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畜牧局局长事迹材料(精品二十篇)

发表时间:2020-05-14

畜牧局局长事迹材料(精品二十篇)。

<一> 畜牧局局长事迹材料

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:   我是6月经市二届人大常委会第一次会议任命为市监察局局长的。近五年来,在市委、市人大、市政府、市政协和市纪委常委会的正确领导下,我忠实履行岗位职责,自觉接受人大监督,为维护行政纪律、保证政令畅通、促进廉政建设和反腐败工作作出了不懈的努力。市监察局已连续两届被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号,并被市委表彰为“全市先进基层党组织”。根据市人大常委会述职评议的要求,我将自己任职以来,特别是近两年来的履职情况述职报告如下,请予评议。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,努力提高依法行政的能力和水平

行政监察工作必须为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务,做到严格依法行政。基于这一认识,在工作实践中,我特别注重加强理论知识和政策法规的学习,努力提高自身的思想政治素质和政策法规水平。

(一)坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢固树立围绕中心、服务大局的意识做好新形势下的行政监察工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕服务第一要务,把反腐败与经济建设有机结合起来,做到围绕发展反腐败,惩治腐败促发展。去年初,针对一些企业反映荆州城区经济发展环境不优的问题,我组织专班对30家企业进行了深入调研,领导班子专门听取了汇报,并认真分析了一些行政执法部门服务意识不强,乱收费、乱罚款、乱摊派以及吃、拿、卡、要、报等十个方面存在的问题,并通过抓典型、抓查处、抓曝光,对存在的问题进行集中整治,收到了良好的社会反响。市委、市政府作出关于实施“工业兴市”战略的重大决策后,我们及时制订了行政监察机关服务“工业兴市”的六条意见,要求全市各级监察机关充分履行保护、惩处、教育、监督职能,保证“工业兴市”战略的顺利实施。市监察局“强化监督检查,服务工业兴市”的作法,在市委二届六次全会上进行了交流,受到了市委、市政府的充分肯定。

行政监察工作是社会主义法制建设的重要组成部分。为此,我坚持“学法、懂法、守法和严格执法”的基本思想,力求用法律法规规范工作行为。近年来,结合“四五”普法教育,我重点学习了《宪法》、《行政监察法》、《行政许可法》等法律,并结合本职工作实际,加以正确理解和贯彻执行。在具体工作中,注意严格把握政策,正确处理好继承与创新、治标与治本、惩处与保护、履行职能与服务大局等方面的关系,使行政监察工作取得最佳的社会、政治效果。去年,在服务“工业兴市”战略中,针对困扰企业管理者和经营者的一些是非界限问题,我明确提出了“五个区别开来”,即:把党政干部和企业干部区别开来;把锐意改革、敢闯敢冒和官僚主义、失职渎职区别开来;把企业经营者按照有关规定领取奖金、按比例分成和以权谋私、中饱私囊区别开来;把企业的正常经营活动、业务往来和大吃大喝、不正之风区别开来;把党政领导干部、行政执法部门真心诚意地支持企业发展和傍大款区别开来。通过划清政策界限,真正做到了保护改革者,鼓励探索者,挽救失误者,查处违纪者。

作为市人大常委会任命的政府组成人员,我把接受人大的监督、坚持依法行政贯穿于行政监察工作的始终。一是认真执行市人大及其常委会的决议、决定。近两年,在加强网吧管理、加强食品卫生监督、加强卷烟市场管理以及打击黄、赌、毒等专项工作中,我们督促有关部门各负其责,齐抓共管,推动了专项整治工作深入开展。二是积极争取市人大对行政监察工作的重视和支持,自觉接受人大的监督。对行政监察工作的`重要会议,邀请市人大的领导出席;重要政策出台,事先征求市人大的意见;重大活动,聘请市人大代表参与。同时,坚持定期向人大代表、政协委员、特邀监察员和民主党派通报工作情况。三是认真办理人大代表的建议。今年上半年,人大代表提出了加强对监察机关办案人员的监督和罚没款物管理的建议,我及时采纳,亲自主持制定了《行政监察机关工作人员执行公务的纪律规定》、《局机关暂扣、收缴违纪款物的管理办法》等规章制度,进一步规范了执法行为。在今年的行风评议工作中,针对部分人大代表提出要防止行评工作流于形式的建议,我高度重视,采取统一聘请行评代表、加大舆论宣传力度、广泛发动群众参与等方式,不断改进评议方法,使行风评议工作取得了实效。四是加强执法队伍建设。近两年,通过参加考试培训、举办专题讲座、开展知识竞赛等多种形式,认真抓好局机关和全系统的普法学习教育。我先后6次为机关干部作辅导报告,推动了学习的深入。为了强化监察干部的依法行政意识,我们出台了《荆州市行政监察机关及其工作人员执法过错责任追究的暂行规定》,有效防止了违规执法行为的发生。今年,我们通过组织开展“认真执纪执法树形象”和“三优一满意”集中教育活动,使干部的大局观念进一步增强,工作作风进一步转变,队伍素质有了明显提高。 

<二> 畜牧局局长事迹材料

《中华人民共和国动物防疫法》颁布实施以后,我们把学习宣传贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》作为畜牧部门工作的一件大事精心组织、周密布置,狠抓落实。一是抓学习培训,强化执法队伍建设。一部好的法律,必须有一支高素质的执法队伍来实施,学好学懂《中华人民共和国动物防疫法》是贯彻执行好本法的前提。我局现有行政执法人员118人,其中大专以上学历的38人,中专学历的56人。为了提高我县动物防疫执法人员的法律知识和业务水平,县局派人分别到北京参加了农业部和省畜牧局组织的学习培训,所有检疫执法人员均参加了市畜牧局主办的《中华人民共和国动物防疫法》及其配套法规的培训。自《中华人民共和国动物防疫法》颁布实施以来,全县共举办《动物防疫法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》和《行政复议法》及《行政赔偿法》等相关法律法规培训班8期,参加培训的共有320人次,县兽医卫生监督检验所就《中华人民共和国动物防疫法》及配套法规和业务知识,对全县兽医执法人员进行严格的考试,对考试不及格的实行换岗,在省畜牧局组织的全省动物检疫人员法律、法规和业务知识统考中,我县参加考试的96人,平均分数在全省名列前茅。通过考试、考核,择优录用动物防疫监督员和动物检疫员,全县现有经农业部颁发“动物防疫监督员证”的7人,省畜牧局颁发“动物检疫员证”的96名,省公安厅颁发的“公路检查证”12人。为贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》建立了一支懂法律、精业务的执法队伍。二是抓宣传,提高全民防疫法律意识。《中华人民共和国动物防疫法》及其配套法规颁布实施以后,由于了解的人不多,社会知晓度不高,甚至有些人对动物防疫、检疫工作认识不足,这就要求我们要加强普法步伐,让生产者、经营者树立起有法可依、违法必纠的法制观念。县畜牧局就学习宣传贯彻《中华人民共和国动物防疫法》及其配套法规先后发了专门文件并召开了局、站长会议,将《中华人民共和国动物防疫法》及其配套法规翻印成册达1000多份,分发到各乡镇站,据统计,全县畜牧系统共投入资金6万多元,用于宣传普及动物防疫法,张贴大幅塑料法律法规150多幅,刷写宣传标语和宣传画1800多张,彩色挂图48套,在主要街道拉横幅80余条,办宣传栏20多期,电视宣传10多天次,出动宣传车30天车次,开展法律技术咨询活动20余次,真正做到广播有声、电视有影、报纸有文。通过宣传,使《中华人民共和国动物防疫法》及其配套法规在全县范围内家喻户晓、人人皆知,使动物及动物产品生产、经营者自觉守法,履行法定义务,为我县依法兴牧奠定了良好的基础。
   一、坚持预防为主,认真抓好畜牧防疫工作
   《中华人民共和国动物防疫法》规定:“国家对动物疫病实行预防为主的方针,并对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实行计划免疫制度,实施强制免疫”。我县畜牧部门把畜禽防疫工作作为畜牧工作的重点来抓,在防疫模式上进行了四改。一改过去春、秋防疫为季防月补程序免疫;二改过去重猪、牛单项预防轻家禽防疫为强制免疫和计划免疫并重,近年来我县猪、牛免疫密度均达到98%以上,家禽免疫密度达到80%以上,达到或超过省规定标准;三改过去免疫登记为卡耳标记和签发《动物免疫证》;四改过去村防疫员持针防疫为专职兽医持针防疫。同时,我们还利用7、8、9三个月的高温季节,强制消毒灭源,从而提高了防疫效果,降低了畜禽疫病死亡率。全县猪、牛、禽死亡率分别控制在3%、1%和8%以内,促进了畜牧业生产的持续稳定发展。
   二、依法检疫,确保消费者吃上“放心肉”[本文转载自范文先生网-]
   (一)、全面开展产地检疫
   产地检疫是动物检疫工作的基础,是贯彻预防为主、防止疫病扩散蔓延的重要措施,几年来,我县畜牧部门把产地检疫作为动物检疫工作的重点来抓,动物防疫监督机构执法人员,坚持优质服务,严格执法,做到临栏检疫,合格出证,凭证出售,一畜一证,证货同行,见证屠宰,换证调运。据统计,全县产地检疫开展面以乡镇为单位达到100%,今年全年共检活畜禽210万头(只),检疫动物产品1.6万吨,共检出有病畜禽0.8万头(只),对检出非传染病畜禽就地进行隔离治疗,对检出的传染病畜禽和病害肉全部进行无害化处理,真正把动物疫病控制在源头。
   (二)、重点抓好屠宰检疫和市场监督
   屠宰检疫和市场监督是检疫过程中的重要环节,是实施“放心肉”工程的关键,全县共有屠宰场点84个,肉类市场27个,活畜交易所33个,全部由动物防疫监督机构检疫人员负责检疫及监督,检疫人员严格按照检疫操作规程实施检疫,做到检疫设施落实,制度落实,实行见证屠宰,随宰随检,有宰必检,严禁病畜及其产品进入流通环节,县动物检疫站还向社会公开承诺,凡经动物防疫监督机构检疫上市的肉品是健康无疫的“放心肉”。
   (三)、依法上路,认真履行动物运输专项检查职能

<三> 畜牧局局长事迹材料

人民卫士铸忠魂,绿水青山悼英烈!208月14日,消防队员吕挺(原大队职工)在执行水域救援任务过程中为营救落水群众被急流冲走,壮烈牺牲,年仅29岁。吕挺同志被批准为烈士,追记一等功,并授予“湖州青年五四奖章”。

通过学习了吕挺烈士“营救落水群众,舍命搏洪流”的英雄事迹,让我们知道了吕挺烈士在人民最需要的时候,在生与死的考验面前,不畏艰险、冲锋在前,用生命践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。他坚如磐石的忠贞信仰、舍我其谁的使命担当、竭诚为民的赤子情怀、无私无畏的崇高品格,是地质队员的骄傲,是广大团员青年学习的榜样。通过学习吕挺的英雄事迹,让我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作为森林消防队伍中的一员,要向吕挺学习,以吕挺为榜样,在抢险救援工作中不忘初心,牢记使命,勇于担当,敢于作为,甘于奉献。

始终咬定“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的森林防火目标,敢于面对困难和危险,坚定扛起抢险救援责任,切实当好森林防火宣传员、野外用火巡查员、森林火情指挥员、战斗员、森林火案查处员,确保湘东的青山常在,绿水长流,人民安康,打赢森林防火攻坚战。

森林防火工作既是一项长期复杂的工作,更是一项危险而又艰巨的工作,需要我们森林消防队员拿出异于常人的坚守和毅力,始终咬定“全心全意为人民服务”的宗旨,时刻拿出森林消防人的铮铮铁骨,浩然正气,时刻准备与火魔作斗争。现在我们心中有了黄群、宋月才等共产党员的“榜样”力量,我们将把他们的精神力量和英雄事迹传播好,继承好,发扬好,做到以“森林防火事业为业,以森林消防大队为家”,让英雄们的精神在森林消防大队生根发芽,开花结果。我们全体森林消防队员一定全力做到心中有党,心中有责,心中有民,为湘东的森林防火工作再创佳绩成绩。

我们学习英雄们坚定信念,一心为党的高贵品格;学习他们牢记使命,恪尽职守的敬业精神;学习他们舍已奉献,不怕牺牲的可贵精神。始终充实精神之“钙”,时刻牢记守士之“责”,无论天晴下雨,严格值勤值守;无论山高火险,始终拼博在前。齐心协力把人民群众的森林防火意识提上去,把参与森林防火的积极性调上来,把森林火灾的危险态势压下去,把绿意盎然的生态换回来。

我们将以英雄先进事迹为契机,把他们英雄事迹转化为我们工作学习的动力,以更高的标准、更高的要求、更实的作风,锐意进取,助力湘东林业持续、高效、健康发展。

<四> 畜牧局局长事迹材料

    分析评议是保持共产党员先进性教育活动中承上启下的重要阶段,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。我认为只有深入解剖自己,才能正确认识自己;只有不断改进自己,才能不断提高自己。sO100
    一.存在的主要问题
    本人于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,xxxx年x月调入县农业局工作。按照县委保持共产党员先进性教育活动的统一部署安排,我积极参加并负责开展了农业局保持共产党员先进性教育活动。在前两个月的学习动员阶段中,我遵守学习时间,完成了规定篇目内容的学习,认真做好学习笔记并带头撰写体会文章。通过学习,我武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲。同时,对照《党章》、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志提出的“六个坚持”,对照党员先进性标准具体要求,对照环境建设和打造和谐淳安农业的目标任务,比照牛玉儒、郑培民等先进人物典型,我深刻反思自十六大以来在学习、思想、作风、纪律等方面的情况,结合这次“下基层、听真言”所征求到的意见与建议,本人认为还存在着许许多多的不足和问题,概括的说主要表现为以下四个方面。
    1.在加强学习、掌握政策理论,提高执政能力方面还不够。其主要表现为:一是只顾抓具体的工作,对学习重视不足。在工作中,我只顾抓具体工作,忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,存在一知半解,没有真正学通学透。二是想学习却静不下心来学。农业局摊子大、事务多,虽然我也想静心学点东西,却总是事务缠身,无法静心学习,因而学习不够深入,不够细致。三是业务知识的熟悉程度不够,对开展工作有一定的阻碍。进农业局后,我对农业专业知识了解尚不够全面,有很多工作都是现问现干,现琢磨现干,同时是在干中学,学中干,对党的方针政策掌握不够全面,对工作的有关规定不能熟记于心,在灵活运用上还有一定的差距。一定程度上影响了工作的效率和创新,同时也影响了执政能力的提高。
    2.在深入基层、认真调研,当好领导参谋方面还不够。在乡镇工作多年,形成了一定的定势,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效还不够明显。从乡镇到农业局工作后,虽然跑遍了乡镇,也跑了相当一部分种养大户,但都是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三农”工作中,还存在着浅而不够深入的表现,具体表现为“三多二少”:解决具体问题、被动下乡比较多;走访乡镇浅尝辄止多;应付工作比较多;主动深入基层开展对基层新情况、新问题的交流、调研比较少;提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。
    3.在创新思维、真抓实干,提高农业局的整体实力方面还不够。其主要表现为:一是求稳的思想仍然存在。囿于传统习惯和旧有定势的束缚,因而还存在求稳的思想,对待工作有时有应付思想,得过且过,没有做到求真务实,脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。。二是对建立高速的运转机制,激活单位的整体活力还缺乏好的思路、好的点子。尽管农业局近几年,在加强与外部的联系,争取项目资金上有很大的突破,但是在如何挖掘自身潜力上还停留在原来的位置,管理机制上一时还活不起来,因而在自身发展和实力增强上有待进一步的探索。三是遗留问题多,畏难情绪时有发生。农业局是个老单位,遗留问题多。许多问题,多年未能解决,时间久了,解决的难度就更大了。面对遗留问题,有时就产生畏难情绪,能拖则拖,能避则避,免得惹祸上身。
    4.在制度建设、规范管理,加强农业干部队伍建设方面还不够。我总认为农业局干部职工整体素质较高,有什么不妥之处总认为点到即可,不必过于明了、直截了当,有一种怕难为情的思想,因而在制度执行时要求不够严格,有些制度虽已制订但存在落实不到位的现象。拿自个儿比,在乡镇时对干部管理比较严、力度也比较大,到农业局工作后,相对来说有所松懈,具体表现在“五多五少”,即:政治性要求多、实际性要求少;制度建立多,检查落实少;与分管局长联系多,与业务站室沟通少;针对不足暗示多,直截了当批评教育少;会上教育多,个别促膝谈心少。
    二.存在问题的根源
    以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
    一是宗旨观念有所淡化。由于在思想改造上有所放松,在工作中有自满思想,自己认为工作还过得去,从而就放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想农民群众之所想,急农民群众之所急的公仆意识,没有正确处理

<五> 畜牧局局长事迹材料

xxxx自从调入xxxx市xxxx管理区畜牧水产局任党组书记局长以来,他带领该单位全体干部职工,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,通过开展深入学习实践科学发展观教育和创优争先等活动,提高了机关的执行力。近几年来,各部门工作得到了省市领导的高度肯定。

一、大胆开阔思路 盘活了全局工作

近几

年来,他带领全局大胆改革,创新养殖模式,使xxxx管理区的养殖方式实现了由散户养殖向集约化、规模化、标准化、生态化的健康养殖方式转变;养殖结构,由生猪养殖一枝独秀向多种养殖转变;养殖环境,由传统的粗放型向生态型、环保型转变;养殖产业,由单纯养殖提供初级原性动物产品向深加工延伸产业链转变。已形成“饲料—繁育—养殖—加工—销售”完整产业;养殖主体,由千家万户单个养殖主体向协会和专业合作社联合养殖主体转变;养殖效益,由追求产量型向保证质量型转变。

二、积极争资引项 为发展区域经济作出了重大贡献

(一)积极利用政策扶助,争项争资惠及于民

几年来,在他的领导下,区畜牧水产局争取各种国家奖励和扶持项目近30个(次)。共争取资金近7千万元,为带动地方养殖业发展起到了极大作用。在项目建设实施过程中,凡涉及到养殖户的支农项目资金,他严明纪律,要求一律足额落实到户。做到“三不”:不克扣,不截留,不挪用。坚持“公开、公平、公正”的原则,该补的应补尽补,该奖的应奖尽奖。

(二)实施名牌战略,打造养殖亮点

他通过规范化管理和以各类项目建设为支撑,使xxxx管理区争取了国家农业部授予的“全国现代农业(牲猪)示范区”、“国家农业标准化(牲猪)示范区”、“全国无公害农产品生产基地”、“国家水产健康养殖示范小区”、“全国生猪高产示范区”等荣誉称号。特别是2010年4月由畜牧水产局牵头积极申报国家级现代农业示范区项目,8月被国家农业部认定为第一批“现代农业示范区”,为xxxx管理区现代农业建设进入一个新的发展里程碑作出了巨大贡献。

三、创造性开展工作 打造了养殖业发展优势

(一)抓养殖产业化建设,打造了基础优势

通过他的努力,区委区管委办出台了《发展生态养殖产业若干意见》,明确养殖用地、用电、用水和良种补贴、栏舍补贴、出栏奖励等相关政策。极大地鼓舞调动了农民的养殖热情和积极性,全区上下形成了“打猪牌、念猪经、兴猪业、发猪财”的以生猪养殖为主的浓厚养殖氛围。使我区现有国家、省、市级农业产业化龙头企业14家,经济合作社组织7家,构筑成“产、供、销、加”一体化的经济共同体。通过强有力的政策支持和龙头企业带动,加速我区养殖产业化进程。

(二)抓生产标准化建设,打造了技术优势

2007年成立了 “xxxx管理区农业标准化工作领导小组”,组织有关专家制定和评审养殖标准33个,经xxxx市技术监督局审核备案。于2007年7月28日发布,8月28日实施。并结合xxxx养殖业实际,编写了“xxxx管理区无公害养殖技术操作规程”等三个技术性文件。在此基础上,他极力在全区规模养殖场(户)推广实行标准化养殖生产,使其标准化养殖覆盖面达到全区饲养量的70%以上。

(三)抓质量体系化建设,打造了品牌优势

为了巩固销售渠道,形成品牌效应,他积极开展农产品“三品”认证工作,实现全区共认定生猪养殖基地生猪70万头,淡水鱼养殖基地3万亩。还有4个产品实现了无公害农产品产地认定和无公害农产品认证,3个产品实行了绿色食品认证。通过这些产品的认证和名牌的创建,树立了xxxx养殖业的品牌,使xxxx管理区的“正虹”、“xxxx”、“兴农”、“湘虹”、“湘原”等xxxx系列品牌,赢得了市场信誉,拓展了市场,产品不仅在国内市场有较强的竞争力,有些产品还实现了出口创汇。

(四)抓防疫规范化建设,打造了抵御风险优势。

他强调xxxx管理区动物防疫工作一定要按 “防疫队伍质优化、防疫灭病全员化、防疫工作规范化、防疫装备现代化”的“四化”要求开展工作。他调任该单位后,全面完善各项制度,落实各项措施,强力推进防疫工作规范化管理,防疫工作多次被评为省市先进单位。并且在他的带领和全体干部职工努力下,今年xxxx省“无规定疫病区示范区试点”建设项目初步选址xxxx,并在省有关部门的组织下,专人到辽宁、吉林两省考察学习,同时邀请农业部专家对我区生猪疫病防控工作进行了调研,并就如何做好“无规定疫病区示范区试点”建设工作进行了基础培训,有力地提高了我区动物疫病抗风险能力,确保养殖业稳定发展。

(五)抓养殖生态化建设,打造了可持续发展优势

一是大力推动沼气能源。在他的团队管理下,目前全区建有沼气池 7000余口,其中100立

方至400立方的较大型池有17口。1000立方大型池4口。消化了大量粪污,制造了大量有机肥,节省了大量能源。二是推广建设健康环保型猪场。他经常下乡调研,广泛开展调查,从有条件的养殖户中选取32家规模猪场,按要求改建新建了高标准的生物发酵环保猪场40000平方米,实现粪污零排放。三是建设有机化肥厂。他通过近十次考察、调研,帮助企业招

商引资,建设有机化肥厂,变害为利,变废为宝,为种植业提供大量有机肥料。四是积极争取无公害农产品“三品”认证。在养殖上他极力倡导“绿色、健康、安全、放心”的消费新观念。通过各种途径,采取各种措施,保证我区健康生态养殖产业可持续发展。

<六> 畜牧局局长事迹材料

余元君同志生前是湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师,中共党员,厅级后备干部,1994年 毕业于天津大学水利水电工程建筑专业,先后在湖南省水利水电勘测设计研究总院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利厅机关工作,是优秀专家型人才、专业型领导干部。他致力于洞庭湖保护与治理,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。余元君同志积极践行XXX新时代中国特色社会主义思想,始终牢记XXX“守护好一江碧水”的殷切嘱托,全力落实XXX关于洞庭湖防汛工作的重要指示精神,敢于担当、勤勉尽责、殚精竭虑,直至生命最终一刻。1月19日下午4时左右,他在岳阳市君山区取土料场工棚协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职,年仅46岁。

元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年,他担任过规划处的处长、工程处的处长,担任洞工局的总工程师。由于人事调整的原因,10月之后要求他来分管工程处,20底又任命他为湖南省水利厅副总工程师,而这几项工作过去分别由三位同志担任。余元君同志深知所承担的工作不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是余元君同志都没有推辞,他不惧劳累、不畏牺牲,出色地完成了组织交给他工作任务,实现了他自己的初心,一定要为家乡做点事,一定要在治理洞庭湖方面做出点成绩。

他所撰写的《输水建筑物病险原因防治措施设计要点》等近20篇论文在省部级刊物上发表,组织或参与堤防工程渗控技术研究、堤防隐患探测与地质普查、土工合成材料应用、项目管理技术研究等7项科研项目屡获大奖,其中获省水利水电科学技术进步奖2项、获省科学技术进步三等奖1项,被评为全省水利科技工作先进个人。他刻苦钻研计算机知识,组织开发了《洞庭湖区水利水电工程建设项目管理系统》,有效提升了洞庭湖建设管理水平。

余元君同志生前是省科协十届委员、省水利学会副理事长、省洞庭湖工程管理局总工程师、省水利厅副总工程师,政治过硬、对党忠诚,为人正直、廉洁奉公,勤勉务实、勇于开拓,业绩突出,是广大科技工作者学习的榜样和楷模。

<七> 畜牧局局长事迹材料

为贯彻落实省、市关于推进“只跑一次”改革的决策部署,按照深化简政放权、放管结合、优化服务改革要求,实现群众和企业到政府办事“只跑一次”的目标,畜牧局积极开展相关工作,现将改革工作情况总结如下:

一、加强组织领导,推动改革实施

“只跑一次”改革以来,得到了畜牧局党委的高度重视,并成立市畜牧业管理局“只跑一次”改革工作领导小组,由局长任组长,副局长和任副组长,局法制科、行政审批办公室、兽药饲料监督所、动物卫生监督所及畜禽定点屠宰办公室为成员单位。领导小组办公室设在行政审批办公室。

二、梳理部门职责,形成事项清单

本部门围绕实现群众和企业到政府办事“只跑一次”目标,从“一件事”出发,通过梳理群众和企业到政府办事的全部事项(包括行政许可、其他行政权力和公共服务事项),共梳理出12项行政许可和1项其他行政职权,分解拆分至不可再分事项为止,共计35项行政许可和1项其他行政职权。

三、编制办事指南,明晰办事流程

本部门在充分拆分审批和服务事项的基础上,依据法律法规和政策规定逐一编制操作规程,明确事项名称、法律依据、审查标准、审批时限、事项要件、审查形式等,确定事项办理“一张表格”和“一套材料”清单,形成事项办理指南。

四、规范机构设置,推进职能归集

本部门根据梳理行政审批事项和实际承担职责情况,单独设立行政审批办公室,编制设置为2名,其中设置领导职数1名,并整建制进驻政务大厅办公。依据权力清单、公共服务事项清单和证明事项清单重新梳理了面向群众和企业的各类行政审批事项,将13项行政行政审批事项划转到行政审批办公室,实行“一位领导分管、一个科室履职、一枚印章审批”。

五、坚持问题导向,深入走访调研

“只跑一次”改革以来,本部门坚持问题导向积极开展改革调研,通过面对面走访调研和专项活动调研的方式,深入听取群众和企业到政府办事的问题和建议,反馈的问题能在第一时间解决的要第一时间解决;第一时间暂无法解决的,要列出解决措施和完成时限;对于共性问题、制度问题、全局问题和长远问题,要建立相应制度,形成长效常态机制,确保群众和企业诉求有回复、有落实。

六、全面宣传引导,改革深入民心

为做好“只跑一次”改革宣传工作,营造浓厚改革氛围,强化良好改革引导,本部门通过悬挂横幅,窗口传播,专项活动等方式全面开展改革宣传引导工作,形成改革共识。宣传过程中注重宣传实效,工作人员认真耐心解答群众疑问,积极转变群众思维,使“只跑一次”改革真正深入民心。

<八> 畜牧局局长事迹材料

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

我自1972年参加工作以来,先后在**县**公社、县粮食局、县财办和县委组织部工作,1977年至1987年先后任**县纪委秘书、常委、副书记等职,1989年1月任**县委常委、纪委书记,1993年1月任**县常务副县长,1994年1月任**县委副书记,12月调**市纪委副书记。206月经市二届人大常委会第一次会议任命为**市监察局局长至今。这次组织继续提名我为市监察局局长人选,是对我的信任和肯定。如果市人大常委会通过对我的任命,我将尽职尽责、加倍努力地工作。

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第一,加强学习,依法行政,树立和落实科学的发展观。要坚持学理论、学政策,学习法律法规知识,进一步提高政策理论水平,做到严格依法行政。要进一步围绕中心,服务大局,服务“工业兴市”,加强调查研究,用发展的眼光来解决行政监察工作中遇到的各种新情况、新问题,提高行政监察工作适应社会主义市场经济体制要求的能力。

第二,与时俱进,开拓创新,努力开创行政监察工作的新局面。在今后的工作中,我将依照《行政监察法》和《行政监察法实施条例》的规定,全面履行行政监察职能,不断改进和加强行政监察工作。一要加大执法监察工作力度,严肃查处有令不行、有禁不止,弄虚作假、欺上瞒下的违纪违法行为,确保政令畅通。二要增强执政为民意识,认真解决好损害群众利益的突出问题,充分发挥行政监察工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用。三要坚持从严治政,严肃查处各类违纪违法案件。加大效能监察力度,促进行政机关勤政高效。四要坚持惩防并举、注重预防的方针,加强同政府各部门的联系和配合,着力推进政府系统惩防腐败体系的建立,积极探索从源头预防腐败的新思路、新举措。

第三,严于律己,接受监督,切实抓好监察队伍建设。作为监察机关的一名主要领导干部,必须坚持以身作则,带头廉洁从政,严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。要自觉接受市人大及各方面的监督,模范遵守宪法、法律和纪律。认真执行市人大及其常委会的.决议、决定,积极争取市人大对行政监察工作的重视和支持,认真办理人大代表的建议,定期向人大报告工作。与此同时,要切实加强监察队伍建设,提高队伍素质,健全机关管理制度,完善工作程序,强化内部监督,维护监察机关的形象和声誉。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,我深知监察局长责任重大、使命光荣。若常委会通过对我的任命,我将竭尽全力,不辱使命,扎扎实实地做好各项工作,决不辜负党和人民的重托。

谢谢大家!

《市监察局局长的供职报告》来源于本网会员分享,欢迎阅读市监察局局长的供职报告。

<九> 畜牧局局长事迹材料

XX畜牧水产局局长述职述廉述德报告

按照回纪发[XX]7号文件精神,对照《廉政准则》等有关规定,我对本人自XX年担任区畜牧水产局局长以来在党风廉政建设责任制执行情况以及树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等情况进行了认真自查。现将三年来有关情况报告如下:

一、职务履行和职务影响方面的情况

廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人。作为一名党员干部,我时刻告诫自己要以《廉政准则》为镜,对得起党和人民的培养和信任,自觉做到以平和、知足之心对待“名利”,以敬畏、淡泊之心对待“权位”。三年多来,我认真履行职权,干好本职工作,坚持权为民所用。一是认真履行“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制,加强局班子人员执行党风廉政建设责任制的监督落实。二是坚持民主集中制。带头和坚持党内民主集中制,全面贯彻党内工作制度和议事规则,认真执行“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定”组织的原则。在事关畜牧业重大发展事项决策时,坚持事先充分酝酿分析论证,充分听取和采纳局班子成员好的建议和意见,做到重大事项由局班子成员集体讨论决定。严格执行不直接分管财务、人事和工程建设项目的“三个不直接分管制度。三是严以律已,作党风廉政表率。本人 始终带头加强作风建设,带头执行党纪法规有关规定。工作中,没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况。任现职以来,自己从未摆过洒席、没有出入私人会所和持有会员卡,也没有收受现金、有价证券、支付凭证等。

二、执行政治纪律和政治规矩的情况

三年多来,我始终以“将区党委、管委和上级主管部门交办的各项工作落实到位,将项目和资金争取到位,将人民群众的权益维护到位,将干部队伍作风建设和廉政建设整治到位”做为最终工作目标。为实现这一目标,我始终保持对党忠诚,从未在任何场合任何人群中散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央和上级决定相违背的言论。我主要从以下两个方面努力:一方面,我加强理论学习,特别是加强了对党的路线、方针政策、政治理论、党纪法规等方面的学习,深入领会其内涵和精神实质,用来指导工作;另一方面,我注重畜牧水产业专业知识的学习和工作能力的培养,因此,任现职以来本系统从未发生违背科学发展观造成严重后果的案件。

三、公务消费方面的情况

本人在公务消费方面,严格守各项规章制度,不搞特殊化。公务用车使用方面,我单位有一台公车猎豹湘M41517,是XX年区领导用的专车,XX年划转给我单位使用,现在已 陈旧老化,都一直没有向组织申请购置新车,也没有私事驾驶公车办事现象。燃料费和修理费等运行费低于区纪委规定的车辆运行费,同期相比下降了25%和30%;办公用房方面,由于我局没有局接待室,办公和接待用房一间,面积17平方米,没超标占用办公用房现象。本人自参加工作以来,从未因私或因工出国,也没申请办理过出国护照。

四、个人有关事项方面的情况

本人出身农家,从小吃苦耐劳,勤俭节约。XX年,我在xx茶厂路段,自建了一栋三层楼房,面积345平方米,当时的造价只花了18万元;妻子何美花1999年在xx供销公司下岗后,一直在中石化永州石油分公司xx加油站加油,属劳务派遣工。儿子今年刚满17岁,在江永一中读高二;1999年承包xx加油站一年,同年在永济亭办事处承包了10.28亩柑桔经营,XX年7万多元价格已转包其他人经营,现在马鹿头办事处还有8亩早熟密桔,经济收入可补贴家用,双休日还可以作为自己休心养心之地。本人没有经商办企业;自任职以来,局里每年发的只有年终绩效工资4000元,别无其他奖金收入;本人与妻子怕担投资风险,在金融理财方面也无爱好,平淡过日子。

五、树立和弘扬职业道、社会公德、家庭美德的情况

我时常感慨作为农家子弟、外乡人成长到今天的地步已非常不易,因此时刻警醒自己坚守三条底线:坚守法律底线,对法律法规常怀敬畏之心,不做违法乱纪的事;坚守人格底线,对权利诱惑常备平淡之心,不做贪欲谋财之事;坚守道德底线,对组织和社会常存感恩之心,不做损坏党的事业和家庭之事。做到慎交友,与工作无关、不必要的应酬不参加;管好手,不该拿的坚决不拿;管好头,不该想的不去想;管好腿,不该去地方坚决不去。做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。近三年多来,我努力工作,尽心干事,为民办事注意实效不搞花架子,也不搞形象工程。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则,遵守公共秩序、热心公益事业、关爱弱势群体,没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等不良行为;坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友关系,孝敬父母、尊重爱人,谨慎交友,家庭不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的不良行为。

<十> 畜牧局局长事迹材料

9月15日,市委常委、宣传部长黄××到××镇××村调研指导精准扶贫工作,市委宣传部、民企联村企业、××镇党委书记及分管负责人参加调研。

××村是黄××和市委宣传部精准扶贫联系村,也是民营企业××绿色生态农业开发有限公司的联系村。市委宣传部扶贫工作队到村后,深入农户家中面对面调查,逐户对贫困户的家庭情况、生产就业、致贫原因等进行详细询问和登记。

黄××核查走访了××村李××、朱××和杨××等贫困户,并与镇村干部、扶贫工作队、联村企业座谈,听取了村情介绍和扶贫工作队工作进展情况。

黄××指出,精准识别扶贫对象、仔细摸清贫困底细,才能做到精准扶贫、早脱穷根。驻村工作队要准确掌握贫困人口的数量、分布、状况,建档立卡,分类指导。要充分发扬民主,严格落实公示制度,广泛接受群众监督,及时调查处理群众申诉投诉意见,确保程序公开、办法公正、结果公平。

黄××强调扶贫工作队和第一书记要与村“两委”深挖致贫根源,按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的总体思路,围绕加强党建、产业培育、土地流转、基础设施建设、医疗体系完善、环境优化、民风改善等工作内容,制定切实可行的帮扶计划,组织落实脱贫项目,着力推动贫困村经济建设和各项事业发展。

9月15日,市人大副主任周××就精准扶贫工作到××乡进行调研,刘××、赵××等同志陪同参加。

周××先后来到××、××两个村,对精准扶贫贫困户名单公示情况进行检查,并对重度贫困户进行走访调研,了解群众诉求,并在村委会听取了村书记关于精准扶贫工作的汇报。他强调,入户摸底工作虽然基本完成,但是不能松懈,后期制定帮扶措施的工作量将更大,情况更为复杂,所有扶贫工作人员要做好准备工作。同时,他要求,驻村帮扶队和村“两委”干部要再一次入户,了解群众诉求,根据实际情况制定帮扶措施,要“一户一策,一村一划,一乡一划”,村、乡、市三级共动,协调一致,集中力量,用三年时间打赢这场扶贫攻坚战。

<十一> 畜牧局局长事迹材料


        文章标题:在全市畜牧兽医局局长例会上的讲话

(2007年6月15日)
同志们:
今天是全市畜牧兽医体制改革后的第一次局长例会。局长例会在很多单位都已经形成了一种制度,形成了的有效机制,很好地起到信息沟通、情况交流、促进工作、推动落实的作用。今天,我们召开例会,主要是让大家相互见见面,交流交流感情,总结上半年工作,分析一下当前形势,对下半年和今后一个时期的畜牧兽医工作进行部署。借此机会,我与大家交流三个问题。

一、上半年我市畜牧兽医工作所取得的主要成绩。

上半年,在市委、市政府的重视和正确领导下,认真贯彻落实中央经济工作会议、全国农村和农业工作会议精神,按照科学发展观和构建和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求,采取了一系列综合推进措施,战胜了疫情威胁、料价上涨和畜产品价格波动等重重困难,总体呈现出稳步发展的良好势头。截止6月底,畜牧业产值达到9.65亿元,同比增长5.3。肉、蛋、奶总产量分别实现60567.66吨、25812.71吨、14666吨,同比分别增长0.76、下降5.33和、3.58。上半年,全市生猪存栏69.14万头,出栏56.76万,家禽存栏1037.87万羽,同比增加7.25,兔存栏112.03万只,同比增加1.08,取得了总量增长、效益提高、质量改善和增长方式转变的良好业绩,为“十一五”期间畜牧业的大发展、快发展创造了良好的基础和发展条件。概括地说,我市畜牧兽医工作呈现了以下八方面的特点:

一是草食动物发展继续加快。我市结合省级食草动物项目的实施,着力培育奶牛、山羊、肉兔特色优势产业,推动畜牧业产业结构的调整。特别是****、****等县肉兔、长毛兔、山羊品种改良及产业化开发取得突破性进展,其中****县经过近几年大力发展肉兔,兔业产值已占牧业产值的48,成为该县第一大农业支柱产业,并荣获“中国肉兔之乡”的称号。上半年培训人员865人,发展草食动物示范户642个,引进山羊、肉兔等食草动物1843头,新建栏舍5311平方米,新增牧草面积486平方米。

二是牧业区域结构逐步优化。上半年,在全市畜牧兽医干部的努力下,我市进一步强化畜牧业产业结构调整,有重点有针对性地引导畜牧业发展,继续稳定生猪养殖,加快草食动物、奶牛、家禽的发展,目前全市已初步形成了山区食草动物养殖带,城郊奶牛产业带,平原肉猪产业带,沿河水禽产业带,山区无公害生态养殖带等五大产业带,畜禽区域布局优势逐步合理。

三是生猪养殖效益显著提高。受生猪价格周期性波动影响,上半年我市的猪肉平均批发价格达到了每公斤14.8元,比去年同期上涨4.7元,涨幅达到42.3,我市生猪养殖效益明显增加,农民从事畜牧业的积极也明显提高。

四是政策环境正在不断改善。今年以来,市委市政府领导高度关注我市畜牧业发展和动物疫病防控工作,上半年****市长、****常务副市长、市委常委****副市长等领导多次对我市畜牧兽医工作进行工作调研,作出重要批示。5月8日,市委常委副市长****在分管农业工作后调研第一站就到市畜牧兽医局,对当前我市畜产品安全、畜牧业整治、动物疫病防控等工作进行了专题调研,并对我市畜牧业发展作出了重要指示。上半年,市政府还出台了《***市人民政府办公室关于切实加强生猪高热症防控工作的通知》等多个政策文件。市委市政府对我市畜牧兽医工作的频繁的批示和调研,并出台相关政策性文件,这足以说明了市委市政府领导的高度重视,也为我市畜牧业发展创造了良好的政策环境。

五是生产协作组织发展加快。通过正确引导和积极扶持,各级各类畜牧业专业合作社、行业协会等农民互助组织发展起来。目前,全市共有畜牧合作经济组织237个,拥有会员(社员)3万多户(个),合作社按照统一饲料供应、统一饲料配方、统一良种繁育、统一防疫灭病、统一市场销售的五统一标准组织肉牛生产,创出了“企业+合作社+小区+农户”的产业化发展模式。

六是疫病防控能力有效加强。今年以来,各级党委、政府前所未有的重视动物防疫工作,全面建立健全政府防疫责任体系,据初统计,全市财政投入2000多元用于动物防疫监测体系、屏障体系、执法体系、应急防控体系建设,特别是乐清、瑞安,在畜牧兽医局成立后,财政对畜牧兽医工作的经费投入明显增加,****、****全年经费分别达900多万元、500多万元,有效地为防控了高致病性禽流感等重大动物疫病提供了经费保障,进一步提高了重大动物疫病防控能力。

七是牧业执法力度明显加强。随着全市11个县(市、区)畜牧兽医局的成立,原先与农业执法交叉的职能已逐步理顺,有效整合了畜牧业执法力量,进一步规范了兽药、饲料及添加剂市场经营秩序,继续强化了对畜禽无公害生产基地、城乡集贸市场、牲畜交易

<十二> 畜牧局局长事迹材料

创业

创业(一):

现年36岁的XXX是个农村退伍军人,在岐山经营着一家看似不大的餐馆,但是只要认识他的人都会说:小伙子脑子灵活,能吃苦,不服输,是个能人。说到岐山大家都会想起岐山擀面皮,就是这个人,把岐山几百年来的特色小吃--------岐山擀面皮做的有声有色,他的连锁加盟店已经在全国有136家,最远的加盟店已经开到了美国,加拿大,台湾等地。3年来培训全国各地的学员600多名,直接带动1000多人就业,简接产生经济效益5000多万元,每年销售的辣面,调料,3000多吨,机器设备400多台,为岐山本地企业的发展和带动地方就业做出了很大的贡献,记得岐山县一位副县长以前说过:赵恩强企业不大,但是他是个产业链的连接中心,有了他才使岐山擀面皮这个产业链上的各个企业联成一条龙,拧成一股绳,做大做强,做出实力,做出品牌。

悟道,得道,行道,传道。--------他是一个传道者。

大家都明白做小吃吃苦耐劳是最基本的,起早贪黑也是务必的,正是他在部队练就的军人本色为他从事小吃行业打下了基础,从2008年创业以来,他都每一天凌晨3点起床,带领学员和员工做面皮,到6点前都务必送到每个店里,3年来,他都风雨无阻,骑着三轮摩托送货,冬天,冻得手脚都肿的穿不上鞋了,2008年他在无意中看到西安的张军擀面皮,河南的二胖擀面皮,苗老太擀面皮在全国超多开店,招收学员,甚至好多人只明白河南擀面皮而不明白岐山擀面皮,他很痛心,自我从小吃擀面皮长大的,祖祖辈辈吃擀面皮,在岐山本地从事擀面皮加工生产的农户有上千家,大多是祖传的,然而由于农户大多都是小富即安,不思进取才使岐山擀面皮这个金字招牌没有给本地人带来可观的效益,反而使得河南人看到了商机,做出了名堂。经过在全国多地的考察,他发现岐山擀面皮在全国尤其是北方适应性强,推广方便,复制简单,经济效益可观,所以决定大力发展岐liuxue86。山擀面皮。2008年11月,他贷款3万元投资擀面皮机器设备,厂房,先后拜访岐山各地的面皮老艺人,学习技术,建网站,注册:御京粉,商标,开始批发擀面皮,在批发过程中培训学员,改善机器,统一配方和制作工艺,3年来,从面皮批发,零售,培训,到机器设计,改善,销

售,到技术输出,连锁加盟,走出了一条以岐山擀面皮为主,其他岐山小吃为辅的康庄大道,从一个看到小吃行业的悟道者,到精通技术的得道者,再到发展推广的行道者,最后成为一个思己利人的传道者。完成了一个又一个飞越,完成了凤凰涅槃的成功。成为岐山历史民俗文化,岐山小吃文化的传播者。

诚信无非是言而有信,对企业家而言,欠债还钱是检验一个人做人的标准。

XXX有一句口头禅:活着不欠死人的钱,死了不欠活人的钱。在08年金融危机中赵恩强不但亏光了100多万的积蓄,还把朋友,亲戚的钱也亏在了股市里,他欲哭无泪,头发成片成片的脱落,好几次在河边打算自尽。当他看到自我的亲戚朋友也承受着巨大的压力时,他坚持了下来,给好多当时让他代炒股票的亲戚朋友打了借条,挨个给人家保证不管十年八年都会把钱还完,背着60多万的债务,开始了自我的创业生涯,3年来,就开着自我那辆三轮摩托送货,好几次几个朋友都劝他买辆二手面包车吧,最起码冬天不冷,他说:我还没还完帐,咋能这样做呢,省吃俭用,给每个债主还账成了他办企业,赚钱的最大心愿。到此刻债务基本还清,他自信的说:再有一年,等还完债我就好好大展手脚,把岐山小吃做的更好,更快。

2011年他加入了岐山县餐饮商会,岐山县工商联凤鸣商会,岐山县文学联合会,还成功的开办了以宣传岐山民俗文化和小吃文化的企业内部刊物《西岐周刊》。赵恩强用自我的睿智与毅力,一路艰辛,一路风雨,打造了人生与事业的又一个辉煌。

创业事迹材料(二):

XXX,男,1981年出生,共青团员,龙井市三合村人,一名看似普通且文质彬彬的农村青年,却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。透过他不懈的努力,他经营的苹果梨合作社正在一步步的发展壮大,为农种植带给了很好的范例,成为了农村青年创业致富的带头人。

XXX说过,他的内心里很早就有了要创业的想法,农村是个很广阔的市场,作为一名农村出来的大学生,有职责、有义务带领农民脱贫致富。他是这么想的,更是这么做的。大学毕业后,他一向边工作边构思着自我的创业梦想。最后在2008年,他说服了他的两个朋友,在父母的不解和反对下,在他的三合村老家合伙创立了一个苹果梨合作社,分批种植了50株苹果梨树。然而,他们的一番创业激情刚刚开始就被一场病虫害浇凉了心。初期由于树种选取不好、技术的不熟练,又遭遇了病虫害,很多树苗甚至病死,产量很低,没赚到什么钱,还倒贴了不少钱。那段日子,各种负面的语言铺天盖地而来,父母更加不理解为什么他们辛辛苦苦培养出来的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么苹果梨合作社。每次去往合作社的路上,身边的村民都会对他指指点点,对家里的小孩子说以后不能像他一样。粱作魁他自我也开始怀疑,自我所坚持的,所走的道路到底正不正确。但是他又想到,年轻人就该坚持自我的梦想,既然自我相信方向没有错,那么迟早有一天自我会成功。

XXX说,那时候我的信念是,既然你选取了,就必须要做出成绩,绝对不能轻言放下。凭着一股坚强的信念,他独自挑起了这副重担,打药、施肥、除虫等等都亲力亲为。他开始思索问题的关键所在,更加意识到学习种植技术尤其是树种选取、种植、剪枝、病虫害防治等基本技术的重要性。于是,他只要一有时光就到网络上、书本中学习查阅相关树种选取、种植、剪枝、病虫害防治等基本技术,每一天坚持liuxue86。写读书笔记,不懂的地方请教家乡有经验的老种植户,向推广站的技术员咨询相关方面的知识,透过学习,使他对的种植技术有了较为完善的了解。最后,“皇天不负有心人”,苹果梨合作社种植的苹果梨有了很大的成功。到2009年年底,彻底扭亏为盈。2010年后,他的苹果梨种植业已经构成模式,降低了风险,提高了利润,到达年产量xxx千斤。

“要想挣到钱,销售是关键”。在以前,由于信息闭塞,销售渠道单一,村民主要采取农户分散销售的办法。粱作魁建立苹果梨合作社以后,透过他对网络及市场的了解,为苹果梨的销售带给了很多信息,极大的保障了苹果梨合作社的销售渠道,增强了社员对种植的信心,对增收致富的信心。

在他的示范带动下,很多村民们也纷纷开始发展种植,并加入苹果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都会很热心的给村民们进行详细的讲解,遇到技术难题时,XXX还会在山上给他们手把手做示范,不断的提升了村民们的技术水平和种植经验。

经过这几年的辛苦努力,XXX的苹果梨合作社渐渐走上了正轨。XXX不仅仅吃苦耐劳、勤奋好学,而且淳朴善良、热心助人。他富了不忘本,一心想着让村民也能过上好日子。他建立的苹果梨合作社,让村里的很多困难户和种植户都加入到到苹果梨合作社,无私向村民传授养殖技术,指导村民科学养殖,替村民解决销路等等,得到了村民们的交口称赞,充分展现了一名新时代青年的风采。

创业事迹材料(三):

我叫XXX,系金贵镇联星村人,1973年出生于一个农民家庭。1990年初中毕业后,进入社会,开始创业。先后从事过道路工程、信息网络、餐饮服务等工作。

1990年,初次走入社会的我,经亲戚介绍,进入了一家大型公路工程公司,从最基本的工作做起,凭借着自我的勤奋努力和细致认真,从一名名不见经传的资料员干起,一步一步走上了技术员的岗位,先后参与了石中高速等自治区重点公路工程建设。在工作中我起早贪黑,顶烈日冒酷暑,兢兢业业,掌握了超多修建公路的技术,成了工程队的一名技术骨干,并且能够独立指挥工程。为了提高自身素质,更好的开展工作,我还利用工作之余参加了自治区建筑学校的公路工程函授学习,透过学习,到达了助理工程师的文化程度。透过几年的摸爬滚打,我掌握了必须的技术技能,不再满足现有工作,想向更大的方向发展,想独立成立工程队,承包工程,但是因为资金不足,最终作罢。

之后又涉足了运输等行业,但是由于业主拖欠料款等因素,我最终脱离运输业。

1999年,为了照顾年老体弱的父母,我回到了家乡金贵镇。在照顾父母的同时,当看到周围的乡邻常常因购买到假种子假化肥造成欠收,他们那悲痛欲绝的表情深深刺痛了我,发誓要为乡亲带给优质服务,确保乡邻购买到优质化肥和优质种子。我心里又慢慢燃烧起了创业的激情,透过东拼西借,筹措了几万元,开办了一家农资店。几年来,我恪守诚信,严把质量关,亲自到正规厂家进货,购买优质籽种,为老百姓服务。有时,农民因手头紧,没有现钱,我就佘给他,有的生活实在困难,无钱购买,我就主动送给他,因此博得了周边群众的一致好评,并连续多年被工商局>税务局评为诚信纳税户。几年来由于我诚信经营,农资店的生意一向红红活活,我自我的生活条件也得到了很大改善,在金贵街上盖起了两层小楼。

2001年,当我看到金贵镇群众因信息闭塞,文化生活单调而思想意识落后的状况后,拿出自我多年的积蓄,在金贵镇开办了第一家网吧,为当地群众带给了巨大的信息来源,使许多群众得到了致富的信息走上了致富的道路;周边许多农村青年农民在农闲时也经常到我的网吧里上网学习娱乐,不再打架滋事,喝酒赌博,使他们的文化生活更加丰富多彩。

2005年,为了学习先进的管理经验,更好的创业,我抛家舍业,只身来到了广东中山市,投入50多万元,在广东中山市开办了一家清真餐厅,透过我认真打理,餐厅经营的有声有色,并取得初步成效。但是由于故土难离,思乡情结作祟,2008年在贺兰县开展全民创业活动的感召下,我舍弃了自我在广东的事业,毅然回到了金贵镇,充分利用自家闲置的房屋,开了一家有特色清真餐厅,和妻子一齐认认真真经营,吸纳8名农村劳动力就近转移就业,平均月工资800元左右。目前生意红红火火,年缴税金近万元,还解决周边了部分困难群众的生计问题。

几年来,尽管我没有做出惊天动地的事业,但是透过我努力打拼,不断的实现了我的自身价值,不断提高了我的家庭生活水平,为社会做出了自我应有的贡献。

创业事迹材料(四):

XXX,男,1982年出生,中共党员,土桥乡杨河村青年农民。2000年从土桥中学毕业后,到到西安学习电焊技术。后到油田务工。2009年底回家创业,大力发展种草养畜业,此刻是土桥乡农村青年创业致富的典型之一,年获利达20万元。

现年31岁的XXX,给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。当年从土桥乡中学毕业后,不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子,毅然选取了外出务工。透过虚心学习和悉心钻研业务,在短短三年时光,倪彦虎熟练的掌握了电焊技术,透过熟练的技术他成为油田公司的一名电焊工,他在那里一干就是7年,在这7年中积攒了他人生的第一桶金。

2009年春节回家,看到以前和自我一样的同龄人生活还是很贫穷,于是他想:“我能不能回来带领大家一齐致富。”2010年1月他去了外地进行项目考察,他认为种草养畜很适合自我的农村,因为那里有土地等养殖场地和丰富的饲草来源,同时羊粪又是很好的肥料,能给村民减少种草所需的花费,最后他选中了在当地很容易发展的种草养羊产业。随后他翻阅各种养殖书籍,学习养殖理论知识,并到周边一些养殖场借鉴他们的宝贵经验。2010年8月他用自我的积蓄盖起了三间羊棚,购买羊只100只,开始了自我的创业历程。

创业后,他边干边学,遇到困难不悲观失望,更不气馁退缩,而是用心进取,分析研究,努力学习科学的养殖方法;透过各种途径筹措资金,逐步扩大养殖规模,用心主动改变传统养殖习惯,靠改革创新观念。在乡党委、政府的支持下,大力发展种养业,依靠“双联”贷款活动和信用社的担保贷款,扩大养殖场规模,扩大再生产,走规模经营的路子。

透过几年的不断努力,如今,XXX已经成为土桥乡的能手之一,青年致富的领头雁。在自我致富的同时,他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙,他总是很热心地帮忙他们,无偿带给技术咨询和养殖书籍。几年来,共为群众讲解技术问题近百次,到村民家中带给服务四十多次,无偿带给养殖书籍二十多本,同时,倪彦虎同志在多年的实践中摸索出了一些十分实际的养羊经验。

在广大村民看到倪彦虎养殖场取得良好的经济效益后,各村民纷纷上门取经,用心效仿,大力发展种养业,都想透过种草养畜发展家庭经济。一时光大家纷涌而上,倪彦虎看到后,觉得大家如果盲目的发展种养业,就很容易走上歧途。于是则主动引导村民改变观念,合理分流,搞特色养殖,整合有限的土地资源,扩大生产规模,走专业化之路。在乡党委的大力支持下,倪彦虎以市场为导向,以专业协liuxue86。会为手段,成立华强专业合作社,合理分配种养资源,避免盲目发展,从而导致内部恶性竞争;并利用专业合作社的集中优势,从资金和技术上帮忙各养殖户,发展三高农业,提高种养业经济效益,以到达共同致富的目的。

华强专业合作社从一成立之时起就树立了“自我致富,并带领群众共同致富”的发展理念。合作社以“养殖—销售”一条龙的产业经营模式进行养殖。华强专业合作社作为养殖基地,吸收农户加盟,由农户出资入股,合作社进行统一养殖、销售。年底农户按比例进行分红。华强专业合作社的发展不仅仅给养殖加盟户带来经济效益,同时也给周边群众带来养羊用心性,在无偿服务下,他们也取得了可观的经济效益,而且使农民朋友更深刻认识到,养羊所带来的经济效益远远大于耕种土地所带来的经济效益。

XXX不仅仅要增加收入,为农民带给更多的服务,他的发展目标已经确定:设计总投资450万元,计划发展养殖2000只规模。现已完成投资140万元,新建办公用房10间,饲草贮藏加工室、防疫室、标准化棚圈等共计110间,购买铡草机5台。目前,羊存栏420只,其中小尾寒羊200只,绒山羊220只。该合作社建成后,年出栏羊只可达3200只,可产绒1600斤,实现年纯利润约200万元。该合作社的建成极大提高了群众的养殖用心性,拓宽了贫困乡村群众增收致富的路径。

创业事迹材料(五):

创业致富个人事迹材料

她,是一名普通的农家妇女,22年一向坚守着创业致富的梦想,虽历经众多坎坷,但从未停过创业的步伐;

她,干过冷饮批发,贩过鸡蛋,还搞过铲车生产……应对千变万化的市场,敏感地捕捉着一个个行业的商机,不断摸索着、前行着;

她,就是xxxx市xxxx镇xxxx村十一组村民xxxx,今年45岁,如今经营者一个辐射周边乡镇的粮库。

如今的xxxx皮肤颜色有点深,可年轻时也曾美丽过。嫁给丈夫xxxx时,朱家较为贫寒,连第一次访亲时的家电,还是公婆为撑脸面而向亲友临时“借”的。应对这样一个家境,她没有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不断探索着致富门道。xxxx年,她和丈夫东挪西借,凑足4万元建起了半间房屋大的活动“冰箱”,做起了冷饮批发生意,兼代储存牛肉和羊肉。那时候,xxxx和丈夫几乎不分日夜地干,每一天凌晨1点就起床,卸下外地客商送来的冷饮;天亮后,丈夫骑着摩托车将冷饮送到本镇、张桥、河失、广陵等乡镇及靖江季家市的零售户,而她则在自家店里销售冷饮,通常夏季每一天需忙到晚上10点多,一天只睡四、五个小时。

天道酬勤,xxxx夫妇的汗水换来了业务量的不断扩大。之后,建起了30吨储存潜力的冷库,成为全市三大冷饮批发商之一。那时农村用电还紧张,三夏大忙期间经常停电,可冷饮一旦保不住低温就会融化。为此,她又专门添置了一台柴油机,一旦停电就立即加足马力发电,确保冷库正常运行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿着棉衣进出冷库,经受住了冰火两重天的“烤验”;60多个种冷饮,品种不一样,价格各异,她记得丝毫不差。

冷饮批发,每年就5至8月份的四、五个月时光,其他月份除了种好田,干什么?闲不住的xxxx就冬天贩卖鸡蛋,春节前还到集镇农贸市场卖对联。随着农村超市的增多,xxxx的冷饮批发生意越来越冷清,甚至出现亏损。“任何行业都有盛衰,关键要看准其趋势,适应其变化,抓住其先机。”这是她多年闯荡市场的心得之一。xxxx2年,忍痛将几十万元的冷库当做废铁卖了,放下经营了10年的冷饮批发生意,搞起了铲车加工。没想到,由于技术但是硬,发往东北的两批货质量不合格,一下子亏了10万元,使生产经营陷入困境。xxxx4年,苦撑不下去的xxxx夫妇再次连续几天茶思不香、彻夜未眠。“东方不亮西方亮”,看准农业机械化的发展新趋势,当年xxxx夫妇就多方筹资12万元,购买一台收割机,当起了走乡串村的麦客。后又投入24万元,添置了一台新式收割机。36万元,那两年可到城里买一套面积较大的商品房,可在xxxx看来,购置房产将使资金固化,而投入经营则能生钱并增值。于是,她抢得了农业机械化收割的先机,很快就掘得了创业致富的又一桶金――10万元。

与一般农民创业者不一样的是,xxxx夫妇还逐渐学会了“发明创造”。收割机因缺油突然在田间熄火怎样办,学过机械、干过车工的其丈夫xxxx想法设法在收割机上加了一个副油箱,及时补充用油,确保了抢天时收割到位。xxxx年,夫妇俩投入50多万元搞起了物流运输,将米厂的稻糠送到相关企业,用于生物发电。他们在米厂发现了一桩怪事:灌装一袋稻糠劳务费50元,但由于又脏又累,几乎没有人肯干。没多久,xxxx就在收糠的卡车上装上了风机,进行抽吸上货,一下子解决了这一难题,引得我市和周边的米厂纷纷效仿改革。如今,物流车辆已由当初的2辆车子增加到5辆,聘用2名驾驶员及亲戚4人帮忙管理,服务于11家米厂,年获收入20万元。

“创业不仅仅要看准时机上,也要适时放手。”随着这几年农业机械化的发展,农村收割机日益饱和,机手收入逐渐下降。2012年,xxxx当机立断,将收割机卖掉。但是,一向闲不住、不甘于在家养老的她,又思考着如何独自开拓创业新门类,与丈夫的物流业务交相辉映。随着改革开放的深入,农村外出务工人员不断增多,在家种田的多为老弱病残,即使有力气拉板车卖粮,也需走上好几公里。“别人的难处,就是新商机。粮库经营,前景看好!”思路即成,立刻付诸于行动。当年4月份,总投入近30万元的粮库基建动工,5月份就竣工。短短28天里,她几乎没睡过安稳觉,人瘦了一大圈。粮库建成开市后,她一个人干几个人的活,每一天上午6点多就开秤,一向忙到天黑。得知谁家运输卖粮困难,就上门收购;收下的粮食,则一小推车、一小推车地运进粮库。连续几天运输10吨粮食,直累得她腰疼。

有付出总有回报。由于公平买卖、保护价收购,再加上对顾客总是笑脸相迎,xxxx的粮食收购生意很快就走上了正轨,覆盖了本镇及张桥镇、河失镇的部分村,并开始盈利。忙时,一天收购粮食几十吨,而一吨粮食可获利40元。

xxxx有句俗语:八派命不怕死来做。多年来,xxxx经常眼睛一睁,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向尽心尽力孝敬公婆。个性是公公xxxx年中风瘫痪后,她一有空就帮着照顾公公,被乡邻们称道。

命运要靠自我掌握,只有不断努力,才能摆脱困境、获得成功。为此,xxxx时常对亲友们说,贫穷并不可怕,关键要将脱贫致富作为谋事创业的动力和压力,不断追求、创造财富。对于身边想创业的亲朋好友和村民,他们夫妇总是尽力相助。在其夫xxxx的物流公司,有个来自安徽的年轻驾驶员,有车子、想创业,但没门路。xxxx夫妇俩就将部分物流客户交给他,让其单干。如今,这一安徽小伙年获物流收入近10万元。

创业动力,来自贫穷逼迫;创业艰辛,充满酸甜苦辣。至今,xxxx还记得,当初做批发冷饮时,炎热夏季,别人躲在屋里息伏或树荫下纳凉,而他们夫妇却是天气越热越得向外跑,只为及时送货、做好生意。如今,她正盘算着将粮库经营得更大更好、惠及更多乡亲。

<十三> 畜牧局局长事迹材料

我叫**,现任*区农委主任兼农业局局长,1974年参加工作,1985年加入中国共产党,历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务,2002年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来,受党的教育培养30多年,各方面都得到了较大的提高,自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后,党组织赋予了自己更多的责任,在这段时间里,在区委、区政府的领导下,在农口系统广大干部职工的支持和帮助下,兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作,也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。 一、存在的问题 按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,通过两个月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增强了干劲,促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时,对照共产党员的先进性标准要求,认真查找自身存在的问题和不足,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点:     一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导,通过三年来农业和农村工作实践,在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况,另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解,为了征得领导的支持,曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过,当得不到回应之后,自己没有坚持孜孜以求的精神,没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺,农业局下属四个中心都属正科建制,加之遗留问题堆积,客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲,自己存在着大局观念不浓的问题,经常从局机关这一小圈圈里考虑问题,导致一些小矛盾的出现,影响了工作。业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁思想,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。 二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付,满足于现状,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性,与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。 三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门,要做到有的放矢,解决“三农”工作遇到的问题,必须经常深入基层,深入农户去调查了解实际情况,为区委、政府实施绿色农业中心战略,制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作,但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。 四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距:自己长年在农业战线工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念,时间长了,产生了“喘口气”的思想,抓紧工作的紧迫感有所放松。     五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的.体现上还不够,风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高;二是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强;四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有时还有急躁情绪。     六是坚持学习还不够自觉,理论学习系统性不强,深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。     七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。 八是平时对同志们的工作生活欠关心,欠沟通,机关学习工作抓得不紧,活动开展得少,机关制度不完善等,这些都影响着机关人员的凝聚力和战斗力。     二、存在问题的原因 以上在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。深刻剖析自己工作、作风上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面: 第一、放松了学习党的理论知识。党的理论是正确指导工作实践的武器,没有正确的理论武器指导实践,就会迷失方向,就会跟不上时代潮流。特别是面对新技术、新知识日新月异的今天,加强党的理论学习和新技术新知识学习,是历史赋予我们的任务,是时代赋予我们的要求。 第二、放松了世界观的改造。面对市场经济的大潮,形形色色的社会现象无时不在影响着每个人的思想观念。作为一名党员干部,放松了世界观的改造,就会随波逐流,就会忘记自己是一名共产党员。这是很危险的。 第三、科学发展观没有牢固树立。深入调研、掌握基层实际是指导我区农业产业化科学发展的重要依据。相反,脱离实际,忽视客观事实,就会导致主观臆断,就不会以科学的发展观开展工作。 第四、理想信念有所淡化。实现共产主义是中国共产党的最终目标,这一目标的实现需要一代一代共产党人的奋斗,这是从小接受教育时奠定的理想,但面对市场经济运行所出现的形形色色的社会现象,自己不能正确对待这些历史前进中出现的曲折,理想信念有所淡化。宗旨观念有所淡化。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 第五、进取意识不强。由于年龄原因,自己在思想上或多或少产生了退坡想法,认为一个农民的儿子,能奋斗到区级一个部门任主要领导,也可以了。进取心远不比从前,这样的思想导致我在行动上觉得只要完成区委、区政府交赋的工作就可以了,不求最好。 第六、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时

<十四> 畜牧局局长事迹材料

文章标题:畜牧局局长述职报告

各位领导、各位代表:

首先,我汇报一下去年“三好两差”评议中存在主要问题的整改情况。去年少数代表反映:“畜牧部门执法不严,对病死畜禽及假标识管理不够”。接到反馈后,我们立即召开了防疫监督专题会议,在会上,我们认真查找原因,对有关人员进行批评教育,制订了整改措施:一是建立病死畜禽无害化处理制

度。全市建立了8个病死畜禽无害化处理点,病死畜禽全部实现了定点存放、集中无害化处理。二是加强检疫。加大检疫工作力度,屠宰检疫率达到100,加大对上市肉品的监管力度,凡发现未被检疫的,一律撤架封存。三是建立举报制度,严厉打击假标识。今年春季,执法人员经过半个月的暗访和排查,果断出击,端掉了2个假标识销售窝点,给不法分子以沉重打击,促进了防疫工作的正常开展。

下面,我汇报一下今年的工作情况。

今年以来,我们紧紧围绕市委经济工作会议和农村工作会议精神,紧紧抓住畜牧富民、服务经济建设这一主题,树立和落实科学发展观,扑下身子,开拓进取,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。前三季度畜牧业产值完成3.65亿元,同比增长8.3,占农业总产值的57,这一数字在全省109个县(市)中名列第15位,较2003年前移了2个位次。畜牧业拉动农业总产值增长2.3个百分点,对农业经济增长的贡献率为54。肉类、禽蛋、奶类总产量分别达到3.1万吨、1760吨和820吨,分别同比增长8.4、6.2和21.7。前三季度农民人均从畜牧业得到的纯收入占其总收入的60以上。畜牧业已经成为拉动农民收入的主要增长点,成为农业经济的支柱产业,挑起农业增效、农民增收的大梁。今年我们主要做了以下工作:

一、狠抓规模饲养场和养殖小区建设,大力推进“畜牧富民”战略

今年以来,我们协助政府制定畜牧业发展规划和以奖代补政策;与土地部门协调,将养殖用地视为农业用地;与金融部门协调,争取更多的贷款支持。通过这些措施解决了影响畜牧业发展的政策、土地、资金三大“瓶颈”问题,使规模饲养场和养殖小区建设明显提速:前三季度,生猪、肉鸡、牛、羊饲养量分别达到38.7万头、1620万只、7.9万头和22.5万只,分别同比增长11.2、9.4、6.3和8.5,现有100头以上规模猪场640个,1000只以上规模鸡场1760个,建成养殖小区12个,培育省级以上无公害畜产品生产企业4个,地级以上畜牧业龙头企业6个。预计全年生猪、肉鸡、牛、羊饲养量将分别突破50万头、2000万只、10万头和30万只,畜牧业产值将突破4.8亿元,农民人均来自畜牧业的收入将突破800元,“畜牧富民”的效应进一步凸显。

二、毫不动摇地搞好动物防疫工作,营造安全、平稳的畜牧业发展环境

动物防疫事关广大人民群众的切身利益,事关全市畜牧业发展大局。我们牢固树立“防疫无小事”和“畜牧业效益靠规模,成败在防疫”的意识,采取得力措施,推进防疫工作的开展。按照《动物防疫法》的要求把防疫工作列入政府的责任目标,制定了具体的保密度、保质量及指标完成情况的奖惩措施。在春秋两季重点防疫期,我们都制订了详细的防疫计划,储备了足量的疫苗和试剂,做好各项准备工作,确保防疫顺利进行,实现预期目标。采取经费支持、津贴补助等措施,为乡级防疫员解决实际困难,解除他们的后顾之忧;按照“就地选拔,公开竞争”的原则,招聘了198名村级防疫员。通过这些措施,健全了基层动物防疫体系,为防疫工作提供了人力保障。猪瘟、鸡瘟、口蹄疫的防疫密度全部达到省定标准,重大动物疫情在我市零发生,防疫工作得到了上级领导的充分肯定,我市多次代表平顶山市接受省防疫考核,考核结果均为优秀。近期,我们又组织精干力量到各个乡镇指导禽流感的免疫工作,确保无疫情发生,营造安全、平稳的畜牧业发展环境。

三、严格执法,文明执法,树立畜牧部门的良好形象

严格执法,文明执法,不仅有利于提高畜牧部门的对外形象,而且有利于指导、改进我们的工作。对于执法人员,严格执行先培训、后上岗的制度,请专家来辅导《动物防疫法》《河南省畜牧业条例》等法律法规,大大提高了他们严格执法的水平。年初,有群众反映武功乡王武村侯国顺等人收购、贩卖病死畜禽。接到举报后,我局出动十多名执法人员,多次蹲点守候,突击检查,彻底捣毁了这个收购团伙。今年以来,共查处病死畜禽3600公斤,违劣饲料2000公斤,严厉打击了各种违法行为。注重对执法人员进行政治思想教育,倡导文明执法。我们经常教导执法人员:执法是教育,是管理,决非是简单的罚款。经过学习培训,文明执法的多了,粗暴执法的少了,树立了畜牧部门的良好形象。

四、转变角色,不断提高服务经济建设的水平

长期以来,我们努力实现从管理型向服务型的职能转变,不断提高服务经济建设的水平。

加大技术服务力度。前9个月共举办技术培训班、讲座63期,培训人员3000多人(次),现场技术指导50多次,受益场(户)76家,为农民挽回经济损失500多万元。注重为企业解决实际问题。万东牧业公司建成后,由于多种因素不能正常生产,我们积极协调,及时解决存在问题,保证生产顺利进行。我们还帮助万东牧业公司制定了防疫制度和无公害生产措施,并一次性顺利通过省级无公害生产基地的资格验收。

我们取得成绩的同时,也存在着一些不足之处:龙头企业的实力还不够强大,产业化水平有待进一步提高,防疫体系有待进一步健全等等。这些不足之处我们将会高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

各位领导、各位代表,在过去的工作当中,你们为畜牧业发展给予了关心和支持,倾注了心血,在此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望你们一如既往地关心、支持畜牧业的发展!

谢谢大家!

《畜牧局局长述职报告》来源于,欢迎阅读畜牧局局长述职报告。

<十五> 畜牧局局长事迹材料

一、工作职责

1、认真贯彻落实党的发展畜牧业路线、方针、政策。

2、认真贯彻执行《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》、《福建省畜禽养殖尝养殖小区备案管理办法》等有关各项法律、法规。

3、负责全区畜牧业重大技术推广项目研发、论证、推广、申报和督导实施。

4、承担全区饲料产品质量安全和市场监管。

5、组织畜牧技术人员开展“畜牧五新”技术推广、示范和生产应用。对实践中出现的技术问题组织专家和专业人员共同研究解决。

6、制定全区畜牧业发展规划、年度工作目标和工作计划;研究制定我区畜牧业主导品种、主推技术、标准化生产等方案。

7、负责本专业中级及以下技术人员的培训工作,指导中级及以下技术人员独立开展工作,并做好本专业的科研工作。掌握本行业国内现状和发展趋势。

二、主要工作(近三年)

20xx-20xx年主要工作

(一)技术服务和良种推广体系建设:

1、20xx年12月份——20xx年开展荷斯坦奶牛人工授精工作。

2、在东海镇坪洋村指导专业户从上海引进推广饲养日本丝光鸡500只,并取得饲养试验的成功。

3、认真贯彻落实《种畜禽管理条例》,加强良种引进、繁育和推广,依法开展种畜禽鉴定工作。

(1)完成种公羊和种公猪的鉴定工作,共鉴定种公羊17只,民间种公猪9头。

(2)配合省农林大动科学院和省农业厅畜牧站在我区的常太镇,开展莆田黑猪保种工作。

4、开展猪的内、外三元杂交改良和推广工作。

5、开展奶山羊杂交改良工作。

6、根据生猪高热病发生严重的形势,本站积极组织技术人员下乡,帮助生猪养殖户做好预防措施。

(二)、动物疫病防制工作

1、疾病防制工作。

2、.动物疾病诊治工作。

3、加强和区、镇及村级动物防疫员的联系,经常性开展动物疫情测报工作。

4、开展猪瘟、猪伪狂犬并兰耳病的监测工作。

(三)、兽药管理工作

1、本站与区农业执法大队一起,对全区兽药经营单位(个人)进行不定时的突击检查。

2、根据盛市有关文件精神,结合我区实际情况,对我区兽药生物制品的经营和使用情况进行整顿,并制定了一套兽用生物制品管理办法,初步规范了我区兽用生物制品市常

3、根据实际情况并按有关程序核(换)发《兽药经营许可证》47份。

(四)、科研项目工作。

2016年1—9月份的主要工作

畜牧业生产工作

(一)、做好规模养猪场标准化项目的申报和监管工作

(二)、做好部级和省级生猪和肉鸡养殖标准化示范场创建工作

(三)、做好技术服务和防减灾工作

(四)、加强良种推广

(五)、编制《城厢区畜禽养殖禁养区及禁建区划定方案》和《莆田市城厢区畜牧业集约化发展规划》

(六)、能繁母猪保险工作

(七)、加强畜牧养殖污染治理工作

(八)、全国基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作

(九)、技术培训工作

饲料及添加剂质量安全监管工作

(一)、加强组织领导

1、成立饲料及饲料添加剂质量安全整治工作领导小组(莆城农[2016]15号)

2、制定2016年城厢区饲料和添加剂质量安全整治行动实施方案(莆城农[2016]17号)

3、转发《农业部办公厅关于加强饲料原料和饲料产品中三聚氰胺监管的紧急通知》的通知(莆城农[2016]16号)

(二)、监督检查

1、日常检查监督。

2、问题奶粉清查工作。

3、饲料标签大检查工作。

4、配合市饲料办对我区七个饲料及饲料添加剂生产企业现场监督检查。

5、饲料抽样检查。

三、工作成效(近三年)

通过上述加强技术服务、良种引进、推广、饲料和兽药的监督检查、新技术的培训以及有关政策的制定、宣传等工作,使我区畜牧业生产向规模化、集约化、可持续生产方向发展。20xx-20xx年主要工作成效

(一)畜牧业生产实绩

2016—2016年从统计数字分析看:这几年我区的畜牧业生

产是呈现了平稳的发展态势,畜禽的存栏数增长幅度不大,但出栏数增长幅度相对较大,这是符合畜牧业生产发展的规律。2016年与2016年相比,2016年与2016年相比,畜牧业总产值分别增长了4.09%,4.26%;肉蛋奶总产量增长了4.67%,5.66%。

(二)、加强良种推广,促进农民增收

1、开展荷斯坦奶牛人工授精工作,共配种奶牛298头,使用冻精624支,怀孕母牛数119头,受胎率达40%。为奶牛户节省冻精费用户1万元,产奶量共增加6000㎏,利润提高了3万元。

2、在东海镇坪洋村指导专业户从上海引进推广饲养日本丝光鸡500只,并取得饲养试验的成功。

3、完成种公羊和种公猪的鉴定工作,共鉴定种公羊17只,民间种公猪9头。

4、配合省农林大动科学院和省农业厅畜牧站在我区的常太镇,开展莆田黑猪保种工作。进行莆田黑猪的体长、体高、胸围、血液抽样、体表特征的描绘等,共测量87头,并屠宰生猪5头、测量背膘厚、瘦肉率、血液中的微量元素等。保证了莆田黑猪的保种工作的顺利进行。

5、开展猪的内、外三元杂交改良和推广工作,在灵川、华亭、常太开展“杜长莆”、“大长莆”内三元杂交改良,并推广“杜长大”等外三元猪的饲养。全区共生产内、外三元杂交猪120万头以上,为饲养户多增加经济效益1600万元以上。

6、开展奶山羊杂交改良工作,通过到陕西、河南等地引进奶山羊共约2450只,进行纯繁和对全区奶山羊进行杂交改良,使得我区奶山羊的产奶量得到提高,奶山羊的产奶量从2003年的每只平均460kg提高到现在的每只平均517kg,增长了11.03%;每年为养奶羊户共增加经济效益31.92万元;并向福州、龙岩、泉州、障州、厦门等地区共出售奶山羊约2000只,增创社会经济效益45万元以上。

7、根据生猪高热病发生严重的形势,本站积极组织技术人员下乡,帮助生猪养殖户做好预防措施,编写有关防控的技术资料《猪高热病的防制技术措施》等,共发放饲养技术资料160多册;并充分利用在市农广校讲课机会,为兽药店、畜牧养殖大户和动物防疫员讲授《畜禽饲养学》、《兽医学》、《兽医临床药物应用学》等专业知识,培训人员达120人次。并经常通过电话接受畜牧养殖户的咨询,有效地提高了科技养殖的含量和提高了养殖的经济效益。

8、为提高畜牧养殖户的饲养技术和兽药经营者的技术水平,根据省农业厅和省畜牧兽医学会的有关文件精神,几年来共宣传发动订阅《福建畜牧兽医》杂志114份(平均每年订阅57份),极大地提高了畜牧兽医人员的技术水平。

(三)、动物疫病防制工作

1、我区是白番鸭生产的主产区,是农民增收的一大主产业,但是番鸭养殖易发生疾病,如一直困扰着番鸭养殖的“两脖,番鸭细小病毒病和番鸭花肝病,是番鸭养殖的主要疾病,针对“两脖等疾病,区畜牧兽医站邀请省农科院畜牧兽医研究所退休教授在灵川、华亭开展技术讲座共举办15次(平均每年2次),受训人员共达230多人次,对防制番鸭病起到了积极有效的作用。

2、动物疾病诊治工作:共诊治各种病症牛450头次,奶山羊病1600只次,猪病23000头次,禽病470只次,以及犬、猫等病,为养殖户挽回经济损失达500万元以上。

3、加强和区、镇及村级动物防疫员的联系,经常性开展动物疫情测报工作,加强技术人员的养殖户、兽药经营者之间的沟通,互相通报疫情、畜产品交易信息、畜牧业生产情况、饲养新技术等,真正做到“上情下达,下情上报”,促进畜产品交易的健康发展;每月完成畜牧业生产月报和疫情报表,做到报表填报及时准确,档案资料齐全规范,为政府工作做好参谋。

4、开展猪瘟、猪伪狂犬并兰耳病的监测,共采血样200头份,开展禽流感、鸡新城疫、鸭瘟的疫情监测,共采血样500只份,开展牛、羊的布氏杆菌并结核病的监测,采牛、羊血样37头份,接种结核菌疫苗45头份,采牛奶样本60头份进行抗菌素残留监测,保证了动物的健康和畜产品质量安全。

(四)、兽药管理工作

1、本站与区农业执法大队一起,对全区兽药经营单位(个人)进行不定时的突击检查;对畜禽养殖场的兽药使用情况也进行了重点检查,对过期、伪劣兽药、禁用兽药、人用药做为兽用药全部没收销毁。净化了兽药市场,减少了药物殘留的危害,保障畜牧业的健康发展。

2、根据盛市有关文件精神,结合我区实际情况,对我区兽药生物制品的经营和使用情况进行整顿,并制定了一套兽用生物制品管理办法,初步规范了我区兽用生物制品市常

3、根据实际情况,在区物价和财政主管部门核准下,对全区兽药经营单位(个人)进行技术业务培训,对兽药经营资格进行审核,并按有关程序核(换)发《兽药经营许可证》47份。

(五)、科研项目

1、完成了“水禽重要疫病防制研究”课题。

2、配合省农林大动科院完成了“鱼腥草菌毒杀星”的中试推广工作。

3、完成了“茶、果园放养丝光鸡”的研究课题。

4、完成了“奶山羊公羔肥育效果试验“课题。

2016年1—9月份的主要工作

畜牧业生产工作

(一)、畜牧业生产实绩

2016年上半年据畜牧统计分析:肉蛋奶总产量28927吨,

其中:肉类总产量27600吨,禽蛋产量682吨,奶类产量645吨;畜牧业总产值3.27亿(现行价)。

(二)、做好规模养猪场标准化项目的申报和监管工作

根据市农业局、发改委(莆市农综[2016]7号文件)精神,精心组织,对照申报原则和条件,深入现场进行初步审核,将符合条件的“莆田市乡里香黑猪开发有限公司”上报为储备项目单位;并根据莆市农畜[2016]24号、莆发改[2016]49号文件精神,加强对现有的四个(莆田市飞燕生物有限公司养猪场生猪标准化规模养殖尝天怡(福建)现代农业发展有限公司养殖示范基地、莆田市置业果树有限公司、莆田市皇兴养殖有限公司)规模养猪场标准化建设项目的验收和监管工作。

(三)、做好部级和省级生猪和肉鸡养殖标准化示范场创建工作

1、根据农业部有关文件精神7—8月份认真组织“莆田温氏家禽有限公司”和“天怡福建现代农业有限公司养猪潮做好农业部养殖标准化示范场创建工作。

2、9月份根据省农业厅和市农业局有关文件精神,认真组织申报省级生猪养殖标准化示范场创建工作,经审核将“莆田市飞燕生物有限公司”、“莆田市皇兴养殖有限公司”、“莆田市乡里香黑猪开发有限公司”三家公司上报为省级生猪养殖标准化示范场创建单位。

(四)、做好技术服务和防减灾工作

针对不同季节,分别编写了《畜禽饲养防寒保暖措施》、《当前应防家禽曲霉菌卜,指导畜牧业生产;针对六月中下旬强降雨,加强对畜禽养殖场(户)的巡查工作,全站人员按排轮流值班,并有领导带班,做好强降雨期间的防灾减灾工作,确保安全生产。

(五)、加强良种推广

开展荷斯坦奶牛人工授精工作,至9月份共配种奶牛152头,使用冻精324支,怀孕母牛数61头,受胎率达40.13%。组织养羊户、养牛户从陕西引进奶山羊400只,从河北、新疆等省引进肉牛300头,为农民增收50万元。

(六)、编制《城厢区畜禽养殖禁养区及禁建区划定方案》和《莆田市城厢区畜牧业集约化发展规划》

根据有关法律法规和文件精神,重新划定我区畜禽养殖区域(禁养区、禁建区、可养区),并绘制了城厢区畜禽养殖区划图;制定畜禽养殖场的规模分级,根据有关标准和文件精神,将畜禽养殖场规模划分为五级,进行分级管理。编制我区2016年的畜牧业发展原则、发展目标、规划布局和保障措施。将指导和促进我区畜牧业可持续健康发展。

(七)、能繁母猪保险工作

根据文件精神并结合我区的具体情况,制定了我区能繁母猪保险工作方案和实施方案。

(八)、加强畜牧养殖污染治理工作

1、宣传和发展生态畜牧业,强化养殖场的消毒和养殖粪便、污水的消纳处理,提高环保意识,走畜牧业可持续发展道路。现场调查了解和书面答复处理“霞林街道办事处沟头社区个别居民养猪污染环境”和“华亭镇西许村南庄22组55号村民反映邻居养猪污染影响生活”、“华亭镇埔柳村村民来电举报邻居养猪污染影响其生活”等来信来电四起;回复区政协六届四次会议第201607号提案关于《发展畜禽生态养殖模式,改善农民生产生活环境》一起。

2、配合区生态农业能源站做好畜禽养殖污染治理和群众来信、来电等的调查处理工作。

3、8月份根据省农业厅有关文件精神,和畜牧站有关人员一起做好全区畜禽养殖污染源的普查工作,并填报《畜禽养殖污染源普查表》表格。

4、配合区农业局做好常太镇猪场拆迁工作,进村入户宣传库区畜禽养殖污染的危害性,以及如何发展生态农业等,共走访28村,分发宣传单900多份。

(九)、全国基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作本人作为肉鸡项目的负责人,能认真指导本组的技术指导员开展技术指导工作,制定肉鸡技术指导方案;作为桂山种养循环饲养技术示范基地的技术负责人,能认真指导基地业主作好肉鸡饲养的技术指导,并建立消毒池等。

(十)、技术培训工作

1、8月8日上午,与河北康利药业有限公司、莆田市亚农兽药有限公司联合举办畜禽养殖技术培训班。参加培训的有畜牧兽医系统的有关技术人员、畜禽养殖户以及兽药经营店的业主等200多人;培训班邀请福建省畜牧兽医研究所禽病研究员林世棠,河北农业大学赵凤玲、谢文雄等教授,分别讲授了《番鸭“三周脖、“花肝脖的综合防治》、《尊重科学、防患于未然》、《鸡鸭大肠杆菌病与现代科技》等专题,对畜禽的养殖和疫病防制起到了极其重要的作用。

2、9月7日、9月17日,分别在灵川镇、华亭镇举办我区畜禽繁殖员培训班,参加培训的人员共有147人(其中:灵川50人、华亭97人),并由本人讲课;培训课程分为理论和操作技能培训,内容有畜禽饲养技术、疫病防控、城厢区畜牧业发展规划,生态养殖等。

(十一)、科研项目

参与了“山地果场生态种养”项目

饲料及添加剂质量安全监管工作

(一)、加强组织领导

1、成立饲料及饲料添加剂质量安全整治工作领导小组(莆城农[2016]15号)

2、制定2016年城厢区饲料和添加剂质量安全整治行动实施方案(莆城农[2016]17号)

3、转发《农业部办公厅关于加强饲料原料和饲料产品中三聚氰胺监管的紧急通知》的通知(莆城农[2016]16号)

(二)、监督检查

1、日常检查监督,并有检查监督记录,1——9月份累计出动执法人员65人次。共检查饲料生产企业7家、饲料(兽药)经营店19家、规模养殖场27家,并发出整改通知书23份。并配合区农业执法大队对兽药店、养殖场的兽药和饲料添加剂使用情况进行检查监督。

2、问题奶粉清查工作:9月初旬,根据莆田市食品安全委员会有关文件精神,组织畜牧站有关人员对我区的6家饲料生产企业和5家奶牛养殖场进行“问题奶粉清查”,张贴《公告》(第1号,莆田市食品安全委员会办公室,2016.9.4)20份,并让业主签名11份做为凭证。

3、饲料标签大检查:根据莆田市农业局关于转发《福建省农业厅办公室关于开展饲料产品标签大检查的通知》的通知(莆市农综[2016]123号)文件精神,组织本站人员共检查配合饲料产品46个,标签合格数46个,合格率100%;检查添加剂预混合饲料企业2个,检查产品12个,标签合格数10个,合格率83.33%,对其中2个不合格的产品标签企业,发出整改通知。

4、配合市饲料办对我区七个饲料及饲料添加剂生产企业现场监督检查,对在检查中发现存在安全隐患、原料标签不符合规定、文件记录档案不齐全等的莆田市金日兴生物科技开发有限公司、莆田市康达科技饲料有限公司六家生产企业发出整改通知书共10份,责令其按照标准进行整改到位,确保产品质量和生产安全。

5、饲料抽样检查:配合省饲料兽药监察所和市饲料办进行饲料抽样检查,共抽检:饲料厂3个、养殖场3个、饲料经营店2家;从省兽药饲料监察所送回的检测报告看,我区抽检的饲料和原料全部符合标准,确保了饲料质量安全,从源头上把住动物和动物产品质量安全关。

四、发表文章与信息(近三年)

发表的文章:

1、《提高雏丝光鸡成活率的措施》、《福建畜牧兽医》2016

年第5期。

2、《乳山羊公羔肥育效果试验》、《福建畜牧兽医》2016年第4期。

3、《动物实用中草药》、福建科学技术出版社2016年5月出版。

发表的信息:

2016-2016年共发表17条;2016年1至8月份共发表信息14条。

<十六> 畜牧局局长事迹材料

20**年,在局党委的领导下,坚持以科学发展观统领人事工作,按照我区总体发展思路,大力实施人才强区战略,突出抓好专业技术人员职称改革和工资制度改革,加强全区退休干部管理工作,着力加强人才队伍建设,加大引才引智力度,统筹做好分管的各项工作,准确定位,理顺关系,以高度的'敬业精神,始终把提高服务质量、提高办事效率作为日常工作的目标准则。

一是认真执行专业技术人员技术职务任职资格评聘的各项政策规定,公开、公平、公正的完成了全年各单位的专业技术职务任职资格评聘工作。审核各系列初级职称253人;审核高级职称评审材料76人、中级职称评审材料282人。对新调入我区的12名专业技术人员的任职资格进行了认真复核和确认。

二是对2009年新晋升专业技术任职资格的人员进行了聘任,共计聘任各系列新晋升专业技术人员共计522人,其中:高级76人、中级278人、初级168人。

三是完善考核机制,加强对专业技术人员评聘后的管理。全区现有各类专业技术人员4787人,其中:高级职称245人;中级职称2258人;初级职称1656人;未评人员628人。分别分布在教育、卫生、城建、农林、区属各部门140个单位。按省、市

规定的专业技术人员考核要求和标准对事业单位4787名专业技术人员2010年工作进行了全面的考核。

四是配合工资办审核2009年度全区正常晋升工资的专业技术人员的考核结果,共计审核了4900余人的考核结果。

五是在搞好事业单位专业技术人员职称管理的同时,逐步拓展工作领域,对非公有制单位和部分私营企业的专业技术人员在职称评定和职称考试报名工作中进行了政策性指导和服务,并为人事代理的大中专毕业生1人评审初级职称。

六是核对了2009年度教育系统享受取暖费的中、高级职称教师人员数,给4413名在职和2600名离、退休人员按时发放了取暖费,其中在职中、高级职称人员共计2219人。

一是立足本职工作,在基础工作上不断创新,努力开创工资管理工作新局面。在坚持做好大量日常工作的同时,统筹安排,采取分阶段进行,分系统审批的方法,集中开展了正常晋升工资审批和工资软件升级维护两项中心工作。2010年完成全区机关事业单位机关公务员级别工资晋级429人,增资7399元/月、晋档2621人,增资103407元/月。事业单位工作人员晋级薪级7928人,增资191757元/月。全年审核退休人员工资232人,审批转正定级243人,学历定级104人,职务晋升137人,职称晋升404人,工人等级晋升151人,重新确定工资92人,审核遗属困难补助7人,行业津贴228人。按要求上报市局《事业单位工

人岗位等级统计表》、《义务制教育学校及人员统计表》、《机关事业单位工资收入等有关情况统计表》及《2010年机关事业单位工作人员工资统计报表》等报表。

二、加强劳资人员的业务培训和管理,增强业务学习,提高区属各单位劳资人员的工作水平和业务能力。

我区各单位劳资人员流动性大,在各自单位的具体工作多,为了进一步提高各单位劳资人员业务水平,提高我区工资管理水平,今年我们主要对工资软件的应用及其日常维护等进行了讲解及指导等工作,并到各单位进行实地讲解与指导,并与各单位劳资人员进行交流学习。既提高了自身业务水平,又极大地提高了各单位劳资人员的工作能力,为我区工资管理进一步完善起到了关键作用。

三、是做好无军籍退休(退职)职工规范津贴补贴核算工作。

今年我们根据区委、区政府的指示,积极配合民政局、财政局做好无军籍退休(退职)职工规范津贴补贴核算工作,对我区代管的1266名军队无军籍退休(退职)职工的津贴补贴、艰边津贴等津贴项目进行核算。为民政局、财政局下一步开展工作提供了详实的工资数据。

四、是做好信访工作,服务人民群众。

信访工作是密切联系人民群众的重要渠道。作为人事工作的一个服务窗口,面对前来办事的干部群众,我们的形象关乎人事工作者在人民群众中的形象,直接影响政府在人民群众中的威信。切实改变工作作风,在人民群众中树立良好的服务形象。一年来,我们一如既往地认真做好群众来信来访,受理各种来访31次46人次。对登门办事的人员,热情对待,对群众反应的问题进行详细核实,符合规定且手续齐全的立即进行了解决;对缺少必要材料的,一次性告知所缺的全部手续和资料,补齐手续再来办理;对因客观原因暂时不能办理的,说明原因,预约办理时间进行办理;对不符合规定不能办理的,当即告知原因,耐心细致地讲解政策,让群众真正感受到政府的温暖。想群众所想,急群众所急,努力做到让广大人民群众怀揣疑惑来,捎着放心走。

离退休干部是党和国家的重要财富。离退休干部管理工作是人事工作的重要组成部分。去年下半年,我们在区政府加大对退休干部管理工作投入的大好形势下,着重开展了“庆国庆,迎中秋”参观游园活动。这是人事劳动重新组合以来的第一次公开举办的大型活动。区委、区政府十分重视,全局上下齐心协力,出谋划策,精心组织,上档次、上水平。决心改变以往吃吃坐坐的传统活动模式。组织300多名退休干部,租用大型旅游大巴车15俩,精心选定三处看点,以参观游览的方式,观看了近年来我区经济建设、城市发展以及民生改善的代表项目。参加活动的老同志普遍反映,这次活动上档次,有新意,心情振奋,服务周到热情,使人耳目一新。

在辞旧迎新之际,对退休老同志进行慰问,是党和政府的优良传统,是对退休老同志关心重视的具体体现,也是退休干部管理工作的重要方面。今年,我们本着“以人为本”的思想,对全区退休干部进行了摸底,确定了70名特殊情况人员(85岁以上、癌症患者、长期卧床)进行慰问。

在做好这些阶段性工作的同时,理清全区退休干部的底数,科学合理的管理,以人为本的服务,成了退休干部管理办公室的首要任务。在此基础上,开动思想,完善工作程序,在管理和服务两个环节上下功夫,细化工作内容,量化工作标准,是我们一直努力不懈的目标。目前,全区退休人员基本情况统计情况已近尾声,下一步,我们将完善资料,为开发数据库做好准备。使全区退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我们下一步的努力目标是:做到对退休干部的增加和减少心中有数,使退休干部的活动更丰富多彩,让退休干部的诉求尽快落实,把退休干部管理办公室建成退休干部信赖的家。

一是圆满完成事业单位招考录用工作。根据省、市相关文件精神,我局精心组织,严格程序,圆满完成了省市专项招考工作,招录了24名普通高校毕业生到农村中小学任教和30名普通高校毕业生到乡镇卫生院工作,选拔了37名高校毕业生“进村(社区)”和13名高校毕业生“三支一扶”。同时,协助区教育局选拔了120名中小学教师。

二是完成全区紧缺人才的调查摸底,引进我区经济社会发展急需人才。同时,经过调研和考察,在我区大中型非公企业中选定了有一定实力的企业为高校毕业生实习基地,并选派优秀毕业生到实习基地实习。

<十七> 畜牧局局长事迹材料

通过落实补奖政策,进一步巩固草原保护建设成果,完善基本草原划定和草原规范化承包,落实草原禁牧,减轻草原放牧压力,遏制草原退化趋势改善草原生态环境;调整牧草种植结构,扩大优良牧草种植基地建设,为减轻草场压力、发展草业提供物质基础;开展舍饲圈养,转变草原畜牧业生产方式,提高畜牧业生产水平,拓宽农民增收渠道,增加农民收入,切实做到“禁牧不禁养、减畜不减肉、减畜不减收”。 到,全县草原植被覆盖率达到52%以上;达到53%以上,草原沙化、鼠害、超载过牧等突出问题得到有效治理,生态环境明显改善。 同时建立起生态循环型畜牧业服务体系,标准化养殖场种养结合循环发展比例达到50%以上,规模养殖场粪污处理率达到80%以上,秸秆饲料化利用率较上年提高5个百分点,综合利用率达到70%以上。

按照国家落实补奖政策的要求,用中央财政下达的禁牧补助资金对实施禁牧的农户给予补助,20—20,根据草场生态功能恢复情况,继续实施禁牧或者转为草畜平衡管理。依据国家划定对黄土高原区禁牧补助,每年每亩补助标准为2.95元。将禁牧补助资金通过惠农财政补贴“一册明一折统”的方式,直接发放到户。我县46.71万亩禁牧草原,每年禁牧补贴资金137.7945万元,五年共计禁牧补贴资金688.9725万元。禁牧补助资金通过惠农财政补贴“一册明一折统”的方式,直接发放到户。

我县人工种草核定补助面积40万亩,其中多年生草留床29.1万亩,一年生草地10.9万亩。按照省上政策,对我县已达到良种化的18.92万亩多年生人工草地,按每亩每年10元标准,逐年发放。未达到良种化的10.18万亩多年生牧草分五年改造完成良种化,每年改造2.04万亩,按每亩50元标准,分2年补贴,第1年补贴30元,第2年补贴20元。对我县已达到良种化的7万亩一年生人工草地,按每亩每年10元标准,逐年发放。其余3.9万亩一年生人工草地分五年改造成多年生牧草,每年改造0.78万亩,按每亩50元标准,分2年补贴,第1年补贴30元,第2年补贴20元。我县人工种草每年补贴资金400万元,五年共计补贴资金万元。

进一步优化畜禽养殖环境,从源头上做好规模养殖小区(场)废弃物无害化、资源化、减量化工作,促进畜牧业持续健康循环发展。

一是科学规划,积极推进畜禽养殖小区(场)污染治理。要加强与环境保护,土地部门的协作,严格按照相关法律法规和行业要求,科学规划,合理布局,明确禁养区、限养区、试养区区域范围。新建的养殖小区(场)要严格执行前期环境评价,落实环保“三同时”制度,动物卫生监督所要加强检查和指导,加大监管力度,重点对辖区内牛头河流域和川道片区的规模养殖场(小区)环保制度建设和各项环保措施落实进展情况开展专项检查指导。

二是积极探索推广畜牧业种养结合循环发展模式,重点研究和推广畜禽养殖——果蔬生产、畜禽养殖——沼气生产——果蔬生产和畜禽养殖——粪尿有机加工——果蔬生产等三种结合方式。在粪尿的加工、运输、贮存、施用等关键环节上进行技术研究和创新,学习外地先进经验面对运输车辆和田间粪肥临时贮存池等设施建设给予正常引导支持。积极推广各类协会、合作社、服务队组织,大力发展生态畜牧业、延伸产业链条,实现粪污无害化、减量化、资源化利用。

三是大力推广秸秆青贮饲草化利用。以肉牛产业大县建设为契机,以能繁母牛积极建设为重点,进一步加大秸秆利用力度,积极推广全株玉米青贮微贮技术,充分利用丰富的秸秆利用率。通过2—3年的扶持建设,秸秆利用率达到60%以上。

四是大力推广种草养畜模式。积极调整种植业结构,重点发展规模种草,积极鼓励和支持养殖企业和草业公司通过土地流转种植优质紫花苜蓿等优良牧草,实施草种养畜,降低饲草成本,增加养殖效益。

三、保障措施

(一)加强组织领导。清水县畜牧兽医局成立以主要领导为组长、有关分管领导为副组长、下属单位为组员的全县畜牧业精准扶贫生态环境支持工作领导小组,并下设办公室,主要负责指导、协调精准扶贫生态环境支持推进过程中出现的重点、难点问题,研究谋划、提出向上争取的重大政策和项目;争取国家和省、市在补助资金、项目和政策等方面给我县更大的支持,推进落实项目建设。领导小组建立联络员制度,做好循环经济相关工作的联系和沟通;梳理并协调解决工作中存在的困难和问题,安排部署下一阶段重点工作;建立循环经济工作月报制度。

(二)加强协调配合。积极协同相关部门,进一步健全畜产品安全监管体系,研究促进精准扶贫生态环境支持的保障措施,大力推行切合实际的畜牧业发展循环经济,同时要积极福利引导社会资金投入规模养殖污染废弃物处理和综合利用,对在污染物处理上开展试验示范,生物发酵、无害化集中处理的,优先给予扶持奖励。

(三)加强技术支撑。加大对畜牧业循环经济关键共性技术的研究和推广力度,鼓励有关科研单位与高校院校、企业加强产学研用结合,,共同研究解决在无害化,减量化,资源化等方面的技术问题,突破畜牧业循环经济产业链各环节的技术瓶颈。组织畜牧业循环经济发展专家咨询服务团队,培育和扶持一批为发展畜牧业生态循环经济提供规划、设计、建设的专业化服务队伍。

(四)加强宣传培训。要通过广播电视、报刊杂志、互联网等新闻媒体,组织开展形式多样的宣传活动,普及循环经济知识,梳理社会循环经济理念,宣传典型案例,推广示范经验。

<十八> 畜牧局局长事迹材料

事迹材料由标题,前言,正文,结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题,即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如,《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题,采用正题和副题形式,正题高度概括文章的主旨,副题标明先进对象。如,《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法:简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式,而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容,写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的,还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排,纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语,此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止,切忌画蛇添足。实际运用中,在会议发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料:事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容,侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料,而典型经验材料主要指先进集体经验材料,实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯:事迹材料属于公文文体,人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强,事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重,人物通讯的语言生动、形象。

<十九> 畜牧局局长事迹材料

一个最基层的工作岗位,一个很普通的一线员工……他没什么感人事迹,也没什么豪言壮语,但他却5年如一日,把一个简单、琐碎的公共秩序维护员工作干得有声有色。这就是全国住房城乡建设系统劳动模范、xx建发集团物业公司员工朱xx。

在平凡的岗位上做不平凡的事情

朱xx是xx建发物业服务有限责任公司在宁夏自治区住房和城乡建设厅服务的一名公共秩序维护员。五年来,他在这个平凡的岗位、平凡的职业、平凡的环境中做着不平凡的事情,受到人们的赞誉。

其实,朱xx每天的工作就是从平凡的小事做起,抹布、拖布、扫帚每天与他形影不离,处处相伴,亦是他的“三件宝”。每天院子哪里不干净了,玻璃上有污点了,电梯不锈钢上有手印了……他都抽空打扫干净。白天,住建厅的来访者特别多,为了不影响来访者和住建厅的正常工作,又能使公共秩序维护好,保持和营造一个良好的工作环境,朱xx便巧妙地打“时间差”去搞好工作,即利用早、晚无来访者的空档或节假日值班时干这些保洁工作。于是,便有了许多人在节假日路经住建厅时都会看到,朱xx不是在擦灯,就是在擦玻璃。难怪有人说,朱xx所负责的区域,门庭窗明几净,连院里的电动门、射灯都锃光瓦亮,让人看了都舒服。

要做就做好,让大家满意

服务的业主单位评价朱xx说:“他最大的优点是特别勤快,最大的缺点也是闲不住。勤快是对朱xx工作的肯定,闲不住是对朱xx不注意身体健康的担忧”。作为公共秩序维护员,“闲不住”就是这个岗位的最核心,“闲不住”是因为他心里时刻装着业主,“闲不住”是他眼里时刻有活干。在朱xx身上,我们看到了心怀业主的态度,看到了扎实工作的精神。朱xx常常说:要做就做好,让大家满意。所以,对本职工作就要扎实,做到干一行,爱一行;干一行,专一行;干一行,精一行。对自己做的事情不能敷衍了事,要重实际、用实招、求实效,使自己的服务让大家满意。

做事先做人,平凡亦伟大

有人说,是什么原因让朱xx这个作为建发集团物业公司的一名最基层的普通员工,一下子站到了北京的领奖台上。这就是他实实在在的工作、尽职尽责的行动得来的。是他先做人再做事,脚踏实地,一步一个脚印走来的。是他公而忘私,爱岗敬业,服务为先换来的。朱xx他不仅工作上踏实认真,一丝不苟,而且在助人为乐,帮人解难上处处走在前列。一次,他在楼里巡逻时,忽然发现有人晕倒在楼梯口。他急忙跑上前,一看是住建厅的员工老赵,似乎有生命危险。朱xx立即背着老赵下楼冲到马路上打的。由于送医院及时,使老赵脱离了危险。家属为表示感谢,拿出300元钱塞到朱xx手里,当即被他拒绝了;一次,有位到9楼会议室开会的同志,离开时钱包掉在椅子底下,内装现金600多元。朱xx巡查发现后,马上打电话物归原主。失主感激不尽,激动地说:“物业公司有这样的秩序维护员,我们在单位就不怕丢东西了。”同事说:其实这也不是什么新闻了,朱xx曾多次在花园草坪里捡到工资折、身份证、医疗卡、银行卡等,除立即向主管领导上报外,他还尽快联系失主,在没有失主联系方式的情况下,便将物品交到派出所。平时,他除了干好自己的本职工作外,还常常主动帮助其他环境维护员修理保洁工具,修整办公楼前的树木、花草;有年老上访者,经过正常登记、电话联系后,他总会将老人扶到电梯上。他经常说的一句话就是:“要做就做好,让大家满意。”

朱xx不仅工作上不怕苦,不怕累,不怕脏,善于助人为乐。但他同时又能承受起委屈。一天,一位某县领导来住建厅办事,正好朱xx当班。当他按要求请该“领导”在来客登记本上登记,并询问他要找谁时,这位领导不理解、不耐烦。不但不登记,还一把将朱xx的帽子拿下来扔到地上,嘴里还骂着:“你不就是个‘看门狗’吗?”此时的朱xx没有跟他吵,跟他闹,而是继续要求他:“登记了才能进去,这既是规定,也是我的工作职责。”最后,使来访者只好按程序办事,先登记后上楼。

这就是朱xx。他在最平凡的岗位上、用最踏实的行动赢得了业主单位——自治区住房和城乡建设厅上上下下的一致赞誉,有人评价说:“如果哪个公司多一个朱xx,就是这个公司的福分;如果能有更多的朱xx做服务和保障工作,就是业主的福分。” 在2012年10月推荐“全国住房城乡建设系统先进集体、先进工作者和劳动模范代表”时,要求把行业中最基层、最有代表性的先进典型推荐上来。朱xx被推荐后在报纸上公示时,得到住建厅机关员工一致同意,他们一致称赞“选劳模,朱师傅当之无愧”。

在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

<二十> 畜牧局局长事迹材料

近年来,畜牧业发展虽然取得了长足的进步,但以生猪、家禽为主的畜牧业生产时有起伏,出现了较大的波动。为此,要认清畜牧生产发展的形势,切实发展畜牧产业,采取一些有针对性的措施。

一、以建立重大动物疫病防治长效机制为契机,狠抓重大动物疫病防控。

进一步健全动物防疫长效机制,不断完善“六大体系”,即领导组织体系、物质投入体系、应急处置体系、科技应用体系、督导评价体系和考核兑现体系,彻底实现“四个转变”即动物防疫责任主体实现由部门主体向政府主体转变,动物防疫方式实现由春秋两季向四季防疫、月月补针的免疫程序转变,评价防疫效果的方法实现由检查密度向抗体监测转变,强制免疫服务形势由收费服务向用以钱养事免费服务转变,巩固区、镇、村三级防疫网络体系,落实“以钱养事”服务新机制,提高重大动物疫病的预防控制能力,确保重大动物疫病猪瘟、猪蓝耳病、口蹄疫、鸡新城疫、禽流感和羊痘的免疫密度达到100%。

二、因地制宜的调整畜种结构。

我区传统养殖的突出特点是绝大数农户是什么都有,但养殖量极少,仅供食用。这种畜牧业生产,不利于提高养殖效益,不利于提高劳动生产率,不利于合理利用资源,更不利于规模化和产业化发展。因此,加强畜种结构调整,走规模化、专业化、特色化和产业化的发展道路,是提高养殖效益,增加畜牧收入,提高畜产品竞争力的重要措施,因此在实时进行畜牧产业结构调整,引导农民不搞五畜俱全,根据区域特点,选择有比较优势和市场潜力的畜种作为主攻方向,调整以牛羊为主的草食动物在畜牧结构中的比例,调整以中蜂为主的特种动物养殖和特色动物养殖在畜牧结构中的比例,开辟我区以中蜂和草食动物具有地方品牌特色特色化和产业化养殖发展道路。

三、以优质、高效、安全、生态为目标,推进畜牧产业生产向健康养殖转变。

大力改革传统的一家一户分散养殖模式,加快发展适度规模养殖和生态畜牧业。通过正确引导、积极扶持、规范建设、科技支撑,按照“村容整洁、环境优化”的社会主义新农村建设的要求,结合生态家园建设,加快栏圈改造和沼气配套建设,在沼气建设上,可优先考虑养殖大户和规模场(区)。

四、继续大力保护和培育母猪,推动生猪稳定健康发展。

能繁母猪是生猪生产的关键,保护母猪就是提高生猪生产能力。要继续做好母猪补贴和保险政策,要积极采取措施增加母猪数量,调动养殖户饲养母猪的积极性,迅速恢复和提升生猪生产水平。

五、强化品牌意思,推进畜牧业向标准化生产转变。

从环保、生态的角度着手,组织和引导养殖场(户)实现规模化饲养和标准生产,努力提高产品质量,大力推广规模养殖30模式、50模式、60模式、150模式、250模式和500模式。大力强化品牌意识,借助神农架名气,打造神农架品牌,开发畜牧产品,积极开展无公害(畜)产品、产地认证工作,提高品牌效应,努力推广。

六、强化培训,提高素质。

畜牧业发展需要畜牧部门科技工作者和从业者都要提高素质,不仅要求思想道德素质提高,还要求科技文化素质也要提高,不仅需要请进来和送出去进行理论素质培训,还要求沉下去,扎得住提高实践技能。不仅要求提高劳动素质,还要求提高运用新技术、新科技的能力,从而为畜牧发展奠定坚实的人力基础。

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