培训机构转正心得体会

培训机构转正心得体会(汇编十八篇)。

◈ 培训机构转正心得体会

扬帆起航

———转正心得体会转眼间，自_年7月至今一年的实习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了佛山局这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，XXX思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长，作为一名入党积极分子，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

实习期，我走进了佛山供电局狮山供电所。进入狮山供电所后，我来到到配电部基建部营业部的各个班组实习，学习了各个班组的工作流程以及工作内容，下面我就简述下我这一年来在所里学的内容。

首先我们来供电所之后先去了配电部轮岗实习，我们初步掌握了配网巡视、检修、试验的技术要求，掌握配电线路一次接线图的绘制和识别。初步掌握了两票的管理办法、工作流

程以及填写规则，能够讲解典型工作票和操作票。初步掌握各种安全工器具、日常工用具、仪表、仪器的使用以及各类配网设备的性能和mis、gis系统的操作。接着我们来到了基建部，在基建部我们去了俩个部门轮岗学习一个是规划组一个是工程组。学习了相关专业规程规范，以及如何根据图纸编制施工方案;学习了解工程管理流程及施工现场管理，初步掌握了配网规划设计原则和方法。然后我们去到了营业部轮岗实习。我们初步掌握了营销系统的操作，了解了电价分类说明及电价价目，能确定客户的用电性质和电价，熟悉了客户档案的管理归类方式。最后我们去到了抄核收班组和营业一班，在这个班组我们了解了抄表，核算，收费工作内容，掌握各种表计的抄读方法和电费计算方法。熟练的掌握了抄表机的使用方法，了解了远程抄表系统的使用。了解了电价分类说明和电价价目，能确定客户的用电性质及电价熟悉与抄核收工作相关的规章制度;初步的掌握了营销系统和计量系统在整个营业部的管理使用。

然后开始了最重要的为期半年的定岗实习，我在营业部营业二班顶岗实习，由于班长的信任，在实习阶段就开始负责狮山松岗地区的低压业扩报装业务。刚接触到这项工作的时候，就觉得工作任务非常繁重，多亏了班长跟班上前辈的指导和带领，我才一步步稳定下来，低压业扩报装包括了100kw以下所有的业扩报装，有居民用电、农业用电、非工业用电、普通工业、临时用电几种，具体情况非常复杂，在负责低压报装的同时，我还参与了对于一汽大众项目的全程跟踪，对于自建变电站的大工业项目的运作的学习，在工作中，我一定会做的更好发现学无止境，每天都有新的东西要学。广东省最近开始实行阶梯电价，这一新的举措又让我们工作中添加了很多新的东西要学要去做，每天都充实的学习一点东西才是我最大的收获。

通过这一年的实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在工作中内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时

间找来了相关的资料进行学习。

在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;

2、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为佛山局作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。

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用心做教育

韩愈有言：“师者，所以传道、授业、解惑也”。待我大学毕业之后，方悟不止其三。

师，乃国之文化之根本;是传递正能量之士。我从小立志做一名优秀的教师，经历了一波三折的努力，我终于从师范院校毕业，去触手教育之事。可入社会才知：教书，不是一件容易之事。

面试了好几家教育机构，从信誓旦旦的进入面试到垂头丧气的离开，只有短短的十几分钟。皆问：“有无教学经验?”有的甚至不问姓名，开口第一句：“把《离骚》背出来听听。”辗转几次失去了信心。正巧，龙文教育打来电话，邀我参加面试，一去，陈主任第一句话：“渴否?坐下来谈。”瞬间倍感温暖，下定决心在此工作。

孰知，第一个学生就让我头疼了：小学三年级，坐姿极为不端正，不爱动笔，写作文的时候，你念一句，他写一句，写的字跟他的坐姿一个样儿。只顾传道授业解惑可不行，你还得纠正他行为习惯和学习习惯。你一严、他一怒，将桌椅使劲蹬开，口不择言：“不写，就是不写!”我浑然不知会有此等反应，更无应对之策，在我脑中，学生都会听老师的话。此等情形，我眼泪婆娑。我思量半夜，想找一个应对之策。第二日，我采取了奖励式教学，在约定时间内完成作业，则有奖。果然奏效，完成作业的速度快，质量也有所提高。一个星期下来，他一来龙文，定先呼我名字--我和他成为好哥们。当然，给他上作文课的时候也不是一节课写一个作文了，而是，今天我们讲了“如何描写日月星辰”的知识，你就只写有关日月星辰的一百字左右片段，前提是要用心写。当然，他欣然接受了。日积月累，他的写作水平也挺高了不少。

第二个学生朝我走过来了：马上踏入初二年级，现代文阅读不好，需要补习。我又糊涂了：自己上学时完成阅读理解时，还是靠灵感加连蒙带猜来答题的，我怎么教方法、技巧?况且，大学老师也没有教授此类课程呀。我决定对主任说：“no”。可我没有说出口，我不想让他们失望。我回家收集了大量的现代文阅读知识，买了**的中考阅读攻略，看了无数的教学视频，练习了大量的阅读题……功夫不负有心人，经验和总结出来了。正因为我做过这些阅读，也知道学生在做此题时的困惑，所以，教授学生的时候更得心应手。当然，在上课之前，我首先在主任和其他同校区老师面前试讲了几次。我知道，只有付出了汗水，才能领略其中收获的真正喜悦。

学生越来越多，我也在尝试不同的教学方式。有的学生，上课要使用ppt，这样才生动直观;有的学生，你需要故事型导入，这样才引人入胜;而有的学生，你需要正襟危坐，严肃待之……学生，就像玻璃，干净、透明、易碎，同时，也能朦胧地反衬出老师的身影。

前面的路途中还有不计其数的学生在等着我，也有包罗万象的难题笼罩在其中，但我坚信：有学生在，路途就不会孤单，我也不会退缩……

龙舞九霄，文行天下。教育的康庄大道，我来了!

龙文教育第一届“龙文杯”教育征文大赛入选作品

原标题：《用心做教育》

作者： 李廷超

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办公室文员的工作一直是自己的心中非常理想的工作，我也一直认为办公室文员的工作就是每天整理下资料，打打电话和接下电话，是一个比较简单轻松的工作。但是通过公司这段试用期的工作，我发现我自己的想法错了，简直是大错特错，办公室文员工作根本没有我想的那么理想化，比我想的要困难和麻烦很多。

但是也正是在工作中遇到的反差，让我更加热爱这份工作了，我也希望在这份工作中学习到更多有关方面的知识。我将我这段在试用期工作的工作情况做出了相应的总结，我希望走可以在办公室文员的这份工作中做的更加出色，努力提升自己。

作为一名合格的办公室文员一定要认真仔细。虽然不管你是什工作，认真的对待工作，在工作中小心仔细都是一个正式员工应该具备的工作素质，但是在文员的工作中却要格外的集中精神。我们每天的工作内容比较多，事情也会比较繁琐，在工作中如果稍微有点懈怠，就很有可能在工作中出现一些小失误，虽然对我们来说只是小失误，但是对公司来说却可能是一个影响严重的病毒。如果运气不好，或者处理不当就会对公司造成非常严重的影响，造成一些有关方面的损失，打乱公司的工作内容。所以为了防范于未然，我们在文员的工作岗位上不仅要工作认真，也应该时刻检查自己的工作成果，防止工作中一些小漏洞的出现，将错误扼杀在摇篮中。

在平时的文员工作中我们应该具有充足耐心。办公室的文员工作有点时候会比较枯燥和繁杂，这个时候就是很考验耐心的时间了，如果没有对这份工作有十分的耐心，我们不仅会对这份工作感到厌烦，也会在平时的工作中经常出现的一些错误，这样就无法做一名合格的办公室文员。

对工作抱有十分的耐心，是在办公室文员这份工作中继续走下去的最大秘诀，为了成为一名公司合格的办公室文员，我在这个方面做出了很大的努力，也在试用期的这段时间里磨练出了很好的耐心，为之后的正式工作打下了一个良好的工作基础，我相信这也会是我在文员这份工作中长久走下去的最大秘诀。

在办公室文员的工作中我们应该做好各个部门的联络工作，因为办公室文员与公司每个部门的都息息相关，要求我们在平时的工作中与各个部门都保持良好的联系，这样才会让自己的工作做得出色，保证自己的工作符合公司的工作标准。我也会在之后的工作中将以上的总结做得更好。

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随着社会的发展和企业的日益壮大，每年都有大量的新员工加入到各个企业。对于这些新员工来说，转正是他们在工作岗位上的一次重要节点。作为一个刚刚完成转正的新员工，我深感自己在这段时间里经历了太多太多的改变和成长。在这里，我想分享一下我在转正过程中的心得体会。

对于新员工来说，适应新环境是一个重要的过程。在我刚加入公司的时候，一切都是崭新的，陌生的。工作内容、工作方式、同事之间的相处等等，都让我感到有些困惑和不适应。然而我很快就意识到，为了能够更好地适应新环境，我必须积极主动地去了解和适应新的工作内容，主动和同事们进行沟通和交流，以便更好地了解团队的工作方式和文化。我参加了公司组织的各类培训和团队活动，通过学习和和同事们的互动，我逐渐熟悉了公司的业务和工作流程，并且和团队建立了良好的合作关系。

在转正过程中，学习和成长是不可或缺的。作为一名新员工，我时刻保持着一颗谦虚的心，虚心听取和接受来自领导和同事的指导和建议。我发现，只有不断学习和改进自己，才能跟上工作的节奏和要求，更好地完成各项任务。我主动利用自己的空余时间，积极学习公司相关的知识和技能，提高自己的业务水平。同时，我还注重与同事的交流和学习，他们经验丰富，通过和他们共事，我不仅能更好地理解工作内容，还能从他们身上学到很多宝贵的经验和技巧。这些学习和成长的过程，不仅让我逐渐成为了一名合格的员工，还为我的职业发展打下了坚实的基础。

除了适应新环境和学习成长，为了能够更好地完成工作任务，提高工作效率也是至关重要的。对于新员工来说，要想提高工作效率，首先必须对自己的工作有明确的规划和安排。我每天都会制定一份详细的工作计划，列出当天需要完成的任务和优先级，并根据实际情况和工作进展进行调整。我始终保持高度的专注和责任心。在工作期间，我尽可能地减少干扰和分心的因素，保持专注地投入到工作中，力争把每个任务都完成得尽善尽美。我还注重与同事之间的协作和配合，利用团队的力量来提高工作效率。通过合理地分工和协作，我们能在更短的时间内完成更多的工作，还能相互学习和分享经验，从而提高整个团队的工作效率。

在转正过程中，我也深深意识到自我反思和总结的重要性。每完成一项任务，我都会仔细回顾自己的工作，找出其中的不足和不足之处，并设法改正和改进。同时，我还通过请教老师和同事们，寻求他们的建议和意见。通过持续地自我反思和总结，我逐渐发现了自己的短板，并且有针对性地进行了改进和提升。这样一来，我能够更好地优化自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和质量。

通过观察和思考，我逐渐认识到一个优秀员工必须具备的特质和能力。他们不仅有丰富的专业知识和技能，还有良好的沟通和协作能力，可以有效地与领导和同事进行沟通和合作；他们能够独立思考和解决问题，具备快速学习和适应能力；他们富有创新精神和进取心，勇于面对挑战和超越自我。在我的转正过程中，我一直以这些特质为目标，并不断努力去发展和提升自己。通过自己的努力和不懈的追求，我相信自己能够成为一名更出色的员工并取得更大的成就。

新员工转正是一个重要的阶段，在这个过程中，我深刻体会到了适应新环境、学习成长、提高工作效率、自我反思和发展特质等方面的重要性。通过这段经历，我有信心能够在今后的工作中更好地发挥自己的优势，同时也会不断完善和提升自己的不足之处，为公司的发展做出更大的贡献。希望我的经验和体会能够对其他新员工有所启发和帮助。转正并不是终点，而是一个新的开始，我相信只要保持积极的心态和持续地努力，我们都能够取得更好的成绩。

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今天是我人生中比较特殊的日子，从一名预备党员转为正式的共产党员。记得去年的这个时候，我被我校党组织宣布成为一名中国共产党预备党员，并在七一那天党旗下庄严宣誓光荣加入了中国共产党，当时我的心情是无比的自豪与激动。可今天我的心情… …

在党会上我哭了，由于我的不成熟，对大家提出的问题显得有些招架不住，压力很大，情绪还很激动。回家后我对已退休的老党员父亲说出了自己内心的困惑，父亲则语重心长地给我讲诉他的成长经历。

之后，我难以入睡，想了很多，本来不善写东西的我，在这里也想真情告白了。

其实我是一个很不自信的人，因为觉得自己做得不够，所以不敢去要求别人;对自己的工作能力产生怀疑;知道自己离合格的共产党员的标准和要求还有差距等等，要说自己的缺点还有好多，可我还是给自己留点余地吧。

我知道大家对我的期望很高，在今后的工作中，我将勤勤恳恳地在干好本职工作基础上，真正从思想上，行动上为我们组员树立榜样，从身边的点滴小事做起。还请张校长、王书记及我的介绍人马老师、王老师继续支持和帮助我，让我能真正的成熟起来，真正成为一名具有强烈的责任心，经得起任何考验的真正共产党员。

我梦想有一天，自己能由一只丑小鸭变成一只白天鹅，展开毛羽丰满的翅膀，展翅高飞!

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七点二十分，迎着和煦的春光脚步轻盈的走进营业室。撤防、答题、领库、加钞......做好一切准备工作后，随着营业室的卷帘门缓缓升起，一天的工作就正式开始了。

不知不觉这已经是我进入农商行的第九个月了，入职第一天的情景仿佛就在昨天，感叹时间的飞逝的同时，回望过去九个月，有退缩有挣扎有坚持有收获有感动。从环境的陌生到适应，从业务操作的模糊到清晰，这些发生在我身上的一系列转变都成为了我今后工作和生活中中的宝贵财富。都凝成一颗颗珍珠散落在我的农商之旅上，散发出深深浅浅的光。

一、感恩遇见

非常庆幸自己能加入农商行这个大家庭，又特别幸运的进入东升支行，认识这些优秀的领导师兄师姐们，他们每个人的身上都有我值得学习的地方。在进入农商行的这几个月内，不管是生活还是业务学习中都有被细心的照顾到，刚开始业务不熟练时，每每遇到问题，师兄师姐们都会停下手头的业务耐心解答我的疑问，提醒我业务办理中注意的细节。向会计会在流水勾对时格外认真，及时指出漏洞，手把手教我如何操作自动存取款机清机加钞，春天行动时期，业务量大，临柜人员没有间隙喝水，每每看到水杯见底时，向阿姨都会走过来重新添满。交农保期间，营业室黑压压的一片，每位客户手上拿的都是一本户口簿，前期师姐们就有提醒医保缴纳非常容易出错，果然，我错账了，一时间愧疚又不知所措，一天的营业每个人都很疲惫，令我感动的是，师姐们下班后陪我一起看调监控，找到了错账客户，第二天钟行长又带我去客户家追回短款，这些让我真切的感受到了温暖和归属感。

二、找到认同感

“你对你现在的工作有职业认同感吗？”

这是转正谈话时，人事科杨科长问过我的问题。我开始认真思考这个问题，对于这个问题的答案，我有动摇过。每天重复的业务，一成不变的操作步骤，形形色色的客户，这真的是我要的工作吗？直到疫情期间，这个问题的答案有了变化，抗疫期间，我行响应政府号召，涌现出一批批抗疫先锋，几乎所有员工都站在了抗疫一线，组织捐款，筹集物资，在防疫工作的同时开展学习培训，彰显着农商行的担当与智慧。网点在年后不久就接到镇防疫指挥部通知开始参与抗疫工作了，同事顶着雪冒着雨，提着喇叭穿梭在东升镇大街小巷里，保卫着一个个熟悉又陌生的老百姓。多么可爱又可敬的一群人，而那群人正是我的同事啊，我感动又自豪着。不管是抗疫还是日常工作，他们都勤勤恳恳，兢兢业业，每一份工作，每一个领域不都是贵在坚持吗？

三、砥砺前行

登录操作号，映入眼帘的是湖北省农村信用社柜面系统首页，背景是一群正在摘采的茶农。正如农商行的定位服务三农，支农支小，助力县域经济发展。对于我来说这不仅仅是一份工作，更是一个锻炼自己以及回报家乡的机会。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

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作为一名预备党员，在此活动中我自愿相应党的号召，从自身做起，从小事做起，做好本职学习和工作，以优秀党员标准要求自己，能成为一名中共预备党员，这给了我无限信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会在一朝一夕，而是坚持。

我还有一些缺点和不足。在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。 为此，我郑重向党组织承诺。

首先，遵守纪律，求真务实。作为大三的学生，我将抓住学园的美好时光，自律自励，认识自己的不足，找到自己的缺点，求真务实，认真学习自己的专业知识。同时增加社会实践，全面提升自己素质，为下一年的考研做好准备。

其次，端正态度，行动积极，不懈怠。学无止境，要想做到创优争先，就要端正学习态度。大学毕业并不是终点，终点与始点辩证统一。因此，我要努力创造条件，抓紧时间利用图书资源充实思想，多与老师同学交流，如多增加经济专业知识等。决不能出现懈怠，浪费时间，荒废生活。在以后的学习中，勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用，端正的学习态度。另外，还应该在知识的摄取方面有一定的宽度和深度，就是要在学好专业知识的同时还要主义个人文化修养的培养，增强自己的知识面，丰富自己的文化底蕴。

再次，努力加强自己的理论修养，不断地去学习马克思列宁主义，思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观等，更好地丰富自己的理论知识，加强自己的理论修养。

最后，助人为乐，弘扬团队精神。作为共产党员，最基本的就是为人民服务，无私奉献。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、力量在人民，比如焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等优秀的党员干部，他们所以能够深受老百姓的厚爱，从根本上说就是因为他们做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以自己的实际行动，实践了党的全心全意为人民服务的宗旨，赢得了人民的爱戴，为党旗增添了光彩。

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关于德邦物流股份有限公司人力资源管理的调查报告 德邦物流股份有限公司是 国家 5A 级综合服务型物流企业主营国内公路零担运输和空 运代理服务。公司创始于 年 9 月截止 年 5 月德邦物流已在全国 30 个省、市、 自治区开设直营网点 1300 余家员工 27000 多人自有运 输车辆 3200 余台货台总面积超 过 50 万平方米日吞吐货量近3 万吨服务网络遍及国内 550 多个城市 和地区覆盖全国 90 的经济中心和人口。德邦在中国物流行业的快速发展必然会有一套其独特的人力资源 管理模式。

“本来只想雇一双手每次来的都是一个人。

” 一个世纪前亨利福特曾如此抱怨。不过眼下的 情况是如果你想雇的只是一双手那 很可能连人也压根儿见不到。

“除了谋生之外一个伟大的公司是基本 能够满足员工对情谊、公平、成就这三种需要 的公司——相信这对基层员工也同样适用而无论他们的受教 育程度如何、收入多少、岗位 的‘技术含量’有多高。

他们同样希望被尊重、 被用心对待希望自己做的 工作是有价值的 希望自己有上升的空间。

”崔维星说。和许多遮遮掩掩的企业家不同德邦物流董事长崔 维 星在讲述员工管理时相当直白德邦对员工的好为的是“共赢”“一切都指向服务质量而 。

且是长期服 务质量。因为企业是讲成本的长期服务质量才是经济的。

” 崔维星的观点来自于 14 年所积累的真实工 作体会。他所领衔的德邦物流创立于 1996 年如今已经成长为一个 2 万多人的庞大队伍。

而其中司机和搬 运工等“非文职人员”德 邦物流内部称呼占据了一半江山。一文一“武”两大阵营各自特征鲜明截然不 同。但在 德邦物流他们配合顺畅。

一、德邦物流股份有限公司人力资源管理情况 、 一 员工的招聘和录 用 德邦物流现在员工 2 万多人其中本科、大专院校毕业的员工占到了总人数的 50。

该公司坚持除司机、 搬运人员外 所有的物流操作员、 文员都必须从大学应届毕业生中招聘。

从 年起德邦物流每年都在 大学生毕业季节到全国各高校展开校园招聘活动。应聘的 毕业生需要经过价值观、性格、事业心测试、家 庭背景调查等笔试部分以及演讲、小组讨 论、游戏、和 BEI 访谈等层层筛选最终挑选出最适合公司发展 的优秀毕业生。

应届毕业生进入公司后该公司人力资源部将针对新员工的职业规划进行完善的培训。

另 外该公司所有的管理人员均由内部培养产生员工可以选择管理或专业两条通道发展。

而在选人方面 该公 司有一套完善的选拔机制。

为了确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才 并对这些高潜能人才进行开发德 邦物流还制定了“六五二一”接班人计划即六次面谈、 五次培训、两次座谈、一次拓展。

德邦物流坚持 自家培养人才的理念通过系统的培训、竞聘、选拔和“1 对 1”的接班 人培养成就了一批批完全没有经验 的毕业生快速踏上优秀物流管理人才的岗位。

二 绩效考核 、 德邦实行考试制度对员工进行考核。

1、 转正考试新员工转正考试、管理人员转正考试 2、全公司统考 3、专题类考试 “在直接关心员工本人之外 还同时去关心他的亲人这就是管理上的奇招。

”德邦物 流副总裁施鲲翔说。如果说“亲情 11”和“全程 无忧”还仅仅停留在对员工的物质激励层 面上今年 2 月德邦物流发布的“非文职职业发展管理规定”则 已经关注到基层员工的职业 生涯规划。

“对于非文职人才的管理要相对精细化。他们也有职业生涯但他 们在表达自己 的诉求方面往往沟通能力相对较弱这反而需要企业的领导者为他们想得更多。

”崔维星 说。为了这些“完成和体现德邦物流服务质量的最前线” 德邦物流的人力资源部门配备专 员研究他们的 职业发展 提供了专业技术类通道和管理通道 并要求司机和搬运工都要参加 技能、安全、企业文化以及户 外拓展和军训。为了激发非文职员工的学习热情德邦物流 还给参加培训的司机外场补助 10 元/小时。不 断的激励使基层员工信心大增工作中的小 创新不断。

“他们会学习、会积累、会主动思考问题。

”施鲲 翔说 “而且一旦走上管理岗位 他们更了解基层员工比我们更知道长途车司机在想什么、短途车司机在想 什么。

”目前 德邦物流的司机流动率为 3 左右搬运工流动率约为 8 都低于行业平均水平。

“我们未 来 三年的管理重点将是对非文职类员工的招聘、 培训 以及研究怎么样留住基础岗位的工作 人才。我想对于 基础岗位工作人才的管理是对所有企业管理水平最大的挑战。

”崔维星说。

三 内部型的晋升通道 、 德 邦人才培养体系 1、员工发展通道公司所有管理人员均由内部培养产生、所有员工可以选择管理或专 业两 条通道发展。

1 、管理培训发展通道 基于学习路径原理以员工职业晋升为主线为员工的职业发展提供相 应的培训课程 帮助员工更快的成长和发展。

Step 1 当您一进入公司时公司为您量身定做的“新员工培 训”内容将帮助您完 成自由人向职业人的转变帮助您尽快熟悉公司的各项规章制度、 尽快融入德邦大家庭 并 且导师制将为您在公司的全方位发展提供全程指导 Step 2 当您熟悉了公司的运作开始独立开展工作 时公司为各部门制定的“培训 地图”及配备的问题改善类培训又将为您的专业能力提升提供指引。

Step 3 当您业务操作能够独挡一面 并希望在管理能力方面提升时 公司将提供机会 给有潜质的您进入管理系 列培训您也将会实现从专业人才向管理人才的转变 Step 4 当您熟悉了业务并力求更长远的发展公司为您 制定的“职业发展类的培 训”将为您在德邦的职业晋升提供指引。

如果您表现够优异也可以入选“接班人 计划” 您将在管理和实战经验两方面都得到极大提升。

2 、专业培训发展通道 基于任职资格体系以职业 发展通道为主线为员工的专业发展提供相应的培训课 程为员工从涉足某专业领域到精通某一专业领域提 供全程的培训指导。

Step 1 当您进入某一专业领域时培训中心为你量身定做的行动学习和理论学习两 部 分将帮助您尽快熟悉某一领域内的工作开展。

这也需要您更多的自主学习、 多些与同事 深入的交流。

Step 2 经过了行动学习和基础理论学习后您将对自身专业领域的发展方向有了正 确理解接下来部门内训环节 将使您在单一领域内有系统而全面的了解这将有利于您独 自开展工作。

当然从这一阶段开始培训中心也会 提供给你管理系列的培训有助于您在 专业通道和管理通道的双向发展。

Step 3 在这个环节的培训将采取 内外培训相结合的方式您将有机会参与到其它相 关领域的培训中来并且为了强化专业性您还将有机会申 请到外面专业机构学习的机会。

Step 4 当您已成为公司专业领域的专家培训中心将为您提供更多对外学习和交流 的机会。

2、职能管理升级通道员工—副经理—经理—高级经理—总监—副总裁 3、经营管理升 级通道员工—副经理—经理—高级经理—总监—副总裁 4、运营管理升级通道员工—副经理—经理—高级 经理区域经理—总监运营区 总经理—部长—副总裁 四、薪酬体系和福利 四、 在德邦 我们不但遵守当地 法律规定的最低工资标准要求 而且还推行了极具竞争力的 薪酬体系。为使公司在市场竞争中立于不败之 地德邦人力资源部与 HayGroup 等顾问公司 长期合作定期对工资数据调查根据调查结果和公司业绩对员 工薪酬进行相应调整。

◈ 培训机构转正心得体会

我在__广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了_月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。

行政文员做的事情很多，基本上各种文件的发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。

作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。

不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。

部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了_月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。

◈ 培训机构转正心得体会

转眼间，自20__年3月至今三个月的见习期一瞬即逝。回顾三个月的历程，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，我已能胜任涂装课员工的岗位。工作三个月以来，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。但同时也存在很多的不足，应在以后的工作学习中不断完善。在此，我向关心帮助过我的领导和师傅们表示真诚的感谢!

下面，我将自己过去的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。今后的职业生涯还很长，应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚入公司职员实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和师傅们的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。1.学习安规，专工讲课。

众所周知，安全问题在生产中占据首要位置，他除了要保障工作人员的安全，同时更要保障生产的正常运行，否则一旦出现问题，牵连甚广，因此《安规》的学习不容忽视。是每个入厂人员在进厂之前必须认真学习的并考核通过的，让我们深刻认识到安全生产的重要性，以及进入生产之后的注意事项，确保不会因个人不当行为产生不必要的伤害或损失。所以，在我刚进厂的第一个星期我们接受了安全教育培训，并参加了安规测试。在每个专工的讲课中，我对涂装课的流程有了全面的了解，知道了涂装课是如何进行生产运营的。专工们的讲课让我们在以后的工作中受益匪浅。

2.融入班组，熟悉生产模式。

生产点检组是一个以班组为单位的工作模式。班组的团结合作、和谐才能确保安全的生产。当我们进入班组时才体会到了自己以后工作的环境。刚进班组在师傅们的帮助下，学习设备管理部、班组的工作要求、工作制度，体会班级文化使自己更快的融入这个集体。进入点检组，师傅们给我们提供了一套学习的方法，对我们以后的学习提供了很大的帮助。

在师傅的带领下，我们进入现场，开始认识设备，熟悉每个设备的位置，危险点。经过师傅讲解每个设备的危险点，注意事项后，我们严格按《安规》要求，开始独立进入现场熟悉系统。大家都知道只有对系统熟悉，才能进行工作。所以我们把是否熟悉系统作为我们能否完成工作的重要标准，可见系统对我们的重要性。经过两三个月的熟悉，有了初步的了解，结合机组的检修规程我们侧重学习每个设备的作用，工作原理，检修注意事项，检修验收，及其指制定检修计划，针对性的学习生产设备的预防措施。我们在看检修规程时有看不懂，看不明白的地方师傅们都一一给作了详细的讲解。

3.进入工作角色。

经过两三个月的学习，已对设备管理部、班组的工作要求、规定有了深入的了解，再加上对系统熟悉后我基本能胜任简单的工作任务。在现场干活时，我们时刻把规程和工作结合起来，我们的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越来越感觉到事故预想的重要性，以前老认为师傅们每次检修，点检之前的事故预想是多余的，没必要还浪费时间。直到我在一次点检中遇到问题时，本来对问题处理也不怎么熟悉再加上当时手忙脚乱的，以致脑子一片空白不知道怎么去做。过后我才体会到事故预想的重要性，只有在每次的操作前做好充分的准备，当出现问题时才能正确的处理。

4.工作中的心得。

生产点检组也是一个班组，班组就是一个集体，只有一个团结上进的集体才能完成生产任务，才能在事故面前，各负其责迅速准确的解决事故。我们时刻要团结班组每个成员，搞好同事之间的关系，提高协作能力，建设好班组文化，营造一个轻松和谐的工作环境。

在实际工作方面，我清楚的认识到自身专业知识，能力和经验的不足，坚持利用空闲时间，学习专业知识和其相关规程，对于涉及自身岗位的业务文件能够反复认真的学习，透彻的钻研。对相关专业的知识能够主动的了解其基本内容，并能做到学习，工作两不误，按照公司的要求，部门的规定踏踏实实的工作，至始至终保持高度的责任心。在班组方面，加强自我管理，为贯彻公司的“三讲一落实”活动尽自己的一份力量。

经过三个月的见习期我已经基本能达到一个合格生产点检员要求，能完成定期工作，巡检要求，已完全适应工作环境。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态努力开展工作。

初来公司参加工作，在完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近三个月的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了基本的生产。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

同时也体会到了工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

在短短三个月中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、现场系统掌握不全面，理论与实践的结合应进一步提高;

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;

3、与公司里的领导和师傅们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高，加强培训。

过去是不断学习、不断充实的生活，是积极探索、逐步成长的经历。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及师傅对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，过去只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

◈ 培训机构转正心得体会

时光荏苒，转眼间我来长沙正大已经支持和帮助，让我充分感受到了领导们的胸襟，同事们不断追求和不断进取的精神。

踏入公司大门的那一刻，一切都是陌生的，与其说陌生的不如说是崭新的。新的环境、新的同事、新的知识都需要我去适应、学习、掌握。人事部同事深入的向我介绍了一下公司的基本信息和情况，随后，我便开始融入了采购部这个小家庭。

起初，感到一切都很茫然，虽然我是学物流管理专业，了解很多物流和采购的专业知识，并参加学校的实训课程。但那也只是打仗前的操练和演戏，与真实的采购还是第一次接触，接触下来才感受到采购员并不是想象中那样简单，心中不觉气馁。所幸的是公司融洽的工作环境鼓励着我，在领导的关怀和同事们的支持与帮助下，我重拾信心，积极投入工作，遇到不明白的问题我就虚心向同事前辈们请教，多问多学，立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。在业余时间，我努力学习电脑知识，这样就可以为以后的工作打下坚实的基础。

三个月后，公司组织新人培训，我也参加了，这让我更加了解了公司的基本情况和规章制度，使我对正大有了充分的认知，并学到了许多以前没有接触到的知识和理念。

在这几个月里，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题。在解决的过程中，也我学到了很多东西。对工作，我始终将责任心放在首位，仔仔细细，一丝不苟，坚决杜绝错误的发生，不敢有丝毫懈怠，否则费时费工。从大学到社会的转变，心态的不断调整，知识的不断积累，于我看来，就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。我一直努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中去，融入到团队当中。许多人为我的进步也付出了努力，我内心十分感激。

在工作中，很多简单的问题对于刚毕业的我来说，都是可能成为难点，但这不是解决不了的理由，谁都需要经历这个过程。在不断的学习、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力。有句古话说的很好：活到老，学到老。为生活而学，为发展而学，学会改变人生;向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。对我们这一届毕业生来说，人员竞争激烈，知识更新换代周期短，新技术不断发展，但我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。

◈ 培训机构转正心得体会

◈ 培训机构转正心得体会

教师培训转正心得体会

在现代社会中，教师是推动整个社会进步和发展的重要力量。然而，要成为一名合格的教师，并不仅仅需要获得教育学的专业知识，更需要不断提升自己的教学能力和专业素养。为此，在教师职业发展的过程中，培训转正成为了不可或缺的一环。在这次教师培训转正中，我积极参与、虚心学习，每一次的培训都让我受益匪浅。

首先，通过这次教师培训转正，我更深刻地认识到合理的教学目标设计对于教师的重要性。在过去的教学实践中，我往往会忽略对学生学习目标的明确规划和设计。然而，在培训中，我认识到明确的学习目标可以帮助学生更好地理解和掌握知识。于是，在下一次课堂中，我根据学生的需要和实际情况，设定了清晰的学习目标，并在课程开始前向学生明确了这些目标，使得学生知道自己在学习中所要达到的目标。结果，学生们在课堂上更加专注，提高了学习效果。

其次，通过教师培训转正，我对教学方法和手段有了更加全面的了解。在以往的教学中，我往往采用一种固定的教学方法，缺乏灵活性和创新性。然而，在培训中，我学到了多种教学方法和手段，如问答法、小组合作学习、多媒体辅助教学等。我发现，不同的教学方法可以根据不同的课程内容和学生特点进行选择和应用，从而增加教学的多样性和趣味性。在培训结束后的课堂中，我尝试了问答法和小组合作学习，学生们的参与度和学习兴趣明显提高，课堂变得更加生动活泼。

另外，教师培训转正还加深了我对于课程设计和教材使用的认识。在培训中，我学到了如何根据学生的实际情况和需要进行课程设计，如何选择和运用适合的教材。我发现，一个好的课程设计和教材使用可以极大地激发学生学习的兴趣和积极性。于是，在培训结束后的课堂中，我根据学生的具体需求进行了细致的课程设计，并选用了贴近学生生活和实际的教材。学生们在上课过程中表现出了高度的参与度和学习积极性。

最后，通过教师培训转正，我更加意识到自己的不足和需要提高的地方。在培训中，我经历了许多艰苦的实践和反思，并与其他教师进行了经验分享和碰撞。这让我认识到只有不断自我反思和发展，才能成为一名更优秀的教师。在培训结束后，我制定了一个个人成长规划，明确了今后要提升的方面，并制定了明确的时间表和行动计划。我希望通过自己的努力和实践，不断提高自己的教学能力和专业素养。

总之，在这次教师培训转正中，我收获颇丰。通过参与培训，我有了更加清晰的教学目标设计，学到了多种教学方法和手段，深入了解了课程设计和教材使用的原则，同时也认识到了自身的不足和提升的方向。这次培训不仅对我个人而言具有重要意义，也对我今后作为一名合格教师的发展道路起到了积极的推动作用。我会把这次培训的经验和体会转化为实际行动，不断努力提高自己的教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

◈ 培训机构转正心得体会

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[关键词]转化 调皮生 角色期待 心理需求

[中图分类号] G625 [文献标识码] A [文章编号] 1007-9068（2015）03-092

调皮生不仅关系到学生个人的成长，也影响整个班级学生的学习，转化调皮生一直是班主任的管理难题。实际上，调皮生不一定就是“坏学生”“差学生”，班主任要积极转变教育观念，从以生为本的教学理念出发，正确认识调皮生，了解他们的心理需求，学会利用“角色期待”的方法，加强调皮生的有效引导和转化。下面我简单谈谈用“角色期待”转化调皮生的策略。

一、关注成长需求，奠定“角色期待”的基础

教师开展“角色期待”前，需要对调皮生的个性特点和成长需求有充分的了解和关注，拉近师生间的距离，从而提高“角色期待”在调皮生教育中的有效性。马斯洛需求层次理论认为，人有生理、安全、社交、尊重和自我实现五大需求。当一个人受到了关注，那么，他则能获得尊重的心理满足；当人的尊重和需求得到满足时，人的需求就会向更高层次实现自我发展。小学生的生理和安全需求已经获得一定的满足，进而希望与同学们建立友谊关系，得到教师的关注和重视等。而调皮生由于平时捣蛋生事，容易被同学孤立，被教师忽视，导致交际、尊重的需求得不到满足，进而影响他们自我价值的实现。针对这一问题，教师在开展班主任工作时，应主动关注调皮生，了解他们的心理情感和成长需求，给予他们关注、信任、尊重和理解，使他们获得一种集体归属感。当他们在生活上、学习上需要帮助时，作为教师，我们如果能及时地给予帮助，那么，教师在学生心目中的亲和力和影响力都会进一步加深。同时，如果调皮生感受到自己被作为权威的教师关注，其自信心会增强，自尊心得到满足，这样就会在课堂上更加积极地配合教师的工作，愿意接受教师给予的期待和影响，从而为有效的“角色期待”奠定基础。

二、适时提供机会，促进角色行为转化

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小学生的行为容易受到情绪的主导，当学生的情感需要得到很好的关照时，学生会在潜移默化中受到教师“植入”的“角色期待”的影响。每个学生都有优点，教师不仅要及时发现、充分肯定他们的优点，还要有意识地提供场合和机会，让学生充分展示自己的优点。比如，我班有一个“调皮大王”，他很爱“骚扰”女同学，爱拿走女同学的书本、铅笔和发夹等，女同学都很讨厌他。后来，我了解到他擅长唱歌，于是在几次班集体活动中，我鼓励他参加唱歌、表演等活动。经过他的几次公开表演后，同学们对他的印象有所改观，他自己也表示以后不再做那些“坏事”了。正是我了解到调皮生的个性特点和兴趣爱好，适时地给他们提供行为表现的机会，并以尊重、关爱的方式来引导他们朝着教师和他自己“期待的方向”去尝试、去努力，从而促使他们有动力、有信心转化角色行为，并逐渐脱离调皮生的行列。在这个过程中，调皮生的情感需求也得到了很好的关照，他们乐于接受这样的教育与期待，进一步促进其角色行为的转化。这种因势利导的教育期待，让学生结合自己的兴趣和优势，发挥自己的特长，获得心理满足，收到了很好的教育效果。

三、鼓励行为纠正，实现期待的正强化

小学生的自我控制和自我调适能力不高，教师利用“角色期待”转化调皮生最关键的环节是要帮助学生纠正调皮行为，养成良好的课堂学习习惯，建立课间休息、游戏的行为规则。良好习惯与行为规范的养成不是一朝一夕的事情，调皮生的转化也不是一蹴而就的，教师要在指导学生的过程中，帮助学生制定可行的、具体的改善计划，并在实施过程中对学生取得的每一个进步进行充分的关注与肯定，陪伴学生成长。同时，教师要将这种外在期待转化为学生的内在期待，把握时机，巧妙鼓励调皮生，让他们逐渐做到即使没有班主任的监督与指导，也能够养成良好的学习习惯和行为规范，使角色行为的转化具有更强的稳定性。比如，当我班的潘周昊同学在努力改善自身的不良习惯时，他和我约定好以日记的方式记录每天在学校和家庭里的行为。有一次，他记录了自己为了避免受到室外正在上体育课的学生的影响而努力集中注意力，听教师讲课的经历，我立即在日记上批注：“老师为你的努力感到欣慰，加油哦！”通过及时的反馈和鼓励，我有效地促进了该生良好行为的正强化，使其调皮行为逐步地减少；潘周昊对自我成长的良好体验，也使得他有了更多的信心去面对学习和生活中的困难，彻底地改变了以往的不良习惯，实现了从调皮生到好学生的积极转变。

◈ 培训机构转正心得体会

20xx年3月14日，是一个特殊而又难忘的日子，因为这一天我从中共预备党员正式转正成为一名中共党员。我怀着激动的心情参加了红英冷泉党支部举行的预备党员转正大会的。

第一项是全体参会人员唱国际歌，每个人都很认真严肃，真的，那一刻我感到很神圣。接下来我第一个宣读转正申请的，由于激动，语速比平时快了百分之三点一四，还好不是很明显。

在转正大会上支部的正式党员们一一发言，所有党员都对我们三个的工作给予了肯定，同时陈校长也对我们寄予了很大的希望。

他们的发言让我深有感触，也让我回想起我的入党历程。走进红英的第一年，我就提交了入党申请书，积极向党组织靠拢，并时时、事事严格要求自己，勤奋学习，20xx年我参加了入党积极分子培训，接受党的教育、学习党的历史。20xx年12月7日被批准为预备党员。

可能是这样的气氛感染了我，会上，我便暗下决心，要一如既往、继续努力，要好好工作、言行一致，要从小事做起真正为学校服务，以不愧于中共党员的称号。

我是一名非公企业(北京松博科技有限公司)的入党积极分子，怀着无比激动的心情，非常有幸的参加了华严北里社区党支部举办的预备党员转正大会。深受鼓舞和教育，对党组织有了更深刻的了解。我更加热爱我们伟大的中国共产党!

作为一名入党积极分子，我更加坚定了为共产主义奋斗终身的信念。通过新党员姜招彩的发言，孙书记的讲话，使我更加深刻地认识到新党章的涵义以及对中国共产党员的职责要求，更加透彻领会到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组成，它由中国工人阶级的先进分子组成。

中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级，因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国共产党集中体现了中国工人阶级的阶级性质，结合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子，是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士。

通过这次党员转正大会，我对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解。同时，也看到了自己的不足，如：对党的理论，政策，方针，学习的还不够深入，不够自觉;

为人民服务的热情还不够高。在今后的学习和生活中我一定要按照党章的规定来严格要求自己，克服自己的不足，发扬和保持党的先进性。

入党宣誓的时刻，大声歌唱国际歌的时刻，自己的内心十分激动。在未来的日子里，我会一如既往地按照党员标准严格要求自己，始终保持思想上、行动上的先进性，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨，为永葆我党的生机与活力做出自己的贡献。

在今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，为社会主义建设作出自己应有的贡献，争取早日加入党的组织。

预备党员转正心得体会篇3

近来，我利用业余时间再一次学习了《党章》，对党员标准的内容有了更深入的理解，在此，我谈谈对"共产党员必须具备的基本条件"这方面的认识。

十四大党章第一条至第四条，明确了共产党员的基本条件，提出了三项最根本的要求，是党员必须具备的根本条件。

第一，共产党员必须是工人阶级的有共-产主义觉悟的先锋战士。

我觉得，这一规定，反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。我们要求入党的同志都要加强改造自己，努力争取具备工人阶级的先进思想和优秀品质，如果不按这个标准，不管什么人只要想入党就可以随便入党，那么党就会丧失它的先进性，就不成其为无产阶级的先锋队了。具备共-产主义觉悟，是党员思想入党的集中表现，也是与一般群众区别的重要标志。共-产主义觉悟，主要体现在对工人阶级的地位、根本利益和历史使命有正确的认识，有为共-产主义事业而献身的精神。要具有共-产主义觉悟，我们要学习马列主义、XXX思想和邓-小-平理论，掌握科学社会主义理论，树立社会主义必然胜利，共-产主义一定要实现的信念。

第二，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共-产主义奋斗终身。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨：党除了阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，为实现共-产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共-产主义事业奋斗的过程中，是要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆的。以老爷式的态度去对待人民是绝不允许的。

全心全意为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。

全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想念群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益，甘心情愿地做人民大众的"牛"，供人民驱使。

第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。

这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共-产主义社会制度。这决定了共产党必须对共-产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。

共产党员在任何情况下都不能谋取私利和特权，要永远保持劳动人民普通一员的本色。这里关键是"永远"二字，就是说，在任何时候，任何情况下，无论地位、条件、环境怎样变化，都是劳动人民的普通一员。学习使我认识到，要做到"永远"二字，关键有三条：一是主观努力，要不断加强自身世界观的改造;二是监督制约机制要健全;三是在法律面前人人平等。

◈ 培训机构转正心得体会

坝头支局地理位置偏僻、经济基础薄弱，硬件设施落后，工作条件十分艰苦，但是今年以来坝头支局的各项业务全面快速发展;截止9月底，支局已累计完成邮政业务收入74.78万元，较去年同期增长104.19%地综合业务收入绝对值排名已由去年的全县第四位跃居第一位。

坝头支局今年以来各项业务取得突飞猛进的良好成绩，关健在于坝头支局的干部职工发扬‘宁肯流汗不流泪;宁肯苦于不苦熬”的精神，通过“五看五比五学”，即：看坝头，比环境，学习艰苦奋斗的创业精神;看坝头，比落实，学习其真抓实干的工作作风;看坝头，比发展，学习其全面的经营理念;看坝头，比服务，学习其诚信重业服务品牌意识;看坝头，比素质，学习其以人为本的思想观念。结合省局部署的“求真务实;真抓实干，狠抓落实”大讨论，感触颇多，体会较深，现将心得体会汇报如下：

一、要坚定业务发展的信心不动摇，推动电信业务快速发展

坝头支局在非常艰难的条件下，电信业务取得l快速发展，1-9月份电信业务实现收入1.6万元，较去年同年增长216%全省电信业务收入比去年同期业务有下降。虽然电信业务面临更加激烈的市场竞争，但是电信业务存在较大的市场潜力。因此要从坝头支局发展电信业务的经验以及开拓电信市场的新方法、新思路总结经验，进一步解放思想、开拓进娶求真务实、真抓实于，才能捕捉电信市场的商机，进一步把电信业务做大做强。如果思想僵化，不思进取，即使有巨大的机遇，也难以抓住，甚至可能使电信业务市场份额进一步减少。

只有坚定信心，大胆开拓，充分发挥省局赋予专业局的职能，积极在全省推广坝头支局的先进经验，使得今年最后一个月和全省涌现更多的坝头支局，电信业务才能取得快速发展。因此从学习坝头支局的经验中使我更加坚定发展业务的信心，在今年的工作中一定要创造性地开展工作，推动全省电信业务向更高、更远的目标迈进。

二、在工作实践中，要弘扬“求真务实”精神

作为一名省专业局领导，对于全省邮政电信业务的发展，起着至关重要的作用。能否带领全省从事电信业务的干部职工努力拼搏，全面完成省局制定的各项方针、目标，关健就在于要大力弘扬求真务实精神;真抓实干、狠抓落实。通过学习坝头支局的先进经验，我更加清醒地认识到了自身存在的差距。特别是对落后局的督导方面，没有认真根据当地局的客观情况，对症下药地找到解决问题的措施和办法，同时落实省局整体思路力度不够。因此通过认真学习省局杨海福局长在《中国邮政报》第667期上发表的署名文章，认为对坝头支局学习活动的深入开展，我更加明确今后的工作方向和思路，激发于事创业的热情，明确今后的奋斗目标，进一步解放思想，转变了观念。也只有大力弘扬求真务实、真抓实于、艰苦创业、团结协作的精神，发扬“宁肯流汗不流泪，宁肯苦干不苦熬”的坝头精神，以饱满的热情和坚定的信心，投入到业务发展中，才能加快电信业务的发展。

三、要创建“学习型组织、争当学习型职工”

目前电信市场面临日趋激烈的市场竞争，移动市场有移动公司、联通公司、网通公司你争我夺，固定通信市场有卫通、铁通、电信在不断吞食网通市场的市场份额。而邮政作为电信运营商的重要分销渠道，内有移动公司大不断延伸本身的服务网络，外有各级市场代理在不断扩大自身卖场的规模，面临的竞争十分激烈。如何在激烈的市场中脱颖而出，不断扩大邮政代办电信业务的市场份额，适应市场竞争的挑战。这将迫使我们要不断学习，增强经营管理水平，不断提高驾驭市场的能力。通过学习，认真研究电信运营商在不同竞争阶段出台的各项代理政策以及将要出台的政策，便于电信业务局进一步梳理各项工作思路，调整工作措施，更加适应市场，抢占市场先机。因此要结合国家局和省局组织的‘划建学习型组织、争当学习型职工”活动，学习活动推向深入，不断提高职工和自身的综合素质。通过学习活动，要整个电信业务局形成一个团结一致、坚强有力的集体，电信业务能够全面快速发展，奠定坚实的基础。

◈ 培训机构转正心得体会

20xx年7-8月，我参加了岳阳县教育局组织的教师招聘考试，成为了一名光荣地人民教师。参加工作至今已近一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。

在这一年里，我担任七年级英语和八年级地理两个班的教学工作，工作充实而不乏挑战，尤其是八年级的地理。作为一名新老师，我不断学习，丝毫不敢松懈，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我参加了地理新教材培训，两次去筻口中学听课改课，去平江的南江中学学习班级管理。在工作上，我严格要求自己，注重专业知识的积累和教学基本功的训练，对板书、教案等多加揣摩，进一步掌握了初中学生的学习和心理规律，课后认真及时的批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

成绩是可喜的，收获是丰硕的。在总结收获的同时，我也看到了自己的不足。首先我觉得我的教学设计能力还待提高;在处理已有的知识与传授知识的时候，有时还不能很好协调好两者之间的关系;对部分教材的内容把握不全面。其次论文意识不强。最后，有时自己的脾气太过孩子气，在处理有些事情时过于急躁，还需要有更多的耐心与经验。

这次，作为一名新教师，我参加了7月4日-7月8日的新教师转正培训。很高兴有这样的机会能听各位专家、教研员给我们传授不同的教育方法、教学理念。

7月4日下午，我们听取了卢聪勇老师教授的《新时期教师职业道德修养》，卢老师从师德基本内涵、范畴、特点、价值蕴含、教师职业道德强化的意义、师德基本原则、基本规范、教师的价值实现与幸福等多角度分析了作为一名，道德修养的重要性。

7月5日上午我们听取了许海峰校长的《提高综合素养，当好人民教师》，许校长主要从四个方面阐述了如何才能当好人民教师。

⑴ 提高能力，夯实成长基础；⑵ 加强修养

⑶ 勤于实践，实现自我价值；⑷ 善于协调，优化人际环境

7月5日下午我们听取了李晓雄教研员的《我们一起走向成功》，李教员主要从以下七个方面阐述了他的观点：

⑴ 教师发展之基：全面发展；⑵ 教师发展之核：自主发展

⑵ 充分发展； ⑷ 教师发展之要：持续发展

⑸ 教师发展之能：特色发展；⑹ 教师发展之机：跨越发展

⑺ 教师发展之境：和谐发展

7月6日上午我们听取了王蓉老师讲授的《教师礼仪》，王蓉老师从以下两个大方面做了进一步的讲解。

1) 礼仪概说

2) 教师礼仪

①仪容仪表；②仪态表情；③声音塑造；④表达技巧；⑤社交礼仪

7月6日下午我们听取了龚禄华老师讲授的《教育政策法规》，龚老师从以下两方面做了讲述。

⑴概说；⑵教育法律主体：学校、教师、学生

7月7日下午我们听取了朱勇军老师讲授的《教学常规管理》。

五天的培训虽然很短，但是课程安排得很紧，所以每天都过得很充实。从各位专家老师的讲课中，我学到了很多的知识。

(一) 通过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务做出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。

(二) 我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感，关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

(三) 通过教师礼仪培训，我认为教师作为一个好的榜样，至少应该从以下两个方面来努力。WWw.DsBJ1.CoM

1.教师的言谈应该遵守礼仪礼节

教师承担着教学工作，使得教师的工作时刻离不开语言表达。因此，作为一名教师，首先要注意语言表达时应该遵守的礼仪礼节，主要表现在以下几个方面：

（1）教师的语言表达要准备、恰当，有科学性；

（2）教师的音量要适当，有抑扬顿挫之美感。教学是一门技术，更是一门艺术，教学的艺术性最直接地表现在语言上，教师的语言让学生在听觉上有美感。因此，教师在上课时，声音要有抑扬顿挫之美。同时讲课的声音不宜过大，会给学生声嘶力竭之感，如果声音太低，又会让部分学生听不清，影响教学效果。

（3）语言要精练。提高课堂教学效率的最直接的途径就是不说废话、闲话，与教学无关的话。所以教师上课要抓中心，不说废话和多余的话，让学生容易抓住重点，不宜分散学生的注意力，提高听课的效率，达到事半功倍的效果。

（4）语言要生动、形象，有吸引力。“兴趣是最好的老师”，生动、形象、富有吸引力的语言，会很大程度上提高学生的学习兴趣。因此，教师讲课是要适当加入一些风趣、幽默的话，以活跃课堂气氛，提高学生学习的兴趣。对于晦涩难懂知识的学习，教师应该善于形象化地表达，加深和帮助学生的理解。

2.教师要具有良好的行为举止

教师的行为举止是学生的榜样，在潜移默化中影响着学生的行为举止，教师的气质、自信、涵养往往从他的行为举止中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的教师，更要注意自己的各种行为举止，做到大方、得体、自然、不虚假。只有教师的行为举止符合礼仪要求，才有可能培养出文明礼貌的学生。教师的文明行为举止主要表现在以下几个方面：

（1）目光要柔和、亲切、有神；

（2）站立要自然、大方、得体，还要注意站立的位置；

（3）手势要得体、自然、恰如其分。

通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。

1.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。

2.提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。

3.热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯中，我将本着对学生对职业的热爱，坚决地走下去。

4.不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。

“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教育工作是一项常做常新、永无止境的工作，需要不断的总结与反思。我相信在反复的总结与反思中，我会不断地完善自我和提高自我，越做越好的。

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