你在为谁工作读后感模板集锦9篇。

想要更详细地了解“你在为谁工作读后感模板”吗请仔细阅读下面的资料。书籍中的大千世界，足以让人类解放思想，收获新思维，作者所写的作品让读者们感受颇深。 读后感能够帮助我们更好地理解和记忆原文。相信你能找到最适合你的东西！

你在为谁工作读后感模板 篇1

工作不仅是一种简单的雇佣关系，更是一个展示才华的舞台。它体现了我们的适应性、决策能力、适应性和协调能力。在这个阶段，它赢得了社会的尊重，实现了自身的价值。

每一份工作或工作环境都不可能十全十美，但每一份工作都有需多宝贵的经验和资源。如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴，这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富，带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作。在工作中发挥最大的才华、能力和潜在的素质。

做一个企业可信赖，可委以重任的员工。

年轻人最宝贵的资源是时间。如果他们不充分利用时间换取其他资源，只会白白浪费时间和资源。每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事情，都要力争高效的完成。努力超越自己，尝试做一些额外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了不断进步。

“天将降大任于斯人也”的说法是让我们多一点自信，不是多一点自负。把每一件简单的事情做好不是简单的，把每一件平凡的事情做好是非凡的。

接受一份工作就要接受它的全部，不只是益处和快乐。还有它的责任和使命，艰辛和忍耐。只有热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。

激情是推动我们不断前进的动力。对工作充满激情，我们不怕现实中遇到的困难和障碍。可以说，激情是工作的灵魂，甚至是工作本身。点燃心中的激情，从工作中寻找乐趣和惊喜，在工作激情中创造属于自己的奇迹。

责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成的相当出色。一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。勇于向“不可能完成”的工作挑战，相信自己，从根本上克服这种无知的障碍，走出“不可能”这一自我否定的阴影，用信心支撑自己完成这个在别人眼中不可能完成的工作。

“不为失败找理由，只为成功找方法。”把“没有任何借口”作为自己的行为准则，拥有一颗毫不畏惧的决心，坚强的毅力，完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。

忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，力往同出用，推动企业走向成功。

每个员工都要有团队精神，融入团队，以整个团队为荣，在履行自己职责的同时与团队其他成员合作。与他人和谐相处，密切合作是一个优秀雇员所应具备的必不可少的素质之一，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情。培养自己的团队精神，让自己在团队中工作的更顺利更好！

你在为谁工作读后感模板 篇2

我们生活在一个快速发展、快速进步的时代，随时随地都可能遇到新的挑战和挫折。人的生活不可能一帆风顺，总是经历起起落落，在同样的环境下，有些人脱颖而出，变得坚强。选择积极的心态等于选择成功的希望；选择消极的心态注定会陷入失败的泥潭。

读了《你在为谁工作》这本书，使我相信自己可以改变生活的状态，相信自己是一颗金子，无论在哪里都会发出光芒，一定会成功。

每个人都有自己工作和生活的团体，人人都在这个团体中扮演角色，想当主角就要付出更多的努力，你要放下身段积极借鉴别人的长处，你要踏踏实实完成自己的工作，你要实实在在为自己立下奋斗的目标，无论工作多么的辛苦，都要忘记失落，缜密思考。

我们要知道，工作不仅能赚到薪水和荣誉，同时，工作中困难的事物能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己，我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。如果你不理解这一点，你在工作中就会毫无生气，更不用说快乐和满足了。

因此书中多次提醒我们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时绝不会满怀激情。工作态度就是竞争力，这是本书中强调的重点。

在单位里，员工和员工在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他有超人的能力，也需要他比别人更积极的态度。不能说一个人能以某种态度取得成功，但成功的人往往也有同样的态度。

“每天比别人多做一点”，这几乎是事业成功者高于平庸者的秘诀。多做一点是一个良好的工作习惯，率先主动是一种难能可贵的工作素养，能使人变得更加敏捷、更加积极；能使工作更富生机、更加高效。在工作中，保质保量完成自己份内的工作，是优秀的职工，可以算是“尽好职”，但如果在自己的工作中再“多加一盎司”，再“比别人多做一点”，就可能成为卓越的职工，能够称得上“干一流”。

办公室的日常工作中常常有些事情需要多个科室通力协作、配合完成，在这其中办公室就要充分发挥好桥梁纽带的作用，充当好助力器和润滑剂。有的事情可能需要办公室牵头完成，有的事情可能是别的科室牵头，办公室负责统筹协调，但在“比别人多做一点”这个问题上对办公室而言没有什么区别。如果是作为牵头科室，“比别人多做一点”是理所应当，如果是负责统筹协调，“比别人多做一点”则应该成为办公室的自我要求。

发挥耳目喉舌作用，加强信息的对内对外宣传报道是办公室的另一项职能。书中谈到的“一分钟也不要拖延”我认为可以拿来作为宣传报道工作的一个要求。从工作特点来说，宣传报道工作的其中一项要求就是及时、迅速，这一性质特点就要求在工作中要及时了解各项工作的工作动态，要在第一时间做好信息的报送，特别是向市局进行信息报送，树立我院信息报送及时准确的良好外在形象。

另外我院的院报每月一期，尽管受到印发时间限制，不能将一些情况第一时间反映在报上，但还是要将最近期的、最新发生的事情刊登在院报上。作为一个宣传平台，它在凝聚医院精神、培育医院文化、展示医院风采、交流医院信息、弘扬医院美德等方面发挥着重要作用，在医院领导与员工、医护人员与患者之间架起了沟通桥梁。

同时，我知道学习的重要性和必要性。如果我想把工作做好，我必须加强学习。对于学习，毛主席曾有过精彩的论断，“不断学习，就好比站在山上，可以看到很远很多的东西；不学习，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人”。所以无论是当前还是今后，要一如既往地把学习当做自己的头等大事来抓，思想上不能有懈怠，行动上不敢有懒散，不仅要继续学习新环境的业务知识，还要做个善于学习的人，随时发现自己工作中的不足，在不断的积累中，提高自己的工作能力。

总之，不管我们过去对工作的态度如何，这都无关紧要。毕竟，这已经过去了。重要的是，从现在开始，我们未来的态度是什么？今年是我院建院60周年，是推动医院再发展的重要机遇。医院的发展壮大，也要求我们每个人都要从自己做起，从身边做起。我相信，如果我们医院的每一个人都有一个积极的态度，整个医院都会散发出青春的活力！

如果我们能保持奋斗的精神、以“坚持创新、发展民族特色”为目标，我们医院将会再铸辉煌！我们希望，灿烂乐观的笑容能在每一位同事的脸上绽放，希望我们的医院在团结、和谐、进取、奉献的氛围中，迅速扬帆前进，实现医院发展与个人发展的完美结合。

你在为谁工作读后感模板 篇3

文档xx给广大网友提供最实用的文档资料前些日子，护理部给我们每个**发了《你在为谁工作》这本书。漂亮的装饰，诱人的笔墨，质朴深刻的问题，深深地吸引了我。是的，我在为谁工作？带着这种怀疑，我打开了书

书中写道：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们刻苦钻研的知识，我们的应变能力，我们的决策能力，我们的应变能力和协调能力都会在这样的舞台上展现出来。

除了工作，没有任何活动能提供如此高的自我充实、自我表达的机会、个人使命感和生活的理由。”这与工作仅仅是为了养家糊口、为单位卖力的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下了基础。

工作不仅能赚到薪水和荣誉，同时，工作中困难的事物能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己，我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”。如果你不理解这一点，你在工作中就会毫无生气，更不用说快乐和满足了。

因此书中多次提醒我们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学***度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时绝不会满怀激情。

工作态度是竞争力，这是本书的重点。在单位里，员工和员工在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他有超人的能力，也需要他比别人更积极的态度。

不能说一个人能以某种态度取得成功，但成功的人往往也有同样的态度。

那些被解雇或始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在竞争日益激烈的职场中，思维活跃、能力强的新人或经验丰富的资深人士不断涌入我们的行业。每天，我们都在与他人竞争，与时代竞争，对工作懒散对待，最终会被淘汰。

在以后的工作中，我会感恩、进取、认真、带头，因为我是为自己工作的。

你在为谁工作读后感模板 篇4

读《你在为谁工作》1.2章节心得体会

最近看了《你在为谁工作》一书。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。我自己深思不久，自觉收获不小：

你在为谁工作，我在为自己工作。工作是一个发挥自己才能的舞台。我在微得利公司提供的这个工作舞台上迄今为止已有7年的时间，我的应变能力，决断能力，工作能力，适应能力以及我的协调能力都在这样一个舞台上得以展示。

原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读了这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。

这本书讲述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度，以及自身的心态，就是说一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归零点，把自己身价放低，不要做着高姿态，要抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我人生价值。读了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。当我们开始落实责任的时候，当我们对工作没有激情的时候，当我们对工作有仇恨的时候，我们需要暂时停止工作，反思这个简单而深刻的人生意义问题：

“你在为谁工作？”

每个人都有不同的发展轨迹。一些人成为公司的核心员工，实现自己的价值。有些人什么也没做。有些人满腹牢骚，总觉得自己与众不同，但最终还是一无所获。除了少数天才，大多数人的聪明才智相差无几。那么，究竟是什么在造就我们、改变我们呢？

其实正确的回答应该是：态度！你在为谁工作？

说到底也是工作态度问题。前国足主教练米卢说：态度决定一切。

态度就是竞争力。在一家公司里，员工们在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否在公司里发展和提高，当然首先需要他超越别人的能力，更需要他的态度比别人更积极。不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度，即：

积极、向上、认真、否则。一个人的工作态度反映了一个人的生活态度，它决定了一个人的生活成就。我们的工作，就是生命的投影。

一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像书中举的例子一样：希尔顿说过哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！

如果不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。回想那些在我们微得利公司被劝退解雇、离职或者始终得不到公司认可和发展的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在目前酒水行业竞争激烈的今天，在我们微得利公司快速发展的今天，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的行业内优秀人士不断地被引进涌进我们微得利公司，可以说我们的工作每天都是在竞争下来面对的，如果我们只是懒散地对待工作，没有一个良好的态度和心态来真确理解“我在为谁工作”，结果显而易见：

最终被公司所淘汰。所以我能有自己在微得利公司今天的地位和发展，我应该感到非常幸运和感恩。如果我想在公司生存和发展，我必须有自己的能力和信心为公司承担责任，并有履行这一责任的态度：

即忠诚的富有激情的做好自己的本职工作。

我作为微得利公司的一名中层管理领导，我的职业本分就是为公司无私的奉献和服务，带领自己的团队为公司的发展和壮大贡献自己的力量，时刻牢记销售部《责任需要我们承担》的19条规定，明确自己的工作的方向和目的，承担自己应该、必须承担的责任。我为公司和我自己工作，我经常提醒自己：不要忘记工作给我们的责任，不要忘记我们自己的责任，更不要忘记我们的使命。

坦然地接受工作的一切，除了薪酬和快乐，还有艰辛和忍耐。我一直告诫自己要努力工作，努力学习，用业绩赢得同事和领导的尊重和认可。我的工作很难避免混乱。我会及时调整心态，重新燃起工作激情，因为我明白自己的责任。

如果你放弃对公司的责任，那就意味着你放弃了在公司生存的更好机会。如果你不忠于自己的工作，不想取得进步，你最终会被公司淘汰。那么到底我在为谁工作？答案是我为自己，为我的生活，为我的理想，为我的未来，为我的成功而努力！

理解这些，仿佛有一种无变得天空在我心中的感觉，没有以前的工作困惑和抱怨的心态，现在它变得很轻松，工作起来很有活力，为提高工作业绩奠定了精神基础。

《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成业绩任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我以后的人生因为有微得利公司的工作而精彩。

直营一部：马永刚

2012.7.22

你在为谁工作读后感模板 篇5

钻石在你的后院。你为什么要跋山涉水？要做好这一刻的工作，你必须有很多收获。今天，全国都在进行课程改革。这是我们的机会。只要你能设定一个目标，而不是专注于它，传统的教学只会在你前进的道路上设置障碍。

还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做，感激这份工作，感激这个机会吧!在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，你就能发现机遇，重新洗牌后的你会更加出色。

三、敬业，最完美的工作态度

前国足主教练米卢说：态度决定一切。是的，对工作的态度是他志向的体现。

在当今社会，态度就是竞争力。在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。在学校，以正确的教学态度，才能更好地为学生服务，取得良好的成绩。一个人的工作态度反映了一个人的生活态度，它决定了一个人的生活成就。

在平凡的工作中，做好每一件简单的事情并不简单，做好每一件平凡的事情也不平凡。一个人在工作中不管做任何事，都应将自我的心态回归到零，把自我放空，抱着学***度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到能够抛弃，没有任何一个细节细到能够忽略。要在教学中体会到工作所带给你的乐趣，培养自我良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自我的职业，在全身投入中找到工作的欢乐。

四、绝不拖延，立即行动

作为一种特殊的员工，一种特殊的职业。在课堂上，我们经常要求学生做他们今天做的事情，并形成一个良好的学习今天。不要试图为自己找一个好的学习。那么，我们的教师呢把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量。

离开本职工作，只能是奢谈、空谈。遇到问题和困难，要主动找办法解决，但不能推卸责任，更不能找借口逃避。只有这样，才能围绕学校的总体目标做好自己的工作。

我们也要充分认识到，领导决策是从全局和长远利益出发的。作为教师，不能从自己的岗位上找借口，耽误工作，努力做到自己该做的事，把关系学校发展的大事放在首位。敢于挑战课程改革，更不可能完成这项工作。

你在为谁工作读后感模板 篇6

孩子看到我在看《你在为谁工作》这本书，就说我是在为他而工作。我问他为什么会这么想？他天真地回答我：因为爸爸每次加班都说“爸爸不上班哪有钱供你上学呢？”。

我在为谁工作？这真是一个问题，想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定我们人生的转折点。

一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么，只要脚踏实地，努力工作，总有收获。这是不变的真理。书中的杰克只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理：

只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。

现在是经济和社会，特别是生活在我们的城市里，没有一定的经济基础，人们会感到紧张。所以，认真工作去挣钱，天经地义。但人生活在这个世界上难道仅仅是为了挣钱？

那么挣钱为了什么？我们生活得有意义吗？

我们生活在工资收入、福利待遇还比较稳定的企业里，如果我们还“只为薪水而工作”，那我只能认为这种人只为活着而工作。想想看，企业不仅为员工提供了基本的生活保障，也为我们提供了施展才华的舞台。不过，员工对企业的薪酬并不是分清楚。很多员工只知道自己的工资，却不知道企业为员工付出了什么。员工通常是埋头于本职工作，到点拿工资，并不关心太多问题，而企业既要考虑员工的收入还要考虑企业的可持续发展；员工通常以辛苦程度和获得的报酬来衡量自己的付出，而企业作为一个经济实体是以安全和效益说话的。

辛苦在很大程度上并不是和效益划等号的。要主动意识到企业生存的困难，与企业同甘共苦，树立主人翁意识和责任感，做企业的主人，对企业充满爱心和忠诚，最终实现企业与员工的双赢。那么作为员工，我们应该以什么样的心态面对日常工作，又该如何工作呢？

我们在为谁工作？

我们为企业工作，为自己工作，两者统一而不是对立。作为员工，我们肩负着企业发展的责任，企业的发展有赖于每一为员工的努力。每一个员工都努力做好自己的工作，以积极乐观的态度对待每一件事，这样整个企业就会得到更好的发展和进步。

作为员工，我们对自己负责，从最基本的生存到个人的发展，理想的实现，都掌握在自己手中。所以，我们在为自己工作。我们不是工薪阶层。我们不仅知道劳动机器。企业是我们自己的企业。让我们为企业而努力，让我们为自己而努力，让我们为责任而努力！

在过去的十年里，水族馆真正收获的不是积累的财富，而是我在水族馆发展过程中所经历的精神感受、工作乐趣、社会经验、挫折和成功喜悦。

努力工作，为了企业，也为了自己，最终实现真正意义上的人生价值和幸福！

你在为谁工作读后感模板 篇7

这本书讲述了许多成功人士对工作的态度，让我们明白，只有在自己的岗位上不懈努力，才能开启成功之路。

我们每天都在工作，但有多少人去想过工作的目的呢？

我们经常会讨论的一个问题是“如果你很有钱，你还会选择工作吗？”大部分人会选择“辞职”。继续追问“如果不工作，会选择过什么样的日子？”大部分的答案最后还是要落到其他的工作中。

当我毕业后进入第一份工作时，我也曾梦想，如果中奖后发财，我会辞去工作继续学习，学习我感兴趣的课程，学习如何使用这些资金，到一家知名企业进行工作时习，积累管理和投资经验。最终利用知识和经验去做一些感兴趣的工作。

我认为工作有两个目的：一是为了获得劳动收入，解决生存问题；二是为了：

在本职岗位中得到认可，提现自身价值。人们有自己喜欢的职业方向。如果你现在的工作符合你的兴趣，你就会全身心投入到自己的工作中去，提升自己的价值；如果实际的工作不能满足你的兴趣，你只能在生存问题得保证下努力工作，努力尽快改变现状。

在工作中学习，通过工作增加智慧，积累经验，丰富知识，提高能力。在工作意志上，通过复杂、艰苦的工作磨练自己的意志，培养个性，增强耐力。在工作中学习与人交流，通过工作与同事合作培养人格，与各界人士交流培养品性。

时代不同，对成功人士的要求也不同。上世纪80年代，只要有头脑，通过努力变可成功。如今经济快速发展，对成功人士要求也很高，一是要具有天生敏锐的头脑，二是自身具有一定的能力，三是对市场信息的把握。

这三点在我们的工作中可以得到。我们可以通过工作和学习来认识社会，提高我们的能力。只有当能力突出时，处理的事情才会越来越多，接触的人会越来越多，了解的信息也会越来越多。如果你有能力和最新的信息，你可以通过做好工作来提高你的认知度或赚第一桶金。

有些员工认为他们在为别人工作。如果他们自己创业，他们会更加努力。所以我们可以用消极的想法来面对工作。每天，只要我们完成任务，一切都会好的。好好想想。如果你自己创业，你需要更多的精力去思考项目、生产、销售等方面。如果你能把这些精力投入到你现有的工作中，你一定会在你的位置上脱颖而出。

所以这种心态决定成败，与其说是为别人工作，不如说是为自己的生活工作。

你在为谁工作读后感模板 篇8

得到一份工作不容易，做好一份工作更不容易，把一份工作做一辈子就更是难上加难。要工作，就要好好做，好好珍惜。特别是面对那些尚不成熟懂事的孩子，要花上许多的耐心与爱心。做完是任务，做好却是责任。

《你在为谁工作》这本书是好几个学期前就发到手里的，可是因为工作忙碌而无暇翻及它，这个假期翻看这本书，心中有种说不出的情愫。作者用浅显易懂的故事作为序首，吸引着我的注意力，老木匠临退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”，然而，雇主却把这幢房子作为礼物送给了他。如果老木匠知道是为自己建造的房子，他肯定会选用最好的材料、用自己最好的手艺来完成，可是后悔已经来不及了。在面临工作问题时，如果我就如这个老木匠一样，无心工作，那会是什么样子？一个班级48个孩子的安全就失去了保障，我也很可能失去这份工作。是啊，失去这份工作暂时会觉得可惜，可万一要是有个什么意外，我的良心能安吗？我能每天吃好睡好吗？我以后还有什么能力去面对其他的人和事？怎么去做以后的每一份来之不易的工作？既然已经选择在这个岗位上，我就该认真工作；既然要认真工作，就要用真心对待每个人，每件事，全力以赴，尽职尽责。

《你为谁工作》这本书，就是通过诸如老木匠这样一个个浅显易懂的故事，告诉了我们不易领悟的道理。告诉我们只要努力，任何不可能的事都有机会变成可能。有了努力，自然会有动力。当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福和满足。它让我明白了工作的真谛，其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值，工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么？就是工作。那么既然有了这份工作，为什么不努力地做好它，使自己的工作从优秀走向卓越，真正实现自身的价值呢？

如果，我在做每件事情的时候，也注重细节，在面对工做中的不如意时，能及时调整好自己的心态，经常换位思考一下，把事情做得尽善尽美，也就是把工作留在自己手中，而不会被工作所抛弃。只要我们在岗位上永远做非常需要做的事情，而不必等待别人要你去做，只要我们事事用心，任何时候都把事情做在前面，那么我们更不会被工作所抛弃。不论目前我们从事何种工作，都要珍惜它的来之不易，让我们善待工作，善待生活吧！不论将来我们会从事何种工作，都要全力以赴，因为工作是一个能施展自己才华的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我，表达自我的机会。

说到工作态度，它是一个永远讲不完的话题，因为在工作中遇到各种问题，它会影响我的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。保持良好的工作态度，享受工作的成就，为“最好的自己”加油吧。我们每天似乎都重复地做着同样的事情，同样的事情也能让我们找到快乐。没有谁能够左右胜负，除了我自己。自己的战争，我就是运筹帷幄的将军！每天都做最好的自己，每天都有快乐！

你在为谁工作读后感模板 篇9

这本书告诉我怎样努力工作和怎样努力工作。通过许多普通人和名人的例子，它告诉我，只要我努力纠正自己的工作态度，我就能在这样一个平凡的岗位上取得成功。读了这本书后，我意识到只有当一个人有为自己工作的简单心态，承认并接受他在为别人工作的同时也为自己工作时，他才能平静地做他正在做的事情，他才能让每个人都承认你，让领导欣赏你，最后他才能得到他想要的丰厚物质回报。

今天不要努力工作，明天努力工作。珍惜你现在的工作以生存珍惜你现在的工作比在遭受“晴天霹雳”后改变你的心态和做事方式要好。不管你做什么样的工作，如果你不给自己一个被“晴天霹雳”击倒的机会，你就能收获利益。

试着专注于你的具体工作，即使是很琐碎的，也应该认真对待。

珍惜岗位。人们应该珍惜自己的岗位，在工作中具有高度的责任感和创造性。只有这样，才能感受到工作的快乐，才能享受到工作带来的荣誉，才能体会到工作的深远意义。

为了理解这部作品，我们应该用心去思考和理解。这本书《你在为谁工作》提到许多人经常对工作缺乏更深刻的理解。他认为自己是为工资而工作，不注意工作，不专心工作，缺乏主动性和创新意识。

这样处理工作是极其错误的。首先，我们可以清楚地意识到我们的工作时间占据了我们生活的很大一部分。面对消极思想的工作，就相当于消沉、散播生命。

我们的大半辈子都没有进步，生活将变得毫无意义。第二，我们可以清楚地认识到，工作不仅可以赚取养家糊口的工资，而且复杂的事务可以锻炼我们的意志，新的任务可以拓展我们的才能，与同事的合作可以培养我们的个性，与各行各业的人交流可以培养我们的个性。在某种意义上，“在为他人工作的同时，你也在为自己工作”。

如果你不理解这一点，你的工作和生活将毫无生气，你将得不到社会的尊重。第三，我们可以清楚地意识到，如果我们致力于工作，努力与周围的人愉快地相处，我们的心情会更愉快。如果我们想面对工作，学习，工作可以丰富我们的经验，增加我们的智慧，提高我们的能力，奠定了坚实的基础，为今后的工作和生活。

因此，积极进取的工作热情和工作热情是我们应该具备的思想基础。

有了经验工作带给生活的益处和希望，我们的工作和学习将更有意义和价值。

为了胜任这项工作，我们应该用我们的态度来塑造我们的专业精神。如果说努力工作是端正工作态度的前提，那么以态度打造职业精神是人们信任的筹码。工作态度就是竞争力。

态度决定成败。在激烈的职业竞争中，每个人的竞争力都在提高，我们的竞争优势就在那里。当然，我们的优势取决于我们对事业的态度、对工作的奉献和对事业的忠诚。

如果你抱着“我只能做这份工作”的想法工作，那么你的外在表现永远不会充满激情。既然我们已经选择了，我们就必须真诚和负责任。我们必须抓住工作带来的机遇和挑战。

只有这样，才能赢得上级和同事的信任，才能得到社会的认可和认可，才能在机遇来临时脱颖而出，才能赢得职场。因此，《你在为谁工作》这本书说，“在工作中，无论你做什么，你都应该回到零:你应该清空自己，保持学***度，把每一项任务都视为一个新的开始、一次新的经历和通向成功的大门。

不要把工作当成鸡肋，无味的食物和可怜的放弃。因此，公开或私下做这件事是没有帮助的。换言之，真诚的工作态度和热情的工作精神将带来事业上的成功和生活上的成就。

同时，面对问题时，不要直接说“不可能”，而是投入我们的诚意，冷静思考问题的症结，积极寻求解决问题的办法。只要我们真诚用心，问题就会解决。只要热爱工作，努力工作，我们的工作就会变得轻松、快乐、舒适，成功之路也不会遥远。

总之，我从阅读这本书中受益匪浅。在我未来的工作中，我会用“激情和进步”来激励自己，并把工作视为一种快乐和享受。在今后的工作中，要加强学习，不断提高综合素质，扎扎实实做好工作。