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责任心是金观后感

发表时间:2023-08-08

责任心是金观后感精选。

写作品名观后感时如何抓住原作的精髓呢?分享自己的观后感需要结合电影或书籍的具体情节来说明,这篇文章主要介绍了一下与“责任心是金观后感”相关的重要信息,希望您在阅读中有所收获!

责任心是金观后感 篇1

邓小平说:领导是什么?是权力、责任和服务,领导者则是权力、责任、服务三要素的实践者,是领导活动中的指挥者、指导者、组织者、管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正象征,服务是领导的实质内涵。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任心是金》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过作者的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不但是领导者管理者需要有责任心,做任何事情如果想做好都需要有责任心。因为有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是人生的升华。有责任心还可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人,如果没有责任心,也很难把事情做到很好,况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……(wWw.f215.Com 中学范文网)

假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

《责任心是金》这是一本不容错过的好书,我会把这本书和《没有任何借口》、《细节决定成败》等几本好书一起放在办公桌上,时常翻翻看看,进一步领悟其中的精妙!

责任心是金观后感 篇2

当我读完了,《责任心是金》这本书后,责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守。以下是小编为您安排的责任感。希望你喜欢。

责任心是金读后感篇1读了臧文滔的《责任心是金》,心中充满了无限感慨,“责任心是金”这句话一点不错,把责任心比喻成金子毫不为过。尤其是在现在这个物欲横流、责任心严重缺失的社会中,责任心确实如同金子一样弥足珍贵!只要人们生活在这个世界上,无论是什么样的人,在什么场合,在什么地点,什么时候,他们都有不同形式的责任。

例如,在家庭生活中,当你处于不同的位置,扮演不同的角色时,你有不同的责任,但无一例外,无论你在**,扮演什么角色,你都应该承担自己的责任。没有任何人不需要承担责任,而独立生存!父母有责任照顾孩子,孩子有责任赡养父母;夫妻和家庭成员有责任互相帮助和支持。

只有家庭成员的每个人都很好的把自己应负的责任承担起来的时候,这个家庭才是和谐、温馨的。试想,如果一个家庭成员缺乏责任感,不履行对其它家庭成员的责任,家庭还会和谐吗?我们常常看到这样的情形:

一位年迈的老人,有

4、 五个孩子却没有人愿意抚养她,结果老人在街上挥手。为什么会这样?我们会发现,根本原因是这些人严重缺乏责任感。即使这些人有点责任心,也不会让年迈的母亲流落街头。

换个角度想一下,如果这

4、 五个孩子都主动承担起自己的责任,我觉得现在的结果不一样了。因此,家庭成员是否具有责任感,是否承担了自己的责任,是关系到家庭是否和谐的重要因素。

一个人不仅是家庭的一员,也是企业和社会的一员。因此,他不仅要承担家庭责任,更要对企业和社会承担自己的责任。对于一个企业来说,员工是否具有责任感,关系到企业的成败。员工责任感的缺失会扼杀企业的生命,而员工责任感的增强也会给濒临破产的企业带来生命线。缺乏员工责任感的企业一定不是好企业。一个好的企业应该有好的员工,也就是有责任心的员工。

员工是否具有责任感和责任感的强弱,主要体现在员工对工作的态度上。有责任感的员工通常主动工作,遇到问题敢于承担责任。事实上,员工不仅要对企业负责,还要对自己负责。

因为企业的成败关系到员工的生存和发展。只有当企业具有较大的发展地位时,个人才能在企业提供的平台上实现自己的职业发展。所以强烈的责任心,会引导员工走向成功。承担的责任越大说明你的价值越大。

在承担责任的过程中努寻求解决问题的方法的同时势必会提升自己的能力,自己的能力得到提升后,企业会把更大的责任交付予你,随之你的价值也会越来越大,如此循环,势必会走向成功!从反面看,无责任心或者责任心不

强势员工对工作总是消极的,遇到问题总是找各种理由推卸责任。这是对企业和我自己极不负责任的表现。这不仅使企业蒙受损失,而且切断了通往成功的道路。

因为没有责任感的人得不到社会的基本认可,得不到别人得尊重,得不到企业的重视,我们还能谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作。做为企业的最高管理者,我们应该充分认识到:

“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对别人负责就是对自己负责,不是对别人负责,不是对自己负责!

敢于承担责任会让我们的生活越来越美好,害怕甚至逃避责任会让我们的生活越来越糟糕!

责任心是金读后感篇2当我读完了,《责任心是金》这本书后,责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守。责任心又是什么?

责任心是一种精神,在智力和实践经验相近的情况下,责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力,是聪慧、悟性和实战经验的高度结合,是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度,在许多情况下,敬业精神能补救许多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

所以,不管我们做什么,如果没有责任感,就做不好,因为世上没有难事,只怕有心人。不是说一件事,只要用心去做,就不难,所以责任感很重要。但是要怎样才算是有责任心呢?

就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。因为不尽职,事绝对做不好。如果工作做得不好,会直接影响工作效果,甚至影响企业的未来。

责任感是一种责任,一种约束,一种力量,一种魅力。一个人只有有责任感,才能实现自己的承诺;只有有责任感,才能直面困难,勇往直前;只有有责任感,才能得到别人的尊重,树立高尚的人格。我们每一个人的工作都应看做任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以忘我工作为己任,就不能把责任落实到工作中,到头来自己的工作没有进展,责任心也就成了空谈。

责任心是金读后感篇3领导是什么?它是权力、责任和服务,领导者是权力、责任和服务的实践者,是领导活动中的指挥者、指挥者、组织者和管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正标志,服务是领导的本质。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任心是金》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过作者的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不但是领导者管理者需要有责任心,做任何事情如果想做好都需要有责任心。因为有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是人生的升华。责任心也可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。

而就算是有能力的人,如果没有责任心,也很难把事情做到很好,况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……

假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

《责任心是金》这是一本不容错过的好书,我会把这本书和《没有任何借口》、《细节决定成败》等几本好书一起放在办公桌上,时常翻翻看看,进一步领悟其中的精妙!

责任心是金观后感 篇3

责任心是金读后感范文

(一)

邓小平说:领导是什么?是权力、责任和服务,领导者则是权力、责任、服务三要素的实践者,是领导活动中的指挥者、指导者、组织者、管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正象征,服务是领导的实质内涵。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任心是金》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过作者的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不但是领导者管理者需要有责任心,做任何事情如果想做好都需要有责任心。因为有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是人生的升华。有责任心还可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人,如果没有责任心,也很难把事情做到很好,况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……

假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

《责任心是金》这是一本不容错过的好书,我会把这本书和《没有任何借口》、《细节决定成败》等几本好书一起放在办公桌上,时常翻翻看看,进一步领悟其中的精妙!

(二)

当我读完了,《责任心是金》这本书后,责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守。责任心又是什么?责任心是一种精神,在智力和实践经验相近的情况下,责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力,是聪慧、悟性和实战经验的高度结合,是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度,在许多情况下,敬业精神能补救许多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

所以,我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到工作效果,甚至企业前程。

责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有有责任心才能够得到别人的尊重,树立高尚人格。我们每一个人的工作都应看做任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以忘我工作为己任,就不能把责任落实到工作中,到头来自己的工作没有进展,责任心也就成了空谈。

(三)

一次很偶然的机会,我读了臧文滔的《责任心是金》这本书,拜读后,让我感受颇深。

记得在文章中有这样一段话“ 许多时候,我们总是抱怨:抱怨不如意的工作,抱怨不公平的.待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天气的阴睛冷热,但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗? ”

工作是一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心就能找准自己的位置、才能敬业,才会自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心就能摆正自己的位置、才能尽职,才会一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。相反,如果一个人责任心不强甚至无责任心,往往对自己的工作总是消极被动,当出现问题时,总会找这样或那样的理由推卸责任,这是一种对自己甚至是对企业极度不负责任的表现,这不仅使企业遭受损失,浪费了资源,自己又得不到他人的尊重,更得不到企业的重视。

那么究竟责任心是什么?其实,责任心是一种精神,在智力和实践经验相近的情况下,责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力,是聪慧、悟性和实战经验的高度结合,是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度,在许多情况下,敬业精神能补救许多能力的不足,用心做事才能把事情做好。所以,我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。

正如书中所说:责任心是金。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了责任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移动;一个人有了责任心,世界才更精彩、更迷人!

责任心是金观后感 篇4

张同利邓小平说:领导是什么?它是权力、责任和服务,领导者是权力、责任和服务的实践者,是领导活动中的指挥者、指挥者、组织者和管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正标志,服务是领导的本质。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出了领导者应具备的10项能力,其中第四项是责任心:对上级、下级、顾客和整个社会都要有高度的责任感。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任心是金》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过作者的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不仅领导和管理者需要有责任感,如果你想把事情做好,你还需要有责任感。因为有责任感的人会全力以赴做事。责任是完成出色的工作。责任是无私的坚持和生命的升华。责任心也可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。

而且即是有能人,如果没有责任感,也很难把事情做好。而且,我认为责任感也是一种必备的能力,没有责任感的人不能算是一个有能力的人!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

在我们的工作中,没有责任心的员工很多。厨师如果没有责任心,就不会尽心尽力烧好每一道菜;吧员如果没有责任心,就会随意改变果粉、奶精、糖浆等原材料的比例,做出的饮料口味不一;收银员如果没有责任心,收了假币还糊里糊涂;会计如果没有责任心,点错小数点则结果面目全非;服务员如果没有责任心,就不会想着自己的服务要让顾客满意……

如果你非常热爱工作,你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分时间都与工作有关,工作是一种社会责任。如果我们放弃对社会的责任,我们就会背叛我们对使命的忠诚和承诺。

《责任心是金》这是一本不容错过的好书,我会把这本书和《没有任何借口》、《细节决定成败》等几本好书一起放在办公桌上,时常翻翻看看,进一步领悟其中的精妙!

临淄一中国红

很多时候,我们总是抱怨:抱怨工作不尽如人意,待遇不公,管理不合理,甚至是冷热天气,但我们很少自问:我今天工作努力吗?

在工作中找准自己的位置了吗?这是《责任心是金》一书中的一段话,这本书从不同的角度阐述了责任心的重要作用,让身为教师的我更感到责任的重大。

教师的工作对象是人,是正在成长中的学生。教师以什么样的精神去工作,决定着工作的成败,以什么样的态度去面对学生,决定着学生的成长。教师的态度决定着学生的成长,这是教育神圣的原因,也是我们教师职业道德的表现。

美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。

‘我’个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师,‘我’具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,‘我’能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”

学生不论学习哪一门课程,都希望有个好教师;不论在哪一个班学习,都希望有个好班主任。学生的这种希望表明教师对他们很重要。学生每天的大部分时间,是同教师在一起或在教师的影响或支配下度过的,他们是不是能生活得很有趣味,是不是能学得很好,是不是能健康成长,是不是幸福欢乐,都和教师有极大的关系。

因此,他们渴望见到好老师,他们对每一位老师都抱有很大的希望,希望每天都能从老师那里得到一些好东西。

一位教师,不管年龄如何,也不管学历怎样,只要对工作认识到位,明晰自己的工作职责并执着于其中,视学生为自己的亲骨肉,时时处处替孩子们着想,这样的出发点会驱使教师千方百计、不遗余力把工作做好,去追求完美。无论大小工作,都会扎扎实实、尽心竭力去做。因此,做为一名教师要对学生负责。

对学生负责意味着对全体学生负责,公正平等,正直无私,不偏袒,不偏心,对待不同相貌、不同性别、不同智力、不同成绩、不同个性、不同出身、不同籍贯、不同亲疏关系的学生,一视同仁,满腔热忱地关心每个学生,热爱每个学生,从每个学生的不同特点出发,全心全意教育好学生。

对学生负责,就是对学生负全责,不仅要关注学生的学习,还要关注学生的情感、态度和价值观;不仅要关注学生的学习,还要关注学生的生活、健康、道德和习惯。只关注学生的考试成绩,忽视学生的思想进步,只教不育人,是不负责任的态度和行为。

对学生负责,就是对学生的一生负责,教学生几年,却对自己几十年的发展负责。要精心打造学生在未来社会生活和竞争中的核心素质:民族精神、社会责任感、科学人文素质、创新精神和实践能力等。

那种只注重学生眼前成绩和考试名次的态度和行为是不负责任的。

总之,对学生负责任绝不意味着学生是可以任由教师捏造的泥塑,教师既不可以“包办替代”,也不可以“高高在上”。在教师角色定位上,一要强调成为“学生学习的促进者”,从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐、健康发展。既重视学习能力的培养,又重视人生方向的引领。

其次,要强调做学生成长的伙伴,既能理解学生成长的困难和挣扎,有同情心,又能带动和帮助学生,有影响力;愿意做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。只有这样,教师的责任感才能成为学生进步和发展的真正动力。

最后,我引用书中的一段话做为文章的结尾:责任是金子。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了责任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移动;一个人有了责任心,世界才更精彩、更迷人!

责任心是金观后感 篇5

很多时候,我们总是抱怨:抱怨工作不尽如人意,待遇不公,管理不合理,甚至是冷热天气,但我们很少自问:我今天工作努力吗?

在工作中找准自己的位置了吗?这是《责任心是金》一书中的一段话,这本书从不同的角度阐述了责任心的重要作用,让身为教师的我更感到责任的重大。

教师的工作对象是人,是正在成长中的学生。教师以什么样的精神去工作,决定着工作的成败,以什么样的态度去面对学生,决定着学生的成长。教师的态度决定着学生的成长,这是教育神圣的原因,也是展示我们教师职业道德的地方。

美国教育心理学家古诺特博士曾深情地说:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。

‘我’个人采用的方法和每天的情绪是造成学***和情境的主因。身为老师,‘我’具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,‘我’能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”

学生不论学***门课程,都希望有个好教师;不论在哪一个班学习,都希望有个好班主任。学生的这种希望表明教师对他们很重要。学生每天的大部分时间,是同教师在一起或在教师的影响或支配下度过的,他们是不是能生活得很有趣味,是不是能学得很好,是不是能健康成长,是不是幸福欢乐,都和教师有极大的关系。

因此,他们渴望见到好老师,他们对每一位老师都抱有很大的希望,希望每天都能从老师那里得到一些好东西。

一位教师,不管年龄如何,也不管学历怎样,只要对工作认识到位,明晰自己的工作职责并执着于其中,视学生为自己的亲骨肉,时时处处替孩子们着想,这样的出发点会驱使教师千方百计、不遗余力把工作做好,去追求完美。无论大小工作,都会扎扎实实、尽心竭力去做。因此,做为一名教师要对学生负责。

对学生负责意味着对全体学生负责,公正平等,正直无私,不偏袒,不偏心,对待不同相貌、不同性别、不同智力、不同成绩、不同个性、不同出身、不同籍贯、不同亲疏关系的学生,一视同仁,满腔热忱地关心每个学生,热爱每个学生,从每个学生的不同特点出发,全心全意教育好学生。

责任心是金观后感 篇6

一次很偶然的机会,我读了臧文滔的《责任心是金》这本书,拜读后,让我感受颇深。

记得在文章中有这样一段话 许多时候,我们总是抱怨:抱怨不如意的工作,抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天气的阴睛冷热,但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?

工作是一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心就能找准自己的位置、才能敬业,才会自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心就能摆正自己的位置、才能尽职,才会一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。相反,如果一个人责任心不强甚至无责任心,往往对自己的工作总是消极被动,当出现问题时,总会找这样或那样的理由推卸责任,这是一种对自己甚至是对企业极度不负责任的表现,这不仅使企业遭受损失,浪费了资源,自己又得不到他人的尊重,更得不到企业的重视。

那么究竟责任心是什么?其实,责任心是一种精神,在智力和实践经验相近的情况下,责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力,是聪慧、悟性和实战经验的高度结合,是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度,在许多情况下,敬业精神能补救许多能力的不足,用心做事才能把事情做好。所以,我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。

正如书中所说:责任心是金。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了责任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移动;一个人有了责任心,世界才更精彩、更迷人!

责任心是金观后感 篇7

责任心是金——读《责任心的力量》有感

《责任心的力量》是一本极具启发作用的书,对我们的学生时代和人生经历都有着很大的指导意义。责任心是一个人的重要品质,拥有良好的责任心一定会成为一个成功的人。

责任心是金的理念最早来自于工作领域,企业在招聘和管理员工时,非常看重员工的责任心。这说明,不仅是企业需要责任心,我们每一个人都需要拥有责任心。无论是在学习中还是生活中,要成为一个优秀人才,必须要有强烈的责任心。责任心不仅能够提升自己的价值,也能给自己带来自信,同时也会得到大家的尊重和信任。

唐朝大宰相魏征因为他的鲜明品质和显著的责任心留下了一个深刻的历史印迹。他的一生中非常注重自己的修养和理想,始终坚持自己的原则。在处理官场上的事情时,他一直承担着严谨的态度和完善的职责,没有一点点的松懈,这些都体现了他极强的责任心。因此,他在历史上留下了一个充满义气和责任心的形象。

另外,我们学生也需要在学习中和生活中拥有责任心。学习的时候,我们应该要认真学习每一个专业知识点,认真完成教师所交给我们的任务。学习过程中,我们应该负责任地尽可能让自己学的更加出色,不断进步,才能给自己一个美好的未来。在生活中,如果我们对待学习、工作或者其他方面的责任不够认真,就会给自己带来损失。因此,我们必须时刻提醒自己,要对自己的责任心负起责任,才能让自己获得未来的成功。

人有了责任心是不会轻易放弃的,因为责任心需要时刻让自己警惕,时刻让自己保持关注状态。正是因为责任心的存在,一切重要事物才能得到安排和规划,也是一切工作的基础和推动力量。

总之,《责任心的力量》是一本值得每个人看的书,无论是想从工作上还是生活上具备强烈的责任心,都不应该错过这本书籍。责任心是一个人最重要的品质之一,是成功和快乐的堡垒,掌握了它,你就从此站稳了自己的立足之地,创造了自己的未来。

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