活法干法读后感(汇总5篇)。
先读书后思考，无疑是提升自我的好方法，相信作品这本书很多人都是读过的，内心也有着很多的想法。 写读后感可以帮助我们提高写作能力和表达能力。这篇文章将为大家详细介绍“活法干法读后感”相关的知识，请继续浏览我们的网站以了解更多相关信息！
活法干法读后感 篇1
上月接公司通知，欣闻董事长倡导公司全体上下拜读kddi、京瓷公司董事长稻盛和夫先生的《干法》《活法》两本书，公司全员都投入学习，读后分享自己在工作上的做法和心得。在我看来，一本好书就像是大海得以盏明灯，是人生得以剂补品，它让年轻人少走弯路，让老年人生华，让企业家更坚定信念，让成功者更有远见！
以下是我个人读后的一些小小感想与见解：
我认为，作为一个工作时间短、年龄小的年轻人，他必须有自己的目标规划。在确定自己的目标之后再一个个去实现。理解有四点：
一、 清晰了解自己目前在做什么？
二、 规划自己以后要做什么？
三、 怎么去做？
四、 要做到什么状态？
一、清晰了解自己目前在做什么？认清自己才能认清其他一切事物。我本是一个很普通家庭的一员，每日为衣食打拼，为安居乐业而烦恼的人。
踏入社会后我就积极的再找一份自己喜欢适合自己的工作，经过一段时间的工作，工作的行业也换了2次，直到最终进入家纺行业做销售职业，我想我找到自己的喜欢职业和行业了，完成了自己的第一个意愿我很为自己感到庆幸，但是随后我发现自己做的并没有想象中的美好，也遇到了或多或少的挫折。
二、在遇到一些挫折后，我进行一段时间的反思，以后要做什么？只有你想做点什么，你才能找到找到一个平台的方法。我认为机会无处不在，心态非常重要。这时我想起了一句话：
地无私载、天无私覆、日月无私照。我认为只有从基层做起，成为一名优秀的销售管理人员，只有这样才能成为一名优秀的销售管理人员。
3、 我的目标是成为一名优秀的销售人员。我想只有当我成就了客户、下属、上级和公司，我才能成就自己。我想一个能成就别人的人才能成就自己！对客户我一定要让其经营的项目盈利水平增30%，我将逐步去实现；对下属教无类，做出销售，丰富其知识，升职加薪是看得见摸得着的；对上司要服从，服从就是天职，诤言建议，心无旁听。
对公司忠心不二，受人以命，参执以事。我想我做到了这些与公与私我将受益无穷。
四、人生的目标越远大，其成功越伟大！这是我一直信奉的教条，只有这样我才能做到越好。在我的理想中，我要成为一名优秀的职业经理人，为企业和行业做出一定的贡献，为企业创造利润是我的责任，为企业创造价值是我的理想，让企业在世界企业林中占有重要的一席之地是我的梦想！
让行业进步是我的职责，让中国的家纺行业在世界独占鳌头是我的今生所企。这就是我最终极的目标了。
生活、工作和成为一个企业有很多种方式。我很佩服稻盛先生的意见。我要视他为神，以他为超越的对象！请大家监督、帮助我。
以上就是我拜读稻盛先生《干法》《活法》的拙见。
活法干法读后感 篇2
读了稻盛和夫的《活法》《干法》，有如父母般的尊尊教导，很是亲近。稻盛和夫这两本书给我带来了极大的感触，深深地感动了他那种工作精神和生活态度！热爱你的工作。如果你不喜欢，试着让自己爱上你的工作。dSBj1.com
如果热爱自己的工作，那么就会全身心的投入，如果全身心的投入了，那就会取得良好的成果，使得身心愉悦，反过来又会促使更加努力的投入工作！这样就形成了一个良性循环。这里稻盛和夫就是要告诉我们要有一个良好的心态。
他在那样恶劣的环境中，没有放弃，全面、正面，积极地面对自己的工作，全身心的投入，用了十二分的努力，付出比别人多的多时间和精力，正因为他的这种忘我精神，使得他不断积累经验和技术，取得了一项项的成果，最终诞生了世界500强企业。
稻盛和夫认为劳动是快乐的，劳动让人身心愉悦。与我们现在的社会相比，我们缺少的是这种精神和工作态度！想不劳而获的多了，感觉工作既辛苦又累，也缺少工作的热情。
如果每个人都像稻盛和夫一样热爱自己的工作，我们社会的力量将是巨大的！我们没有权利问别人怎么做，但我们可以从自己做起，自己动手，热爱工作，热爱工作，这样才能带动更多的人热爱工作，使周围的工作氛围非常友好！
在《干法》《活法》中都提到一个方程式：
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
方程式中的思维方式尤为重要，因为有正反两种，所以不同的思维方式会产生不同的结果，甚至相反的结果。因此，如果我们积极向上，心存感激，善于处理公公事务，积极对待一切事物，勤勉尽责，充满爱心，那么我们就会开始幸福的生活！相反，如果我们抱着消极的态度，扭曲的态度，相信一切都是黑暗和不公平的，那么我们将一事无成，生活在一个悲观的世界里，受苦一生！
学习了这两本书后，自己感悟了许多，也让自己更加明白自己缺少了什么，今后应该怎么做！努力成为一个自燃的人，热爱工作，有明确的目标，等待而不依赖，主动出击，最大限度地发挥自己的能量，在工作中取得自己的成绩！努力改变自己的心态，每天改变一点点，日积月累也将是巨大的改变！
调整心态，做好每一天的工作，无论任何事情都要向最好的方向去想，热爱自己的工作，以“高目标”为动力，持续付出不亚于任何人的努力，有志者事竟成！
活法干法读后感 篇3
总之，从小到大一直被父母强调一些做事情的方式，包括工作后被上级和同事强调工作的原则和应当注意的细节。而这些东西、概念更多的是依靠自身的工作去理解和学习的，并在工作的过程中养成一些习惯，而那些不断被提醒和自我感悟的东西就是做事的态度。读完稻盛和夫先生的书，其实这些就是干法，或者是活法。工作生活的经历，认识到很多的人，做过许多的项目后，越来越觉得，做好的一件事情的态度，不仅仅在于我们曾经有着何种专业知识和经验，还在于用什么样的态度去面对一种新的事情、下一次面对的问题。有些经验是可以被反复使用的，但有些事情有其本身的逻辑。真所谓“隔行如隔山”，在一个不同的环境中需要去保持发现的心态，考虑过去从未曾考虑过的因素，保持一种敬畏心和好奇心，但保持这种方式的补充条件是要足够的细心。天下之事不在乎难，而在于细。稻盛和夫先生就发现，有很多生产工艺过程中就有一些工序是自己没有注意到的，比如在打磨一个粗胚产品的磨具还需要清洗，如果没有清洗，上一次工作留下的残渣可能就会损害下一次工作的产品的精细度。其实工作就是这样，我们往往以为熟悉了一类事情，其实还有一些应当被注意的细节会被这种自以为应当如此的习惯所忽略，人总是轻信自己的经验和能力，而忽略了自身做事应有的细致的态度。因此，每一件事情都应被当作全新的挑战去看待，去不断的问自己，我还有什么没有想到，也许细节花费了许多时间，但可能因此扩展了更多的认识并弥补了不足。
经历和观察过一些公司，急速的扩张，但在这个过程中并未意识到以自身的经验无法事先考虑到的不足，成为拖垮企业进一步前进的动力。一旦企业陷入补救曾经的错误而停滞不前的时候，就常常陷入内部的互相指责、怀疑和困惑，而最终停止下来。做工作就像是打仗，成功往往依赖于正确的进攻，一旦犯错进攻停止，一切也就会结束。因此，进攻不仅仅是单纯的进攻，还包含进攻中不断完善自我的态度，持续性在进攻中发现细节并不断完善，也是保持持续进攻的应有的态度。当然因为弥补错误而停滞，或是只追求进攻，也必然会出现成长的风险。人往往可以在不断的成功中保持自我修复，但如果因为自我修复而陷入停滞就很难再次发起进攻，无论是一个人的工作，抑或是一个组织的工作，用希望去鼓励前进，比在怀疑中觉醒似乎更加容易。
因此，这些就是工作所能教给东西，将细节和不断的完善自我作为成长和工作过程中的应有态度。
活法干法读后感 篇4
活法干法读后感 （一）
看了《干法》《活法》这两本书之后，我陷入了沉思。目前，我的工作有些问题。如何在工作中找到突破口，让自己的工作做的更好？我也想在这两本书中找到答案。 “如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、就强制喜欢上自己的工作。
只有这样，我们才能充分发挥工作的潜力。”这是稻盛和夫在书中告诉我的，这句话是最触动我心灵的话语。
仔细读了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思绪被他点拨开来。这位有着“日本经营之圣”称号的老人，将他至真至诚的工作真谛写入《干法》书中。我被书中的问题所吸引：
为什么要工作？如何投入工作？怎样才能出色的工作？
两本书中的朴素语言勾勒出了稻盛老人和夫老人的人生哲学。心态、激情、 坚持 、目标、创造！这些成就了他的传奇一生。
埋怨、烦躁、牢骚等等这些消积的情绪不能给我们的工作带来帮助，只会让我们意志更加消沉，平平庸庸度过每一天还不如尽自己最大的努力工作，抱着积极乐观的心态去工作，用自己的辛勤来给自己创造机会。让自己从平凡到非凡，也许正是那一刻的事情。
当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐； 激励自己继续努力工作获得更多的快乐；当工作做到有人表扬时，就要诚心的表示感谢。做前进路上的精神食粮，继续投入工作。在工作中总是为自己设定一个高目标。当目标实现时，继续这样做。
我们要勇于创新，敢于走别人走不到的路，相信每一件事都能有创新的阶梯，对身边的每一件大事、每一件小事都充满热情。只要我们相信，一切皆有可能。
我认为稻盛和夫先生的成功离不开他坚信工作可以锻炼人性，磨砺心灵。他认为工作是人生中最光荣、最重要、最有价值的行为。 “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”，就是要求我们锻炼自己的人性，磨砺自己的心志。稻盛和夫热爱工作，全心全意。
他说“只有这样才听到产品的声音，才能用心观察产品的细部，才能自然而然地明白问题和差错的原因所在”。稻盛和夫说：成功要不断树立高目标并付出不亚于任何人的努力，要废寝忘食，朝思暮想。
创建一流本科院校，使我们的总体目标。为了达到这个目标，我们不能投机取巧，不能急功近利。我们只能三思而后行，不断优化我们的办学水平，不断增强我们的核心竞争力。提高学生的满意度是我们的具体目标。让学生满意，让家长放心是我们的责任。
稻盛和夫的活法很简单，人只要坚持真理活着就很简单，其实真理并没有人们想象的那么深奥，我们牙牙学语的时候就有人教我们真理，“不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、不贪心、不自私自利”，这就是做人的基本真理，这些看似简单的道理确是指引着稻盛和夫成功经营两家世界500强企业和令人称道的生活和行事的准则。稻盛和夫每天都问自己工作和行动的动机和目的。他坚信，坚持真理是克服困难、取得成功的强大动力。20世纪80年代中期日本的通讯领域一直由国营事业的日本电电公社独占，日本的通讯费远远高于其他国家，当时**已经允许民间资本进入通讯事业，但是面对长期垄断的强大对手，面对巨额的投入，当时没有企业愿意进入。
此时稻盛和夫也陷入了一场思考，每晚睡前他都在扪心自问“你真的是为全民着想，全然不带半点个人利益吗？是不是基于想受人瞩目、出风头的想法？”经过一段时间的思考，他彻底想明白了，他完全相信自己不带杂念，从而坚定信念要进入通讯领域，着手创立kddi目的是为了让全民享受费率减低的好处， kddi成立后取得了意想不到的成功，当别人问起成功的原因时他回答总是：
只能归功于一个为国民尽力、毫无私心的动机。
从这个故事中，我们想到了我们的工作。当工作遇到这件事时，我们能不能做？我们也扪心自问一下我们的动机。在日常管理中，我们是不是从学生的角度来思考？
学生是不是认同我们的做法？学生有什么问题，我们没有考虑到。收到学生的**后，是第一次帮助学生解决问题吗。
我想只要我们用心对待学生，我们的事业一定会蒸蒸日上，学生的满意度也会逐步提高。真理是永恒的法则，经得起时间的考验。生活方式多种多样，但最简单、最正确的方式是追求真理，坚持为学生和学校服务的理念。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的，旁人无可取代。当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。
把这种快乐和情感作为前进道路上的精神食粮，然后继续投入到艰苦的工作中去。从现在开始为自己设定一个高目标。当目标实现后，继续更新和增强目标，等等。我们要勇于创新，敢于走别人走不到的路，相信一切都还可以有创新的阶梯，充满热情地对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想还在。
活法干法读后感 篇5
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的，旁人无可取代。当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
只可惜，大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实，那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻稻盛先生开出的药方虽好，但这个药方好像只对一小部分人管用。对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力，因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人，如果他们看懂并能运用好《干法》，则能改变他们的命运。
之前的我和大多数年轻人一样，并不了解日本文化，只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后，不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下，自己现在的工作状态，简直就是一团糟，真为自己汗颜。
