读后感不能没有你4篇。

这里是读书笔记吧为您推荐的“读后感不能没有你”，阅读过作者写的作品后，我们对里面丰富的剧情赞不绝口。 阅读后，我们应该好好地总结和反思自己的思考和感受，我们在写作品读后感时应该把重点放在哪里？阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助！

读后感不能没有你 篇1

内容简介：他说：“董知微，我想要你。”他没有说我想追求你，没有说我喜欢你，更没有说我爱你，他只是说“董知微，我想要你”。他从未在她面前露出这样焦躁不安的样子，这样的袁景瑞让董知微感到陌生与心软，之前的战栗被一种深切的悲哀替代。“不!”她在自己窒息之前开口说话，阻止他任何进一步的动作。她不是不知道他深爱着她，不是不知道他用情多深，只是在受过伤后，她不再勇敢、不再自信。她能做的，只能是拒绝与逃避。而这些，他不懂!

不能没有你的读后感，来自淘宝网的网友：爱情中没有谁对谁错谁是谁非，只有我对你的情不自禁与一往情深，爱是一种需要，所以我们都相?爱情。人海中最新力作，带你感受前所未有的心灵感悟，不是不能离开你，只是因为不能没有你。

不能没有你的读后感，来自卓越网的网友：作者人海中，上海人，热爱旅行以及美食，但不是驴友，也不是一个好的厨师。擅长慢走，2007年开始写文，至今已出版11本小说，并有数本签约影视及话剧。已出版小说：《有多少爱可以重来》《平安》《钱多多嫁人记》《鱼在金融海啸中》《留白》《四月爱未央》《爱是长生殿》《我和我的经济适用男》《我说特工小姐我爱你》《逃爱记》《女王进化论》。

读后感不能没有你 篇2

这个星期，老师让我们看了电影《不能没有你》的上下两部。这部影片讲述了双目失明的王小峥与双耳失聪的陆婷婷之间互帮互助、互勉互励的故事，真是非常感人！

虽然故事中的婷婷听不见，但她可以通过观察别人的嘴形来理解语言。起初，婷婷很喜欢打牌，但小峥学习很努力。小峥是这么认为的：

她们两个人和正常人是不一样的，所以应该付出加倍地努力才行。有一次，小峥想学电脑，因为看不见键盘上的字母，想让正在旁边玩电脑游戏的婷婷帮忙指点，可婷婷帮忙看了两次就嫌烦了，为此，小峥很生气。而婷婷也觉得小峥不理解她，因为婷婷听不见，所以在这个无声的世界里，婷婷感到非常孤独，常常喜欢以打牌来打发课外的生活，但小峥却看不惯婷婷浪费时间。

后来，她们在这种摩擦中变得越来越好。

小峥和婷婷，这两个身体上有不同缺陷的女孩互相帮助、互相鼓励，克服了生活中的重重困难，可以说：婷婷就是小峥的眼睛，小峥就是婷婷的耳朵。

影片中的婷婷和小峥是残疾人，但是她们在生活和学习中互相帮助、互相勉励，成绩并没有落下，而且还做到了一般人都难以做到的事；而且我们身体健康，不愁吃，不愁穿，但我们不努力学习，不感到羞耻吗？

同学们，让我们向电影中的小峥和婷婷学习，认真阅读，团结友爱，让我们的学习更上一层楼！

读后感不能没有你 篇3

内容简介：在纽约哈德逊河畔的一幢公寓楼里，一只金毛可卡犬的到来让五户邻居组成了一个温暖的大家庭。这只给人们带来无限快乐的天使小狗名叫凯蒂，凯蒂聪明伶俐，天生可爱，她乐此不疲地在上下楼梯之间窜来窜去，用她的小爪子推开邻居的房门，或是在哈德逊河畔的小路上尽情奔跑，享受和她的一堆人类朋友之间的幸福时光。书中的故事曾经以《我家楼下的老奶奶》为题发表在美国《家庭（Family Circle）》杂志上，受到无数读者的喜爱。作者随后将其写成小说，希望这个发生在一个三代人和一只可爱小?之间的真实故事，让读者在高压力快节奏的紧张城市生活中体会到浓浓真情。本书献给每一个热爱家庭和宠物的人。

凯蒂，不能没有你的读后感，来自淘宝网的网友：继《我和狗狗的十个约定》、《我在雨中等你》之后令所有期待下一本精彩狗书的读者眼前一亮！超级无敌可爱小狗+久违的邻居亲情，让人拿起书就无法放下！一只小狗牵起一段邻居奇缘，冰冷楼道里久违的亲情 感动纽约千万家庭。

凯蒂，不能没有你的读后感，来自卓越网的网友：年度最温馨到落泪的小狗故事！美国最具影响力荐书人奥普拉、流行天后玛丽亚凯莉、CK首席设计师卡尔文克莱恩联合推荐爱狗人士必读！

读后感不能没有你 篇4

不能没有你读后感范文

这个星期，老师让我们看了电影《不能没有你》的上下两部。这部影片讲述了双目失明的王小峥与双耳失聪的陆婷婷之间互帮互助、互勉互励的故事，真是非常感人！

故事中的婷婷虽然耳朵听不见，但可以通过观察别人说话时的口型懂得语言。一开始婷婷很喜欢打牌，而小峥学习很努力。小峥是这么认为的：她们两个人和正常人是不一样的，所以应该付出加倍地努力才行。有一次，小峥想学电脑，因为看不见键盘上的字母，想让正在旁边玩电脑游戏的婷婷帮忙指点，可婷婷帮忙看了两次就嫌烦了，为此，小峥很生气。而婷婷也觉得小峥不理解她，因为婷婷听不见，所以在这个无声的世界里，婷婷感到非常孤独，常常喜欢以打牌来打发课外的生活，但小峥却看不惯婷婷浪费时间。后来，她们就在这种摩擦中越来越好。

小峥和婷婷，这两个身体上有不同缺陷的.女孩互相帮助、互相鼓励，克服了生活中的重重困难，可以说：婷婷就是小峥的眼睛，小峥就是婷婷的耳朵。

影片中的婷婷和小峥是残疾人，但是她们在生活和学习中互相帮助、互相勉励，成绩并没有落下，而且还做到了一般人都难以做到的事；而我们呢，身体健康，不愁吃、不愁穿，但却不努力学习，难道不会觉得羞愧吗？

同学们，让我们向电影中的小峥与婷婷学习，认真读书，团结友爱，使我们的学习更上一层楼吧！

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关于人生没有彩排读后感精选4篇

请你阅读编辑辑为你编辑整理的《人生没有彩排读后感》。在生活中，我们会经常看一些我们感兴趣的书籍，我喜欢这本书的名字作品。写读后感时要把握文章的深度内涵。但愿对你的学习工作带来帮助！

人生没有彩排读后感 篇1

有句话是这麼说的:「人生如戏戏如人生」仔细想想真是如此。但一场戏在演出之前得先有剧本在照著剧本去排演经过一次又一次的彩排后才能演出;人生却没有剧本没有预演一但上了台就看自己如何去发挥了。

有人在自己的舞台上将自己淋漓尽致不但自己的生活过的很充实很快乐在台下的人也可以欣赏到美好的戏;但也有人上了台后可能因为紧张害怕或者没经验…演得糊里糊涂的别说台下的观众懂也许连表演者自己也懵懵懂懂的更别说会有好心情。那为什麼同样的舞台有人非常精采的演出却也有人根本不知道在演什麼而也因此:有人每天都过的很踏实很快乐;有人过的很无去很不快乐。这也就像我们的人生有人踏踏实实的的过每一天每天都很充实

很有趣连旁边的人都能感受到他的喜悦而间接影响到自己的心情;反之有些人每天游手好闲无所事是混到连在旁的人都看不下去而破坏了他们原有的好心情。

正所谓「人生不能重来」一但有机会来到人生这舞台就得好好的扮演好自己的角色自己的人生才会多采多姿才有意义。

人生没有彩排读后感 篇2

人生没有彩排，每天都在现场直播，这句话是易中天教授的人生感言。

这句话十分的精彩，恰当的比喻，深刻的揭示了人生的哲理。彩排本是文艺术语，所指的是演出之前的正式排练。现场直播则是新闻术语，现场直播比较难，不允许出漏洞。易教授用没有彩排，每天都在现场直播的比喻告诫人们要重视人生，不可游戏人生。晋代陶渊明诗云：盛年不重来，一日难在晨。及时当勉励，岁月不待人。岳飞的满江红中也有莫等闲，白了少年头，空悲切的词句。古有少壮不努力，老大徒伤悲的说法。这就是说人生苦短，宜当珍惜，很好的把握人生，抓住主题，远离琐碎。发扬现在就做的精神。不要等待情绪，须知状态实干出来的绝非是等出来的。思维的态度决定人生的高度。成功者与失败者的区别就在于：成功的人始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验，支配和控制自己的人生。命运之神是公平的，而成功女神是挑剔的。她只让能把一天24小时变为48小时的人接近她。我们要善于管理时间，做时间的主人，不做时间的奴隶。

有人说人生最宝贵的两项资产：一个是头脑，一个是时间。时间将贯穿一个人的一生。对待时间的方式可以决定我们的命运。拥有资源的人不一定会成功，但善用资源的人一定会成功。我们要白天图生存，晚上谋发展。每天都要超越自己，让我们人生的现场直播更加精彩！

人生没有彩排读后感 篇3

人生没有彩排，每天都是现场直播这是最能让我感悟的一句话。

从我懂事以来，妈妈每天都在我出门上学时对我千叮咛万嘱咐：上学路上小心点，注意路上车多，放学后早点回来，别跟同学到处玩啊我铭记于心。　来自：作文大全随着年龄的增长，随着妈妈每天的叮嘱，我一天天长大，现在已经成为了一名六年级的学生，交通事故的警惕已经成为我脑海中需要记住的一部分。最近，我在报纸上看到了一项关于交通事故的有关事件。这里面说的是：在一个风和日丽的下午，街上的人们熙熙攘攘的，好不热闹。这时，一阵惨叫声和一阵急速的刹车声惊动了人们。人们回头一看，原来是一辆卡车停在一个摔倒在地的小女孩面前。同时，一群人向那边涌去。 那女孩脸色惨白，胸脯急促地起伏着，过了好一会儿，才哇地一声哭了起来。年轻的司机慌了，旁边的一位中年妇女俯下身，撩起小女孩的裤管和衣袖，那血肉模糊的手脚，真让人心疼，那妇女做了紧急处理，便赶快叫司机送到医院。女孩被抱上车后，疾驰而去。周围的群众议论纷纷：哎，这女孩也真是的，自己不遵守交通规则，弄成这样，幸亏没什么大碍。从这起车祸中，让我感受到不遵守交通规则的严重性，虽然这次是没什么事，要真出了什么意外，双方都得承受现实的压力，彼此都得受到良心的谴责。

像这类的交通事故经常发生，我又记起了去年报道的一则新闻，那真是车毁人亡，惨不忍睹啊！

同学们，你们要严格遵守交通法规；家长们，你们要督促孩子认识交通法规。不要贪图一时的方便，而毁了孩子的一生啊！

人生没有彩排读后感 篇4

人最宝贵的、是生命，生命对于每个人只有一次。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。那触目惊心的交通事故不禁使人毛骨悚然，他无情的吞噬着人的生命。一个生命的突然逝去，都会给一个家庭，甚至于多个家庭蒙上永远的阴影，给亲人，甚至于更多的相关者带来无限的痛苦生命是珍贵的，却也是脆弱的；生命是短暂的，也是快乐的。交通安全就是生命的延续，就是家庭的幸福。

看着同伴被人类引以为豪的汽车撞毁，我们的心中充满了辛酸，这不单单是它们的命运，也预示着我们未来的命运。难道我们每天都是这样提心吊胆的过日子吗？不似的，我们可以改变命运，用自己的理性去改变命运。鲁迅曾说：地上本没有路，走的人多了，也就成了路。我们的存在，无非就是让人类便于行走，少了些坷坷坎坎， 不致于摔倒，不致于受伤。那么，我们应该怎样去保护生命呢？

从每天早上出门开始，我们就要打起十二分精神，时刻警惕着交通事故给我们带来的危险和严重后果。我们过马路的时候，要先望一望两边有没有车，才能放心地过马路。其实，平时生活中，不仅仅只有这么多可以改变命运的方法，还有很多，只要你多点留意身边的事，多了解关于交通的事和交通规则，那么发生交通事故的类似事件就会很少发生。

交通事故的事实告诉我们： 人的生命只有一次，为了你、我、他的安全，让我们行动起来，自觉遵守交通法规，永做文明交通的宣传者和实践者，让人们知道，人生没有彩排，每天都是现场直播。俗话也说：生命重于泰山。为了自己，为了家人，为了您的生命，请遵守交通规则吧！

世界与你无关读后感(精选4篇)

一本好书就像沙漠中的一捧清泉，滋润我们的心灵，读经典书籍作品对我们的成长道路上就有很大的帮助。我想您对作者写的作品，已经有了属于自己的读后心得，其实最好的阅读收获，是将心得写成读后感分享给周边的人，写作品的读后感，该从哪些方面着手呢？小编特意给大家整理了“世界与你无关读后感(精选4篇)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！

世界与你无关读后感 篇1

今天整理了一下身边的十来本书。

这几年养成个习惯，带在身边的书只有十本左右，一是每年买的书不多，二是想重读的书少，而且渐渐发现，每年的心头好都会变化。就像曾有过美妙交集的人，一旦散落天涯，也知道回不去了。

这次清出来的书里有《呼兰河传》《活着》，以及一度十分喜爱的《十年一觉电影梦》。

窗外下着小雨，连着几天，也没个停歇的时候。我常常觉得沉闷又无聊，心情不能松快，这些书更加重了房间里的灰暗。

这些时候，不想看什么经典厚重的书籍，冬天才喝烧刀子，心情好的时候只想喝点小甜酒。

丁丁张的这本书就是这样，让我想起也曾为她们写过书评的林特特与浅白色。这样的书用来打发时间是很合适的，读起来不费力，打上了现代生活的统一标签，它们停留在某种表象之上，假装与我们的生活有所联结。

有时候，我喜欢这种肤浅。因为需要这种肤浅。

从这个角度讲，我很理解为什么甜宠剧大行其道。因为一种固定的齿轮式的生活，我们品尝到的东西再无天然，只有沉重和焦虑无处不在，这种时候，即使是刻意的甜，也权当一刻慰藉与放松。

今天还读到了孙玲的故事，从深山走出到留在美国，《人物》没有把关注点停留在她一个人命运的突围上，而是放在了人们对她的期待止于高薪工作，作文她自己却更关注自己的愿望，热爱变化。她是我的同龄人。非常有意思的是，在年少的时候，总觉得自己空有一腔热情而毫无所长，如今虽然依旧无所依傍，却终于懂得那种热情的可贵。

就像她敲出第一行代码，难以忘记屏幕带给她反馈的惊喜时刻。什么样的热情能烧一辈子不灭呢？到如今，甚至不要一辈子，哪怕只是烧一年烧一个月烧一天。

巨大的欲望是非常珍贵的。但大部分人只是经过它，只有少数人让它持续下去。欲望意味着对这个世界的热情。好吃的东西吃很多次，好看的东西见得越来越多，满足欲望变得越来越容易的时候，会感到麻木，尤其是当自己与这些没有任何关联。

在没有工作的这几个月里，我也会时常泛起与社会脱节的恐慌。但车声轰隆过去，我知道那只是另一种日常，我曾经历过，它与现在没有什么不同，同样没有惊喜。

一旦生活稳定下来，就代表秩序、安全与稳定，也意味着乏味与沉闷的几率成倍增加。我们要在这样的生活里感悟什么，本身也非易事。因此，丁丁张的这些文字里，透出略欠的疲乏，和机械式的冷静，这大概也是都市齿轮的质感。

世界与你无关读后感 篇2

继读过《人生需要揭穿》后，我常会花些功夫去浏览丁丁张的微博，大概看很久会转发一次，在各种思想火花里默默辩论，确实，有的我同意，有的大概自己还需揣摩。然后在某一天，你发现这人又出书了，好奇，所以宁愿付漂洋过海的邮寄费用，也不想错过读一读的愿望。恰巧那几天老公出差，回家递给我一本《世界与你无关》，说是机场看见猜想我会喜欢。国际航班好吗，这又漂洋过海了一次。结果你懂的，我在书架上摆了两本《世界与你无关》，隐隐觉得世界确实和我无关了。

作为不远不近的粉丝我还是把书认真读了一遍。自序里你已自嘲，说会原谅那些爱第一本书的人，那就代表你已原谅了我的观点。平时读书手里总拿只笔，划下敲打神经系统的句子。刚才又翻看了本书，基本空白啊，这只能说明大部分内容我都领悟了。如果画下满书，岂不是骂自己还是懵懂少年。

但书里确实有自己此刻读依旧感怀的句子，还是要隆重谢谢你写出它们并安排遇见。“精致没什么错，如果不是为了炫耀给别人看，让自己过得更好，真是一件积极的事”，“所以，让我们保持自我，保持乐观，保持世界与自己的距离，保持内心的硬度，保持敏感及开心的能力，并学会控制自己，与安定相依相伴”。尤其是第二句里最后两个短句，真是说出人生真谛：适可而止，就是幸福哇。

当然，书里除了励志句也有鞭打灵魂的篇章，如《那些告别》。由于旅居海外，这些年错过不少好电影，《少年Pi》没看，《一代宗师》没看。其实上映后也有DVD出来，可就是没看。但我同意这句话，“有些事看起来是翻云覆雨命运动了手，其实只是自己的心境罢了”。所以，写文章和拍电影一样，间接表达自己或者让别人替自己演演人生。那么，读《世界与你无关》也就是读这个阶段的丁丁张吧。

文章里说“就到这里”是句挺难的话，同意。但事实很冷酷，大部分人都说了，只是用了婉转的方式：有机会一起吃饭、你是个好人、联络方式很多总会找到我的情浅的说了这话情深的会当真，自然会苦痛吧。所以，试着学习这句“就到这里”，直接但不误伤。比如，你真不爱这份工作了，千万别说“其实”这样开头的句子。不要转圈，爱就是爱不爱就是不爱，尤其是大家都心知肚明你还假装深情时，会被笑场。西方人这点比较好，为人处事理性占上风的多，而我们常被人际关系的情份折磨，总想日后与万一，总想山不转水转。好吧，让我告诉你，你不真心表达观点，日后糟人糟事还会登门，因为你没说拜拜，说的是再见。

世界与你无关读后感 篇3

读丁丁张这本《世界与你无关》已经近一个月了，书其实两天就读完了，且是半卧半躺歪在沙发上非常轻松惬意得读完的，当然，随即搁置。直到今日兴起要写读后感，才发觉书里的大部分内容早已背弃我在爪哇国安居乐业了，我眼前的，仅剩一桢封面，一位作者，和一种黑白世界里孤傲的寂寞。

我希望自己很文艺地写完这篇读后感，但我发现人一旦文艺起来免不了落入忧郁伤感的俗套，虽然大家说丁丁张的文字已经很冷血，很犀利，但当你得知他的伴侣是一只狗时，你就非常有可能和我一样，直觉他的世界是悬浮的。

这不是刻薄的诋贬，这绝对是自己没有翅膀恨鸟人的变态嫉妒。

不是你最倒霉自己才值得深爱

很多时候无能为力是正常

蠢货不需要安慰

不快乐者都是活该

没有价值观的人无需同情

情绪需要管理的

情感没有方法只有接受

你们说这是丁丁张乐观的狠话？好吧，我只能说这些似曾相识的文字网络中遍地都是，而且我并不觉得狠，不是说作者功底不够深，而是对于任何一个倒霉过，蠢过，深爱过，无能为力过------，所有滋味几乎尝遍的成年人来说，这样的文字顶多能勾起回忆里的一些旧伤疤，除了嘴角无意识的一抹冷笑，实在不知道还能有何反应，当然书是给所有人读的，如果你还年轻，如果你还爱着，如果你正失恋，如果你执拗地进行着不作不死的游戏，那么亲爱的你，好好读读里面的文字吧，舒展你的眉头，放开自己，听听作者的这些话，如果你笑了，你哭了，你吐了一口长气，那么感谢吧，你又成长了。

《在爱里过得更好》，《失去也不能难看》，《世界哪有工夫理你》，《在真相里慢慢长大》，《蠢货不需要安慰》，《谈性也不再尴尬》……

初看作者的这些大标题，觉得这本书已经不需要细读下去了，本来嘛，生活也好，爱情也罢，从来就是没有完美答案的永恒主题，把这些标题交给十个人去重写，一定会有十个故事十种心情，然而好作者就是有这样的本事，将他或她的情感，那么细腻地，娓娓道来，让你在笑人的时候暗暗警醒，就那么咯噔一下，你恍然，我会这样吗？我也曾这样蠢过吗？

书里不仅仅有作者的自剖，比如《珍惜生活，待你若渴》里他对自己负面情绪的调整和控制，让你看到作者的真实，原来他并不是不食人间烟火的。他和同事出游时的随记，边走边看，边看边写，浪荡悠哉得引人妒忌。书里还有他对工作对生活的态度，如《红的权利及必备条件》里，他用写信的方式给朋友讲自己对成功的理解和感悟，又用朋友的励志故事善意的给了建议和勉励。《与大叔的持久战》，《没长大，别出来爱人》，《婚礼的真相》里，他便升级为一个婚恋情感专家，在不一样的个案里，让人唏嘘，似乎看见自己的影子，对正在成长的你，绝对是很有意义。

中国人素来内敛，有些无法向亲人朋友倾诉的情感，我们常常会选择隐忍，当然，随着网络的普及，我们渐渐拥有了许多熟悉的陌生人，曾经羞涩的隐匿的情结，终于有了一吐为快的树洞，如果有幸你有一个随时回应你的树洞，他理解你接纳你，批评你甚至骂你，他们狠心撕开你未曾痊愈的旧伤疤，在流着脓血的伤口上撒一把盐，涂一层酒精，然后轰着你说：去！晒太阳去！你流着眼泪呲牙咧嘴，但是你感激他，你觉得他是一个好人。

丁丁张应该也算一个好人吧，我觉得。

我庆幸也遇到过这样的树洞，这样的好人，所以感恩，所以坚定，明白世界不管是谁的世界，做最好的自己，总是没错的。

世界与你无关读后感 篇4

好像每个成功的作家都有另外一个身份那就是商人，刘同是，秋微是，大冰是，丁丁张也是。微博上的大肆渲染，诸多名人强力推荐之下，我依旧没买下这本书，而是千方百计从朋友手中借到，今之终有幸拜读，果真如传说一样，丁丁张大叔的言辞之犀利，人性被他赤裸裸的拿来剖析，现在想来都不寒而栗，像砧板上的鱼肉，任人切割。

文艺且性感的书名，做旧又不羁的封面，给我的第一印象就是，这本书不会又是那种软绵绵黏腻谄媚讨好读者的心灵大补药吧。好在我这个人还是比较有耐心，没有因为前言那些骚气的词句，唯美的图片而就此放弃，不然丁丁张又要失去一位有品位的读者了。莫言说过，每一个厉害的作家都是一名讲故事的能手，当然莫言是讲故事的能手，不然他也不会说出这样的话。

同样丁丁张大叔的《世界与你无关》证明了他也是名讲故事的能手，故事像是发生在他身边，但我总觉得真实的有点儿太过夸张，真的像假的，大概多少有些被他艺术化了吧。

我知道人是复杂的，为人处世有很多道道，如同韩寒电影《后会无期》中的金句：听过很多道理，依然好不过这一生。我们是人，不是神，感性终归多过理性。书，写的真是很好，值得推荐，言辞犀利如同一把剑，可是如此赤裸的去直面人性，这样真的好么？我还是感觉不够地道，可能我骨子里人性化的东西多一点吧。

我想，有些事情说了，不一定非得去做，有些东西喜欢，不一定必须去占有，有些梦想也并非要全部实现，就像拜读大叔的著作，听他讲故事，看他谈爱情，有些道理我们不必照做，听听就好了，但这并不妨碍我们去欣赏，去细品大叔的《世界与你无关》。

和大家分享一下书中的几段话：如果一个人愿意感动你，那大概是更接近真爱吧。那些爱并非理所当然，那些不爱可能并非刻意为之。在感情里，缠绵是一种技巧，暂时放松则是一种美德。爱一个人可以与它无关，尤其是对方不想和你有关的时候。不是你最倒霉，自己才值得深爱，很多时候无能为力时正常。蠢货不需要安慰，不快乐者都是活该，没有价值观的人无需同情。最后的最后送给自己一句话：人一旦学会了尽可能矜持，就知道进退，知道不强人所难。当然，也有可能孤独终老，孑然一身。

读后感我这辈子有过你精选4篇

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一个人想要获得成功，书籍就是他/她最可靠的朋友，在阅读过程中，我们经常为作者精妙的文笔所叹服，我们可以通过文字把心中感受写出来，写一篇读后感。写好一篇作品的读后感需要从哪些角度来写呢？下面是小编为大家收集的“读后感我这辈子有过你精选4篇”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！

读后感我这辈子有过你(篇1)

我相信很久以前就看过张小娴的这个故事，但是具体什么时候看的已经忘记了。现在重读依然感觉不错，对我来说她的文字同时具有吸引人和抚一慰人的力量。

故事发生的年代离我们稍稍有点儿远了——那时香港正流行使用传呼机。这不禁让我想起了中学时代，那会儿手机还未出现，我们也是常常使用传呼机的。也可能就是那时候看到了这个故事吧，反正对于三个女人中的“游颖”这名字印象极其深刻。想到前些日子跟一个朋友联系时的聊天内容，我突然明白了何以对“游颖”这个人物有这么难忘的记忆。

我的这个朋友其实就跟故事中的游颖一样，虽然一性一别不同个一性一却是如此相像，特别表现在对待感情的态度上。他说，即使在心里把一个人看得很重，他都不愿当面把感情表达出来，他认为如果两个人相一爱一就该心有灵犀，完全不必向对方把一爱一表达得那么明白。他使劲儿掩埋自己的感情，简直把热情都藏在了暗无天日的地底下。直到这种做法已经危及两人的亲密关系了，才会稍加考虑自己做法是否欠妥。可往往这时候补救已经晚了。于是，他理所应当地把自己当成了感情的受害者。他的一腔委屈无处诉说，只好怪罪当初的那位不识衷心、不解风情、不够坚贞。总之，他认为吃尽了一爱一情的苦头，太郁闷了。

张小娴的文字细腻中透着犀利，常常是一语道破女人的细密心思。任何时候的人们都会谴责第三者，因为做第三者意味着破坏了别人的家庭。可仔细想想看，一个能够长期坚持做某个人地下情一人的人是否也需要相当的力量和勇气呢?首先她得不过分看重名分，不然一定会一逼一迫对方离婚与她结婚;其次还要能够忍受寂寞和诱一惑，正直青春年华，那个已婚人士不能给名分，总有其他未婚者愿意给啊。所以，那些软弱、依赖一性一强的人肯定顶不住做第三者的种种压力，坚持不了多久定会落荒而逃。

这个故事是以周蕊的视角来观察和讲述的，而她正是一个一爱一上已婚男人并深陷其中的女人。她说，自己作为一个第三者要比别人更相信一爱一情，才能维持与那个男人的关系。好在，她遇到的男人始终是以真心待她的。他们的关系维持了五年，五年时间里她体会了一爱一情带给她的极乐也体会了深入骨髓的痛苦。“最能带给你快乐的人也是最能带给你痛苦的人”，她曾这样说;“我们每个人都被一爱一情折磨”，她的朋友这样说;“深一爱一一个人的前提是，你必须有点恨他，你恨他让自己离不开他”，这是周蕊自己的总结，似乎也是张小娴对恋人们的忠告。一爱一与恨紧紧相随，不断考验着恋人们的心，并影响着他们的恋情温度与走向。

我不认为甘于做第三者的女人有充分的的理由，即使她认为双方是两情相悦。与别人分享一爱一人是极痛苦的体验，这些从周蕊的一爱一情经历里可以看得很清楚，即使再坚强也会有忍不住大哭的时候。

我还是觉得相一爱一的人应该努力生活在一起，即使这个努力的过程可能会伤害你的自尊心或者某些无辜的人。但是，人想要获得任何东西都要付出代价，像一爱一情这么可遇不可求的珍宝，就需要付出更大的代价了。如果在面对一爱一的抉择时，你总抓着一些东西不让步，那么一爱一就会离你远去。

读后感我这辈子有过你(篇2)

《我这辈子有过你》：小说讲述了三个女人的三段爱情故事，两端以男女主角分离收尾。一段完满的爱情也许并非一定是白头偕老吧，只要尽力的爱了，不管结果如何，我曾拥有过你，我拥有过你的微笑，哭泣，欢喜，就算最后一切成空，我还拥有你给我的回忆。周蕊爱了森五年，明知即使为他蹉跎自己的青春他也不可能给自己一个名分，还是放不下这个男人。太深爱一个人了也会有点恨他，恨他令自己无法离开他。女人坚持一段无果的恋情实在痛苦，在与他相处最欢快的时候都难过的掉泪。后来森突然死于冠心病，死前他与周蕊讲的最后一句话就是问她，你还爱我吗。我还爱你，一直爱你，可惜你再也无法听见我的回答了。周蕊自责于自己没有机会告诉他，最后也只能在深夜一遍一遍的听那首歌，我会一直等你。然后蓦然地想起自己最爱的男人曾对自己说，我永远不会离开你。

徐玉为了让宇无过实现自己的梦想，不惜代价的去拍一些裸露身体的碟片挣钱。我不知道当男人知道自己的女人做出这样的牺牲，究竟是何种心态来面对，也许会心疼，也许会愧疚，可是日后不会嫌弃吗，不会在乎自己的女人被那么多男人看过吗？就算没有抄袭小说这件事，恐怕也难以相爱如从前了。徐玉终是离开了她，她可以为他付出一切，却不能忍受他骗她。假使她也原谅他呢。两人都做了不太光彩的事，继续的话该如何相对。是应该不顾一切的去爱，可是当有一天爱不在了，我们是不是一无所有了呢。

游颖和大海互相深爱着对方，却又并不了解对方。游颖不敢去直白地去表达爱，她怕太爱男人，男人就不当回事了。男人有时也缺乏安全感，需要被爱，需要被需要。完全不去表现的话可能就是把他推向其他的女人了。但我个人并不赞成这是男人有外遇的借口，女人爱不爱你，生活中稍微细心一点都是可以感受到的，不过书中也讲述大海对游颖的身材不满，再漂亮的女人，时间久了，也会变得平凡。几年甚至是几十年和同一个人做爱，多少有些厌倦。让感情和婚姻维持的是理解和包容，不要指望一个男人会爱你一生一世，他或许会一生待你好，但爱情终究是随着时间流逝的。后来他们主动一点点的改变，挽救了感情的危机。还是给了读者爱情的希望和期许。

生命难免有遗憾，纵然有些遗憾让你心痛难已，纵然你朝思暮想地要一个完整的结果，纵然你在放弃和坚持中挣扎无数，但是我们都清楚的明白这本身就是一件千回百转的事情，舍弃和得到将会伴随我们一生。想到拥有的一切都会成空，也该有所释怀了。林夕写给陈奕迅的一首歌里有这样一句词，最美丽长发没有留在我手，我也开心饮过酒。

读后感我这辈子有过你(篇3)

我相信很久以前就看过张小娴的这个故事，但是具体什么时候看的已经忘记了。现在重读依然感觉不错，对我来说她的文字同时具有吸引人和抚慰人的力量。

故事发生的年代离我们稍稍有点儿远了——那时香港正流行使用传呼机。这不禁让我想起了中学时代，那会儿手机还未出现，我们也是常常使用传呼机的。也可能就是那时候看到了这个故事吧，反正对于三个女人中的“游颖”这名字印象极其深刻。想到前些日子跟一个朋友联系时的聊天内容，我突然明白了何以对“游颖”这个人物有这么难忘的记忆。

我的这个朋友其实就跟故事中的游颖一样，虽然性别不同个性却是如此相像，特别表现在对待感情的态度上。他说，即使在心里把一个人看得很重，他都不愿当面把感情表达出来，他认为如果两个人相爱就该心有灵犀，完全不必向对方把爱表达得那么明白。他使劲儿掩埋自己的感情，简直把热情都藏在了暗无天日的地底下。直到这种做法已经危及两人的亲密关系了，才会稍加考虑自己做法是否欠妥。可往往这时候补救已经晚了。于是，他理所应当地把自己当成了感情的受害者。他的一腔委屈无处诉说，只好怪罪当初的那位不识衷心、不解风情、不够坚贞。总之，他认为吃尽了爱情的苦头，太郁闷了。

张小娴的文字细腻中透着犀利，常常是一语道破女人的细密心思。任何时候的人们都会谴责第三者，因为做第三者意味着破坏了别人的家庭。可仔细想想看，一个能够长期坚持做某个人地下情人的人是否也需要相当的力量和勇气呢？首先她得不过分看重名分，不然一定会逼迫对方离婚与她结婚；其次还要能够忍受寂寞和诱惑，正直青春年华，那个已婚人士不能给名分，总有其他未婚者愿意给啊。所以，那些软弱、依赖性强的人肯定顶不住做第三者的种种压力，坚持不了多久定会落荒而逃。

这个故事是以周蕊的视角来观察和讲述的，而她正是一个爱上已婚男人并深陷其中的女人。她说，自己作为一个第三者要比别人更相信爱情，才能维持与那个男人的关系。好在，她遇到的男人始终是以真心待她的。他们的关系维持了五年，五年时间里她体会了爱情带给她的极乐也体会了深入骨髓的痛苦。“最能带给你快乐的人也是最能带给你痛苦的人”，她曾这样说；“我们每个人都被爱情折磨”，她的朋友这样说；“深爱一个人的前提是，你必须有点恨他，你恨他让自己离不开他”，这是周蕊自己的总结，似乎也是张小娴对恋人们的忠告。爱与恨紧紧相随，不断考验着恋人们的心，并影响着他们的恋情温度与走向。

我不认为甘于做第三者的女人有充分的的理由，即使她认为双方是两情相悦。与别人分享爱人是极痛苦的体验，这些从周蕊的爱情经历里可以看得很清楚，即使再坚强也会有忍不住大哭的时候。

我还是觉得相爱的人应该努力生活在一起，即使这个努力的过程可能会伤害你的自尊心或者某些无辜的人。但是，人想要获得任何东西都要付出代价，像爱情这么可遇不可求的珍宝，就需要付出更大的代价了。如果在面对爱的抉择时，你总抓着一些东西不让步，那么爱就会离你远去。

读后感我这辈子有过你(篇4)

我这辈子有过你：小说讲述了三个女人的三段一爱一情故事，两端以男一女主角分离收尾。一段完满的一爱一情也许并非一定是白头偕老吧，只要尽力的一爱一了，不管结果如何，我曾拥有过你，我拥有过你的微笑，哭泣，欢喜，就算最后一切成空，我还拥有你给我的回忆。周蕊一爱一了森五年，明知即使为他蹉跎自己的青春他也不可能给自己一个名分，还是放不下这个男人。太深一爱一一个人了也会有点恨他，恨他令自己无法离开他。女人坚持一段无果的恋情实在痛苦，在与他相处最欢快的时候都难过的掉泪。后来森突然死于冠心病，死前他与周蕊讲的最后一句话就是问她，你还一爱一我吗。我还一爱一你，一直一爱一你，可惜你再也无法听见我的回答了。周蕊自责于自己没有机会告诉他，最后也只能在深夜一遍一遍的听那首歌，我会一直等你。然后蓦然地想起自己最一爱一的男人曾对自己说，我永远不会离开你。

徐玉为了让宇无过实现自己的梦想，不惜代价的去拍一些一裸一露身一体的碟片挣钱。我不知道当男人知道自己的女人做出这样的牺牲，究竟是何种心态来面对，也许会心疼，也许会愧疚，可是日后不会嫌弃吗，不会在乎自己的女人被那么多男人看过吗?就算没有抄袭小说这件事，恐怕也难以相一爱一如从前了。徐玉终是离开了她，她可以为他付出一切，却不能忍受他骗她。假使她也原谅他呢。两人都做了不太光彩的事，继续的话该如何相对。是应该不顾一切的去一爱一，可是当有一天一爱一不在了，我们是不是一无所有了呢。

游颖和大海互相深一爱一着对方，却又并不了解对方。游颖不敢去直白地去表达一爱一，她怕太一爱一男人，男人就不当回事了。男人有时也缺乏安全感，需要被一爱一，需要被需要。完全不去表现的话可能就是把他推向其他的女人了。但我个人并不赞成这是男人有外一遇的借口，女人一爱一不一爱一你，生活中稍微细心一点都是可以感受到的，不过书中也讲述大海对游颖的身材不满，再漂亮的女人，时间久了，也会变得平凡。几年甚至是几十年和同一个人做一爱一，多少有些厌倦。让感情和婚姻维持的是理解和包容，不要指望一个男人会一爱一你一生一世，他或许会一生待你好，但一爱一情终究是随着时间流逝的。后来他们主动一点点的改变，挽救了感情的危机。还是给了读者一爱一情的希望和期许。

生命难免有遗憾，纵然有些遗憾让你心痛难已，纵然你朝思暮想地要一个完整的结果，纵然你在放弃和坚持中挣扎无数，但是我们都清楚的明白这本身就是一件千回百转的事情，舍弃和得到将会伴随我们一生。想到拥有的一切都会成空，也该有所释怀了。林夕写给陈奕迅的一首歌里有这样一句词，最美丽长发没有留在我手，我也开心饮过酒。

没有借口读后感模板

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书是开启智慧之门的钥匙，也是一座宝藏，读完作者写的作品后，我们的知识库也得到了一定的扩充，表达心里震撼的最好方式就是将其写进自己的读后感里。一篇优秀作品读后感怎么写呢？经过收集并整理，读书笔记吧编辑为你呈上没有借口读后感，仅供你在工作和学习中参考。

没有借口读后感(篇1)

记得著名人力资源管理大师于世维说过：一个人每天只做两件事，一件是辩解，一件是表现。辩解就是想尽一切办法寻找动听的理由，而表现则是一种自发、自动的执行能力。没有借口是执行力的表现，我们无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，因为工作就是不找借口的去执行。

借口是一种不好的习惯。一旦养成了找借口的习惯，工作就会拖沓，接踵而至的是效率低下，而效果全无。抛弃找借口的习惯，我们就不会为工作中出现的问题而丧气，甚至我们可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离我们越来越远，而成功离我们就越来越近。

诚实坦率，绝对服从。不诚实的人是说谎的人，因为不诚实不能够与人长久相处，不具有合作与团队精神。服从是一种美德，服从是行动的第一步。

纪律严格，态度开明。纪律----敬业的基础。如果我们的员工都具有强烈的组织纪律，而且从不找借口，那么一个团队协作、富有战斗力和进取心的团队已经形成。

热爱本职工作，养成立即行动的习惯。我们时刻记住，这就是我们的工作。既然选择了这个岗位，就必须无条件地接受它的全部，就算是受到屈辱和责怪，那也是工作的一部分。富兰克林说：把握今天等于拥有两倍的明日，全心全意，尽职尽责。无论做任何事情，必须竭尽全力，因为它决定了一个人日后事业的成败。一个人一旦领悟了全心全意、全力以赴的工作，能消除工作辛劳这一秘诀。能处处以主动的尽职的态度去工作，即使从事平庸的职业也能增添个人的荣耀。

时刻要满怀感恩之情。大家都听说过羔羊跪乳、乌鸦反哺的典故，说明动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？所谓一粥一饭，当思来不易；一丝一缕，恒念物力维艰，目的就是要人们懂得感恩，感恩已经成为一种普遍的社会公德。不要忘了感谢你周围的人----你的上司、你的老板、你的同事，因为他们了解你，支持你，大声地说出你的感谢，这样可增强公司的凝聚力。

没有借口-----就是告戒我们与其把时间花费在寻找借口上，不如尽自己的最大限度的潜力去寻找解决问题的方法。

没有借口-----就是绝对不能失败，就是增强我们在压力下完成任务的能力，培养不达目的誓不罢休的毅力以及对待任务忠诚服从的信念。

愿我们在没有借口的理念引导下，努力把自己塑造成精英-----知识经济浪潮冲击下的未来的管理精英。

没有借口读后感(篇2)

本人在读了此书后，深有体会。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将没有任何借口作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待借口我们的态度应当是坚决的摒弃。有效执行是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立有效执行，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。全书以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言来阐述如何让一个普通的员工成长为一个成功的管理者。这种没有任何借口的执行命令类似于中国部队的军人以服从命令为天职。感觉此书语言浅显易懂，却有一种内在的精神，它所阐述的以敬业、责任、服从、诚实为核心的理念，对我们自己的专业发展有重要的现实意义。通过对全书的泛读和对最后一章的仔细阅读，我深刻认识到以下几点。

一、敬业与责任成就事业的有力支柱

在工作中，要始终保持平常心态，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。书中写道：你能完全控制的东西只有你的思想和行动。理解了这一点，思想就获得了解放。在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是份内的事情，因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。我们应该意识到应该自发主动地开展工作，应该随时准备把握时机，展现超出一般工作要求的表现，以及拥有为了完成任务，必要时不惜打破常规的智慧和判断力，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责，像书中要求的那样，要更加自我负责、自信自强，发现不足，寻求突破。一个人要干好自己的本职工作，首先应是对工作负责，也就是对工作要有责任心。不论做什么事，都应该竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败，一个人在工作的时候，要以生生不熄的精神，火焰般的热情，去做好每一天的工作，这就是我们工作的内在动力责任，有了这种内在的动力，工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。那么，有效执行就会在我们身上体现的淋漓尽致，做到炉火纯青。人的能力是不一样的，但不管能力大小最重要的是有一颗强烈的责任心去干好工作。很难想象，一个对工作没有热情、没有责任心的人，会始终如一的高质量的完成好自己的工作？更别说创造性地开展工作局面了，有效执行在这样的人身上也就不会得到体现。

有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识和不能承担责任的人，不可能成为优秀的员工。由此可见，责任是干好工作的前提。

责任心有时也来源于对工作的热情。一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，这是事业成功的前提。当然对工作有热情或者说感兴趣，对于领导者来说，要做到知人善任，使其最大限度的发挥才能，最大限度的调动其工作积极性；对于一般人来说，职业一旦确定，就应该自觉的去培养这种对工作的热情和责任，这点尤为重要。

二、超越与追求成就事业的助推器

一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而此书给了我们平庸的理由，想超越平庸就要从消灭借口开始。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都要以一种责无旁贷的心态，一种积极进取的精神，一种坚忍不拔的意志，一种求真务实的作风，充分发挥个人的主观能动性和创造性，追求工作的完美，尽自己所能把工作做到最好。　要实现成功的惟一方法，就是在做事的时候，抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准，扛着进步的大旗，为人类创造幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事，如果只是以做到尚佳为满意，或是做到半途便停止，那他绝不会成功。

有人曾经说过：轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。许多年轻人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。

三、纪律与服从成就事业的根本保证

纪律，在《辞海》里是这样解释的：纲纪法律，指要求人们遵守业已确定了的秩序，执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。正如《没有任何借口》的作者费拉尔？凯普所说：一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。可见纪律二字对一个集体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是纪律。最简单的纪律就是规章制度或曰条条框框。人的严格纪律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能与生俱来，学习、培养、灌输是尤为重要的。领导和同志的帮助，每天、每时、每刻一点点的养成。他是渐进的从平时的一句话、一个动作、一件小事开始的，比如：我们平时经常提到的上、下班要按时；要按规定的要求着装等等，这些看似小事，其实不然，大事就是从这些小事折射出来的。通过这些平时的小事，纪律观念便深深地扎根于我们每个人的大脑中，从而形成每个人的强烈的自尊心、自信心、和责任感。纪律是保证一个单位战斗力的重要因素，也是发挥每个人最大潜能的基本保障，更是完成好工作，敬业的基础，是有效执行的根本保证。

服从是有效执行的第一步。服从，每个人都不陌生，从你一降生到这个世界上，就和这两个字分不开了。小时要服从于父母，上学时要服从于老师，供职于某一单位，更是使我们每个人自觉和不自觉的与他相伴。你要服从你的上级，你的下级要服从你。服从就是无条件的，接到指令你就要在第一时间按指令去执行。其实，服从是一种社会秩序的建立，是一种伦理道德的展现。所以要建构一个有伦理、有秩序的社会，人人都应该养成服从的习惯。那么，一个团队、一个单位何尝不是如此呐！服从依对象不同，可分为三种层次：小人因畏惧而服从；好人因爱护而服从；智人因真理而服从。对于第一种服从，我们不敢恭维。一个人如果懂得服从真理，信仰真理，这个人必定心胸坦荡，必然大有可为，这就是有智能的人。这是我们应该追求更高层次的服从。服从并不是唯唯诺诺，没有见地，像一个没有感情的机器一样，每个人都有自己的见地。如果有不同意见，可以提出自己的建议，一旦组织决定了，就要坚决服从，没有任何借口的去执行，虽然这个决定可能会违背个人的本意。我对服从有这样的认识，服从是使你走向成功的阶梯，人生每一步何尝不是在遵循父母、师长的教诲下成长起来的，所谓的创造性、主观能动性等无不是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，创造性的发挥出来。

我们工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。俗话说：没有规矩，不成方圆。纪律决定企业成长。《没有任何借口》看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。正如书中所说：没有任何借口的生活会使你远离那些阻碍你前进的消极思想。我们的选择、我们的态度、我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上说：没有任何借口是我们一切工作的出发点和立足点，是成为优秀员工的切入点，当然我们也要给员工创造成长的机会。

四、直面与自信成就事业的动力源

人总是渴望取得成功，虽然成功的概念因人而异，但追求的过程中，不可避免地会遇到挫折和失败。有的人直面挑战，在总结教训中奋力前行，最终达到了成功的巅峰。更多的人在反思时，习惯于把失败的根源归结于客观因素，对自己算是一种安慰，对外界算是一个交代，让借口消磨了责任心和事业感，最后一事无成。诚然，许多挫折是客观条件制约的结果，不以外因搪塞也因此显得更加难能可贵。在书中作者揭示了成功的定义：要经常笑、尽量多地笑，从而赢得大家尊重、喜爱和赏识。要看到别人身上的亮点，不管你通过何种方式，都要使世界变得更美好。成功是一个目标。作为一名员工，只有通过追求本职工作的跨越，才能体现个人的存在价值，获得极大的自我成就感。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？由于费拉尔凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。要成功，就不要给自己寻找任何借口这是这本书给我们最大的启迪。

生活中，我们都盼望取得成功，但并非每个人都能如愿以偿。在困难重重时，在焦躁不安时，在失意彷徨时，在消极等待时，让我们仔细地读一读《没有任何借口》这本书，更多地审视一下自己，确定目标，拒绝任何借口，完美的成功将不再遥远。

没有借口读后感(篇3)

在生活中，我们经常会有一些借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“闹钟没响”等借口；考试不理想，会有“出题太偏”、“题量太大”等借口；竞赛成绩较差会有借口，考核落了后也会有借口。只要细心去找，借口总会有的。

一些人为什么喜欢找借口？

最近，读完了《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己是否有过上述借口？也正是读了此书，才让我静下心来正视和思考。

借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的失误掩盖住，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。

读完《没有任何借口》，让我感受最深的是书中所强调的一种思想，提倡的一种理念让我振奋不已。《没有任何借口》倡导的精神理念就是：关键在于执行力。在现实生活当中我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口来推脱责任。

“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中，也有着非常重要的实际意义。

借口好似沼泽，一旦踏入，就会越陷越深，不能自拔，直至覆灭。拿破仑曾经说过“默认自己无能，无疑是给失败制造机会。”而善于给自己找借口的人与无能无异，更不会得到成功的青睐。

在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。

在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人！借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯！

没有借口读后感(篇4)

受校长推荐，读了《没有任何借口》这本书。说实在话。刚开始听到《没有任何借口》这个书名时，下意识地觉得：我不喜欢这本书，太没人情味。一定是那种矫情的说教，不着边际地砺志，空洞而虚无。可是当我真正翻开书扉，捧卷品读时，便不知不觉地沉入其中了。书中，那一个个朴实鲜明的事例，那一段段一针见血，字字珠玑的语言，让我的心灵得到了震撼。读完书后，掩卷沉思，尽管我不愿意承认，甚至不敢承认，但我却不得不承认，我平时在工作生活中一些看似个性鲜明的观点，其实，就是一种借口，一种不思进取的借口，一种害怕挑战、恐惧失败的借口。在我们每个人的生活工作当中，借口都是随处可见的。迟到了，要么没赶上车，要么家中临时出了什么状况；课没讲好，要么学生配合不好，要么当时状态不佳。

总之，工作没做好有借口，任务没完成有借口，犯了错误也有借口。很多时候，我们找借口已经成了一种惯性。好象犯了错误不找点借口，就没法对人对己有个交待。其实，这些借口或许能换来自己的一时心安，但绝得不到别人的认同与谅解。试想，有哪个上司会赏识一个不肯面对问题，遇事满嘴借口的人呢？反复品味此书，我领悟到：“没有任何借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以最大限度地激发一个人的潜能。人生不需要借口，生命不需要借口。我们活着，不要把时间花费在寻找借口上。

失败也好，犯错也罢，再美妙的借口也于事无补。因此，我们要学会辛勤的耕耘，无悔的付出。让我们坚信：投入才有回报，忠诚才有信任，勤奋才有硕果，主动才有创新。

没有借口读后感(篇5)

在这几天的时间里，我仔细读完了《没有任何借口》这本书。第一感觉便是这是一本好书，可以为人指点迷津，解除困惑。学习该书，使我受益颇多，感触颇深。让我对自己有了更为深刻的认识，对自己以前的工作有了更多的深思和反省，为我的成长指明了方向，对我的职业生涯产生了深刻的影响。

在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口。上班迟到了，会有路上堵车、出门时因为什么事耽误了的借口；会有工作量大，没时间的借口；就是因为有这些借口一直欺骗自己。当我们碰到困难和问题时，只要去找借口，也总是能找到的。不可否认，许多借口也是很有道理的，刚好就是因为有很多时候有这些很合理的借口可找，所以心理上的内疚感就会减轻，吸取的教训就不会那么深刻，争取成功的愿望就变得不那么强烈，人就会赖散，成功就与我们遥遥无期了。

一个成功的人是不会随随便便寻找任何借口的，他们会执意地完成每一项的任务。一个成功的人就是要确立目标，不顾一切地去追求目标，充分发挥集体的智慧力量，最终去完成目标，取得成功。这种人平常会让人觉得太固执，但就因为他们这种可爱的固执，这社会才会不断地进步。回想自己过去的，比较书中所提到的种种毛病，或多或少都曾有在自己身上体现过。比如工作中不够主动、遇到困难就轻言放弃等等。想起来都有点无地自容。我要学习，我要改变，我要成功！为这个目标，我将坚持，再坚持，坚持到底就是胜利。

我们工作中轻微的借口背后所隐藏着深沉的本质。看的时候，有时候觉得心里很惭愧，又觉得幸运。惭愧的是里面说的一些不好的习惯，能在我的身上找到影子；幸运的是我看了这本书，知道了自己的缺点，亡羊补牢，为时不晚。

[最新]没有借口读后感合集

作者所写的作品一定引起了大家的共鸣，读后感可以帮我们巩固这些知识。那么你对写读后感的步骤掌握了吗？下面由我们帮大家编辑的《没有借口读后感》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

没有借口读后感 篇1

书，可怡情，博闻，亦可增智。读一本好书的意义不仅在于它能告诉你“是什么”，更在于它能教会你“怎么办”，读书益智，就在于此，能将书中的道理变成指导生活和工作的大智慧，乃读书之大成也。读一本好书，学习一个好的习惯，修行一个睿智人生。

费拉尔·凯普谱的《没有任何借口》，就是这样一本好书，书中对成功和失败的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“让借口去死”是这本书最大的启迪，因此，“没有任何借口”一直被美国西点军校奉为最重要的行为准则，也是西点军校传授给每一个新生的第一理念。也因为如此，大批西点军校的毕业生，带着这个人生宝典，在各自的领域中成就了一番事业。

书有三读，一读明理，二读感悟，三读则有思。读罢《没有任何借口》，掩卷深思，回想这几年的工作经历，督察机构从无到有，从弱到强；从三五个人、几条枪，到设备完善、人员到位、机构健全、信息化系统配套完善，督察制度一路走来，就是秉承这样的理念，为了国家利益，人民福祉，没有任何借口。因此，“没有任何借口”理念应该是一个合格督察干部应有的行为准则，

没有任何借口是强烈的责任感。有责任才能有担当，责任意识是成就事业的思想基础。有责任感的工作态度就是把工作当成事业，在完成工作的同时也塑造了自我，成就了人生。走进国家土地督察队伍，我们应该把工作当成个人愿意倾尽全力为之奋斗的事业。国家的利益，人民的福祉将成为督察干部镌刻在心头的座右铭，为国督察的荣誉感，将成为支撑督察干部克服困难，发挥聪明才智，完成任务，解决问题的责任意识。在这个过程中，我们自觉把自己变成一个自信、诚实、主动、敬业，可信赖和能担当的人。

没有任何借口是积极的敬业心。《没有任何借口》一书中，对优秀员工的定义是这样的，“优秀员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”由此看来，敬业的标准有两个，一是“积极”，二是“尽力”。积极是一种心态，不管工作分工如何，无论逆境还是顺境，始终要乐观面对。尽力是一种态度，常说“态度决定一切”，对工作尽力，就是充分发挥主观能动性，寻找解决问题的途径，达到解决问题的最终目的。督察事业刚刚起步，我们面对很多的工作都是急活、快活、难活。很多时候，工作只是简单、琐碎的重复，时间长了难免会疲惫。保持积极乐观的心态，以“没有借口”要求自己，或许困难就会变得简单，繁琐也让人更容易接受。

没有任何借口是完美的执行力。“没有任何借口”作为执行力的表现，就是无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口去执行。而完美的执行力，不是简单的完成事情，而是高效优质创造性的完成。寻找借口，逃避问题，推诿责任，事情会以为一个理由变得简单，但是一个人的认真、自信、诚实、责任心也会随着一个借口消失殆尽。压力之下，产生的不仅是艰难的决定，还有创造性解决问题的智慧。因此，不找任何借口地去执行，并不代表把人培养成执行任务的机器。工作是鲜活的，从事工作的人更应该是富有思想的、情感丰富的人，简单完成任务只是执行力的最低境界。培养督察工作的完美执行力，就要求我们督察干部敢思、敢想、敢做、敢当，既要尊重权威，服从命令，又要思考问题，发挥主观能动性，在实践的基础上不断的改进方法，提高自我。

“没有任何借口”，岁月才不会在蹉跎等待中虚度，理想憧憬才不会在推诿拖延中蒙尘，心才不会在懊悔中失去方向。让“没有任何借口”成为一种习惯，成为督察干部行为的根本准则。，大鹏一日同风起，扶摇直上九千里，相信，我们的团队会因为个人的优秀习惯变得强大，我们的事业会因为一个优秀的团队更加辉煌。

没有借口读后感 篇2

记得有一位名人曾说：“读过一本好书，像交了一个益友”。我对这句话的体会非常深刻。“No Excuse！”是我读过的许多书中印象最深的一本好书，它的作者是美国费拉尔·凯普，它的中文名字——《没有任何借口》。

读完这本书使我懂得：“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度。是啊，在竞争异常激烈的今天，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。在当今的社会中，这样的人肯定有，但也只能是大海捞针！读了这本书，我虽然知道做一个责任心强、不找任何借口的人很难，可我还是尽力去做的。有一次，眼看着就要期中考试了，妈妈还是一会儿给我上这个，一会儿让我学那个，弄得我忙来忙去，每天写一大堆作业。甚至给我定了一个时间表，让我在一小时内写完学校所有作业，用半小时做完课外作业，一小时复习英语……，看了这张时间表后，我想去找妈妈理论，告诉她：“课外作业这么多，现在又是复习，怎么可能一个半小时把作业做完……”。

可眼前却浮现出伟大的巴顿将军不找任何借口，克服重重困难，终于在短时间内出色地完成任务的情景，我非常惭愧，我这不是在寻找借口吗？这样能学好书本知识吗？我立即调整情绪，认认真真地完成每一项作业，结果不但在妈妈安排的时间内完成，而且提前了半小时！同学们，平时在我们周围也经常会听到一些这样或那样的借口。上学迟到了，会有“路上堵车”、“闹钟坏了”、“手表停了”等等借口；作业没完成，会有“作业本忘记带来了”、“昨天忘记抄作业了”等等借口；事情做砸了有借口，作业没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的学习就会拖沓、没有效率。同学们，千万不要让找借口成为你的习惯，就从现在开始，杜绝每一次寻找借口的行为吧！

没有借口读后感 篇3

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。

读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功！

在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口， 甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种积极的心态，其实这就是一种逃避困难的借口。

通过对“没有任何借口”一书的学习，使我深深体会到，不能让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务， 只为成功想办法，不为失败找借口。因为没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。

尤其是作为一名青年律师的我，更应该认真做好手中的每一件事，每一起案件，认真负责的对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，都应尽最大的努力完成各项工作任务，没有任何借口。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地为客户和当事人服务，从身边事做起，以身作则。在工作中要勤学苦练、甘于奉献、爱岗敬业，尽心尽职的做好业务工作和所务工作，以专业高效的态度服务客户和当事人，以自身的专业技能维护客户和当事人的合法权益。

就像书中所说，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！

没有借口读后感 篇4

公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。

该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。

需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。

当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。一种负责，敬业的精神。

在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

没有借口读后感 篇5

在读了《没有任何借口》一书后，给我最大的感触就是：成功和失败这两个结局似乎很遥远，可以说是天壤之别，但是这两种结局所形成的原因，或许只是一个小小的细节或者一种做事的态度。从哲学观点讲世界绝不会有什么百分之百的完美，但是如果没有一个正确的人生观、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，这样的人生是失败的。“小事成就大事，细节成就完美。”不论做人、做事、干事业，都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。我认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。换句话说，细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从执行的态度，一种负责敬业的精神。正如书中所述：“优秀的员工从来不在工作中寻找任何借口，他们总把每一项工作尽力做到超出客户预期，最大限度满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是全力配合同事工作，对同事提出的帮助要求，从不找借口推诿或延迟。”通过这本书的学习让我更深刻的体会到：在工作中无论是什么样的任务，会遇到怎么样的困难，都要想尽办法去解决，迎难而上，而不是退缩和推诿。自己在所处的工作环境、工作团队中要懂得在工作中相互配合、相互帮助，而不是在工作中计较谁做的多谁做的少，同作为企业的员工应该敢于担当，不得有抵触心理。

作为一名石油企业员工，我们要明确肩负封责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，在工作中贡献出自己的力量。

没有借口读后感 篇6

没有任何借口，乍一看，有一种冷冰冰的感觉，似乎是告诉大家对上级的要求必须无条件服从。作为美国西点军校200年来最重要的行为准则，没有任何借口是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。我们大多数人在没有看这本书以前，可能会认为这样的事情只能发生在军队里，但在这里我想说的是，为什么众多着名的企业会把没有任何借口奉为圭臬的理念和价值观呢？原因在于没有任何借口体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念同样是提升企事业单位凝聚力、建设企事业单位文化的最重要的准则。

《没有任何借口》其实是一本励志书，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读书。当你读完后，会发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事业单位的员工需要的不只是学习业务书籍上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的指令，立即采取行动，全心全意去完成任务，以及对工作的一种责任感。

在生活中，我们经常会有一些借口，当问题摆在我们面前的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口，而不是去想我为什么会出现这些问题！其实只要是想找借口搪塞，理由总是会有的。在我们中间，很多人现在都变成了借口专家。借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。

在人生的每一个阶段都有相应的责任在等待着我们。那么，责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。在家庭有不同的角色，在单位也会有不同的角色，在社会也有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责，在单位就要对你的工作负责，在社会就要对社会负责。责任体现了家庭、单位或社会对你的信任。你只有做到对自己的一切负责，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的风格，才会得到别人的认可，在生活中找到自己的位置。不为自己的错误去寻找一丝一毫的借口来逃避责任，这才是负责任的态度，才能得到别人的信任与尊重。不论怎样，我们要为创造出全新的自我而负责任，不去为自己找借口，因为那会成为麻痹思想的温床，并形成恶性循环，忘记了给自己增加一条对过失负责的绳索，这不光是对别人的伤害，也是在最大的程度上对自己的不负责任，我们要让责任成为我们行为的最高上限！

书中有一句话很值得我们铭记在心：记住，这是你的工作！我想正是由于那些找借口的人疏忽了这句话的存在，所以才会一而再，再而三地通过找借口来解脱自己的过失。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正贯彻落实这句话的真正含义，却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，失败也罢，做错也好，再美妙的借口对事情的改变于事无补，有时间找借口还不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能。这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种没有借口的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的美妙的借口也会慢慢变少。

是的，千万别找借口！记得有句谚语：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！当我们用心读完《没有任何借口》这本书的时候，希望每个人都能改变对借口的态度，把寻找借口的时间和经历用到努力工作中去。因为，工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人！

没有借口读后感 篇7

近段时间，我通过阅读《没有任何借口》这本书，使我从中受益匪浅，对我在工作和生活方面产生很大帮助。读后，使我从中悟出一个道理，那就是“一个人若要想成功，就不要在工作、生活、学习方面为自己寻找任何借口”。

工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，找出一些这样或那样的借口，为自己开脱，以求得所谓心理上的平衡，而没有从自己身上真正去查找原因。

我通过阅读《没有任何借口》这本书，以后为自己开脱的想法和做法不能再出现，不能为自己寻找一些所谓的任何借口。

我应该怀抱一颗感恩的心，带着热情去工作。有时候，不应该把坏情绪带到工作中来，不能因为自身的原因，影响到部门的绩效。

让阅读成为一种习惯，通过阅读不断丰富提高自身的修养。对于领导安排的工作，我要及时地付诸行动，并且要尽心尽责地去干好，对待工作要认真负责，不能马马虎虎。在工作过程中，我要及时地向主管领导请示、汇报工作进度。

每当我回忆起“早些年，我在外地工作漂泊不定时，后来，我把想回家工作的想法告诉了我的父母。我的父亲十分重视这件事情，及时地把我想到水泥厂上班的想法告诉了当时的党委书记，党委书记爽快答应，并且很高兴同意我到公司中来。当我接到父亲打来电话那一刻，说我“可以到水泥厂上班了”，我当时心潮澎湃、感概万千，我在外漂泊了很久的“心”终于可以回家了；我终于可以和我的父老乡亲、兄弟姐妹、长辈们在一起工作了”。所以，无论到什么时候，我都不能为自己寻找任何借口；无论到什么时候，我都不会忘记是公司领导给予了我一次难能可贵的工作机会。

“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义。”那么，我将如何报答我们的公司呢？

我只有以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，怀抱一颗感恩的心回报公司、回报社会，为推进建设高质量企业贡献自己的一份力量！

没有借口读后感 篇8

近日，我抽空仔细研读了《没有任何借口》一书，阅毕闭书拍案，真不愧为一本好书，给人耳目一新，无限收获。《没有任何借口》是一本做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，首先要有感恩的心态。感恩两字看似简单，含义却十分深刻，因为古今中外，“感恩”是做人的基本道理。我们中华民族优秀传统文化中的“滴水之恩，涌泉相报”是对感恩最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。作为一个中国人，要感恩自己的祖国，是祖国的土地养育了我，是祖国的雨露滋润我成长；作为一个单位人，要感恩自己的单位，是单位给了工作的岗位，是单位给了发展的空间。我们可以离开任何地方，但离不开自己的祖国；我们可以失去一切，但不能失去自己的单位。为了感恩祖国，为了感恩单位，为了祖国的兴旺发达，为了单位的美好明天，我们每个人要增强自己的`人格魅力，持之以恒，永不放弃，全力以赴地做好任何工作，要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给单位。

做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，要端正态度，勇于负责，诚实做人，认真做事。做人要有标准，做事要有原则，我们每个人要有范仲淹在《岳阳楼记》中所表达的那种“不以物喜，不以己悲”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚思想情操，不以自己存在的缺点、遭遇的挫折而自弃，不以自己取得的成绩、获得的成功而自豪，要以扎实的作风、平和的心态，尽职尽责对待工作中的每一件事情。要没有任何借口，视服从为美德。无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，要锲而不舍、坚持到底，把所有工作做完做好，讲究工作效率与工作质量。在工作中始终牢记自己的责任，工作意味着责任，而责任会使工作更加出色，任何时候都要把工作和责任捆绑在一起，以高度责任性对待工作，自始至终坚持做好工作，力求工作的完美。

做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，要永远忠诚，永远勤奋。忠诚和勤奋是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务单位，只有尽心尽力做好每一件事情，才能体现一个人的忠诚和勤奋。我们每个人要始终把自己的利益和单位的利益结合在一起，把自己的荣辱和单位的荣辱结合在一起。在做到忠诚和勤奋的同时，我们每个人要做到创新，创新是干工作的动力和源泉，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率。为此，我们每个人要奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。

做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，必须务实奉献。务实就是不管自己的能力如何，工作环境如何，要具有岗位责任心，勇于承担责任。承担责任要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。务实除了岗位责任心，勇于承担责任外，最关键是要有工作成果，衡量一个人的能力是不看起点看终点，不看苦劳看功劳，不看过程看结果。世界上最优秀的人，就是想方没法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人，是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在发展事业、开拓工作上，每个人要下定决心，勇于担责，瞄准目标，诚实而自信地努力，要有锲而不舍、永不放弃的精神，这是一切事业成功、工作取得成绩的基石。

做到没有任何借口，信守承诺，永远进取，要提高自己的执行力，打造卓越执行型团队。我们每个人要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把上级的精神落实到具体工作中，在事关全局利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。在工作作风上，要做到勤恳塌实、兢兢业业，自己的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求，能够完成上级布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好，做到“绝对服从、永不言败”。

《没有任何借口》这本书告诉我们，工作的最终目的就是把工作做好，而要做好工作，必须没有任何借口，工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不是借口。我们要把读《没有任何借口》所获得的精神理念，落实到自己的工作中，以此作为动力，激励自己不断努力，不断奋发，干出无愧于自己的工作业绩。

读完一本书以后，想必你有不少可以分享的东西，为此需要认真地写一写

华为没有秘密读后感精选

以下是小编为您准备的有关《华为没有秘密读后感》的内容，相信大家读完作品之后，内心都会有很多想法。是时候抽出时间写写读后感了，如何写出有自我特色的作品读后感呢？本文供您参考，并请收藏！

华为没有秘密读后感【篇1】

在后三分之一的书里，我学到的是企业文化，对华为文化的认知与了解。“文化”是抽象意义的，是看不见摸不着的东西。所以，不能像产品一样说出其规格和性能来。但文化是可以感知的，可以潜移默化的，可以塑造一个人的内心的。

华为的《基本法》，一直贯穿本书，总有提及。就如毛泽东建国时的纲领一样的有着举足轻重的作用。“企业要有魂”，这个魂就是文化。没有文化的企业的确是发展不长远的。作者分析了进入企业有三类人：一类是有识之士，有理想有目标的，誓于公司同生死、共命运；二类是平庸者，只是为了谋生找个平台，捞个丰衣足食，安度小康；三类是投机者，居心叵测。

人与动物的最大区别在于，人是可以教化的，可以重塑。企业文化只可意会，不可言传。跟员工的悟性和文化的含量多少有关。华为的文化核心是绩效文化。经营的本质是赢利，管理的本质是效率。这些都落脚于绩效。

书中提及了电影《可可西里》我刚刚看完。整部片子散发着淡淡的哀怨，我的心一直被悬着，久久不能平静。人性是可悲的，为了满足私心、贪欲，残杀藏羚羊，还像杀羊一样地杀害巡逻者。他们黑暗的欲望就像那青海雪山里的阴霾。而相对的那些志愿者们，却无畏地默默地牺牲了。多么鲜明的对比！多么讽刺的不公的结局。这就是现实的一部分吧。我想企业所提倡的企业文化，就是让员工成为阳光，远离阴霾。

而《千手观音》我也是第一次知道是有其背后故事的。古代妙庄国国王的三女儿为潜心修炼，逃避继承王位，拒绝了荣华富贵，毅然走出宫廷，隐居荒山，结茅为蓬，与鸟兽做伴，念经修行。最后不计前嫌，为父治病，折断手臂用作药引。因其修成正果，后长出无数手臂，故称千手观音。而表演千手观音的都是残疾人。“人生都有圆有缺有满空，这是你不能选择的，但你可以选择人生的'角度，多看人生的圆满。”所以，对这个节目更要肃然起敬了。

我们选择一家企业，如果你眼光够长远，首先要看它的发展空间。一般进一家小企业，你进去得到的可能是个好职位，也有成就感，但这样的企业容易榨干你，让你的学识消耗殆尽。不知不觉，你已经晃了好几年，然后发现也没有更好的职位，你的所学已经用光了，但你并没有真正成长，没有得到灌溉。其实你浪费了青春，唯一所长的就是你的年龄和皱纹。

我对“职业规划”一直很有意愿去更深地了解和研究，因为我知道它的价值有多大，对一个人的成就起着多大的作用。书中因文化而提及校园人到企业人的转变，让我更好地了解了一个大学毕业生在进企业之前应该有哪些知识和能力，而这些是学校没有安排教育的，需要我这样的有意愿的讲师去完成训练、去指导的。

华为没有秘密读后感【篇2】

读完《华为没有秘密》一书后，最大的感受就是华为的产品理念和人力资源管理模式，让华为在中国，乃至国际化的进程中可以具有强大的竞争力、独具一格的发展，真正实现了保驾护航的作用。

一、 华为研发持续的高投入，造就核心产品

华为养活了那么多IT人，从这点上，是由衷的敬佩。过去一旦提起华为，大家调侃是“拿女人当男人使，拿男人当畜牲使”，语气是不屑的，最近这几年再议论起华为，一样的说辞，语气却是敬佩的。

华为的理念是研发的投入是一场马拉松，不是一蹴而就的事情，而是一个长期坚持在一个点上，在一个专业里面的持续投入。华为的研发创新一方面是现实主义驱动，基于客户的需求来研究产品，另一方面是理想主义驱动，也就是推动科学技术进步的驱动，两方面共同来决定研发开发目标。据报道，华为坚持每年将销售收入的10%以上投入到研发里。在18万的华为员工里面，有45%的员工也就是将近8万人是研发队伍。华为都建立了自己在当地的研发中心，这个研发中心是利用当地的人才，利用当地的优势资源融合到华为全球的研发里面去。华为采用了技术平台化、模块化的思想，平台成熟一个推出一个。几个月就可以推出一款有竞争力的新产品，成功占领市场，这就是技术平台战术。华为研发是一种搭积木的做法，将华为内部的技术平台进行组合、改装，结合市场热点形成新的产品。华为提倡尽量减少自己的发明创造，应着眼于继承以往产品的技术成果，以及合作或购买。

华为凭借着核心产品与竞争力，取得了世界瞩目的成就，而这些成就，离不开华为庞大的研发团队与持续性的研发投入。

二、 华为卓越的人力资源价值链管理，提供人才储备

作为中国企业的佼佼者，华为公司的成功基因值得中国所有企业学习，而华为的成功基因之一——人力资源管理模式，更值得所有从事人力资源行业者的借鉴。华为拥有了18万的人工数量，并且在全球范围内建立的研发基地与实验室，如何管理这18万的员工？如何将人才收益与企业发展有力结合？华为首先在行业做出了榜样。

任正非先生花了最大精力去完成了华为的任职资格体系与人才梯队建设，用最科学的方式，管好人，用好人。华为的人才管理理念：人力资源总监应该是本系统的二把手，也就是“一把手管业务，二把手管干部”；其次，人力资源者必须懂业务，必须“沉”到战略决策过程中去，才能成为企业的战略伙伴。

华为的人力资源部门分为多个层次，从功能齐全的公司层面人力资源部，到各事业部、职能部门内的干部部。人力资源总部和各部门人力资源部的关系是“行政与业务关系分离”。各级干部部的行政隶属关系归各所属事业部或职能部门，其个人的业绩考核、工资与奖金由所属部门直接负责，而其人力资源业务管理归总部人力资源部直接领导。在这种管理模式下，各级部门HR们在业务归属上被认为是人力资源总部自己的人，这令他们能够更好地融入到人力资源总部中，从而加强了他们的归属感。否则，各部门HR们会把人力资源工作看成是“上面”的要求，工作就很难落到实处。另外一个原因是，各个部门的考核指标是不同的，由本部门内的人力资源部来定，也能更有针对性。

除了常见的高薪酬高福利外，华为对于员工的管理不仅停留在员工能力开发，更从激才与用才方面发挥得淋漓尽致。入职华为后，除建立导师制、进行企业文化培训外，更多时间可在企业内部进行规定时间的轮岗，不仅为员工职业发展提供更丰富的空间外，在让员工在职业路径选择上多了一份新的期待。而对于部分在职时间较长的员工，企业也不会因年龄问题而将员工推向社会，而是采用内部创业模式，允许和鼓励有志向创业的员工，申请作为华为的代理商，并可以获得华为提供的设备使用期等，让离开的员工可以与华为一起共同取得发展。所以，对于这样的企业，不仅关注到在职时的提高，更将员工的成长与发展有力结合。

任总基本上就是拿来主义，然后在其基础上创新，任正非请了数位教授做顾问，他们的办公室和自己的办公室挨着。而在这当中，任正非先生花的最多时间学习就是关于人才的管理，他认为作为组织，不仅要老板见贤，团队也要见贤，否则天天鞭子抽也没有用，如果不发动人内心的能量，谁也没办法。

读完《华为没有秘密》不难得知，华为能够有今天的成就，得益于任正非和华为的18万员工，在长达20多年的发展历程中对寂寞和孤独的忍耐，对持续创新的坚守，以及对内外躁动的警惕。

华为没有秘密读后感【篇3】

《华为没有秘密》读后感1000字：

华为这家企业在国内，乃至国外都算是家喻户晓，华为的产品影响的人们的生活。以前对这家企业不是很了解，只知道老总叫任正非，而对于它的企业文化、企业成长背景等方面都知之甚少。读了这本《华为没有秘密》一书后，原来这个大企业也是从一个名不见经传的小公司，由一群充满激情和梦想的人日夜奋斗，一步步成长起来的，读后有些个人的感想在此分享给大家，如有雷同，纯属偶然。

一、事物成长初期：无论是一个人，还是一个企业，或者大到一个国家，成长初期都将经历探索过程，没有完全一模一样的成功例子可以效仿，只能摸着石头过河，根据自身实际情况，不断尝试不断的总结，先求生存，再谈发展。在成长的过程中，离不开行之有效的制度（生存法则），在合理的制度之下，事能正，人也能正，才可持续性良性发展下去。

二、事物成长中期：在度过了初期的艰难时段，迈向成长上升时期，团队越来越大，人事越来越复杂，在这个时候，需要的不单是个人激情，更重要的是具体的管理与机制。管理的对象是人，管理的目的是为规范，高效率，创造价值，合理分配和利用资源等。事物的成长离不开优质的生态环境，读后感.培育成长的土壤与舞台取决于机制与制度，这是企业力量的源泉，企业的成功的关键，不在于企业中拥有多少人才，而在于其运营机制。一个好的机制就如一个优秀的兵营，能够不断地造就人才。由此可见，对于成长中期，管理与机制的作用性不言而喻。

成长是残酷的过程，需要勇敢面对已知与未知的一切困难，意志薄弱者会影响成长的速度与质量，大自然成长法则，优胜劣汰，适者生存，所以需要具备狼性和活力。对于企业，构建一套有充满活力的薪酬体系，会极大的鼓励和激起员工的，让员工体会到自己的付出是有实际价值认可的，只要认真努力工作，不但能拿到对等的报酬，如果创造的价值超出预期，还可以获得更丰厚的奖励，充分感受到自己不是为他人打工，而且与企业合作。

三、过了前面两个周期后，进入了谈延长阶段。分为两部分，一部分是形成自己文化理念（企业思想或灵魂），勾画蓝图，创造一个梦。以企业文化为信仰，指引大家奋勇前进，将蓝图一步步演变成现实。另外一部分，是居安思危，不夜郎自大，以变应对外部环境的万变，对过度的创建保持清醒的警觉。

以上所述皆是个人的一点观后心得，简单总结。

华为没有秘密读后感【篇4】

华为算是中国最厉害的IT企业之一（相比BAT，个人还是更欣赏华为，因为之前参加过一次展会了解到，华为对一些开源社区的贡献远远超过国内其它企业），入职华为一直是很多求职者的梦想，当年刚毕业的时候只要一听说有谁去了华为那绝对是被认为是个人实力很强的象征。对于华为虽然有过好多次接触，也有过一些项目上的合作交流，但还是了解的不够深入，通过阅读《华为没有秘密》这本书，对华为的成长过程、企业文化等有了更多的了解，自己也算有些收获，简单的分享几点。

企业的本质是什么，其本质是追求组织利益的特定组织，获取更多的利润是其根本目标。但怎么能够持续盈利？在资源有约束和非垄断竞争条件下，要实现持续盈利这个目标，必须拥有内部能力，才能持续的获取来自外部的利益，而其能获得利益的水平，是由其未来所拥有的自身能力决定的。现在大部分的管理者都很喜欢定目标、提远景，从企业发展和管理角度来看这是很有必要的，但在这之前我认为更有必要理清自己具备什么能力，这个可以包括当前的能力和未来的发展潜力，要让公司内部具备持续盈利的能力，不是一朝一夕能形成的，需要战略和投入，更需要专注和行动。还有就是要在短期利益和内部能力提升方面取得平衡，如果过度的为了适应短期市场的需求，或许你永远能都只能是个长不大的孩子。

正如书中所说，当企业缺失自身能力时，必然会走向投机和机会主义，这种风险极大的行为有可能暂时能获得回报，但暂时的获利行为不应该成为企业的终极目标，感觉我们现在就走在这条路上。

在本书第三部分，作者用了大篇幅内容讲了华为的《基本法》，介绍了其人力资源管理体系、薪资体系及价值体系，里面提出了全力创造价值、科学地评价价值和合理地分配价值的理念。全力创造价值这个毋庸置疑，是公司所有员工都应该努力去做的，我这重点想说的是价值评价。先说说价值评价，其最重要的当然是价值的量化，例如某个人或某个绩效团队一年平均完成合同额多少，为公司获得了多少利润，这个相对来说是比较容易核算的，但目前存在的问题是各价值创造要素的价值贡献度很难评估或没有去评估，即管理者可能根本不清楚员工创造价值的过程。如果缺少这个过程的评价，单单从结果来考量很多时候是不合理和不公平的，对于一些传统的面向客户关系型的公司这点尤为明显。如果没有好的价值评价体系，随之而来的价值分配就会缺少分配的依据，要不走向平均主义，要不就走向个人映像主义，无论哪种模式对员工的积极性和企业的长远发展都将是致命的。

还有个是书中提到的人力资源管理，我这不是想去说华为的人力资源管理体系，而是对人力资源管理的重视，国内大部分的企业来在人力资源管理里面投入是相当少的，有部分原因是因为离职和招聘成本不高，还有就是多数决策者对于管理的轻视，因为人力资源管理是长期投资，甚至大部分管理都是属于长期投资，怎么转变这个思维是很多企业需要去改进的。

华为是一家伟大的企业，能如此成功必然有很多其它企业值得学习的地方，但最好企业的管理模式或做法却不一定是适合任何公司的，尤其是一些中小型企业。在现在这个浮躁和功利的社会里，到处充斥着华为、腾讯、阿里等名企的成功哲学，其创立者大都已经被搬上神坛，我这不是想否认其创业者的伟大，只是希望大家不要盲目，不管是考虑当下还是未来，选择适合自己的东西才是最好的。

华为没有秘密读后感【篇5】

《华为没有秘密》这本书的作者是吴春波老师，书的副标题是：华为如何探索和坚守常识解剖华为经营成长逻辑、微距探察华为蜕变基因。翻开书的扉页，一般来讲，这页上都是作者的介绍，这本书却是内容简介，想来作者和华为一样，都很低调谦逊吧！百度下作者，发现，吴春波老师多年始终专注人力资源管理领域，身份则是知名学者和管理咨询顾问。我想本书的主题就是围绕人力资源和企业文化展开的吧！

我打开书的同时，习惯性地开始用思维导图进行记录，书一共分为5个部分：

一、成长与创新

二、管理与机制

三、狼性与活力

四、文化与梦想

五、近观与远思

本书显然是作者持续笔耕多年之后的佳作串编，含金量很高，知识点很零散，珍珠落玉盘，只待佳人串的感觉。

书虽然看完了，但是书本身却不能因为看完了，就放下，因为里面的知识点还需要常读常新，每次遇到问题，我还是有必要重翻浏览。现就不再剧透，只谈自己的感悟吧：

一、经营企业需要思考3个问题：

1、What企业使命：企业生存的理由和价值是什么？也就是要回答企业的业务范围、发展目标、主要顾客、经营原则和社会责任。华为的使命是什么，待大家自己去探究和领悟，我思考之后认为旁观者管理咨询公司存在的理由是：服务于我训练营的会员们，以他们的学习和成长为核心，督促他们早日蜕变成管理专家和培训界明星，努力提升其社会影响力，做现实社会里的丹柯，用心照亮他们每一个人的梦想。

2、Why企业远景：企业为什么要经营下去，即企业对未来的追求和向往？

有没有文化，企业都可以赚钱，但是最后活下来的都是有文化的企业；这是书中的观点，我来改一改：

有没有远景，企业都可以赚钱，但是最后活下来的都是有远景的企业。一家公司只为赚钱，不知道自己因何而存在的企业，迟早会被利益引致沟壑地带，难以为继。我思考之后认为旁观者管理咨询公司之所以要存在和发展的原因是：有这么多追求进步，想要蜕变的良师益友，苦于没有经验，需要引路人。培训界尚无真正意义上的经纪人，都是赚取老师课酬的差价而生，和包工头差不多，当然，老师就成了工人。旁观者要做明星培训师的孵化器，而且旁观者的明星培训师都具备深厚的管理功底、娴熟的授课技巧和博大的心胸，他们的社会影响力日益在扩大，他们推动着中国更快地走向学习型社会。

3、How企业战略：企业如何经营以完成企业使命、实现企业远景呢？

也就是企业具体的做法和计划，正如德鲁克先生在《管理的实践》一书中提到的目标管理，一系列的战略目标必须是明确具体的、可以量化的、主观上会员们可以接受的、客观上条件也允许的、有一定时间期限的。我在想，下周末一定会和训练营的老师们分享我的战略计划，以便大家一起共同努力，为之奋斗并享受这个奋斗的历程！

二、做企业和做人都需要聚焦在一个点上，凸透镜在阳光下可以点燃柴火、图钉纤细的身躯甚至可以穿透墙壁，滴水穿石的精神用在华为人身上再合适不过，尤其是任正非。

他是个思路清晰、明白自己要什么的人，他可以拒绝主流媒体的各种采访，他也可以谦卑地在行业聚会时站在门口递名片，在外人看来似乎很矛盾，在他看来，他只是一直在做自己该做的事，同时坚决不做自己不用做的事。

前天和我的北大校友聊天，他是一家200人小企业的股东，也是一个天使投资人。源于他想问我是否需要投资，我们聊了一阵子，他的观点是：天使投资核心就是看人，对的人会把事情理顺做好，错的人即使是个好项目，也能把事情搞砸，我很认同他的观点。

懂得聚焦做事的人，是目标明确的人，这样的人通常可以不达目的，誓不罢休，不用扬鞭自奋蹄。无论做什么，我们总是需要这种精神的。

另一方面，因为聚焦，人就会表现出低调、内敛、坚守寂寞、恪守商业道德的一系列行为。有了聚焦工作的品质，人就有了决策时候的标准和行为准绳，毕竟我们的工作和生活，每时每刻都在决策。即使你这会儿在看我的这篇文章，你也随时可以决策是否要看下去。

三、深淘滩，低作堰是李冰父子修建都江堰的治理心得，人类的历史长河若干年之后，这句话被任正非先生奉为做人标准；逢正抽心，遇弯截角也是李冰父子修建都江堰的治理思路，现在被任正非先生奉为流程管理的理念。华为近30年的经营，现在回顾来看，确实似流水一般：静水潜流。

分享下我的感悟吧，也是我很想告诉我身边朋友的话：

1、深淘滩：关起门来，不是要偷闲自娱自乐，而是毫无干扰地拼命充电。我们无法预知明天市场的变动，更难预料未来世事的风云变化，但是，我们可以用确定的努力去迎接不确定的明天。无论水流湍急还是干涸，深淘滩就是给自己的明天铺垫，给自己余地和空间，就是在夯实自己的基本功，让自己可以有朝一日：处变不惊、临危不惧。对于训练营的老师们，我布置的作业是每周一篇1500字以上的分享，并发至新浪博客上。其实，我还希望大家可以每天随时用笔记录自己的感悟和心得，经常有时间就整理出数百字的主题分享，围绕自己的授课主题，分享给我，通过订阅号也分享给更多的人。

2、低作堰：走出家门，没有永远的竞争者，也没有永远的合作伙伴，亦敌亦友的竞争格局，需要我们有开放的胸襟和气度、谦逊的姿态、极强的抗压能力和持续的学习力。我们要广交朋友、关注整个行业的动向，共享价值链是当今市场经营的准绳。在《经营的本质》一书中，陈春花老师也强调了这个观点。对于培训师的老师们，彼此能够在步入社会多年后，一同在训练营里学习进步，彼此的学习过程，早已奠定了大家的阶级情感和一辈子交往的基础。我鼓励并张开双臂欢迎大家参与到桂花树下读书会和蝴蝶泉边观影堂的例行活动中来，以书会友、拓展思维；更期待大家参与后续的书香中国项目，走进北京的12家商学院，用自己的学习实现对社会的回馈。你只管开怀大笑、奔向前方，放怀生活时，好运就会一路伴随你。

3、逢正抽心，遇弯截角：在流程管理中，如何让工作更加顺畅，工作效率持续提升，就要秉持这样的思路。遇到直路，水流过猛，可能会殃及附近的庄稼地，所以需要将地势挖得更低一些，以实现减缓水流的目的；遇到急转弯，就截去转角突出的部位，避免水流被激起浪花，淹没附近的庄稼地。这样的八字格言之后，水流自然可以迂回顺畅，安然流过。这种思维非常适合企业中的流程管理，从人的沟通角度上来说，有的人急于求成、急功近利，可能事情办成了，却破坏了团队的和谐；有的人个性鲜明、横冲直撞，可能会激起团队内部的矛盾。任正非太懂得这之间的厉害关系了：作为华为人不能太张扬自己的个性，融入华为的企业文化，拿工作绩效展现自己的个性才是正途；企业最后的衰败往往不是外在因素，而是内在的矛盾冲突或管理的致命缺失所致。

华为没有秘密读后感【篇6】

《华为没有秘密》读后感1500字：

最近一段业余时间我阅读和学习了《华为没有秘密》，并被书中讲述的多个经典场景案例故事深深吸引。作者作为华为的资深顾问，剖析了华为30年来的成长历程，以生动形象的手法将华为的故事娓娓道来。在阅读的过程中，我带着自己原有的一些工作疑问试图去书中寻找解决的途径，也不断地与作者阐述的精神内涵进行对标，整本书读完让我对一些问题有了更清晰的认识，也增添了一些其他的疑虑。下面，我结合自己的认知水平谈一谈我的理解和认识。

其一：没有秘密就是最大的秘密

（老）子曾经曰：“常有，欲以观其徼；常无，欲以观其妙。”作者以叙事方式讲解着华为的过去、现在和未来，给了读者非常强的画面感和意象感。透过这些看得到的成绩让我们对华为有了直观的认识，而且感觉到华为走的每一步都是很自然和别无选择的结果，“常有”的这一面似乎无秘密可言，但是我们要更多的从“常无”的一面了解华为的“妙”，妙不可言，起码不可直言。

我们往往期于从有形的东西上借鉴他人经验和吸取失败的教训，期于从大的方面效仿他人。这都是有局限性的，我们应该从有形和无形的角度并包，从大处和细小处兼容着眼。（庄）子曾经曰：“夫自细视大者不尽，自大视细者不明。可以言论者，物之粗也；可以意致者，物之精也；言之所不能论，意之所不能致者，不期精粗焉。”因此，我们要更多的体会总结华为无形精细之方。

其二：初心正而不忘，方得始终

华为在其创新和成长过程中，永远都有一条主线、一条根，或者说是一个初心。（涛）子曾经在朋友圈曰：“只要初心性正、情正、念正、意正而不忘，不论做什么勾当，都可得善终。”??

我们在学习华为成功之路时，不能仅仅学其枝叶，应该多学习其如何立其心、立其诚，只有学到其根、其道，才能学到其成功的途径。

其三：求其上而取其中

（孙）子曾经曰：“求其上而取其中，求其中而取其下。”华为之所以可以不断的成功，我认为其有一个高远的目标并不懈地努力和奋斗，在追寻目标的道路上顺便实现了一些其他的中等目标。我们看到的、羡慕的那些成绩在华为看来可能是不足为道的，那些不是华为有心追求的。读后感.因此，我们在学习华为时，不能仅仅盯着华为所谓的那些成绩，不能将这类成绩的追求作为我们的奋斗目标。我们要志存高远求其上，不得而应之取其中。

其四：从哪儿来，到哪儿去

西游记中经常出现一句问话：“从哪儿来？到哪儿去？”，我认为这是一句很有深度的话。我想这句话起码有三层含义：

真的问从哪里来，要到哪里去；

从哪里来的就会回到哪里去，体现了事物原始反终的道理；

从哪里来的就要争取回到哪里去，笃初诚美，慎终宜令。

这是一个讨论事物所处层次的问题，处于什么层次就会走什么层次的路，就会遇到什么样的问题，就会达到什么层次的目标。

因此，我们在学习华为的过程中，要学习其精髓，学习如何能将我们达到他们的层次，随之我们的问题都会迎刃而解。只要我们往这个目标前进，起码能够缓解问题，量变引起质变。

其五：逆来顺受，与心境有关，与对生命周期规律的认识有关

我们要学习华为在逆境中是如何行动的，从心态上做调整，然后才能制定策略，未必需要一味的去直接反抗逆境，更多的需要考虑如何能在逆境中积蓄力量，为即将而来的顺境做准备。

其六：若没有远方的忧虑，就只能剩下眼前的苟且

从个人角度讲，为了完成近期目标的所作所为有可能与实现远期目标的路背道而驰，反之亦然。作为一个公司来讲应该也会经常遇到这样的问题。因此我们要尽量将远期目标与近期目标的方向相一致，在遇到近远期目标矛盾时，要制定清晰的应对策略，选择行动的方向和要达到的目标。

其七：随波旁行不逐流，切忌妄自菲薄

海颐软件也已经经历过了十几年的风风雨雨，要相信我们海颐是有自己的能量和自足之力的，我们是有一套的，领导有信仰，团队有希望，公司有力量。子曾经曰过：“反者道之动，弱者道之用”，我们要警惕现在作出的成绩，说不定只是反前的道之动；我们也要重视起我们的不足来，加大支持力度，在弱处见道之功效。

评价海颐跟成败没关系，海颐其实够可以的，我们要从自己以往的历程中总结和提炼属于自己的精神内涵，从自身寻找力量，以人为本，以信为要，以服务好客户为己任，以自足行业翘首为目标，前进前进前进进！

华为没有秘密读后感【篇7】

《华为没有秘密》读后感1000字：

文/陈林。中国人骨子里是崇尚英雄的，尤其是能以少胜多，以弱胜强的英雄。华为就是这样的角色，华为是我国改革开放成功企业中最耀眼的明珠，一方面，现在华为海外的营收比国内的多得多，可以理解为中国企业在外国赚了钱，对于中国现阶段强化民族自尊心无疑是树立了一个民族英雄的形象；另一方面，华为从一家没有任何背景与知识积累的小公司，成长到现在技术积累雄厚、专利与研发水平国际先进，通信领域领头的国际知名企业，靠的是稳扎稳打、一往无前地执着（可以比对联想公司“贸工技”发展战略，有兴趣的同事可以自行搜索）。

一直以来，华为公司、领导人和员工行事都很低调，但华为成功的故事已经家喻户晓，各种研究华为成功的书籍和节目也是随处可见，大家都希望解读华为成功的密码并复制，但大多分析只看到成功的表面原因，例如重视研发和人才、领导人魄力十足等，这些是企业成功的必要条件，而真正能决定华为成功的原因往往分析不到位。《华为没有秘密》的作者是一名多年在华为工作，亲身参与华为从小到大管理变革，与华为管理层有着长期亲密接触的企业管理专家，他以旁观者的角度分析了这么多年以来华为企业管理变革的过程，分析了各种案例和取得的效果，是我觉得这本书是对华为成功分析最透彻、最深层次也最有指导意义的一本书。

书中对我感触最大的是企业应该有居安思危的意识。所谓创业难，守业更难。任正非10多年来天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。每一个企业家生活的都不容易，因为市场经济永远不相信眼泪，也不相信愿望，只有赚钱了，企业才能生存下去。联想到我们公司，目前虽然依靠南网营销系统，中短期营收非常可观，但也面临着很多内忧外患。

一方面，互联网企业、南网三产公司都已进入营销领域，对于未来我公司的竞争威胁非常大；另一方面，我公司近年来，在研发上投入和重视不足，系统设计理念已经跟不上技术的发展，现有南网营销系统框架应对海量数据的乏力逐步暴露并产生了很多问题；第三、人员主动离职率较高，但淘汰率不高，读后感.对于知识的积累和工作效率的提高都产生了非常多不良的影响，华为在完善的物质和精神激励(这点很重要，只有公司有吸引力才能对人的行为起到引向作用)下实行的是公平淘汰制，即在公平的环境下给予员工的强烈的信号，有贡献的人员肯定会得到应得的回报和提升并在实际中全部实现，吃闲饭的肯定会被淘汰，因为不淘汰这些人，就是对奋斗者的不尊重，会打破应该有的公平和秩序，而要重新建立这种公平和秩序的成本是非常巨大的。

前途是光明的，道路是曲折的，我们不能安于现状，应该从现在开始，分析自身存在的问题和外界的威胁，领导者和中层干部应转变思维，打破常规局限，对多年来遗留的问题痛下决心彻底解决，形成更适合公司战略目标的企业文化，提高公司竞争力与员工归属感，让公司这只小船在企业激烈竞争的蓝海中活下来，逐步成长为一艘巨舰。

你一定会听见读后感(精选4篇)

读书能使人开拓眼界，在阅读了作者写的作品，我们应该把想法写进读后感里，推荐大家读完著作后，动手写一写读后感。关于写作品读后感的知识你知道哪些呢？推荐你看看以下的你一定会听见读后感，请收藏好，以便下次再读！

你一定会听见读后感【篇1】

你，听到过雪花飘落的声音吗？一片片小雪花手拉着手，一齐跳跃在大地上，“啪-啪”…悄然落下。你，听到过小草唱歌的声音吗？她一遍遍哼唱着：“我是一株小小小小草，我要跳出最美丽的舞蹈！”轻轻唱着，属于自己的生命之歌。我，也可以听到一种别人听不到的声音，那就是我自己的心跳。

我常常感受到自己的`心跳，那一声声富有规律有力的跳动声，深深震撼着我，这时我才会发觉：我，是真实存在的一个人，我的生命不属于任何人，只有我自己，才能听到，才能感受到，我的心跳带给我的震撼，带给我的力量，带给我的活力，以及它给予我的一切。这心跳塑造了世上独一无二的我，听！“怦、怦、怦、怦—”一下又一下，坚强而有力。

常常，在深深的黑夜里，在嘈杂的人群中，在所有令我感到不安的地方，我都会尽力让自己平静下来，双手按着胸脯，一下，两下……静听心跳，让这有节奏的跳动平复我的慌乱与不安，给我力量，给我温暖，给我勇气，给我自信，给我……爸爸有力的大手，妈妈温柔的怀抱。生命是属于我的，静听心跳让我感受到生命的可贵，我要紧紧，紧紧握着它。

你，感受过自己的心跳吗？只需轻轻把手扶在胸口，你便能感受到，静听心跳，静静感受生命的存在，珍爱生命，绽放光彩。当你感受到这一切带给你的欢乐时，你，开始微笑，大笑，直到震耳欲聋的笑。这时，你会听见小鸟在跟你笑，大树在跟你一起笑，小溪也在跟你笑，直到……

这整个世界，都在跟你笑。

你一定会听见读后感【篇2】

当下语文课本中的篇目大多呈现出这样一个特点：关注人文情怀，注重文质兼美。台湾女作家桂文亚的《你一定会听见的》这篇文章也有这样的特点。基于这一特点，备课时候我便将“品读语言、体悟生活”设计为教学的重点。上课时候，引导学生抓字、词、句，立足语言体会作者的思想感情，从而感染自己，加深对生活、对自然的感受体悟。预期教学目标得以实现，抓文本、抓语言是关键的一步，这一点在平时的教学中就一直思考着，经过这次“百花奖”教学比赛后有了更深刻的认识。

在《你一定会听见的》的教学过程中，对文本的把握是通过三次不同形式的“读”来实现的。 首先，初读课文，整体感知。初读就是要学生转化文字，把文字转化为信息，在大脑中形成各种印象、形象，初步感知课文，然后按照要求梳理文章结构、概括文章内容。学生初读文章后，对文中描写的林林总总、繁复芜杂的声音有了整体把握。初读要求学生散读、速读、自由读，要求学生对文章内容、结构有一个整体的初步的感知。其次，品读语句，体悟美感。作者开篇描写了六种声音，其中“蒲公英梳头”、“80只蚂蚁小跑步”“雪花飘落”等声音是极其细微而难以察觉的，作者展开联想想象，把这些声音描摹得生动传神。作者如何能把这些声音描写得栩栩如生，仿佛在耳边萦绕？那就要从字词句着手。学生品读语句，体会文中形容词、动词、副词、拟声词等词语的运用，分析修辞方法、句式结构。品读要求学生抓字词句，以此作为切入点感染、启发学生的思想情感。 最后，默读课文，感悟内涵。在品读语句的基础上，理性思考文章内涵。“文以载道”，语言承载的是内涵，解读文句最终还是感受文章内在蕴涵的丰富内容。作者写了一些细致入微的声音，终归是告诉读者要学会倾听，也就是要热爱生活、倾听生活、感悟生活。默读要求学生由感性升华到理性，把握文章内涵。 经过三次阅读，学生三次与文本对话，从语言到内涵，学生对文章已有深入的把握。但在这堂课的教学实践中，对品读语句这一教学目标落实不够，主要是形式和引导的问题，同时对重点词语的挖掘还不够深刻。例如，作者写“小狗忙着啃骨头，小金鱼用尾巴拨水”。 “小狗”、“小金鱼”是怎样的一种情态呢？“啃”、“拨”应该是什么样的声音呢？展开和深入得还不够，对这些动词的忽视恰恰是对语言的忽视。

对于语文教学，我们应该遵循“立足语言，感悟文学”这一原则。语言是文章的物质外壳，内涵、意蕴都要通过语言来传达，只有解读字词语句，才能理解文章的中心主旨，才能体悟作者的思想情感，才能感知作者的审美和价值取向。解读字词语句，就是要理解词义（本义、引申义比喻义），辨析感情色彩、语体色彩，分析辞格运用，把握句式选用，就是要从诸多方面出发，感知语言文字材料。语言是交际工具，传情达意；是思维工具，决定思维方式。汉语独具的个性魅力也决定了“悟”这一独具汉民族特色的思维方式。“悟，是一种省去繁琐逻辑推理过程，在经验范围内作出综合性、直接性、快速性结论的体悟式思维。”（引自董丽芳《我们应该如何感知文本》）在语言的基础上，感悟文学，与作品共鸣，最终得到情感熏陶，得到思想启迪。 在《你一定会听见的》整个教学过程中，时有“出彩”的发言，但极少有“此起彼伏”的态势，基本是在预设的教学环节中完成的。但是，课堂“平淡”的背后有了学生思维火花的喷发，内心热情的燃烧，平淡的课堂才不至于枯燥。课堂不是表演者的舞台，是思考者的舞台，有所思才会有所得。

你一定会听见读后感【篇3】

在这个世界上，每个人都有一对聆听世界的耳朵，世界上的每一种声音，都交织在我们的耳际，我们也在聆听着大自然的声音，大自然里任何一种东西都有声音，那么雨雪就都有声音，你一定会听见雨的声音。

雨，又是轻柔的抚摸着你的皮肤;有时又脾气暴躁，狂风骤雨;又是细雨连绵，让人心生厌烦，不过雨有时奏出的交响曲，是大自然中无与伦比的美妙音乐。黄莺是森林中顶级的歌手，但当他听到雨的音乐时，都不敢与其攀比。

四季的雨都会奏出不同的交响曲，我想，你一定会听见这喵喵的音乐。

春天的雨，细雨连绵，大自然在春雨的滋润下，开始冒出嫩芽，这时的雨点可是很有奉献精神的!他们望着干涸的大地，毫不犹豫的冲上了大地复春的第一线，轻柔的脚步，缓缓的踩向大地，他们走过的地方，都有着春天的气息，当他们觉得自己付出了，感受到回报的时候，夏天不知不觉的来了。默默无闻的春雨，奏出了无声的交响曲。我想，你一定会听见这美妙的交响曲。

夏天的雨，像个调皮又爱变脸的孩子，天气一热，他就不高兴了，狂风骤雨，马上就来了，急促的鼓点打着拍子，森林中又是一片狂欢，雨过天晴，他也就没什么脾气可发了，他轰轰烈烈的来，悄然无声地走，奏出了铭心的交响曲。你一定会听见的。

你也一定会听见秋天的雨，他的节奏没有春雨的柔软，没有夏雨的急促，秋雨是带着收获和喜悦丰收，他降临了，农民伯伯笑了，人们说秋雨是金色的，孩子说秋雨是红色的，我认为秋雨是银色的。所以他奏出了五彩的交响曲。

雨奏出的交响曲，每个人都会听见，它奏出生命的活力，走出五彩的世界。下雨的时候，可千万不要关掉你家的门窗，要打开门窗，敞开心扉，认真，静静地用你那耳朵去聆听这场充满活力，动力的生命交响曲吧!你一定会听见的!

你一定会听见读后感【篇4】

你听过雨滴的声音吗？当雨滴滴在屋檐上的时候；当雨滴落在花瓣上；当雨滴打在汽车前面的风挡玻璃上时，你听过这些声音吗？

你听过鸟啼的声音吗？当清晨小鸟在枝头用美妙的歌声把你从睡梦中叫醒；当你走在回家的路上小鸟点头向你问好；当你从忙碌中抽出时间放松小鸟在窗沿向你诉说一天的美好，你听过这些声音吗？

你听过蚂蚱跳起又落下的声音吗？当一只蚂蚱从路边跳起又落到树下时，那轻快的脚步声；当它从一片树叶跳到另一朵花上时，那愉快的步伐；当它从一只鞋上蹦下时，那放松的心跳，你听过这些声音吗？

不管你听没听过那些声音，你都一定听过婴儿哭泣的声音吧？有时他是饿了，那急切的哭声让人记得心里也急；有时他是渴了，那渴望的哭声让人觉得心里痒痒；也有时他是有些无聊，想找个人陪他，那郁闷的哭声让人想笑。

你也听过小狗汪汪叫的声音吧？有时它是找到了一些新奇的小玩意儿，好奇的用大眼睛盯着直看，还在呼噜呼噜的叫着；有时它是困了，它疲倦的声音让人心疼；也有时它是发现了“敌情”，却因打不过而急得汪汪直叫。

这些声音你也听过吧？

有些声音是不起眼的，但却不难发现，可有些声音就在我们的身边，为什么就是最难发现和听见呢？只要生活中处处留心，我相信你一定会听见的！

今日读后感: 《没有秘密长不大》读后感

如果说，一本书就是一个台阶，那么在人的一生中将有千万道台阶等着我们去跨越。人类的成长，都是和阅读联系在一起的，我们将阅读后得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。思维的火花一闪而过以至不再出现，所以写一篇读后感尤为必要！一篇优秀作品读后感怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的“今日读后感: 《没有秘密长不大》读后感”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！

当我翻开“阳光姐姐”《没有秘密长不大》这本书的时候，便津津有味地读了起来。

这本书是说单翼天使张小伟一直很孤单，由于他的妈妈要去美国出差，一个月后才会回来，他便和开朗的朱子同住在一起，并成为了好朋友，最终变得很阳光。他们的友情中包含着许多的秘密。张小伟从这些秘密中也领悟到了生活经验，感受到了生活的乐趣，并逐步长大。

在这个故事里，我喜欢朱子同的妈妈。因为朱子同的妈妈不像张小伟的妈妈一样望子成龙，还到处吹嘘自己的儿子有多么的优秀。

我还喜欢胡老师。因为他亲近同学，能发现每个同学的优点，不像陆老师用死板的教育方法去教育学生，又偏爱一些学习成绩好的学生，而看不到学习差的学生身上的优点。

对于我来说，我更在乎的是同学的肯定。如果只有老师的赞赏，而没有同学的肯定，就没有朋友。有了同学的肯定，就会交到更多的朋友，吸取更多人的优点，促进自己更快地成长。

从单翼天使张小伟的变化，我体会到：单亲家庭并不可怕，关键是不要封闭自己，要融入社会，学会观察，与人交往，调整心态，变得快乐，才能长大。

《没有任何借口》读后感9篇

籍是智慧的矿藏,给我们强壮的营养,让我们领悟更多做人的道理，作品就是一部值得大家细细品味的好作品。看过一本书，阐述你的观点，记录你的观点。读书笔记吧编辑特别从网络上整理了《没有任何借口》读后感，希望对大家有所帮助！

《没有任何借口》读后感【篇1】

公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。

该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。

需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。

当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。一种负责，敬业的精神。

在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

《没有任何借口》读后感【篇2】

俗话说：“人从书里乖“，的确，我们从书中求知，从书中明理，书籍是人类进步的阶梯，读一本好书，就相当于交了一位好朋友。最近，我有幸结识了《没有任何借口》这位好友，因为，书中生动的事实，充分的说理让我深切地体会到：我们应该竭尽全力地做好自己的本职工作，应该全心全意为我们的用户服务，任何没有做好工作的借口都不应该存在，否则，那就是对自己、对单位、对整个企业不负责的表现。

在其位，谋其事。在什么岗位都应做好自己的本职工作，用电客户就好比我们的衣食父母，我们的每一寸生存空间都是他们给予的，我们是没有理由不能让他们满意的。

在我还没有读过这本书以前，我并不是这样认为的。众所周知，窗口服务是收费员的本职工作，需要直接和用户打交道，我们的工作除了收取电费之外，还需要向用户讲解电价政策、用电知识和解答用户有关问题咨询，接触到的是各层次的客人。遇到讲道理的还好，遇到那些胡搅蛮缠的那可就有理也说不清了。记得有一次一位用户在交电费，他问了我一句什么我没听清，没有及时回答他，他马上就说：“你聋了吗？我在问你呢？”然后还说了很多很难听的话，当时所有在场的其它客户也表现冲动，虽然觉得很委屈，但我强忍住泪水仍然耐心地回答了他提出的问题。工作中，这样的情况太多了。8月份我所信息系统升级，设置了违约金这项收费后，一些不按时交费被扣了违约金的用户觉得心理不平衡，经常在我们面前骂骂咧咧，甚至拍桌子摔板凳，面对众多客户的不理解，我对这项工作产生了厌烦的情绪，在我仔细读过《没有任何借口》这本书之后，我深深地反思了自己的行为，觉得用户对我们不满意，那说明我们的工作还没有做到位，我们应该找出自己做得不足的地方，并努力改正它，而不是一味强调这个用户是如何刁蛮甚至去与他发生争吵。

《没有任何借口》虽是美国西点军校学生的行为准则，与我们非军人身份的供电职工看似一点都不搭界，然而该书核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念有助于提升供电企业凝聚力；秉承这一理念，更有利于建设一支坚强有力的供电团队。

转变服务观念，老同志已经为我们做出了榜样。营抄班五十多岁的职工李长顺，离退休只有一年了，但他仍然不分白天黑夜兢兢业业地工作，从不因为年纪大、待遇低而放松对自己的要求。

转变服务观念，单位领导为我们作出了表率，我们所的三位所长，长期深入工作第一线，遇到有些麻烦问题，不理解我们工作、粗鲁蛮横、出言不逊的用户，他们并不把矛盾推给下属，而是耐心细致地做说明解释工作，及时有效地处理好即将激化的矛盾，让用户满意而归。

转变服务观念，全所员工安全意识、工作质量、责任感加强了，忘却双休，不分昼夜及时处理缺陷，维护电网安全运行；严冬酷暑串街走巷，挨家挨户抄表、收费、收集客户意见，适时想办法解决问题。严格执法查取违章用电，堵塞跑、冒、滴、漏。默默无闻的敬业奉献，忘我工作的平凡事例太多太多。

我们的企业就像一个巨大的系统工程，是团结、协作这根强大的电缆把我们串联在一起，让我们在不同的岗位上发光发热，我们没有理由让这一巨大的系统工程。在自己的环节发生故障，让我们恪守“敬业、责任、服务、诚实”的职业理念，用我们火热的激情来铸就电力事业明天的灿烂辉煌。

《没有任何借口》读后感【篇3】

细读《没有任何借口》感受颇多，首先这是一本员工培训的好书，其次也是一本影响我们工作态度、处事态度乃至人生态度的生动教材。

《没有任何借口》体现的是一种负责敬业的精神，一种诚实负责的态度，一种完美的执行能力。执行力则是我们成就事业的核心环节。要想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。环顾我们周围的人，当然也包括我们自己，再看看我们所做的事，找借口的现象时有发生，甚至成为某些人的家常便饭。找借口的实质是推卸责任，常常找借口的人注定会一事无成，长此以往不仅自己的生活索然无味，而且还会拖累整个团队，影响整个事业。我们所处的时代是崭新的时代、竞争的时代、创新的时代，正是这样一个时代给我们搭建起成就事业的广阔舞台。干事业就会遇到困难，从事医务工作同样也会遇到前所未有的困难和问题。一个人、一个团队对待困难的态度，决定了某项事业的成败。遇到困难时是千方百计地克服它勇往直前，还是找借口绕着走?这几乎是我们每天都要选择的事情。与其找借口在困难面前选择平庸，不如没有任何借口义无返顾地去执行，其结果是什么呢?前者不必去过多讨论，而后者则常常会给我带来意外之喜，成功之喜，难以名状的成就感。

一个团队如果每个人都能没有任何借口地去执行，就会大大提高整个团队的执行能力，从而大大增强整个团队的成事能力。用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生，同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队。处于创业关键期的团队，需要一支特别能吃苦、特别能战斗、特别具有执行力的员工队伍。用什么样的精神和理念来凝聚员工、鼓舞员工，提高我们的战斗力和执行力显得尤为重要。

《没有任何借口》给我们这个集体带来了新的理念，注入了新的活力。只要我们做到“千万别找借口”，定准目标、做好计划，“没有任何借口”地去执行，千方百计地提高我们的执行力，创业的宏伟蓝图一定会在我们手中实现。

《没有任何借口》读后感【篇4】

这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的《没有任何借口》一书，书的意思是什么呢？书名已经很清楚了，事情没有做好，是没有任何理由可说的，讲客观原因，就是找借口。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”

据说，不允许“任何借口”，体现着一种完美的执行力，一种服从、诚实的生活态度，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借口”是一种理念、形象和责任。据说这本书是美国西点军校用以培养企业人才的“宝典”，已培养出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人无数。

通过这本书的学习，我觉得我应该做好一下几点，以便能更好的把已有的“借口”习惯扼杀，把还未出现的“萌芽”借口消灭。

一 勇于承担责任， 工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我不能控制一切，但我能够控制我自己。在任何时候，我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起，工作越好，责任越大，没有工作也就无所谓责任。

二 加强团队协作精神 ，增强集体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成绩影响到我们整个团队，我们每个人工作时常常只想到自己，觉得自己工作的好坏是自己的事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的成绩将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的团队受到上级表扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很高兴，都会觉得很荣耀，这是为什么？这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。但是要得到这份荣誉那就一定要发挥团队协作精神，在团队里每一位成员都应该互帮互助，共同成长，做好自己的每一件事，使我们团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支非常有希望的团队。

三 常怀一颗感恩的心。做任何事情都应该怀着一颗感恩的心，心灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会抱怨工作给我们带来了多少压力，却从来没有感激过工作给我们带来的乐趣。大家都经历过，每天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会遇到许多不顺心的事，但是完成一天的工作后，你会觉得一下变得很轻松，很有成就感。如果多放几天假在家休息，邀一群朋友在家打麻将，或者在家多睡几天，你就会觉得很无聊，甚至会觉得头脑昏昏沉沉提不起精神，还不如上班舒服，这是为什么，其实这就是我们没有发现的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来没有感恩过，原因就是我们的心胸没有放开。

四 快乐的面对生活，面对工作。我们应该抱着乐观的心态去面对我们的工作和生活。试想一下，如果我们以笑脸去迎接新的一天的工作，以笑脸去面对你的同事，以笑脸去面对你的客户，可想而知，你一定会得到他们以笑脸的回报，那你的一天一定会很充实，很有意义，你就会觉得你的生活是充满阳光的。

通过这本书的学习，我觉得自己在以后的工作中要勇于承担责任，挑战自我，敢于说“我不知道”，避免借口，做一个对自己、对公司负责的人。 生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。祝愿每一位都能收获成功的快乐！

《没有任何借口》读后感【篇5】

读完《没有任何借口》这本书后，给我印象最深刻的是：彻底的原谅。

原谅自己。在这这之前，我总是觉得生活很不公平，总是觉得自己的生活很不幸。觉得生活满是无奈，觉得生活看不到希望。我将这些负面的思想全部归结于：家庭的变故，情感的失败。突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会永远也看不到明天和希望。而如果我想改变这些状况，我能做的就是我必须要看清现实，原谅曾经的自己，以一颗乐观和热情的心态去面对生活。不要再为自己的消极寻找任何的借口。对自己的生活和人生负责，用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。

原谅别人。如果我总是生活在过去的仇恨里，总是记住曾经别人带给我的伤害有多大。总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。那我将会错过沿途无限美好的风景。错过人生不可多得的机会。对曾经放手，释放别人对我们生活施加的控制，我们才可以前进。

原谅环境。有时候环境不是我们能控制的，这很无奈，我们要想好好的活着，我们就得去原谅环境。原谅所处的环境才能掌控环境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我们知道内心的坚强才是最重要的。

当我们学会原谅的时候，就会珍惜眼下的环境和遇到的人，就会以一颗积极的心态去面对生活的压力和挑战。

《没有任何借口》读后感【篇6】

在全校读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？这本书给了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！”这是这本书给我的最大启迪。因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说：“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。”

在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。作为育新人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不负使命，这需要我们每一个育新人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。

《没有任何借口》读后感【篇7】

在浓浓的读书月活动中，我又一次拜读了严家明，吕国荣两位老师所著的《责任面前没有任何借口》一书，当再次触及这本书的时候，我不禁问自己，我为自己的行为买过几次单？羞愧之余，我陷入了深深地反思中……

记得刚毕业的时候，曾看到过一篇来自《中国教育报》的图表新闻，标题是《有责任感毕业生求职最受欢迎》。报道称，山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现，用人单位的人事主管在挑选大学毕业生时，看重的因素依次是——责任感、团队协作精神、进取心、灵活适应能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力、待人接物能力和在专业领域的独特才能。其中责任感被排在第一位。这则消息反映出社会公众对责任感的强烈召唤，也准确无误地向世人宣告，目前我们最稀缺的东西不是高文凭，而是责任。

前几天上网打开大学同学的群，我们的老班赫然在网上发帖，帖子的名字是：有多少人是在拷贝工作？帖子一发，立即引起了所有同学的响应，大家纷纷投来了赞同的观念，还有人为此写了篇文章，题为“80后的我们怎样将责任感流失”，难道这就是被众人看好的“80后”吗？

我不禁感慨万千，工作两年有余，工作激情大为褪色，各种工作懈怠的借口已纷然而至，成为为自己辩解、推卸责任的“万能器”，怎样对自己的行为买单或许已被大家抛之脑后，看来，《责任面前没有任何借口》真是一碗上乘的精神鸡汤！印象最深的是书中这样说道：一个真正的成功者，一个真正优秀的员工不会寻找任何解释与借口。寻找借口进行辩解实际上是通向失败的前奏，寻找借口只能造成千千万万平庸的企业和千千万万平庸的员工。这个时代要的是真正强大的公司，真正优秀的员工。拒绝寻找借口为自己辩解和开脱，从心态上首先能让自己真正强大起来。

最后，引用前人的两句古诗——“一片冰心在玉壶”，看起来是冷的，实际上是热的；“蓝田日暖玉生烟”，看起来是热的，实际上是冷的。同样是玉，外冷内热还是外热内冷，要看它是放在了田埂上还是玉壶中？每个人都是一块玉，如果真有这样一片让我们温润的田埂，我想，它应该叫做责任！

《没有任何借口》读后感【篇8】

没有任何借口，乍一看，有一种冷冰冰的感觉，似乎是告诉大家对上级的要求必须无条件服从。作为美国西点军校200年来最重要的行为准则，没有任何借口是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。我们大多数人在没有看这本书以前，可能会认为这样的事情只能发生在军队里，但在这里我想说的是，为什么众多着名的企业会把没有任何借口奉为圭臬的理念和价值观呢？原因在于没有任何借口体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念同样是提升企事业单位凝聚力、建设企事业单位文化的最重要的准则。

《没有任何借口》其实是一本励志书，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读书。当你读完后，会发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事业单位的员工需要的不只是学习业务书籍上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的指令，立即采取行动，全心全意去完成任务，以及对工作的一种责任感。

在生活中，我们经常会有一些借口，当问题摆在我们面前的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口，而不是去想我为什么会出现这些问题！其实只要是想找借口搪塞，理由总是会有的。在我们中间，很多人现在都变成了借口专家。借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。

在人生的每一个阶段都有相应的责任在等待着我们。那么，责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。在家庭有不同的角色，在单位也会有不同的角色，在社会也有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责，在单位就要对你的工作负责，在社会就要对社会负责。责任体现了家庭、单位或社会对你的信任。你只有做到对自己的一切负责，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的风格，才会得到别人的认可，在生活中找到自己的位置。不为自己的错误去寻找一丝一毫的借口来逃避责任，这才是负责任的态度，才能得到别人的信任与尊重。不论怎样，我们要为创造出全新的自我而负责任，不去为自己找借口，因为那会成为麻痹思想的温床，并形成恶性循环，忘记了给自己增加一条对过失负责的绳索，这不光是对别人的伤害，也是在最大的程度上对自己的不负责任，我们要让责任成为我们行为的最高上限！

书中有一句话很值得我们铭记在心：记住，这是你的工作！我想正是由于那些找借口的人疏忽了这句话的存在，所以才会一而再，再而三地通过找借口来解脱自己的过失。没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正贯彻落实这句话的真正含义，却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到工作中，也有着非常重要的实际意义。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，失败也罢，做错也好，再美妙的借口对事情的改变于事无补，有时间找借口还不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能。这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种没有借口的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的美妙的借口也会慢慢变少。

是的，千万别找借口！记得有句谚语：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！当我们用心读完《没有任何借口》这本书的时候，希望每个人都能改变对借口的态度，把寻找借口的时间和经历用到努力工作中去。因为，工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人！

《没有任何借口》读后感【篇9】

这个寒假，我读了一本书，书名叫《没有任何借口》。里面有许多简单的故事和详细的例子。读了这本书，我懂得了一个深刻的道理——“没有任何借口”。

“没有任何借口。”体现的是一种负责、敬业的精神；一种服从、诚实的态度；一种完美的执行能力。我们正需要这样的精神，有些人想尽办法去完成任务，而有的人寻找借口或用借口来掩饰自己的过错。我认为，借口是一种不好的习惯，一旦养成找借口的习惯，你的生活、学习、工作就会拖沓，没效率。就比如某个人给了你一个任务，但这个任务不能在一天内完成，就给自己找借口。就因为这样，有些人花很多时间寻找借口而不是去赶快完成任务。这个任务找一个借口，那个任务找一个借口，最后，变成一事无成。

“没有任何借口。”这句话听起来很冷漠，但它可以激发一个人最大的潜能。在生活中，我们不需要找借口，失败了也好，做错了也罢，再妙的借口对于任何事情没有一点用处。我们要努力去完成任何一项任务，不要让借口成为拖延时间的“温床”，不要让借口成为你成功路上的“绊脚石”。

我以后会努力完成任何一项任务，不让借口成为习惯，因为借口会让我失败。

[读后感分享] 《优秀到不能被忽视》读后感一篇

书籍如同一把钥匙，它能帮助我们开启心灵的智慧之窗。人一生的进步都是和书籍的阅读相伴随的，在阅读作者的作品过程中，书中的描述让人欲罢不能，我们可以通过文字把心中感受写出来，写一篇读后感。如何写一篇令人印象深刻的作品读后感呢？小编特意给大家整理了“[读后感分享] 《优秀到不能被忽视》读后感一篇”，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。

20xx年，史蒂夫·马丁在《查理·罗斯访谈录》节目上谈论自己的回忆录《天生喜剧狂》，罗斯问他对上进的艺人们有什么建议。他是这么回答的：

“没有人在意我的建议，因为那不是他们想听到的答案。他们想听到的是如何能找到经纪人、如何写出剧本，而我总说，‘要让自己优秀到不能被忽视。’”

这句话激起了乔治城大学计算机科学副教授卡尔·纽波特的兴趣。于是，他开始探求职场成功人士们是如何去做的。在写《优秀到不能被忽视》这本书时，他反复强调的概念之一便是职场资本。

职场资本是你拥有的稀缺而且宝贵的技能，并且对定义自己的事业起到事半功倍的作用。职场资本对创建一份成功的事业是至关重要的，一份成功的事业应具有创造力、影响力和自主力这些特点。本文会告诉你如何用7个技巧来积累职场资本，在职场中取得成功。

1.

采用工匠思维，而不是激情思维

纽波特认为当今职场宣扬的最大谬论之一就是：找到一份与某种事先存在的激情相匹配的工作，职业幸福感就来了。激情不会先于技能到来，但人们往往就是绕不过这道坎——很难摆脱“我们都有某种事先存在的强烈激情，只是追不追随的问题”这样的想法。

激情思维的问题在于：它导致人们面对工作时总要问“这个世界能给我带来什么？”——其结果便是大量的跳槽。初级职位尤其如此，因为这类职位很少提供能实现个人抱负的挑战。除此之外，他反对激情思维还在于其引出的一系列问题——“我是谁？”“我真正热爱什么？”“这才是真正的自我吗？”——不仅很难回答，而且几乎保证会让你永远处于不满和困惑的状态。

纽波特建议：与之相反，我们应该拥抱激情思维，问一句“我能给世界带来什么？”

2.

清楚你所在的领域什么是真正有价值的

如果你很难弄清楚什么样的技能对实现自己的职业愿景是重要的，纽波特的建议是识别出你所在领域中的两类人——一类是与你有共鸣的，另一类则没有共鸣。“然后弄清楚其中的区别。”他说，“甲做了什么乙没做到的？”

3.

不断“拉伸”自己

一旦知道自己需要哪种专业技能，就要去追求——而且永远不要让自己停滞不前。

纽波特将知识技能的改进比做健身。“假如你的目标是拥有发达的肌肉而却想着‘我希望肌肉永远不受灼烧或紧张之苦’，那你就实现不了目标。”他说，“学习新的编程语言或理解晦涩的法律条文也是如此。”

因此，不要凭喜好只做自己擅长和喜欢做的，而如纽波特所说，“你应该寻求让自己经常处于一种精神不适的状态中。”

4.

寻求反馈

不过，你不应在与世隔绝环境里进行练习。他描写了一位在好莱坞快速崛起的编剧。其崛起部分原因是他不断专注于学习更多的技艺以及练习，但还有部分原因是他一直选择迫使自己向他人展示工作成果的项目。这位编剧是这样谈及自己早期的电视剧本的：“现在回想起来，我竟然把它拿给别人看，真是令人羞愧。”但这样做帮助他看到自己需要改进的地方。

正是这些真诚的、有时甚至是犀利的反馈让你懂得该把注意力调整到哪里，从而继续取得进步。

5.

在无助于自我改进的事上花最少的时间

在这本书中，成功的风险投资家迈克`杰克逊描述了自己如何为时间使用设定目标。“在每周开始时，我会想好自己要花多少时间在不同的活动上，”他对纽波特说，“然后进行追踪，看看离自己的目标有多远。”

杰克逊严格限制分配至他称之为“难以改变的事务”上的时间，因为这些事务不会让他对工作更擅长；然后为“高度可变的”活动设定目标，而这些活动则是他想关注的。通过利用这些时间，他得以按照自己的优先顺序走得又远又快。

这样做还有其他的意义。例如，杰克逊不经常收发邮件——只是偶尔才回复纽波特，从而让后者形成了在他通勤的时候给他打电话的习惯。“仔细想想，对迈克来说，这样做绝对是有道理的。”纽波特写道，“每天花时间整理来自像我这样的作家，或是商校学生求指点的无关紧要的邮件以及其他琐事，这会削弱他的融资能力以及发现好公司的能力，并最终会妨碍他的工作，而他的工作是评判他的价值的依据。”

拥有大量职场资本的人正是将大部分机会拒之门外的那些人。”纽波特说，“我从没开过Facebook或Twitter账号。人们说开这些账号对他们是有好处的，因为我是一名作家，但我不在乎。我希望坚决专注于重要的事情上，于是我会写本书、再写一万字。拥有职场资本的人不会做很多事情，而是做他们选择去做的事情——高强度、长时间地去做。

6.

保证你的目标符合你当前的职业阶段

“要忙起来非常容易，也非常累人。这样做算是令人满足，但最终的结果是什么？假如你只是一般意义上地努力工作，那么大量的精力就白费了。”纽波特说道。他还补充说：人们能够、也的确经常整天回复邮件和做PPT。他认为，人们应该有意地确认“这是我在当下的职业生涯中应该努力去做的事情”。

纽波特建议人们利用他称之为“小赌”的策略。这个词源自风险投机家彼得`西姆斯写的一本书，书名里就有这个词。纽波特将小赌定义为规模小到可以在一个月内完成的项目。这些项目会迫使你去创造一些新的东西——比如获得一项新的技能或产生一些新的结果——并且给你实实在在的成果从而让你获得反馈。

7.

要有耐性

在与查理`罗斯进行访谈时，史蒂夫`马丁还透露了积累职场资本的另一条重要的技巧。他在描述自己如何学习班卓琴时说：“（我当时想，）假如一直坚持，那么总有一天我就已经弹了40年。任何人只要40年都坚持做一件事，那么就会相当擅长做这件事。”

“对我来说，这种姿态表现出了惊人的耐性。”纽波特写道，并且指出马丁承认“在此之前要经历令人气馁的努力岁月以及忍受平庸的演奏水平。”

但是，纽波特说这正是我们应有的态度。“职场资本的基础是你在职场中所带来的价值。假如你可以做一些真正有价值的事情，那就是一种稀缺，否则也不会是宝贵的。仅从定义上讲，要想在市场上变得有价值，就需要花费时间。因此，你需要耐性和忍耐来面对困难的事情以及数年（而不是数周或数月）的缓慢进步。

纽波特证明：职场资本是取得自主权的关键。通过一个又一个的故事，他描写了这样一群人：他们还没取得足够的职场资本便追求工作上的自主，结果失败了——最令人记忆深刻的是一位从广告业转行的瑜伽创业者。她给刊登其故事的《纽约时报》发了封邮件，而当时她正在排队领国家发放的食物券。

不过，他还讲述了其他很多人的故事：他们能够请上三个月的假，能拒绝全职工作而选择自由职业，或者离开住院实习两年去创办公司。这些人拥有大量的职场资本，不仅能够用来打造自己的工作，而且还能用来塑造自己的整个人生，实现梦想中的追求。

无论你处在职场中的哪个阶段，你都需要不断地积累职场资本。如果你想从职场中脱颖而出，成为职场中不可替代的人，那么《优秀到不能被忽视》将会给你最好的建议。

精选孝心不能等待读后感(通用10篇)

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人离开了书，如同离开空气一样不能生活，作品这本书在阅读后让人的内心有了更多的生活感触。写好读后感的关键是要选择自己感受最深的东西去写。或许你正在查找类似"孝心不能等待读后感"这样的内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

孝心不能等待读后感(篇1)

《孝心不能等待》是作者心灵的呼唤，是滴滴热泪幻化为一篇篇日记其中，《期盼生命的奇迹》、《生命的存在与意志的强弱》、《为了母爱而醉》、《长天云海思母恩》、《大爱无言》、《高天万里祭母魂》记录下那些让人为之热泪涌流的守护、祭奠与追思的心路历程。

在我们这个有着深远文化传统的国家，孝心、孝道，曾是每个人自幼理解的熏染，也是每个人至老背负的职责。人世间的感情有很多种，唯有母亲最纯洁最无私最永恒。母爱，就是不计一切代价;母爱，就是累了也不说一声累;母爱，就是苦了只将苦独自咽下，只将永远的微笑呈现。

所以，唯独孝心不能等待。俗话说：锦衣玉食，不如儿女煮的一碗稀粥;锦罗绸缎，不如儿女做的一件小袄。他们平时能够忍受孤独，甘守清贫，在春节这个特殊的日子里，不能忍受依然是出门的一把锁，进门的一盏灯的空寂和思念。

树欲静而风不止，子欲养而亲不待。生活中，还有许多人因为自己的粗心、懈怠而错失尽孝的良机，留下了永远的悔恨。尽孝固然离不开物质条件，但不能把孝心和钱财等量齐观，个性是在温饱不愁的状况下，孝心的内涵更多的就应是对父母的尊敬、关心和体贴，更多的就应是精神好处上的东西。

尽孝不能等待，否则一生的痛悔将是对自己最大的惩罚。

《孝心不能等待》真让人内心震撼，对世人有极大的教育好处。作者何庆良先生在孝心这一点上，与整个社会在感情上找到了契合点。这本书是醒世、警世、劝世的善举，当今社会而我们很多人，中年的、年轻的民众，都需要在这方面补课。

孝尽父母的事情永远不能等!有一些事情，当我们年轻的时候，无法懂得。当我们懂得的时候，已不再年轻。世上有些东西能够弥补，有些东西永无弥补。人生最难承受的深痛是，在你将有潜力报答父母时，他们却离开了人世，正所谓子欲养而亲不待。

孝是稍纵即逝的眷恋，孝是无法重现的幸福。孝是一失足成千古恨的往事，孝是生命与生命交接处的链条，一旦断裂，永无连接。作家毕淑敏曾撰文劝天下的儿女们，时间残酷，赶紧为父母尽一份孝心，趁父母年迈的光阴健在。

有孝心才能产生爱心，由爱父母而至于爱家庭、爱朋友、爱事业、爱祖国、爱人类，人间就变得和谐、温暖。恰如巴金所说，有了爱就有了一切。难怪一首《常回家看看》的歌曲，一下子就唱得火红

《孝心不能等待》这本书所产生的效应，不像我们一些作家当前是在用文学手段写作，而作者何庆良是用自己的心灵写作，用对母亲的深爱和感恩之情写作，日记体的写作很真实，真实才是最动人的，正是作者这种真人、真事的叙述，真情、真心的流露，自己先流泪，读者岂能不流泪，才感动了千千万万个读者，感动了天下儿女。

很多的时候，我们做儿女的总是以这样或者那样的理由将自己看望和陪伴父母的日子推了又推、时间减了又减，甚至连一个问候的电话都很吝惜。回想起儿时父母的呵护和关爱，心里酸酸的不是滋味。

孝敬父母是一种亲情，是一种爱，是一种美德，是家庭和谐、社会和谐的音符，是天下所有子女应遵循的道德规范。

如果你拥有着一颗宝贵的孝心，那么从今以后请你多做一些让你的父母舒心、省心、放心、开心、顺心、安心的事情吧!

《孝心不能等待》，孝心不能吝啬。孝敬父母从我做起，从此刻做起。今后我要多给父母一些关心，多给父母一些问候，有空的时候多陪父母聊聊天，带着父母多出去走走，我相信他们脸上的皱纹都会流露出欣慰的笑容。

孝心不能等待读后感(篇2)

树欲静而风不止，子预孝而亲不在有几个人会真正理解这个情绪呢，而真正理解时，还来得及吗。

前不久读了《孝心不能等待》这本书，直到此刻才有时间写写读后感。作者以日记的形式记叙了他母亲从病重到故去，全家上下为了让母亲多活一秒钟而付出的努力以及亲友送行的全部过程，读起来真的让人心酸，不禁陷入思考，联想到自己。

读完书的第一个想法是：感谢上天对我那么好，我的爸爸妈妈还好好的陪在我身边。第二个想法就是我必须要珍惜和父母在一齐的时间。想想我也真不孝顺的了。今年23岁了，正常也是到了独立的年龄了，而我呢，吃喝所有的花销都不是我自己挣的钱，惭愧啊!爸妈都五十多岁了，这么多年了，我为他们做了些什么呢，什么都没有，我一向到此刻都是他们的负担。

我还有两年毕业，其实算起来两年的时间也真的很长啊，人一辈子才有几个两年啊!而毕业了，就必须能找到个好工作吗谁也不明白，烦死了。但是最起码我就应经济独立了。真的期望以后有个好工作，不让父母担心，然后好好照顾他们。可能是我从小生活的环境的原因，使我对亲情理解的那么深刻。

朋友，你有没有做什么事，让父母很悲哀呢想想我自己，我好像没有。但是我在没伤害父母的状况下上伤害了一个对我很好的人。这可能是我一生的遗憾，但又能怎样办呢，我没有潜力去改变这一切。只要不让父母担心我愿意做任何事，可能这样做很自私，但是爸妈对我真的对我很重要。

有的时候会莫名其的想如果真的有一天父母不在了，我可怎样办。个性是读完这本书。此刻只要爸妈有点什么病，身体哪不舒服，我就会着急的哭出来，心里会很担心。姐姐说是因为我此刻还小的原因，也许吧家是我们避风的港湾，如果有一天，港湾没有了，那我们不就注定漂泊吗。

我想给父母一个很好的晚年，而此刻我还没有潜力。每当爸妈过生日，过父亲节母亲节时，很想给他们买下礼物，但是我又不能，因为我花的钱不是我挣的，我花也会该他们带来负担，还不如给他们省些。每次我都只是打电话问候一下，但是我这个人不善于表达，而不像别人那样，只用几句话，就会把别人感动的稀里哗啦的。今年母亲节不放假，我就在清明假期时回家了，我把我上大学三个学期得的奖学金，一共是750块钱全给妈妈了，我明白她必须很欣慰，因为我心里有她。虽然钱很少，但是这是我的一片心意，这是我第一次挣的钱。从上大学的那天起，我就把我的第一个月的工资预订出去了，就是全给爸妈。

说了这么多，来分析一下~孝~字吧。从结构看，*子*受着*老*者的呵护和引领。老与子的合一，便赋予~孝~包含的是血缘亲情的长幼关系：老一辈培育着后代，后代子孙承之后前辈，一路前行。这种人际关系，是有家庭之后才确立的，所以人们说，有家，才有孝。孝隶属于家庭伦理，理顺这一伦理关系，家庭才能和睦，人类的繁衍才能得到保障。呵呵，说的有点太夸张了，但是这但是真理哦。

《孝经》记载孔子所言：身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。这是我国古人实施孝道的重要资料，而当前仍有很强的教育好处。此刻的某些人，在抗挫折和适应社会潜力方面不合格，应对挫折困难，不知如何解决，甚至产生厌世轻生的念头。也不明白他们是怎样想的，气死我了。我们学校这学期就发生了类似的事情。此刻都长这么大了，父母的期望都寄托在我们身上，怎样没有替父母想想呢，你出事了，他们的期望没了，奋斗目标没了，那生活还会有好处吗反正我可没那么笨，我会好好照顾好自己，替父母保护好自己。哎呀，怎样说起这些了呢，跑题了。

好像从高考完事到此刻，大约两年了还没写过作文呢，平时一让写观后感之类的就上网上down，还有一次被抓了，丢死人了。这天也不明白怎样了，总有些不完的话，虽然话都没有什么文采，但是可都是发自肺腑的。我写了这么多爸妈肯定看不到，这样也好吧。下面写的是我对你爸妈的承诺，虽然他们不明白，但是写出来，就是我许下的誓言，誓言不能违背，所以我会遵守的：1：好好学习。2:毕业后努力工作。3:我未来的男朋友绝对是我们都喜欢的，理解的。4：事事都想着他们，做一个大孝顺姑娘。5：还有我的第一个月工资是属于他们的。6：反正吧，尽我所能孝顺他们吧，只求问心无愧，省的以后后悔。

朋友，孝心不能等待，如果正和爸爸妈妈生活在一齐，那么请好好珍惜老天对你的恩赐，把握好这次机会，不要让自己以后后悔。不要说，等我以后怎样怎样，要记住，毕竟父母已经老了，时间不会等我等我们的。只要你尽所能去关心父母，孝顺父母，这比什么都重要。其实父母更需要的是精神上的关心。如果你没有这个机会了，那么珍惜眼前人，珍惜一向对你好的人。告诉你的朋友，也就算帮忙把他们了吧。

好了，不说了，也该睡觉了。从明天起做一个好学生，好女儿，呵呵，虽然自我感觉以前做的也挺好。

把挺长时间要说的话说了，心里好受多了。虽然写的不怎样好，但是是真情实感的流露，就应能弥补这方面的缺陷。最后呢，推荐朋友们看看这本书，看完后，你真的会有很大收获。作者是何庆良。

孝心不能等待读后感(篇3)

今天眼含泪水读完《孝心不能等待》一书颇受感动。每个有孝心的儿女都有一个心愿：当我们功成名就，当我们拥有汽车、别墅的时候，我们会给老妈老爸更多的金钱和物质上的富有，让老人好好享受一把，颐养天年！然而，垂垂老矣的双亲的生命是有限的：孝心不能等待。

记得前年回老家有位朋友对我说：多少年来，他梦想给母亲买一套房子，装修好，然后接老人与自己住在同一个城市。三个月前当此君梦想实现的时候，他兴致勃勃地赶回老家接母亲，恰好就在这一天，母亲溘然长逝。他追悔不已，因为这份孝心他努力了十多年。母亲却没有享用一天！那扇孝敬的大门被永远地关闭了，留给他的是永远的悲思与遗憾。据说，比尔？盖茨在接受记者的采访时曾说过，最不能等待的事情是孝顺。这句话出自于一个美国的首富，这不能不让我们感慨和深思。

现实生活中有不少的朋友心怀大志，远离亲人和家园外出创业，为了理想和追求孜孜不倦地努力工作，好似这个世界上没有了他地球都不会运转一样。可是，当有一天静下来回想过去或者面对树欲静而风不止，子欲养而亲不在时，你会否留下悔恨和遗憾。其实作为父母想到的不仅仅是你每次给予的金钱和物资，当然这些也不能够满足你那份骄傲的虚荣心，更不能以此去报答父母对子女的无私奉献。至于犬马，皆能有养。不敬，何以别乎？

今天眼含泪水读完《孝心不能等待》一书颇受感动，建议身边的朋友能够抽出时间拜读一下，相信也能从中受到很大的启发，心境得到一次巨大的洗理和升华。每个有孝心的儿女都有一个心愿：当我们功成名就，当我们拥有汽车、别墅的时候，我们会给老妈老爸更多的金钱和物质上的富有，让老人好好享受一把，颐养天年！然而，垂垂老矣的双亲的生命是有限的：孝心不能等待。

记得前年回老家有位朋友对我说：多少年来，他梦想给母亲买一套房子，装修好，然后接老人与自己住在同一个城市。三个月前当此君梦想实现的时候，他兴致勃勃地赶回老家接母亲，恰好就在这一天，母亲溘然长逝。他追悔不已，因为这份孝心他努力了十多年。母亲却没有享用一天！那扇孝敬的大门被永远地关闭了，留给他的是永远的悲思与遗憾。据说，比尔？盖茨在接受记者的采访时曾说过，最不能等待的事情是孝顺。这句话出自于一个美国的首富，这不能不让我们感慨和深思。

现实生活中有不少的朋友心怀大志，远离亲人和家园外出创业，为了理想和追求孜孜不倦地努力工作，好似这个世界上没有了他地球都不会运转一样。可是，当有一天静下来回想过去或者面对树欲静而风不止，子欲养而亲不在时，你会否留下悔恨和遗憾。其实作为父母想到的不仅仅是你每次给予的金钱和物资，当然这些也不能够满足你那份骄傲的虚荣心，更不能以此去报答父母对子女的无私奉献。至于犬马，皆能有养。不敬，何以别乎？

孝心不能等待读后感(篇4)

今天用了一上午的时间，把《孝心不能等待》这本书一口气读完了，看书过程中我数次哽咽，心情十分沉重。真的是儿行千里母担忧，母病床前儿痛惜，天若有情天亦哭，泪飞顿作倾盆雨。读完这本书之后我也在回想，我对父母怎么样，够不够孝顺，结果答案是我为父母所做的还不如父母为我付出的十分之一，真的很惭愧。每次回到家看到父母那花白的头发，憔悴的面庞，我的心里都不禁难过，原来他们真的老了，原来我真的长大了，我该少让他们为我操心，应该是到我孝顺他们的时候了。看到作者对母亲去世，没有在她活着的时候抽出更多时间孝顺他们而感到懊悔，这件事也给我敲醒了警钟。说起来我的父母也已年近花甲，即使从现在算起，我还能孝顺他们多少年呢！想到这，我突然觉得很害怕，我无法想象父母如果哪一天不在了，我会是什么样子，我想我会崩溃吧！

记得一次回家，我们三口人一起看电视，这时电视里正播放一则关爱空巢老人的公益广告，广告播完后，我父亲对我母亲说了一句以后咱俩也是空巢老人了！，当时听完父亲的话我既震惊又有些许生气，我就回了一句：谁让你不多生一个来的！当时爸爸没在说话，可他不知道，我嘴上虽这么说，但当时我就已下定决心，一定不会让他们感觉自己是空巢老人，我一定多回去陪他们，就算我真的抽不出太多时间，我也一定会让我的孩子多陪在他们身边，不让他们感到孤单！

所以，爸爸妈妈，为了不让你们的女儿伤心，不让你们的女儿自责没有好好孝顺你们，你们一定要长寿，一定要健康！

孝心不能等待读后感(篇5)

刚刚拿到《孝心不能等待》这本书，就有了一些疑问，第一：孝心在我的印象里是一个随时都可以给予的。但是为什么说不能等待呢？第二：为什么文中的母亲生活不公平却任劳任怨？让我们来依次解决。

文中的母亲在这本日记中，作者用一种追悔的心情去反思遗憾，写出了思念故去母亲的锥心痛悔。这种由衷的情感不仅仅是作者的内心感受，也是千千万万儿女的共同感受。这是教育我们这些子女和我们教育子女的一部最好的教科书，是一份最人性的精神食粮。

初读这本小说，我就潸然泪下，文中的母亲一生任劳任怨。不顾自己身体健康，全心全意的为自己的儿女无私奉献，最后竟然一病不起了。再说说她的儿女们：作者不远万里奔赴她母亲所住的医院，不分昼夜的照顾生命垂危的母亲。这就是我们枫叶学子所需要学习的精神。

细品这本小说，我感受到了亲情有无限的力量，我们可以在任何一处地方感受到亲人的爱。例如：文中的母亲本该活不了几天了，可是为了能和她的儿女团聚，她奇迹般的延长了寿命，这可谓亲情有无限的力量，以此使母亲坚强的多活几天。

据说，美国的首富比尔盖茨曾说过：最不能等待的事情是孝顺。他把孝顺放在了人生的第一位，这不能不让我们感慨和深思。《俺爹俺娘》摄影展在中国美术馆展出时，打动了每个参观者的心。可见，孝心是人精神家园的一块净土。

追悔用泪水书写，呼唤用真情诉说。在一切还来的及的时侯，好好地孝敬我们的父母吧！就像本书提醒的那样：别忘了时间的残酷，别忘了人生的短暂，别忘了世上有永远无法报答的恩情，别忘了生命本身有不堪一击的脆弱；否则你将永远无法尽孝，因为孝心不能等待！

孝心不能等待读后感(篇6)

《孝心不能等待》这本书，以日记的形式，用真情和泪水，记录了母亲从病危到去世期间，一个儿子的心路历程。再现了震撼世界的至诚母爱！并升华出“孝心不能等待”的哲理。古人有句俗话说：“滴水之恩，当以涌泉相报。”是啊！“孝”是做人的基础，任何一种爱都应当回报。所以“人”不能忘本，孝心不能等待，更不能忘记师长和父母的恩比山重，比海深。这本书上读后的人们心灵震撼，感慨良多。

在这本日记中，作者用一种追悔的心情去反思遗憾，写出了思念故去母亲的锥心痛悔。这种由衷的情感不仅仅是作者内心的感受，也是千千万万儿女的共同感受。这本《孝心不能等待》对于我们来说，这是一部最好的教科书，这是一份最人性的精神食粮。

我相信许多有孝心的儿女们会想：“等我长大了，一定会给父母买房子，买衣服，并养活他们。”，但我们竟没有想过：人生有限，时间的短暂，在我们不经意间，我们身边的亲戚朋友已垂垂老矣，甚至在不知不觉中走向生命的终点当我们认为时间，有条件尽孝时，“子欲孝而亲不在，孝敬的大门永远的封闭了”。留在心中的是永远无法弥补的沉痛，悔恨和遗憾！

当然，在生活中，还有许多人和儿女们因为自己平时不好的习惯和粗心而错失尽孝的良机。从两面来说：“第一，做为儿女们，是挤时间和精力来体贴，帮助父母；做孩子的，是用良好的成绩来报答父母养育之恩；第二，做为已有一番事业的大人们来说，‘孝’是稍纵即逝的眷恋，是无法重现的幸福，这就提醒世人们：忙碌不可能成为不尽孝的理由和借口；工作和相当活动更不能把父母放在家里为你们担心！事到如今，大部分人们以为金钱可以买到一切，在这里我想说：你们打错特错了！有钱尽孝固然好，但孝心和金钱不能等量齐观。如今，生活条件好了，许多父母并非是需要山珍海味的回馈，更多的是需要精神意义上的关心，尤其是那些空巢的父母，非常的孤单寂寞。”他们了解子女的工作繁忙，不能永远守候在身旁，他们所需要的仅仅是忙时报声平安，不忙时常回家看看，节假日的合家团圆！这就是今天许多父母最大心愿！

比尔·盖茨曾说过：“做不能等待的事情是孝顺。”他把孝心放在人生的第一位，这不能不让深思。可见“孝心是人精神家园的一块净土。”

对！这本书提醒我们：“别忘了时间的残酷，别忘了人生的短暂，别忘了世上有永远无法报答的恩情。”否则你无法尽孝，因为“孝心不能等待！”

孝心不能等待读后感(篇7)

《孝心不能等待》资料概要：这是一本用真情和泪水写出的日记。它是一个儿子为怀念母亲写下的心路历程，道出了天下已经失去了母亲的儿女们的心声。本书日记资料，感人至深，沁人心脾，发人深省

《孝心不能等待》读后感，来自亚马逊卓越网网友：当今的社会因为工作的压力，让年轻的我们找到了不从生活琐事中孝敬父母的借口.其实古往今来哪个伟人不是一个大孝子，因为百善孝为先.孝是根本.把孝心存在心里不如把它落实到日常生活中.我爸爸是个老医生，他的一句话道出了此刻的社现象，只有陪孩子看病的父母没有陪老人去医院的儿女.是啊，心寒哪，没有父母哪有我们.这本书唤醒了所有有孝心但没时间落实孝心的人们，孝心不能等待，从此时此刻做起吧

孝心不能等待的读后感，来自京东网上商城的网友：很值得读的一本好书，愿天下所有儿女都能有幸读到这本书，好好的孝敬父母，不要等到失去了亲人，才空悲哀。今年的农历8月29日，是我母亲的周年忌日，在母亲周年忌日之前收到这本书，来以此怀念我最最亲爱的母亲，妈妈一路走好，今生今世儿子没有好好孝敬您老人家，如果有来生，儿子必须还做你的儿子，好好孝敬母亲，来报答母亲养育儿子36年的养育之恩。妈妈和共和国同岁，可妈妈却在多灾多难的20xx年走了，走的匆忙，远在新疆的儿子匆忙座火车回来，病床上的母亲一向昏迷不醒，没有和不孝的儿子说上一句话，整整30天之后，妈妈走了，带着对生活的无限眷恋，依依不舍的离开了人世。妈妈的病是蛛网膜下腔出血，或许不算是很大的病，但儿女们没有尽力去给母亲治疗，听从了亲友的劝告，害怕母亲留下一些后遗症，最终，妈妈带着太多太多的遗憾离开了人世。真的很悲哀，劝天下父母还健在的好儿女，都读读这本书，好好孝敬父母

孝心不能等待读后感(篇8)

xx年5月13号，是母亲节，我例行的给妈妈发了信息，祝她节日快乐。问了她的近况之后，由于妈妈不擅长发信息，就没有再多说，本来是想晚上等她闲着的时候给她打个电话的，结果下午逛街去了，一逛就是晚上了，已经九点多才回来，逛街的疲惫早已压过了打电话的念头，母亲节就这样过去了……

其实之前我对此感到的只是有点愧疚而已，心里总是这样想，今天不打的电话，改天总会打的，每天这样拖着，导致的结果就是几乎一周就只打了一次电话而已。今天一口气读完了《孝心不能等待》这本书，心里涌现的是深深的自责。

看了作者在母亲垂危时对母亲细致入微的描写，感触颇深，在这个经济压力超大的社会，我们总是看重物质多过感情，总是想，我只要给父母足够的钱，他们就会开心快乐;或者现在没有经济基础的会努力赚钱，想着总有一天会想给父母好的生活。我们总是想着以后，将来有能力的时候再给他们好的生活，好的条件，这样的想法其实没有错，但是有没有想过子欲养而亲不待。我们莫不如着眼于现在，现在就尽自己的能力尽孝心。

其实孝心很简单，很容易，对于我们来说，一通电话便可温暖人心;一份节日的礼物就可让父母开心好多天;在家的时候少玩些游戏少看些电视，多陪父母说说话;节假日的时候抽出几天旅游的时间来回家探望父母，就已足够。就想歌里唱的这样，常回家看看回家看看，哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗;哪怕给爸爸捶捶后背揉揉肩，是多么简单却温馨感人的画面!

现在我们的父母只有一个孩子，最多有两三个孩子，我们把大多数的时间都花在了求学上，很少时间能回家，毕业了大多数人也会选择在大城市发展，我们的父母就成了“空巢老人”，每天他们的孤独寂寞没有人能知道……我们小时候生病了，遇到麻烦事了，总会有父母为我们撑腰，现在他们生病了，遇到麻烦事了，我们又做了什么呢?我们连他们最基本的嘘寒问暖都不能保障，更别提心灵沟通了。

所以，让我们把孝心大声说出来吧，让我们立刻行动起来吧，让我们更多的关爱父母，关爱自己的家人!不要等到晚了再后悔!

孝心不能等待读后感(篇9)

《孝心不能等待》这本书，是何庆良以日记的形式，用真情和泪水，记录了母亲从病危到去世期间，一个儿子的心路历程。再现了感天动地的至诚母爱!并升华出孝心不能等待的哲理。读后不能不叫人心灵震撼，感慨良多。

在这本日记中，作者用一种追悔的情绪去反思遗憾，写出了思念故去母亲的锥心痛悔。这种由衷的情感不仅仅仅是作者的内心感受，也是千千万万儿女的共同感受。这是教育我们这些子女和我们教育子女的一部最好的教科书，是一份最人性的精神食粮。

许多有孝心的儿女都有这样一个心愿：当我们成就一番事业时，当工作不忙时，当儿女成人后，我们必须会给父母更多物质上的富有，必须会多陪陪父母，让老人颐养天年，享受天伦之乐。然而，别忘了人生有限，时间的短暂，在我们不经意间，我们的双亲已垂垂老矣，甚至在不知不觉中走向生命的终点。当我们认为有时间、有条件尽孝时，子欲孝而亲不在。孝敬的大门永远的关掉了。留存在心中的是永远不能弥补的悲思、遗憾和悔恨!

当然，在生活中，还有许多人因为自己的粗心、懈怠而错失尽孝的良机。孝是稍纵即逝的眷恋，是无法重现的幸福。这就提醒我们，忙碌不能成为不尽孝的理由和借口，我们做儿女的，务必挤时间和精力来体贴照顾父母!来报答父母的养育之恩!

其实，有钱尽孝固然很好，但是孝心和金钱不能等量齐观。如今生活条件好了，许多父母并非是需要山珍海味般的回馈，更多的是需要精神好处上的关心。尤其是那些空巢的父母，十分的孤独寂寞。他们理解子女工作的繁忙，不能永远守候在身旁，他们所需要的仅仅是忙时报声平安，不忙时常回家看看，节假日的合家团圆!这就是这天许多做父母的最大心愿!

值得庆幸的是，我的双亲父母，现虽已都故去，但是在他们有生之年，我们没因工作的忙碌，抚养子女的辛劳，物质条件的的限制，而错失良机，尤其是在他们最需要关心和照顾时(年迈有病，自理困难，甚至到生命的最后一刻)，我们已尽儿女最大的努力，给他们以物质和精神上的关爱。我们没有留下任何的遗憾!也给我们的孩子以影响!回想这些，也更加深了我对这本书的认同和共鸣。

据说，美国的首富比尔盖茨曾说过：最不能等待的事情是孝顺。他把孝顺放在了人生的第一位，这不能不让我们感慨和深思。《俺爹俺娘》摄影展在中国美术馆展出时，打动了每个参观者的心。可见，孝心是人精神家园的一块净土。

追悔用泪水书写，呼唤用真情诉说。在一切还来的及的时侯，好好地孝敬我们的父母吧!就像本书提醒的那样：别忘了时间的残酷，别忘了人生的短暂，别忘了世上有永远无法报答的恩情，别忘了生命本身有不堪一击的脆弱;否则你将永远无法尽孝，因为孝心不能等待!

孝心不能等待读后感(篇10)

读《孝心不能等待》不能仅仅用感动来描述我的感受，在感动的同时，我更多的是在反省自我。作者用自己的真情和泪水，记录了母亲从病危到去世期间，自己的心路历程。再现了感天动地的至诚母爱!并升华出孝心不能等待的哲理。

现实生活中有不少的朋友心怀大志，远离亲人和家园外出创业，为了理想和追求孜孜不倦地努力工作，好像这个世界上没有了他地球都不会运转一样。但是，当有一天静下来回想过去或者应对树欲静而风不止，子欲养而亲不在时，你会否留下悔恨和遗憾。其实作为父母想到的不仅仅仅是你每次给予的金钱和物资，当然这些也不能够满足你那份骄傲的虚荣心，更不能以此去报答父母对子女的无私奉献。孝顺父母是我们每个人的事情，就要从小开始，从点点滴滴做起，这样才不会留下悔恨。

父母永远都是最无私的，他们无怨无悔的为我们付出，不求任何回报，只求能让他的子女幸福快乐，平安健康。

我看过这样一个故事：一对母女去滑雪时，突然遇到了雪崩，她们只好原地不动，等待救援部队的援助。她那困在雪地里的女儿因饥饿和劳累而昏迷不醒，由于她们穿的都是浅色的衣服，救援部队几次经过，都没有发现她们。当她醒来的时候，才明白母亲为了救她，毅然用刀割开了左手的动脉，在雪地里爬行了几十米远，在母亲生命终绝的那一刻还在爬行，一条长长的血路，使救援部队发现了她们。

母亲用自己的鲜血用自己的生命又一次的给了自己的孩子生命，她给了自己的孩子两次得以生存再这个美丽的世界的机会啊。

此刻的我们或许觉得自己还没有潜力孝敬父母。因为我们没有经济基础，我们不能为父母做什么惊天动地的大事，等我们有了潜力就好好的孝敬父母。殊不知，我们最爱的父母正在一天天的老去。在我心中的父母是永远能够陪伴在我左右的，只要我需要，他们肯定会第一时间的出此刻我的面前，他们无私的奉献着他们对子女的爱。直到春节时的那件事才让我真正的感觉到了，父母真的在一天天老去，或许他们等不到我所谓的衣锦还乡大的那一刻。母亲就是轻微的骨折，去医院做个核磁共振，在等待医务工作人员把结果交给我的那几分钟，我紧张的不行，呼吸是急促的，手心在冒汗。因为我害怕母亲生病，而母亲生病住院是我从来都没有想象过的事。好在结果良好，但是我也明白了母亲的骨折不是一天了，还有部分因是以前劳累造成的。之后整个假期我都和母亲睡在一齐，一来为了真正的照顾母亲，二来是我觉得真的就应好好的陪陪母亲了，我怕没机会像小时候一样和她睡在一张床上。和母亲呆在一块的日子来，母亲陆陆续续地告诉了好多以前我都不明白的事情，听得时候我一向控制着自己的情绪，但是过后我真的是哭了。为了我们，父母年轻的时候真的是付出的太多了。以前他们不把这些过去的事情告诉我们是怕对我们的成长有影响，此刻我们长大了，就应为父母承担一些职责了。每次回家我最愿意做的事情就是跟着母亲，和她东拉西扯的乱说一通，我能感受到和我聊天母亲是开心的。

孝心真的不能等待，我们也不该让我们的父母苦苦的等待。有空就回家看看他们，哪怕只是和他们呆在一齐说说话，聊聊天也好;隔几天就给他们打个电话，就听听他们的声音，让他们明白你此刻还好，不用他们担心也行。父母是最容易满足的人，你一个小小的动作，或许就会让他们很欣慰。

让我们从此刻开始，从这一分这一秒开始，用我们最大的努力让我们的父母收获更多的快乐，不要等到树欲静而风不止，子欲养而亲不在的时候才带着无尽的痛苦悔恨的过完自己的一生。让我们牢记父母对我们的亲情与恩情，努力回馈他们。

《没有任何借口》的读后感合集

如何动笔写好作品的读后感？当我们从作者写的作品中明悟了新的道理之后。读书的心得限于自己主观的一些看法，可以通过写读后感把这些看法记录下来，《没有任何借口》的读后感是读书笔记吧在网络上整理并加工的内容，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

《没有任何借口》的读后感 篇1

“没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。一种服从、诚实的态度，一种完美执行的能力。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。

现在我读了《没有任何借口》之后，我才知道，以前我为了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因为，它使我明白，一个成功的人是没有任何借口的，借口只是留给那些没有准备的人。我记得这本书中，格兰特说的过这样一段话：如果你有自己系有鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！所以，我们有能力办到的事情，而没有办到，就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。

在我的学习中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自己工作不负责任的表现。所以要拯救自己，要在竞争中立于不败之地。就让我们清除借口，发挥我们的才干，做自己想做的事情吧！

《没有任何借口》的读后感 篇2

最近我一向在读了《没有任何借口》一书。这本书体现的是一种完美的执行本事，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神。

很多时候我们常常抱怨外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自我。但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达以目的。

“没有任何借口”体现了一个人的敬业精神。选择了教师这个职业，就必须理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处。教师的工作是烦琐的，当我应对着这些琐事时，当我看着一个学生学习上敷衍了事时，当我一次又一次指责学生时，我越来越习惯于告诉自我，这个学生我管不了，我没有办法了。可是闪过这个念头之后，我又会有很强的罪恶感。因为“没有任何借口”代表着一种的强烈的“职责感”。我决定：只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自我。

成功归根究底只属于那些不寻找借口的人！我会牢记：工作中没有借口，人生中更没有借口！

《没有任何借口》的读后感 篇3

最近，我阅读了一本名为《没有任何借口》的书籍，感受颇多，获益匪浅。

该书在美国被赞誉为最完美的单位职工培训读本，主要内容是将美国西点军校20xx年来奉行的重要行为准则……

“没有任何借口”进行全方位的诠释，其核心是：敬业、责任、服从。

我认为，借口是一种恶习，是推卸责任的表现，在借口和责任之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。

一名优秀的职工从不会在工作中寻找借口，对领导交办的任务都会尽心尽力。如果别人不配合，自己可以主动工作；不知道该怎么做，可以虚心请教别人，没有什么能成为推卸责任的理由。

忠诚本职工作，忠诚你的职业，是成为一名优秀职工必备的素质。如果一个人不对赖以生存、给他诸多利益的单位忠诚，那么他就不配做这个单位的职工。一名职工既然选择了这份职业，就必须热爱这份工作，就必须接受它的全部，纵然它是多么的枯燥无味，这样才会敬业。

当今时代，面临着复杂多变的工作环境，各种工作要求也日趋提高，我们只有经常地和领导、同事主动沟通思想，保持步调一致，互相配合，不找借口，服从指挥，克服“离心力”，增强“向心力”，提升“战斗力”，才能达到最佳的工作效果。

联系到我们基层部门，人少事多，每个工作人员顶着几个人的工作量，工作比较辛苦，生活比较单调，而且很少有节假休息日，面临的矛盾错综复杂，这就要求我们每一名职工必须要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不惧艰苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比贡献、争一流，勤勤恳恳做事，把敬业和责任贯穿于工作的始终，无条件服从于电力事业。同时，我们要在自己认识和能力的极限内，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成绩，让领导放心，让用户满意，做一名忠诚的电力客户服务员。

总而言之，在日常的学习工作中，我们都应该遵循“没有任何借口”这项准则，把它作为一面镜子，把敬业、责任和服从作为一种美德，摆正姿态，踏实做事，坚韧不拔，努力拼搏，这样才能达到事业的巅峰。

《没有任何借口》的读后感 篇4

《没有任何借口》是美国军校举行重要的行为准则，是军校传授给每一位学生的第一个理念，秉承这一理念，许多人在他们的人生中取的了非凡的成就。

《没有任何借口》同样适用于我们小学生，而具有极其重要的意义。她可以让我们积极面对每一件事情。借口是拖延的温床，总喜欢在拖延中度过，而最终所要做饿事情不得不去做。

在我们的现实生活中，借口是我们每一个人走向成功的最大障碍，寻找借口更是伤神又费脑，还不如踏踏实实的去做每一件事。如果你经常寻找借口，借口将不是借口，而成为一种习惯，在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你的借口也会脱口而出。这样，你的人格将会受的损害，人们将不敢相信你的所做所为。

抛弃找借口的习惯，你可以在学习中寻找出更到的解题技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。

人生中没有借口，失败没有借口，成功根本不属于那些寻找借口人，让我们抛弃寻找借口，走向成功。