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成功在于努力作文议论文

发表时间:2023-12-07

成功在于努力作文议论文汇总5篇。

作文可以帮助学生发现自己的潜在才能和优势,写作可以启发我们的创造力让我们变得更加富有想象力和创意。写作文一定不能写废话偏离主旨。您提供的关键词让读书笔记吧编辑找到了以下相关资料:“成功在于努力作文议论文”,如果这篇文章对你有帮助请点击收藏按钮保存下来!

成功在于努力作文议论文【篇1】

残疾人总被人们认为不如正常人,认为他们有生理上的缺陷,难以有所作为。我读完《海伦·凯勒》这本书后,觉得这种看法不对。海伦·凯勒虽然是一个残疾人,但她勇敢的克服生理上的障碍,登上了文学的巅峰。

1880年,海伦·凯勒出生在美国,她一岁半的时候,一场大病使她双目失明,双耳失聪。后来,一位家庭女教师使她从新振作起来。海伦从学说“爸爸”,“妈妈”开始,一直到读完小学和中学。后来,她又以优异的成绩考上了美国名牌大学——哈弗大学。毕业典礼上,校长亲自为这位残疾学生颁发了毕业证书并向全校学生宣布,海伦以每门“优”的成绩毕业。

海伦·凯勒,你不愧是人类的骄傲,是我学习的典范。轻轻的合上书我眼前,浮现出你那灿烂的笑容,那咬紧牙关战胜困难的坚毅神情,我禁不住一次次打开书,反复欣赏着我最喜欢的那个情节。大学的功课是繁重的,许多课本并没有译成盲文,你用自己的方法刻苦攻读着。你那样的坚强,不禁使我由衷的赞叹。海伦—— 一个残疾人,用坚强的意志,不服输的精神战胜了一切,改变了自己的命运。你向全世界证明了一个道理:人的成败只在于自己的一切努力。

记得有这么一件事:六年级第一学期时,老师让我参加区里的故事比赛。对于讲故事,我是第一此参赛,又听说那里人才济济,藏龙卧虎,竞争很激励,但我并不害怕。在学校,老师为我指导,让我在班里预讲,回家后,我又拿出几个小时深入体会故事的内容和深刻含义,反复推敲着每句话的感情和语调,然后请爸爸作为我的第一观众给我提出修改意见。坚持不懈的努力使我获得了故事比赛一等奖。此时,我又想到你­­——海伦·凯勒,我多想告诉你,我也体会到了人生的真谛,感到了“快乐”的真正含义:平时玩的时候,只是身体上感到快乐。而当我通过努力获得成功的时候,得到的则是精神上的快乐。你一生追求的是精神上的快乐,不懈的努力就是获得这种快乐的阶梯。作为一个正常人,我比你的条件不知要好上多少倍,我要以你为榜样,一步一个脚印扎扎实实的去做每一件事,做一个像你一样的成功者。

成功在于努力作文议论文【篇2】

一个企业是一个组织,一个完整的机体,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业管理成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年企业的目标。企业要实现\"办一流企业、出一流产品、创一流效益\"的经营宗旨,解决管理中存在的问题,就必须在员工中打造一流的企业执行力。一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业。

要提高执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,才会形成系统执行力,从而形成竞争力。执行力是人的工作,而人的工作又是最难做的工作,需要很长的时间和很长的过程,所以,企业在提高执行力的过程中,一定要对此有一个清楚的认识。作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。要加强执行力的建设,就要在组织设置、人员配备及操作流程上有效的结合企业现状,将企业整合成为一个安全、有效、可控的整体,并利用在制度上减少管理漏洞,在目标上设定标准,在落实上有效监督,借此,执行力度自然就会得到有效提高。[幼儿教师教育网 Www.YjS21.COM]

执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人才、财力,还会错过机会,影响企业的战略规划和发展。要提高执行力,首先要从管理上得以体现,用管理的方法来形成企业的整体风格和氛围,最后使整个企业和人员都具备这种能力。

在这个世界里,人之所以有优秀与一般之不同,在于优秀者更有实现构想的能力,这就是一个人的执行力,而不是更有思想;企业亦如此,一个优秀的企业在与其他企业做着同样的事情,只是比别人做得好,落实更到位,执行得更有效果。

任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果!没有落实,再好的文件也是一纸空文!没有落实,再理想的目标也不会实现!没有落实,再正确的政策也不会发挥作用!战略制定后,关键的问题是要落实、落实、再落实!

态度决定结果,落实要端正态度。很多事情,不在于本身的好坏,而在于对它的态度,态度决定取舍,态度决定结果。做好工作的方法和手段有许多种,不必局限于一条固定不变的途径。全力以赴和敷衍了事去做某项工作,所取得的工作成果肯定是不相同的。工作能不能出色地完成,很大程度上取决于对工作的态度。因此,在工作中一定要调整好心态。

心动不如行动。任何规划做得再好,如果不付诸行动,不抢占先机,那也是白费,没有任何效果。除此之外,仅仅靠行动还是不够的,行动更需主

成功在于努力作文议论文【篇3】

一个人能否成功,并不在于外表和肤色,而是在于内在的信心和努力,自信是成功的起点,关键的第一步。

美国的白人和黑人,长久以来都各自有其特点。白人因为受教育较多,经济水平高,所以天生有种“白人的傲慢”,觉得自己比黑人优越。黑人由于受教育较少,大部份也比较穷困,所以天生有种自卑感

有一天,有一个黑人小孩,呆坐在公园一角,看着白人小孩在玩氢气球,他们把五彩缤纷的氢气球缚上长线,令气球在天空中飘扬。

当那群白人小孩越走越远,黑人小孩闪闪缩缩地走向卖气球的老伯,他说:“我要买一个黑色的气球。”老伯面有难色,说道:“对不起,我没有黑色的气球卖给你。”说罢看见小孩神情失望,就跟着补充说:“你可以等一会,我用黑颜色笔替你涂一个。”几分钟后,小孩接过黑气球,把气球缚上长线,发觉气球可以和五颜六色的气球一样升上天空,高兴得叫起来说:“原来黑色气球也可以高飞!”

卖气球的老伯对小孩说:“小朋友,你要紧记气球可以高飞,并非因为外型和颜色,而是视乎内在的氢气。”

自信首先就是认识自己的长处和优点。我们为什么要沉迷于自己失败的一面呢?没有一个人是完美的,但是每个人都有自己优秀的地方。为你拥有的特长和优点感到自豪,毕竟自己还是挺厉害的嘛~对着镜子笑一笑,人生是积极的。给自己一个笑脸,不要对生活感到怜悯,也不要厌恶或者轻视自己。常常对镜子笑一笑,让你感到更快乐更自信。

不要逃避和不敢面对失败。只有弱小的自卑者才会盯着自己的失败和缺点不放手,他们逃避现实,不敢自我肯定。有句名言说“现实中的恐惧,远比不上想象中的恐惧那么可怕”,所以敢于面对挑战,鼓气勇气,多试几次,你的自信心就会慢慢高涨起来,

为自己订下约束。给自己一点压力,制定一些约束,遵守这些约束。弥缝在参加生存训练时,就这么对自己说:不管怎么样的活动,什么都得给我尝试一遍。结果可想而知,弥缝不仅享受了其中的乐趣,还提高了自己的自信心。所以为自己订下约束,遵守约束和自我信赖,随着时间的推移你的信心就会成为你的勇气和力量。

对于自卑感,我认为每个人都或多或少在一定程度上的自卑。事实并非如你自己所说你做不来,而是你对自己的要求太过严厉。

提高自信心。当你在干一件事之前,首先应有勇气,坚信自己能干好。但在具体施行时,应考虑可能遇到的困难。这样即使你失败了,也会由于事先在心理上做了准备而不致造成心理上的大起大落,导致心理失调。

学会建立新的兴奋点。当你处于劣势或面对自己的弱项时,可以通过有意转移话题或改做别的事情来分散自己的注意力。如可将注意力转移到自己感兴趣的也是最能体现自己才能的活动中去,以淡化和缩小弱项在心理上造成的自卑阴影,缓解压力和紧张。

正确地补偿自己。为了克服自卑心理,我们可以进行两方面的补偿:一是以勤补拙。知道自己在哪些方面有缺陷,不背思想包袱,以最大的决心和顽强的毅力去克服这些缺陷。二是扬长避短。例如苏格拉底其貌不扬,于是在思想上痛下功夫,最后在哲学领域大放异彩。日常生活中,我们应注意自我调节,“失之东隅,收之桑榆”,扬长避短,克服自卑。

注意自我激励。自卑的.人一般都比较敏感脆弱,经不起挫折的打击。因此应当注意,要善于自我满足,知足常乐。在学习上,目标不要定得太高。适宜的目标,可以使你获得成功,这对自己来说是一种最好的激励,有利于提高自己的自信心。感悟人生之后,可以适当调整目标,争取第二次、第三次成功。在不断成功的激励中,不断增强自信心。

当你遇到挫折的时候,应该保持头脑清晰、面对现实、勇敢面对、不要逃避。冷静地分析整个事件的过程,分析一下是自己本身存在的问题,还是由于外来因素而引起的呢?还是两者皆有呢?假如是自身因素的话,那么自己就应该好好反省一下,为什么会犯这样的错误呢?以后应该怎样做,才能避免同类事件的发生呢?事情已经发生了,不要急于去追究责任或是责怪自己,而应该想想事情是否还有挽转的余地呢?要是有的话,应该怎样做才能把损失或伤痛减到最低呢?应该怎样做自己才会感觉舒服一点呢?

当你遇到困难的时候,请记住一句话————没有永远的困难,也没有解决不了的困难,只是解决时间的长短而已。困难与人生相比,它只不过是一种颜料,一种为人生增添色彩的颜料而已。当你遇到困难的时候,不要逃避问题或是借酒消愁,有道是:“借酒消愁,愁更愁啊!”只要你对自己有信心的话,那么什么困难都难不倒你的。

成功在于努力作文议论文【篇4】

首先在工作中要有职责心,因为能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种职责、一种内在的动力。如果有了强烈的忧患意识和高度的政治职责感,落实的问题才能解决,才能在工作实践中做到落实、再落实。同时我们在工作中有了职责,才能对工作怀有满腔的热诚;用100%的热诚去做1%的事情,这样才能把工作做的更好,才能从爱一行,干一行的误区迈入到干一行,爱一行的工作作风。

超多的事实也证明,一个工作者的态度和职责心,往往在劳动质量的好坏,工作效率的高低上起决定性的作用。自然而然的也就无论做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己认为工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落实到了实处,即所谓的‘结果’。正因为如此常言到:“没有最好的,只有更好的”嘛。

成功在于努力作文议论文【篇5】

我最讨厌长跑了。平时晨跑,我老是跑一会儿就歇一会儿。

记得一次,我和上司老妈一起出门晨跑,妈妈知道我讨厌晨跑,所以有目的的对我说:“洋洋,今天还早,我们就跑公园吧!”我一听,心想:天呀!真的要累死我吗?可又没办法,只好按照上司的命令去做。我跑一会儿就歇一会儿,没多久,老妈生气了:“洋洋!你是怎样在跑啊!这样等于没跑!我捂着肚子说:“我肚子痛嘛!”妈妈回答到:“你呼吸不对,应该先鼻子呼气,然后嘴吐气。”

第二天早上,我先是乱跑。后来,我想到老妈的话,就开始按照老妈说的做。

过了一会儿,果然有起色了。但是,我家离公园太远了,跑到中途就有点不行了。忽然,我想到只要坚持,就能成功。靠着信念跑完全程。那天,我非常高兴。

我成功了,靠着信念,靠着信心,靠着妈妈对我的鼓励。我看过里面的李云龙,他靠着惊人的信念,战胜敌人,他曾今说过:“一个剑客,遇到天下第一剑客,他只要努力了,亮剑了,虽败犹荣。”我也曾从一本书中看过,NBA黄蜂队的一个队员,虽然很矮,但是,他投篮百发百中,书上说,他小时立志要到NBA去打篮球,一放学,他都要去练篮球。他靠着信念,坚持了过来。终于,他登上了NBA的舞台。难道他们不值得我们学习吗?他们那种坚韧不拔的精神!

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