部队两等功事迹材料(集锦十一篇)

部队两等功事迹材料(集锦十一篇)。

『一』部队两等功事迹材料

马水木，男，**年2月出生，中共党员，本科文化，现任惠东县人民法院执行局副局长。

该同志于**年4月被招录到惠东县人民法院工作，于**年通过法院系统组织的初任助审员资格考试，于**年担任惠东县人民法院执行局副局长，现任三级法官。该同志自参加法院工作以来，特别是从事执行工作以来，紧紧团结在院党组周围，认真落实“司法为民”的要求，切实践行“公正与效率”工作主题，开拓进取、勤奋工作，个人年均结案80件，受到领导和同志们的好评，多次被评为院先进个人。执行局**年被省高院评为全省法院解决“执行难”竞赛活动先进集体，20**年被市中院记集体三等功1次，执行干警也多人多次受到有关部门的表彰和奖励。

一、加强理论业务学习，不断提高思想政治素养和业务素养。多年来，马水木同志坚持理论学习不动摇，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的理想、信念和政治方向，做到在政治、思想、行动上与党同心同德，在大是大非面前，始终坚守着正确的政治立场。学习中他坚持理论联系实际，把领会理论精髓和掌握精神实质作为重点，把自觉运用三个代表重要思想指导审判实践作为学习的最终目的，提高了理论水平和政治素养。在加强理论学习，努力提高自身的政治素质和理论修养的基础上，马水木同志认真学习法律业务知识，不断提高依法办案的能力。深入学习执行工作的新知识和新技能，重点学习了最高法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》（试行）等文件、材料，不断总结司法实践经验，创造性地开展工作，提高了法学理论水平和业务素质。

二、创新机制，全力攻克执行难。 “执行难”已成为当前群众对法院工作反映最多的问题，严重影响了法院公正司法的社会形象。作为从事具体执行工作的实践者，马水木同志以解决“执行难”为己任，认真总结执行工作的经验教训，深入思考执行工作的新方法、新路子，积极向院党组建言献策。在院党组的领导下，他和执行局的干警们一道，通过深化执行改革、创新执行机制。几年来，执行局先后推行了执行案件流程管理制度、风险告知制度、执行举证制度、排期执行制度、执行异议听证制度、债权凭证制度、执行裁决权、实施权两权分离制度、涉案财物统管制度、司法警察参与执行制度等。审判案件流程管理制度推行实施后，马水木同志从执行工作实际出发，协助执行局局长和立案庭协调实行执行案件流程管理制度，对执行案件也从各个环节进行系统化、科学化监控管理。在具体的执行工作中，马水木同志与全体执行干警一起克服排除种种困难和阻力，改进执行方法，把执行工作放在当地政治、经济发展的大环境中去考虑，加大执行力度。在20**年清理执行积案活动中，他与干警们针对不同案件制定相应的执行方案，经常放弃双休日，加班加点，攻克了相当一批执行积案。对涉及赡养费、抚养费、抚恤金案件，残疾人、下岗职工、农村进城务工人员、困难企业、困难职工的案件想尽千方百计，穷尽司法手段，切实保护弱势群体的合法权益。例如：申请执行人陈耀珍与被执行人惠东县白盆珠公司缴交养老保险费、支付工资一案。被执行人是一个面临关闭法人公司，十多年一直没有为职工购买养老保险费，并拖欠职工工资。申请执行人是一名下岗职工，丈夫已逝，一家三口经济非常困难。为切实保护申请执行人的合法权益，执行本案的马水木同志不辞辛苦，在查清被执行人没有财产可供执行后，先后十多次到位于白盆珠镇的被执行人住所，向其法人代表做工作，并多次与其主管部门惠州市白盆珠水库工程管理局进行协调；同时多次到惠州市社会保险基金管理局和惠东县社会保险基金管理局咨询、协调。最终，被执行人为申请执行人在惠东县社会保险基金管理局办理了社保手续，补交了十多年的养老保险，并支付拖欠的工资。对于因地方保护和各种不当干预对执行工作造成的障碍和阻力，马水木同志与局长一起在院党组领导下，讲究策略和方法，努力做好法制宣传和与有关方面的沟通工作，主动寻求党委及人大的支持，具体措施有：一是坚持重大案件汇报通报制度。对执行工作中的重要问题、重点案件，特别是当事人信访上访案件、领导机关和社会群众关注的'案件，及时向党委、人大、政府和政协汇报通报情况，积极争取领导机关的重视、理解和支持。二是坚持邀请有关人员现场监督个案执行，增加执行透明度和有关方面对法院执行工作的了解和认识。通过以上努力，“执行难”的被动局面得到有效缓解。20**年异地执结了17宗市中院指定执行的“骨头案”，受到上级法院的肯定和人民群众的普遍好评。

三、践行“三个代表”重要思想。坚持司法为民践行“三个代表”重要思想，坚持司法为民是马水木同志矢志不渝的追求。他牢记“群众利益无小事”的教诲，把维护普通群众的切身利益作为自己神圣的职责，坚持将人民群众满意不满意作为办案的准责。对当事人做到接待热心，了解情况细心，倾听诉说耐心，处理问题诚心。工作中马水木同志公正执法，文明执法，以人民满意为出发点，深入落实亲民、爱民、便民、利民的各项措施，赢得了民心，体现了民意，维护了民权，赋予了执行工作文明、理性的人文关怀，而不仅仅限于程序化、机械化的技术操作。在执行作风和执行方法上，马水木同志坚持文明执行，把依法采取强制措施与细致的说服教育结合起来，把弘扬司法人文关怀与树立司法权威结合起来。办理具体案件时充分考虑到社会的承受能力和群众的法律水平，尽可能多做耐心细致的思想教育、讲法说理工作，消除对立情绪。坚持以法服人、以理服人，不以权压人，做到态度耐心、语言文明、行为中立，以良好的执法形象消除当事人的误解和猜疑，以公正公平、讲法讲理的负责任形象取信于当事人。例如：申请执行人林愿与被执行人李创和、杨清泉拆除临时建筑物一案。本案诉前申请执行人与被执行人双方情绪非常敌对，几乎引起群体械斗。在执行过程中，马水木同志耐心细致做被执行人的思想教育、讲法说理，消除了其对立情绪。经过马水木同志的努力工作，被执行人与申请执行人握手言和，自愿拆除了临时建筑物。

四、廉洁自律，一心为公。 马水木同志从事执行工作几年来，能始终把廉洁自律作为自己的人生信条，并且把自己的廉正问题放在执行队伍建设的高度来看待。他办理的案件，从未发生过向当事人“吃、拿、卡、要”的情况，当事人或其受托人宴请均婉转谢绝。由于办案质量高，速度快，为申请执行人挽回了大量经济损失，许多申请执行人都提出要给他以重谢，他都一一回绝。他时刻保持着清正廉洁的形象，他经得住考验，耐得住艰苦，顶得住诱惑，守得住小节。多年来，马水木同志就是这样时时处处严格要求自己，努力做一个干干净净的人，做一个值得信赖的人民法官。

『二』部队两等功事迹材料

。自参加工作以来，＊＊＊同志牢记人民至上、法律至尊的宗旨，时时处处严格要求自己，工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，爱岗敬业，甘当革命老黄牛，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连年被局评为先进工作者，多次被评为优秀公务员，并受到上级嘉奖，两次荣立个人三等功，曾被授予“全县创满意先进个人”、“全市严打整治先进个人”等荣誉称号。他所带领的刑警中队多次被局评为优秀中队。 一、疾恶如仇，重拳出击惩邪恶 ＊＊＊同志作为一名刑警中队长 ，始终牢记侦查破案、揭露证实犯罪的神圣使命，他心里时刻装着手中的案件，日思夜想，念念不忘，特别是对重特大刑事犯罪、系列犯罪、暴力犯罪案件，他总是高度警惕，严阵以待，每当接到群众报案，带着对人民群众的深厚感情，凭着惩治邪恶的坚定信念，快速出击，迅速破案，惩恶扬善，伸张正义，不把犯罪分子一网打尽决不收兵。XX以来，＊＊盗抢团伙驾乘机动车，多则数十人，少则十几人，频繁入侵我县及周遍县市，进村入户，能偷则偷，能抢则抢，肆无忌惮，疯狂作案，一度人心惶惶，给群众生命财产安全造成极大威胁。XX年12月11日夜，在＊地附近，发生一起恶性抢劫案件，十名年轻男子手持木棍，打伤司机，抢走一辆价值2万余元的大型农用运输车。案发后，＊＊＊同志带领全队干警火速奔赴现场，通过询问受害人和现场勘察，初步认定此案系＊＊盗抢团伙所为。根据作案分子的逃跑方向，逐一调看了沿途收费站的监控录象，最后确定作案分子在＊县境内。＊＊＊同志迅速组织警力深入到治安状况混乱的＊县，秘密侦察，为避免打草惊蛇，他机智地换乘了地方车，换挂了当地车牌，在作案分子极易出现的地带，组织干警架网守侯，并投下诱饵，放线掉鱼，连续奋战七昼夜，一举将犯罪嫌疑人＊＊＊、＊＊＊抓获。初战告捷后，＊＊＊同志和他的战友们精神大振，以此为突破口，在＊＊市公安机关的.大力配合下，成功摧毁了涉及60余人、盗抢机动车千余辆的特大犯罪团伙。＊＊＊同志不仅是刑侦破案的一名骁将，而且是深挖犯罪的能手。从XX年5月份开始，在＊＊收费站，趁司机下车检查车辆时，一伙车匪路霸疯狂扒窃车辆物资，过往司机怨声载道，公安机关虽多次出警，但一直未果。XX年8月，局党委明确＊＊＊同志挂帅上马侦察此案后，通过布建特情，顺线追踪，一举挖出了以＊＊＊为首的二十余人犯罪团伙，从中破获案件60余起，缴获赃款、赃物总价值20余万元。 二、坚韧不拔，知难而进打攻坚 多年来的刑侦工作实践，使＊＊＊同志练就了坚强的革命意志。他有着良好的个人素质，无论什么疑难案件交到他手里，总会发扬蚂蚁啃骨头的精神，破难点，解疑点，攻重点，知难而进，攻坚克难，打了一个又一个漂亮仗。XX年3月，＊地发生一起特大暴力勒索案，歹徒打电话向事主索要现金2万元，并多次变换交钱地点、交钱方式，在迟迟未拿到钱的情况下，穷凶极恶的歹徒使用自制的爆炸物炸毁了事主的防盗门，扬言要当“中国的第二个靳如超”，炸毁整个居民楼，以此进行要挟，

事迹

『三』部队两等功事迹材料

龙生贵，男，现年41岁，都里学区小学数学高级教师，大学本科学历。1991年参加工作，现为都里九年制学校教科室主任，初中部八年级69班班主任，同时兼九年级两个班的数学教学工作。20年来，他把他生命中最美好的时光献给了人民教育事业。二十年的教育历程，他用自己的一颗爱心用自己对教育事业的满腔热情为莘莘学子们撑起了一片天。他热爱教育事业，是一个领导放心、同事喜欢、学生尊敬、家长称赞的好老师。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，取得了显著的工作成绩。

投身教育天地宽 矢志教改谱新篇

龙生贵老师从走上讲台的那天起，就一直尝试教学改革。他一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法，把学生从习题和知识自己用尝试、试验、讨论等办法寻求结论，经过几年的的潜心研究，探索总结出了培养学生创新能力的途径、方法：自学点拨式教学法。从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维，让学生学会学习。

在教学上，他认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为他是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课，他所任班级教学成绩常年位于同年级前列。

做为一名教师，他既担任班主任，又担任学校教科室主任和二个班的数学教学任务。2005年春，该同志右脚出现疼痛，经检查是右脚股骨头坏死。医生多次通知他住院治疗。但他为了不耽误学校的教育教学工作，偷偷地把通知书藏起来，然后拖着病肢走上了讲台，用最饱满的精神为学生上课,这样一拖就到现在。很多老师问他：你怎么不请假呢?像你这样的情况，可以请他个一两年假，何必边吃药边工作呢?他只是淡淡地回答：我离不开学生。

正因为他这样的无私奉献和执着追求。他所带的两届毕业班的数学成绩在2007年、2010年的初中毕业会考中，数学平均分超过了我初中部历届数学的平均分，人均分在实际参考人数中，全县排名第13和第7，为我校赢得了荣誉。他是一名不可多得的优秀教师。

踏遍苗岭苗寨 爱心献给孩子

龙生贵老师自91年毕业以来，就一直在凤凰县都里学区任教。他如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，他总结出一个字：爱。以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在他的心中，没有“坏学生”这个概念。他认为：只有从内心爱学生，以诚待学生，关心学生，理解学生，体谅并帮助学生解决生活和学习中的难处，才能真正激发学生的求知欲，调动学生的学习兴趣。他深信付出一份爱，就会有一份回报。

60班学生吴明武，父母在外打工，和年迈的爷爷住在一起，缺少管教，受别人的影响，迷上了上网，成绩一落千丈，且要偷家里的东西卖。当龙老师了解这些情况后，耐心做他的思想工作，且及时给他开小灶，帮他补课。经过龙老师的耐心细致的工作，该学生思想上来了个一百八十度的大转弯，学习积极了，且在班干部竞选大会上，发表演说，竞聘学习委员，最后当上了学习委员，成为老师的得力助手，各科成绩是芝麻开花节节高。在2010年中考中以675分的好成绩进入凤凰高级中学学习。

69班学生吴小松，父亲早亡，母亲改嫁，现在只和一个80多岁的爷爷生活，祖孙两个只靠国家的最低生活。因此该生非常自卑，且蒙生了打工的念头。龙老师找到他，说“你是我的学生，也是我的亲人，你只管好好学习，你的学习费用我来帮你想办法。”因此在每年的开学初，龙老师都要忙个不停，找领导，反映该生的实际情况，要求减免，联系救济。正是龙老师的忙上忙下，现在吴小松能安心地坐在教室上课，成绩也在不断地提高。

“老师，没有你，我可能和别人一样在它乡打工;没有你，我的生活还是一片灰暗。你是我最亲的人”。吴小松在一次感恩演讲会上如是说。

龙老师不仅在生活、学习上关心爱护学生，且在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在学区介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决。

为了苗家的孩子不失学，龙老师的足迹踏遍了都里乡的每一个苗村苗寨。他那种无私奉献的品德受到了当地苗族同胞的一致赞誉。他对教育的爱换来了他事业的成功;对学生的爱也换来了学生的尊敬。在学校每年的学生评比教师中，他年年被评为“最受学生欢迎的教师”。

成绩突出 众多殊荣

龙老师无论是在普通的教学岗位，还是在教科室主任的岗位上，对工作总是满腔热情、一丝不苟。在工作中他团结老同志，带领新同志，认真落实学校部署安排的各项工作。同时他勇于开展批评与自我批评，虚心向他人学习，把自己的教学经验无私传授给别人。年轻的班主任们总是将“难啃的骨头”交给他，教师们中间有难以开展的工作也交给他。他为都里九年制学校的发展做出了扎扎实实的贡献，得到了全体教职工们的一致认可。可他却从不居功自傲，停步不前。在课程改革实验中，他关注教学新动态，注重课题研究，潜心钻研教材，认真研究教学方法，力求在课改实验中，不断开拓思路，在研究中，不断提高自己的教学能力与水平。

一份耕耘，一份收获。在2006年教师节被凤凰县人民政府评为“优秀德育工作者”。 2007年12月在师德师风教育活动中因成绩突出，被凤凰县教育局评为“先进个人”。2007年，2009年，2010年分别受到凤凰县政府的嘉奖。在2009-2010学年度控辍保学工作中，成绩显著，被县教育局评为优秀班主任。

2006年6月、8月在《中小学教师继续教育》分别发表文章《试析“问”在数学教学中的应用》、《班主任“四”字经》。

2007年9月在《湖南教育 ·数学教师》杂志上发表《数学作业批改的改进》。 2007年12月论文《浅析农村后进生的原因与对策》获省二等奖;

2008年，其论文《初中语文教学小组合作学习的尝试》在中国教育学会活动中教育教学论文评选活动中被评为二等奖;

2009年，其论文《简谈初中语文课堂教学良好气氛的创设》获省贰等奖;

2010年3月，龙生贵老师主持的课题《家校合作指导孩子构筑精神家园，学会做人的研究》已被湖南省教育学会家庭教育专业委员会立项;

2011年6月，其论文《试论初中语文教学的创新教育》获省参等奖。2011年9月被学区授予“科教创新能手”光荣称号。

龙生贵同志把全部精力投入到教育工作中，十几年如一日，用他一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献，在平凡而伟大的岗位上做出了突出的业绩。龙老师用他无悔的爱心，为我们树立了一面模范教师的鲜红旗帜---师德的先锋、育人的楷模。为此，经学区决定，特为其报请个人三等功一次。

『四』部队两等功事迹材料

知兵与带兵是紧密相关互为因果的，知兵是带兵的基础，带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人，如果不了解战士，不熟悉自己的部属，仅凭一股热情，无的放失地做工作，是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入，新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化，出现了许多新的情况、新的问题。如：士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此，通过这近一年时间的工作实践告诉我，要想真正地知兵就必须下真功夫，在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在，不仅要知道其长处还要知道其不足，不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此，付出真情，视士兵为知已，多与战士接触，深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉，与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘，由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后，一度意志消沉，工件缺泛积极主动性，为此，也受到不少的批评，他不但没有改过的意识，反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因，于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回，第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩，而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解，总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后，感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了，没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚，如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法，因此，就闹情绪，想破罐破摔。当我掌握这些情况之后，为了帮助他转变思想，在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班，卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点，采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法，经过长时间的接触靠近，和他心与心的勾通，说知心话，终于使他得到了感化，性格也开朗了，工作也积极主动了。目前，该同志各方面都有了明显的进步。

『五』部队两等功事迹材料

我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。

我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。

『六』部队两等功事迹材料

随着杜宏同志的先进事迹在全旗范围广为传颂，6月8日，杭锦旗食品药品监督管理局邀请党校张应正老师为我局全体干部职工开展了学习杜宏先进事迹的宣讲活动。

张应正老师就杜宏生前的成长历程和感人事迹做了宣讲。张老师说：“杜宏同志从军13载，戍边，在国家与小家的选择中，始终把国家利益放在首位，在忠孝的天平上，他最终选择了坚守边防。他是从鄂尔多斯走出来的一位年轻军官代表，我们要学习他爱岗敬业、无私奉献的精神，不辱人民军队的光荣使命!”据了解，杜宏同志1984年12月出生于鄂尔多斯，12月到被称为“雪域孤岛”的呼伦贝尔伊木河边防六团一连服役，历任战士、班长、连长。12月30日下午，杜宏在前往哨所突击检查途中，因天气寒冷，雪大路滑，山路陡峭，不幸从悬崖上滑落，经抢救无效牺牲，献出了年仅31岁的生命……

通过此次学习，干部职工们深受感动、倍受鼓舞，纷纷表示要向杜宏同志学习，学习他立党为公、秉公执法的品格，做到政治坚定，权为民用;学习他求真务实、埋头苦干的精神，做到默默无闻，脚踏实地。同时把学习杜宏同志的先进事迹活动与当前的各项业务工作结合起来，努力做好本职工作，在工作中创先争优，为建设绿色、实力、自信的新杭锦做出新的贡献。

『七』部队两等功事迹材料

王宏，男，汉族，生于1988年4月，曾先后在交警大队城区中队、整治办、信访科实习。

本人平时注重学习，政治立场坚定。自实习以来我能克服各种干扰，自觉干好自己的本职工作，平时和同学能够和谐相处，在实习单位能向各位老师虚心学习，并主动分担工作。实习期间我没有请过一天假，没有旷过一天工，并坚持准时上下班。

本人无不良嗜好，在实习期间能认真工作，平时主动学习相关法律法规。能很好的遵守各项规章制度，严格按照《人民警察法》办事，真正做到公正执法，以人为本，真情为民。

（一）在交警队城区中队和整治办实习。交警是一个非常辛苦的岗位，工作非常的艰巨，每天路口站岗、街上巡逻、查处违章、有时还要参与执勤保卫任务和城乡环境综合整治。其根本目的就是保证人民群众的安全。

经过短时间的培训，我很快就上路疏导来往的车辆和行人。为了能够更好的做好自己的本职工作，我常常利用休息时间认真学习《违法代码》，工作的时候严格要求自己，自上班以来我曾协助民警参与执勤保卫12次，查处乱停乱放23起，客车和摩托车超载25起，打击非法营运的三轮车、摩托车40辆。

（二）在公安局信访科实习。公安信访一直引起上级领导的高度重视。为了能够尽快进入角色，我首先入手的工作就是编排档案，从以前的一些信访档案中熟悉处理信访事件的相关程序，其次主要学习公安信访二期网络的录入步骤，在不断的学习中，我学会了制作信访件等业务。并按时将“每日信访动态”、“每周信访周报”上报局领导，圆满完成建国六十周年信访维稳工作。

在信访科实习期间，我工作积极，虚心学习。编排了20xx年到20xx年的全部档案，整理装订了20xx年的信访材料，在全国公安信访二期网络上录入了20xx年的全部信访案件。参与了杨文武、贺金春信访积案的调解工作。

在以后的工作中，我将继续脚踏实地、一如既往的工作。在总结中不断的提高，在学习中不断进步。努力把简单的事做好，把平凡的事做好。加强责任心，做好自己的本职工作。

『八』部队两等功事迹材料

某某，男，现年34岁，中共党员，1993年7月毕业于吉林市人民警察学校，现任某某县公安局某某分局分局长。该同志自1993年参加公安工作以来，十年以来的时间里他一直工作在基层，立足本职工作，脚踏实地，尤其是1998年担任某某镇公安分局分局长以来，他为某某镇的治安稳定及社会繁荣付出了极大的心血，做出了突出贡献，得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。

一、坚定不移地开展队伍建设，树立优良警风

全部公安工作中，队伍建设是根本也是保障，这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性，在今年的工作中，他积极寻找队伍建设的切入点和结合点，继续强化五条禁令的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作，不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。

二、夯实基础，积极为现实斗争服务

在抓队伍建设的同时，某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务，他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区，密切警民关系，今年的6月20日，在某某分局长局长的带领下，分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件，维护了某某镇良好的社会秩序，得到了上级机关和群众的赞誉。

20xx年6月20日晚18时30分许，某某分局长分局长接报案称：工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑，后赵某经抢救无效死亡。案情就是命令，刚刚到县公安局参加完全县命案侦破大会的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃，有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民，一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许，辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后，某某分局长稍作部署，第一个冲上去猛地拉开了厕所门，躲在里面的苗吉金用刀向他捅来，某某分局长眼疾脚快，一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作，苗吉金终于肯缴械投降。

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三、落实治安防控，营造良好社会氛围

维护好某某镇的治安秩序稳定，预防和控制犯罪至关重要，俗话说的好无打不安，无防不稳，治安防控，防范先行。某某分局长同志深深领会这一点的含义，他是这么想的，也是这么做的。在今年治安防控工作中，某某分局长局长就提出了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作开展的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务，同时也是密切联系、不可分割的。20xx年，在他的带领下，分局民警共创建为民服务点18个，为群众做好事40余件，收到感谢信6封，年末群众测评满意率达98%。

鉴于某某分局长同志在20xx年工作中的突出表现，特为报请个人三等功一次。

『九』部队两等功事迹材料

xxx，男，汉族，现年33岁，中共党员，大学文化，参加公安工作，现任派出所所长。自参加公安工作以来，同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，秉公执法，清正廉洁，无私奉献，凭着求真务实的工作作风、奋发有为的工作态度、公正廉明的工作准则，谱写了一曲忠诚为民的赞歌。他带领全所民警大胆开拓、锐意进取，队伍建设和业务水平进一步提高，所容所貌彻底改观，基层基础工作全面加强，群众满意率持续攀升，切实维护了辖区社会治安秩序的稳定，全面推动了派出所工作的规范化、正规化建设。在他和全所干警的努力下，派出所先后被市公安局授于“全市优秀公安基层单位”、“先进基层党组织”、“先进单位”等荣誉称号。

一、立足本职定位，当好民警联系桥梁

镇位于阳公与莘县交界处，地理位置特殊，治安状况复杂，打造一支维护边界平安的铁军，队伍建设尤为重要。他常说：“作为所长，就是个兵头，就是要领着大家干，干给大家看。”作为一所之长，他充分认识到自己的本职定位，既当好连接领头羊和排头兵，又当好全所同志的桥梁和纽带，还当好民警工作干劲的加油站、思想包袱的释放器和团结协作奋进的润滑剂。首先，他以身作则，率先垂范，言传身教，冲锋在前，用自己的实际行动向民警发出最有力的号令。其次，他以推行目标管理责任制为总抓手，狠抓制度建设。组织民警制定了政治学习、业务培训、值班备勤、内务管理、打防管控、执法服务、反腐倡廉等各项规章制度，将包括所长在内的所有人员的日常工作和生活学习全部纳入制度化、规范化的管理轨道。再次，他组织民警每周不少于6个小时的集体学习和每天不少于1小时的体能训练，人人参与练兵，使民警较好地掌握了新时期党的路线、方针、政策、法律法规、公安业务知识及各种应知应会技能，树立了正确的人生观、世界观、价值观，确保了队伍政治上靠得住、业务上技能强、身体上素质好，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。第四，他在工作上帮民警出主意、想办法，调动民警的积极性;在生活上为民警办好事、办实事，解除民警的后顾之忧;在思想上为民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力。他就是这样，让同志们心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，整个派出所呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的可喜局面和齐心协力，争创一流的良好氛围。

二、立足执法规范，提升民警业务素养执法工作是公安工作的生命线。

他从110接处警和刑事案件立案、治安案件受理的执法源头抓起，抓硬件、抓软件、抓细节、抓规范、抓督导、抓调度，积极推进执法规范化，竭力提高民警的业务素质和能力。首先，强化办案执法安全管理机制规范。在派出所执法规范化建设的基础上，他坚持“高起点规划、高标准设计、高质量打造”，率先完成了执法办案场所的改建、改造工作。一是根据日常执法办案的实际需要，对所有办案、办公场所合理分区设计，严格实行物理隔离，确保了各功能区域案(事)件的顺畅流转;二是对人身安全检查室、信息采集室、候问室、讯问室、询问室、辨认室、物证室等办案场所，严格按照市局《执法办案场所设置规范》进行改建，并做了隔音吸音处理，确保了犯罪嫌疑人或违法人员的安全。三是按照《执法场所监控、报警及同步录音录像系统建设标准》要求，严格落实到位，即所有派出所的讯问室、询问室、候问室、辨认室、约束室等羁押场所安全防范装置和报警、监控设备、“约谈式”桌椅等全部配备到位;一线民警现场取证执法记录仪全部配备到位;讯问室、候问室、询问室同步录音录像设备全部配备到位，确保了民警执法取证程序的规范。其次，强化各项执法制度规范。针对执法工作的各个主要环节，针对民警在执法办案中违反程序的种种问题，他要求民警严格按照执行上级的执法制度规范。确保执法工作有章可循，有条不紊。使110处警民警、兼职技术民警和办案民警严格落实第一时间出警、第一时间勘查现场、第一时间提取固定证据、第一时间检验鉴定、第一时间询问讯问，做到了案件办理过程严格规范。第三，强化民警执法培训。他以理性、平和、文明、规范执法理念为统领，积极组织民警收看“公安大讲堂”和“法律大讲堂”，参加业务专题教育培训、案卷展评等活动，进一步提高了民警的证据意识、诉讼意识和业务素质。第四，积极开展办理案件回访。他要求办案民警在受理案件或接受群众投诉时，要与当事人进行充分交流，并随机回访，最大限度地了解、掌握当事人的意愿，对其予以安抚和关爱;在案件查办过程中，要主动向当事人告知工作情况，现场回访并征求当事人的意见和要求，取得理解和支持，防止因告知不到位、沟通不及时形成上访;对可调解可拘留、可和解可罚款的案件，主动向当事人说明选择不同处理方式的利害关系，尽量采取调解的处理方式，最大限度地减少社会对抗性。确保了当事人的理解和满意。

三、立足群众满意，全力构建警民和谐关系

当下社会治安形势复杂，如何提高群众的安全感和满意度成了他夙兴夜寐、萦绕心头的“第一选择”。首先，抓打击，保平安，让群众称心。他坚持“警力跟着警情走”的工作思路，以“打黑恶反盗抢”安民行动、“清网行动”、“亮剑”行动、“打四黑除四害”专项行动等为主线，以“保民安、除民害、顺民意、赢民心”为出发点和落脚点，不断强化主业意识，主动加强信息研判，立足“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点治理什么问题，哪里案件多发就在哪里布警”的原则，把警力最大限度地摆到案发时段、案发路段，加大治安防控力度，增强打击犯罪针对性，维护了辖区一方平安，服务和保障了民生。，他带领民警抓获违法犯罪嫌疑人16人，其中逮捕11人，劳教2人，行政拘留25人，其他处理30人。其次，抓防范，促稳定，让群众安心。他大抓防控体系和群防群治组织建设，积极构建动态治安防控网络。党委政府成立了专业巡防队，在当日值班民警的带领、指导下开展巡逻防范工作，让老百姓“白天见警车，夜晚见警灯”，增强了群众的安全感，较好地控制了社会治安面。二是建立健全群防群治组织。协助内部单位和村民委会分别建起了专职打更巡逻、看家护院队伍。目前该所已组建治保会48个，物建信息员96人;组建打更巡逻队48支，物建打更巡逻力量280人，较好地发挥了第一道防线的屏障作用。再次，抓走访，促服务，让群众满意。他带领或组织民警深入社区、企业和居民家中，走访群众1万余人次，发放警民联系卡、“温馨电话、电话小粘贴”、《致辖区群众和社会各界的一封信》等各1万余份。二是组织召开各个层次的“警民恳谈”活动10场次，征求群众意见建议113条。三是组织派出所民警深入到辖区中小学校开展法制安全教育，引导学生学法、知法、懂法、守法，远离各种不良行为，理解掌握安全防范技能。四是将辖区多名特困户、特困学生等确定为重点服务对象，每月坚持上门服务一次，每逢大的节日，他都亲自率领民警携带慰问品走访，把粮油米面、学习用品等送到服务对象家中。五是加强社情民意电话调查工作。对收集到的110报警人、传唤到所人、案件当事人、工作对象、投诉人、信访人、伤情鉴定人、市长热线反映人等的联系方式，他总是亲自打电话回访，不满意的则亲自登门“二次回访”，充分了解群众诉求，极力化解群众积怨，积极消除警民隔阂，深入密切警民关系。年内，该所共采集群众电话基础信息900个，经回访，群众满意率达到97.78%。在第三个季度群众满意度调查中，该所的群众安全感和满意度在全市派出所中稳居前列。四、立足清白做人，永葆警察优秀本色“不为名所动，不为利所驱”。他始终坚持按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在干好本职工作与措施的落实上。在工作中，他坚持不接受吃请，不徇情枉法，不办关系案，人情案，油水案，处处做好表率，时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，从没有非法谋取利益，从没有铺张浪费，从没有接受影响公务活动的宴请，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到了一身正气，一尘不染，永葆了一位优秀人民警察的本色。

『十』部队两等功事迹材料

做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。

情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近20年，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施，发挥传帮带作用本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

『十一』部队两等功事迹材料

XX县公安交警大队是一九八七年七月组建成立的。十八年来，某某县公安交警大队在县局党委和上级交管机关的领导下，不断夯实队伍建设，扎实开展各项道路交通管理工作。交警大队有句口号是“建一流班子，带一流队伍，管一流交通，创一流业绩”。经过大队全体民警的共同努力，民警队伍的整体素质有了明显的提高，道路交通管理业务工作一步一层楼。为了进一步加强辖区内的道路交通管理工作，不断提高为人民服务的意识和本领，现将某某县公安交警大队的先进事迹整理如下：

一、建钢班子、带铁队伍，实现交通民警素质大提升

大队历任领导都认识到：没有团结的班子和一流的队伍，做任何工作都是空谈，坚持“以人为本”，建钢班子，带铁队伍，使某某交警成为一支纪律严明、作风过硬、业务精通的高素质队伍。一方面，大队领导注重突出领导的表率作用，加强班子的凝聚力，建设团结战斗的领导集体。队里的同事都说，大队长是位作风民主，善于用十个指头弹钢琴的好领导。队里的大事，一律由领导班子集体讨论决定，把决策建立在集体的智慧之上，确保全年工作思路清晰，有创新有特色。“求实务真”是大队一班人的共识，工作上分工明确，相互补台，分工不分家，拧成一股绳，从而在领导班子内形成一个既有民主，又有集中，既有不同意见，又能使个人心情舒畅的政治氛围。另一方面，建立健全和完善一系列内部管理规定，做到用制度管人，用制度管事，用制度规范民警行为。大队倡导交通民警做新时期“学习型民警”、“知识型交警”，要求民警不断提高政治理论水平，加强业务学习。在大队领导的带领下，激发了民警的主观能动性和整个队伍的战斗力，实现了交警队伍连续三年“零违纪”。

二、探新机制、建新平台，缓解乡村道路“人车路”的大矛盾

某某县是吉林省东南部的山区县，全县570多公里道路仅乡村公路就占360多公里。一直以来，限于警力的原因，乡村道路管理可以说是一个盲点。2004年，白山市交警支队提出要夯实基层基础工作的口号。交警大队在在对我县乡村道路上“人车路”现状及矛盾进行详尽调研后，开始向县委政府主要领导汇报工作思路。2004年，全县召开乡村道路交通安全管理专题会议，县委、政府、人大、政协主要领导，全县10个乡镇分管安全的领导以及县安委会全体成员在一起共商乡村道路交通安全管理对策。会后，马上成立了全县联席会议领导小组，并制定方案，在全县范围内拉开乡村道路集中整治的序幕。在这次集中整治中，大队领导更是不敢懈怠，他亲赴全县十个乡镇与当地党委政府领导协调、沟通，他组织交警披星戴月、任劳任怨，踏遍千山万水，走进千家万户，历经千辛万苦，说尽千言万语，想尽千方百计，理清千头万绪。由于大量前期工作和交警的主力军作用，在党委政府、县公安局的足够重视下，取得了显着的战绩，一张以“政府负责，职能部门各司其职，基层组织具体落实，社会各方面联合行动 ”的乡村道路交通管理防控网络终于形成，两个月中，仅“四方一责”(“四方”是指关系乡村道路安全管理的四个方面，即乡镇政府、县公安局交警大队、客运单位法人或乡(村)分管道路交通安全管理的基层组织、机动车驾驶人，“一责”是指道路交通安全责任。)责任书就签订了近1500份。

2005年，大队又要求每位交警利用休息时间创建一个交通安全文明村，并带头在西岗乡富民村、万良镇仁义村创建了两个。近年来，某某县县乡村道路交通管理状况出现了可喜的转变：广大群众由过去对交通管理的抵触、无知到被动地接受，再到主动积极的理解、支持该项工作;全民交通意识得到了大大提高;到交警大队主动积极办牌办证的群众多了，中小学生乘坐非客运车辆的少了……乡村道路上的交通事故、交通违章少了，乡村道路成为广大农民朋友脱贫致富、全面奔小康的“畅通之道”、“希望之路”。

三、突出重点、抓住难点，摸索常规管理新经验

随着社会的进步，车辆与日俱增，道路不断延伸，驾驶员队伍日益壮大，作为担任一方道路交通安全管理的机关，我们深知肩头责任的重大，同时我们也在时刻思考：怎样才能确保将人民群众的生命财产损失减少到最低?怎么才能把人民群众的利益放在至高?为此，大队62名交警不断改进工作方法，突出工作重点，抓住工作难点，力求在常规管理中寻求新经验。交警大队的主要做法一是采取“大队领导包线、中队科室负责人包片、民警包段””的方法，全面落实交通民警管段责任制，使每位交通民警思想上有压力，肩头有重担，工作有责任;二是加大交通法规宣传力度，努力提高广大人民群众的法律意识和安全意识。大队抽调专人、专车组成专班常年在各乡镇巡回宣传、举办交通知识培训班;是强化车驾源头管理。在客运公司的管理方面，大队始终将客运驾驶管理作为重点工作抓，并多次召开协调会，要求认真落实各项安全措施，组织交警大队、交通局、客运公司和驾驶员签订公路客运管理责任书。同时，经过多方奔走，交警大队筹措资金，建成了我县唯一一个车辆安全技术检测线，为筑牢预防交通事故第一道路防线打下基础;四是强化路途管理。大队组建两支路检组，常年坚持在201国道和302省道巡逻，开展路检路查，确保道路交通安全、畅通、有序;五是经常性开展集中整治。大队领导能根据调研和情况反映，组织力量针对重点区域、重点路段的开展交通秩序集中整治，解决突出问题。

一分耕耘，一分收获。某某县公安局交警大队全体民警用自己无私奉献、开拓创新、奋力拼搏的模范行为，努力践行着“三个代表”重要思想;他们用自己的赤诚与胆识、智慧与勤劳，换来了某某570多公里的畅通与平安，取得了交管工作和队伍建设的“双丰收”;他们用自己的汗与血，在偏远山区的交通安全管理前线，将平安铸在百姓心坎上。

鉴于某某县公安局交通警察大队在交通管理工作中的突出表现，特为其呈报集体三等功一次。

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