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哆啦a梦观后感和道理

发表时间:2023-08-11

哆啦a梦观后感和道理合集。

观看一部影片,就好像在眼前展开了一个新世界,从一个好的作品通常有能引起我们共鸣的地方,观看完的以后,相信心中有不少的心得,写作能力的提升,可能呈现在写观后感方面。怎么才能避免将观后感写的如同流水账一样呢?下面是小编帮大家编辑的《哆啦a梦观后感和道理合集》,仅供参考,欢迎大家阅读。

哆啦a梦观后感和道理 篇1

今天,我早早地起了床,刷了牙,洗了脸,高高兴兴地来到了小燕子艺术培训中心。小朋友们都显得很兴奋,因为今天我们要一起去看电影《冰川时代4》。排队走出学校,在公交车站台边等了一会儿,公交车就来了。差不多20多分钟后,我们来到了鲁迅电影城。刚走到6号厅的门口,我就发现里面黑黑的,什么也看不见了。我安静地坐在椅子上等着服务员阿姨发给我3D电影眼镜。电影终于开始了!故事一开始讲了贪婪的松鼠拼命地追赶松果,结果把地球板块撞得四分五裂,动物们的家园也被冰川给毁了。猛犸象曼尼和他的妻子、女儿被迫分开了。回家的路充满了暴风雨的侵袭和海盗们的威胁,勇敢的猛犸象展开了一系列的大冒险。终于,雨停了,彩虹出来了,可恶的海盗被打败了!猛犸象一家还有他们的朋友又聚在了一起,大家来到了一片生机勃勃的新陆地,幸福地生活在了一起!

电影中的动物们个头并不大,但他们非常团结。我想正是因为他们能做到齐心协力,最后才能战胜困难!我真喜欢这部电影啊!

哆啦a梦观后感和道理 篇2

《小故事大道理》这本书是透过讲述故事来让我们明白很多的道理,其中有一篇讲的是不能被香烟打倒的故事。

故事的主人公是保罗。盖蒂,他是有名的石油大亨,以前是一个有着十几年烟龄的老烟民,他从来都没有想过戒烟。

有一次他在外地出差,刚好遇上了大雨,在旅馆他半夜醒了来,个性想吸烟,但是找遍所有的地方都没有找到香烟。于是他就想去外面买烟,他穿上衣服,又穿上雨衣。就在他伸出手去开门的那一刻,他在想“我究竟要干什么?我难道要这样冒着大雨,深更半夜去大街上寻找香烟吗?我要被一根香烟打败吗?”“不,我绝不会被打败!”于是,他脱下了雨衣,换上睡衣,把床头的那只空烟盒扔了,回到床上睡觉了。从此他就真的不吸烟了。

读了这个故事,让我知道了很多时候,并不是坏习惯左右着我们的生活,而是我们心甘情愿的地被坏习惯所左右。况且坏习惯本来就是我们自己养成的,如果在不经意间已经养成了某种坏习惯,自己已经意识到了它的坏处,那就要想办法去战胜它。只要有决心,小小的它必须会被你打败的!

哆啦a梦观后感和道理 篇3

神七飞天观后感:开罢奥运发“神七”,发展就是硬道理

温暖的手声仍在我耳边,美丽的鲜花在我脑海里,中国人民仍沉浸在北京奥运会和残奥会的激动、欢乐和喜庆气氛中。如今,酒泉点火,神舟巡天,神奇、神气的“神七”在奥运会后成功发射升空,宇航员成功完成太空仓外活动。开罢奥运发“神七”,喜事接着喜事,大事连着大事,中华大地再次响起热烈掌声,中国人民又过盛大节日。

如果说,北京奥运会是不同肤色、不同宗教信仰的两百多个国家和地区朋友的大竞赛、大聚会、大狂欢,那么,“神七”则是中国宇航员的“巡天竞技”、“专场表演”,竞技场是浩瀚太空,观众是全人类。在当今世界,能够使航天员升空,并走出太空舱进行漫步活动的,只有美、俄两国。这次“神七”发射,搭载3名宇航员并实施空中漫步,这是中国载人航天工程中又一个里程碑。

从“神五”到“神六”,直到“神七”,中国人一步一个脚印,步步扎实,步步向前。据报道,中国自主研制的“神七”整体水平达到或优于国际上第三代即最新一代载人飞船的水平,并具有自身特色。“神七”由轨道舱、返回舱和推进舱三舱构成,可容纳3名航天员,返回舱直径达米,是目前世界上可利用空间最大的飞船。

“神七”返回舱返回后,轨道舱可留在轨道上数个月,继续进行空间科学探测和技术实验。

中华民族要振兴,改革开放事业要发展,尤其需要有奥运、“神七”这样的喜事、大事去激励人民,去鼓舞人民。今年,是不平凡的一年,是有大喜也有大悲的一年,年初先有南方严重的冰雪灾害,5月又有汶川特大**,接着还有三鹿牛奶、襄汾溃坝等食品安全、生产安全事故,对于中国人民来说,今年真是有鲜血、有泪水、很悲痛的一年,但同时也是有掌声、有鲜花、很喜庆的一年,是弘扬中华民族精神的一年,是凝聚中国人民力量的一年,更是经受严峻考验、奋发有为的一年。对于伟大的民族和人民来说,灾难和挫折是课堂,是财富,是课服困难,化危为安,赢得胜利。他们也是课堂上的财富。

古人说“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。” 撇开在这些话里封建士大夫们的清高、淡泊的情愫,我们从积极的意义上说,面对花开花落、云卷云舒,中国人民既不怨天怨地,妄自菲薄,更不骄傲自满,妄自尊大,而是坚定、沉稳、从容地走自己该走的路,办自己该办的事,举办北京奥运会、发射“神七”,就是这样走过来,办成功的。

办奥运,发“神七”,意义重大。借用美国《新闻周刊》**9月21日文章中的话说:“中国向太空的飞跃是不可避免的。

本周,中国将发射一艘载有三名宇航员的宇宙飞船,其中一人将完成中国的首次太空行走。与奥运会一样,这次发射表明中国已经成为本世纪的大国之一。”对于中国是不是“已经崛起为本世纪的强国之一”,这是人家说的,我们姑妄听之,但可以肯定地说,举办奥运会和发射“神七”,同“崛起”、同“强国”,确实关系密切。

开罢奥运发“神七”,使人想到很多,也想得很远。试想,倘若没有奥运会的成功举办和“神七”的顺利升空,人家恐怕不会理睬你,理睬你也多是说三道四,但你又有什么办法所以,咱们中国人办事,用老百姓的话说,就是要像“张飞卖秤砣,人强货也硬”。说一千,说一千,科学发展是绝对真理,做事是绝对真理。

我们只做更好!

哆啦a梦观后感和道理 篇4

实事求是才是硬道理

提起井冈山,我们并不陌生。正如我们在初中历史教科书中所了解到的,井冈山革命根据地是中国共产党建立的第一个农村革命根据地,标志着当是中国共产党的工作重心从城市转移到了敌人统治力量薄弱的农村

学习这一课时,一小部分同学却对此不以为然,甚至还“轻蔑”地说道:“不就是一个偌大的农村革命根据地吗,与其说是所谓的‘伟大决策’,还不如说是‘捉迷藏’,害怕被捉住而故意躲起来了呢!”

学完本课后,并且在观看《井冈山》这一部电影之后,我会不假思索并且铿锵有力地对他们说:“你们所说的根本就不对,历史怎能被你们这样随随便便地‘污蔑’呢?”

1927年9月,南昌起义后,毛泽东率工农革命军在湘赣边境举行秋收起义。当时毛泽东等人照搬苏联十月社会主义革命胜利的“先进经验”,将中国共产党的工作重心定在了城市中,一味地攻打敌人统治力量集中的城市,起义开始时,起义军攻占了一些小县城,但由于城市里敌人的力量过于强大,工农革命军损失较为严重。这时,中国共产党知道了什么不对,就改变了它。毛泽东在分析了敌人的强弱情况后,发现这种情况与苏联的情况完全相反。

因此,苏联的革命方案在中国不可能行得通。此后,他结合中国当时的国情放弃了攻打中心城市长沙的计划,而是提出了“农村包围城市,武装夺取政权。”的决策,该向敌人力量薄弱的农村进军。

之后,就建立了井冈山革命根据地。

井冈山革命根据地建立后,方志敏、邓小平等全国党员也率领军队进行了一系列武装起义,建立了农村革命根据地。到1930年,全国各地共建立了大小十个以上的农村革命根据地,其中以**革命根据地最大。此时,根据地如星星之火一般,已成燎原之势!

所以,建立农村革命根据地并不是所谓的“***”,而是名副其实的伟大决策。

感谢“农村包围城市,武装夺取政权。”这一伟大决策,也对伟大的中国共产党致以深深的谢意。没有他们,就没有新中国的建立;没有他们,就没有对国民党反动派的伟大胜利;没有他们,就没有中国近代史上的光明前途!

说到此时,我想起了自己由于未实事求是而令我十分后悔的一件事。

大家都在备战中考,由于大家学习心切,同学们不惜重金买来了不计其数的并且令人顿时感到眼花缭乱的学习教材,并且不少同学认为效果不错。

而我由于心理不平衡,生怕其他同学买到教材后实力大增,在如此激烈的竞争中会占据上风,也不由自主地跟随班上的“学习潮流”,别人买什么,我也跟着买什么。可我恰恰不知道,在这种危急存亡的时刻,我更应该根据自己的情况,把任何一个不会或者感到模棱两可的问题逐一破解,做到查漏补缺,在中招考试之前尽可能地做到没有在学习方面的疑惑之处,只有这样,才能拥有十二分的自信去面对中招考试,考出一个理想的成绩!

然而,我并没有实事求是,而是跑相反,那么,结果可想而知!

如果不是跟随潮流而生搬硬套,而是实事求是的话,我确信我的成绩一定会提高!可一切都晚了!

经过这一次悔恨的“洗礼”之后,我默默地叹息道:“唉,任何事情,实事求是才是硬道理啊!”

哆啦a梦观后感和道理 篇5

《疯狂动物城》自上映以来便疯狂地席卷了各大影院,同学老师间口口相传的爆棚口碑也让我终于禁不住**,周末爸爸妈妈终于带我去电影院看《疯狂动物城》了,看看这部电

影是不是果真如传说中的那样好看。。。

看完之后,给个评分的话,在这个满分10分,观众喜欢吹毛求疵的年代,给满分显得太随意,那给9.5分吧,那0.5分我也不知道扣在**。有同学说这是她看过的最搞笑的动画片

,那我只能觉得她看过的动画还太少,但是作为一个动画迷,平心而论,这是我看过的形象最萌的动画电影。当你发现主角是一只兔子时,她的表情的任何变化都会让人觉得

最温柔的**部门;而她的搭档福克斯总是不愿意睁开眼睛,想拖着一双死鱼的眼睛,但这只会给人一种酷的感觉。戴着墨镜很可爱,又可爱又帅气;更何况豹子警官,还让兔子抓狂

树懒了,一个个像是在比拼谁更萌似的。另外,我很好奇一个悍妇是如何成为这个团伙的头目的。这背后一定有另一段励志奋斗的历史。

单纯的萌虽然足够让人爱上这部电影,因为萌到深处就是温暖了,然而电影优秀的理由又不止这一个。在情节安排上,老英雄的救世主题是放在一只人人鄙视的兔子身上

切就变得很值得人期待了,要知道她最开始让人喜欢上她的原因只是因为她的外表啊,那个倔强的梦想当警官的兔子,看似执着,也只是为她的可爱加分而已,因为大家都不会相

信嘴上说说的梦想。但是看到她在警官学校的努力,早就看惯的励志桥段仍让我感动不已。而那个第一天工作就不顺心,晚上回到冷清的住处,父母打来**,又要强摆出一副开

心笑容的画面,又会让多少人觉得熟悉不已。所以当她接下动物失踪案的时候,我毫不怀疑她终于能解决了,不仅因为这是剧情,而且因为电影告诉我她

已经有了当一个好警察的能力和品质,而不仅仅是潜质。

如果不是朱迪作为一个好警察的警觉,她就不会走进冰淇淋店;如果不是朱迪的热情,她就不会认识尼克;如果不是朱迪的意外发现,她就不会发现尼克的行为,所以

没有他们的对话,没有了这对惹人爱的搭档,更没有了后续的情节了。同样的,如果没有朱迪关键时刻救了那只鼩鼱一命,她和搭档就被黑帮老大处理掉了。我们可以将其理解为

命运的奇迹也可以理解为朱迪的好运,但请不要忽视朱迪的优秀品质,这些品质是遇见一个好伴侣和她的生活的关键。

我通常都对电影中故意摆出一副酷酷样子的角色不太报什么好感,总觉得那有种做作的姿态。然而尼克这个角色却丝毫没给人这样的一种感觉,如果你说开始的他嘲笑朱迪的嘴脸

有些讨人厌,但我想当看到后面他的一句“来抱抱”,会让你对他的负面印象烟消云散了吧。从尼克说出“你救了我一命”之后,我就有种感觉,从此,尼克便会开始真正的帮助

朱迪,不仅仅是为了找回他的犯罪证据。成就一件大事,过程中总是充满艰辛,但艰辛往往伴随着其他温暖的人或事。所以后面发生了很多温暖的事,有

很多温馨的对话,两个人的感情也因为共同经历的痛苦和喜悦而加深。所以当之后朱迪真诚的向尼克道歉之后,就算尼克心里之前会有记恨,会有难过,但在朱迪说出那些话之后,

他的心也会被融化了。

关于追梦的道理,电影用将近一百分钟说明了;关于做成一件大事要找一个好的搭档的道理,电影也说了。还有什么道理电影说的不明显呢?就请大家自己去看吧。

影片最后,超速的反而是树懒,出乎意料,又在情理之中。

就算不去总结电影要告诉人们的大道理,一部电影能让人萌到温暖又不失感动,而且还能笑的开心,人们不喜欢才怪呢。这真的是一部很好看的电影。

哆啦a梦观后感和道理 篇6

第三, 要找到自己的根本方向和赢利模式。

这是企业的发展核心所在。根本方向决定根本出路,正所谓方向不对,努力白费。对于员工也一样,有了正确的方向,然后踏踏实实地努力做下去,早一天晚一天或许会有偶然得当的成分,但成功肯定是必然。

企业要想盈利,需要分析其盈利模式,看其是否符合市场需求,有多大潜力,其思路和发展方向是否科学。用清晰、智慧和洞察力去观察和分析,然后加以调整。

第四, “人”是企业的核心部分,“人才”是企业发展的摇篮。

“人”是企业的重要组成部分,企业的价值几乎都是由人组成的团体共同创造的,他们都在企业里献出了自己的力量---智慧、技术、劳动力等等。而“人才”更是企业的重中之重,是企业发展的摇篮。所以我们要重视企业中“人”的待遇,重视对“人才”的挖掘和培养。

企业中重要的骨干人才都是企业发展的顶梁柱。在我看来,这需要我们做两件事:一是以人为本,注重员工的待遇和感受,营造和谐温馨的企业大家庭。

二是注重人才的挖掘,加大对员工的培训力度,善于激发团队的潜能。

第五, “没有完美的个人,只有完美的团体”,要加强人才梯度建设。

我们不能否认每个人都有缺点。世界上没有完美的人。但团队是不同的。团队是由具由不同能力和个性的一大群人组成的。团队个人之间可以互相配合,取长补短,互相学习,团结一致,这样就可以形成完美的团体。

但是,加强团队的建设管理也是一门重要的课程。一个优秀的团队必须具备以下这些条件:团队成员之间能够顺畅沟通和谐相处、工作可以给成员带来物质利益和成就感、团队领导者能够掌握每个人的性格特点并做有效领导、所处的行业是朝阳行业、非常注重知识和技能的学习与积累。

第六, 权责要分明,要有科学完善的责权利分配系统。

权,就是权力;责,就是责任。两者是相互独立却又相互统一的。权责必须明确,否则容易导致权力滥用、责任转移等现象,影响企业的经营效率,长期发展会导致企业制度混乱。

我认为,要建立科学合理的权责分配制度,需要从以下几个方面着手:

首先,要明确营运过程中的权责分配问题。

其次,建立科学、合理、有效、畅通的沟通渠道。使不同岗位和职能部门与董事会、经理层和监事会能够有更好的沟通,通过合理有效的沟通,帮助他们行使权利,承担相应的义务。

最后,建立起科学合理的授权体系。科学合理的授权制度有利于提高组织的集体凝聚力,充分发挥组织内个人的集极性,最终形成良好的就业环境和内控环境,从而实现内部控制的有效性,为企业的财产安全和经营管理提供帮助。

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