分利用报纸、杂志等手段,宣传党员创先争优、岗位奉献的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。
(二)积极开展“三比”,促进活动见实效。一是比岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动,积极引导党员当表率、树标杆,进一步提高服务工作人员能力和素质,彰显先锋模范作用。
二是群众比较满意的单位和服务业。积极推进阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提高服务质量和水平,努力打造人民满意的平台。三是比优质服务品牌。
结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动,充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员先进事迹”,并结合畜牧业不断创新服务品牌,打造更多群众信任度高的优质服务品牌。
(三)认真组织“三评”,提升群众满意度。一是党员自评。各科室按照“五个好”、“五带头”的目标要求,根据本行业本单位特点和岗位要求,对照身边的先进典型,认真开展对标定位,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。
二是领导点评。注重深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情况,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出了改进意见,明确了努力方向,力求点出动力,评出实效。三是群众测评。
在评估过程中,要注意对象的普遍性和针对性,并组织党员,工人和服务对象参加评估。根据条件设置意见箱、开展社会满意度调查等方式,认真组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
根据铅办字【201X】75号文件精神,我镇开展“三比三争”即:“比干劲,争当岗位先锋;比作风,争当服务模范;比贡献,争创一流业绩”活动,有效激发党组织和党员干部以饱满的工作热情,开拓创新,奋勇拼搏,积极贯彻落实县委、县政府决策部署的工作情况和实际成效。我镇党委对此项活动非常重视,始终把此项活动列入议事日程,围绕我镇实际制定的主题活动计划,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三比三争”活动收到实效,现开展活动情况总结如下:
在开展本次活动过程中,全体党员紧紧围绕认真开展“三比三争”活动这条主线,与巩固扩大学习实践活动成果、开展“心系群众、服务基层”主题实践活动相结合,与落实基层党建重点工作任务、着力提高工作水平相结合,与立足当前创先争优和着眼长远健全机制相结合,全面落实党员带头要求,扎实推进“三比三创”活动有序开展。
一、活动内容
(一)争当岗位先锋;
全镇党员干部立足岗位、真抓实干、迎难而上、勇于担当、敢于负责、自觉维护大局,要重点破解工作难点、积极创新工作方法、按时完成会战任务,发扬艰苦奋斗、连续作战的精神,努力在推进重点工程落实和破解经济发展难题中当先锋、作表率,保证全镇重点工程项目建设保质保量地完成。
(二)争当服务模范;
机关党员干部围绕提升服务水平,树立良好形象,按照优质、高效、便民的标准,树立“以群众满意为导向”的服务理念,完善服务制度、创新服务载体,大力推行首问责任制、限时办结制、责任追究制,积极争当“优质服务”先锋。尤其是对于重点工程项目和群众反映强烈的事项,全力去服务,做到“特事特办,手续照办”。
(三)争创一流业绩。
机关党员干部提高自身岗位能力素质,加强学习能力,增强解决问题能力,争取在同级别的竞争中“一马当先”。
二、通过开展“三比三争”主题实践活动,取得以下实效:
(一)事业心和责任心进一步增强。大力弘扬真抓实干的务实精神,切实增强思想政治素质,立足本职,爱岗敬业,讲实话、办实事、求实效,高效率、高质量完成全镇重点工程项目建设和其他中心任务。
(二)执行能力进一步提高。牢固树立科学发展观,增强不进则退的危机意识和只争朝夕的竞争意识,进一步改进和完善工作方式方法,不断提高党员干部学习研究、贯彻落实的`能力,不折不扣地贯彻落实上级的决策部署,创造性地完成各项目标任务。
(三)服务水平进一步提升。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,坚持“公正诚信”的原则,把服务发展作为第一要务,把创建“服务型”机关作为重要工作目标,不断转变服务观念,改进工作作风,提高办事效率,使服务工作紧贴基层和群众需求,不凭心情办事,不感情用事,不用不同标准办事。
(四)廉洁从政意识进一步强化。认真贯彻落实党风廉政责任制,牢固树立节俭意识和廉洁从政意识,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。
三、通过开展“三比三争”活动,直接面对群众、服务群众的基层党组织和党员干部是主体,深入发动群众,广泛组织群众参与。活动方案通过一线调研、民情走访等方式,广泛深入地听取群众意见,向群众作出公开承诺,抓好学习实践活动整改落实后续工作相衔接;活动情况通过召开会议、座谈走访等多种形式,向群众通报,请群众评议;评选先进请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。同时,坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”,以基层党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全镇形成创先争优的浓厚氛围。
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邢台县卫生监督所
开展“三亮三比三平”活动情况汇报
为进一步开展我所党组织和党员创先争优活动,按照局创先争优活动办公室统一部署,在监督单位和服务行业中广泛开展“三亮三评三创”活动。活动实施方案如下:
一、指导思想
监督单位和服务行业要紧紧围绕“创先争优保发展,强化管理上水平”这一活动主题,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,推动卫生监督事业又好又快发展。
二、活动内容
(一)大力推行“三亮”,激发党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党微和工作牌、设立公示栏等形式,广泛推行党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。
二是党组织和党员“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺,并采取多种形式公开亮出承诺,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。三是党组织和党员“亮形象”。
通过设立党员模范岗位和先锋岗位,选拔党员专业专家和服务标兵,鼓立党员发挥模范带头作用。充分运用报刊、板报、宣传栏等方式,宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。
(二)积极开展“三比”,促进活动见实效。一是比岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动,积极引导党员当表率、树标杆,进一步提高服务工作人员能力和素质,彰显先锋模范作用。
二是群众比较满意的单位和服务业。积极推进阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,提高服务质量和水平,努力打造人民满意的平台。三是比优质服务品牌。
结合开展“夺旗争星”评比竞赛活动,充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”,并结合监督特点不断创新服务品牌,打造更多群众信任度高的优质服务品牌。
(三)认真组织“三评”,提升群众满意度。一是党员自评。各科室要按照“五个好”、“五带头”的目标要求,根据本行业本单位特点和岗位要求,对照身边的先进典型,认真开展对标定位,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。
二是领导点评。注重深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情况,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。三是群众测评。
在评价中,要注重评价对象的普遍性和针对性,组织党员、职工和服务对象共同参与评价。要根据条件采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式,认真组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
邢台县卫生监督所
二〇一一年八月二十二日
▷ 三亮三比活动总结 ◁
根据上级有关精神,结合基层组织建设年活动,医院领导高度重视,认真筹划,精心安排,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情况报告如下:
在这次活动中,党支部组织引导党员干部公开展示身份、担当和形象,比拼技艺、作风、成绩。要在服务群众、提高质量和效益上创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位,活动扎实有效
1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。 高度重视,制定《活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保 “三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。
通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动群众争优,是全社会的价值取向和共同追求。
2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。
2、 结合实际,确保活动的有效性
1党员干部服务意识明显提高。要求每一个党员干部都要展示自己的身份、担当和形象,比较自己的技能、作风和成绩。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着 “如何争当优秀党员”的问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
三学三比是指党员干部要坚持学习马克思主义、学习党的创新理论和学习先进典型这三项基本任务,要敢于在实践中比思想、比工作、比业绩。这种活动对于推动党员干部的学习进步、提升工作水平、增强自我发展能力意义重大。下面将详细介绍一次三学三比活动的情况。
这次三学三比活动是由某县委组织部组织的,旨在增强党员干部的学习意识和比学习的自觉性。活动先从学习马克思主义理论开始,组织全体党员干部围绕着党的创新理论进行深入学习和研讨。县委组织部利用网络课堂和线下学习相结合的方式,安排了一系列的学习课程和讲座,并邀请了相关专家进行解读和授课。党员干部们通过这次学习,深入了解了马克思主义理论的各个方面,对党的创新理论有了更加深入的理解。
接下来是学习先进典型,县委组织部为党员干部选取了党员先进个人和优秀集体进行学习交流,并通过实地调研和座谈会的形式,让党员干部近距离接触先进个人和集体,深入了解他们的先进事迹和工作经验。通过学习他们的先进经验,党员干部们不仅对自己的工作产生了新的思考,还从中汲取了许多宝贵的学习经验。
最后是比思想、比工作、比业绩。通过此次活动,县委组织部鼓励党员干部敢于与自己的思想进行比较,并引导他们勇于发现和纠正自身存在的问题。在工作比拼方面,组织部为不同的党员干部制定了工作目标和考核指标,通过工作数据的比对和绩效评估,激发了党员干部的工作积极性和主动性。同时,还通过组织各种比赛和竞技活动,鼓励党员干部比技能、比本领、比水平,营造了良好的学习和竞争氛围。
在此次三学三比活动中,党员干部们深刻认识到学习的重要性,通过学习提高了理论水平和实践能力。比较中发现了自身存在的问题和不足,增强了进一步改进的决心。活动中所表现出来的积极性和主动性给全体党员干部树立了榜样,促使他们更好地履行党员干部的职责和使命。通过三学三比活动,组织部为党员干部提供了一个全面学习、交流和发展的平台,有力推动了干部队伍的建设和工作水平的提升。
小编认为,三学三比活动是一项极其重要和有益的活动。党员干部通过学习马克思主义理论、学习党的创新理论和学习先进典型,不断提高自身素质和能力。通过比思想、比工作、比业绩,积极主动发现和纠正自身问题,做到立足本职、勇于创新。这种活动在促进党员干部自我发展的同时,也为党的事业和社会发展做出了积极的贡献。相信在今后的工作中,党员干部将会更加努力学习,更加勇于比较,为实现党的目标和人民的幸福做出更大的贡献。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用,涌现了象邱麟雲等一批红星党员。
总之通过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐校园,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把支部工作做得更好。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
xx中学开展“三亮三比三评”活动实施方案
为进一步加强教育窗口建设,树立教育窗口单位的良好形象,推动创先争优活动的深入开展,根据8月18日全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优**会议精神和自治区党委、中卫市委和市教育局党委的要求,学校党支部决定在全校教职工中开展“三亮三比三评”活动,现提出如下实施方案:
一、活动意义
窗口单位开展创先争优活动,是教育系统创先争优活动的重要组成部分,也是人民群众对创先争优活动感受最直观、体会最深切的展示平台。深化窗口单位创先争优活动,有利于党员干部和教职员工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风,实现好维护好群众利益;有利于规范服务行为,提高服务效率,进一步树立党、党和教育行业的良好形象;有利于让人民群众直接感受创先争优活动带来的新气象、新变化,影响和带动广大师生共同创先争优。全校广大党员干部和教职员工要充分认识窗口单位创先争优活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,把深化窗口单位创先争优作为整个创先争优活动的一项重要内容,作为学校师生创先争优的一个重要载体抓紧抓好,让创先争优在服务师生、家长的窗口得到充分展现,让全校师生和学生家长切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。
二、目标要求
紧紧围绕学校党支部“做教书育人的师德标兵”这一创先争优活动主题,以“锤炼师德、提升能力、提高质量、培养人才”为重点,以“三亮三比三评”活动为载体,继续深入开展“四个四”活动,实现“四提高,一增强”的目标,即党员政治理论和业务水平明显提高,党员教学能力明显提高,党员综合素质明显提高,人民群众对党员教师和学校工作的满意度明显提高,窗口党建工作活力明显增强。
三、活动范围
全校各系、教研组全体党员干部。
四、主要内容
(一)推行“三亮”,充分发挥党员先锋模范作用。
1、带头“亮身份”。全校所有党员教师必须主动带头亮明自己的身份,学校党支部设立公示栏、摆放席卡,注明党员教师的个人基本信息。通过广泛推行党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高服务质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2、带头“亮标准”。广泛开展“党员先锋岗”、 “流动红旗”、“岗位能手”等创建评比活动,提高服务质量和水平。结合我身边的优秀共产党员群众推荐活动,充分运用学校局域网和设立光荣榜、宣传栏等多种形式,宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。
3、带头“亮承诺”。各教研组、处室要重点对照“五个好”标准,围绕深入推进创先争优活动、提高教育教学质量和为师生办实事等方面做出承诺。党员要重点对照“五个带头”标准,立足岗位实际和自身特点,围绕提高教学质量、争创一流业绩做出具体服务承诺,并通过“三亮”牌、承诺卡等形式公开亮出承诺,接受广大师生的监督评议,促进党组织和党员践行承诺。
(二)开展“三比”活动,树立窗口单位良好形象。
1、比技能。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”等多种形式,叫响“我的工作我负责”、“我的岗位我示范”、“我是党员我奉献”的口号,为其他教师树立“标杆”,并通过教学评优、示范课教学和业务技能比赛等等形式,引导党员把劲头聚焦在课题教学上,把心思放在学生思想道德教育上,把功夫体现在实际行动上,通过岗位竞赛、技能比武等活动,提高其综合素质和业务水平。
2、比作风。党员教师要以饱满的热情和饱满的精神投入到教学第一线,走在前列,敢于承担重担,敢于争创一流。要安定下来,放下身体,把教育教学工作落到实处;既要横向比,也要纵向比,比谁工作效率高,比谁教学成绩好,比谁服务质量高,比谁中考升学率高,促使广大党员教师切实转变工作作风,争着奉献,公而忘私,勤奋工作,齐心协力,推动五中教育再续辉煌。
3、比业绩。与工作方法的创新、教育教学质量和工作的推进相比,服务师生的实效性更高。通过领导点评、党员互评和群众评议等形式,横向比较党员之间的业务水平,纵向比较本科室、本教研组一年来完成工作的成效,看谁进步快,看谁贡献大,看谁为师生办实事好事多,促使党员教师鼓足争先劲头,提升工作层次,推进事业发展。
(三)认真组织“三评”,提升群众满意度。
1、党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照窗口行业特点和岗位要求,对照公开承诺,服务窗口、党员干部每季度进行述职自评。发现问题和不足,明确自己的方向,争取目标。
2、领导点评。由分管或联系点局领导负责,采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对党支部、党小组进行点评,每名党员都要被点评。通过点评,肯定成绩,指出问题,提出改进建议,明确努力方向,努力指出动力,评价实际效果。
3、群众“测评”。采取邀请服务对象、行风监督员、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式,认真组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
五、组织领导
组长:党支部书记、总裁
副组长:分公司副书记、副行长
成员:*纪委委员、副主席
*** 组织委员、副校长
*** 宣传委员、教研组长
*** 办公室主任
*** 政教主任、团委书记
*** 总务主任
*** 教务主任
*** 教务副主任
*** 政教副主任
六、推进措施
(一)加强组织领导。开展“三亮三比三评”活动,是深化窗口单位创先争优活动的一项重要举措。各教研组、各部门负责人要切实担负起领导责任,明确职责任务,精心组织实施。
要明确创先争优目标和具体标准,创新载体和措施,抓好落实,推动创先争优活动深入开展。
(二)加强督促检查。学校党支部将不定期采取随机抽查、群众评议等方式,开展专项督查,并把开展“三亮三比三评”活动列入创先争优活动目标考核、评先评优的重要内容。
(三)突出典型示范。各教研组、各处室要及时发现培育先进典型,大力宣传学校涌现出的优秀个人的先进事迹,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
(四)加强宣传引导。各处室、教研组在活动中的好经验、好做法,以及涌现出的先进典型,要及时以信息等形式上报市局创先争优活动领导小组办公室。
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2016年 “三亮四比三评”活动实施细则
为保证基层支部政治素质优、业务能力优、服务水平优、工作业绩优、队伍结构优、群众评价优,能够充分发挥先锋模范作用。铁道党支部2016年持续开展“三亮四比三评”活动,“三亮四比三评”是农业银行系统基层党组织和党员开展创先争优活动的工作创新,是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进业务发展、推动创先争优活动常态化长期化长效化的有效方式。
一、总体目标
强化基层组织,发挥党员作用。通过开展活动,加强基层组织建设和党员队伍建设,在日常工作中把党的旗帜亮出来,把党员作用发挥出来,促进服务水平的提升,推动各项业务发展。
强化服务意识,改进服务作风。落实“客户至上,始终如一”服务理念,增强窗口服务意识,推行微笑服务、标准化服务,实行限时办结、首问负责,切实改进工作作风。
强化服务技能,提高服务质量。通过加强岗位练兵和业务培训,增强服务技能,打造高素质的服务团队,为客户提供高效服务,提高服务质量和工作效率。
强化党群关系,推进和谐发展。通过开展活动,密切基层党组织和党员、员工以及客户的联系,提升农行网点优质服务水平,提高员工对农行的忠诚度、客户对农行服务的满意度。
二、活动主体
营业网点全体员工
三、活动内容
(1) 突出标准、身份、承诺,展示中国农业银行良好的服务形象。
1. 公开服务标准。固化网点文明标准服务,对照《网点文明标准服务手册》,定期组织开展标准化服务自查自纠工作,从硬件设施到软件服务,高标准、严要求,查找问题,认真整改。
2. 公开党员身份。每位党员在工作中要佩戴党徽,各网点要评选“党员示范岗”,摆放 “党员示范岗”台牌,自觉接受群众监督。
3. 公开服务承诺。网点“党员示范岗”要对外公示服务承诺,发挥模范带头作用,并与每位员工签订标准化服务承诺书,将“微笑服务”、“双手接递”、“五声服务”等服务标准纳入承诺书,并向客户进行公开。
(2) 比较技能、风格、绩效和合规性,全面提升网点服务水平。
1.比技能。认真参加支行岗位技能考核,对网点进行考核。
2.比作风。在网点坚持推行微笑服务,以季度为单位评比微笑明星。
3.比业绩。建立网点绩效考核制度,组织营销竞赛,每季度对营销明星进行考核。
4、比合规。以季度为单位评比结算明星。
(3) 要充分发挥党的优良作风,提高客户满意度水平。
根据要求开展民主评议,制定方案,动员,并认真进行群众评议、党员互评、领导点评,结合自我批评,查找身上的不足,及时改正,让群众满意,客户满意。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
连日来,盱眙县淮河镇党委紧密结合实际,扎实开展“三比三争”活动,着力提振全镇党员干部精气神,讲好“淮河故事”,推进“两学一做”走向纵深。
“三比”是指在全镇党支部和党员中开展“比知识”、“比行动”、“比实绩”活动。“比知识”主要是比全镇党员对于党章党规、系列讲话、法律业务、岗位技能等方面的知识和技能;“比行动”主要是比各党支部、书记和党员在全镇经济社会事业、民生实事、防洪防汛、秸秆双禁、践诺履职等方面的所作所为和创新举措等;“比实绩”主要是比各党支部、书记和党员在学习教育和各项工作、行动中所作的贡献与取得的实绩。
“三争”是指在全镇党支部、书记和党员之间开展争夺“星级(红旗)支部”、争当“优秀共产党员”、争做“优秀党务工作者”活动。争夺“星级(红旗)支部”,即各个村党支部之间争夺“星级支部”、各个机关党支部之间争夺“红旗支部”;争当“优秀共产党员”,即要求所有党员提振精气神,展现新作为,发挥先锋模范作用,提升群众满意度等;争做“优秀党务工作者”,即要求各基层党组织书记加强党性修养,践行群众路线,定期走村入户、访贫问苦,贴近群众、关心百姓,做好民生实事、带动群众致富,廉洁自律、务实创新、为全镇经济社会事业发展多出力、做贡献等。
该镇为将“三比三争”做细做实,业已和着手开展好十项活动。一是开展“两学一做”知识竞赛,以笔试和现场竞答形式,提高全体党员学习的自觉性和积极性;二是开展“我与党章”主题演讲,展示“手抄党章”成果,评选优秀心得文章,择优组织党员开展演讲比赛;三是开展“我是党员、向我看齐”活动,要求全体党员亮身份、树形象、带好头、作贡献;四是开展“日行一善、月除一弊”主题教育活动,引导全镇党员干部和广大群众积极向善向上;五是开展“淮河志愿者在行动”,要求全体党员积极投身志愿服务,在防洪防汛、秸秆禁烧、村庄环境整治、扶贫助困等工作中展现淮河党员风采;六是开展“微党课”巡讲活动,由镇村党员干部带头,并发掘淮河当地先进典型等,组成巡讲团,定期走村入厂上船,为一线党员上党课,讲好“淮河故事”;七是开展“三提三知”等亲民服务活动;八是开展好“庆祝建党95周年”系列活动;九是开设好“书记会客厅”,由群众“线上”就困难帮扶、利益诉求、党建献言等进行留言,各基层书记实时回应、释疑解惑,或“线下”调查核实、限时回应等,接受群众监督评议;十是开展“五个一”履职创优活动,要求全体党员做好一个结对送帮扶、一次志愿服务献爱心、一个建议促发展、重温一次、精读一本好书等活动。
该镇通过“三比三争”活动的开展,激发了全镇基层党组织和党员的创先争优活力,拓展了党的群众路线教育实践活动,增强了基层党组织和党员干部的政治公信力、社会动员力和发展引领力,唱响了“两学一做”的淮河好声音。
▷ 三亮三比活动总结 ◁
实施方案
根据建民办事处中心校有关“三亮三比三评”活动实施方案的规定,结合学校实际,特制定我校开展“三亮三比三评”活动实施方案如下。
一、指导思想:
以党的十八大会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持创先争优,坚持“用心教书,用爱育人;以文化育人,育文化人”,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,促进学生全面健康成长。
二、活动内容
㈠“三亮”。即亮标准、亮身份、亮承诺。
亮标准:党员的工作职责、工作流程、履职要求、责任追究和廉政承诺等标准进行公开,方便服务对象和人民群众知情办事、开展监督。
亮身份:公开党员的姓名、职务、工作职责等信息,接受社会和广大人民群众的监督,强化自我激励和自我约束,切实增强创先争优的自学性和主动性,不断强化党员的使命意识、责任意识、在党意识。
亮承诺:公开承诺,接受监督。
通过学校广播、公示栏等实施“三亮”。
㈡“三比”。即比技能、比作风、比业绩。
比较技能:与政策法规、业务水平等进行比较。通过竞赛教学、竞赛教学、业务竞赛、评价树模型,有效提高专业水平和能力。
比较作风:比较敬业和责任心、工作态度、工作纪律和实际工作效果。通过开展“党员先进岗”等活动增强广大党员干部的大局意识、责任意识、服务意识。
绩效比较:加强对岗位目标责任制的管理和考核,引导员工爱岗敬业,肩挑重担,积极创造一流业绩。
㈢“三评”。即领导点评、党员互评、群众评议。
领导点评:上级领导点评学校,校长点评其他班子成员及普通党员,重点点评创先争优活动情况,业务质量和服务效果,工作作风和廉洁行政情况,作用发挥情况。点评结果公开通报。
党员互评:通过召开民主生活会、党员集中座谈等形式进行党员互评,查找问题和不足,明确各自努力方向和争创目标。
群众评议:邀请群众代表,通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式,开展群众评议,对意见和建议进行梳理归类,扎实进行整改,做到整改内容、整改时限,责任领导和责任人“四明确”,以实际效果取信于民。
赤卫小学
2013年4月1日
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