潜伏办公室读后感(精选5篇)。
放假的时候拜读了作品，心里产生了许多不一样的感触。仁者见仁，智者见智，每个人在阅读这本书籍后都会独属自己的感悟，小编特意搜集并整理了“潜伏办公室读后感”，感谢您的收藏和关注希望您能将这篇文章分享给您周围的朋友们！
潜伏办公室读后感 篇1
同事推荐了《潜伏在办公室》，在网上找了节选本看了。开始以为是一部小说，却是时下流行的职场计谋的事。可以说是颠覆传统教育的一本书吧，不过不是很喜欢，可能与我受的七、八十年代正统教育有关吧。
书中以三个同时参加工作的年轻人为例，写出职场中的诡计，职场如战场般，每件事每句话，和什么人交往，和什么人说什么话都事关年轻人的命运，仔细想想也是这么回事。不过有些冷酷了。
前两天和老唐同志小酌，他说一个人的命运，财富等等有时与智商也没太大关系，关系大了去的是一个人的单位，举了一些例子，过去月薪咣咣的，现在受国际金融危机的影响，兜里明显的瘪了些。公务员也不都是一样的，牛气单位的公务员领导房子的一盖，弟兄们大大地挣一大笔，有的如我等只是当一个传说在听了。
同样的单位，也有不同的人生，不同的人生造就不同的思想。于是才有了时下的各种版本的职场传说了吧。老祖宗的《西游记》《、三国演义》和《水浒传》都被翻成了各种版本的职场故事了。
看书就是如此，各人的理解不同，看的和想的也各有不同，仍记得鲁讯当年写的《拿来主义》，有些事我们不能封闭，有些事自己认为可以用的就拿来，全凭各人喜好。
潜伏办公室读后感 篇2
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内容简介：如何升职？如何在众多竞争者中脱颖而出？如何摆脱原地踏步的窘境实现平步青云的梦想？这是困扰众多职场中人的重要问题。我们常常可以听到有的人抱怨自己出身低下，实力无法和精英相比，怀才不遇，老板不赏识自己……其实这些都是次要的因素。我们身处的环境无法选择，但个人的实力却可以锻炼，所谓功到自然成，你付出的够不够，才是你“向前跑”或“原地跳”的关键因素。
办公室潜伏72式的读后感，来自淘宝网的网友：你是不是一个刚人职场的菜鸟，或是已经在公司里做职员很久了？你是否早就对自己的现状心存不满？你是否每次想起年轻时的梦想，都觉得以自己现在的状态是如此遥远而不可及？你是否不愿让那些梦想就此淹没在记忆的尘埃之中？或者你还很年轻，根本不愿意把青春浪费在这种碌碌的职场生涯之中？有些人自视甚高，但踏人职场奋斗多年，却发现自己不过是沧海一粟，成就甚小；而有些人看似能力平平，却在职场上一帆风顺，如鱼得水。职场人士每天至少8小时的时间是在办公室里度过，这些时间都用在周旋于上司、同事和下属之间，可想要做好上下疏通、左右打点、内外周旋等等事情却并非想像中的那么容易。一旦某方面没有处理妥当、理顺，就有可能成为你职业生涯中的拦路虎。因此，你要想玩转职场，自如地生存在办公室里，就必须得下功夫来学点办公室知识。办公室就好比是个小社会，不像学校和家庭那么单纯，在办公室混饭吃的人很少能感觉到做人的轻松与清闲。办公室中固然有着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。很多白领阶层人物常常在表面上哼哈随和，骨子里却渗透着尔虞我诈，“明是一盘火，暗是一把刀”的不择手段之举，屡见不鲜。
办公室潜伏72式的读后感，来自卓越网的网友：职场进阶的绝对智慧·必须掌握的做人之道，办公室中固然有着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。办公室机关的深度解析，办公室就好比是个小社会，不像学校和家庭那么单纯，长期工作在办公室的人很少能感觉到做人的轻松与清闲。
潜伏办公室读后感 篇3
2010年2月9日
没错,再次提笔为这本书来写一本书评,上次写的,算是归纳总结了一些书的大致内容罢了.再重新定义《潜伏在办公室》(以下简称《潜伏》)这本书的时候，还是认为他是一本好书，。一本给初涉社会，乳臭未干的我带来震撼的书。
整书直接一针见血的告诉你，社会的黑暗，职场的斗争，利益的纠葛，就像《蜗居》这个电视剧当年给大学生带来的心理冲击是一样的。《潜伏》告诉我们，在职场上，所有的人和事都是受利益驱使的，都会为了利益而去使出狡猾奸诈的手段。告诉我们，凡事都要用利益的眼光来看待，没有人会莫名其妙地好与坏，每个人都在漩涡中。
既是你不去斗争，认为做好自己的本分之事，也不一定能够获得好的结果，麻烦也会找到你自身上来。《潜伏》给你讲述了所有人类社会所纯在如自私，嫉妒，贪婪等，而且你还必须去融入其中，学会这些。对于一个一直与理想主义作斗争的孩子来说，这本书的影响真的很大。
但是《潜伏》里说了，这就是现实，这就是社会。《潜伏》不是在教坏你，教你怎么在社会中使诈勾心斗角，社会就像一个斗兽场，每个人都是在不断的竞争当中的，而《潜伏》就是教你如何活的更久。
《潜伏》用犀利的手法，精湛的案例，从王小峰林丛这些普通的办公室白领的职场故事而表达出一个个生存的手段，看完之后，恰是感觉像看了一部谍战大片。那一幕转身，一招一动，让我们感叹作者能如此巧妙地构思。但在整本书中，有几点作者一直想表达的观点，却没有得到充分的总结。
我认为这些观点是整本书的精髓。这几是前提，也是核心。如果你不理解这些原因，你将完全无法使用职场手段，甚至在整本书中失去你的价值观和方向。第一，要有理想，要有实现理想的野心。
做人做事，都应该有个目标，没有目标，更谈不上运用各种技巧。第二，耍技巧的前提是有真本事。在耍手段之前，必须有扎实的业务基础，能够确保完成这件事情。
基本功做好了，才有和别人拼的能力。第三，利益选择原则。任何人在职场都是为了追求利益的，可能是短期的利益，也可能是长期的利益，可能会为了长期的利益暂时先放弃短期的利益而吃亏，但归结到最后都是一个目的。
当你对于某一事情发展不懂得时候，你只要想到会有利于谁，损害到谁的利益，自然就知道了本质。但是这不能以一概全，职场上是如此，生活中，亲情，友情，爱情是不能用利益价值观来衡量的，如果将这种观点也生硬的套用在生活中，会带来不小的麻烦，读后感《》。
总的来说，《潜伏》我会推荐给大学生看，因为即将踏入社会，必须理解和明白这些道理，就像豆瓣书评说的，你可以不用，但你不可以不看。你不去杀人，害人，但也有提防别他人所害。而你要明了期间的黑暗，手段，求生之到，《潜伏》是最好的选择，毕竟现在这类书都叫做职场求生守则。
内容简介
《潜伏》并不仅仅是部谍战片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经验具有绝对的现实意义。他用自己的经验教我们如何在危险的工作场所生存。作者将职场里的二十三条生存法则一一解读，加入案例和实际分析，完整地诠释职场上的潜规则。
《潜伏在办公室》讲的，是别人从未说过的，是中国文化里不足为外人道的东西，但同样也是如今中国人的职场环境。
目录：第一章你是小人物么?
职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套。志向决定命运。
第二章你是别人的奴隶么?
职场潜规则第二条：别被理想忽悠。理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
第三章你和同事平等么?
规则三：你必须有远大的抱负。如果你没有，就赚钱。
第四章小心驶得万年船
职场潜规则之四：你可以不聪明，但不可以不小心。
第五章交流是一种**
职场第五条潜规则：偶尔和老板交朋友是必要的，但应该有针对性。
第六章置之死地而后生
规则6：当你的老板突然垮台时，不要惊慌。单独完成任务，然后找到新的备份。
第七章你是上级的私产
职场潜规则第七条：我们必须靠山，但靠山比靠山更可靠，让自己有价值。
第八章缓冲的消失
职场第八条潜规则：级别比你高一半的人往往是最危险的，天敌也是同一级别的。
第九章正反耳报神
职场潜规则第九条：你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
第十章做得多不如做得对
职场潜规则第十条：做事做的好，干活干到老。
第十一章奴性的消失
职场潜规则第十一条：上司不是可效忠的，而是可利用的。
第十二章不做排头兵
职场潜规则之十二：把自己当成最聪明的人，往往是最愚蠢的人。
第十三章傻瓜最容易生存
职场潜规则第十三条：少一点诡计，多一点装傻。
第十四章不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材
职场潜规则第十四条：一定要有缺点。
第十五章不公平的关系
职场潜规则第十五条：你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。
第十六章职场的本质是利益交换
职场潜规则第十六条：别等着别人的恩赐，要进行利益的交换。
第十七章九真一假的神奇
职场潜规则第17条：十句话里应该有九句真话。只有这样人们才能相信谎言。
第十八章信任的反面
职场潜规则第18章：老板说他对你很放心，事实可能恰恰相反。
第十九章与上司相反的立场
职场潜规则第十九条：从老板的立场思考，从自己的立场做事。
第二十章后退才是进攻
职场潜规则第二十条：要叫一个人灭亡，就先让他疯狂。
第二十一章正面的谎言
规则21：把每一个谎言都当作生命中的事，这样你就不会感到内疚。
第二十二章永远存在的伤害
第二十二条：人人都站在恶的一边，因为人人都有自己的善。
第二十三章知行合一
职场潜规则第二十三条：最后的忠告，就是知行合一。
潜伏办公室读后感 篇4
在本月读书活动中我学习了陆琪先生的《潜伏在办公室》这一本书。读完这本书之后感觉对我的冲击很大，特别是刚毕业步入职场的我们，社会很现实,是我们涉及的太浅，在学校所学习接触的都是正面的东西。而《潜伏在办公室》这本书把现实中存在的一些问题向我们揭露，本书一直在讲尔虞我诈、贪婪、自私、利用、陷害、利益等。
通过《潜伏在办公室》这本书也给我的心灵打开了另一扇门窗，让我从中更早的认识这个世界，不要被污垢所污染、所吞噬。我相信，这也是领导们对我们刚毕业就进入职场的良好意愿。
1、法律警戒线
再无底深渊，退后一步，不要被利益蒙蔽了头脑，否则我们只会等待法律制裁。我从小接受的教育“是害人之心不可有，防人之心不可无”的观念，我要继续秉持我所坚持的观念做事，时刻提醒自己要依法办事，不去触摸法律的底线。不能像《潜伏在办公室》里的冯晖那样为了目的所蒙蔽了心灵一步一步的深陷其中，即将迈进法律的警戒线。
从冯晖的身上也能让我从中学习到很多有用的东西，学习他的拼搏上进，学习冯晖知恩图报的精神，学习冯晖带着感恩的心去工作奋斗。就因为冯晖的出发点是善良的，他的良知还没有完全被摧毁，张宇和王小峰在最后的关键时刻把他拉了回来，所以他不会注定。所以，我们应该有一颗善良的心，一颗感恩的心，不要迷失方向。
2、做人的底线
在《潜伏在办公室》这本书里有一句我特别喜欢的话“王小峰：是谁规定在公司里就必须互相争斗，难道好好做事情就那么难吗？”王小峰的淳朴、善良、富有正义感，不会因为利益而去陷害他人，一直坚持自己的原则做事，虽然被利用出卖过，但使他成长了，最终的结果还是很好的。
我喜欢《潜伏在办公室》这一书里的王小峰，他做人有他自己的底线，禁得起**不会去做损人利己的事。
社会、职场变幻莫测，我相信只有诚诚恳恳做人，踏踏实实办事，才是最终的赢家。
3、理想、志向、目标
这本书的实质是告诉我们要有自己的理想和目标。不要漫无目的去工作成为跑龙套的。冯晖被称为凤凰男，之所以被这么称呼是因为他出身山村贫寒。
正因如此，他有自己的志向和目标靠自己不懈的奋斗努力,最后成功跳脱出山村，向着自己的目标前进奋斗。
生活中成功者寥寥无几。只有把小事做好，才能一步步迈向更大的目标。冯晖的成功不是突然的成功，他也是阶段性的进步。
为不同的阶段设定不同的目标，比如建筑，需要砖和土的逐渐堆积。同样，我们是一样的。虽然我现在是一个小职员，但我并不气馁，因为我知道我自己的能力。现在是学好知识和技能的时候了。我会弯下腰来学习和做事，为将来奠定基础。只有把小职员的工作做好，他们才能朝着更大的目标前进。
读完这本书后，我心里沉甸甸的。这让我意识到，无论在生活还是工作中，我们都应该有法律意识，有自己的底线，有理想和抱负，怀着一颗善良感恩的心工作和生活。
读完这本书后我佩服作者，佩服他的写作构思能力，故事情节很吸引人，把《潜伏在办公室》这本书写的如谍战剧一样，层出不穷的计策环环相扣让人刺激，更是从中揭露出社会的残酷。作者不想教我们坏，而是让我们更早地认识社会和现实，这样我们才能更好地生存下去。
潜伏办公室读后感 篇5
潜伏看似一本办公室争斗的书籍，可在我看来，争斗只是一种战术，最终的目的还是要更好的生存，这种生存不是与世无争，而是一种思想意识。
最近有一个计划，每月读一本书，写一个读后感，为什么呢，我也很难说清楚，只是想书是一种思想认知的强化，自己一些思想理论，需要不断的印证，书在这个时候就起到了监督和评价的作用。
潜伏在办公室，可以说是这个计划的第一本书，为什么选择它呢，我想是种缘分，人和人在一起是种缘分，人和书同样也是一样，自xx年正式做管理以后，我就不断的修正自己的思想，建立自己的理论体系，
潜伏看似一本办公室争斗的书籍，可在我看来，争斗只是一种战术，最终的目的还是要更好的生存，这种生存不是与世无争，而是一种思想意识。潜伏就是讲思想意识和命运之间关系的书。
人的所有行为来源于思想，思想决定着你走那条路，而这条路是否适合你，就要靠你的判断了，有些人认为这是命，没错，你的思想意识决定了你的命运，也许你的行为正好是对你有利的，可这只是运气，没有思想的指导，你很难一直保持这种好运气。
很多人都说环境不好，自己做不成事情，说实话，环境是每个人形成的，如果你认为环境不好，但你还能在那待着，那说明你也是这环境中的一部分，不要觉得自己和其他人不一样，其实你就是他们。
书中的企业是个上市公司，有深厚的文化背景。我相信这个企业的文化在一开始就是好的，它推动这个企业快速的发展，当成为上市公司后，当有更多的管理者空降过来后，文化在新的价值观，新的思想意识下，就会产生变化，这也是我考虑的，我们认知的文化能不能保持不变。文化一旦被管理所绑架，我们如何做?
国外为什么会有很多做得长久的企业呢，我认为这和他们长期一致的价值观有直接的关系，而这种价值观，就是他们的管理思想，有了正确一致性的思想，才会产生标准化作业和管理，很多人只学到了西方人的管理是标准，我认为西方人的管理是不断的纠正和改进，永远相信正确的东西不会永远正确，好的产品和流程会被更好的替代。
