各位领导、各位同事，大家好！我叫，是的一名，很高兴参加这次“爱”的主题演讲。

我演讲的题目是《平凡的岗位，踏实的脚印》。青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。

，男，36岁，汉族。自年月进入兴化市农业技术推广中心植保站，踏上农业技术推广战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。在工作中，无论是对领导或同事，还是对工作，我们始中不计较个人得失，注重奉献，注重学习，注重团结。

从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“****”重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为兴化市农业技术推广中心植保站的事业增光添彩的誓言。如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的脸上，只有钦佩与羡慕的表情。然而，同甘共苦的同事，日夜相处的亲人，真的知道他荣誉背后的艰辛。

他，埋头苦干，岗位建功了解的人都说，是一位相当了不起的人。他衣着朴树，却神采奕奕，他声音不大，却掷地有声，他和蔼可亲，笑容可掬。自年进入兴化市农业技术推广中心植保站大门以来，我一直致力于这项神圣的事业。

光阴荏苒，汗水伴着泪水，荆棘伴着鲜花，陪伴着他走过了苦乐与共、无怨无悔的青春年华。在这个平凡的岗位上，同志们留下了深深的脚印，创造了令人羡慕的成绩。多次被兴化市农业局评为先进个人。

2002-2005年“里下河地区棉铃虫综合治理技术”“水稻重大病虫发生规律及无公害防防治技术研究”“水稻轻型栽培杂草种群动态及防治技术”，分别于2002-2005获兴化市**科技进步二等奖二项，三等奖一项。2006年“兴化市香葱甜菜夜蛾发生规律及无公害防治技术研究”，2009年“水稻条纹叶枯病防治技术集成与推广”分别获兴化市科技进步一等奖。他，爱岗敬业，任劳任怨荣誉里，饱浸着辛勤耕耘的汗水；喝彩声中，凝聚着太多的付出。

有一种精神，看似平凡渺小，却能成就非凡；有一种精神，看似豪迈，却代表着最实际的人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。

同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与党组保持一致，坚定政治信念，按照的岗位职责要求和领导的具体安排开展工作。凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志得到了上级领导和广大员工的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他常说，我们要看到成绩面前的不足，工作和上级的要求还有很大差距。

我们要关心群众生活，反映群众呼声，全心全意为广大人民群众服务，以开拓进取的态度不断探索创新，才能够把我单位建成社会真正信得过的单位。他，上下寻觅，追逐梦剑刃从磨砺而出，梅花香从苦寒而来。的努力得到了大家的认可，当面对掌声、鲜花和荣誉时，他没有骄傲自满，而是以更饱满的工作热情，全身心地投入到新的工作中去。

(一)心系农业，听从安排，热爱本职工作工作以来，同志一直从事农作物病虫草害的**预报和防治工作，他始终坚持以农业、农村、农民服务为己任，努力将自己丰富的理论知识应用到农业生产实践中去，以高标准严格要求自己，业务上刻苦钻研，解决了生产上许多实际问题。听从领导安排，努力钻研电脑与软件知识，使农资王在公司全面应用，实现了财务的电算化，该系统的运用在我省农资经营中处于领先地位。(二)注重基础工作，坚持田间调查**预报是植保工作的主要内容，田间调查是**预报的基础。

他参与了所有的田间调查工作，调查时力求标准化、规范化、科学化，不畏艰苦，无论刮风下雨按时到达田头，兢兢业业、脚踏实地做好每一次、每一项的调查，为大面积防治提供大量数据，准确及时地发布病虫预报，取得了很好的经济效益。(三)积极试验示范，不断探索生产应用上的新农药、新技术试验示范是探索植保新农药、新技术的切入点，他根据生产中遇到的新问题、新困难，做了大量的试验示范工作，并摸索出了一系列行之有效的新农药、新技术。在完成试验示范的基础上，形成**80多篇，并有“江苏省兴化市水稻条纹叶枯病发生规律及防治技术”、“江苏里下河地区2005年褐飞虱大发生的特点及其原因分析”等15篇**在省级以上刊物上发表，多项植保技术在大面积生产得到应用，如调查、撰写的《兴化市烟粉得的发生为害及控制》在全省植保系统优秀**评比活动中荣获二等奖。

他，求真务实，乐于奉献作为工作人员，他从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神投入到事业的发展浪潮中，谱写了一页又一页辉煌。孟子的“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”被他实践得淋漓尽致。不论是工作中还是生活中他对待同事都体贴入微，关怀备至。

俗话说，善待他人是一个群体真诚团结、和谐共处的关键。在工作中同志经常进行换位思考，设身处地为同事着想，取得同事的信任，进而取得全体同事对其工作上的支持，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，哪个同事病了，他总是第一时间送去问候，得到了同事拥护。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”凭着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志一心扑在岗位上，勤奋工作，刻苦钻研，发奋进取，默默为兴化市农业技术推广中心植保站事业奉献自己的青春和力量。就这样孜孜不倦、无怨无悔、默默地为了学校的发展而履行着自己的责任，他以自己无悔青春和对学校无限的忠诚在人生路上谱写着一首首壮丽的诗篇。

■ 植保实习总结 ■

植保学院共青团工作将紧紧围绕校团委工作要点，结合学校工作重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，以爱国主义教育为切入点，以团校建设为平台，以学风建设为依托，以校园精神文明创建为载体，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，切实加强共青团员思想教育，努力搭建学生成人成才成功平台。

一、以学习实践科学发展观为切入点，积极做好团员青年思想教育工作

1、深入学习实践科学发展观。组织广大团员青年认真、深入的学习科学发展观，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，让科学发展观入耳、入脑、入心，真正树立科学发展观，自觉地去实践科学发展观。号召团员青年一定要珍惜在大学的宝贵时光，认认真真、勤勤恳恳地做好自己的本质工作——做一名优秀的大学生，努力学习，刻苦学习，勤奋学习，多学知识，多增才干，多长见识，为将来践行科学发展观、建设社会主义和谐社会打下坚实的基础。鼓励团员青年根据自己的专业特点和特长为社会为他人做一些力所能及的事情，从我做起，从身边做起，从小事做起，积极参加各种有益的社会实践活动，在实践活动中践行和实践科学发展观，增加自己的才干和对科学发展观的认识和理解。

2、大力开展爱国主义教育。以新中国成立60周年为契机，以“我与祖国共奋进”为主题，通过演讲比赛、“唱响八荣八耻”大学生合唱比赛、结合时事热点邀请关工委离退休老同志给同学们作报告等形式，集中反映中国特色社会主义理论体系的实践成果，坚定团员青年理想信念、激发团员青年爱国热情、学习和工作热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。

3、继续增强共青团员意识。以团日设计大赛为契机，通过主题团日活动、团员民主评议、重温入团誓词、团校建设、团史团章知识竞赛等活动，增强共青团员意识，坚定团员青年理想信念，发扬革命优良传统。

二、以团校、业余党校培训为平台，加强培养团员青年骨干分子

1、建立健全学生干部选拔推荐制度，激励和引领团员青年骨干分子的政治责任感和历史使命感，努力培养一批坚定的青年马克思主义者。

2、加大推优力度。健全学院推优体系，注重对推优对象日常学习、工作和生活的考核，加强对学生干部的推优力度，“以党建带团建，以党建促团建”。

3、充分发挥学生骨干的自我教育和示范引导作用，认真搞好团干部工作经验交流，取长补短，共同提高。对学生团干部既压担子、严要求，又关心他们的成长与进步。

三、以“学风建设”为依托，全面展开大学生素质拓展活动

1、继续牢固学生专业思想。组织校园植物认知活动，邀请知名专家学者做学术讲座，在全校范围开放昆虫标本馆等活动来激发广大低年级学生专业学习兴趣，坚定高年级同学考研信念。加强学生专业技能培训，举办实验技能大赛。

2、提高学生求职就业技能。举办模拟招聘会等活动，签订青年就业创业见习基地，加强就业指导，提高学生综合素质，提升毕业生的就业竞争力，提高一次就业率。

3、举办丰富多彩的文体活动。做好篮球赛、乒乓球赛、排球赛和羽毛球比赛等活动的的组织工作，组织院内师生乒乓联谊赛、篮球赛、迎新篮球赛、趣味运动会，继续打造精品社团活动，精心组织xx级新生联欢晚会，丰富广大同学的课余文化生活。

四、以校园精神文明创建为载体，切实构建文明绿色和谐校园

1、挖掘典型，争创十佳。积极参加“感动农大”xx魅力学子评选活动，充分发挥优秀学生典型、优秀集体典型的示范导向作用，营造积极向上团结友爱的学院氛围。

2、组织开展青年志愿者志愿服务工作。依托专业优势，着力打造青春绿色志愿者，组织动员广大青年团员立足校园、走进社区、走进福利院、走进敬老院、走向偏远农村，做好环保宣传、无偿献血、义务支教、济贫助困、敬老爱老、关注留守儿童等志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导助人为乐的文明新风，树立志愿服务工作社会化的理念。

3、认真组织暑期社会实践活动的总结、交流活动。大学生暑期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健

康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直以来深受学院党委、团委的高度重视。我院今年的暑期社会实践活动将紧扣学习实践科学发展观这一主题，发挥专业优势，暑期社会实践活动取得了丰硕成果，学院将深入细致地总结，扩大受益面。

五、以基层共青团工作评学交流活动为契机，着力加强学院团委自身建设

1、加强学院团组织建设。进一步制定、修改、完善学院团委的各项规章制度，加强学生团干的培养、管理、使用，定期召开团支书会议，指导工作方法，提高工作效率，充分发挥学生团干的先锋模范作用，使一名团干形成一面旗帜，在实践中积极探索行之有效的团组织运行机制和工作机制。

2、充分挖掘基层团组织的潜能，加强基层团组织建设，不断夯实基层团组织的战斗堡垒作用，不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把基层团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

3、做好日常团务工作。认真做好级新生团组织关系转接、团内信息统计及团费收缴工作。加强收集归档，实现团务工作信息化、规范化管理。

4、加强团学宣传工作。依托橱窗、校报等宣传载体，结合学院团学工作重心，阶段性地开展活动，加强团学宣传。

5、加强对院学生会的指导。把握好学生会工作的政治方向，使学生自觉接受学院党委的领导，改善学生会的组织运行机制，按时换届，适时调整，加强兄弟学院学生会的交流与合作，支持学生会按照章程独立自主地开展工作。积极代表和反映同学的正当要求，协助学校有关部门解决同学的实际困难，为同学多办实事，使学生会真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织，真正成为学院联系广大同学的桥梁和纽带。

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6、加强对学生社团的指导。安排专门教师指导学生社团的工作，牢牢把握社团参与实施素质教育拓展和活跃校园文化的功能，积极引导、加强指导，鼓励和支持学生社团在社团章程范围内广泛开展科技、文体、志愿者等活动，进一步做好社团的基础建设，促使社团建设上台阶。

7、积极开展济困助学活动。加强对贫困生的扶助，加大对济困助学的宣传、积极争取多渠道筹集资金，扩大济困助学的受助面。策划“一角钱爱心基金会”，

重视各类助学金的评比发放工作。加强对贫困生的教育，资金扶助与精神鼓励相结合，培养学生自强自主精神。

附：植保学院下半年团学工作要点

1、学生干部培训

2、新生的迎新班会、入学教育、队列、内务整理比赛、适应性教育等。

3、老师、新生联谊赛

4、《学生手册》学习和竞赛

5、新生贷款统计，落实低保和残疾情况，建立贫困档案，早日落实和摸清贫困生情况。

6、新老生经验交流，及时做好思想转变工作

7、加强学生会、社团制度建设，进一步规范名称和智能等，力求社团求精品，活动求效果

8、综合测评工作，通过奖学金评定做好学生的成才意识教育

9、信息系统注册、错误上报工作，及时录入奖学金等。

10、班级、学生会成员成绩不合格者换届，更好服务学生工作

11、学生实践基地建设，蝴蝶标本和食用菌基地

12、学生实践田的总结和新的学期的计划

13、暑期社会实践活动总结，材料上交，成果展

14、学生干部考核，规范学生干部的管理和培训

15、班级主题教育，开展有意义的班级活动

16、合唱比赛，红色歌曲传唱

17、教师节活动，让学生亲自动手做礼物，倡导节约型校园

18、迎国庆系列活动，爱国主义影片，爱专业，爱社会教育

19、为毕业生就业、考研服好务——就业考研摸底，公务员考试讲座，就业技巧讲座等。

20、加强学生的宿舍的安全、卫生、文明的常态化管理

21、加强班级的作用，重心下移，努力开拓学生工作

22、学生会调整，做好传承工作

23、继续加强学风建设

24、全院读书活动，读一本好书

25、新生班歌、班徽、班规大赛

26、社团联谊、晚会、宣传等

27、新老生篮球超级联赛

28、新生登山比赛，征文比赛

29、演讲比赛——围绕着国庆、成长成才

30、师生同乐迎新晚会

31、团日设计大赛

■ 植保实习总结 ■

一、版式、格式

1、 报告开本及版芯

报告开本大小：

版芯要求：左边距：30mm，右边距：25mm，上边距：30mm，下边距：25mm，页眉边距：23mm，页脚边距：18mm

2、 标题：原则上只分至三级标题。

一级标题：黑体，三号或段后间距为1行，居中

二级标题：黑体，四号或14pt，左对齐，行距25磅

三级标题：黑体，小四号或12pt，左对齐，行距20磅

为便于控制正文合适的换页位置或特殊的排版需要，段前、段后及字间距可适当调节，

表标题采用小五号黑体；表格中文字、图例说明采用小五号宋体；表注采用六号宋体。

。

5、 文中所列图形应有所选择，照片不得直接粘贴，须经扫描后以图片形式插入。

罗马字符一般采用time new roman正体，按规定应采用斜体的要采用斜体。

二、报告的各组成部分与排列顺序

报告，由封面、中文摘要、目录、插图和附表清单、主要符号表、文献综述、引言、正文、讨论、结论、参考文献等部分组成

2、标题

。

个，20字以内。

表较多，可以分别列出清单列于目录页之后。图表的'清单应有序号、图表名称和页码。

标志、缩略词、计量单位、名词、术语等注释说明，可以集中列于图表的清单之后。

重点突出，不要叙述专业方面的常识性内容。各章节之间应密切联系，形成一个整体，切忌条块分割。

简练、完整、准确，要认真阐述自己的实习工作在本领域中的地位、作用以及自己新见解的意义。如果是探索性而不可能得出明确结论的内容，也可以没有结论而进行必要的讨论。

参考文献：引用他人的成果必须标明出处。所有引用过的文献，应按引用的顺序在文中编号排列。参考文献一律放在结论之后。参考文献应实事求是标注。

附录：凡不宜放在论文正文中，但又与论文有关的研究过程或资料，如较为冗长的公式推导、重复性或者辅助性数据图表、计算程序及有关说明、调查材料等，均应放入附录。附录以“附录a，附录b”形式标注。

三、书写要求

1、 语言表述

报告应层次分明、数据可靠、文字简炼、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的带感情色彩的非学术性词语。报告中如出现非通用性的新名词、新术语、新概念，应作相应解释。

2、 层次和标题

层次应清楚，标题应简明扼要，重点突出。具体格式如下：

其它小标题或需突出的重点，可用小四号黑体（或小四宋体加粗）书写，可单列一行，也可放在段首。

表、公式等

四、 对生产实习的意见和建议。

对本次生产实习提出自己合理的意见和建议。

注意：报告字数要求为2000字以上，凡报告与他人雷同者不计成绩，正文书写或打印皆可，报告封面格式必须统一打印。

实习报告内容具体要求如下：

实习工厂概况，主要产品、管理机构和组织系统等；

质量控制与管 理措施等。简述各种工厂的工艺方法及质量管理体系。总结这次实习对你在思想上和学习上的帮助，以及体会和收获；

专题报告、新技术调查 或工厂简介为对象，全面地、系统地归纳总结，写出通过该项活动的体会和收获；

4.对实习工厂技术和现场管理提出的意见和建议；

■ 植保实习总结 ■

我专业05模具班共有毕业生116人。通过学院领导特别是“学校招生就业处的大力支持，我专业与多个模具相关企业建立起长期的“校企合作”关系，并于XX年11月组织学生前往参加顶岗实习。

通过充分的动员、精心的组织和严格的管理，我专业毕业生在顶岗实习期间，任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了各公司的高度评价，为我院争得了荣誉。通过大家共同努力，我专业毕业生于XX年6月圆满完成实习任务，成为我院“校企合作、工学结合”人才培养模式的先行军、探索者。更为可喜的是，我专业多名学生在实习完成后通过竞聘上岗与实习企业签订就业协议，成功解决了就业问题。

此次学生顶岗实习工作意义重大。学生通过“校企合作”平台，增加了实践经验，提升了解决实际困难的能力，有效的实现了学校与社会的“零距离接触”，提高了就业竞争力;我专业通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化、系统化。

■ 植保实习总结 ■

xx年是我站全年的工作重心。我们在上级各部室的领导下，认真贯彻执行国家、省、市、县委有关植保工作的政策措施，坚持“以病虫害为中心，以农民增收为重点”的植保方针。全科全体护理人员，团结协作，努力工作，圆满完成了年初确定的各项工作任务，实现了全年目标，现将主要工作汇报如下：

一、加强护理人才培养，提高护理人员素质，加强对护理人员业务培训，提高护理队伍素质

1、今年我们在护理部的领导下，继续深入开展“以病人为中心”的创优工作。护理工作取得了丰硕的成果，得到病人的认可，是社会各界人士的赞誉。

2、护理人员医德医风建设比往年有了很大的提高，医护人员爱岗敬业，护理质量与服务态度也有了明显的提高。

二、认真落实各项规章制度，改善服务态度，提高服务质量

3、加强业务学习，开展“无陪人，多陪人”活动，不定期不定时不定期不定点组织护理人员及全科护理人员学习相关的法律、法规及业务技术，使我科的护理人员的法律意识有很大的提高。

4、严格落实病人的出院手续及治疗费用报销制度，对患者实施全程的优惠，让患者从根本上满意。

5、坚持以人为本，以病人为中心的理念，改善服务态度，提高护理质量，加强对护理人员的基础培训工作，以满足病人的需求，使病人满意。

6、加强基础护理及环节质量的管理。护理部根据专科特点，制定了各类护理质量标准及各项护理操作规程，并督导落实到位。加强了护理人员应知、应会的知识内容，要求每位护理人员认真学习护士职责，确保每位护护理人员知晓并会用。

三、加强护理人员医德医风建设，充分调动护理人员的积极性，发挥护理骨干的作用

7、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

8、坚持了查对制度：（1）要求护理人员在治疗、检查、用药上必须有专人监护；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，xx年来未发生大的护理差错。

9、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

■ 植保实习总结 ■

植保专业化防治的思考

长期以来，农作物病虫害防治工作是农业生产中的热点、重点及难点，是农业丰收的最后保障。在秀山县病虫防治实践中存在着不少问题，主要表现在三个方面：一 是组织化程度低。统分结合的经营体制，导致农民千家万户小规模分散防治，农民缺乏病虫害防治知识，防治水平较低，造成病虫防治成本过高；二是农药源头问题 较多，农药市场混乱，经营渠道多，农民对农药品种缺乏了解，科学用药知识缺乏，导致农产品质量难以保证；三是植保部门基础力量薄弱。植保人员严重不足，加 之地方财政匮乏，基础设施简陋、经费缺乏、人员技术更新慢等，导致植保技术部门服务工作力度和深度不够，技术入户率较差。在这种背景下，植保工作要确保全 县农业生产持续健康发展，就必须积极进行植保服务新机制的探索。

一、植保专业化防治组织的优势

秀山县农作物病虫害种类多、发生频繁，农民 缺乏科学防治技术，农药市场药剂质量参差不齐，加之农村劳力大量转移，田间管理粗放，严重影响农作物病虫害防治效果。植保专业化防治组织开展农作物病虫害 统防统治工作，具有明显的优势，可有效地解决了病虫防治难、防效差的问题，起到节本增效的效果，是新形势下服务于农业、服务于农民的现实需要，为全县农业 社会服务体系建设探索了新路子、新机制。

1.提高防治效果植保专业化防治组织开展统防统治，在统一的时间、统一的配方、统一的施药操作下，由植保技术人员根据当时当地的病虫发生实况，对症下药，可显著提高病虫防治效果，同时也避免了药害的发生。

2.降低防治成本专业化防治组织可成批量从厂家或经销商处购买农药，减少了中间环节，降低了农药的价格，同时也保证了农药质量。统一配方也避免了农民乱用药，打“保险药”而导致成本增加的问题。

3.省工省时，提高工效在劳动力大量转移的广大农村，劳力不足是近年来的普遍现象。专业化防治组织在缓解喷药用工矛盾，及时控制病虫危害方面的优势越来越明显。从近年来防治实践看，每台机动喷雾器每天可施药40～50亩，是普通防治的10倍以上。

4.提高农产品质量专业化防治组织选用无公害生物农药或低毒低残留的化学农药，使高毒高残留农药的污染问题从源头得到了控制，降低了农药残留量，提高了农产品质量。

5.保护农民身体健康，减轻环境污染专业化防治组开展统防统治，减少了小孩和家畜家禽误食农药中毒的机会，又减少了高毒高残留农药对农民身体的毒害和对环境的污染，同时减轻了农民用药后随地抛弃药瓶药袋的垃圾污染。

6.提高作物产量专业化防治组开展统防统治由于防治科学及时，杜绝了病虫的进一步扩散蔓延，克服由于防治时间不统一导致交叉传播的现象，明显提高了作物产量。

二、秀山县植保专业化防治组织的发展历程

秀 山县的植保专业化防治组织始于1985年，结合水稻“丰收计划”的大面积实施，利用 “日援项目”资金，全县配备了500台机动喷雾器，8区1镇49个乡镇全部组建了10～20台机器的专业化防治组织。20世纪80年代末至90年代初专业 化防治组织发展较好较快，90年代中后期发展缓慢，近年来有所回升，其发展大致经历了4个阶段。

1.探索起步阶段（1985-1990年）专业化防治组织全部由区、乡镇农技站管理，官方操作，机器免费下拨，主要为“丰收计划”项目服务，开展水稻病虫害的统防统治工作，全县配备500台机动喷 雾器，摸索出统一领导、统一部署、统一时间、统一配方、统一施药的管理经验。这阶段，多为先施药，后收费，部分地方随乡村提留统一收取。

2.快速 发展阶段（1991-1994年）这阶段植保专业化防治组织数量增加较快，服务范围扩大，从水稻病虫防治拓展到小麦、油菜、柑橘、烤烟、玉米病虫防治。专业化防治组织形式多样化，出现官 办、民办、个体等多种类型，在植保部门指导下，开展多种形式的病虫防治。其中乡镇农技站多为公益性服务性质，一般在粮油高产示范片开展统防统治；村组机防

队多为民办公助，在乡镇少量补贴下开展服务；个体专业户则以赢利为目的，在植保部门购买机器及农药，防治时间及面积由农民决定，专业户自收自支，自负盈 亏。在1990-1992年发展高峰期，全县有专业化防治组织320个，配备机动喷雾器650台，年防治面积10万亩以上。

3.回落下降阶段（1995-2003年）一方面，随着市场经济的发展，农业比较效益不高，农民生产积极性下降，病虫防治投入减少；另一方面，随着二、三产业的发展及农村劳力大量转移，农村劳力普 遍不足，加之政府工作转向，领导对农业重视不够，投入减少，众多的专业化防治组织纷纷解散，机手改行，全县大量机动喷雾器老化，一半以上的防治组织名存实 亡。这阶段，部分乡镇农技站的专业化防治组织得到巩固加强，成效明显。如1997年梅江区农技站机防队在永兴村开展油菜菌核病统防统治，防治面积1500 亩，防效高达90%以上，受到各级领导的肯定及广大农民的称赞。

2.4 回升提高阶段（2004年以后）随着全国性的农业升温，各级党政又开始关注农业，农业投入逐年增加，农业发展进入又一轮快速发展阶段。农村经济的发展，农民经济条件逐步改善，农业投入加 大，植保专业化防治组织得到一定的发展。表现出类型多，性质复杂、服务方式多、地区差异大等特点。

三、现状分析

2006年统计，全县共有 机动喷雾器410台，专业化防治组织270个（其中公办6个，民办公助4个，民办260个），全县植保专业户255户，拥有机动喷雾器300台，专业队 10个（其中镇乡级6个，村级4个），拥有机动喷雾器110台，各种协会5个，拥有机动喷雾器30台。主要从事水稻、玉米、烟草、果树、蔬菜、林木等病虫 防治。

1.现阶段专业化防治组织的类型及操作方法

（1）公益服务型如清溪、平凯等乡镇组建的植保专业化防治队伍，从事示范性的病虫防治工作，全部投入由政府或农业部门承担。这种类型为公办性质。如平凯镇农业服务中心机防 队，机器统一管护，平常分散服务，需要时统一行动。2006年6～7月，在镇农业服务中心统一管理下，在官桥村水稻病虫防治示范片开展集中统一防治作业，当年统防面积1350亩，药剂由县农业局提供，每亩收费5.00元。有的地方采取指导承包服务，由乡镇农业部门进行统一技术指导，同时开展技物服务，以分 队或几台机器为一组，进行承包作业服务。一般每亩收费15元。或以乡镇农业服务中心的技术与信息优势为依托，以技物配套服务为纽带，在村组建立植保服务 点，负责向广大农户提供植保技术信息服务，提供物资供应，组织指导农户开展统防统治，这种类型以配套物资为基础，农民购买农药后，各村植保服务点免费施药 或每亩收费3～5元。

（2）联合互助型（民办公助）以清溪、官庄为代表，在整合民间零散机手，使其向组织化、制度化、规范化迈进的基础上，充分利用上级下拨的器械进行投入，给民间机防队注入新的活力和生命 力，也扩大了植保机防队伍，减少了对政府投资的依赖性，以此带动全县应急防治专业队伍工作的开展，有效控制农作物病虫危害。如2005年6～7月，清溪场 镇政府把县农机局赠送的10台专业防治机器，免费提供给东林居委会机防队，当年在东林、格寅等地防治水稻病虫2000余亩，机防队统一配方，每亩收费15 元。

（3）村级组织型由县、乡镇向村级服务组织提供植保技术与信息服务，再由村级服务组织指导管理专业队员实施作业，把植保部门技术指导、村级服务组织农药经营与专业队员人 力、器械有机结合结合起来，使植保技术进村入地。这种类型的组织的性质多为民办公助，带有一定的义务服务性质，但也收费，一般每亩收取10～15元。

（4）果蔬协会型中和、清溪等果蔬大镇的农业部门对果蔬区自发形成发展比较完善的村级果蔬协会进行管理，实行站协联合，植保部门负责提供病虫发生信息、技术指导和防治配 方。果蔬协组织农统一购药，自有的防治器械统一组织起来组成专业队统一防治，提高了病

虫防效，节约了防治成本，杜绝了违禁及高毒高残农药的乱用和滥用。由 于防治对象不同，每亩收费15～30元不等，这种类型为民办性质。

（5）能人（专业户）主导型政府投资，扶持一些农村能人组建防治专业队伍，使这些能人牵头，成立起一些中小型的专业队，或直接由专业户承包或租赁机器雇用机手，建立专业队，开展农作 物病虫害统一服务，一般每亩收费15～18元（含药款）或每亩5元。这种类型为民办性质。

2.存在的问题当前秀山县的植保专业防治组织，存在许多问题及不足：一是个体户较多，规模偏小，服务面较窄；二是政府组织的机防队数量少，示范效应不明显；三是技术培训不配套；四是植保技术宣传不力。五是大面积成片统防统治少，零星防治较多。

四、存在问题的原因分析

1.农业效益低下农业生产成本增加，农业比较效益低，农民生产积极性不高。

2.收费困难农民分散经营的现状，加之农民认识不一致，势必影响防治费用的统一收取，而非成片地统一防治，则对防治效果产生影响。

3.植保技术力量弱全县共有农业技术人员120名，平均每人要承担约2万亩次以上的农作物病虫害防治的指导工作，特别是2001年全县机构改革后，乡镇农业部门及人员管理权 限下放，农业技术人员从事本职工作时间难以保证，技术宣传、田间指导明显滞后，农业技术服务体系面临网破人散的困境。

4.财政投入不足县乡级财政对植保专业防治组织投入严重不足，如2006年，除少数财力较好的乡镇进行少量补助外，县级财政根本无投入。机动喷雾器至今未纳入农业补贴范围。

5.技术劳力缺乏农村劳动力大量转移，农村劳动力普遍缺乏，特别是懂技术的青壮劳动力奇缺，部分地区甚至出现“有机无人”的状况。

五、发展对策建议

1.提高认识，加强领导各级政府农业部门，要切实加强领导，充分认识植保专业化防治组织的重要作用，要把组建和完善专业化防治组织的工作纳入重要议事日程，作为新形势下服务“三农”、为民办实事好事的大事来抓紧抓好。

2.合理规划根据各地实际情况，因地制宜，针对平坝地区粮油主产区、半山果树基地、城郊蔬菜基地、高山反季节蔬菜基地等不同功能，合理配备资源，正确引导，组建形式多样的植保专业化防治组织。

3.加大财政投入各级政府对公益性的植保专业化防治要不断增加财政支持力度，配齐32个乡镇农业服务中心专业防治组织，确保每个乡镇公益防治组织常年拥有20台以上的应急 机动喷雾器，增强各乡镇对重大病虫灾害的应急控制能力。对村组级专业防治组织，给予适度补助，提高其造血功能。同时，对购买机动喷雾器的业主及个人，给予 每台300～400元的补贴，力争3～5年内全县配备800台机动喷雾器。

4.增强植保技术力量充实县、乡镇的植保技术力量，县植保站配备10名以上植保专业人员，4～5名专职防治技术指导员，专门从事县级病虫防治示范及宣传培训工作。各乡镇配备1名以上专职植保人员，从事公益性的防治技术指导，技术宣传培训，协调管理乡镇专业化防治组织。

5.强化管理，正确引导形式多样的植保专业化服务模式，其成功经验最根本的一条就是因地制宜的把植保业务如测报、防治技术、农药管理、农药经销等与组建专业队有机地结合起来，与 科技入户结合起来，形成了一套较为完整的专业队及机手的管理机制，如实行合同制、制定收费指导价、发证持证作业、向社会公布监督电话、向农民签发信誉卡 等，既发挥了专业队、机手积极性，也防止了一些机手的随意性，使专业队及时开展了统一防治工作，有效控制了重大病虫危害，降低了防治成本，也为专业队逐步 建立可以自负盈亏、自我维持、自我发展的运行机制和激励机制奠定了基础，实现了农作物防治工作中的病虫测报到位、技术培训到位、药剂供应到位、防治组织专 业和时间的统一，从而真正体现了为农民办实事。

6.探索专业防治的新模式植保专业化防治组织是新形势下农作物病虫防治的好形式、好方法。在确保县、乡镇级公益性组织的前提下，鼓励各种形势的专业防治组织，逐步探索股份公司类 型。即组建植保公司，公开向社会招聘专业队队员，竞争上岗。每个队员出资购置应急防治设备，与植保站、乡镇农技站共同成为植保公司股东。公司采取企业化管 理、股份制经营、市场化运作的新模式，把自身的技术、信息优势与专业队人员、器械优势整合在一起，在组织专业队实施重大病虫防治的同时，公司通过经营农药 也有收益。同时由于对专业队员采用公开招聘形式，不仅反映出这项工作是否顺应老百姓需求和市场要求，而且调动了机手的积极性，为以后的技术指导、运行管理 奠定了良好基础。

■ 植保实习总结 ■

作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。

■ 植保实习总结 ■

XX年上半年，在县农业局统一领导和部署下，县植保站开展了以下工作。

一、加强农作物病虫监测搞好技术培训及防治工作

开春以来，我站技术人员适时深入乡镇、村社，随时监测小麦、油菜等小春作物病虫害发生情况，采购自动虫情测报灯两台并安装应用，通过田间调查与测报灯观测数据分析，及时发布小麦条锈病防治和水稻一代螟虫防治两期《植保信息》，200余份，制作《一代螟虫发生与防治》电视专题片1期，开展县、乡两级小麦、水稻病虫防治及农民植保专业合作社机手培训6期，开展植物检疫培训2期，培训农技人员及制种技术员130人次，农户3200余人次，发放技术资料30000余份，有效地指导了农户开展小春作物病虫防治及水稻螟虫防治工作。

今年2月上旬，我站将小麦条锈病发生情况向县政府主要领导汇报，县委县政府领导十分重视，及时安排20万元病虫防治项目资金采购药剂，以开展小麦病害防治。3月下旬，我站通过政府采购，及时将防治药剂发放到小麦条锈病重发乡镇，并指导各乡镇农户科学防治条锈病，利用农民植保专业合作社，实施专业化统防统治18万亩，全县小春通过病虫防治共计挽回粮食损失10377.67吨，保障了我县今年粮食安全生产。

二、搞好鼠情监测及时开展全县春季灭鼠工作

今年1月—2月，我站开展了农村鼠情监测工作，2月中旬我站将今年农村鼠害发生向县政府领导进行了情况汇报，县委县政府主要领导十分重视农村灭鼠工作，及时安排专项资金15万元用于采购灭鼠药剂，3月下旬，通过政府采购，将灭鼠药剂发放到全县各乡镇，并抽派专业技术人员督促各乡镇农村灭鼠工作，各村社农户鼠药投放及时，全县防治面积达102.35万亩，挽回粮食损失17102.5吨，农村统一灭鼠取得显著成效，为我县粮食丰收奠定了基础。

三、农作物绿色防控工作

今年3月，在农业局统一安排部署下，我站重点开展了黄鹿镇粮食高产示范片及永太、东北、南山、辑庆等镇现代农业示范片绿色防控工作，积极推广黄板诱杀蚜虫、全自动太阳能及频振式杀虫灯诱杀害虫、“生物导弹”防治玉米螟等绿色防控技术，实施绿色防控2.3万亩。其中：推广黄板诱杀蚜虫亩；“生物导弹”防治玉米螟2500亩；应用性诱剂防治水稻二化螟3500亩；灯光诱杀水稻螟虫6800亩；推广使用太阳能杀虫灯及频振式杀虫灯诱杀蔬菜害虫，推广应用面积5000亩；果园推广灯光诱杀害虫3200亩。为我县今年粮油及经济作物安全生产起到积极示范作用。

四、有害生物检疫与监控

今年4月以来，我站重点对以稻水象甲为主的有害生物进行了不间段的监控，有效防止有害生物对我县农作物的入侵，保障了我县农业生产健康发展。

五、下半年工作计划

1、继续开展绿色防控工作，在上半年开展绿色防控工作基础上，进一步在黄鹿、永太、东北、南华、广福等12个乡镇推广纹曲灵防治水稻纹枯病、稻曲病10000亩；在东北、南山、永太等乡镇推广云菊防治蔬菜害虫5000亩。

2、搞好大春作物病虫监测，及时指导农户开展大春作物病虫防治，确保水稻、玉米等作物产量。

3、推进农民植保专业合作社建设，依托农民植保专业合作社，创新机制，大力开展水稻、蔬菜等粮经作物专业化统防统治工作，实施水稻专业化防治25万亩，蔬菜专业化防治5万亩。

4、搞好植物检疫工作，大面积开展有害生物检疫工作，特别是水稻制种基地的检疫，防止有害生物入侵，保护我县农业生产安全。

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