从基层锻炼事迹材料|从基层锻炼事迹材料(收藏二十篇)
发表时间：2023-11-28从基层锻炼事迹材料(收藏二十篇)。
● 从基层锻炼事迹材料
黄__现任桂林电子科技大学信息科技学院信息工程系副主任。自参加工作以来，立足本职，恪尽职守、辛勤工作，党结协作，努力提高个人综合素质，圆满完成工作任务，取得了较好成绩。
作为系部副主任，他始终严格要求自己，工作上严谨认真，实验室建设管理方面，通过几年的设计规划，创建了基本满足实践教学要求的实践教学条件;实践教学管理方面，大胆创新，积极改革，大部分专业课程采用了理论实践合一教学的方法，提高实践教学比例，促进了学生动手实践能力的提高;学生创新创业教育方面，通过打造两个创新基地，三个科技创新团队，提升学生创新创业能力。作为骨干教师，积极承担教学任务，超额完成教学工作量，每年超工作量约100分;在教学实践中不断进行教学研究，提高教学能力，主持或参与教改项目10多项，其中主持区级教改项目3项，区级科研项目1项，发表论文10多篇，其中核心论文4篇;指导学生学科竞赛成绩优异，其中2016年获得“蓝桥杯全国软件和信息技术人才大赛”广西唯一一个国家级一等奖。
疫情期间积极报名对返桂教师“一对一”的帮扶工作，贴心为返桂隔离教师提供生活各方面的服务。作为教工自愿者，为第一，第二批返桂学生提供接站服务，作为中干自愿者积极报名参加学院总值班室24小时值班工作。
曾受表彰情况：
2019年度民主评议党员等次：优秀
2019年荣获改革开放40周年广西民办学校教师突出贡献奖
2017年被评为桂林电子科技大学信息科技学院优秀共产党员
2015年被评为广西民办教育优秀教师
2009年被评为桂林电子科技大学信息科技学院优秀共产党员
● 从基层锻炼事迹材料
襄阳市二十七中学有一个普通的共产党员家庭，那就是xx老师家庭，xx老师的妻子xx也是该校一名教师，儿子xx就读于27中学。一家三口，互敬互爱，积极进取，遵纪守法，是全校公认的幸福、健康家庭。
一、孝敬父母、尊重老人、关爱老人
孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得更细致入微。四位老人没和我们住在一起，因为老人勤劳，他们喜欢开荒种菜，亲近自然。平时我们从不同的途径，用不同的方法孝敬他们。我们外出学习或开会，在外买好吃的食物、好衣服，走亲戚得的烟，都给老人拿去，逢年过节给老人送上礼物。我主动号召，哥弟几人出钱给岳父打了一口水井，并买来水泵，这样岳父岳母也用上自来水。遇到天旱时节，岳亲还主动叫邻里相亲们到他水井里挑水吃。
四位老人虽然文化不多，我们遇到不懂的事情，就向他们请教，听取他们的意见。
去年夏天，岳母高血压引发了中风，我和妻子第一时间把她送到襄阳市中心医院，我们二人轮流每天在医院照顾，病情稳定后，我们把老人接到家中，每天给她洗澡，陪她说话，给她做康复按摩。开学后，日常的教学工作繁忙，我们每个周末都回家看望老人，给她洗衣洗澡，给她做可口的饭菜，晚上陪她睡觉。每晚上几次起床端水喝，岳母对我们非常挂念，平常一有病就让我去和她说说话，她逢人就说，小女儿和小女婿好，他们一来，我的病就好了。我们一大家人，从没出现矛盾冲突，大家能相互凉解，尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成相互理解、相互尊重、相互平等、相互关爱幸福和谐的家庭。
二、献身教育，爱岗敬业、无私奉献
在20年的工作中，xx老师走过了一个又一个风风雨雨的日出日落。在工作中，他总是勤勤恳恳，任劳任怨，本着“干一行，爱一行，专一行”的工作态度，具有高度负责的工作责任心。xx在20年的教师生涯中，他担任班主任工作17年。20xx年起，他还担任学校《攀岩》文学社社长一职，20xx年5月，他担任“襄阳晚报社27中学小记者站站长”一职。
20年来，他曾多次获高新区“教坛新秀”“师德先进个人”“模范教师”称号，优质课和论文多次获区、市级奖项，共有约100篇教学论文、通讯及辅导学生作文300篇发表在《中国教师报》《教师报》《襄阳日报》《襄阳晚报》等报刊杂志中。
xx老师时刻把“做人民满意的教师”为自己的工作追求。
三、互敬互爱、相互尊重、和谐相处
相互尊重是家庭和谐振的基础，是家庭幸福的源泉，是家庭欢乐的表现。1998年xx和xx结婚，夫妻俩在生活中相互照顾，每天不管那个先后下班，早回家就做饭，打扫家庭卫生，从不计较谁多干活，谁少干活。他们俩相互信任。在当今花花世界里，从不猜疑谁有什么时候么外遇等。在工作中相互理解，相互支持。教师工作是琐碎的。但他们都一心想当一名优秀的'老师。他们相互理解、尊重对方，支持对方，他们相互取长补短，遇到困难困惑时相互开导、相互帮助。他们恩爱和睦，有时双方有怨气时。另一方就忍让，不说话，使对方就无话可说，结婚20多年没有大吵大闹过。
四、少生优生、善育重教、以身作则
夫妻俩不管多忙，都抽时间教育孩子，他们只有一个孩子，为了使孩子能够更加健康成长，夫妇俩一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品们，另一方面率先为孩子作榜样。在生活上追求谈泊，不赶新潮、不摆阔气、从不浪费，提倡节约、精打细算。他们经常教育孩子只要一菜一饭能吃饱，美好的生活是来之不易的，他们全家统一思想，不能娇纵，溺爱孩子、既教孩子学知识又教导他做人。
他们就给他创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境。为了让孩子从小孝敬老人，尊敬长辈，对人有礼貌。他们夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜意默化地感染他，在生活中发现孩子对人有礼貌的行为及时教育、引导使他学会辩明是非，改正缺点，从小就培养他独立生活能力，尽量给机会做力所能力的。
五、遵纪守法，家里和睦相，健康快乐
他们一家人都喜欢看书报，努力提高自身的修养，热爱祖国，热爱社会主义积极维护社会公德，诚实守信、严格遵纪守法。他们夫妻和他们都没有参加黄、赌、毒等违法活动。
● 从基层锻炼事迹材料
小丁，36岁，12月加入消防队伍，中共党员。来，他先后荣立个人一等功2次、二等功1次、三等功8次，获“全国优秀人民警察”“江苏最美警察”等荣誉称号，并获得江苏青年五四奖章。
作为一名消防队员，小丁坚持在工作中树立“好样子”。
他素来敢打善打硬仗恶仗，在火场上总是喊响“跟我上”。汶川大地震发生后，他和队友们徒步70多公里驰援北川，转战什邡、汶川县漩口镇，在废墟上营救39名群众、疏散600余人，他所在的这支队伍被灾区群众誉为“最勇敢的消防救援队”。
4月22日，江苏靖江德桥仓储有限公司发生爆炸火灾事故，他所在的攻坚组冒着高温辐射和随时可能发生爆炸的危险，两次深入火海成功关阀，为扑灭大火打下了坚实基础。
多年来，他先后完成了全国首届打造现代化消防铁军大比武、“救援协作—”上合组织联合救灾演练以及亚青会、年青奥会等消防安保任务。他还积极在社会上传递消防“正能量”，坚持担任辖区学校的校外辅导员，定期到学校传授消防知识，累计开展消防培训600多个课时。
● 从基层锻炼事迹材料
今年我会在区委、区政府的正确领导下，在市老年体协和区体育局的指导下，在区委老干部局等有关部门的大力支持下，在全区各级老年体协与广大老年体育工作者和热心者的共同努力下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提高老年人生活质量、满足老年人体育需求，提升老年人幸福指数为目标，积极组织和开展群众性老年体育活动，加强组织网络建设和场地设施建设，全区老年体育工作蓬勃发展，取得了可喜的成绩，为幸福梅江建设作出了贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
近年来，区委、区政府非常重视老年体协的工作，高看一眼，厚爱三分。原区委书记谢耀琪，区长潘小韬等领导同志，经常过问老年体育工作，强调要带着感情做好老年体育工作，各级党委、政府要把这项工作作为全局工作的一项重要内容，给予支持、强力推动。在区委、区政府主要领导的关心和亲自过问下，我区于去年4月重新组建了新一届领导班子，而且有办公室、有财政经费、有交通工具。今年，全区6个镇、办事处及各村、社区都成立了老年体协，老年体协组织遍布城乡，已形成网络化体系，并实现了六有，即有组织、有班子、有牌子、有场所、有器材、有活动，完成我会年初预定目标。这些都得益于各级党委的重视、关心和支持。今年，我会还在市排球协会、区委老干部局、区体育局、区住建局的关心和支持下，组建了柔力球大队、气排球大队，建立了占地1000平方米，有12台乒乓球台的区老年人乒乓球训练基地。此外，市体育局、区财政局、区民政局、区离退休干部联谊会、区老干部活动中心及区太极拳协会等九个单项体育协会也通过各种方式和途径，对老年人体育活动提供了强有力的支持。与此同时，我会也充分发挥自身的主观能动性，积极主动取得领导的重视，主动汇报，主动请示，主动给领导当好参谋助手，主动做好工作，发挥好密切联系老年群众的桥梁纽带作用，构成了上下两个积极性，共同营造关心老年体育事业的大环境。
近年来，区委、区政府在财政紧张的状况下，仍加大老年体育活动经费的投入和老年体育活动场所及设施的建设。今年，区委、区政府投入980万元(其中侨捐及社会支持约380万元)，在梅城江北黄金地段建设了一座占地约3000平方米，建筑面积约4800平方米，设有20多个室(厅)，日容纳活动量为1000人次，年容纳活动量约为26万人次的老干部活动中心(梁挺生博士老人活动中心)，并于今年1月9日剪彩并投入使用。从去年起，区政府每年拨给我会5万元工作经费，并列入财政预算。今年4月份，区政府又拨出8万元专款，专门用于承办了全市老年人体育工作会议。据统计，今年我区区级财政用于老年体育事业的经费超过1000万元。与此同时，各镇(办事处)党委、政府也越来越重视老年体育工作，加大了经费和设施投入，据了解，各镇(办事处)每年用于老年体育工作的经费都达5万元以上，老体协订阅老年体育相关的报刊杂志、派员参加上级召开的会议和比赛等活动，订报费、差旅费和相关工作经费都能按标准规定据实报销，有效地保障了老年体协活动的有序开展。
为满足辖区内广大老干部、老年人精神文化生活需求，让更多的老年人参加体育锻炼，增强老年人体质，营造文明、健康、积极向上的社会环境，今年，各镇、街道通过政府牵头、村(社区)配合、社会热心人士捐款等办法，采取切实有效的措施，因地制宜建设街道和村(社区)的文化活动室、露天健身场所等文体设施建设，拓展原有全民健身活动场地，注重发挥场地的多功能作用，解决健身、娱乐、休闲场地不足的问题。如江南街道每年设立专项资金，用于老年人文体活动的宣传、健身器材的购置、场地设施的建设、文艺活动的组织开展等，保证了老年人文体活动顺利开展。今年，街道还发动辖区内机关企事业单位、社会各界人士、港澳台同胞和华侨，捐资50多万元用于街道和社区文体设施建设。革命老区长沙镇继20xx年投入300多万元建设了一座占地面积2500多平方米，集文化广场和老年活动中心于一体的文化广场，又于今年投资200万元建设文化活动中心。中心大楼建筑设计占地500多平方米，建筑面积1500多平方米，内设十多个功能(室)，近期将投入使用。三角镇全镇 15个村、社区两委办公场所均购买和安装了健身器材共53套，基本实现了体育健身场所全覆盖。同时，该镇结合创建文化先进镇的活动，对镇文化活动中心进行了大规模改建，其中增设了面积130平方米的健身室，共有乒乓球台2张以及健身器3套，全天向村民和附近群众开放。据统计，我区目前拥有区级老年人活动中心有2座，其中今年建成1座，大型的露天活动场所有XX处;6个镇、办事处全部建有老年文体中心，其中在建1座;据了解，我区全部村、社区或使用原有的老人会，或利用撤校并班后闲置的小学校址，或借助村、社区两委办公场所、空地等，较好的解决了老年体协、文化(老人)活动中心办公、活动场地问题，保证了各项老体活动的正常开展。
发动和组织老年人踊跃投入到体育锻炼中来，强身健体，老有所为，老有所乐，奉献小康，这是老年体育工作的根本要求。今年，我会以落实《全民健身纲要》和市委市政府《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》精神为契机，在工作上着力落实三个面向(面向离退休干部职工、面向城市社区、面向农村群众)，不断丰富全区老年人的健身内容，积极扩大体育人口，努力提高老年人的生活质量。
1、抓活动，提升老年体协的生命力、影响力。今年1月和9月，我会以新建的老干部活动中心落成剪彩为契机，与区委老干部局、区体育局等九部门及涉老组织联合举办了两届大型的老年人体育运动会，全区6个镇、办事处及区属XX个系统党委、机关事业单位派出了代表队，参赛老年运动员达500多人。我区老年人体育运动会不仅是全区老年人精神文化生活的重要阵地和活动载体，也是我区老干部工作和老年体育工作的一块亮丽品牌，从1988年举办的区第一届到今年的第二十届，走过了极不平凡的23年，参加人数由开始的几十人到今年的500多人，比赛项目也由最初的定点投篮、乒乓球、中国象棋、太极拳四项发展到现在包括钓鱼、太极剑、麻将、柔力球等八项。一直以来，我区把深受老年人喜爱的、健康有益的，适合老年人身体承受能力的，容易就地开展练习的一批体育项目逐步引向了规范化、科学化轨道，成为集娱乐、观赏和健身一体的，有特色的老年人体育项目，既使老同志的精神生活更加丰富多彩，增强了群体意识和积极向上的思想情操，同时也对我区的和谐社会建设起着积极的推动作用20XX年 老年协会工作总结20XX年 老年协会工作总结。今年10月，市老体协主办的《老年体育简报》就此作了专版介绍。此外，我会还积极组队参加市老体协、市乒乓球协会和市气排球协会组织的比赛，在各项赛事中，我会参赛队员均获得的较好的成绩，他们团结一致，奋勇争先，展示风采，XXX飞扬，充分展示了我区老年体育的综合实力，展现了我区老年人良好的精神风貌，为梅江老年人争了光，为梅江人民添了彩。
今年，我区各级老体组织还采取了多种形式，进行了丰富多彩的老年人体育活动比赛、交流、展示，极大调动老年人的积极性。如我会的乒乓球训练基地一年内组织8次邀请赛和内部交流比赛，每次参赛的人员都达五、六十人甚至上百人。今年，他们组队到XX市、XX县、蕉岭、丰顺等邻近县(市)进行交流，切磋技艺，增进感情。我会柔力球大队自成立以来，不但常年坚持训，还积极组织志愿者在梅州城区多个晨、晚练点向爱好者无私传授技艺。现在，我区老年人手中已有近500套柔力球及器材、服装，柔力球活动已逐渐成为我区老年人主体项目之一。据了解，一年来，除了全区统一活动外，大部分镇、街道也利用了节日组织老年进行文体展示和比赛，部分镇街道和老年人文体队伍还录制出了活动光盘，让所有老年人都能看到自己的形象，调动了老年人的活动积极性。
2、抓队伍，扩大老年体育人口。多年来，我区各镇、街道都能采取多种形式扩大老年体育人口，根据老年人的需要开展工作。在调研中我们了解到，根据不同特点和情况，因势利导抓好队伍建设是最行之有效的办法之一。如有的镇(街道)、村(社区)组织了文艺队、鼓乐队、健身队，我们都给予肯定和支持，同时结合推广我们的体育项目。据统计，目前我区仅在江南街道办事处文体中心登记的各类文体队伍就有10多支。现在不少村(社区)自酬资金，走自我发展的道路，建立各种老年人健身队、腰鼓队、秧歌队，发展势头良好。在今年全市老体工作会议老年人文体展示会和两次老年人运动会开幕式上，他们的精彩表演，博得了在场领导和观众的(20XX年度加油站工作总结)阵阵掌声。据统计，全区经常参加各类文体活动的人数占老年人口的60%以上。
3、抓安全，保证体育活动顺利进行。老年人的活动目的是健康快乐，我们为防止在活动中出现意外，凡参加大型活动和离家较远的赛事，一是派出工作人员为老年运动员提供细致周到的服务;二是配备随队保健医生，备齐各种治疗和急救药物，保证老年运动员的安全。因此，一年来，没有发生不测事件和安全事故。
1、以贯彻落实市委市府《通知》精神为契机，不断加大老年体育宣传工作的力度。今年，我会在准确、及时向上级有关部门报送信息的同时，还借助各新闻媒体、网站，适时报导老年健身活动、大型比赛以及有关会议等资讯，充分展示老年人奋发向上的精神风貌和道德风尚。据统计，今年《秋光》、《老人报》、《梅州日报》、梅州电视台、梅州电台、《老年体育工作》、《南山》简报先后20多次报道我区老年体育开展情况。为加强和促进我区老年人体育工作，我会先后召开了3次全区老年体育工作布置会、座谈会，及时转发了市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》的通知，积极向各级领导和相关人员宣传做好老年体育工作的重要意义，扩大了社会影响力，取得了良好的效果。三角镇、西郊街道等镇、街道还筹资购买老年文体活动专题片、健康养生讲座录像等光盘，发放到各村、社区活动中心供老年群众观看学习，并拨出专款购买老年人健康方面的书籍充实到各个农家书屋和镇、街道文化活动中心供老年读者参阅。此外，各镇、街道还组织各村、社区深入基层抓典型，同时结合重大节日多组织镇、街道和村、社区的老年人文体队伍开展文体活动、进行巡回表演交流，既激发老年人参与文体活动的热情，让更多的老年人参加体育锻炼，同时也为构造和谐社会、和谐家庭，促进社会稳定发展做出我们应有的积极贡献。据不完全统计，一年来，我区各级老体协共组织各类宣传、交流、演出、比赛活动共120多场(次)。
2、挖掘和表彰先进典型，充分发挥典型的示范和带动作用。今年，区委老干部局在全区开展了老干部为幸福梅江建设添砖瓦活动，因此，我会结合自身实际，在各级老体组织和老年人文体队伍中开展创先争优活动。为更好地推动此项活动广泛有效地开展，我们确定于20xx年元月上旬召开20xx年全区老年体育工作总结暨表彰大会，对近年来热心支持老年体育工作和发展老年体育事业的先进典型给予表彰，并加以宣传，用典型事迹吸引人、教育人、引导人。据了解，我区各镇、街道及部分村、社区老年体协也将在年终召开各种形式的总结会、表彰会。
● 从基层锻炼事迹材料
地质勘查有限责任公司组建于，初正式运行，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室，一个分公司，4个子公司。下设四个控股公司：拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立党政领导班子的同时，成立了工会组织机构，下设7个分工会，公司总部设3分工会，4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，认真贯彻“三个代表”重要思想，通过夯实各项基础工作，积极开展各项工会活动，不断提升工作水平，为促进企业发展，稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来工会的工作，我们的做法是：
一、夯实基础，狠抓工会组织建设
落实《企业工会工作条例》，按照“应建尽建、全面覆盖”的要求，做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全，档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力，我们重视提高工会工作人员的综合素质，每年组织工会委员集中学习4次，结合公司的具体工作，学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节，为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报，及时掌握政策时事动态、借鉴经验，增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想，创新方法，努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。
二、依靠职工，建立健全民主管理制度
依法建制，依法维护，是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度，依靠职工，汲取集体智慧，将公司民主管理落到实处，推动公司各方面和谐发展。
坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过，从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会，会议严格按照相关程序进行，在会前，工会按照大会要求和工作部署，提前做好了提案征集的落实工作。，公司召开职代会一届四次会议，共征集到提案49条，其内容涉及地质项目管理、经营管理，职工工资、奖金、福利，职工住房，食堂，办公环境、条件、安全等多方面。提案领导小组将征集到的提案进行全面细致的整理，汇总为四大类共25条意见和建议，经过多次开会研究，在征集到的意见和建议的基础上，确定《地勘公司地质勘查项目经营管理办法》修订稿及作为两项正式立案，提交大会讨论。总经理在四次会议上做了逐条答复。
及时做好企务公开工作。为了进一步做好公司的企务公开工作，成立企务公开领导小组，加大企务公开的力度，对公司发展规划，生产经营决策方案，改革、改制方案，技术改造及投资方案，职工福利，专业技术职称的考核及评聘，民主评议领导干部，职工业务培训等内容，利用职代会、党政联席会、公开栏、意见箱等形式进行公开，收到了很好的效果。企务公开工作的内容、程序、形式、档案建立逐步规范化、制度化。
民主评议公正客观。每年在召开职代会前一个多月左右，召开民主评议领导干部专题会议，公司领导班子和中层干部公开述职，接受职工代表的评议。测评中我们本着公平、公正的原则，对各级领导的述职和实际的工作情况给予了客观中肯评价，当场发放测评表，当场统计测评结果，近几年领导班子优秀率96%，合格率100%。民主评议制度为公司使用干部和提高领导工作水平提供了一定的依据，同时也加强了民主管理、民主评议、民主监督的力度。
三、履行维权职能，认认真真为职工群众办实事
履行职能，切实维权，是工会工作的重中之重。我们主要做好以下几方面的工作，将保障职工权益落到实处。
1、坚持平等协商和签订集体合同制度，从源头维护职工合法权益。工会主席每年都代表职工与企业行政签订《集体合同》。在签订集体合同时，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，并在协商中努力加以解决。通过平等协商和签订集体合同制度的实施，从源头上有效地维护了职工的合法权益，现在公司职工每年收入以不低于10%的幅度递增，职工的福利待遇逐年得到提高，职工养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等都足额缴齐，解决了职工的后顾之忧，增强了集体凝聚力。
2、认认真真为职工办实事，增强工会组织的凝聚力和号召力。实践告诉我们，真心实意地为广大职工群众办实事、解难事、做好事，才能不断增强工会组织的凝聚力和号召力。近几年来，我们重点为广大职工做了以下几件实事。一是扩大“三险一金”的覆盖范围。公司总部每年与职工签订集体合同，为职工缴纳“三险一金”。今年，在工会的努力争取下，控股公司也全部为职工缴纳“三险一金”，并补缴了以前的各类保险，解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的队伍。二是每年组织职工进行健康检查，体检项目以45岁为界限，45岁以上职工，增加相关体检项目。每年的健康检查，提高的职工的健康意识，加强了集体和个人抵抗疾病风险的能力。三是协助公司做好职工旅游度假活动，公司的经济发展为开展各项活动提供了经济基础，公司每2年开展一次职工旅游度假活动。公司野外项目点较多，工作、生活条件都较为艰苦，职工之间的联系也较少，通过旅游度假，大家在放松精神、愉悦身心的同时，增进了相互之间的了解和合作。
3、维护妇女权益，做好女职工工作。认真贯彻执行有关法律法规，维护女职工合法权益和特殊利益，重视女职工劳动保护和保健工作。一是坚持每年一次的女职工妇科体检制度，并为公司全体女职工每人购买了二份“女职工特病保险”。二是在“三八”妇女节，通过开展富有特色的活动，提高女职工综合素质活动，增强了女职工的组织凝聚力和向心力，进一步激发女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌，增强了她们积极参与公司经济建设和文化建设的积极性和创造性，在构建和谐公司、和谐团队中充分发挥“半边天”的作用。三是调动女职工的劳动积极性，培养女职工的事业心。今年选派三名女职工代表公司参加了自治区、局(集团公司)举办的两项技能比赛，并取得优异成绩。四是公司各控股公司在公司，经职工代表大会选举，都成立了女工委员会，女工主任享有规定待遇。
4、坚持工会劳动保护监督检查制度，维护职工的生命健康权益。公司的产业链较长，形成地质勘查、矿业开发、加工冶炼一条龙服务的产业结构，增强安全生产意识，加大安全监督力度，尤为重要。为加强安全生产的组织领导，公司成立安全生产领导小组，总经理任组长、工会主席任副组长，党、工、团有关人员为成员的安全生产领导组，工会、综合办公室负责具体事务。围绕确保职工安全、健康为中心，通过开辟安全教育栏、发放相关资料、集中学习等多种形式开展安全生产、职业健康等教育活动，增强职工的安全意识。制定详细的安全生产规章制度，约束职工，形成安全生产习惯。全年开展流动安全生产检查活动，及时发现各种安全隐患，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。在全体职工的努力下，公司自成立以来，未发生重大安全事故。
在开展维护保障职工权益工作中，我们通过实实在在的举措，保障职工的经济权益和健康权益，为职工办实事，温暖人心，稳定职工队伍，增强组织凝聚力和战斗力。
四、服务中心工作，推动企业的经济发展
吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，是工会组织的一项重要职能。我们通过组织或参加各种活动，加快学习型职工队伍的建设，强化职工素质的整体提升，更好的服务于企业的“中心”工作，促进企业的经济发展。
1、积极开展群众性合理化建议活动并制定奖励办法。由公司工会组织，各部门、分公司协助，分别于每年4月集中开展提合理化建议的活动。同时，通过设立意见箱、电子信箱等方式，形成长效机制，保证及时倾听到群众的意见和建议。对能有效推动公司经济发展、提升公司管理水平的合理化建议，给予适当的精神和物质奖励。
在控股企业拜仁矿业和维拉斯托矿业开展征集合理化建议活动，推行矿山精细化管理，降成本，增效益，成效显著。目前，维拉斯托矿山通过优化管理，有效地降低了采掘成本和贫化率，铜的入选品位由原来的0.8%提高到1.08%，锌由原来的2.93%提高到4.23%，银由原来的72.98克/吨提高到82克/吨，钨金属回收率由原来的百分之十几，提高到60%。拜仁矿山通过精细化管理，采矿损失率和贫化率逐年下降，由的10.4%和10%，分别下降到的9.7%和8.5%;金属回收率稳中升高，锌、铜、银的金属回收率由的91.45%、61.25%和75%，分别提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通过技术改进和优化管理，维拉斯托、拜仁两座矿山的各项技术指标均位于同行业的前列。
2、组织开展、参加各类活动，营造比学赶超的劳动氛围。一是积极参加自治区、局(集团公司)举办的各类劳动竞赛。采取公平竞争的原则，推举竞赛选手，参加各类劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，通过开展、参加这类活动，给职工提供了展示才华的舞台，调动了职工的劳动热情，提升了职工的劳动技能和业务素质。二是做好各类先进集体和先进个人的推荐评选表彰工作。通过评选、推荐劳动模范和先进职工，充分发挥劳模和各类先进的示范导向作用，焕发广大职工把劳动热情，推动公司经济发展。按照公司党委的工作安排，每年4月，组织筹备召开年度先进集体、先进工作者表彰大会工作，对获奖的个人和集体均给予一定的精神和物质奖励。
3、重视职工教育，创建学习型组织。配备专门的文化活动室和阅览室，工会通过征询意见、让职工推荐等方式征订了40余种报纸和杂志，为职工的学习提供方便。今年工会又为图书室配置1千余册图书，种类齐全，尽量兼顾不同职工的阅读需求。通过公示栏、公司网站等途径，广泛宣传，吸引、鼓励职工多读书、读好书，营造浓郁的读书学习气氛。
经过全体员工的共同努力，团结拼搏，公司连续实现经济跨越式增长，注册资本3800万元，截至12月，公司资产总计35.26亿元，经济获得跨越式发展。，实现经营收入3.48亿元，利润647.58万元。，公司实现经营收入8.2亿元，占全局经营总收入的20%;实现利润1.2亿元。预计公司经营收入将达20亿元。
五、以文化活动为阵地，大力推进企业文化建设。
积极开展各类文体活动，最大限度地满足职工精神需求，增强职工凝聚力，促进公司和谐稳定发展。一是结合节日，看着富有特色的文体活动。每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、全民健身日、国庆节，我们都举办丰富多彩的文体活动，既烘托了节日的喜庆气氛，又增进了职工间的了解和协作，增强了职工队伍的集体凝聚力。二是协助开展、积极参加局(集团公司)举办的各类文体活动，并取得优异成绩。，先后参加局(集团公司)举办的“唱响地矿”卡拉ok歌咏比赛，获一个二等奖，两个优秀奖;参加局(集团公司)举办的乒乓球比赛，获得团体冠军、女单冠军、男单亚军;参加电视台举办的“新人快快红”节目，并进入比赛第二轮。
● 从基层锻炼事迹材料
__省__有限公司是__省创建最早的公路施工企业，它的前身是部队建制的华南第三工程局。201_年以后隶属__省交通集团有限公司。公司具备国家公路工程施工总承包特级资质，并拥有对外经营权，经营业务以公路、桥梁、隧道施工为主，同时实现了从单一的公路施工为主，向集施工、设计、养护、科研、资本运作于一体的综合服务型企业发展演变，是__公路施工建设的排头兵和主力军，也是__省应急抢险战备队伍。公司现有职工2534人，其中国共产党员1024人，含在职党员860名，离退休党员164名。公司党委下设10个基层党委(直属总支、支部)，55个党支部。
一、领导班子强
公司党委从改革发展的实际需要出发，注重领导班子的整体素质和能力提高，通过办班、培训、调研考察各种形式提高领导班子的科学决策能力、驾驭市场经济和建设和谐企业的能力;通过竞聘上岗、社会招聘、考评提拔等方式，任用政治素质好、业务能力强、懂经营、善管理的优秀年轻干部;通过坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作，增强班子整体功能的有效发挥;通过强化党风廉政建设，改进领导干部工作作风，打造了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、党员队伍优
近几年来，在__省通山区高速公路、通地级市高速公路、通邻省高速公路、加快高速公路建设以及在杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程等国家重点工程项目建设热潮中，党员队伍、“党员先锋岗”弘扬公司的革命传统，充分发挥组织战斗堡垒作用，实现基层党支部建设与企业生产经营的结合，是公司成功攀登一个又一个高峰的重要保证。201_年南方雨雪冰冻自然灾害肆虐，公司“党员突击队”充当了京珠高速粤北段破冰主力军，率先打通云岩路段这个瓶颈，为实现全线抢通立下了汗马功劳。在__省抗击强台风，在韶关乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中，公司完成任务出色，履行了企业社会责任，展示了英雄团队、党员先锋队的精神风貌。
三、工作机制活
创新管理模式，将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新，统一纳入公司政治建设的“大政工”体系进行统一部署、统一思想、统一行动，以“大团队”建设为切入点，将团队建设融入到生产经营的各项工作中，为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党组织以在建工程项目为依托，积极搭建技术创新、管理创新平台，主持发动开展了群众性经济技术创新工程竞赛活动，实施“经济技术创新工程”，鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺，实现技术创新、管理创新，增强企业的生存能力，提高企业经济效益，科技成果转化和推广得到加强，有力推动企业的两个文明建设。近几年的创新成果项目中，获得工法的3项，省级工法12项，发明专利6项，实用新型专利17项，获得__科技进步奖10多项。公司201_年荣获__省十大创新企业提名奖。
四、发展业绩好
近几年来，公司各项经营指标年年实现攀升，201_年，实现总资产超过100亿元、年市场中标合同额达100亿元，年施工产值近100亿元，与201_年相比，三项指标均实现翻两番，职工年收入水平稳步提高;公司先后进入11个省，9个国家及地区的公路建设市场，业务触角不断延伸，实现省内、国内、海外三分天下的市场目标;在巩固发展公司公路施工主业的同时，积极探索主业上下游经营业务并取得了较大的进步，推进了公司产品结构的优化，走上产业链发展道路，拓展了公司可持续发展空间;公司承建的杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程、湖北武汉阳逻长江公路大桥、上海长江隧桥以及刚果金市政改造项目等国内外工程均受到社会各界的高度评价，取得了较好的经济效益和社会效益，并在业内外享有盛誉，树立了“__长大”良好的企业品牌形象。
五、群众评价高
党委坚持以人为本，着力改善民生，把“共建共享”作为生产力发展的共鸣点，在关心人、帮助人、调动人的积极性上彰显政治工作的凝聚力。近几年来，党委坚持为职工办好事实事，每年投入资金建设工地文化生活线、安全健康线，坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖，极大地改善了施工项目部和广大员工的生活工作环境;坚持办好员工劳保、医疗福利事业，改善离退休员工福利，并建立了一套完善、规范的帮困解困机制，“解困基金”每年超过100万元帮助困难职工解决生活燃眉之急;坚持职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度，随时随地接受职工群众的监督，实现了服务员工机制化、维护民生法制化。
201_年，公司被__省委、省政府评为__省抗洪救灾模范集体。201_年，被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号，被__省交通职工思想政治工作研究会评为交通系统思想政治研究活动先进集体。201_年，被交通运输部评为全国交通行业抗灾保通先进集体，被__省委、省政府评为__省抗灾救灾先进集体;公司党委被__省国资委评为__省属企业先进基层党组织。201_年，被全国总工会授予全国五一劳动奖状称号，被交通运输部评为全国交通运输系统先进集体，被__省委组织部和省国资委评为“四好”领导班子创建活动先进单位。
● 从基层锻炼事迹材料
__市第三中学党总支下设五个党支部,共有共产党员152名。在上级党委的正确领导和指导下,学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,紧紧围绕学校教育教学工作中心,服务大局,树立和落实科学发展观,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。
一、抓好干部队伍建设,提高领导学校改革和发展的能力。
领导班子建设是党总支建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。学校按照市教育局党委的要求,把树立和落实科学发展观、“办人民满意名校”落到实处,着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中,班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法,提高管理能力。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,发挥了工作的主动性和创造性,
中层干部是学校的中坚力量,负责具体工作的落实,为使更多德才兼备的人才脱颖而出,学校继续深化人事制度改革,于3月开展了“中层干部大讨论”活动,使中层干部对自身有一个明确定位;8月,顺利开展了第二轮中层干部竞聘,6名优秀教师通过竞聘走上领导岗位,充实了干部队伍。根据学校实际,按照工作下移的原则调整了支部划分,增补了支部委员,增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,校党总支在教育局首届学校党建优秀成果评选活动中受到通报表彰。
二、建立健全党建长效机制,完善制度建设,使组织生活制度化、规范化。
三、加强师德师风建设,全面提高育人水平。
校党总支将抓师德建设、树良好教风作为重要工作,常抓不懈。学校制定了《邢台市三中教师职业道德标准》,要求教职工认真学习遵守。提出“两个强调”,一是强调学校干部队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师;改进工作作风,用人格凝聚教师;加强交流合作,用情感凝聚教师。二是强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校,让学生成才、让家生放心、让社会满意。呵护学生成长,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。为构建学校、家庭、社会三结合的教育网络,学校印制了家庭、学校联系本,每学期召开一次家长会,向家长宣传家校配合的重要意义,让家长了解学生在校情况,教师了解学生校外表现,积极探索家校配合的最佳途径。
四、以教育教学工作为中心,发挥党员先锋模范作用,不断提高教育教学质量。
教育教学是学校的中心工作,总支、支部立足中心开展工作。新一轮的课程改革,对教师们提出了新的挑战,我校没有等待与观望,而是积极投身其中,探索适合三中的教学管理模式。一年来,总支成员工作在教育教学第一线,抓课堂、促教改,加强调研,参与听课评课,积极鼓励中青年教师搞创新,组织教师参加省、市培训,转变教育观念,拨专款2万元作为科研经费,免费为教师征订教科研所需的书籍,支持教师开展教科研活动。广大党员教师始终工作在第一线,不辞辛苦,勤于奉献,积极开展各种业务竞赛活动,在教育教学中取得了显着的成绩,在学习、工作、生活的各个方面为广大群众起先锋模范带头作用,在教育教学方面取得了令人瞩目的成绩:全年共有18名教师在全国及省、市级课件、优质课评比中获奖;3名教师被评为“河北省骨干教师”,6名教师荣获市“教学标兵”称号;7名教师分别荣获“河北省优秀青年教师”、“邢台市十大杰出青年教师”、“邢台市优秀青年教师”、邢台市“名师”和“教坛新秀”称号,40余名教师的教学论文在各级各类报刊发表,校长高云洪被评为“河北省骨干校长”。
经过全校师生的共同努力,__中考,1046名考生500分以上308人,全市最多,超第二名学校37人,平均分448.5分,全市第一;高考在生源较差的情况下实现了历史性突破:5人达到本科一批录取分数线,27人达到本科二批录取分数线,127人达到本科三批录取分数线,专科上线459人,本科上线率为51.6,创历史新高。文史类考生郭建革数学成绩150分,总成绩602分,位居全市第20名;理工类考生孙素君总成绩618分,位居全市第170名。据市教育局统计,在市普通中学平台评比中,高考16项考核指标我校12项名列第一,作为普通中学的代表,我校在市教育局高考研讨会中作典型发言。
● 从基层锻炼事迹材料
2月，中队先后与__酒店、__学院__系开展联谊活动，中队的警营小乐队、消防时装展，男士独唱等小演出给人们带去了新的感官刺激，使警营文化活动真正活了起来。
五是以传统体育竞赛为主体，大力开展各类竞技活动，切实丰富官兵警营文化生活。在日常活动中，篮球比赛，足球比赛是最常见的项目，中队通过队内党团员对抗、班与班之间竞争，老兵新兵竞赛、干部战士比赛等等方式，将日常活动搞得热热闹闹，一方面丰富了警营文化，另一方面也培养的团队合作和官兵竞争意识。除此之外，中队还积极联系支队__中队、__特勤队、县公安局、县文体局、县教育局等单位，共同开展各类竞赛活动，使中队的文化建设真正丰富了官兵生活。
三、以“四五教育法”为抓手，不断在官兵思想政治教育取得实效上下功夫。
(一)“四联模式”助推中队学习宋文博，践行三句话以及创先争优活动见实效。
一是官兵提，提出问题，提出思路。__中队认真结合本单位实际，围绕本单位官兵在思想作风、教育管理、执勤训练等三方面内容，深入查摆思想、工作、生活、学习等方面与“三句话”总要求和创先争优活动不相适应的主要问题。在查摆问题过程中，我们分为单位和个人两个方面，深入查找不同层次、不同岗位带共性的问题。并坚持“不扣帽子、不揪辫子、不打棍子”的原则，以官兵自查自提为主，结合互查、上下帮查、开门评警等形式，确保把问题找准找实。最后，大队党委对查摆的问题进行梳理分析，确定了“提高官兵责任意识;重振官兵士气”两个需要在三句话主题实践教育活动以及创先争优活动中需要解决的重点问题。
三是分层抓，抓出成绩，抓出能力，抓出素质。在学习宋文博、践行三句话主题教育及创先争优活动中，中队结合实际情况，将警民、官兵关系分为第一层，自7月始，利用中队六熟悉、高层建筑普查等契机，积极开展“大走访”活动，倾听群众意见，积极开门评警，两个月时间的走访，收集出如进一步提升服务人民的能力;加强警企互助、扩大消防知识普及面等问题十余条。中队支部通过对群众提出的意见建议认真分析总结归纳，提交大队党委研究，并对影响警政、警民、警企关系的因素进行了认真梳理，并一一提出应对策略，反馈各提问单位和个人，这大大提升了消防部队在当地政府和人民群众中的形象，进一步促进了警政、警民、警企关系建设;中队将士官及老党员队伍分为第二层，通过不断加强管理，教育，使广大士官、老党员真正起到模范带头作用，真正在工作中争当优秀共产党员。中队将义务兵和入党积极分子分为第三层，通过革命传统教育、业务能力培训等方式，提高他们忠诚可靠的政治意识，服务人民的业务水平，竭诚奉献的道德操守。
四是双向评，评出成绩，评出问题，评出出路。为认真检验学习三句话活动效果，9月末，中队认真按照“上级检查下级，下级评价上级”这个思路，通过中队官兵问卷调查，发现此次主题教育总体来说受到了官兵们的一致肯定，对教育效果都比较满意，但也发现部分官兵对教育形势创新上还不满意，对活动开展的深度还有要求，中队干部在检查学习效果时也发现对实际操作的活动战士感兴趣，但在理论学习方面，大部分战士还有待提高。有了这个评价结果，大队在下一步的学习贯彻活动中将会有的放矢，加强相应工作的落实。
一是“五个一”推荐活动，开辟基层经常性思想政治教育新天地。五个一推荐活动是__消防中队经常性思想政治教育的重要内容，此活动主要是为了解决基层中队在经常性思想政治教育工作中常常是干部在台上费力的讲，战士在台下胡思乱想，下课之后统统都忘掉的尴尬局面，让全体官兵从平时的生活、学习和阅读中，推荐一句名人名言，一个哲理故事、一条养生小常识、一部好电影以及一篇好文章，首先在小课堂上讲，然后在小专栏中展示，让中队全体官兵都参与到教育中去，将基层中队经常性思想政治教育的主题真正还给全体官兵，从而走出基层思想政治教育一直以干部为主，战士只是被动接受的传统教育模式中，让官兵共同分享好的思想，以此达到共同进步的目的。
二是每月一次高质量的交心谈心，让经常性思想政治教育无时无处不在。中队为使官兵交心谈心工作取得实际效果，改变以往那
种以说教，灌输为主的谈心模式，积极将心理咨询学中尊重、积极关注、倾听、无条件接纳等方法技巧运用到官兵交心谈心工作中去，让官兵之间的隔膜通过真诚、坦率的沟通不断减少直至最后消失，从而真正将谈心工作做到官兵心中去。
三是每季度一次思想政治教育骨干交流会，让骨干先提高，再带动官兵整体思想素质不断提高。经常性思想政治教育工作仅仅依靠干部是远远不够的，为此，中队选拔、培养了一批思想骨干，通过每月举行一次骨干内部交流，总结得失，沿袭传、帮、带的好传统，使骨干自己不断进步，进而真正在基层中队做细、做深官兵思想政治工作。不断提高官兵整体素质。
以上就是__中队在基层思想、组织及文化建设方面的一些不成熟做法，很多不足之处，敬请各位领导批评指正。
● 从基层锻炼事迹材料
为展示公安队伍良好形象,充分发挥先进典型的正向激励作用,中央宣传部、公安部联合部署开展了2020“最美基层民警”学习宣传活动。下面小编给大家带来2022最美基层民警事迹材料精选，希望大家能够喜欢。
2022最美基层民警事迹材料精选篇1<\/h2>
陈民生曾经先后荣立个人一等功一次、二等功一次、三等功四次，被授予“全国特级优秀人民警察”“全国百佳刑警”“河南省最美基层民警”“濮阳市最美警察”等荣誉称号。
从警26年，陈民生参与侦办各类涉黑恶刑事案件215起，参与抓获网上逃犯130余人，抓获犯罪嫌疑人1250余人，破获命案积案16起。“我力争把每一起经手的案件都能破获。”对于破案，陈民生有着不破此案不罢休的坚守。陈民生根据自己多年的研究经验，立足新技术、新手段，以大数据为引领，采取传统与现代新科技相结合的方式进行综合分析研判，最终破获多起大要案件。
据了解，陈民生是继2019年李旭光、2020年肖振宇、2021年杨旭恒后我省第四位荣获全国“最美基层民警”称号的民警。
2022最美基层民警事迹材料精选篇2<\/h2>
常武，男，1990年7月参加公安工作。从警32年来，常武长期奋战在公安工作第一线，曾荣立个人二等功1次、三等功3次，先后获评“湖北荆楚楷模”“十堰市优秀共产党员”“十堰市道德模范”“十堰市五一劳动奖章”“十堰市十佳青年卫士”等荣誉。
“他是为公安工作而生，为公安工作而死!”提起十堰市公安局张湾区分局国保大队大队长常武，无论战友还是同学，不约而同地会发出这样的感慨。
“7日晚9点多，他还在办公室，像往常一样给我电话，一起研讨案情，没想到竟成永别……”今年3月8日，同事商行回忆起此前一晚和常武的一通电话，几度哽咽。
两人聊了近20分钟，常武说“刚看完案件视频，眼睛都花了，头有些晕”。商行劝他早点回去休息，常武说，没事儿，再整理一下线索就走。可挂断电话，常武就把身体不舒服的事忘到脑后，一如既往盯在分局“情指勤舆”合成作战中心，继续视频研判某犯罪人员的活动情况。随后，常武给同事胡威打电话，说他在白天走访的基础上，综合分析研判，已经确认几个犯罪窝点的准确位置。然后，他又布置第二天的工作。
“我们那天一整天在外查找线索，晚上7点多才回分局，当时他很兴奋，说有重大发现。我知道，他就是想告诉我，我们一天的走访没有白费。”胡威红着眼眶说。
3月8日凌晨，常武因长期超负荷工作因公牺牲，年仅51岁。
“非常自律，服从安排，遵守纪律，使命必达”，熟悉常武的人，对其评价如出一辙。他凭着高超的技能、过硬的素质，成为全国同行的翘楚，专业领域的部级专家。他带领战友们先后侦办5起部督及省督专案。
这个把警察的荣誉、使命，看得比生命还重的男子汉，有时候让妻子、让同学都感到无奈。2020年夏，常武突然头疼不已，同学杨军二话不说，赶紧将他送至医院急救中心，经过输液，常武缓过来了。可是当晚7点多钟，杨军发现常武又回单位了。杨军既心疼又生气，“你咋又跑回来了?”常武笑笑说，有案子实在放心不下啊!
母亲80多岁了，常武担心自己上班忙，无暇顾及，便买了几个监控探头，安在家里各个位置。他有空便连网看一下，或是跟母亲视频通话。
常武的妻子周晓青回忆，他50岁生日当天还在外办案，不能回家过生日，在他和同事的努力下，案件很快侦破，警方抓获127名犯罪嫌疑人。
从警32年，他把毕生精力和心血都献给了崇高的人民公安事业;他数十年如一日扎根基层一线，把非凡英雄精神体现在平凡工作岗位上。
“主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实。”常武在生命的最后一刻，还在工作笔记本上留下这16个字，落笔千钧，正是他朴实一生的真实写照。
2022最美基层民警事迹材料精选篇3<\/h2>
李江在警犬技术岗位上奋斗25年，从聘用制警犬训导员，成长为新中国成立以来全国公安警犬技术行业第一个、也是目前唯一一个“二级英模”。
25年间，李江共出各类现场730余起(次)，使用警犬抓获犯罪嫌疑人13人，破获各类刑事案件110余起，其中，重特大案件31起，救援走失人员15人，发现物证32起(次)。他训练的两只工作犬被公安部评为“功勋犬”。
2019年，全国扫黑办、公安部、青海省将“日月山埋尸案”列为重点案件挂牌督办。由李江为主组成的湖南警犬实战团队，被公安部抽调赶赴青海省协助搜寻被害人遗骸。受领任务时距案发已经17年，工作难度突破警犬能力极限。李江和战友们认真分析案情，反复勘察现场，多次进行侦查实验。经过1个月的努力，在可能掩埋尸体的范围内，李江和战友带犬进行了1200次气味鉴别和搜索作业，最终找到了被掩埋17年的被害人遗骸，为案件的成功侦破提供了关键证据。
2022年4月，李江主动要求下沉挂职基层派出所副所长并兼任社区民警。他借鉴“枫桥经验”因情施策，在社区推出警务室、司法调解室、物业办公室“三室联动”模式。发动老党员、老干部成立“和事佬”工作室，化解各类矛盾纠纷20余起(次)。建立义务警察队，组织慈善捐助，开展平安宣传。
从警以来，李江先后被授予全国公安系统二级英雄模范、湖南省优秀共产党员、第十六届衡阳市青年五四奖章、公安部南昌片区警犬技术实战先进个人等荣誉称号，荣立一等功1次、三等功2次、嘉奖2次。
2022最美基层民警事迹材料精选篇4<\/h2>
时春霞是全国首支女子铁骑队队长。2016年，深圳交警筹备组建女子铁骑队，历经“魔鬼训练”，时春霞成为其中一员，并担任队长。
近6年的时间里，时春霞始终坚守执勤一线，充分发挥铁骑“最强大脑、最快双腿”的特点，带领女子铁骑队先后参加新中国成立70周年、深圳经济特区建立40周年等大型活动以及节假日、中高考等近百次大型交通保障任务，开展铁骑勤务巡逻里程达8万余公里，主动发现处理事故、坏车警情3000余宗，为危重病人救治争分夺秒，开辟绿色通道30余次，服务群众1000余人次，被战友称为“钢铁霞”。
因表现突出，时春霞先后荣获全国优秀人民警察、全省优秀人民警察等荣誉称号，荣立个人三等功2次。
2022最美基层民警事迹材料精选篇5<\/h2>
他扎根被誉为“漓江心脏”的猫儿山38年，长年巡山护林、服务群众，30余万公里巡山历程，从“小杨”变成“老杨”;他践行“保护漓江、保护生态环境”的责任使命，以脚步丈量，把一生默默奉献给了这座大山，用实际行动，践行“人民公安为人民”!他，就是广西桂林市公安局猫儿山派出所民警杨伯伦。
在与山为伴的漫长岁月中，他错过了很多人生的重要时刻：父母临终前的最后一面、孩子的家长会和毕业典礼、结婚纪念日……
但他也收获了很多：2015年全区优秀人民警察、2022年广西公安榜样，群众称他为“守护华南之巅绿海静美的生态卫士”……金灿灿的勋章与嘉奖，是对一个人用一辈子守护一座山的最高褒扬!
牢记领袖嘱托，呵护桂林山水之源
“每次进山，每次入林，每次站在华南之巅，瞭望层峦叠嶂，观看云卷云舒，我就有张开双臂拥抱这一片自然大美的冲动”。杨伯伦爱这座山，爱这片水，爱这里淳朴的乡亲百姓，因为爱得深沉，所以他明白自己肩上的重任，那就是不惜一切代价去保护猫儿山，保护这里的一草一木、一山一水。
早上六点，杨伯伦就会在天还未全亮时便和同事从所里出发去巡山。就算在炎热的酷暑里他也是穿着长袖警服，才能减免蚊子、毛虫和山蚂蟥的叮咬。出发前，他总会带上他的三宝：干粮、柴刀、风油精。山路崎岖、枝密林茂，但都挡不住他前进的道路。
广袤山林，杨伯伦巡逻到晚上，经常是走哪歇哪，以天为被、以地为席。看上去很浪漫，实则是没人愿挑的苦担子。山里天气变化多端，可谓“十里不同天”。往往刚出发时还是艳阳高照，但走到半山腰也许就会碰上大雾，很容易让人迷路、迷失方向。比起大雾，阵雨更让人感到头疼。有一次，他和同事巡山走错了路，来到了一处悬崖峭壁旁，刚发现不对劲时，却偏偏又碰上了大雨。他们被淋得像落汤鸡，路难行、天又晚，只好摸索到北面的山隘里找块石头遮挡躲雨过夜。山中的夜晚特别寒凉，他们饥寒交迫过了一夜……这种被困在山里的情况，经常发生。
这样的工作，苦吗?当然苦，但杨伯伦却乐在其中。猫儿山的老山界，是红军长征经过的第一座大山。当年红军是靠着双腿和高于天的信仰，走完了长征。杨伯伦经常用革命精神鼓舞自己：“红军干革命，不怕牺牲，不怕流血。我们干工作也要不怕苦，不怕累。把工作干好才不负革命先烈抛头颅洒热血，才不负党的重托、人民群众的信任。”他说，一想到青山常在、绿水长青，人民能喝到优质的水，他心里就无比地满足。这种满足，足以支撑他咽下很多苦，也让他始终不求名利，默默奉献，誓把这片先烈们走过的红色土地守护到底。
120双鞋见证了与山为伴的38年
1984年7月，他从林业学校毕业后，分配到了离家乡430公里开外的猫儿山派出所。派出所就在猫儿山脚下的兴安县华江瑶族乡同仁村内。他和同事的任务就是巡护猫儿山国家级自然保护17008.5公顷的林区。80、90年代交通和通信技术不发达，刚参加工作的杨伯伦和同事全凭一双脚丈量大山。如若碰上紧急情况或者案件，更得疾步如飞，杨伯伦便练成了“跑山”绝技。
20世纪90年代，山上一保护区内时有盗剥树皮、盗伐林木案件发生。当时身为副所长的杨伯伦根据举报线索，带领两名办案民警在崎岖坑洼的山路上赶往案发现场，孰料途中遇到塌方，路被堵得严实。杨伯伦立刻弃车步行赶往作案现场。
因为耽误了时间，到达15公里外的现场后，犯罪分子早已没了踪迹。但他没有放弃，而是仔细地进行了现场勘查，凭借着丰富的办案经验，判定是惯犯作案，并追踪20公里回村，发现了一台可疑的拖拉机，为了不打草惊蛇，还是靠着一双脚又一路奔波14公里，赶往嫌疑人可能会出现的下一个作案地点。此时，天已经亮了，杨伯伦克服劳累与饥饿的困扰，继续不断调查走访，在“跑”了一天一夜后终于将犯罪嫌疑人一举抓获。当能坐下来喘一口气的时候，杨伯伦这才猛地感到脚板钻心地疼，鞋底不知何时磨破了……
后来村里的条件好了，村屯里也实现了路面硬化，警车可以开到村里了，但上山巡山仍旧得靠两条腿。这么多年下来，一年至少要磨破3双鞋，足有120双。
是什么让他克服常人难以忍受的困苦，始终坚守?身为党员的他回答很朴实：“我是一个农民家庭的孩子。我通过参加高考，得到了一份工作，改变了自己的命运。我很感激党和国家对我的栽培，唯有以自己的微薄之力守护这片林海。”
而今，随着科技的进步和社会的发展，党和国家对生态环境保护工作高度重视，在政策和配套设施方面给予充分的倾斜支持，警务科技信息化建设让桂林生态环境保护队伍焕然一新，构建“人巡、车巡、无人机巡”三位一体式巡查巡防模式，在全市各重点生态环境领域设置高清摄像头，与公安系统无缝连接，实现数据共享。年近六旬的杨伯伦又练成了新的“绝技”，他娴熟地掌握了无人机、现场执法记录仪、现场勘查设备等高端警务技术的运用。
以大山为家，守护的都是亲人
“猫儿山就是我的家，我守护的都是亲人!”派出所管辖面积25万余亩，点多面广线长，保护区远离居民点，老杨巡山到晚上，运气好能借宿在山民家中也是常事。在扎根大山的无数个日夜中，进山巡林，入户宣传，是他的工作常态。在此期间，老杨早已和山民打成了一片，说法律、拉家常，不是亲人却胜似亲人。
猫儿山有几年盗猎山蛙的情况严重，因为山民不懂法律，有时候犯了错自己也不知道，杨伯伦很痛心。他下定决心，要改变现状。
山民文化水平不高，如何把枯燥的法律条文让群众入脑、入心，杨伯伦想着法子激发群众学法用法的积极性和热情。当地聚集着许多瑶族山民，结合地方传统文化和民族习俗，他组织民警经常与猫儿山保护区周边社区中老年协会、民间文艺队开展“共建生态家园”社区宣教活动，利用山歌，广场舞等形式开展生态环境保护普法宣教活动。他经常会被“赶鸭子上架”展示他的又一个“绝技”，给大家亮两嗓子自编自导的法宣山歌:“绿水青山就是金山银山，野外生灵也有家，保护要靠你我他……”常能赢得听众的掌声和欢呼。
“我唱不好，但是群众愿意听，把法律知识变成山歌，听得懂，容易理解，普法气氛很愉悦，这也是我发动当地老百姓和我一起保护这里的生态环境的好办法。”杨伯伦为人朴实，受村民们爱戴，他们常说：“我们老百姓都晓得他非常好，这不是通过话讲出来的，而是他做实事做出来的。”
多年前一个雨夜发生的救助事件到现在还让村民们记忆犹新。那是几个驴友迷路，被困在猫儿山深山悬崖上，情况紧急，求助电话打到了所里。当晚带班的杨伯伦，在安抚好受困者情绪后，凭借自己多年巡林、救助经验，迅速判定遇险人员的受困地点。出发救人的那一刻，他全然忘了自己刚刚做完手术并未完全痊愈的身体状况，迅速整装冒着大雨毅然走进深山。
行走在下着雨的原始林间，就算是有着丰富“野外实战”经验的管护和执法人员，也是一场充满未知、困难与危险的旅程。历时半夜的艰辛跋涉，终于在次日凌晨到达预先判定的受困地点——峻岭河源头悬崖下。果不其然，看到救援队伍的灯光，受困者奋力呼救。
杨伯伦赶紧把自己的外套给他们披上，将自己舍不得吃的干粮分给大家，毫不犹豫背起其中一个伤者打头阵开路，走走停停，等返回派出所时已是次日正午。顾不上休息，杨伯伦第一时间联系就近医护人员为他们检查身体、联系家属。等再次返回派出所时，已是深夜凌晨。几天后，被救助的几个人亲自给杨伯伦和猫儿山派出所送来感谢信和锦旗。
这样帮扶救困的事儿干了很多，村民们特别钦佩他。也因为杨伯伦的热心肠，村民们与他结下了深厚的鱼水情。
过去，猫儿山保护区的村民都是掘井吃水。随着生态保护工作扎实开展，保护区的水源愈发清澈。村民们索性直接用管道将清冽甘甜的山泉水引入家中。几年前，村里得知民警们还吃井水时，都坐不住了，自发地牵了一条水管管道直通派出所。村民们说，没有如杨伯伦这样的民警们默默守护，就没有如此甘甜的山泉。滴水之恩，涌泉相报，这是最淳朴的“中国式浪漫”。
● 从基层锻炼事迹材料
他，来自石化退管处一名普通的基层干部，先后做过操作工、化验员、财务干部、车间工会主席、党支部书记，担任过6个社区的主人和党总支书记。其丈夫也是一名管理干部。作为这样一个双职工的家庭，虽不能算上大富，但是起码也算是小贵了。然而，就是这么一个小康家庭，却过着十分简朴的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到换季降价时才买一件。饭菜都与普通家庭不差分毫。
也许初次认识这个家庭，会有人认为是个守财奴，自身从不缺钱，何必过得如此清贫？那么再看看“大花“的一面，当有谁家揭不开锅了，买米、菜、肉送上门；逢年过节会让困难家庭有年货、让困难家庭的孩子有新衣服穿、有压岁钱，职工病情危重了，医院等钱下药，送去；职工子女交不起学费、参加学校组织的春游没有钱、想学电脑等等，把钱给他们送去。所以，存折上几乎没有存款，也极少往家里交过钱，生前丈夫多次和她开玩笑说到：“你一个科级干部，却要靠我一个普通干部来养。”
如果说我感动无私，那么真正让我触动的是她那16年如一日的奉献。好事任何人可以做到，那怕是举手之劳的一件小事，然而，将帮助他人当作生命的一部分，并真正以之为乐，持之以恒的坚持当做一日来做到的人却极少。正因为这样，才能更让人感动。这１６年来，当她几乎把自己的业余时间、全部收入用来帮助需要帮助的人。
一次，当了解到有两位职工患上癌症，住院已有一段时间，两个家庭都因家中的“顶梁柱”的病倒，而使家庭生活受到严重影响。“我第一时间到医院向主管医生了解病情，并把自己的联系电话留在医院，同时吩咐医生和护士，如果病人病情有变化，无论是白天晚上要第一时间通知我。”其中一位职工病危时是凌晨２时。得到消息，赶到医院，为他擦洗溃烂的身体，帮他换上干净的衣服，送他最后一程。住在传染病区的柯师傅，由于得的是晚期肝癌，无人敢靠近，怕的是被传染，坚持每天去看望他。在一个下着大雨的除夕，赶到医院，陪着他度过了他人生的最后一个春节。两个家庭一下子陷入了困境，与这两位职工的子女订下了长期包保合同，家庭生活费、读书费全包。在帮助下，他们都找到了工作，生活能自立。一位已故离休干部的妻子晚年无人照料，定时上门为老人洗澡换衣服、搞卫生、送饭菜、送水果，老人不舒服时为她请医生。
类似的事迹还有许多许多，在她的帮扶下，目前已有３户急待摆脱困的困难家庭境脱离了民政救济；并先后帮助了４０多个无业青年找到了工作。这些让人敬佩感动的事迹中，让我们看到了一个伟大的人格，用自己的事迹感动了身边的所有人，也感动了每一个认识和不认识的人。
“从一个家庭来说，我也许是一个非常不幸的人，因为在我需要丈夫继续支持的时候，他今年突然离开了这个世界。但是对社会来说，我认为我又是一个非常幸福的人，因为我把快乐给予了需要的人，让他们和天下所有的人一样，享受着所有的快乐。”
● 从基层锻炼事迹材料
xx乡处于东海大陆架，主岛大岛西北部与泗礁隔海相望。全乡由块大小岛屿组成，海陆面积xx平方公里，岛屿陆地面积xx平方公里，其中人口居住地大岛面积x平方公里。全乡总户数x户，总人口x人，辖x个渔村新型社区，5x个行政村。全乡党组织x个，其中国共产党总支x个，党支部x个，党员x人，其中渔农村党员x人。xx年，全乡实现渔工农业总产值x亿元，劳均收入x元，渔村人均纯收入x元。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党政领导班子团结带领全乡广大党员干部和人民群众，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持把发展作为第一要务，把民生作为第一根本，紧紧围绕“创业富民、创新强乡”战略，牢牢把握“抓发展、促和谐、强基础、走前列”这一总体要求，深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要内容的“列岛先锋”创先争优活动，开拓创新、克难攻坚，全乡综合经济实力不断增强，基础设施建设快速推进，精神文明建设、“平安”创建取得实质性进展，党的基层组织建设得到全面加强，党风廉政建设扎实有效，为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。xx年度，乡党委被市委评为“五好”乡镇党委，xx年度被省委评为先进基层党组织。
搭建学习平台 狠抓队伍建设
抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来，乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓，在保证班子结构合理的基础上，采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式，勤下基层，深入了解乡情社情，创新发展思路，增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手，推陈出新，运用党建课堂和机关夜学习等载体，通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设，开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训，确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设，加大基层后备干部培养力度，搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台，侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才，进一步发挥他们建设自觉性和主动性。
唱好文化大戏 促进渔村和谐
多年来，乡党委根据渔村特点，通过深化内涵、提升品质，挖掘本乡原有的文化底蕴，坚持面向基层、面向群众“种文化”，将“蛟龙腾飞——渔民开捕节”打造成“样本”。目前，全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支，并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则，牢牢抓住新渔村建设这一主线，努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作，注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫，作为海洋文化产品的渔绳结于xx年被列入xx省非物质文化遗产，获得“省十大新发现入围终评项目”称号，并在开捕节上加以推广，营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。
创新党建载体 增强组织活力
乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中，结合渔区实际，以党员联系和服务群众（船头）、“红帆工程”等有效载体为基础，整合多方资源，实施海陆双网格管理，将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格，力求管理服务全覆盖，着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心—社区渔业服务中心（各村船管组）—编组船队—渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“模式”，在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“模式”与加强渔业管理服务工作相结合，积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式，通过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍，妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷，并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用，实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。
乡党委被市委评为xx年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自xx年10月实施海陆双网格管理以来，网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起，调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起，为渔民兄弟挽回了大量的经济损失，也有力的促进了渔业安全生产，实现了渔区的安全稳定。如xx年11月中旬，当时洋面上有9级大风，在洋地作业的渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾，事发时还有x位渔民兄弟在船上，船长一边发射信号弹，一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令，海上网格服务团队在向领导请示汇报后，及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区，受伤船员被及时送至上海救治，遇险船员被妥善转移并送回，但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时，海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中，及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位，避免了人员伤亡，船员和家属的情绪逐渐稳定。
推进基层民主 夯实基层基础
大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来，乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径，深入实施“深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节约年、基层基础年”等活动，努力在实践中完善创新工作机制，突出用制度规范全乡各项工作，严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度，建立健全机关x项工作制度和社区（村）10项民主管理制度，调整完善机关、社区（村）干部岗位责任制考核办法，积极规范党务政务公开，严格乡级财务管理和工程质量管理，加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后，村渔业服务管理弱化的现状，率先在全县探索创新渔业服务体系，在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心，并将该机制不断加以充实和完善，取得明显的成效。
● 从基层锻炼事迹材料
篇一
xx，男，19xx年x月出生，汉族，本科学历，20xx年x月参加工作，20xx年x月入党，现任党委委员、组织委员、统战委员。
一是认真学习，提升党务工作水平。xx同志把学习看做提高素质、开阔视野、创新工作思路的重要途径，认真学习领会党的十九大会议精神、XXX系列重要讲话精神，坚持理论和实践相结合，提高了政治理论素质，加强了政治敏感性和辨别力。
二是爱岗敬业，全力做好本职工作。xx同志在担任xx镇党委委员、组织委员、统战委员期间，认真抓好党务工作，积极发挥党委书记抓党建工作参谋助手作用，详细制定党建工作计划，明确党建任务需要干什么、怎么干;每月单独制定党建重点工作任务清单，及时提醒党委本月要开哪些会、履行哪些责任，确保党建工作不落空。积极响应县委安排部署，全力推进党组织标准化、规范化、信息化三化建设，真正把抓党建工作融入中心工作。
三是坚守岗位，关键时刻冲锋在前。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，xx同志作为xx镇东区副片长，自从大年初一到镇上班后，坚持吃住在一线，每天到分包片区各村，认真开展村庄环境卫生消杀、胡同长入户测量体温等工作，对各村卡口值班、表格上墙、出入登记表、交接班登记进行督查，并对重点人员进行多次摸排。该同志发挥广播专业特长，制作疫情防控注意事项、健康知识等广播，在各村大喇叭上进行播放，收到良好效果。
篇二
xx，男，汉族，19xx年x月出生，20xx年x月入党，先后担任xx镇组织委员、纪委书记等职务，现任xx镇党委副书记。
一是立场坚定，加强党性修养。xx同志曾长期担任乡镇组织委员，党务工作熟悉，党性意识较强，工作岗位调换以后，仍然坚持党建思维，把党建思想放在各项工作当中去考虑，确保了政治方向不偏移。
二是工作踏实，真抓实干。作为xx镇不忘初心、牢记使命主题教育领导小组办公室主任，xx同志认真按照上级要求，对主题教育工作扎实部署，组织安排学习调研、查摆问题、整改落实等各个环节，把学习教育贯穿始终。作为乡镇片长，该同志严格落实农村党组织标准化、规范化、信息化三化建设标准，做好片内基层党建工作提升，有效提高了农村党员干部的思想和业务素质。在农村集体经济发展工作中，该同志多次带领村支部书记，到外地参观学习先进经验，成功引进四季花金银花品种，为农村集体经济发展探索新路子。
三是恪尽职守，履职尽责。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，该同志作为镇防控办主任并担任全面排查组和综合协调组组长，24小时吃住在镇，认真统筹全镇疫情防控工作，组织安排全面摸排、强化监控，并建立工作台账。通过党员带头，亮身份，走在前，勇担当，做表率，形成了全镇干部群众上下一心，共同抗击疫情的良好氛围。建立镇、片、村、小队、胡同五级网格化机制，严格落实胡同长制度，全镇xx个村共设置了xx个胡同长，具体负责分管胡同人员排查外，每日每户每人测量体温，胡同长制作用发挥成效显著。通过微信群、明白纸、大喇叭等畅通监督渠道，号召广大群众对武汉返乡人员、车辆有隐匿不报的要向镇村及时反映，发挥群众监督作用，确保重点防控不漏一车一人，保障了全镇人民群众的生命健康。
篇三
xx，男，19xx年x月出生，xx高新区xx镇xx村人，19xx年x月参加工作，19xx年x月加入中国共产党，大学本科文化，学士学位，现任xx镇副科级组织员，党委党建办副主任、组织员办主任、纪委委员。在多年的工作历程中，xx同志始终秉承诚恳待人、踏实做事、清白做人的人生信条，不骄不躁，在平凡岗位上做出了自己应有贡献，获得了上级部门的表扬和领导的充分肯定，多年获得过先进个人光荣称号，自xx镇划入高新区后，于20xx年被xx高新区工委、管委会评为先进工作者;20xx年被xx高新区工委、工委组织部评为优秀党务工作者;20xx年在年度考核中有x次被评定为优秀公务员;20xx年被镇党委、政府评为平凡岗位、敬业楷模荣誉称号，20xx年被镇党委、政府评为爱岗敬业、xx楷模荣誉称号。
一、谦虚好学，在工作中不断追求进步
xx同志虽然有多年的工作经验，特别是在组织人事、党建工作岗位上，坚守了近x年，业务能力非常强，业务知识丰富，但他从不骄傲自满，仍然谦虚好学，向年青人学习，向领导学习，向书本学习，不断充实自己，始终紧跟新形势、新时代的节奏，并将学到的新知识尽可能地运用于业务工作中，为党委、政府在党建、组织、人事等工作上当好参谋助手，为xx镇基层党组织建设和干部队伍建设尽心尽力，如制定年度党建工作计划，制定党委中心组学习计划、制定学习教育制度化常态化工作计划，协调推进各项党建工作，为镇党委落实管党治党主体责任勇挑重担、巧干实干，在今年村(社区)党组织和第十届村(居)委会换届选举中，精心制定换届选举工作日程、实施方案、操作流程，协助党委、政府做好选举前各项准备工作，为全镇x个村、x个居委会顺利完成换届选举工作奠定了坚实基础，付出了心血，做出了突出贡献。
二、扎根基层，在平凡岗位上奉献年华
xx同志自19xx年x月从xx专业毕业后，就分配到xx镇人民政府工作，没有变动过工作单位，他先后在镇林管站、民政办、党政办、审计所、物价站、组宣办、农医办、环卫所、党建办等多个部门工作过，并担任部门负责人，虽然多年获得先进个人荣誉，但每次有提拔机会都擦肩而过，但他从不放在心上，始终保持心态平和，始终认为自己还有许多不足的地方，把做好工作当做份内之事，勤勤恳恳，兢兢业业，没有怨言，没有牢骚，他自己常说，我就是一个平凡的人，我在平凡岗位上做好职责范围内的事就是对自己价值最好体现。可以说，在他工作过的每个工作岗位都有他辛勤的付出，在他走过的村庄田野都留下了他努力工作的痕迹，当年初出茅庐的小伙子，如今已历练为部门骨干、业务能手。特别是他在民政办、党政办、审计所、党建办等多个部门在他担任部门负责人期间屡次获得市、县(区)先进单位的殊荣，多个基层党支部在他担任组宣办主任期间获得党建工作方面的相关荣誉，他本人也多次被评为先进工作者和先进个人。
三、无怨无悔，甘做辛勤耕耘的老黄牛
xx同志在参加工作的x年时间里，无论在何时何岗位，只要组织安排、工作需要，他就会忘我地投入进去。不论岗位有多艰苦，只要组织需要，他都会毫不犹豫去接受;不论工作任务有多重，他都会毫不犹豫挑起来。天色还没亮透，他办公室的灯就先亮了;别人都下班了，他办公室仍有伏案的身影。近年来，党建工作任务重，压力大，要做事情太多，但他始终保持旺盛的工作状态，每个星期六、星期日，常常都能看到他在工作中;他的办公室仿佛是一个资料库，历年的工作材料汗牛充栋却被整理得井井有条，凝聚着他日日夜夜的心血。xx同志在每一个平凡的岗位努力实现自己的人生价值，将全部精力倾注在每一项具体的工作上。尤其是担任党建工作部门负责人以来，他以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤耕耘，出色地完成了党委交给的各项任务，为我镇的党建工作和人才事业作出了积极贡献。谈到xx同志，许多人都竖起拇指由衷地赞叹：他做工作真是认真负责，从不懈怠，从不马乎，确实是任劳任怨的老黄牛。
四、和蔼可亲，愿为培育新人的垫脚石
作为一名在乡镇工作了二十多年的基层工作者，xx同志积累了丰富的工作经验，但他不保留，只要部门进了新人，他都能耐心指导辅导，十分乐于将自己的工作经验毫无保留地传授给新人。自20xx年调入组宣办工作以来，他基本都没变动岗位，但办公室其他年年有新人进来，有人调出，有时刚熟悉业务的就调出去了或提拔了，而新人又需要重新培训，但他从不厌烦，总是面带着微笑，语气和蔼地指导新人办理业务、开展工作。在部门安排工作时，他经常把最繁重的工作分配给自己，有时也刻意安排一些具有挑战性的工作给新人，培养他们独当一面的工作能力;这么多年，经过他传帮带的年轻干部，已有多人走上领导岗位，在新的领域发挥才华。当工作业绩突出，受到上级领导或部门表扬时，他总是谦逊地说：这都是几个年轻人的功劳。
履职尽责求无悔，青春年华付事业。xx同志几十年如一日，用实际行动践行了一名共产党员为共产主义事业奋斗的入党誓言，履行了一名基层政府公务人员无私奉献的庄严承诺，绘就了一名基层党建工作者爱岗敬业的华丽篇章。
篇四
xx，女，汉族，19xx年x月出生，大学学历，20xx年x月加入中国共产党，现任xx县xx镇党委书记。
她突出党建引领，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，强化镇村两级干部和党员的四个意识，严肃党内政治生活。坚持周三集中学习和三会一课制度，严格执行民主集中制，重大决策和支出集体研究，深入推进基层治理体系现代化，积极开展两集中两下放改革，用好便民服务平台等资源，深化划区办公、集中办事，解决好服务群众最后一公里的问题。
她突出担当实干，扎实推进重点工作。改善人居环境，完成改厕xx座，安装路灯xx盏，硬化街道x余万平米，硬化胡同xx万平方米，清理闲散宅基x处，建设成菜园、游园、花园x处，全镇新增绿化面积x余亩，xx村被评为国家级森林村庄;大力发展农村集体经济，消除了村集体经济空白村，其中：集体经济薄弱村x个，占x%，x万元以上x个村，占xx%;深入实施强村富民工程，全镇食用菌培育xx万袋，设施农业大棚xx余个，山药、桃、杏、苹果种植规模均达到千亩以上，东石彦固村百亩扶贫杏林等一批特色农业项目初具规模;培育民康等农业企业，建成占地xx余亩的现代农业产业园，并被评为市级现代化农业园区。
她突出廉政建设，严格执行规定，深入推进党风廉政建设，严厉查处违纪违法案件xx起，培树了正气，净化了政风，激发了党员干事创业的激情。
篇五
xx，男，汉族，19xx年x月出生，xx学历，19xx年x月参加工作，20xx年x月加入中国共产党，现任xx县xx镇党委副书记、镇长。
他强化自身学习，积极投身不忘初心、牢记使命主题教育，坚持集中学习与个人自学相结合的形式，着重学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，领会XXX系列重要讲话精神实质;加强与基层干部群众的沟通交流，深入基层调查研究，不断提高自身综合素质。
他把握重点，全面推行两集中两下放，行政执法事项集中整合，成立乡镇综合执法队，高标准建设智网中心，实现一支队伍管执法;审批服务下放乡村，一网通三级便民服务平台试点工作全面开展，80岁以上高龄补贴和60岁以上养老认证及残疾人两补认证等审批、便民服务事项实现镇村受理办结，为群众办事x余件。
他认真落实三日一网、五级书记抓扶贫等工作机制，坚持每月举办一次扶贫夜校，每月至少召开一次专题会议安排部署扶贫工作，有效提升了扶贫工作质量和成效。严格落实两不愁三保障，组织镇村干部认真开展回头看工作，针对排查出的问题，及时建立工作台帐，实行销号管理，确保政策落实到位;强化扶贫产业支撑，实施党支部+公司+基地+农户的脱贫新路径，x余亩的杏、核桃扶贫经济林长势良好，x个扶贫微工厂实现运行，可提供就业岗位x余个。在人居环境整治、生态环境改善、气代煤等各项工作中，他始终勇于担当，脚踏实地，大干实干，为实现新常态下xx镇经济社会健康持续发展做出新的贡献。
● 从基层锻炼事迹材料
接触__市地税局稽查局审理科科长龙__，你会发现她一个很普通的人，一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中，性格腼腆、不善言辞的她却是一名不普通的税收工作者。19__年7月参加税收工作以来，她精熟的业务能力和严谨的工作作风，得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞，自20__年起连续4年荣立三等功，20__年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号，20__年、20__年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号，20__年被省青工委授予“青年岗位能手”。
学海无涯勤作舟
龙__是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来，她体会最深的是：学习是适应工作、干好工作的基础。有人说：工作忙、任务重、应酬多，没时间学习，但她认为学习的时间是靠挤出来的，必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展，税收工作面临新挑战，对税务干部素质的要求也越来越高。而她深谙此理，总是书不离手，言必及税，是名符其实的“税收学习迷”。她不仅勤学好问，而且注重向书本学习、向同事学习，每当遇到政策性较强的业务问题，她就翻文件查资料，直至完全把握透彻。
为提高实际工作能力，她更是以无比的热情参与局里的每一项工作，争做工作“多面手”，虚心向老同志请教专业知识，吸取优秀经验。她还养成了做笔记的习惯，对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊，将其中有价值的内容摘抄下来，并对有争议的问题提出自己的观点，与同事们探讨。几年来，仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了她过硬的业务素质，而过硬的业务素质，为她顺利开展工作提供了坚实的保障。
勇立潮头敢为先
龙__是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时，为迅速熟悉稽查业务，她硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍，就所发现的问题抄出了__0多个稽查要点。在检查中，她坚持从严检查，不徇私情，不放过任何一个疑点，并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20__年7月，她参加省局稽查能手考试实地查账，主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧，她白天在企业检查，晚上在酒店计算税款，查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题，先后收集了110多位购房户的证言证词，光稽查案卷就做了七大本。20__年6月在郴州对某县级农行检查时，她与其他3位同志在某项税收政策问题上，产生了分歧。为了解决问题，她一面请示省局，一面积极向郴州市稽查局领导汇报，在充实的理论依据下，其他3位同志接受了她的意见。她也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩，得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来，她先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起，补税、罚款近千万元。
从事稽查审理工作以来，龙__积极理顺工作思路，创新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本，使全市的稽查案卷得到了规范；其次是制定了审理情况反馈制度，按月以业务会的形式，对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训；最后是认真落实稽查建议制度，将检查中发现的问题及时反馈给征管部门，充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。
廉洁自律扬清风
龙__是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说：纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中，龙__对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员，总是耐心向她们讲解税法的最新规定，帮助她们解决实际问题，以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。她始终把为纳税人服好务当作自己的本分，恪尽职守，同时也实践着一个最朴实的原则：踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑，她总是从容自如，巧妙应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人，就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇，不但使国家财产受到损失，而且也将成为党和人民的罪人。”这是她的肺腑之言。
20__年在对市内某房地产企业进行检查时，该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理，晚上偷偷准备了一个红包送到我家里，被她婉言谢绝了，她说：“政策范围内的事，你不找我，我也会给你办；违反原则的事，你给我送得再多，我也不能办，我不会拿自己的饭碗开玩笑。”
绿叶扑向大地，是要报答泥土芬芳的情意，腊梅追寻着春天，是为了诠释一段生命的美丽。她是一名普通的税务工作者，和千千万万的同行一样，在今后的工作中她将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章，用赤诚诠释责任义务的无尚荣光，在税收工作的道路上踏实做事，坦荡做人，一路快乐前行！
● 从基层锻炼事迹材料
● 从基层锻炼事迹材料
“科技种田就是好！看这麦子长势，真是喜人，还得感谢袁农艺师的指导。”这是走在乡间的路上听到的，这里的袁农艺师就是南阳市第六届人大代表、宛城区农业技术推广中心的高级农艺师袁延乐。
袁延乐是宛城区家喻户晓的农业专家，不但耐心地接受村民的咨询，而且亲自到村民的田地实地查看，力求准确无误的解决群众生产中遇到的问题。
每到关键农时，她就非常观注天气变化，尤其是对小麦赤霉病的防治，她会通过短信、电话、微信及技术明白卡告诉大家小麦赤霉病重在预防，凡是在小麦扬花期天气预报连续三天有阴雨天气，她就不停的走村串户，指导农民及时防治。近年来，特别在关键农时季节，是她最忙碌的时候，经常同各级专家沟通，为病虫害绿色防控查找最有效途径。
通过袁延乐的不懈努力，近年来，农民群众基本掌握了病虫害的基本防治策略和高产栽培技术，农作物产量和品质都大幅度提升，获得了较好的经济效益。
为了打破玉米生产的禁锢，她把自己学到的和积累的知识毫无保留的进行传授，她指导群众在麦收后及时抢播夏玉米，在夏玉米7—9片叶时进行化学控制，以防后期倒伏；为充分挖掘玉米的生产潜能，她指导村民改变传统种植模式，实行宽窄行种植并且指导大家做好田间管理，开挖田间排水沟，利排利灌、方便田间管理同时可以进行培土封根，一举三得；同时告诉大家玉米是需水需肥较多的作物，生长中期需肥量较多，要改“一炮轰”施肥方式为分期追肥，受到科学种田好处的村民都自觉走进自己的责任田干了起来。
每到农时季节，袁延乐的电话就成了热线电话，“袁农艺师，玉米快抽穗了，怎么管呀？”这个时候，她就不厌其烦的送走这一拨迎来那一拨。她告诉大家，在雄穗刚抽出来没有散粉时及时去雄，去雄后能减少养分的消耗，增加穗长和穗粗,使子粒饱满，千粒重提高；去雄后可以减轻玉米螟、蚜虫等的危害；减轻倒伏率；并能提早雌穗抽丝,使雌、雄花期协调；而且成熟早、空秆少，去雄应隔行或隔株进行，有利于通风透光，提高叶片的光合利用率，时间在晴天上午9点到下午3点,以利伤口愈合。为了提高结实率，减轻玉米秃尖，她及时指导大家进行人工辅助授粉。在她的指导下，夏玉米避开了开花授粉期的高温天气，授粉受精正常，籽粒饱满。
在玉米接近成熟期，她告诉群众，不要苞叶黄了着急收获，应该在果穗苞叶变白，干枯、松散，乳线消失，籽粒有光泽，这时粒重最高，同时也不影响小麦播种，适当的晚收几天，可增加一成产量。
“叮铃铃……”袁延乐的电话响又起来了,“袁农艺师，你快来看看我这麦是咋了？麦叶上那么多黄粉,还一条条的。”“那是小麦条锈病，田间病叶多吗？。”刚到单位，袁延乐还没有坐下，就接到了求助电话，虽然已电话进行了指导，但是她还是不放心，她清楚因受去年的暖冬影响，小麦病害发生早发生重，她还是放下手中的活来到求助群众的田里，查看条锈病发病情况。
她来到地里，详细查看了病叶数，“已经形成了发病中心，要立即打药，这个病传播很快，用戊唑醇或者烯唑醇进行防治，隔一星期再喷一次，同时可兼治小麦赤霉病。”袁延乐一口气说出了小麦病症和防治方法后，又马上进入麦地查看起来，她时而蹲下拿出手机拍照时而低下头仔细检查着麦田情况。
袁延乐站在田里，又开起了“战地会议”：小麦条锈病是气传病害，对条锈病的防治要“带药侦察；发现一点，防治一片，发现一片防治全田，并把随身带来的技术明白卡发放给群众，并且采来病叶让村民识别条锈病的病症。根据条锈病发病情况，她立即号召群众投入到小麦条锈病防治的攻坚战中。在袁延乐的宣传指导下，小麦条锈病得到有效控制，宛城区的小麦长势喜人。
“哎呀，这片麦怎么死了？”在田间巡回的过程中袁延乐听到惊讶的声音，她停下匆忙的脚步，走到麦田拔出麦子，仔细查看，“这是小麦纹枯病，根部腐烂，茎不同程度坏死，造成小麦枯死，一旦遇到不利天气，还会引起倒伏。”说起农田情况，袁延乐如数家珍，就像一本活字典。
每到农忙季节，袁延乐比任何人都忙，田间地头都有她的身影。在小麦备播期间，她指导村民在旋耕后要镇压，实行精量半精量播种，杜绝大播量，同时根据小麦不同品种的不同特性，她指导大家进行适期播种，一定程度上减轻了病虫害和后期倒伏的可能性。在她的影响下，村民们改变了种田的老思想、老传统，接受了新技术，明白了只有科学种田才能获得高产。
袁延乐常说：“活到老，干到老，学到老”她在孜孜不倦的学习，农闲的时候，她就进行技术培训；一有空闲时间她就坐下来把在生产中遇到问题及解决办法总结出来，分编成不同的小册子。作为人大代表，她参政议政，及时反映农民群众的所需所求，实实在在为农业、农村、农民服务，为实现农业强、农村美、农民富贡献着自己力量。
这就是袁延乐，一位朴实无华农业技术人员，没有太阳的光辉，没有朝霞的灿烂，没有月亮的诗情画意，但她所做的数不清的件件小事，就像一颗颗闪烁的小星星一样发出了点点光芒，在看似不起眼的.地方，默默地奉献着自己的光和热。
● 从基层锻炼事迹材料
工作数十年来，她时时刻刻以高标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是她的工作特点，这些年来，xx以她出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，10多个春秋冬夏，她一如既往地践行着自己的人生誓言和钟爱的事业，始终把妇女姐妹的冷暖与疾苦牢记在怀，把妇女工作挂在心间，并努力付诸实施，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于她出色的工作成绩，多次被评为先进工作者，同时担任东关村妇女主任。
关心群众，深入到各家各户了解生产生活情况，为老百姓增收增产出谋划策。在工作期间，认真做好“留守老人”、“留守妇女”、“留守儿童”的“三留守”台账，定期对上述人员进行走访，关心他们的生产生活情况，和村两委组织党员群众志愿者服务队到群众家中帮其抢种抢收，真正做到把群众放到心坎上，放到心窝里，关爱东关村村弱势群体，她热心扶孤助贫，热心公益事业，经常组织本村的热心姐妹，照顾村里的孤寡老人，哪家有困难共同帮助，对村里的贫困老人、贫困儿童，她带头捐款捐物。
作为一名村妇女主任，这些年来，xx凭着对工作的执着精神，爱岗敬业，真诚服务，无私奉献。认真做好妇女工作，对全村的妇女进行走访登记，做到不漏一户，不少登记一人，特别是做好计划生育宣传，做好人人知晓，及时为符合生育二孩的夫妇办理手续。自她任妇女主任年以来，该村未出现过违法生育、大月份引产现象，计划生育率逐年提高，彻底扭转了被动局面。
“清官难断家务事”，而身为妇女主任，xx经常奔波于这些“家务事”之中。一次，村里有对夫妻因两口子打架、婆媳争吵，闹着要离婚，妻子一气之下去了娘家。眼看一个好端端的家就要在吵闹中濒临破裂。为此，她不辞辛苦，一次又一次地找男女双方了解情况，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最终经十余天的努力，解开了这个家庭三方面的疙瘩。类似这样的纠纷，她每年都要处理几十起。然而，尽管是些“家务事”，调处起来也颇费周折，麻烦不少，其间的酸甜苦辣难以细数，甚至连累家人受了不少的窝囊气。对此，丈夫不支持，儿女难理解，公婆常抱怨。可她总是淡定地说：“费力不讨好的事总得有人去做，我是妇女主任，我不去做谁去做呢?这是我的职责！”
● 从基层锻炼事迹材料
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校学生党支部的建设更显得至关重要。
****仪器仪表学院党总支学生党支部，是党的一支以在校大学生为主的党的基层组织，现有党员41人，其中正式党员13人，预备党员28人，教师党员3人。近几年来，仪器仪表学院学生党支部，在校党委和系党总支的领导下，面向全系五百多名大学生，指导系团总支、学生会工作，做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展学生党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把精仪系学生党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。
一、立足理论 加强学习提高素质 全面加强党的思想建设。
****对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，坚持学用结合，要求学生党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
****一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误 ，保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动，如清明大蜀山烈士陵园扫墓，参观革命旧址，拜谒老红军，观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习党的知识的自觉性和主动性。212月，在我院学生党支部的指导下，定期学习理论，开展讨论，组织每学期一期的系业余党校学习班，邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师，老党员举办讲座；我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖，位全校各院之首，获奖率为100%。
二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。
，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想；学生支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。 在制度化发展党员的同时，我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。我院学生党支部共发展学生党员31人，占学生总人数的.6.2%；我院学生党支部共发展学生党员26人，占学生总人数的5.2%。目前，我院在校学生党员已占总人数的8.2%，位于全校第三名。
三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。
****党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体――大学生党员，是祖国未来的建设者和接班人，他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展，因此，我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义，把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养学生党员服务于同学，做同学表率的意识，从而能以自身优秀的品质，带动其他同学，进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人，其中优秀毕业生9人，三好学生11人，优秀学生干部7人，学生干部14人；98级党小组共有党员9人，其中三好学生5人，学生干部8人；低年级（99级和级）党小组共有党员6人，其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员，四年来获得省、校、院表彰的共有72人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来，我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查，了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。
****党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上*的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，不搞突击发展，使发展的党员，真正为学生中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化学生党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加****邪教组织，并能同****邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。
****我院学生党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交院党总支。
● 从基层锻炼事迹材料
“关键时刻就要冲在前面，没得商量”。面对突如其来的疫情，大厂镇西杨辛庄村党支部书记__X来不及考虑自家的各项琐事，第一时间投入到疫情防控工作中。为保障村民日常生活，__X每天穿梭在村内的大街小巷，为困难群众配送生活物资、协调解决看病配药需求、查看防疫卡点值班值守情况，每天都要起早搭晚，忙起来就是十五六个小时。
如何保障核酸检测平稳有序、快速统计，__X随机应变，摸索出了一套合理可行的方案，“提前对村内人员进行梳理，为不会使用智能手机的老年人准备好核酸检测二维码，提前发到村民手中；核酸检测当天安排一名志愿者在入口处负责指导村民提前打开核酸检测二维码，加快检测速度。另外，安排一名志愿者在出口处，对每位村民累计完成核酸次数进行统计，做到所有人员底数清、数据明。为了加快核酸检测进度，杨辛庄村安排卫生院的医生在村委会进行集中核酸检测，同时充分发挥村医对村内人员熟门熟路的优势，对一些行动不便的老人进行上门检测，既加快了检测进度，又做到了不漏一人。方方面面的周密考虑，确保了全员核酸检测高效有序推进。
上阵父子兵，__X的儿子__X也积极投入到了疫情防控的志愿服务工作中。全员核酸检测需要智能手机扫码，__X作为青年志愿者，充分发挥自身优势，主动担当此任。他每天提前半小时到村委会核酸检测点，做好检测前的试管贴码、网络测试等准备工作，确保检测不出问题。
除了__X父子，西杨辛庄村的广大党员干部、志愿者也都积极主动参与全员核酸检测工作，冲锋在疫情防控的第一线。也正是成千上万基层工作者的无私奉献，才筑起了基层防疫的坚实屏障，让我们取得了抗击疫情一次又一次的胜利。
● 从基层锻炼事迹材料
由于成绩出色，夏媛媛已经成长为一名外科护士长，但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”，而是身体力行，为年轻的护士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味，不少年轻的护士都远远避开，不愿接近，做为护士长，夏媛媛并没有直接批评她们，而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身，在老人每次大小便后，给老人家擦洗，每天给老人家擦澡，定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力量是最强大的，其他护士也逐渐被夏媛媛带动，自觉加入到护理工作中来，“虽然老人家不能够正常的和我们沟通，但是我知道，我们可以让她在住院期间过的舒适些，这就够了。”在老人家康复出院时，老人的家属写了一封很长的感谢信，粘贴在医院的大门口，专门感谢夏媛媛无私的奉献。
对于护士来说，患者就是家人，是时刻都需要去爱的人。不求回报，真心付出，无私奉献，像南丁格尔一样，在平凡的岗位上从事着神圣的工作，是每一位护士无尽的荣誉，更是无法逃避的职责与担当！
● 从基层锻炼事迹材料
**，是江苏省南通市通州区统计局的一名老职工。随着统计业务和方法的更新换代和技术升级，她的人生和工作经历也发生了前所未有的转变。20多年来，她不但注重对新技术的一次一次熟悉和掌握，思想上也经受了一次又一次的磨练和提升。
她从初级职称到技师、高级技师、江苏省机关事业单位有突出贡献技术能手，一步步攀登自己人生的巅峰。多年来张平同志坚持爱岗敬业、遵纪守法，以勤俭节约为美德，精心使用物品;以挑战自我为突破，勇于开拓创新;以做好服务为已任，积极奋发向上。她所负责的工作多次获政府嘉奖，是南通市和省级先进个人;她所在的科室获通州区“巾帼文明岗”称号;她所参与的各类全国普查工作均获国家级先进集体;2010年她又喜获区百名优秀党员。如今，她仍然战斗在区统计局打字员、综合档案管理员、保密员的岗位上。
责任，让价值生辉
每一个人在社会有多种角色，每一种角色都包含着一种责任。一个家庭成员，要有家庭责任感;一个公民，要有社会责任感。其中最重要的就是职业的责任。作为一名机关职工，在工作中找好位置，扮好角色，负好责任，才是一个优秀员工。张平是这样说的也是这样做的。
多年来，凭着对本职工作强烈的责任感，她坚持以“人显其诚，物尽所用”为座右铭，尽职尽责。大到对机器设备的维护，小到对色带、纸张的再利用，她都不放过，实现了高速油印机使用12年而无一分钱维修费，创造了奇迹。统计部门的工作量是浩繁、巨大的。她所使用的油印机经历了数次大型普查(第一次农业普查、第五次人口普查、第一次单位普查)满负荷运转，并确保普查与局队正常工作的顺利开展。正是她的高度责任感和敬业精神，羸得了领导和同事的尊敬，同时，她用自己的实际行动证明了不论工作是显要还是平凡，只要你尽职尽责，都可以实现人生的价值，创造不平凡的业绩。
责任，让勤朴驻心
俗话说：才，源于勤奋;一勤，天下无难事。勤，就是要珍惜时间，实实在在地勤于学习、勤于思考、勤于探索、勤于实践。
2007年随着农普快速汇总工作的结束，农普光电录入又紧张而有序地开展了。由于时间紧、任务重，光电录入工作分成二班制，人休息机器不休息，而张平同志主要承担的就是光电录入机的清洁和维护工作。
光电录入是进行数据处理的基础，光电录入的质量和进度直接关系到数据处理的质量和进度。加之这次普查工作录入的数据工作量大，扫描仪超负荷运转，出现问题也在所难免。所以过硬的操作技术和设备的精心维护在光电录入中起着至关重要的作用。从未使用过光电录入扫描仪，张平同志深知能力有限，但她坚信“天道酬勤”。为此，当她接到任务后，就认真阅读设备的理论原理、规范和操作流程，上网查找有关技术要求和操作要领，掌握设备易产生的病源，设备故障排除等专业知识。工作开始，她一方面按着规范流程进行操作，另一方面借鉴自己多年来对各种办公设备日常维护的经验进行维护保养。从4月5日到5月12日，历时38天，共录入705225万张卡片，期间只更换一次车纸轮，并提前一星期完成任务。这一成绩实现了全国第二次农业普查光电录入新记录。
责任，让能力提升
对一个工作人员的考核和衡量，除了政治觉悟，身体条件等诸多因素，工作能力可以说是一个“硬指标”。“德才兼备”中所谓的“才”，主要就是指工作能力。被动的看待责任，往往却会把一些工作中最应该出成果的地方划出责任之外。而具有强烈责任心的人，往往把责任看做无边界的职守。责任心照亮的是要把工作做得尽可能完美，尽可能优秀。
2007年年初，农普工作进入数据快速汇总培训、录入、审核阶段。当时市普查办急需编制农普快速汇总培训讲义，培训基层参加农业普查的人员。张平作为一名打字员，自告奋勇承担了农普快速汇总、审核及培训的任务。
在省培训期间，第一次面对眼前陌生的数据库及界面中眼花缭乱的操作菜单，她立刻就傻眼了，脑子一片空白。但在强烈的责任感驱动下，她暗下决心，勇敢的迎接挑战。她一遍又一遍地反复操作、练习，将一项项操作菜单功能熟练掌握，同时在笔记本上密密麻麻地记录了心得体会。回单位后，立即迅速地编制了培训教材。当通俗易懂、图文并茂的培训讲义展现在学员面前，大家内心对她的能力感到惊讶，这次培训得到了领导和学员的一致好评，同时也受到省、市农普办领导的高度评价。省里一位领导同志说：挺好，你们南通的同志真认真，我写的东西，乡镇的同志不一定看的明白，只有你们写的(培训教材)才能考虑到乡镇的实际情况。而她本人也逐渐从Epras专业报表应用系统的一位“门外汉”成为“行家里手”。
责任，让事业创新
2009年5月，一位区级机关干部被评为年度统计工作先进个人，可个人荣誉证书却未拿到。事后，他找到张平，张平打开档案收文库，帮他查到了表彰文件，随即复印并盖章给了他。这事好像已完成，可人走后她越发放不下这个念头：获奖文件个人没有，反映个人成长的历史不是缺了一个口?一项新的创意由此展开……
张平开始利用工作之便，试编“个人业绩类电子图文档案”，从个人的角度全面反映了本人业务、成果、素质、综合能力等方面的完整、翔实材料。果然，此举作为人事档案的一个重要补充，使个人的特色工作、亮点工作更生动、形象。它拓宽了档案收集渠道，提高了档案服务质量，提升了档案利用价值，开创了江苏档案史上新举措，得到单位领导的支持和业务主管部门的肯定和赞扬。
2009年，张平同志还先后创新了“帐外”档案收集“四个充分利用”，使资料有据可依，齐全完整;创新了Excel与档案软件数据动态管理，摆脱重复劳动，提高工作效率。此两项创新均属市级首创。
责任，让人生充实
2005年，张平开始接收档案管理。面对这一繁琐的工作，她没有气馁，工作中细心观察。在整理06年档案资料时，发现局人员结构、机构设置等已发生了巨大变化，根据档案要求需重新编制新的全宗指南。面对重重压力和困难，档案工作的重要性使她坚定信心向领导提出了请求：向省一级综合档案室目标奋进。
晋升省一级综合档案室，是一项工作量大、任务重、责任大、时间紧的工程。从归档资料的收集、整理、打印、装订等;从工作方案到总结，从全宗指南到编研材料，每一件她都要亲力亲为。为了资料完整，她一个科室、一个科室去寻找，一个人一个人地去问，发现缺失就及时给补全。就这样，局队的文书档案、统计档案在这次整理中得到了完整的再现。工作的压力时常让她累了只能眼睛闭一闭、腰疼了双手捶一捶。从6月至10月档案验收结束，每天的工作量都在12小时以上。最终，功夫不负有心人，档案晋升达标工作一次性通过，得到了上级验收组领导的一致好评。看着领导满意的笑容，听着同事们啧啧的称赞声，她会心一笑：忙碌，让人生充实;充实，让心灵有价。
责任，让生活多彩
责任有多大，人生舞台就有多宽广。张平虽年近半百，但她总爱把工作中的点滴经验积累总结成文，并发表了多篇文章。
她撰写的《通州市局‘帐外’档案收集出高招》曾在中国信息报统计导刊“经验坐标”栏目发表。欣喜之余，她又以“我与办公自动化”投稿中国信息报，结果又以醒目的标题在《统计文化》栏目刊出。
2009年她应邀参加国家级刊物《中国信息报》主办的菏泽(牡丹)笔会，通过笔会交流，回单位后她更积极主动参与局队中心工作，而写作的积极性也一发不可收拾。她撰写的《通州市统计局开辟数码照片档案管理新亮点》、《南通市通州区统计局建立月度经济形势分析例会制度》、《通州局队以“四围绕”抓好“四坚持”》、《统计档案见证60年沧桑》、《感谢有您》、《团结就是力量》等文章先后被中国统计出版社、中国信息报、国家统计信息网主流媒体录用。其中，《统计档案见证60年沧桑》被《中国信息报》在“历史的记忆——述说统计60年巨变”的开栏篇首发;《感谢有您》被《中国统计出版社》在“统计抒怀——我们一起走过”专辑篇发表;《立足基础高效办公》被江苏统计信息网、《江苏统计》、《统计与管理》、《飞扬软件报》在[经验交流]、[计算机天地]、[百家争鸣]、[用户技术论坛]栏目发表;《责任：职业精神的精髓》被江苏统计网在首页全文转发，同时被通州党政信息网推荐在《责任比黄金更重要》[先进典型]栏目发表。感动之余，她却说：感谢单位给我提供了一个展示自我的舞台，让我有了多姿多彩的人生。
《责任比黄金更重要》书中有这样一句话：责任是成就人生的基石，是完善自我、成就自我的翅膀。张平正是以“完善自我的精神”，以高度的责任感，在平凡的岗位上努力践行“两个忠诚”对一名党员的要求。她爱岗敬业、勤于学习、执着追求的精神展现了统计人的风采，成为通州统计人学习的榜样。
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